求人・転職情報

平日週2～OK×土日祝休/残業無し/運転免許があればOK◎30代～50代活躍中！

仕事内容: ◉未経験OK ◉週2～×土日祝み ◉残業無し＆長期休暇あり ◉運転免許があればOK ◉子供都合のお休みも取りやすい◎ 手厚いフォローや研修で 未経験の30代～50代が活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ダスキン商品(清掃用具など)を 契約しているお客様先を回り モップ等の交換作業をお願いします！ □Step.1 車でお客様先に訪問！ 1日平均15件ほどをまわります！ ⇒1件約15分～20分ほど お客様は病院や飲食店、 商業施設などが多いです。 色々なところに行けるので 飽きずに働けるのもポイント◎ □Step.2 契約中の商品の 交換作業を行います　 (モップやマット、消毒液など) ※毎回決まったルートへの訪問です 慣れれば1人でモクモク配送できるので 自分のペースで働きたい人におすすめ！ ルートは基本固定なので お客様に覚えてもらえると 『いつもありがとう』と 言ってもらうこともあり やりがいも大きい仕事です＾＾

【正社員登用制度あり】未経験OK！土日祝手当あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、受付 ✅ノルマ・営業一切なし └担当へ繋ぐお仕事がメインです ✅正社員登用の実績多数 └1〜2年で正社員も可能 ✅残業はほぼなし └月1〜2時間程度で安心 ✅事務未経験でもOK └特別な知識は不要です ✧˖°-✧˖ ■仕事内容 【来客対応】 お客様を笑顔で受付 ご用件を丁寧に確認 担当スタッフへ引き継ぎ 【電話対応】 ご来店予約の受付 専門内容は担当へバトン 難しい返答は不要です 【その他事務】 PCでの簡単な入力作業 DMの作成と発送作業 店舗内の装飾やイベント準備 開店・閉店の清掃作業 ■この仕事の魅力 「会社の顔」として活躍 幅広い層の方と会える 感謝を直接もらえる仕事

高時給1400円～／週4日～OK！土日祝休み／17時退社OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人気のおススメポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高時給1400円～ ✅選べる♪時間帯＜17時・18時迄＞ ✅土日祝休み｜週４日～OK ✅20代・30代・40代の男女活躍中！ ✅テレアポなし！ノルマなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護が必要になった方へ 暮らしを豊かにするための 福祉・介護用品をご紹介。 介護ベッドや車いす・手すりなどの レンタルを行っています。 ＊ご利用者様へ福祉・介護用品のご案内 ＊契約書類の配布や受取 ＊商品の使用方法のご説明や点検など 具体的には、 病院や介護施設で チラシを使って商品のご案内となります。 ： 顔なじみのお客様が増えてくると、 世間話や雑談で盛り上がることも多く、 人と話すのが好きな方なら自然と楽しめるお仕事です。 まずは先輩に同行しながら ご案内の流れや商品説明 などを 学んでいただき、 少しずつ慣れていってくださいね。 丁寧なサポートもあるので ご安心ください！ ⭐ 「 自分の人生に役に立つ、 福祉・介護の知識や仕組みが 自然と（早めに）身について 良かったです。 」 ⭐ 「 お客様との何気ない会話（雑談？） を楽しめる方なら大丈夫ですよ♪ 」 ⭐ …そんな、 誰かを支える・支えられる仕事、 一緒に始めませんか？？ 追加育成＆増員で募集いたします。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

【残業なし×土日祝休み】平日週3～OK/正社員並みに稼げる◎/16時には退社/年齢経験不問！/30代～60代まで幅広いスタッフが活躍中◎

仕事内容: 【求人のおすすめPoint】 ◉未経験OK！店内研修充実で安心！ ◉平日週3～OK、17時には退勤 ◉高時給1500円～＋インセンティブあり ◉出勤当日の急なお休みOK◎ ◉出勤当日の急な早上がりもOK◎ ◉残業なし、土日祝日勤務なし ◉年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ◉短期勤務も相談OK ＜仕事内容＞ お客様先に伺い、ダスキン商品のご案内や お試し用のサンプル商品を渡しながら、 よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 ＜具体的には…＞ オフィスや飲食店などを訪問！ 1時間で平均20軒ほどをまわります。 ※1件あたり5分～15分程度 『お困りのことはありませんか～？』と お声がけをお願い致します！ 訪問していだく企業様は、 一般企業や飲食店、病院、 商業施設など多岐にわたります。 様々な業界の方と 関わることができるのは楽しいですよ◎ ※ノルマはありません ※1件あたり約5分～15分くらいで 終わることが多いです。 扱う商品：ダスキンのお掃除用商品、 モップ、マットや空気清浄機など □Step.1 車に乗ってお客様先まで移動 □Step.2 タブレットの地図を見ながら お客様先を訪問！ 『無料配布しているので 使ってください～』という感じで お客様とお話していただきます。 営業するというよりは、 世間話等のお話をするイメージ！ ※1時間平均20～30軒ほど ※1件あたり約5分～15分 社用車で回っていただきます！ 活動地域まで数名で車で移動し 個人で活動、そこからまた車移動になります！ ＜ここがポイント★＞ 【1】頑張れば頑張るだけ、稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒時給＋インセンティブも支給◎ 入社1ヶ月～3ヶ月の方でも平均1万円くらいの インセンティブを獲得しています。 中にはアルバイトでも 25万～30万円くらい 稼いでいるスタッフも…！ でも『すぐ数字が上がらないんじゃ…』 『常にいい成績残すのは難しいでしょ…』 あくまで営業要素が強い仕事なので この辺りは不安に思う方も多いと思います。 ですが、先輩スタッフが一緒に活動したり、 マンツーマンでレクチャーしたり… とにかく手厚いフォロー体制があります。 もちろん慣れてきて自分でできるようになったら ある程度自分の裁量で仕事ができるので それも嬉しいポイントです◎ 【2】年齢・経験一切不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒活躍しているスタッフは、20代～60代まで 本当に幅広く、属性も様々です。 『人と話すことが好き』もしくは『苦にならない』 そんな人なら、問題ナシ！マニュアルも きちんとあるので、未経験でも しっかり稼いでいくことができます。 ※成果に応じて時給が下がることはありません！ ＼直近入社したスタッフインタビュー／ 【50代後半　男性スタッフ　Iさん】 正社員で勤務していましたが、50代になって パワハラが原因で体調を崩し退職。 この歳からだと正社員は難しい、でも 少しでも稼ぎたいと思い、応募しました。 実際に50代の方も沢山活躍していて 過去の営業経験を活かしてランキング上位に 入っている方もいて驚きました。 過去の自分のスキルを活かしながら 無理なく働くことができるし やった分だけインセンティブで 返ってくるので、働きがいがあります。 【30代　女性スタッフ　Mさん】 時給がいいので、正社員並みに ガッツリ稼げるのが一番嬉しいです。 あとは…他の人に迷惑をかけずに いつでも（当日でも）休めることですかね… 小さい子供がいるので、 休みやすいのはとても助かっています！

リモート勤務/20~30代活躍中/平日のみフルタイム勤務/時給2200円～/月給35万円以上

仕事内容: 「印刷・デザイン・販促物の統合購買DXソリューション」および「AIを活用したデザイン制作プラットフォーム」のインサイドセールスとして、既存顧客への新規提案・アカウント拡張をお任せします。 単なる機械的なアプローチではなく、CRMや過去の発注データを分析し、顧客の利用状況や潜在課題に合わせたコンサルティング型インサイドセールスポジションです。 下記いずれかの領域を担当いただきます。 ※顧客の属性や課題に応じて柔軟にご提案いただきます。 ◆ デザイン制作DXソリューションのアプローチ 〇既存データに基づくターゲット分析・アプローチ 過去に自社サービスを利用・発注実績のある顧客リストへの架電・メール連絡 過去の発注履歴や利用頻度をCRM・基幹システムで照合・分析し、顧客ごとに最適な提案文脈を策定 〇AIデザイン・発注ワンストップサービスの案内 低コストかつ手軽にデザイン作成から印刷発注まで完結できる新ソリューションの案内と商談獲得 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 ◆ 大手企業向け統合購買プラットフォームのアプローチ 〇アカウントベースドマーケティング（ABM）型の拠点・部署拡張 ・すでに企業単位で統合契約を結んでいる法人に対し、契約外で個別利用している部署・拠点を特定してアプローチ ・「A拠点で導入済みのため、B拠点でも活用することでコスト削減・管理一元化が可能」といった橫展開の提案 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 〇導入メリットの訴求・アポイント取得 ・購買プロセスの透明化、ガバナンス強化、ボリュームディスカウントなど、顧客の状況に合わせた多角的なメリット訴求と商談創出 【必須条件】 ・法人営業経験（BtoB） ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験 ・顧客課題をヒアリングしながら提案した経験 ・Salesforce等のCRMの使用経験 【歓迎条件】 ・大手・エンタープライズ企業向けのアプローチ（ABM）やアカウント拡張の経験 ・印刷、広告、販促、SaaS、B2Bプラットフォーム等の業界経験 【このポジションの魅力】 ★単なる「テレアポ」を超えた、高度なデータ活用・コンサルティングスキルが身につく ★顧客にとってメリットが明確な「価値ある提案」ができる ★フルリモートで働ける 場所に縛られず働きながら、営業スキルを高めることができます。 ★成果に応じて時給アップ 経験や成果に応じて昇給のチャンスがあります。

未経験歓迎！午前・午後のみＯＫ！短時間勤務もＯＫ／週2日～勤務できます！主婦パートさん活躍中

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 家事や育児などのスキマ時間を使って勤務できます。 20代～60代の若い世代～中高年まで幅広い世代が在籍！ 吹田市南部・豊中市南部・大阪市北部のご家庭へ、 3時間あたり30～100軒程度（不在宅も含みます）を訪問していただきます。 基本的には新規開拓ですが、既存のお客様にもレンタル品の交換に行っていただきます。 モニター目標軒数は2～3軒です。お客様とのコミュニケーションも楽しいです◎ ＊しっかりと研修をご用意していますので、初めての方もご安心ください。 未経験の方でも問題なく活躍していただけます。 最初は座学で6時間程度、商品等についての知識をつけていただいてから、 先輩同行でお客様先に訪問します。 慣れてくるとお客様と地域の情報を交換したり子育ての話をしたりと、 やりがいも感じられるお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ 大まかな1日の流れをご紹介します。 ＜出社→準備→外回り→帰社→事務処理→帰宅＞ ※お仕事をされる方の状況により変動有ります。 訪問地域別で社用車（バン型の軽自動車/AT限定OK）、徒歩、公共交通機関で回っていただきます。 長く勤務していただけるよう、待遇も充実！正社員登用制度あり！土日祝はお休みです。 ダスキン商品の割引や昇給のほかに、毎年お誕生日にドーナツ券2,000円プレゼント！年に一度3,000円の福利厚生費もあり！

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

海外研修あり／遊びも仕事も全力で／9割未経験入社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、営業推進、営業事務 あなたの常識にとらわれないアイデアで、イベントを成功に繋げる！ 当社は、営業・販売・PRのアウトソーシングを行っています。 最近では、健康機器メーカー・大手飲料メーカー様との取引などで、百貨店や商業施設にてイベントPRを行っています。 今回は、イベント企画のポジションを募集✨！ 独自の研修プログラムがあるので、「具体的にイベント企画ってどんなことをやるの？」 そんな未経験の方でも、安心してご応募ください！ PRする場所は、国内の有名ショッピングモール、スポーツジム、映画館などを始め、海外出張へ行くことも！🌎 遊びも仕事も、全力で取り組むのが当社のスタイルです！ 《お仕事について》 商品のプロモーションイベントにおける接客、イベントの企画や運営のサポートをお任せします！ デスクワーク中心ではなく、現場でアクティブに動く「立ち仕事」がメインのお仕事です。 まずはできる業務から少しずつ進めていきましょう。 PRだけでなく、最終的にはプロデューサーとしてイベントを作っていく道も目指せます。 ？取り扱う商品・サービスは？ ＊スポーツグッズ ＊トレーニングギア ＊大手飲料メーカー商品 ＊家電製品 ＊海外輸入商品 ＊動画配信サービス ...etc. 日々ダイレクトに仕事の成果が見えるので、その分反響が大きかった時は格別の喜びがあり、大きなやりがいになっています。 当社が求めるのは、スキルや経験よりも自分で考えて動く姿勢。 徐々に経験を積みながら、企画にも積極的に挑戦していってください。 設立から12年。 イベント運営や企画に興味がある方はもちろん、一緒に会社を大きくしていただける未経験の方も是非ご応募ください！