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清掃から管理する側へ！月給２５万円・残業なし・直行直帰ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✨ スマホで即チェック！ 正社員ならではのPOINT ━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円保証＋賞与年2回 ✅ 体力勝負で終わらない管理職へ ✅ 基本残業なし（夕方に退勤） ✅ 週休2日制（月9日休／シフト制） ✅ 直行直帰OK（大阪北摂中心） ✅ 人事評価で主任・エリア長へ昇格 ✅ 未経験から会社の中核として育成 ■ 正社員の募集条件 ━━━━━━━━━━ 【給与】 月給 250,000円～ （一律手当30,000円含む） ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回（業績による） ・交通費規定支給 ※時給制と違い毎月安定収入！ 【勤務時間】 実働8時間／休憩1.5時間 ※基本残業なし ・7:00～16:30 ・8:00～17:30 ※現場により多少の変動あり 【休日・休暇】 ・週休2日制（月9日休／シフト制） ・有給休暇の取得を推奨 【勤務地】 大阪北摂エリアを中心に各現場 （大阪市内・府内、神戸市一部） ・直行直帰OK ・電車やバスで巡回（1日1～2件） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・人事評価制度（昇給・昇格に直結） ・制服貸与 ・屋内禁煙 ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 現場の清掃員ではなく、 マネジメントする側の正社員です。 現場を知ることから始め、 段階的に管理業務を身につけます。 ❶ 現場理解（入社初期） ・共用部やトイレの清掃応援 ・現場ルールや清掃手順の把握 ・アルバイトスタッフと関係づくり ※資材等の運搬をお願いする場合あり ❷ 業務管理（正社員のメイン業務） ・担当現場の巡回・品質管理 ・スタッフのシフト作成・指導 ・清掃資材の発注・コスト管理 ・仕様書や報告書の作成（簡単なPC） ・ビルオーナーや管理会社との折衝 ■ 正社員のキャリアパス ━━━━━━━━━━ 明確な役割等級制度を導入。 日々の成長を正当に評価し、 役職と給与にしっかり還元します。 ① 現場スタッフ（作業手順の習得） ↓ ② 主任・所長（現場管理・シフト調整） ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通免許（AT限定可） ・簡単なPC入力ができる方 ・日本語で円滑な報連相ができる方 ・正社員未経験歓迎／学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ・清掃バイトから正社員へ進みたい方 ・体力不安なく長く働きたい方 ・管理や事務にも挑戦したい方 ・会社の中核として評価されたい方 ■ 採用担当より ━━━━━━━━━━ 清掃のバイト経験がある方は、 スタッフの気持ちが分かるため 管理側で一番の武器になります。 「体力不安なく安定して働きたい」 「腰を据えて正社員になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 先輩が横について丁寧に育てます。 ✨ 応募・お問い合わせ ━━━━━━━━━━ 電話応募OK！その場で面接調整 ☎ 06-4860-6116 ※「求人を見た」とお伝えください ※WEB応募は24時間受付中！

病院の清潔と安心を守る◎未経験から管理職へ★月給23~28万+賞与2回！24時間冷暖房完備で快適

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 「医療チームの一員」として、命と健康を守るやりがい ■ 24時間冷暖房完備、天候に左右されないクリーンな屋内作業 ■ マニュアル・チェックリストが完備、迷わず集中できる環境 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 病院における、清掃業務の現場管理・マネジメントをお任せします。 単に館内をキレイにするだけでなく、 目に見えない菌から患者様の命や健康を守る「医療チームの一員」としての役割です。 自らも現場で作業を行う「プレイングマネージャー」として、 メンバーと同じ目線で働きながら、信頼関係を築いていただきます。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 現場でのクリーンサービス（病棟・共用部などの清掃作業） ■ 清掃後の品質チェック（決められた手順・マニュアルに沿った確認） ■ メンバー管理（出退勤管理・作業の確認など） ■ メンバー研修（新人研修やOJTのサポート・技術指導） ■ 事務作業（報告書・マニュアル・研修資料の作成） ■ 顧客対応（病院の担当者様への報告・打ち合わせなど） など ＜入社後の流れ＞ まずは本社トレーニングルームで、清掃の知識・技術をイチから学びます。 実際の清掃設備と同等の環境で練習できるので、未経験でも安心です。 その後、1～2カ月かけて配属先へ引き継ぎ。 本社スタッフや前任の責任者が、一つひとつ丁寧に業務を教えます。 ＜職場環境＞ 配属先は原則134名以上のメンバーが活躍する大規模な病院がメインです。 館内は患者様や医療スタッフのための空調で、夏は涼しく冬はあたたかい快適な環境。 外の天気に左右されず、体への負担を抑えながら働けます。 定着率は92％（管理職・直近1年間）と、腰を据えて長く働ける環境です。