求人・転職情報

整形外科の経験を活かす｜年間休日127日の日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【立つ、歩く。その力を、暮らしの場で支える】 整形外科や病院で積んできたリハビリの経験を、入居者様の毎日の生活のために活かしませんか。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する理学療法士を募集します。 ◆整形外科でのリハビリ経験を歓迎 ◆機能訓練・歩行訓練など、理学療法の専門性を活かせる ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【限られた期間ではなく、毎日の生活に寄り添う】 外来や入院のリハビリは、期間が区切られることが多くあります。 施設でのリハビリは、入居者様の生活そのものが舞台です。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多い施設だからこそ、身体の状態をみながら、移乗や歩行など一人ひとりに合った訓練を組み立てていきます。 健康状態は看護師と、日々の様子は介護スタッフと共有しながら、チームで入居者様を支えます。 【日勤のみ、休みもしっかり】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイク通勤OK、駐車場あり。ガソリン代は社内規定により支給します。 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員です。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設されたリハビリ部門を一緒に創る 経験を活かし患者様の機能改善をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅2026年7月スタートのリハビリ部門での勤務 ✅インセンティブ制度検討中で頑張りを評価 ✅残業月10時間以下でプライベートも充実 ✅研修費補助などの支援制度も検討中で安心 ✅チーム医療で患者様の痛みの軽減を目指す …………………………………………… ＜仕事内容＞ 2026年7月に新しくスタートしたリハビリテーション部門で、 外来患者様への運動器リハビリテーションを担当していただきます。 ペインクリニックでの疼痛治療とリハビリを組み合わせ、身体機能の改善を目指します。 ◇具体的には••• ・患者様の身体機能評価やリハビリ計画の立案 ・腰痛や肩痛などに対する運動療法や徒手療法 ・自主トレーニングや日常生活動作の指導 ・医師との情報共有や治療方針の相談 ・リハビリ記録や各種書類の作成 ・既存スタッフと協力したリハビリ部門の体制づくり ＼新しい部門を共に成長させるやりがい／ 私たちのリハビリテーション部門はスタートしたばかりです！ あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、より良いリハビリ体制を一緒に創りませんか？ ✨医療法人晴朗会 芥川きどクリニックとは？ 内科やペインクリニック内科を中心に、 一般内科診療から各種検査まで幅広い診療を提供。 医師や看護師など多職種が連携し、地域のかかりつけ医として患者様をサポートしています。

暮らしの中の動作を支えるリハビリ｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【病院の外で、作業療法の力を活かす】 食事、移乗、座る姿勢。毎日の動作の一つひとつが、その方の暮らしをつくっています。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、医療的なケアを受けながら暮らす方が多い住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する作業療法士を募集します。 ◆生活の場で、入居者様と長く関われるリハビリ ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆看護師・介護スタッフとチームで入居者様を支える ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【暮らしの場だからできるリハビリ】 入居者様には、寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多くいらっしゃいます。 訓練室で完結するリハビリではなく、その方が実際に過ごす居室や日々の生活に合わせてプログラムを考えられるのが、施設での仕事の特徴です。 看護師が健康管理を、介護スタッフが日々の生活を支え、作業療法士はリハビリの専門職としてチームに加わります。 お互いの意見を尊重し合いながら、入居者様にとって良いケアを一緒に考えていく職場です。 【落ち着いて働ける勤務】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイクでの通勤もでき、駐車場あり、ガソリン代は社内規定により支給します。 【頑張りが評価される機会も】 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2026年11月1日に開設する新しい施設で、入居者様の「できる」を暮らしの中で支えませんか。

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！朝はゆっくり10時から！子どもの成長を支える専門家へ

仕事内容: 「病院や施設でのリハビリ業務、 毎日の書類作成や残業に追われて、 目の前の子どもと向き合えていない…」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 2022年7月にオープンした当教室は、 『支援者がまずは幸せに』をモットーに、 スタッフの心の余裕を最優先にしています。 あなたが笑顔でいることが、子どもたちの 成長を支える最大のパワーになります。 【具体的な業務内容】 1日定員10名の預かり型療育教室における、 1歳〜6歳の未就学児を中心とした早期療育。 ✅ 遊びや運動を通じた小児発達リハビリ ✅ 個別支援計画に基づいたプログラムの実施 ✅ 多数の専門職（PT等）との意見交換・連携 ✅ ICTツール（テクノロジー）を用いた記録入力 ✅ 送迎業務（軽自動車等の運転・AT限定可） 【入社後の流れ・キャリア】 小児分野が未経験の方や、ブランクがある方、 新卒の方も大歓迎です！ 充実したオンライン研修や、他教室での 体験実習など、手厚い教育体制をご用意。 代表が理学療法士（PT）ということもあり、 専門職同士でフラットに相談できる環境です。 将来的には、より高待遇な役職者への キャリアアップも早期に目指せます。

高槻市／介護老人保健施設／作用療法士／言語聴覚士／正社員/6012_350111

仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 介護老人保健施設でのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度あり！ ・残業少な目でプライベートも大事にできます！ ・車通勤、バイク通勤も可能です！ 【施設概要】 開設：2015年5月 種別：介護老人保健施設 定員：80名 【施設の特徴】 ・当施設はデイケア・ショートステイ・ケアプランセンターを併設しています。多職種協働により利用者様・ご家族様と共に利用者様の在宅復帰を目指し、医療・看護、食事・栄養、リハビリテーション（プール併設のため、アクアリハビリも実施可能）介護を実施しています。明るく温かい利用者様・ご家族様に寄り添う施設を目指しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの理学療法士(PT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの作業療法士(OT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

訪問リハ/残業ほぼなし＆直行直帰OK/月給27.9万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ 社内託児所完備（1回1000円〜）で両立応援 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ┌──────────────────┐ ◆ 預けてそのまま、すぐに出勤！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用料は1回1,000円〜とリーズナブル。 朝、お子様を託児所に預けたら、 そのまま同じ敷地内の事業所へ出勤。 送り迎えの移動負担や乗り換えのストレス、 「預け先が見つからない」という不安も すべて解消できます。 ◆急な体調不良にもすぐ駆けつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ敷地内にお子様がいるから、 万が一の急な発熱などでも すぐに様子を見に行ける距離感です。 「子の看護休暇」も気兼ねなく取得でき、 周りのスタッフも「お互い様」と 自然にフォローし合える温かい職場です。 └──────────────────┘ ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

経験者募集｜幅広い世代活躍中｜福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 施設内入居者様に、訪問リハビリをお願いします。 【具体的には】 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・歩行訓練 ・リラクゼーション ・立位訓練 ・起立練習 ・呼吸リハビリ など 入居者さまと1対1で向き合えるため、 やりがいをもってサポートができます。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。

日勤のみ！単位に追われず寄り添う訪問リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ 社内託児所完備（1回1000円〜）で両立応援 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ┌──────────────────┐ ◆急な体調不良にもすぐ駆けつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ敷地内にお子様がいるから、 万が一の急な発熱などでも すぐに様子を見に行ける距離感です。 「子の看護休暇」も気兼ねなく取得でき、 周りのスタッフも「お互い様」と 自然にフォローし合える温かい職場です。 └──────────────────┘ ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！