求人・転職情報

リモートワーク相談可！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、事業企画 ✨リモートワーク相談可✨ 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようサポートする、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・認定調査やご利用相談への対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問・状況確認 ・訪問介護やデイサービスなど、関係事業者との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしてのチームフォローや相談対応 ＜アットホームだから叶う、安心の働きやすさ＞ ●担当件数はゆとりの「35件」ほど！ 一人あたりの担当件数を一般的な事業所よりも少なめに設定しています。 業務に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりの人生やご家族の想いにじっくりと寄り添える環境です。 ●持ち帰り仕事・突発残業も含めて「完全残業ゼロ」！ 会社が業務量を適切にコントロールしているため、 サービス残業や持ち帰り仕事はもちろん、突発的な残業も一切ありません。 定時になったらピタッと退社して、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。 ●一人で抱え込まない、全員で支え合う社風 対応が難しい事例があっても、ひとりで悩む必要はありません。 豊富なノウハウを持つ先輩やチームみんなで喜んでフォローします！ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク！ JR高槻駅までJR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅（島本町エリア）」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群！ バイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア（枚方大橋経由）からも20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。

＜＜居宅介護支援事業所ケアマネージャー＞＞週休2日・希望休考慮します♪

募集要項 職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ケアマネージャー業務をお願いします＞ ◎訪問時には社用車・バイク・電動自動車を使用♪

<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！ その方に合った時間を過ごせるホームのため、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。 ◎チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担。毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャームスイート高槻藤の里の特徴★ 居室数83室の中規模ホームです。2018年9月オープンのキレイな ホームです。スタッフが働きやすい環境作りに積極的に取り組ん でいます。子育て世代のママ達もたくさん働いていて、様々な 世代の方が活躍しています！

＜＜ケアマネジャー兼生活相談員募集！！＞＞定年65歳！月10日休み☆働きやすい環境を整えています♪

募集要項 職種 特別養護老人ホーム／施設ケアマネ 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 ＜特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務及び生活相談員兼務＞※ケアマネジャー業務以外も発生します 入居者様のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 関連機関との連絡調整 介護保険や介護の相談業務 その他 「変更範囲」 変更なし

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

日勤のみ★運営母体がしっかり★日祝休み★ケアマネ手当半年後より支給あり★居宅介護支援のお仕事です！

【仕事内容】 日勤のみの快適な職場環境で、充実したサポート体制が整った居宅介護支援のお仕事です！ 当社は、しっかりとした運営母体を持ち、日曜と祝日が休みのため、プライベートも大切にできます。 半年後にはケアマネ手当も支給されるので、長く働くほど嬉しい特典が増えます！ あなたには、居宅介護支援サービスを提供する事業所で、ケアプランの作成やサービス事業者との連絡調整をお任せします。 頼もしいベテランスタッフが在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。 勤務は日勤のみで、規則正しい生活を送りやすく、ご家庭との両立もスムーズです。 アクセスも良好で、阪急電車「高槻市駅」から徒歩約2分の距離にあり、通勤も非常に便利です。 未経験者でも多くの方が活躍している職場ですので、疑問や不安があればいつでもご相談ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！

賞与実績5ヶ月分◆経験10年のモデル年収427万1000円可能！17:00終業♪時間外勤務ほぼなし☆保育手当あり！未経験可能！人気の昼食1食215円★車通勤可能【高槻市、居宅、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー、正職員】

介護老人保健施設シルバーハウス高槻 求人概要 介護老人保健施設シルバーハウス高槻：ケアマネジャー/正職員 賞与実績5ヶ月分◆経験10年のモデル年収427万1000円可能！17:00終業♪時間外勤務ほぼなし☆保育手当あり！未経験可能！人気の昼食1食215円★車通勤可能【高槻市、居宅、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収23万3000円（月給22万3000円＋皆勤手当1万円） 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～25万3000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績5ヶ月分◆経験10年のモデル年収427万1000円可能！17:00終業♪時間外勤務ほぼなし☆保育手当あり！未経験可能！人気の昼食1食215円★車通勤可能【高槻市、居宅、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー、正職員】 物価高でもありがたい昼食は1食215円でご飯・お味噌汁はおかわり自由です。ポークカレーと唐揚げ定食が人気のメニュー☆皆勤手当1万円の支給や保育補助など手当が充実しています！年末年始や日曜・祝日はお休みなのでオンとオフの切替がしやすい★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 正職員・ケアマネジャー募集 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 定年65歳、70代の職員も活躍中♪ 残業ほぼなし、1日7時間勤務、福利厚生が充実しているので長期的に勤務するスタッフが多いのが特徴です！ ＊:;;;:＊:;;;:＊仕事内容＊:;;;:＊:;;;:＊ 在宅で生活されている利用者さまのケアプラン作成などを担当していただきます。 ＊:;;;:＊:;;;:＊医療法人社団緑水会の居宅支援介護事業所について＊:;;;:＊:;;;:＊ 管理者含め現在3名体制ですが、ご利用者様が増えているため増員の募集です！ スタッフの中には法人内で介護職として勤務しながら資格を取得、主任ケアマネとして活躍するスタッフもいます。 ＊:;;;:＊:;;;:＊応募資格＊:;;;:＊:;;;:＊ ・介護支援専門員 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆60代の方からのご応募もOKです 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

地域に根差した温かいホームで、あなたの経験とリーダーシップを活かしませんか。

仕事内容: 有料老人ホームココリでは、経験豊かな主任ケアマネージャーを募集しています。 入居者様一人ひとりの心に寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアプランの作成・実行、そして効果の検証まで、あなたの専門性を存分に活かせるポジションです。 医療機関が併設されているため、安心してケアに集中できる環境が整っています。 他の専門職とも密に連携を取りながら、チーム全体で質の高いサービスを提供するための調整役としてもご活躍ください。 大阪府高槻市北柳川町という利便性の良い立地で、通勤も快適です。 キャリアアップを目指す方には、スキル向上のためのサポート体制も万全です。 多様なシフト制度も整っており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 入居者様が安心して笑顔で過ごせる、心温まるコミュニティを共に創り上げていきませんか。

シニア採用促進求人！車通勤可☆賞与5ヶ月実績！未経験でも応募可◇経験10年モデル年収427万1000円可★1日実働7時間！人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】

日吉台東地域包括支援センター 求人概要 日吉台東地域包括支援センター：ケアマネジャー/シニア/正職員 シニア採用促進求人！車通勤可☆賞与5ヶ月実績！未経験でも応募可◇経験10年モデル年収427万1000円可★1日実働7時間！人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収23万3000円（月給22万3000円＋皆勤手当1万円） 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～25万3000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 シニア採用促進求人！車通勤可☆賞与5ヶ月実績！未経験でも応募可◇経験10年モデル年収427万1000円可★1日実働7時間！人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 髪色自由なのも嬉しい職場です★プライベートとの両立がしやすい働き方ができます！物価高でもありがたい昼食は1食215円でご飯・お味噌汁はおかわり自由◎ポークカレーと唐揚げ定食が人気です★シニア雇用促進求人☆皆勤手当など手当が充実しています♪ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR _/_/_/ 『日吉台東地域包括支援センター』正職員・ケアマネジャー募集 _/_/_/ ＊キャリアチェンジ希望の方 ＊介護職から転職希望の方 ＊60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） シニア世代もまだまだ活躍できる職場です！ 地域包括の経験は一切問いません。 資格取得したばかりの未経験の方も応募可能です。 _/_/_/仕事内容_/_/_/ 生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援を行っていただきます。 ＊要支援と認定された方のケアプラン作成 ＊高齢者の方やご家族などから相談を受け、介護保険サービス以外の様々な制度を利用した総合的な支援 ＊高齢者の方に対する虐待の早期発見や防止への対応、成年後見制度などの活用支援 ＊高齢者の方を支援する機関とのネットワークの構築や地域のケアマネジャーに対する支援 などをおまかせします。 _/_/_/応募資格_/_/_/ ＊介護支援専門員 ＊基本的なパソコン入力操作ができる方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 _/_/_/日吉台東地域包括支援センターについて_/_/_/ 母体となっている緑水会病院と隣接する介護老人保健施設シルバーハウス高槻の建物の1階にあります。 主任介護支援専門員2名 保健師・看護師2名 社会福祉士1名 介護支援専門員1名 合計6名のメンバーで地域にお住まいの高齢者、そしてそのご家族をサポートしております。 今回は支援のご依頼が増えてきたため増員メンバーを募集します！ 現在日吉台東地域包括支援センターで働くメンバーは皆、経験がしっかりあるのでわからないことを周りに聞ける環境です。 ご興味お持ちの方はぜひ気軽に見学にお越しください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与実績5ヶ月分♪日祝定休★1日実働7時間★経験5年の場合モデル年収445万1000円可能！時間外ほぼなし◇車通勤可能！職員に人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、主任ケアマネジャー、正職員】

日吉台東地域包括支援センター 求人概要 日吉台東地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/正職員 賞与実績5ヶ月分♪日祝定休★1日実働7時間★経験5年の場合モデル年収445万1000円可能！時間外ほぼなし◇車通勤可能！職員に人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 月収28万8000円（月給27万8000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万3000円～27万8000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績5ヶ月分♪日祝定休★1日実働7時間★経験5年の場合モデル年収445万1000円可能！時間外ほぼなし◇車通勤可能！職員に人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、主任ケアマネジャー、正職員】 年末年始と日曜・祝日はお休みです♪勤務は17:00終業、1日実働7時間でワークライフバランスはバッチリ！物価高でもありがたい昼食は1食215円でご飯・お味噌汁はおかわり自由です。ポークカレーと唐揚げ定食が人気★保育手当や皆勤手当など手当が充実しています☆ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 『日吉台東地域包括支援センター』正職員・主任ケアマネジャー募集 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 定年65歳、70代の職員も活躍中♪ 残業ほぼなし、1日7時間勤務、福利厚生が充実しているので長期的に勤務するスタッフが多いのが特徴です！ ＊:;;;:＊:;;;:＊仕事内容＊:;;;:＊:;;;:＊ お仕事は、地域包括支援センターでの、主任ケアマネジャーとしての業務になります。 生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援を行っていただきます。 ・高齢者の方やご家族などから相談を受け、介護保険サービス以外の様々な制度を利用した総合的な支援 ・高齢者の方に対する虐待の早期発見や防止への対応、成年後見制度などの活用支援 ・高齢者の方を支援する機関とのネットワークの構築や地域のケアマネジャーに対する支援 ・その他、要支援と認定された方のケアプラン作成 などをご担当いただきます。 ＊:;;;:＊:;;;:＊日吉台東地域包括支援センターについて＊:;;;:＊:;;;:＊ 母体となっている緑水会病院と隣接する介護老人保健施設シルバーハウス高槻の建物の1階にあります。 ・主任介護支援専門員2名 ・保健師・看護師2名 ・社会福祉士1名 ・介護支援専門員1名 合計6名のメンバーで地域にお住まいの高齢者、そしてそのご家族をサポートしております。 今回は支援のご依頼が増えてきたため増員メンバーを募集します！ ＊:;;;:＊:;;;:＊応募資格＊:;;;:＊:;;;:＊ ・主任介護支援専門員 ・基本的なパソコン入力操作ができる方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 地域包括の経験は一切問いません。 キャリアチェンジ希望の方 居宅介護支援事業所ではできない業務を経験したい方 現在日吉台東地域包括支援センターで働くメンバーは皆、経験がしっかりあるのでわからないことを周りに聞ける環境です。 ご興味お持ちの方はぜひ気軽に見学にお越しください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

高槻で経験を活かし、温かい仲間と成長しませんか。切磋琢磨できる環境で、あなたもケアマネージャーとして活躍できます。

仕事内容: 大阪府高槻市、自然豊かな芝谷町に位置するサンシティ高槻で、介護付き有料老人ホームのケアマネジャー（介護支援専門員）として、地域に根差した温かいケアを一緒に創りませんか。 このポジションでは、入居者様一人ひとりが望む「その方らしい暮らし」を実現するため、丁寧なコミュニケーションを重視します。利用者様の声に真摯に耳を傾け、その想いやニーズを深く理解することから始まります。 また、看護師や介護スタッフ、リハビリ職など多職種のチームメンバーと密接に連携を取り、きめ細やかな支援計画を立案・実行していくやりがいのある仕事です。 館内には診療所があり、24時間体制で看護スタッフが常駐しているため、医療と介護の連携が非常にスムーズです。高槻市内の地域特性を活かし、地域福祉の向上に貢献したい方、利用者様との温かい繋がりを大切にできる方のご応募をお待ちしております。

★★月給例29.2万円◎研修支援制度あり★★

≪高槻市/介護支援専門員(ケアマネ)/正社員≫★月給例29.2万円◎研修支援制度あり◎土曜日月2回休み◎交通費◎★訪問介護のサ責のお仕事です☆(osa) 訪問介護のケアマネ 大阪府高槻市高槻町19-2 みずきマンション205号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 コスモホームヘルプサービス高槻事業所において、介護支援専門員（ケアマネージャ ー）のお仕事です。 【主な仕事内容】 ＊ 公正中立な立場での居宅サービス ＊ 利用者への支援相談 ＊サービス利用者の管理と 確保 ＊ サービスに関する窓口業務 ＊サービスに関する契約の実施 ＊管理者候補。 【変更範囲： 変更なし 】 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護のケアマネ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護保険制度発足以前から の、 関西で実績のある 訪問介護サービス 事業者。 府下、 兵庫県下の１５ サービスセンタ ーで事業展開。

未経験可能！シニア採用促進求人♪17時終業！職員に人気の昼食1食215円！賞与実績5ヶ月分◇車通勤可能★【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、主任ケアマネジャー（シニア）、正職員】

日吉台東地域包括支援センター 求人概要 日吉台東地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/シニア/正職員 未経験可能！シニア採用促進求人♪17時終業！職員に人気の昼食1食215円！賞与実績5ヶ月分◇車通勤可能★【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、主任ケアマネジャー（シニア）、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/シニア 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 月収28万8000円（月給27万8000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万3000円～27万8000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 未経験可能！シニア採用促進求人♪17時終業！職員に人気の昼食1食215円！賞与実績5ヶ月分◇車通勤可能★【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、主任ケアマネジャー（シニア）、正職員】 実働時間は1日7時間でワークライフバランスを保ちやすいお仕事です♪皆勤手当などの手当が充実しています！物価高でもありがたい昼食は1食215円でご飯・お味噌汁はおかわり自由です。ポークカレーと唐揚げ定食が人気メニュー☆年末年始と日曜・祝日がお休みです★ 職種 主任ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR _/_/_/ 『日吉台東地域包括支援センター』正職員・主任ケアマネジャー募集 _/_/_/ キャリアチェンジ希望の方 居宅介護支援事業所ではできない業務を経験したい方 70代の職員も活躍中♪シニア世代もまだまだ活躍できる職場です！ _/_/_/仕事内容_/_/_/ お仕事は、地域包括支援センターでの、主任ケアマネジャーとしての業務をお願いいたします。 生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援を行っていただきます。 ・高齢者の方やご家族などから相談を受け、介護保険サービス以外の様々な制度を利用した総合的な支援 ・高齢者の方に対する虐待の早期発見や防止への対応、成年後見制度などの活用支援 ・高齢者の方を支援する機関とのネットワークの構築や地域のケアマネジャーに対する支援 ・その他、要支援と認定された方のケアプラン作成 などをご担当いただきます。 残業ほぼなし、1日7時間勤務、福利厚生が充実しているので長期的に勤務するスタッフが多いのが特徴です！ _/_/_/応募資格_/_/_/ ・主任介護支援専門員 ・基本的なパソコン入力操作ができる方 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 地域包括の経験は一切問いません。 _/_/_/日吉台東地域包括支援センターについて_/_/_/ 母体となっている緑水会病院と隣接する介護老人保健施設シルバーハウス高槻の建物の1階にあります。 ・主任介護支援専門員2名 ・保健師・看護師2名 ・社会福祉士1名 ・介護支援専門員1名 合計6名のメンバーで地域にお住まいの高齢者、そしてそのご家族をサポートしております。 今回は支援のご依頼が増えてきたため増員メンバーを募集します！ 現在日吉台東地域包括支援センターで働くメンバーは皆、経験がしっかりあるのでわからないことを周りに聞ける環境です。 ご興味お持ちの方はぜひ気軽に見学にお越しください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

「地域に根差した温かいケア」を共に創りませんか？主任ケアマネージャーとして、あなたの経験を存分に発揮できる環境です。

仕事内容: 有料老人ホームココリで、あなたの経験を活かしてくださる主任ケアマネージャーを募集しています。 ここでは、入居者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい豊かな毎日を支えるケアプランを作成・実行していただきます。日々の状態変化に細やかに対応しながら、多職種と連携し、質の高いサービス提供のための調整役としてもご活躍ください。 隣接する医療機関との連携もあり、安心してケアに集中できる環境です。高槻市北柳川町というアクセスしやすい立地も魅力です。 スキルアップを目指す方には、充実したサポート体制をご用意しています。多様なシフト制度も整っており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 入居者様が安心して笑顔で過ごせる、心温まるコミュニティを共に創っていきませんか。

日祝休み・地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集＠高槻市

仕事内容 【この求人について】 日祝休み・地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集＠高槻市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務全般 ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・各種保険福祉サービス及び介護保険サービスに関する対応 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)必須 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1976年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・訪問介護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等を運営しております。 【求人に関して】 ・日祝休み ・賞与4.00ヶ月分（初年度2.50ヶ月） ・医療費補助（規定あり） ・歯科医療費補助（規定あり） ・単身用入居可能住宅あり まずはお問い合わせください。

1日実働7時間★保育手当を支給☆賞与実績5ヶ月分！経験10年のモデル年収427万1000円可能！未経験でも応募可能♪車通勤可！職員に人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー、正職員】

日吉台東地域包括支援センター 求人概要 日吉台東地域包括支援センター：ケアマネジャー/正職員 1日実働7時間★保育手当を支給☆賞与実績5ヶ月分！経験10年のモデル年収427万1000円可能！未経験でも応募可能♪車通勤可！職員に人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収23万3000円（月給22万3000円＋皆勤手当1万円） 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～25万3000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 1日実働7時間★保育手当を支給☆賞与実績5ヶ月分！経験10年のモデル年収427万1000円可能！未経験でも応募可能♪車通勤可！職員に人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー、正職員】 物価高でもありがたい昼食は1食215円でご飯・お味噌汁はおかわり自由です。ポークカレーと唐揚げ定食が人気★髪色自由な職場☆プライベートとの両立をさせながら働きたい方にもおすすめです☆保育手当や皆勤手当など充実の手当あり◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 『日吉台東地域包括支援センター』正職員・ケアマネジャー募集 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援を行っていただきます。 ・要支援と認定された方のケアプラン作成 ・高齢者の方やご家族などから相談を受け、介護保険サービス以外の様々な制度を利用した総合的な支援 ・高齢者の方に対する虐待の早期発見や防止への対応、成年後見制度などの活用支援 ・高齢者の方を支援する機関とのネットワークの構築や地域のケアマネジャーに対する支援 などをおまかせします。 ＊:;;;:＊:;;;:＊日吉台東地域包括支援センターについて＊:;;;:＊:;;;:＊ 母体となっている緑水会病院と隣接する介護老人保健施設シルバーハウス高槻の建物の1階にあります。 主任介護支援専門員2名 保健師・看護師2名 社会福祉士1名 介護支援専門員1名 合計6名のメンバーで地域にお住まいの高齢者、そしてそのご家族をサポートしております。 今回は支援のご依頼が増えてきたため増員メンバーを募集します！ ＊:;;;:＊:;;;:＊応募資格＊:;;;:＊:;;;:＊ ・介護支援専門員 ・基本的なパソコン入力操作ができる方 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 地域包括の経験は一切問いません。 資格取得したばかりの未経験の方も応募可能です。 ・キャリアチェンジ希望の方 ・介護職から転職希望の方 ・新卒の方からのご応募もお待ちしております！ 現在日吉台東地域包括支援センターで働くメンバーは皆、経験がしっかりあるのでわからないことを周りに聞ける環境です。 ご興味お持ちの方はぜひ気軽に見学にお越しください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・管理者のお仕事です@高槻市

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・管理者のお仕事です@高槻市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 ■主任介護支援専門員 高齢者やその家族の相談対応 介護予防ケアプランの作成 モニタリング,見直し 介護予防教室や地域活動の企画・実施など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護支援専門員 介護(予防)ケアプランの作成 モニタリング,見直し 高齢者の介護相談・支援業務など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人について】 「緑水会病院」（高槻）は高槻市の老人専門病院として昭和62年に開設しました。高槻では病床数200床の病院を中心に、介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを展開しております。また西宮でも病院・通所リハビリテーション・介護老人保健施設・訪問看護・居宅介護支援事業所を運営しています。 【包括について】 高槻市には12か所の地域包括支援センターがあり、そのうちの1か所になります。緑水会病院内にある包括支援センターで、介護老人保健施設・通所リハビリテーション・居宅介も併設されています。現在7名の職員で運営しております。 【求人について】 ・年に3回、6月・12月・3月に賞与（基本給×5ヶ月/年)（前年度実績）があります。 ・日曜日、祝日固定休み、年間休日110日以上とワークライフバランス充実。 ・定年65歳と長くご活躍いただけます。

府内に複数事業所運営中。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠高槻市

仕事内容 【この求人について】 府内に複数事業所運営中。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠高槻市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・要支援者を対象としたケアマネジメント ・ケアプランの作成や連絡調整 ・利用者の定期的なモニタリング ・施設入所希望時の紹介 対象エリア 高槻市、島本町 【応募条件】 介護支援専門員（主任介護支援専門員尚可） 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1976年に高槻市に設立、特別養護老人ホームやケアハウスをはじめ在宅介護サービスを展開する社会福祉法人です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・高齢者向け見守りシステム「見守りライフ」を施設の全床で導入しています。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリアアップや接遇向上につながります。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・経験ケアマネジャーが複数在籍していますので、未経験でも安心です。 ・併設で包括をもっているので営業はありません。経験を積んでキャリアアップも叶います。 ・チームワーク良く施設全体を支えるという意識を大切にしています。 是非お気軽にお問い合わせください。

シニア採用促進求人☆賞与実績5ヶ月分！17:00終業！車通勤可能★未経験でも応募可能！職員に人気の昼食1食215円！時間外ほぼなし【高槻市、居宅、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】

介護老人保健施設シルバーハウス高槻 求人概要 介護老人保健施設シルバーハウス高槻：ケアマネジャー/シニア/正職員 シニア採用促進求人☆賞与実績5ヶ月分！17:00終業！車通勤可能★未経験でも応募可能！職員に人気の昼食1食215円！時間外ほぼなし【高槻市、居宅、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収23万3000円（月給22万3000円＋皆勤手当1万円） 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～25万3000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 シニア採用促進求人☆賞与実績5ヶ月分！17:00終業！車通勤可能★未経験でも応募可能！職員に人気の昼食1食215円！時間外ほぼなし【高槻市、居宅、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 物価高でもありがたい昼食は1食215円でご飯・お味噌汁はおかわり自由です◇ポークカレーと唐揚げ定食が人気のメニュー☆安定の医療法人勤務です！福利厚生が充実しています★皆勤手当1万円の支給や食事補助制度などの待遇もご用意しています★ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員・ケアマネジャー募集 _/_/_/ ◆70代の職員も活躍中♪シニア世代もまだまだ活躍できる職場です！ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 在宅で生活されている利用者さまのケアプラン作成などをおまかせします。 残業ほぼなし、1日7時間勤務、福利厚生が充実しているので長期的に勤務するスタッフが多いのが特徴です！ _/_/_/応募資格_/_/_/ ＊介護支援専門員 ＊基本的なパソコン操作ができる方 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 未経験OK ブランクOK 60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） _/_/_/医療法人社団緑水会の居宅支援介護事業所について_/_/_/ 管理者含め現在3名体制ですが、ご利用者様が増えているため増員の募集になります！ スタッフの中には法人内で介護職として勤務しながら資格を取得、主任ケアマネとして活躍するスタッフもいます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

府内に複数事業所運営中！特養でのケアマネジャーのお仕事です＠高槻市

仕事内容 【この求人について】 府内に複数事業所運営中！特養でのケアマネジャーのお仕事です＠高槻市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設利用者のケアプラン作成 ・ご家族様の対応、行政対応 ・入退所時の対応 ・介護ケアの管理 ・会議参加 等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1976年に高槻市に設立、特養やケアハウスをはじめ在宅介護サービスを展開する社会福祉法人です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・高齢者向け見守りシステム「見守りライフ」を施設の全床で導入しています。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリアアップや接遇向上につながります。 ＜求人のポイント＞ ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・経験ケアマネジャーが複数在籍していますので、未経験でも安心です。 ・併設で包括をもっているので営業はありません。経験を積んでキャリアアップも叶います。 ・チームワーク良く施設全体を支えるという意識を大切にしています。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所・地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@高槻市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所・地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@高槻市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業または地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員・介護支援専門員のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・昭和63年に高槻市にて設立した医療法人です。 ・クリニックを中心に介護老人保健施設、デイケアセンター、グループホーム、在宅支援サービスや地域包括と幅広く運営しています。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業または地域包括支援センターでケアマネジャー業務の求人です。 ・経験豊富な方がいるため、未経験・経験が浅い方でも心配不要です。 ・次世代育成という観点もあることから、希望があれば管理者等のキャリアもあり。 ・医療に近い現場の為、スキルアップが可能です。 ・近隣にお住まいの利用者様が多く、自転車での訪問がメインとなります。 是非お気軽にお問い合わせください。

【定年65歳＆再雇用制度あり】マイカー通勤OK/賞与2.00ヶ月★月残業5時間程度！住宅手当支給♪

■仕事内容 大阪府高槻市三島江のれんげ荘ケアプランセンターで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成することが中心となります。ご家族様とのコミュニケーションも大切にし、安心して在宅生活を送れるよう、多職種と連携しながらサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 現場の声を大切にする当センターでは、残業が月平均5時間程度と、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。育児休業の取得実績もあり、子育てとの両立を目指す方も安心してキャリアを築けます。 利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できるこの職場で、あなたの経験を活かしてみませんか。詳しい情報は公式サイトでご確認ください。 {{company_url}} なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 大阪府の総合福祉施設れんげ荘で、あなたの経験を活かしませんか。 介護支援専門員として、特別養護老人ホームやデイサービスでの介護支援業務全般に携わっていただきます。利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日を送れるよう、きめ細やかな支援計画の立案と実行をサポートするのがあなたの役割です。 当施設では、チームでの連携を大切にしています。先輩スタッフはもちろん、多職種の仲間とも積極的に意見交換を行い、学び合える環境です。日勤のみの勤務ですので、仕事もプライベートも充実させることができます。 これまでの経験で培われた専門知識と温かいお気持ちを、ぜひれんげ荘で発揮してください。利用者様の笑顔を支え、共に成長できる仲間として、あなたのご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日勤のみ★運営母体がしっかり★日祝休み★ケアマネ手当半年後より支給あり★居宅介護支援のお仕事です

■仕事内容 コスモホームヘルプサービス高槻事業所で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか？ 私たちは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支える居宅介護支援サービスを提供しています。あなたには、利用者様のご意向を丁寧に伺い、最適なケアプランを作成し、関係各所との円滑な連携を図るお仕事をお任せします。 現場経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してキャリアを再開いただけます。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。 阪急「高槻市駅」から徒歩約2分というアクセス抜群の立地で、快適な通勤環境も魅力です。あなたの専門知識と経験を活かし、地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

月給270,000円〜★移動なし・夜勤なし・土日祝休み

仕事内容: 高槻市安満北の町にある ナチュラル高槻安満で 施設ケアマネジャーとして 働きませんか。移動はありません。 ナチュラル高槻安満は、 高槻市安満北の町にある 住宅型有料老人ホームです。 阪急「高槻市駅」から徒歩21分、 JR「高槻駅」からはバスで 「磐手校前」下車、徒歩6分です。 ■《お任せする仕事》 住宅型有料老人ホームの 施設ケアマネジャー業務全般です。 担当する利用者さまは全員 施設の中にいらっしゃいます。 ・アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を 伺い、ケアプランを作成・ 更新します ・館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を 現場とすぐに共有し、 プランに反映します ・サービス担当者会議の運営 施設スタッフや外部の事業者と カンファレンスを行います ・ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、医療機関・ 行政との連絡調整を行います ■《この仕事のやりがい》 利用者さま一人ひとりに 寄り添い、「その人らしい 施設での生活」をチームで 支えていけます。 ■《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ■《長く働ける環境》 移動も夜勤もなく、土曜・日曜・ 祝日はお休みです。提携保育所が あり、産休・育休の取得実績も あるので、子育て中の方も 長く続けやすい職場です。 ■《施設ケアマネの魅力》 移動や運転の負担がなく、 日常の様子を間近で見ながら 介護職員・看護師・提携医師と すぐに連携できます。 現場のスタッフが近くにいるので 一人で判断に迷いません。

ご利用者様の笑顔につられて、私たちも笑顔に。 ここは、ふれあいを大切にする温かいケア方針の施設です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ -こちらの施設でのお仕事内容- 【✨お仕事内容について✨】 大阪府高槻市にある地域密着型特別養護老人ホーム 『ひなた柱本』にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 施設運営の中核を担うポジションとして、 施設の体制づくりやスタッフ育成に関われる重要な役割です。 ◇ケアプランの作成・モニタリング ◇入居希望者の申し込み受付・相談・調整 ◇ご利用者・ご家族の相談対応 ◇スタッフへの研修指導 ◇データ入力や記録の管理 など ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【ここに頼んで本当に良かった。その声がやりがいです】 不安な気持ちを抱えているご利用者様・ご家族様に、少しでも安心感を持っていただけるように、介護サービスを提供しています。 日々接する際にも「何かお困りのことはありませんか？」と言葉を掛けています。 当施設は、1ユニット10名の小規模体制なので、ご利用者様お一人一人、目の届く範囲で丁寧に関わることができます。 「ここなら安心できる」「この施設にお願いしてよかった」と言っていただけるように、心遣いを大切にしています。 【介護の仕事は大変。それも本音。だからこそ、スタッフとの連携を大事にしたい】 介護業界はどの職場も人手不足で、人がいないからできないことも多いのも現実です。 そんな中でも「人がいないならどうするか」「効率よくできる場面はないか」と職員全員が当事者意識を持って考えています。 協力し合って仕事を進めているので、残業も少なめです。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【✨ここも、オススメポイント✨】 ✅福利厚生も充実 退職金共済・復職制度・社会福祉事業従事者共済会加入などの福利厚生あり！ ✅ライフステージが変わっても、ここで長く 育児・介護休業取得実績あり、再雇用・勤務延長制度あり！ 年齢を重ねても、ライフステージが変わっても、長く働ける環境です！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡

高齢者マンションのケアマネージャー/介護支援専門員/経験必須

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- お元気な時からターミナルまで寄り添う 「サンシティ」では、お元気な高齢者が入居され、 毎日を安心して豊かに楽しく暮らしていただける住まいです。 24時間看護師が常駐し、万全の医療支援体制を整え、 万が一介護が必要になった際には介護フロアに移ることができ、 一生涯安心してお暮しいただくことができます。 ひとりひとりのご入居者と丁寧に向き合い、各部署、各専門スタッフと連携しながら、 その方だけの最適なケアプランを作ることができます。 【オススメポイント】 ＊処遇改善加算「Ⅰ」を取得 ～キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。 会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、 その頑張りを評価する仕組みが整っています。 また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など 働きやすい環境づくりに力を入れています。 【仕事内容】 ご入居者が我慢しない介護、希望を叶える「ケアプラン」を実現していただきます。 その方らしい看取りまでフルサポートします。 【ご入居者とのエピソード】 「洋裁店を営んでいた方のご希望」 居室に洋服をたくさん置き、店内の雰囲気を作りました。 スタッフがその洋服を着てファッションショーを行い、 その模様を写真撮影してアルバムにして差し上げました。 これは、ご本人との対話やご家族のご養母から、ケアプランの計画に盛り込んで実現しました。 「どうしても丸亀製麺でうどんが食べたい！」 心臓病が進行していたご入居者から、どうしても丸亀製麺でうどんが食べたいというご希望があり、 看護師の付き添いのもと一緒に丸亀製麺に行き、はさみでうどんを刻みながら食べていただきました。 (コロナ以前のエピソードです。当時はテイクアウトはありませんでした。) 「コーヒーが大好きなご入居者」 行きつけの喫茶店のコーヒー豆を取り寄せて、居室で豆を挽いて、コーヒーを入れて差し上げました。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・スタッフのマネジメント ・ホーム運営 など 日勤の交代勤務制 【オススメポイント】 ・ワークバランス 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制）希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。 ・業務の効率化 チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。 ・充実した研修制度 東証プライム市場上場企業の当社は、今後も新規の介護付・住宅型有料老人ホームの開設を予定しています。さまざまなキャリアを目指せる環境がありますので、成長に対する強い思いがある方には、最高の職場環境です。 【会社の特徴】 計70ホーム以上の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営する当社は、高齢者生活サービスを中心として、お客様の価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案しています。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案する想いが込められています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

高槻市／住宅型有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_350986

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度も充実！経験者向けの研修とOJT制度もあるのでブランクのある方も安心！ ・残業少な目！プライベートも大切にしていけます！ ・土日は休日ですのでプライベートもしっかりと確保できるようにしています！ 【施設概要】 開設：2022年9月1日 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：72床 【施設特徴】 利用者様1人1人に寄り添ったサービスを提供するよう心がけております。 バリアフリー化だけでなく、高齢者や障がい者、かつ多くの方の使いやすさを追求しております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

正社員【ケアマネージャー】■昇給年1回■賞与年2回■退職金制度あり■高槻市

仕事内容 高槻市富田南・下田部地域包括支援センターでの総合相談及び ケアマネージメント業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。