求人・転職情報

負担少なめ◎手積み・手降ろしほぼナシ！早上がりでも給与保証！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼＼＼ 月給30万円〜・賞与年2回 ／／／ 毎日の配送が、大阪市内の食を支える やりがいのあるお仕事です◎ 「運転の経験を活かして安定して働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★おすすめポイント★ ✅月給30万円〜、賞与年2回（夏実績2.7ヶ月分） ✅残業ほとんどナシ ✅長距離運転なし！ ✅覚えやすいルート配送 ✅服装自由♪ ✅BBQ大会など各種イベントあり 【お仕事内容】 4tトラックを使用して 西淀川区・淀川区・港区にある各事業所から 野菜加工品を大阪市中央卸市場本場へ 配送していただきます。 配送エリアは大阪市内がメイン。 長距離運転はありません◎ ■身体への負担も少なめ 積み降ろしはフォークリフトを使用するので、 手積み・手降ろしはほぼナシ！ 身体への負担を抑えながら働けます◎ フォークリフト免許をお持ちの方なら、 これまでの経験をそのまま活かせます。 ■覚えやすいルート配送 配送ルートはある程度パターンが決まっています。 1ヵ月ほど経てば、 ほとんどのルートが把握できる状態に♪ 道や配送先を覚えてしまえば、 仕事の流れもつかみやすく、 自分のペースで進めやすい環境ですよ！ ■残業ほとんどナシ！ 残業はほとんどありません。 配送が順調に終われば、 予定より早く業務が終了する日もあります。 早上がりになった場合でも、 給与が減ることはありません◎ 「仕事が終わったら、 自分の時間もしっかり確保したい」 そんな方にぴったりの働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの運転経験を活かして、 新しい一歩を踏み出したい方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪

例えばリニアや新幹線の路線の基礎を築く仕事／月給36万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 地図をつくる クレーンの仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関特工業は、高層ビルや高速道路、電車の陸橋などの大規模な建造物の基礎となる地中工事を行っています。 最近では、老朽化した埋設物の撤去工事も行い、極めて安定した業績を残す一方、社会の未来づくりに貢献できる仕事をはじめています。 それは、地図をつくるクレーンの仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお願いするクレーンオペレーターは、数々の建造物を創り、日本の地図を描くような仕事です。 巨大なクレーンを操作し、強固な足元をつくる。 プロにしかできない仕事を担当いただきます。 具体的には、 リニア中央新幹線 北陸新幹線 JRうめきた2期地区開発 阪神高速などのような ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 大規模工事です。 ※使用するクレーンは「求める人材」をご覧ください。 操縦方法などイチから指導します。 ．＊- //////////// 仕事内容 //////////// 基礎杭工事の施工。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 現場では手元作業員4～5名とチームで作業をします。 彼らが細かな調整やサポートを行います。 あなたは、メインプレイヤーですが、 チームワークこそこの仕事のだいご味です。 例） 作業は5人が１組になって行います。 ・全体の司令塔１名 ・クレーンを操り、機材や鉄筋を運ぶ、クレーンオペレーター１名 ・フックの掛け外しや補助を行う手元作業員3名 実際の作業がスタートすると、 「次はこう動くよ」「了解！」と声が飛び交います。 クレーンオペレーター1人ではできない杭打ち工事だからこそ、手元作業員などのスタッフとの息ピッタリの連携が重要です。 レバーから伝わるわずかな振動や手ごたえで地盤の状況を感じ取るなど、長年の勘と高度な熟練の技が求められます。 数あるクレーンオペレーターのなかでも、とくにスペシャリストと言われる仕事です。 そのぶん、報酬も大きいです。 関特工業ではトップクラスの報酬・待遇をご用意しています。 ．＊- 天候に左右されない月給（36万円以上）はもちろんですが、工事のスケール感、メンバーとの絆、上司や経営陣とのつながりに魅了され、働いている先輩が多いです。 ．＊- ◇出張あり 名古屋や北陸で2〜3ヶ月滞在！ 名古屋飯！北陸の新鮮な魚！ 堪能できます。 出張手当1日2000円が給与に加算されます。 1ヵ月で約40,000円プラス！

安定企業でコツコツ取り組める✨未経験安心/年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 工場の出荷を支える 大切なポジション ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･ ｡ パン・菓子パン・和洋菓子など、 毎日たくさんの人に届けられる製品の “最後のチェック”を担うお仕事です。 工場で仕上がった製品を 出荷先ごとに仕分けし、 品質や数量を確認して 正確に送り出すことがミッション。 コツコツと作業に集中したい方や、 「体を動かす仕事が好き」 という方にぴったりです。 【POINT】 ⭐正社員デビューの方も応援！ ⭐異業種からの転職やブランクもOK！ ⭐食品工場や軽作業の経験も活かせます✨ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― 山崎製パン工場内にて 製品管理のお仕事をお任せします。 ✅製品の仕分け作業 ✅出荷前の数量・品質確認 ✅出荷先ごとの積み込み準備 現場のメンバーと協力しながら、 正確かつ丁寧に進めることが大切。 未経験の方でも、先輩がイチから しっかりサポートするので安心です。 ＜＜ しっかり休める環境 ＞＞ ―――――――――――――――― 年間休日は116日、月間休日は9日と、 休日休暇も充実しているので 「プライベートも大事にしたい」 「家族との時間を確保したい」という方も、 仕事と生活のバランスを取りながら 無理なく働けます。 ＜＜ 充実の福利厚生あり ＞＞ ――――――――――――――― 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、 日々の頑張りがしっかり評価されます。 さらに都市手当や家族手当など 生活を支える各種手当も充実。 安定した収入で、生活設計がしやすく 長期的なキャリアを築きやすい職場です。 ＜＜ 安定して長く働けます ＞＞ ――――――――――――――――― 未経験からスタートしたスタッフも多く、 ゼロから学びながら安心して成長できる サポート体制があります。 安定企業ならではの安心感のもと、 腰を据えて働けますよ◎

【安定業界】✨未経験OK✨車・バイク通勤OK✅経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅「食」を支える安定インフラ企業！ 安定基盤で安心して長くキャリア築けます ✅老後も安心！Wの退職金制度 「退職金制度（勤続5年以上）」に加え 「確定拠出年金制度」も完備しています ✅入社後のサポート体制 「資格取得支援制度」を活用！ フォークリフト免許を全額会社負担で 取得することからスタートできます ✅「産休・育休」「介護休暇」の 取得実績もあり 【仕事内容】 食を支える物流センターにて 商品の管理業務全般をお任せします ・商品の仕分け、検品業務 ・入荷、出荷業務 積み込み作業ではフォークリフト を使うこともある為、免許をお持ち の方は資格を活かすチャンスです。 重たい商品ばかりではなく 繊細なスイーツ等も扱っているため 女性や、力仕事に自信のない方でも活躍できます。 未経験の方や、ハローワークにて 求職活動中の方の応募も大歓迎♪ ～～～ 1日の流れ（8時出勤の場合） ～～～ 08：00 / 出勤・朝礼 ▼ 08：15 / 仕分け・入庫作業 ▼ 12：00 / 休憩（60分） ▼ 13：00 / 出荷作業 ▼ 15：30 / 翌日の準備・清掃 ▼ 17：00 / 退勤（終礼） ＞お疲れ様でした！

【安定業界】✨未経験OK✨車・バイク通勤OK✅経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅「食」を支える安定インフラ企業！ 安定基盤で安心して長くキャリア築けます ✅老後も安心！Wの退職金制度 「退職金制度（勤続5年以上）」に加え 「確定拠出年金制度」も完備しています ✅入社後のサポート体制 「資格取得支援制度」を活用！ フォークリフト免許を全額会社負担で 取得することからスタートできます ✅「産休・育休」「介護休暇」の 取得実績もあり 【仕事内容】 食を支える物流センターにて 商品の管理業務全般をお任せします ・商品の仕分け、検品業務 ・入荷、出荷業務 積み込み作業ではフォークリフト を使うこともある為、免許をお持ち の方は資格を活かすチャンスです。 重たい商品ばかりではなく 繊細なスイーツ等も扱っているため 女性や、力仕事に自信のない方でも活躍できます。 未経験の方や、ハローワークにて 求職活動中の方の応募も大歓迎♪ ～～ 1日の流れ（21時出勤の場合） ～～ 21：00 / 出勤 ▼ 21：15 / 仕分け・入庫作業 ▼ １：00 / 休憩（60分） ▼ ２：00 / 出荷作業 ▼ 4：30 / 引継ぎ作業・清掃 ▼ 6：00 / 退勤（終礼） ＞お疲れ様でした！

【即戦力歓迎】│残業少なめ│日勤のみ│土日祝休み│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ／ 経験を活かして、次のステージへ 快適な作業環境×働きやすさバツグン！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・設立39年の安定企業で安心して働ける ・人気の土日祝休み×年間休日125日♪ ・月平均残業16時間程度なので無理ナシ ・ブランクからの復帰も大歓迎！ ・転勤は希望をしっかり考慮します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品工場で使われる制御盤の 組み立て、配線をおまかせします！ ＜仕事内容＞ ・制御盤の組み立て ・設計図を見ながらパーツ組み付け ・機器の動作チェック（最終確認） 全てオーダーメイドの製品なので、 ルーティンでは味わえないモノづくりの 面白さとやりがい実感できますよ！ ＼＼手厚いサポートで安心スタート！／／ 先輩が近くにいて、すぐに相談できます！ 「わからない」はみんなで解決する職場◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 入社時期のご相談もOK ＞＞ 現在お勤めの方もご安心ください。 入社時期についてはご相談に応じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

「経験ゼロでも安定」が叶うモノづくりのお仕事！資格・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 未経験でスタートできて、 安心・安定もGETできるお仕事★ 抜群のワークライフバランスで 仕事・私生活どちらも充実♪ □完全週休2日制 □残業なし □先輩は未経験スタートが大半 □20～30代の責任者多数！ □学歴不問／資格不問 □お弁当手当の支給もあり！ …などなど 好条件がそろった職場です◎ お陰様で、業績も好調！ 来春は近隣に新工場もオープン予定★ 資格・経験がなくても安定したい、 「働きやすさ」を重視するあなたに！ 【仕事内容】―――――――――― あなたにお任せするのは… ＜PFAチューブの検査＆加工業務＞。 ①チューブをカットして、 専用ヒーターで加熱。 ②金型を組立ててチューブを はめ込み、冷まして固める。 ③完成したチューブに 不具合がないかをチェック！ ＜＜未経験スタート歓迎！＞＞ 適性を見て担当業務を決定します。 プラモデルを組み立てたり、 モノづくりが好きな方も大歓迎♪ 一人前になるまでは 3ヶ月くらいかかりますが… 慣れてきたら作業の効率も上がって 達成感を感じられたりと 楽しみながら行えるお仕事です！ ―――――――――――――――― ■会社について 当社が加工しているものは 半導体の製造装置に 欠かせない洗浄チューブ。 守秘義務・企業秘密の厳守が 求められるため競合者が少なく、 長期的に安心して働ける職場です。

「経験ゼロでも安定」が叶うモノづくりのお仕事！資格・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 未経験でスタートできて、 安心・安定もGETできるお仕事★ 抜群のワークライフバランスで 仕事・私生活どちらも充実♪ □完全週休2日制 □残業なし □先輩は未経験スタートが大半 □20～30代の責任者多数！ □学歴不問／資格不問 □お弁当手当の支給もあり！ …などなど 好条件がそろった職場です◎ お陰様で、業績も好調！ 来春は近隣に新工場もオープン予定★ 資格・経験がなくても安定したい、 「働きやすさ」を重視するあなたに！ 【仕事内容】―――――――――― あなたにお任せするのは… ＜PFAチューブの検査＆加工業務＞。 ①チューブをカットして、 専用ヒーターで加熱。 ②金型を組立ててチューブを はめ込み、冷まして固める。 ③完成したチューブに 不具合がないかをチェック！ ＜＜未経験スタート歓迎！＞＞ 適性を見て担当業務を決定します。 プラモデルを組み立てたり、 モノづくりが好きな方も大歓迎♪ 一人前になるまでは 3ヶ月くらいかかりますが… 慣れてきたら作業の効率も上がって 達成感を感じられたりと 楽しみながら行えるお仕事です！ ―――――――――――――――― ■会社について 当社が加工しているものは 半導体の製造装置に 欠かせない洗浄チューブ。 守秘義務・企業秘密の厳守が 求められるため競合者が少なく、 長期的に安心して働ける職場です。

「経験ゼロでも安定」が叶うモノづくりのお仕事！資格・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 未経験でスタートできて、 安心・安定もGETできるお仕事★ 抜群のワークライフバランスで 仕事・私生活どちらも充実♪ □完全週休2日制 □残業なし □先輩は未経験スタートが大半 □20～30代の責任者多数！ □学歴不問／資格不問 □お弁当手当の支給もあり！ …などなど 好条件がそろった職場です◎ お陰様で、業績も好調！ 来春は近隣に新工場もオープン予定★ 資格・経験がなくても安定したい、 「働きやすさ」を重視するあなたに！ 【仕事内容】―――――――――― あなたにお任せするのは… ＜PFAチューブの検査＆加工業務＞。 ①チューブをカットして、 専用ヒーターで加熱。 ②金型を組立ててチューブを はめ込み、冷まして固める。 ③完成したチューブに 不具合がないかをチェック！ ＜＜未経験スタート歓迎！＞＞ 適性を見て担当業務を決定します。 プラモデルを組み立てたり、 モノづくりが好きな方も大歓迎♪ 一人前になるまでは 3ヶ月くらいかかりますが… 慣れてきたら作業の効率も上がって 達成感を感じられたりと 楽しみながら行えるお仕事です！ ―――――――――――――――― ■会社について 当社が加工しているものは 半導体の製造装置に 欠かせない洗浄チューブ。 守秘義務・企業秘密の厳守が 求められるため競合者が少なく、 長期的に安心して働ける職場です。

「経験ゼロでも安定」が叶うモノづくりのお仕事！資格・学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 未経験でスタートできて、 安心・安定もGETできるお仕事★ 抜群のワークライフバランスで 仕事・私生活どちらも充実♪ □完全週休2日制 □残業なし □先輩は未経験スタートが大半 □20～30代の責任者多数！ □学歴不問／資格不問 □お弁当手当の支給もあり！ …などなど 好条件がそろった職場です◎ お陰様で、業績も好調！ 来春は近隣に新工場もオープン予定★ 資格・経験がなくても安定したい、 「働きやすさ」を重視するあなたに！ 【仕事内容】―――――――――― あなたにお任せするのは… ＜PFAチューブの検査＆加工業務＞。 ①チューブをカットして、 専用ヒーターで加熱。 ②金型を組立ててチューブを はめ込み、冷まして固める。 ③完成したチューブに 不具合がないかをチェック！ ＜＜未経験スタート歓迎！＞＞ 適性を見て担当業務を決定します。 プラモデルを組み立てたり、 モノづくりが好きな方も大歓迎♪ 一人前になるまでは 3ヶ月くらいかかりますが… 慣れてきたら作業の効率も上がって 達成感を感じられたりと 楽しみながら行えるお仕事です！ ―――――――――――――――― ■会社について 当社が加工しているものは 半導体の製造装置に 欠かせない洗浄チューブ。 守秘義務・企業秘密の厳守が 求められるため競合者が少なく、 長期的に安心して働ける職場です。

お昼迄の勤務／未経験安心／賞与年2回／準中型免許の資格支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 焼きたての香りとともに、 街へ届けるお仕事 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 毎日たくさんの人に親しまれている、 食パン・菓子パン・和洋菓子などを お店へ届けるルートドライバー職。 決まったルートを回るので、 道を覚えればスムーズに配送できます。 「朝から動いて、昼過ぎには帰れる」 そんな生活リズムの良さも、 この仕事の大きな魅力です。 【POINT】 ⭐ドライバーデビューも大歓迎！ ⭐準中型免許は会社負担で取得可能！ ⭐早朝に出勤し、昼過ぎに帰宅できる✨ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― ✅スーパーマーケットや コンビニなどへのルート配送 ✅製品の店舗搬入や受注対応 ✅慣れてきたら売場提案や新商品の 紹介など営業活動にもチャレンジ可能 1人あたり20～40店舗を担当し、 1日1～2回の配送。 お客様とのやりとりも多く、 挨拶や笑顔での対応が活かせるお仕事です。 慣れるまで先輩社員が同乗するので安心。 ＜＜ しっかり休める環境 ＞＞ ―――――――――――――――― 年間休日は116日、月間休日は9日と、 休日休暇も充実しているので 「プライベートも大事にしたい」 「家族との時間を確保したい」という方も、 仕事と生活のバランスを取りながら 無理なく働けます。 ＜＜ 充実の福利厚生あり ＞＞ ――――――――――――――― 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、 日々の頑張りがしっかり評価されます。 さらに都市手当や家族手当など 生活を支える各種手当も充実。 安定した収入で、生活設計がしやすく 長期的なキャリアを築きやすい職場です。 ＜＜ 安定して長く働けます ＞＞ ――――――――――――――― 未経験から始めた社員も多数活躍中。 人物重視の採用と丁寧な研修で、 安心してスタートできます。 安定企業ならではの環境で、 長く腰を据えて働けますよ◎

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 大阪第一工場のパン・和洋菓子仕分けスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 製造ラインで作られた製品を、販売店ごとに仕分ける業務を担当します。バーコードを読み取り、販売店ごとの注文数と品質を確認しながら、所定のケースへ正確に仕分けます。完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量を管理する受領担当や、他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップすることができます。 転勤なしの安心勤務 「慣れた街で、長く働きたい。」その想いを大切にできるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えることなくキャリアを築けます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働き続けられるのが魅力。地域に根ざし、日々の暮らしを支える仕事に携われます。 着実にステップアップ 現場で経験を重ねることで、仕事の幅は広がります。仕分けから始まり、製品数量の管理や他工場への出荷業務など、物流全体を支えるポジションへステップアップすることも可能。さらにリーダーや班長としてチームをまとめ、後輩の育成に携わることも可能です。一人ひとりの意欲や適性に応じて、成長できる環境です。 有事も支える使命 災害が起きた際に被災地へ緊急食糧を届けるのも、私たち山崎製パンの役割です。東日本大震災をはじめ、各地の災害時にもパンやおにぎりなどの救援食を供給してきました。日常を支える仕事が、非常時には人々の生活を支える力にもなる。その一端を担っているという実感が、日々のやりがいにつながっています。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

未経験から成長産業で年収1000万へ✨️土日祝休み✨️

仕事内容 「やってもやっても給料が変わらない…」 そんなジレンマ抱えていませんか。 少子高齢化で需要が爆発している 「外国人人材」の成長市場！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅インセンティブ制度で成果が直結！ 年収1,000万円以上も目指せる環境 ✅語学力不問！ビザ手続きや外国人対応は社内の専門スタッフが万全サポート ✅平均残業は月10時間程度と少なめ！ 基本定時退社でメリハリのある働き方 ✅設立間もない成長企業だからポスト豊富！ 年齢・社歴不問でキャリアアップ可 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ✅人手不足に悩む企業様（食品工場、製造業、ホテル等）への新規営業・アプローチ ✅企業様への訪問・採用課題のヒアリング、外国人人材活用・制度のご提案 ✅特定技能や就労ビザのご説明、見積書・提案書の案内、契約締結 ✅求人チームとの打ち合わせ、応募者との面談、入社後の企業・スタッフフォロー ◢◤✨レーシムコの魅力✨◢◤ ✅営業活動・提案に100％集中できる環境！ 求人作成や書類作成、外国人スタッフとの日々のやり取りは、営業アシスタントや社内の専門スタッフがしっかりとサポートします。そのため、営業メンバーは目の前の企業様への提案やフォローに専念することができ、効率よく成果を上げることが可能です。 ✅成果が収入とキャリアに直結する成長企業！ 試用期間終了後はインセンティブ制度を導入しており、頑張った分だけ高収入を目指せます（年収例：33歳・経験5年で1,680万円など）。さらに、設立間もない成長企業のためポストも豊富。一般社員からリーダー、主任、課長、部長へと、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価して引き上げます。 ✅業種未経験でも安心！1か月間の手厚い研修体制！ 入社後は約1か月間、人材派遣・紹介の基礎や派遣法、入管法、就労ビザ、特定技能制度の仕組み、商談方法まで座学でじっくり学べます。その後も先輩社員との同行営業を通じて少しずつ担当を持っていただくため、業界知識がなくても安心してスタートできる教育体制です。 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「営業経験はあるけれど、人材業界や外国人人材の知識がない…」 「成果を出した分だけ、給与やポストで正当に評価されたい！」 「社会課題である『人手不足』の解決に、営業として貢献したい」 「将来はコアメンバーとして、管理職や拠点長を目指してみたい！」 こんな思いをいただいていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずはカジュアル面談であなたのキャリアで成し遂げたいことや 今モヤモヤしている悩みなど、是非聞かせてください。 何かしらお力になれると思います。 お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！ ☎：070-1426-3116 担当：橋本

リフト保有者優遇✨資格不問✅免許取得支援✅交通費支給✅賞与年2回✅昇給あり✅

仕事情報 ● 仕事内容 広島に本社を置き、食品物流で国内最大規模のネットワークを構築するムロオが、正社員採用の倉庫内作業スタッフを募集中。 倉庫内での商品の管理、仕分け、積み込みなどを担当していただきます。積み込み作業ではフォークリフトを使うこともある為、免許をお持ちの方は資格を活かすチャンスです。 スタッフの管理も担当 倉庫内作業は、商品の管理、仕分けなどを行います。商品の入荷、検品、出荷と覚える事も多いのですが、先輩がきちんとお教えしますので安心してご応募ください。慣れてきたらアルバイトさん達の指導も重要なお仕事になります。 抜群の正社員定着率 ムロオではドライバー、倉庫内作業、事務などさまざまなスタッフが活躍中ですが、若手からシニアまで、幅広い世代が年齢に関係なく、一緒に仲良く働いているのが特徴です。どなたでも活躍できる環境があることが、正社員定着率の高さにつながっているのです。 安定企業の正社員採用！ 食生活を陰で支える国内最大の食品物流の仕事に誇りを持つ仲間も全国で活躍中！取扱商品はあなたの冷蔵庫の中にもきっとある日常の食品ばかり。安定した環境と充実の福利厚生も魅力の正社員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。◎未経験、異業種からの転向、ハローワークにて求職活動中の方も大歓迎です♪ 株式会社ムロオ 株式会社ムロオは1975年に広島の牡蠣輸送から始まった総合食品物流会社です。冷蔵・冷凍・常温の食品を管理から配送まで担い、生産者の思いを大切に、美味しいものを美味しいままにお届けする責任あるお仕事を担っています。いつものコンビニやスーパーまで品質と鮮度を守って届けるペンギンマークのトラックが目印です。

外国人社員も活躍中✨勤続5年以上・管理職登用実績あり✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨「新規追いに疲れたが営業は続けたい」 そんな方の経験が100%活きる職場！ 自社で育成したベトナム人材等の派遣を通じ 人手不足の現場と働く方の生活を同時に支援 企業とスタッフから直接「ありがとう」が届くやりがいのあるお仕事です！ ✅担当する企業様 (製造・物流拠点への定期的な訪問 ✅派遣スタッフの出勤立ち合い・面談・生活相談 ✅企業の採用・増員ニーズの聴取と人材提案 ノルマなし！目の前の関係構築に専念できます 具体的には 入社後まずお任せするのは ⏩基礎とフォロー ・既存企業への顔出し訪問・現場状況の確認 ・初日出勤スタッフの朝の立ち合い＆声かけ ・就業中スタッフとの定期面談・生活悩み相談 慣れてからは ⏩交渉とマッチング ・企業からの「あと何名ほしい」等の増員対応 ・求職者の工場見学のセッティング＆当日同行 ・更新契約書の作成・時給や勤務条件の調整業務 ⏰09:00【出社・連絡確認】 本日の訪問ルート整理＆スタッフさんからの連絡にLINE・電話で対応します。 ⏰10:00【既存企業様の工場・倉庫へ訪問 現場担当者と「最近の作業調子はいかがですか？」等と対話 現場の課題や「来月2名増員したい」等の相談を直接ヒアリング ⏰12:00【お昼休憩】 訪問先近くの定食屋や江坂駅周辺カフェでランチ♪ ⏰13:00【職場見学・立ち合い】 求職者さんの工場見学に同行＆不安を解消 新人スタッフさんの初日勤務の立ち合いもします。 安全靴の準備確認をしたり 「最初は緊張するけど大丈夫！」と寄り添い、激励。 外国人スタッフとも気軽に声をかけ生活相談に対応したりします。 ⏰16:30【帰社・事務作業】 ・日報入力 ・契約書作成・企業 ・スタッフ調整連絡 訪問結果の入力・個別の契約更新手続き作成 「来月２名の手配進めます」等と企業へ報告 ⏰18:00【定時退社】 次の日のスケジュールを確認して退社。 新規開拓などの架電業務はないのでサクッと定時帰宅できます！ ⭐未経験でも安心の研修＆フォロー体制！ 座学＋先輩の同行指導で無理なく知識を習得 突発的なトラブル時も先輩・上司が必ず並走 ✨「人間に向き合う」各社ならではの魅力！ ベトナム人スタッフの生活まで寄り添う ⭐無理なく長く働ける高待遇＆福利厚生！ 完全土日祝休み・年間休日120日・賞与年2回・ 誕生日祝金（1万円）・自由参加の海外社員旅行

交通費支給✅免許取得支援あり✅賞与年2回＆昇給✅充実待遇で長期活躍できます✨

仕事情報 ● 仕事内容 広島に本社を置き、食品物流で国内最大規模のネットワークを構築するムロオが、正社員採用の倉庫内作業スタッフを募集中。 倉庫内での商品の管理、仕分け、積み込みなどを担当していただきます。積み込み作業ではフォークリフトを使うこともある為、免許をお持ちの方は資格を活かすチャンスです。 スタッフの管理も担当 倉庫内作業は、商品の管理、仕分けなどを行います。商品の入荷、検品、出荷と覚える事も多いのですが、先輩がきちんとお教えしますので安心してご応募ください。慣れてきたらアルバイトさん達の指導も重要なお仕事になります。 安定企業の正社員採用！ 食生活を陰で支える国内最大の食品物流の仕事に誇りを持つ仲間も全国で活躍中！取扱商品はあなたの冷蔵庫の中にもきっとある日常の食品ばかり。安定した環境と充実の福利厚生も魅力の正社員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。◎未経験、異業種からの転向、ハローワークにて求職活動中の方も大歓迎です♪ 長く活躍できる職場環境！ 物流は社会にとって大切なインフラです。中でも食品物流は景気に左右されにくい為、安定した収入を得ることが可能です。株式会社ムロオではお祝金を支給する紹介制度や、資格取得支援制度、継続勤務お祝い金や確定拠出年金制度など、社員の皆さまに長く働いて頂ける職場環境づくりに努めています。 株式会社ムロオ 株式会社ムロオは1975年に広島の牡蠣輸送から始まった総合食品物流会社です。冷蔵・冷凍・常温の食品を管理から配送まで担い、生産者の思いを大切に、美味しいものを美味しいままにお届けする責任あるお仕事を担っています。いつものコンビニやスーパーまで品質と鮮度を守って届けるペンギンマークのトラックが目印です。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【吹田市】ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 成長速度が違う。評価と昇給が3ヶ月単位で動く ━━━✦ 急成長中のベンチャーだからこそ、 実力が正当に評価される環境があります。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることも珍しくありません。 役職も3ヶ月ごとのサイクルで ステップアップしていく可能性があります。 「いつか昇進できたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 20代のうちから稼ぎながら、 キャリアを積み上げられる環境です。 ✦━━━ 配送ドライバーの先へ。事業を動かす側へ ━━━✦ このポジションの特徴は、 単なる配送業務ではなく、 チーム全体を統括・運営する立場だということ。 具体的には以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有や 改善提案の活動 組織を動かす側としての知識と経験が、 自然と身についていく環境です。 ✦━━━ キャリアの流れ。最初は現場から ━━━✦ 最初の半年間は、 ドライバー業務から始めていただきます。 仕事の全体像を把握し、 現場の実態を自分の体で理解することが、 後々の運営判断に大きく活きるためです。 【1日の流れの例】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込みを行う ・担当エリアで配送業務を進める ・配送完了後の報告をする ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、 業務改善へも参加していく 半年後、実績と適性に応じて、 管理業務の比重が増していきます。 ✦━━━ 実際に学べる。組織運営のスキルセット ━━━✦ このポジションで習得できることは、 ドライバーの知識にとどまりません： ・採用と人材の見極め ・新入社員の育成プログラム設計 ・拠点運営と収支管理 ・売上数字の読み方と改善施策 ・現場課題の発見と解決方法 ・チームづくりの実践 軽貨物配送カンパニーの 裏側や仕組みまで学べる立場なので、 一つ上の段階から、 組織を動かす側としての視点が養われます。 ✦━━━ 経営層との距離が近い。意見が反映される ━━━✦ この会社の面白さは、 若手でも経営に関わる機会があることです： ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 「会社をどう良くするか」に対して、 自分の意見を出す環境があります。 現場を回すだけではなく、 組織をつくる側として 働ける立場です。 ✦━━━ 若手が主役。組織全体が20～30代で構成 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が20～30代です。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業づくりに関わり、 組織づくりの面白さを感じながら 働くことができます。 同世代のライバルであり、 仲間との環境の中で、 自分のポジションを掴むチャンスが 広がっています。 ✦━━━ 現場も分かる。だから強いマネジメントができる ━━━✦ 正直にお伝えします。 この仕事には、現場作業が伴います： ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面がある ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもある 「管理職だから現場に入らない」 という考え方では合わないかもしれません。 ただし、現場を実際に体験しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 圧倒的に強くなります。 数字だけではなく、 現場の工夫や課題が理解できる。 そういう説得力のあるリーダーが 育つのです。 ✦━━━ 学歴・経験は不問。求める力は別 ━━━✦ 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 大事にしているのは： ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち ・「このままでは終わりたくない」 という熱意 「別の業界にいたけど、 ここで新しい挑戦をしたい」 「未経験だけど、 若いうちから成長したい」 そういう想いのある方を 歓迎しています。 ✦━━━ 実例。22歳からのキャリアパス ━━━✦ 入社時点での経験や年齢は問いません。 成果と適性で、ステップアップしていきます。 【実際のモデルケース】 配送ドライバーとして未経験から現場スタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 年齢や前職は関係ありません。 実績を作れば、 そのスピードは自分次第です。 ✦━━━ 先輩の声。24歳、運営本部リーダー ━━━✦ 「前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来を考えたときに、 このままずっと続ける イメージが持てなくなって。 昼間でちゃんと稼ぎながら、 長く続けられる仕事を探していたんです。 この会社を選んだのは、 頑張った分が報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる 環境があったからです。 入社後、ドライバーからスタートして 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境がある。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 本当に面白い環境だと思います。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 吹田市ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 配送現場で学ぶ、最初の半年間 ☆━━━ 入社後の前半は、 ドライバー業務を通じて 事業の全体像を習得する期間です。 毎日の流れは以下の通り： * 朝、倉庫で荷物を受け取り 積み込み作業を行う * 担当エリアへ出発し、 配送業務をこなす * 配送完了後は報告・記録 * 経験を積むにつれて、 後輩のフォローや チーム連携の工夫、 業務フロー改善にも 関わっていく このフェーズで現場の実態を じっくり把握することが、 後々の大きな強みになります。 ━━━☆ 現場を知った者だけが担う、運営統括の仕事 ☆━━━ 半年を経て適性が認められれば、 いよいよチーム運営の中心へ。 本部リーダーとして携わる業務は 多岐にわたります： * エリア全体の稼働状況と 運営管理 * ドライバーたちの適正配置と 育成方針の立案 * 現場スタッフ・管理職の サポート体制構築 * 日々の業務フローを より効率的に設計し改善 * 経営陣との定期的な 戦略ミーティングで 現場の声を伝えながら 提案活動を展開 採用から育成、拠点運営、 売上管理、数字分析、 組織改善まで——— 軽貨物配送事業の ビジネスモデルそのものを 学べるポジションです。 単なるドライバーで終わらず、 組織を動かす側としての 知識と経験が積めるため、 キャリアの可能性が 格段に広がります。 ━━━☆ 現実的な働き方について ☆━━━ 理想的な言葉だけでなく、 仕事の実態もお伝えします： * 早朝からの稼働が 発生する日があります * フルタイムでの 安定稼働が前提です * 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * 状況次第で、管理職であっても 現場代打としてドライバー業務に 入ることがあります ただし、この「現場に入る」ことが 実は大きなメリットなのです。 管理側にいながら現場を知っているから、 経営目線でのチームマネジメントが 格段に強くなります。 「管理職だから現場には 入りたくない」という 考えの方には、 向いていないかもしれません。 逆に「自分たちと同じ目線で 現場を理解してくれるリーダーに なりたい」という想いがあれば、 この環境は最適です。 ━━━☆ 成果が見える、3ヶ月ごとの評価制度 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 短いサイクルで 成長を測る仕組みがあります。 * 3ヶ月ごとに実績を評価 * 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあり得ます * 役職も同様に ステップアップしていきます 曖昧な「いつかは」ではなく、 具体的に見られ、 ちゃんと報酬に反映される環境。 それが当社の特徴です。 ━━━☆ 経営層との関係が近い、稀有な環境 ☆━━━ 若手リーダーの活躍が 当社の強みなので、 上層部との距離は 驚くほど近いです： * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織が抱える課題を 直接共有 * 現場の声をもとにした 新しい仕組みづくりへの提案 若年層でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 実際に、 その意見が組織を動かす ことがあります。 単なる実行者ではなく、 組織づくりの側に立てる環境が ここにあります。 ━━━☆ なぜこんなキャリアが可能なのか ☆━━━ 当社は上場を目指す 成長ベンチャーです。 そのため： * 急速に拡大する事業に対応する ポジションが次々と生まれています * 埋まっていない枠が多く、 実力があれば 年齢や経歴に関わらず チャンスが巡ってきます * 経営目線でのマネジメントスキル、 売上・効率・品質を 同時に高める戦略立案など、 事業運営の本質を学べます 自分のポジションを 自分の力で掴める。 そんな環境です。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ✨ ☆━━━ 採用の判断基準は、 学歴や前職の経歴ではなく： * 人を動かせる力があるか * 新しいことへの 挑戦心があるか この2点です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も一切必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 「若いうちから 責任のある仕事がしたい」 「チームを動かせる人間に なりたい」 そうした想いを持つ人であれば、 あなたのバックグラウンドは 関係ありません。 ━━━☆ 若手が主役の組織文化 ✨ ☆━━━ KAWANAGO GROUPの 組織構成は独特です： * 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています * 若手が実践の中で 成長していくのが 当社の文化です * 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業構築に携わり、 組織づくりの面白さを 身をもって感じられます ━━━☆ 実例：24歳から統括へ ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です」 こう語るのは、 現在、運営本部リーダー （上級統括）として活躍する 20代スタッフです。 前職は夜間のアルバイト。 将来への不安を感じ、 昼間の仕事で安定して稼ぎ、 長く続けられる道を 探していました。 入社を決めた理由は： * 頑張った分が 給与に直結すること * 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップの ステップが用意されていること その後の軌跡は： ドライバーからスタート ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ↓ 統括へのステップアップ ↓ さらに上級統括へ昇進 ↓ 現在、関東エリアで活躍中 「楽な仕事ではない」と 本人も話しますが、 実力をちゃんと見てくれ、 チャンスを任せてもらえる 環境がここにあります。 若いうちから稼ぎたい人、 同年代より早く責任あるポジションに 就きたい人にとって、 かなり面白い環境だと 言えるでしょう。

自由な働き方で高収入を実現しませんか!未経験活躍中の方多数!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 自由な働き方 × 収入アップ あなたもここで、両方を手にしてみませんか？ ＼＼ 直行直帰OK！ ／／ ⸻ 【 求人のポイント！ 】 ✅ 未経験からでも安心！充実の研修制度あり ✅ 年齢不問！若手～シニアまで幅広く活躍中 ✅ 車両リース・開業申請など各種サポートあり ✅ インセンティブ＆表彰制度でやる気UP！ ✅ 独立開業も応援！夢の実現をバックアップ♪ ✅ 業務委託でも社会保険完備で安心 ⸻ 【 仕事内容 】 軽バンを使っての配送業務です。 荷物を、個人宅や企業へお届けしていただきます。 扱う荷物は日用品が中心で、重いものはほとんどありません！ ⸻ ＞＞具体的には… • 対応エリア：吹田市内エリアがメイン • 配送件数（宅配）：1日平均120件ほど • 配送件数（企業配）：1日平均30件ほど ※案件により異なります ※自宅から30分圏内のエリアを想定（要相談） 軽バン持ち込みOK！ 車両リース制度も利用可能！ 軽い荷物中心なので男女ともに活躍中！ ⸻ 【 スタッフの約8割が未経験スタート！ 】 まずは研修からスタート！ 横乗り研修やDVD講習など、1～10日間ほどでしっかりサポート 先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 自信がついたら独り立ちデビュー！ ⸻ 【 頑張りがしっかり収入に反映！ 】 平均月収：30万～50万円 最高月収：70万円以上の実績あり！ 必要資格・経験 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT可） 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代の若手から 50代の中高年まで活躍中！ 最終学歴 学歴不問 アピールポイント ＜車両リースOK！初期費用0円！＞ 車を持っていない方も安心！ 最初の1ヶ月は無料で利用できます！ ＜開業手続きをサポート！＞ 申請書類の準備など支援します 税理士の無料相談あり（青色申告など） ＜横乗り期間中の最低保証あり！＞ 研修期間中も最低保証額を支給！ 初めての方も安心です より細かい情報を確認したい方は下記ホームページもご覧ください! https://k-sanden.com/

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未経験から安定企業で食を支えよう✨賞与年2回/年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 焼き立ての香りに包まれて、 毎日がちょっと特別に。 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 工場に一歩入ると広がるのは、 焼き立てのパンやスイーツの甘い香り。 「おいしそう…！」と 自然に笑顔になれる環境で、 モノづくりの楽しさを味わえます。 大阪第一工場では、 未経験から始められるパン・和洋菓子の 製造スタッフを募集しています。 安定企業で、長く働ける安心感と 毎日おいしい香りに囲まれる楽しさを、 ここで感じてみませんか？ 【POINT】 ⭐正社員デビューの方も応援！ ⭐異業種からの転職やブランクもOK！ ⭐食品工場に興味がある方はぜひ✨ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― 山崎製パン工場内にて パンや和洋菓子の製造工程をお任せします。 ✅仕込み 材料を計量し生地を作る第一工程 ✅成型 ふっくらとした生地を成型し、 形を整える作業 ✅焼成 オーブンで焼き上げ、 香ばしい香りが広がる瞬間 ✅包装 できたての製品を丁寧に梱包し、 出荷準備までお願いします。 チームで協力しながらひとつの製品を 作り上げる達成感も、この仕事ならでは。 ひとつずつ覚えていけるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ＜＜ しっかり休める環境 ＞＞ ―――――――――――――――― 年間休日は116日、月間休日は9日と、 休日休暇も充実しているので 「プライベートも大事にしたい」 「家族との時間を確保したい」という方も、 仕事と生活のバランスを取りながら 無理なく働けます。 ＜＜ 充実の福利厚生あり ＞＞ ――――――――――――――― 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、 日々の頑張りがしっかり評価されます。 さらに都市手当や家族手当など 生活を支える各種手当も充実。 安定した収入で、生活設計がしやすく 長期的なキャリアを築きやすい職場です。 ＜＜ 安定して長く働けます ＞＞ ――――――――――――――――― 未経験からスタートしたスタッフも多く、 ゼロから学びながら安心して成長できる サポート体制があります。 安定企業ならではの安心感のもと、 腰を据えて働けますよ◎

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 吹田市スタッフ募集 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ 朝は倉庫へ向かい、 担当分の荷物を確認・積み込みます。 その後、割り振られたエリアを回りながら 大手EC通販の商品をお届け。 置き配が中心のため、 接客対応より配送そのものに集中できます。 配送完了後は進捗を報告し、 慣れてきた段階から 後輩ドライバーのフォローや チームとの連携業務にも加わっていきます。 ━━━☆ このポジションで担う業務 ☆━━━ 配送業務を入口として、 ゆくゆくはチーム全体を動かす側へ ステップアップしていくポジションです。 主な業務内容は以下の通りです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 最初は「現場を知ること」が土台。 配送の流れ、安全運転、 ルートの組み方、現場での判断力を しっかり身につけてから、 "動かす側"の仕事へと軸足を移していきます。 ━━━☆ 働き方について（正直にお伝えします） ☆━━━ 入社をご検討いただく前に、 リアルな部分もお伝えしておきます。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの継続的な就業が前提です ・20kg程度の荷物を日常的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが基本業務です ・現場の状況によっては、 リーダーがドライバー業務に入ることもあります ✅ 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 という考えの方には、 合わないかもしれません。 ただ逆に言えば、 現場を肌で知っているからこそ 独立後に強いマネジメントができる。 それがこのポジションの大きな特長です。 ━━━☆ 本部リーダーとして学べること ☆━━━ このポジションでは、 会社を動かす側の視点と実務を 同時に学んでいくことができます。 具体的には、 ・採用・育成 ・拠点の運営管理 ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善とチームづくり といった領域に携わります。 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 近い距離で学べる立場なので、 将来的に独立を目指す方にとっては 得られるものが大きいポジションです。 ━━━☆ 経営層との距離の近さ ☆━━━ 現場を回すだけで終わらないのが、 この仕事の面白さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手メンバーでも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる文化があり、 組織をつくる側として 早い段階から動ける環境です。 ━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 取り組みと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと評価が反映される仕組みです。 ✨ ━━━☆ 独立支援の流れ ☆━━━ まずは正社員として入社し、 現場と運営の両面を経験します。 その後、独立を希望する方には 会社からの支援サポートを受けながら 独立へ進む流れを整えています。 独立後も、 先に卒業していった先輩たちの ネットワークが活きます。 経営で悩んだとき、 壁にぶつかったときも 会社からのアドバイスやサポートが受けられるため、 一人で抱え込まずに経営に集中できます。 ☘ ━━━☆ モデルケース ☆━━━ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 配送経験を積みながらリーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。」 ── 20代・元配送ドライバー 現 配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来をじっくり考える余裕が あまりありませんでした。 軽貨物は、特別な資格や業界経験がなくても 始められる仕事です。 普通免許とやる気があれば挑戦できて、 頑張った分がしっかり評価に反映されます。 入社して一番変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として動いています。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切問いません。 ⭕️ 在籍メンバーの70%が20〜30代という 若い組織だからこそ、 「まだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる環境があります。 ・いつか独立して自分の事業を持ちたい ・管理・運営の仕事にチャレンジしたい ・自分の力でチームを動かせる人になりたい ・「このままでは終わりたくない」と感じている そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ来ていただきたいと思っています。 ✊️