求人・転職情報

新しい仲間と共に、笑顔を届ける仕事をしよう！

仕事内容: 理学療法士としての役割を担っていただきます。患者様のリハビリテーションをサポートし、身体機能の回復を促進することが主な業務です。 【主な仕事内容】 * 患者様に対する評価や診断を行い、個別の治療計画を作成 * リハビリテーションプログラムの実施および進捗状況のモニタリング * 患者様やそのご家族への指導やアドバイス * チームメンバーとの連携を図り、最適な治療環境を整える 理学療法士として、患者様の健康と生活の質向上に寄与する意欲的な方をお待ちしております。勤務形態は<勤務形態を記入>となります。

◇有給消化率100％◇育休復帰率100％◇託児所あり◇子育て世代も安心して働ける環境です◇日曜祝日固定休み◇残業ほぼなし◇車通勤可能◇リハビリ職が多数在籍する地域密着型の病院です＠高槻市

仕事内容 病院における入院・外来リハビリテーション業務全般

◆日祝休みで年間休日110日◆残業少な目でプライベートと両立しやすい環境◆院内24時間保育所と病児保育ありで子育て世代も安心◆急性期にて整形疾患や内部疾患など幅広く学べる◆教育体制充実で病院未経験の方も歓迎◆全国的にも評価の高い北摂地域の急性期病院で増員募集

仕事内容 病院における言語聴覚士業務 摂食・嚥下障害のリハビリ、機能訓練、一般業務

◆2026年11月オープンの新規施設◆オープニング手当あり◆土日祝休みで年間休日125日◆マイカー通勤可能◆手当や福利厚生が充実している大手法人が運営する施設です

仕事内容 施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方への訪問リハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成および実施 ・健康状態のチェックおよび機能訓練 ・口腔ケアの実施 ・ケア方法の助言および指導 ・その他付随業務など

⏩️月給28万円以上✨想定年収390万円✨残業ほぼなし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給280,000円〜350,000円・固定残業代なし ✅️1日定員10名・ほとんどが未就学児の小児リハビリ ✅️想定年収390万円（入職1年目）／5年目以上は優遇 高槻市川西町の児童発達支援・放課後等デイサービス「Stack up高槻川西」で、作業療法士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 1日定員10名の預かり型の療育教室で、作業療法士として小児リハビリを担当します。ほとんどが未就学児で、早期発見・早期療育をモットーにサービスを提供しています。小さなお子さまへの支援に、専門性をじっくり活かせる環境です。 ■未就学児への個別・小集団支援 作業療法士の視点から、お子さま一人ひとりに合わせた支援を組み立てます。 ■発達段階に応じたプログラムの実施 遊びや運動を通じて、感覚や身体の使い方を育てる支援を行います。 ■スタッフへの専門的助言 現場スタッフへ作業療法の視点から関わり方をアドバイスします。 ■支援記録の作成 支援内容と気づきを記録し、チームで共有します。 ■保護者への相談対応 ご家庭での困りごとに対して専門的な視点から助言します。 ■送迎業務 お子さまの送り迎えを担当します（兼務できる方は優遇します）。 ⏩️働きやすさのポイント 残業や持ち帰りの仕事はほとんどなく、日曜日は固定でお休みです。1日定員10名の少人数制で、児童発達支援管理責任者・保育士・幼稚園教諭・理学療法士・作業療法士がチームで支援を組み立てています。オンライン研修や他教室での体験実習など、学びの機会も用意されています。 【当社について】 合同会社E-Createは、大阪府高槻市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。1日定員10名の少人数制で、理学療法士・作業療法士が考案したプログラムにより、粗大運動・微細運動・ICT療育・コミュニケーションを遊びの中で楽しみながら習得できる環境づくりを進めています。オンライン研修や他教室での体験実習など、学びの機会も用意しています。

高槻市／介護老人保健施設／作用療法士／言語聴覚士／正社員/6012_350111

仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰支援の為の機能向上、回復訓練 ・ご家族への介護指導 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 介護老人保健施設でのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度あり！ ・残業少な目でプライベートも大事にできます！ ・車通勤、バイク通勤も可能です！ 【施設概要】 開設：2015年5月 種別：介護老人保健施設 定員：80名 【施設の特徴】 ・当施設はデイケア・ショートステイ・ケアプランセンターを併設しています。多職種協働により利用者様・ご家族様と共に利用者様の在宅復帰を目指し、医療・看護、食事・栄養、リハビリテーション（プール併設のため、アクアリハビリも実施可能）介護を実施しています。明るく温かい利用者様・ご家族様に寄り添う施設を目指しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの理学療法士(PT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設されたリハビリ部門を一緒に創る 経験を活かし患者様の機能改善をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅2026年7月スタートのリハビリ部門での勤務 ✅インセンティブ制度検討中で頑張りを評価 ✅残業月10時間以下でプライベートも充実 ✅研修費補助などの支援制度も検討中で安心 ✅チーム医療で患者様の痛みの軽減を目指す …………………………………………… ＜仕事内容＞ 2026年7月に新しくスタートしたリハビリテーション部門で、 外来患者様への運動器リハビリテーションを担当していただきます。 ペインクリニックでの疼痛治療とリハビリを組み合わせ、身体機能の改善を目指します。 ◇具体的には••• ・患者様の身体機能評価やリハビリ計画の立案 ・腰痛や肩痛などに対する運動療法や徒手療法 ・自主トレーニングや日常生活動作の指導 ・医師との情報共有や治療方針の相談 ・リハビリ記録や各種書類の作成 ・既存スタッフと協力したリハビリ部門の体制づくり ＼新しい部門を共に成長させるやりがい／ 私たちのリハビリテーション部門はスタートしたばかりです！ あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、より良いリハビリ体制を一緒に創りませんか？ ✨医療法人晴朗会 芥川きどクリニックとは？ 内科やペインクリニック内科を中心に、 一般内科診療から各種検査まで幅広い診療を提供。 医師や看護師など多職種が連携し、地域のかかりつけ医として患者様をサポートしています。

日勤のみ！単位に追われず寄り添う訪問リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ 社内託児所完備（1回1000円〜）で両立応援 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ┌──────────────────┐ ◆急な体調不良にもすぐ駆けつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ敷地内にお子様がいるから、 万が一の急な発熱などでも すぐに様子を見に行ける距離感です。 「子の看護休暇」も気兼ねなく取得でき、 周りのスタッフも「お互い様」と 自然にフォローし合える温かい職場です。 └──────────────────┘ ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

訪問リハ/残業ほぼなし＆直行直帰OK/月給27.9万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、リハビリカウンセラー ┏━━━━━━━━━━━━┓ 単位ではなく、 その人の暮らしを支える。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「今日も18単位、こなせたけれど……」 そんな数字ばかりを気にする毎日に、 ふと立ち止まることはありませんか？ ベッドの上で可動域を広げることも、 筋力を測る数値も、もちろん大切。 でも、私たちが本当に支えたいのは、 その先にある「その人らしい生活」のはず。 「もう一度、台所に立って料理を作りたい」 「自分の足で歩いて、孫の顔を見に行きたい」 そんな利用者様お一人おひとりの 願いや暮らしの物語に寄り添うリハビリを、 ここアットホームで一緒に始めませんか？ .――゜+.――゜+.――゜+. 【おすすめポイント 】 .――゜+.――゜+.――゜+. ✅ 日勤のみ・夜勤なし！残業ほぼゼロで定時退勤 ✅ 産休・育休取得率＆復職率はともに100％ ✅ 子の急病や家族の介護もみんなで助け合える環境 ✅ 社内託児所完備（1回1000円〜）で両立応援 ✅ iPad＆クラウド記録でステーション書類残業なし ✅ 医療専用チャット（MCS）で現場の孤独感を解消 ✅ ブランクのある方や訪問未経験の方も大歓迎！ ✅ 職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご相談ください ┌──────────────────┐ ◆ 預けてそのまま、すぐに出勤！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用料は1回1,000円〜とリーズナブル。 朝、お子様を託児所に預けたら、 そのまま同じ敷地内の事業所へ出勤。 送り迎えの移動負担や乗り換えのストレス、 「預け先が見つからない」という不安も すべて解消できます。 ◆急な体調不良にもすぐ駆けつけられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ敷地内にお子様がいるから、 万が一の急な発熱などでも すぐに様子を見に行ける距離感です。 「子の看護休暇」も気兼ねなく取得でき、 周りのスタッフも「お互い様」と 自然にフォローし合える温かい職場です。 └──────────────────┘ ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻゜+. 【 具体的な業務内容 】 訪問看護ステーションを拠点として、 ご利用者様のご自宅や高齢者住宅へ訪問し、 生活機能の回復・維持に向けたリハビリ全般をお任せします。 ・ご自宅での生活動作訓練（起き上がり・歩行・入浴・排泄等） ・関節可動域訓練や筋力維持・向上のためのリハビリ ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言・アドバイス ・自社運営の高齢者住宅（ナーシングホーム）でのリハビリ相談 ・社内他職種（介護職・看護職）への介助方法の助言や指導 ・ケアマネジャーや主治医との情報共有・連携 ※対象となる利用者様は高齢者を中心に、 認知症、ターミナル期の方まで様々です。 お一人おひとりの「家でどう生きたいか」に深く伴走します。 【 スマートな働きやすさの秘密 】 訪問リハビリでありがちな「帰社後の書類残業」や 「1人きりの判断不安」をなくすため、 デジタルツールを積極的に導入しています！ ┌──────────────────┐ ◆ iPad貸与×クラウド記録システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステーションに戻ってからの書類仕事に 追われることはありません。 訪問の合間や現場でサクッと入力完了。 持ち帰り残業ゼロで気持ちよく退勤できます。 ◆ 医療専用チャットツール（MCS）等を活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この症状、看護師さんにすぐ確認したい」 そんな時も写真や状況をチャットで即共有。 訪問は1人でも、背中にはいつも 頼れるチーム全員がついています！ └──────────────────┘ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【 株式会社アットホームってこんな職場 】 .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ アットホームは、 「どんな病気や障害があっても、 住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いしたい」 という強い想いを持った看護師が設立した会社です。 差別や偏見を乗り越え、みんなが家族のように 助け合って生きていける地域社会をつくるため、 訪問看護・介護・高齢者住宅などをトータルに展開しています。 「やる気と気持ちがあれば、成長はあとからついてくる」 私たちはそう考えています。 前職で思い通りにいかなかった経験がある方や、 ブランクからの復帰を目指す方も温かくお迎えします。 まずは一度、職場の温かい雰囲気を見に来ませんか？ 職場見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！

整形外科の経験を活かす｜年間休日127日の日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【立つ、歩く。その力を、暮らしの場で支える】 整形外科や病院で積んできたリハビリの経験を、入居者様の毎日の生活のために活かしませんか。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する理学療法士を募集します。 ◆整形外科でのリハビリ経験を歓迎 ◆機能訓練・歩行訓練など、理学療法の専門性を活かせる ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【限られた期間ではなく、毎日の生活に寄り添う】 外来や入院のリハビリは、期間が区切られることが多くあります。 施設でのリハビリは、入居者様の生活そのものが舞台です。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多い施設だからこそ、身体の状態をみながら、移乗や歩行など一人ひとりに合った訓練を組み立てていきます。 健康状態は看護師と、日々の様子は介護スタッフと共有しながら、チームで入居者様を支えます。 【日勤のみ、休みもしっかり】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイク通勤OK、駐車場あり。ガソリン代は社内規定により支給します。 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員です。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

暮らしの中の動作を支えるリハビリ｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【病院の外で、作業療法の力を活かす】 食事、移乗、座る姿勢。毎日の動作の一つひとつが、その方の暮らしをつくっています。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、医療的なケアを受けながら暮らす方が多い住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する作業療法士を募集します。 ◆生活の場で、入居者様と長く関われるリハビリ ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆看護師・介護スタッフとチームで入居者様を支える ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【暮らしの場だからできるリハビリ】 入居者様には、寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多くいらっしゃいます。 訓練室で完結するリハビリではなく、その方が実際に過ごす居室や日々の生活に合わせてプログラムを考えられるのが、施設での仕事の特徴です。 看護師が健康管理を、介護スタッフが日々の生活を支え、作業療法士はリハビリの専門職としてチームに加わります。 お互いの意見を尊重し合いながら、入居者様にとって良いケアを一緒に考えていく職場です。 【落ち着いて働ける勤務】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイクでの通勤もでき、駐車場あり、ガソリン代は社内規定により支給します。 【頑張りが評価される機会も】 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2026年11月1日に開設する新しい施設で、入居者様の「できる」を暮らしの中で支えませんか。

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの作業療法士(OT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

経験者募集｜幅広い世代活躍中｜福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 施設内入居者様に、訪問リハビリをお願いします。 【具体的には】 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・歩行訓練 ・リラクゼーション ・立位訓練 ・起立練習 ・呼吸リハビリ など 入居者さまと1対1で向き合えるため、 やりがいをもってサポートができます。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！朝はゆっくり10時から！子どもの成長を支える専門家へ

仕事内容: 「病院や施設でのリハビリ業務、 毎日の書類作成や残業に追われて、 目の前の子どもと向き合えていない…」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 2022年7月にオープンした当教室は、 『支援者がまずは幸せに』をモットーに、 スタッフの心の余裕を最優先にしています。 あなたが笑顔でいることが、子どもたちの 成長を支える最大のパワーになります。 【具体的な業務内容】 1日定員10名の預かり型療育教室における、 1歳〜6歳の未就学児を中心とした早期療育。 ✅ 遊びや運動を通じた小児発達リハビリ ✅ 個別支援計画に基づいたプログラムの実施 ✅ 多数の専門職（PT等）との意見交換・連携 ✅ ICTツール（テクノロジー）を用いた記録入力 ✅ 送迎業務（軽自動車等の運転・AT限定可） 【入社後の流れ・キャリア】 小児分野が未経験の方や、ブランクがある方、 新卒の方も大歓迎です！ 充実したオンライン研修や、他教室での 体験実習など、手厚い教育体制をご用意。 代表が理学療法士（PT）ということもあり、 専門職同士でフラットに相談できる環境です。 将来的には、より高待遇な役職者への キャリアアップも早期に目指せます。

⏩️高槻市駅徒歩1分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 大阪府高槻市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 高槻教室」で、言語聴覚士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。言語聴覚士としての専門性を、お子さまの成長の支援に活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位でも取得できます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせて個別に適した支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組む仲間を募集しています。

⏩️高槻市駅徒歩1分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 大阪府高槻市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 高槻教室」で、理学療法士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。理学療法士としての専門性を、お子さまの成長の支援に活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位でも取得できます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせて個別に適した支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組む仲間を募集しています。

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仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 大阪府高槻市にある児童発達支援「LITALICOジュニア 高槻教室」で、作業療法士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。作業療法士としての専門性を、お子さまの成長の支援に活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。入社初月から有給休暇が付与され、時間単位でも取得できます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、お子さま一人ひとりに合わせて個別に適した支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけて自己肯定感が高まる。そんな場面を通して、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。障がいのない社会づくりに、一緒に取り組む仲間を募集しています。

◇有給消化率100％◇育休復帰率100％◇託児所あり◇子育て世代も安心して働ける環境です◇日曜祝日固定休み◇残業ほぼなし◇車通勤可能◇リハビリ職が多数在籍する地域密着型の病院です＠高槻市

仕事内容 病院における入院・外来リハビリテーション業務全般

理学療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（2.4ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容】 理学療法士療法士業務 うえだ下田部病院での急性期～回復期に到る リハビリテーション（入院・外来）業務 退院後の在宅生活を支える訪問リハビリテーション業務 理学療法士療法士業務 ー うえだ下田部病院は、糖尿病専門外来を有し、生活習慣病の治療を専門的に行える病院です。同病院では、専門スタッフが集う生活習慣病チームを結成し、生活習慣病の早期発見・早期治療を目指しているのが特色。また、一般病床116床のうち、亜急性期病床を11床設け、在宅復帰支援を行っています。健診や人間ドッグなどの予防医療から急性期医療、回復期、在宅に至るまで総合的なサポートを行い、地域医療に尽力。母体の医療法人健和会は、病院の他に介護老人保健施設や、訪問看護ステーション、ケアプランセンターといった介護施設も運営しています。 【勤務地について】 糖尿病治療に特化！健診事業や在宅医療にも力を入れている病院です。 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

経験不問！法人内施設でのお仕事です@高槻市

仕事内容 施設内におけるリハビリテーション業務 施設入所者の機能回復業務 同法人の他事業所への配属の可能性があります。

◆精神科経験不問◆9:00-17:00勤務◆実働7時間◆残業月1時間◆高槻市の精神科病院◆日祝休み◆賞与3.2ヶ月◆有給消化率90％以上◆住宅手当・託児所完備◆法人内異動も相談可能です。

仕事内容 ・病棟における作業療法士業務 ・プログラム運営（急性期病棟含め、多様化する患者層に応じた作業療法を提供） ・多職種連携（合同プログラム等、多職種連携が活発） リハビリ会（病棟とOT)や、プログラム（退院準備グループ等）で情報共有や、患者様を通して多職種と日常的に相談することが多く、コミュニケーション力、相談力、思考力、発信力が身につきます。

経験不問！法人内施設でのお仕事です@高槻市

仕事内容 施設内におけるリハビリテーション業務 施設入所者の機能回復業務 同法人の他事業所への配属の可能性があります。

経験者向け！残業少なめ/年休120日/賞与平均3.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 理学療法士として住宅型有料老人ホーム内における、対象者のリハビリの実施を中心とした業務をお願いしていきます。 最初は、先輩のサポートを受けながら利用者様との接し方を学びます。 一人一人の慣れや成長に合わせ、少しずつ１人で出来る仕事を任せていきます。 オンコールなし、残業ほぼなしで働ける施設です。 ■担当エリアとしましては、北摂エリアをお任せします。 各エリアに直行直帰の場合は、次の場所になります。 ・エタニティ高槻：高槻市大塚町１－１７－２５ ・エタニティ枚方：枚方市津田東町１－６－１４ 30代･40代の管理職、責任者も多い会社ですので、丁寧な研修を行い、サポート体制も整えておりますのでご安心ください！ ＊――――― *＜具体的な業務内容＞* ✅利用者様ごとの個別的なリハビリ計画の策定と実施 ✅その他有料老人ホームにおける業務 ＊――――― 初めての転職でも安心の人物重視の採用！ ✅日勤のみ1日8時間勤務で残業ほぼなし！ ✅年間休日120日、有給全取得OK！ ✅育休産休、退職金制度など手当が充実！ ✅年齢不問！30代･40代の女性管理職も在籍！ ＊――――― *⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際にHumanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！* 1日8時間労働で残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績等 働く方の満足感やスタッフの定着が、利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ グループとしては1日7時間労働を目指し改革中！ ＊――――― ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、もう少し詳細を聞いてみたい、条件が自分に合うか確認したい、などご要望がございましたら、スタッフが丁寧に対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせください！ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です！ 会社について動画サイトで紹介されています！↓ http:www.eternity-humanity.co.jp/

◇2020年5月オープン◇土日祝固定休み◇子育て理解抜群◇駅チカ＆駐車場完備◇24時間365日対応の訪問看護ステーションで、PTOTSTが在籍し専門的なリハビリを提供しています！

仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 【応募条件】 普通自動車免許保有 ※車の場合は社用車使用

◇有給消化率100％◇育休復帰率100％◇託児所あり◇子育て世代も安心して働ける環境です◇日曜祝日固定休み◇残業ほぼなし◇車通勤可能◇リハビリ職が多数在籍する地域密着型の病院です＠高槻市

仕事内容 病院における入院・外来リハビリテーション業務全般

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

経験不問！法人内施設でのお仕事です@高槻市

仕事内容 施設内におけるリハビリテーション業務 施設入所者の機能回復業務 同法人の他事業所への配属の可能性があります。

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！朝はゆっくり10時から！子どもの成長を支える専門家へ

仕事内容: 「病院や施設でのリハビリ業務、 毎日の書類作成や残業に追われて、 目の前の子どもと向き合えていない…」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 2025年7月にオープンした当教室は、 『支援者がまずは幸せに』をモットーに、 スタッフの心の余裕を最優先にしています。 あなたが笑顔でいることが、子どもたちの 成長を支える最大のパワーになります。 【具体的な業務内容】 1日定員10名の預かり型療育教室における、 1歳〜6歳の未就学児を中心とした早期療育。 ✅ 遊びや運動を通じた小児発達リハビリ ✅ 個別支援計画に基づいたプログラムの実施 ✅ 多数の専門職（PT等）との意見交換・連携 ✅ ICTツール（テクノロジー）を用いた記録入力 ✅ 送迎業務（軽自動車等の運転・AT限定可） 【入社後の流れ・キャリア】 小児分野が未経験の方や、ブランクがある方、 新卒の方も大歓迎です！ 充実したオンライン研修や、他教室での 体験実習など、手厚い教育体制をご用意。 代表が理学療法士（PT）ということもあり、 専門職同士でフラットに相談できる環境です。 将来的には、より高待遇な役職者への キャリアアップも早期に目指せます。

☆★賞与2.5ヶ月分♪月収例29万円☆★

≪高槻市/言語聴覚士/正社員≫★賞与2.5ヶ月分◎月収例29万円◎年間休日113日☆★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の言語聴覚士 大阪府高槻市真上町3-13-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 みどりヶ丘病院において、言語聴覚士業務ををお任せします。 【主な仕事内容】 ・言語訓練 ・摂食嚥下訓練等 変更範囲：変更なし ◎お持ちの資格を生かして活躍していただけます☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 一般病院で外科・整形外科・脳神経外科・内科・泌尿器科・小児科・消化器科 ・眼科・歯科・理学診療科・放射線科・麻酔科・（人間ドック）を運営されています。

【高槻市】◎日勤のみ◎デイサービスの機能訓練指導員の募集です【バス停「松ヶ丘」下車徒歩5分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成　など

【高槻市】◎日勤のみ◎デイサービスの機能訓練指導員の募集です【バス停「松ヶ丘」下車徒歩5分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成　など

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仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成　など

職員給食もご用意◎職員用送迎バスも運行中！住居手当を支給♪【高槻市・高槻駅・特養・機能訓練指導員・正職員】

特別養護老人ホーム 樫田の里 求人概要 特別養護老人ホーム 樫田の里：機能訓練指導員/正職員 職員給食もご用意◎職員用送迎バスも運行中！住居手当を支給♪【高槻市・高槻駅・特養・機能訓練指導員・正職員】 職種 機能訓練指導員 所在地 〒569-1002 大阪府高槻市田能畑子谷15-1 給与 月給29万7000円～30万7000円 ※月給に職能手当3万円、資格手当3万円、奨励手当2万円、都市加算手当1万円、09年手当3000円、遠隔地手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる ※遠隔地手当は住居手当不支給の場合2万円、住宅手当支給の場合1万円を支給 求人詳細 職員給食もご用意◎職員用送迎バスも運行中！住居手当を支給♪【高槻市・高槻駅・特養・機能訓練指導員・正職員】 車通勤可能で無料駐車場もご用意しています★住居手当も支給します☆職員用送迎バスの利用ができるのも嬉しいポイント！ 職種 機能訓練指導員 仕事内容・PR ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 正職員の機能訓練指導員を募集中 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 仕事内容 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ お仕事は特別養護老人ホームでの機能訓練業務となります。 ・利用者様への機能訓練（計画書の作成など） ・利用者様の事故予防についての業務 ・利用者様の余暇の充実（体操・レク・行事など） 利用者様の暮らしを楽しみのある豊かなものにするお仕事です。 人を楽しませることが得意な方、大募集します。 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 社会福祉法人緑風会について ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 施設介護はもちろん、介護予防事業も積極的に展開中。 地域に根差した施設経営を行っています。 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ スタッフインタビュー ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ ●上司や同僚との人間関係が良く、ストレスが無く働きやすく感じています。上司が部下の目線にたって相談に応じてくれます。 ●仕事のやり方や内容について、周りと相談しやすい環境があります。 ●周りの職員同士（専門職を含む）が協力的でわだかまりが少ないと感じます。 ●職員のプライベートの時間や働き方に関して理解があり、それに応じた休みがとりやすい環境であると感じます。上司の理解もありプライベートも充実させることができるので嬉しいです。 - ★JR「高槻駅」から職員用送迎バスがあります。 ★無料駐車場があるので、車通勤でも便利です。 - 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

高槻市社会福祉事業団から事業譲渡を受けて、令和3年4月1日にリニューアルオープンします！

仕事内容 ご利用者一人ひとりとしっかり寄り添いながら支援していきます。 住み慣れた地域で障がいや病気があっても暮らし続けたいご利用者のお宅に看護師が訪問します。１対１で接する機会が多く、長い期間をかけて人間関係を築いていくので、病院で培った知識や技術を生かす場であると同時に「人間力」が磨かれる場面でもあります。ご自宅で生活される「喜び」を一緒に味わうことができるのも魅力の一つです。 採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 研修・研究センターの職員による採用時研修（講義）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！職員互助会あり（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、12拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。【募集強化中】

【大阪/高槻市】退職金制度あり◎年間休日120日！児童発達支援での言語聴覚士さんの募集です♪

仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務内容＞ ・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺の環境設備

作業療法士｜一人ひとりに寄り添う発達支援｜レモネードキッズ高槻 *:.,.:*檸檬会で4施設目となる児童発達支援事業所です◎*:.,.:*

仕事内容: 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務内容＞ ・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺の環境設備