求人・転職情報

短期OK◎！週2～OK、学生・フリーター歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★未経験でも時給1500円 ★週2日～OKの自由シフト ★急な出費も安心の週払いOK ★履歴書不要でラクラク応募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★ 新設のキレイな倉庫です！ ＜＜ お願いしたいオシゴトの内容 ＞＞ ・商品を受け取り、棚入れを行う ・注文を準備し梱包する ・出荷のために箱をトラックに積み込む ・スキャナーを使用して製品のバーコードを読み取り、 入出庫・商品個数や消費期限の管理を行う ・一部のタスクでは、スキャナーやモニター画面に 表示される質問や指示に沿って操作を行う ・問題のトラブルシューティングを行う ・製品が品質要件を満たしていることを確認する など♪ 難しいお仕事は一切ないので、 未経験の方もご安心ください◎ 男女活躍中です！ 【即収入＆カンタン応募！】 週払いOKで、急な出費があっても安心！履歴書不要なので、準備なしでスグに応募いただけます。手間なくお仕事を始めたい方にピッタリです！ 【自由すぎる働き方が可能】 週2日～OKの柔軟シフトでプライベートも充実！ 髪型・ひげもOKなので、あなたらしいスタイルのまま、ストレスフリーで働けます！

オープニングスタッフ◎週1日～OK◎短期でもＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨年6月にオープンした綺麗な倉庫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通販で注文された軽量商品を中心に、 倉庫内での作業をお任せします。 伝票を確認しながら作業するだけの シンプルなお仕事なので、初めての方 でもすぐに慣れていただけます。 特別なスキルや経験は不要です！ 職場は、分からないことがあればすぐに 相談できる雰囲気で、外国人のスタッフや 女性スタッフも多数活躍中。 軽い荷物が中心なので、 体力面でも安心して働けます。 ～☆勤務は週1日からOK！☆～ 平日中心のシフトも相談可能なので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 Wワークや副業を希望される方にもぴったりです。 扶養内で働きたい方や学生さんにもおすすめの職場です。

未経験歓迎！週4～OK◎バイク・自転車通勤OK＊長期で安定◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊＊初心者でもスグ慣れる！＊＊ ＊＊簡単×シンプルな軽作業＊＊ 日用品・食品・飲料などの仕分け作業をお任せ！ 【取り扱う商品の例】 ・洗剤やシャンプーなどの日用雑貨 ・お菓子や加工食品などの食品類 ・お茶やジュースなどの飲料物 ※スーパーやドラッグストアで よく見かける身近な商品ばかりです！ シンプルな作業ばかりなので、心配はなし！ 経験・年齢問わずご活躍いただけます◎ 黙々・コツコツと集中して取り組めるので 周りを気にせず無心で 働きたいという方にはオススメ◎ 入社後、まずは先輩スタッフが寄り添って 丁寧に仕事について教えますが、 数日あればすぐ覚えられる＆ 慣れるのでご安心ください！ ＼ワークライフバランスばっちり！／ ★【週4日～5日OK◎】 学校行事等考慮します！ 土日は固定休み！予定も立てやすい♪ ★【高時給1240円～】 収入面も安心！安定して稼げます！ ＜派遣先＞ ★大阪府吹田市岸部南 ★JR「岸辺」駅～徒歩13分 ★阪急「正雀」駅～徒歩12分 ★バイク・自転車通勤OK ＜派遣デビューも大歓迎！＞ わからないことや困ったことは 何でも気軽に聞いてください！ 万全の体制でフォローさせていただきます◎

重たい物ナシ！医療用品をコツコツ仕分け・ピッキング♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ No.48541 直接雇用前提 高時給1360円・かんたん軽作業 ◇お仕事内容◇ 病院で使用される医療品を仕分ける倉庫内のお仕事です。 1.トラックから降ろされた商品をカゴ台車で倉庫に移動 2.商品ごとに棚にしまう →段ボール箱に種類・行き先のシールを貼っているのでみながら 決まった場所にいれていく すぐに覚えられるので安心してください★ 取り扱い商品：マスク、手袋、消毒用アルコールなど ◇職場環境◇ 年齢層は30代～40代の方が多く就業されており、 アットホームな雰囲気で元気のある楽しい職場です♪ ◇勤務形態◇ 月～金曜日の週5日勤務です。 就業先カレンダーによる若干の変動あり 【休日】土日祝、大型連休（GW、年末年始） ＜月収例＞ 1360円×8H×21日＝228,480円+残業代+交通費 ◇交通費◇ 実費全額支給 ＊公共交通機関の利用以外は 通勤距離により規定支給 ◇アクセス◇ 北大阪急行「桃山台駅」徒歩7分 車・バイク・自転車通勤OK！ 【当社概要】 ジョブクリエイトは 大阪府高槻市にある派遣会社です。 製造、倉庫内、梱包などの軽作業はもちろん オフィスワークや販売促進など 豊富な人材サポートを行っております！ 阪急高槻市駅から歩いて３分♪ 来社不要のWEB面談も実施しております！ ご希望の方はお気軽にお申し付けください☆ ※土日祝日に頂いたご応募に関しましては、 翌営業日に順次対応させていただきます。

休日は時給200円UP✅送迎手当・賞与あり✅扶養内勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼年齢や経験不問！20～60代活躍中／ 放デイの児童指導員をお任せします！ ＜お仕事内容＞ こどもたちの見守りや室内遊び、 活動準備、片付けなどをお願いします！ その他、送迎対応が可能な方には、 送迎業務（AT車を使用） もお任せする場合がございます。 📌送迎業務はご希望に応じてお任せします。 ⏰お仕事の流れ（例）⏰ ・12：30～／出勤・室内清掃や送迎準備 ・14：00～／学校のお迎え ・15：30～／おやつ・散歩や軽い外遊び ・17：00～／各家庭への送迎 ・～18：30／退勤 ※シフトや状況によって変動します。 「家から近場で効率よく働きたい」 「平日の空いた時間で効率よく稼ぎたい」 「副業やWワークで働ける仕事を探してる」 など、主婦層やミドル世代の方、 フリーターさんどなたでも大歓迎です！ ＼この求人のポイント／ 📌平日のみなど相談可能 📌週3日～働ける 📌1日3時間～OK 📌阪急／北千里駅から徒歩2分 📌自転車通勤OK 📌体力を使う介助や車いす対応なし 📌給与とは別で送迎手当や賞与あり 📌社員登用制度あり 📌履歴書なしの職場見学OK！ 📌休日出勤(土日祝)時給200円UP！ 📌働く時間で更に時給200円UP！ ✅働きやすいが当社の強み✅ 基本的に体力を使う介助や 車いす対応はございませんので ブランクのある方でも 安心して勤務いただけます。 まずは子供たちとコミュニケーションを 取る事を大切にしていただければOK！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にご指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐同時募集中の求人情報⭐ 勤務地：児童デイサービスわかば2 住所：大阪府吹田市津雲台４丁目１番９号 アクセス：阪急/南千里駅から徒歩15分 時給：1290～1490円 必須：児童指導員任用資格 お仕事内容やその他の条件等は 本求人と同内容です！ ※詳しくは面接時にご説明いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

週1日＆1日4h～OK！主婦活躍中◎未経験も可＊社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 …＊ 子どもたちの成長に寄り添う仕事 ＊… 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「保育士・教員免許をもう一度活かしたい」 「資格はないけど、子どもに関わる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりな場所が、 『児童クラブきりんの家』です◎ ここでは3～5歳が対象の「児童発達支援」と 小学生～高校生が対象の 「放課後等デイサービス」を併設。 子どもたち一人ひとりに合わせた支援や、 レクリエーションなどを行っています！ ▷▷▷ 働く魅力もCHECK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 週1日＆1日4時間～OK！シフト応相談 ✨ 学生さんやママさんスタッフも活躍中！ ✨ 服装／髪型・髪色／ネイル自由 ✨ 頑張りやスキルに応じて昇給あり ✨ ゆくゆくは正社員登用も目指せる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ 資格・経験を活かして働くなら・・・ 「保育士や児童指導員の経験5年以上」や 「作業療法士／理学療法士／言語聴覚士の資格」などがある方は、 “時給1500円” でスタート！ 当クラブでの仕事はもちろん教えますので、久々の方もご安心ください♪ ★ 未経験・無資格から始めるなら・・・ 入社後は「強度行動障害」の講習受講から！ 研修中も給与を支給します◎ また資格取得の費用は会社が全額負担。 働きながらスキルを身につけ、子どもたちを支えていけます！ ※無資格の方はフルタイム勤務に限り歓迎します。 ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童指導員もしくは専門支援員として、 下記業務をお任せします。 ✅個別の学習＆生活サポート ✅遊びやレクリエーションの企画、実行 ✅支援計画の検討・実践 ✅各関連機関との連携、保護者対応 ✅自立・情緒支援や療育フォロー など 無理なく取り組めるよう、 スタッフ1名で子ども2名を見る体制に！ 配置も一人ひとりの希望や経験を踏まえ、 相談しながら決めていきます◎ ＼＼ 子どもたちとのワクワク体験も！ ／／ 平日は学習や個別のサポートが中心ですが、 土日祝は子どもたちと一緒に、 いつもとちょっと違うことを楽しみます！ 例えば、 ⭐スポーツセンターで体を動かす！ ⭐公園や動物園、昆虫館へのお出かけ ⭐体育館を借りて大運動会！ ⭐ハロウィンやクリスマス等の季節イベント …etc. 「楽しかった！」の中に、 コミュニケーションスキルや 社会性を育むきっかけをつくる――。 子どもたちとの関係性も深めながら、 さまざまな成長支援に携われます♪

リーダー経験者優遇＆業界未経験でもOK/W00a97a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、事業別責任者、その他カスタマーサポート/コールセンター 業界は問いません！リーダーとして チームを率いた経験がある方を、 当社「株式会社ウイルテック」の ”管理職”候補としてお迎えします！ ＼＼高待遇をご用意しました／／ ✅カスタマー事業のリーダー職に！ ✅月収例36万円以上のスタート ✅福利厚生や各種制度など充実 ✅土日祝休みで年間休日は120日 ✅オフィスは江坂駅から徒歩圏内 ✅東証スタンダード上場企業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長性と安定性を兼ね備えた当社で これまでのマネジメント経験を活かし、 キャリアアップを目指しませんか？ ――――――――――――――― ⏩仕事に慣れてから管理職に！ ――――――――――――――― 顧客先への再生可能エネルギー関連機器の 設置やメンテナンスを手掛ける事業部にて 「係長相当の管理職候補」として 組織運営と業務改善をお任せします。 《具体的には》 〇配属先の業務把握と課題の整理 〇業務改善と効率化に向けた 施策の企画と改善プロセス構築、 〇プロセスの実行と結果の検証・評価 〇社内関係部署との連携と調整 〇関係取引先との折衝や交渉 など 入社後は管理職候補の立場で 一定期間(最長1年)勤務いただき、 改善の実績やマネジメント力を 総合的に評価したうえで 正式に係長相当の役職者に任命します。 ――――――――――――――― ⏩成長中の事業でキャリアアップ ――――――――――――――― 私たちウイルテックは全国の製造現場にて モノづくりの全工程をお手伝いしています。 そんな当社が近年力を入れているのが、 今回募集の「カスタマーサービス」。 ”新しく作る”から”長く使う”へ移行する 製造業界のトレンドにマッチした事業です。 そして配属先で取り扱っているのは 環境保護やSDGｓの観点からも注目される ”再生可能エネルギー”に関連する商材。 新しい時代に成長可能な分野で、 係長相当職、そしてさらに上の役職へと、 理想のキャリアを実現できます。 ――――――――――――――― ⏩ワークライフバランスを重視 ――――――――――――――― 仕事だけではありません。 土日祝休みで日勤のみの勤務。 年間休日は120日と多めだから 家族や友人とも予定を合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 それでいて月給は33万円以上！ 手当込みなら勤務スタートから 「月収例36.7万円」程度が可能です。 さらに各種の手当や支援制度のほか、 健康診断補助、会員割引サービスなど 大手ならではの福利厚生あり。 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (広告NO.W00a97a-gg)

高時給1323円★土日祝休み★週払いOK/UMD0038

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* 【大手企業でのカンタン軽作業】 ■仕事内容 （雇入れ直後） オフィス用品などを取り扱う大手企業での軽作業をお願いします。 返品されてきた通販商品の仕分けや検品作業になります。 ［1］商品の数量・破損状況などを目視でチェックします。 ［2］再利用できるもの・できないもので仕分けます。 取り扱う製品は、鉛筆や消しゴムなどの小さな文具や雑貨から コピー機や医薬品、家電製品、日用品など、さまざまです。 マニュアルが完備されているので、誰でもチャレンジできます！ 研修制度もバッチリ☆未経験者さんも安心してスタートできます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ■職場環境 ・性別を問わず、幅広い年齢層が活躍中です。 ・スポットクーラー・一部エアコン完備なので快適に作業ができます ・バイク＆自転車通勤OK！マイカーでの通勤も相談可能です！ ■オススメポイント ・土日祝休みなのでプライベートの時間も大切にできます！ ・マニュアルが完備されているので、未経験も安心です♪ ・大手企業でのお仕事なので、長期で安定して働けます ・社員食堂や売店があるので、ランチには困りません♪ 【就業までの流れ】 まずはお気軽にご応募ください。 応募⇒登録⇒見学⇒就業 といった流れになります。 即日勤務が可能です。 ★グロップ梅田オフィス★ 大阪市・茨木市・豊中市・摂津市・吹田市・箕面市 その他地域でお仕事をお探しの方も ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-★-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-☆-★-☆ みんなで仕事

【未経験OK】4名以上の社員で運営しているので急なシフトフォローは一切なし！残業平均10時間！

仕事内容: 【最短1年で店長へ】 副店長昇格まで平均5か月 店長昇格まで平均12か月 一般社員24万円～ 店長26万2,000円～ 管理担当31万円～ 年齢や経験・社歴ではなく、 日々の頑張りや成長を評価するため 未経験入社から早期キャリアアップも可能です。 「正社員として安定したい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ───◆───◆───◆─── 【仕事内容】 あなたにお任せするのは ・レジ、接客業務 ・商品の品出し、陳列 ・売場づくり ・発注業務 ・スタッフのサポート　など コンビニの店舗運営の業務全般。 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成にもチャレンジ！ お店全体を見ながら運営していくので、 自然と経営視点やマネジメント力も 身につけられる環境です。 また、当社が運営する店舗の中には、 商業施設や複合施設内にある セブン-イレブンも多数。 施設内店舗では 営業時間に合わせて営業するため、 24時間営業ではなく、 深夜勤務がない店舗もあります。 * 「でも、コンビニ未経験だから不安…」 そんな方もご安心ください。 ジョリー・ロジャーでは、 入社後2週間は専属トレーナーが マンツーマンで行う研修を実施！ 現場で見て覚えるだけのOJTではなく、 基礎からしっかり学べるので、 未経験スタートの方も安心です。

お昼迄の勤務／未経験安心／賞与年2回／準中型免許の資格支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 焼きたての香りとともに、 街へ届けるお仕事 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 毎日たくさんの人に親しまれている、 食パン・菓子パン・和洋菓子などを お店へ届けるルートドライバー職。 決まったルートを回るので、 道を覚えればスムーズに配送できます。 「朝から動いて、昼過ぎには帰れる」 そんな生活リズムの良さも、 この仕事の大きな魅力です。 【POINT】 ⭐ドライバーデビューも大歓迎！ ⭐準中型免許は会社負担で取得可能！ ⭐早朝に出勤し、昼過ぎに帰宅できる✨ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― ✅スーパーマーケットや コンビニなどへのルート配送 ✅製品の店舗搬入や受注対応 ✅慣れてきたら売場提案や新商品の 紹介など営業活動にもチャレンジ可能 1人あたり20～40店舗を担当し、 1日1～2回の配送。 お客様とのやりとりも多く、 挨拶や笑顔での対応が活かせるお仕事です。 慣れるまで先輩社員が同乗するので安心。 ＜＜ しっかり休める環境 ＞＞ ―――――――――――――――― 年間休日は116日、月間休日は9日と、 休日休暇も充実しているので 「プライベートも大事にしたい」 「家族との時間を確保したい」という方も、 仕事と生活のバランスを取りながら 無理なく働けます。 ＜＜ 充実の福利厚生あり ＞＞ ――――――――――――――― 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、 日々の頑張りがしっかり評価されます。 さらに都市手当や家族手当など 生活を支える各種手当も充実。 安定した収入で、生活設計がしやすく 長期的なキャリアを築きやすい職場です。 ＜＜ 安定して長く働けます ＞＞ ――――――――――――――― 未経験から始めた社員も多数活躍中。 人物重視の採用と丁寧な研修で、 安心してスタートできます。 安定企業ならではの環境で、 長く腰を据えて働けますよ◎

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

＜時給1500円！＞20代＆30代活躍中！学生さん在籍！土日のみ・平日夕方のみなど希望を考慮★

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ お任せするのは ◆接客・販売 ◆採寸・フィッティング ◆在庫管理・品出し・ディスプレイ ◆ワコールアプリのご案内 ◆レジ業務 ◆開閉店後の店内のお片づけ など ★20代＆30代の若手在籍！ ★経験者大歓迎！ ★経験がない方にも安心の研修あり！ 仕事NO_khlqw023 ＜オススメポイント＞ ／ 「新しい！」「かわいい♪」が見つかる インナーショップ『AMPHIアンフィ』で ＜販売スタッフ＞新メンバーを募集！ ＼ アンフィやインナーが好きな方大歓迎♪ OJT研修やフォローアップ体制があるので 未経験の方やブランクのある方も 安心してスタートできますよ☆ ★学生さんも活躍中★ ・学校帰りの平日夕方からの勤務ok ・土日のみの勤務ok ★働きやすさのポイント★ ・駅チカ＆交通費あり ・高時給+残業代別途支給 ・服装はブランドイメージに合う私服でok 残業はセールなどの繁忙時のほか 接客が長引いた時ぐらいなので 負担も少なめ！ 20～30代のスタッフが活躍する 優しい＆居心地の良い職場です♪ ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

土日祝休み／残業なし／空調完備の快適倉庫

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ネジなどの部品を扱う倉庫内作業／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 時給1,450円 ■ 未経験から応募可能 ■ 9:00～18:00の固定勤務 ■ 基本は土日祝休み ■ 空調完備の倉庫 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ネジなどの部品を扱う倉庫で、ピッキング・仕分け・梱包・出荷準備を行います。 基本は平日週5日の勤務です。 年2回、棚卸しのため土曜出勤が必須となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な作業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ピッキング】 出荷に必要な部品を、保管場所から集めます。 スマートフォンを使い、商品や数量を確認します。 【仕分け】 集めた部品を出荷先ごとに仕分けます。 【梱包・出荷準備】 商品を箱に詰め、出荷に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた手順に沿って作業を進めます。 商品名や置き場所は、仕事をしながら少しずつ覚えていきます。 業務に慣れるまでは、先輩スタッフが作業をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・空調完備の倉庫 ・大阪府吹田市南吹田5丁目6-9 ・JR「南吹田駅」から徒歩10分 ・Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」から徒歩15分 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 【応募を迷っている・まずは相談したい方へ】 「自分にできるか不安…」 「まずは話を聞いてから決めたい」という方も大歓迎です！ 当社の担当が丁寧に対応しますので、ご安心ください。 「未経験だけど、本当に大丈夫？」 「実際の詳しい業務内容や職場の雰囲気をもっと知りたい」 「自分に合った働き方やシフトが実現できるか確認したい」 上記のようなご不安やご要望も、ぜひ気軽にお聞かせください。 お仕事のご紹介から面談・入社後のフォローまで、お一人おひとりに誠意を持って対応いたします。 「ちょっと気になる」 「話を聞いてみてから考えたい」という段階でのご相談も大歓迎です！ あなたのペースに合わせて親身にサポートしますので、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

＜財務戦略×ビジネス英語＞財務戦略で企業価値を最大化。世界を目指す医療機器スタートアップのCFO

仕事内容 日本発の技術を、世界へ。 その未来を「財務」からつくるCFOへ。 大阪大学発の医療機器スタートアップ「JiMED」で、 企業価値の最大化をリードする 財務戦略部長（CFO）を募集します。 ＼経営の中核を担うCFOポジション／ ・年収1200万円～1500万円 ・大阪大学発の医療機器スタートアップ企業 ・年間休日123日／土日祝休み ・週2日前後の在宅勤務可能 ＜仕事内容＞ JiMEDの企業価値最大化をリードするCFOとして、下記業務をお任せします。 ※具体的には ・企業価値最大化に向けた財務戦略の策定 ・国内外での資金調達（国内外VCとの交渉していただきます。） ・M&A・IPOなどのExit戦略の立案 所属部門、人員構成： 経営企画部2名（経営企画担当1名、経理担当1名） ＜「お金を管理する」から「企業価値をつくる」へ＞ 過去の数字を管理することだけではありません。 ・どのタイミングでどのような資金を調達するのか。 ・どのような資本政策を描くのか。 ・M&AやIPOを含め、将来のExitをどう見据えるのか。 経営判断に必要な情報を整理し、 財務の視点から経営陣へ提言する。 企業の未来そのものに関わる仕事です。 ＜グローバルな資金調達に挑む＞ 海外市場への展開も視野に入れています。 そのため、国内外のVCとの交渉や 海外とのコミュニケーションなど、 グローバルな視点での財務戦略が重要になります。 ビジネスレベルの英語力と、 これまで培ってきた交渉力・財務知識を活かし、 世界を視野に入れた資金調達に 挑戦していただけます。 ＜スタートアップの「これから」をつくる＞ JiMEDが開発しているのは、 脳の表面から取得した脳波を利用して、 コミュニケーションや生活を支援する ワイヤレス植込型BCI医療機器です。 現在、製造工程開発を完了し、 臨床試験開始に向けた重要なフェーズにあります。 ここから技術を社会実装し、 国内外へ事業を展開していくためには、 事業成長を支える強固な財務基盤が欠かせません。 完成された企業の財務戦略を 運用するのではなく、 成長途中だからこそ必要となる仕組みを 経営陣とともにつくっていく。 それが今回のCFOポジションです。 財務戦略から経営を動かし、 JiMEDの次のステージをともにつくりませんか。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

＜要海外企業との交渉経験×ビジネス英語＞日本発の最先端技術を、世界の医療へ。事業の未来をつくる仕事

仕事内容 大阪大学発のBCI技術を社会実装する 医療機器スタートアップ「JiMED」で、 事業開発部長として事業の未来をつくるCOOを募集します。 臨床試験開始に向けた重要なフェーズを迎え、 これからは国内だけでなく、 北米をはじめとする海外市場への展開を進めていきます。 ＼経営陣とともに事業戦略を描くCOOポジション／ ・年収1200万円～1500万円 ・日本発のBCI技術を世界へ届ける仕事 ・新設部門の立ち上げから携われる ・年間休日123日／土日祝休み ・週2日前後の在宅勤務可能 ＜仕事内容＞ JiMEDの企業価値最大化をリードするCOOとして、下記業務をお任せします。 ※具体的には ・北米エリアの事業開発・ビジネスプランの策定 ・国内外のパートナー企業との販売 ・頭蓋内脳波データの利活用／連携に係るアライアンス戦略の立案、実行 （想定パートナー企業：医療機器メーカー、ロボットメーカー、介護機器メーカー、大学の研究室等） 所属部門、人員構成： 事業開発部（新設部署となり、現在契約社員が1名パートタイムで業務を遂行中） ＜世界規模の事業を、自ら立ち上げる＞ 海外企業との提携や契約交渉、 アライアンス戦略の立案・実行など、 これまで培ってきたグローバルビジネスの経験を 経営に近い立場で活かせます。 また、事業開発部は新設されたばかり。 既に決められた仕組みの中で動くのではなく、 必要な仕組みや進め方そのものを考え、 チームと事業をつくっていくことができます。 「海外事業をもっと大きな裁量で動かしたい」 「経営に近い立場で事業をつくりたい」 「ゼロからアライアンスを構築したい」 そんな経験を次のステージへ進めたい方に、 大きな挑戦となるポジションです。 ＜「既存事業を伸ばす」だけではない＞ 今回のポジションは、 すでに完成した事業を引き継ぐ仕事ではありません。 ・どの市場に進出するのか。 ・どの企業と組むのか。 ・どのようなビジネスモデルを構築するのか 経営陣と議論しながら、 事業の方向性そのものをつくっていく仕事です。 特に北米市場については、 市場開拓の戦略立案からパートナー開拓、 事業化に向けたプロジェクト推進まで、 幅広い裁量を持って取り組んでいただきます。 ＜日本発のBCI技術を、世界へ＞ JiMEDが開発しているのは、 脳の表面から取得した脳波を利用し、 コミュニケーションや生活を支援する ワイヤレス植込型BCI医療機器です。 ALSなどにより身体を動かすことが難しい方に、 新たなコミュニケーションの可能性を届ける。 そのための技術を、 研究だけで終わらせず社会実装につなげることが JiMEDの目指すところです。 現在は製造工程開発を完了し、 臨床試験開始に向けた重要なフェーズ。 ここから海外市場へ展開していくためには、 技術だけでなく、 市場・パートナー・ビジネスモデルを つくる力が必要になります。 日本発の技術を世界へ届けるために、 次の一手を考え、動かし、事業として形にする。 そんな挑戦を、経営陣とともに始めませんか。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」のブランドを育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅韓国料理×定食×カフェの店舗運営 ✅スタッフ育成・売上管理・販促企画まで担当 ✅メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 美容と健康は毎日の食事からという考えを大切に、 韓国の家庭料理を定食スタイルで提供するナチュラルダイニング＆カフェで これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊ブランド運営サポート ＊お客様満足につながる空間づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場に入りながら、徐々に店舗全体を見る役割へ。 スタッフの育成や数値管理、販促などにも携わり、 店舗責任者として必要な経験を積んでいただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡ブランドの世界観を店舗からつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国の家庭料理、定食スタイル、ナチュラルなカフェ空間。 それらを組み合わせて「毎日通いたくなるお店」をつくることが VEGEGOの目指す店舗づくりです。 料理・接客・空間のすべてに関わりながら、 ブランドの魅力をお客様へ届けます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能ですお客様の状態・ニーズに合わせた自由度の高いサービスで地域の高齢者を支えるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をお願いします！■食事介助、排泄介助■服薬管理、安否確認■緊急コールへの対応 などきめ細かな心のこもった介護サービスをお願いします！ アピールポイント 【？？定期巡回とは？】 24時間365日、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを提供？昼夜を問わず緊急コールにも対応します。 地域のお客様が安心・安全に過ごせるよう暮らしをサポート？？人の役立つお仕事がしたい方！地域貢献したい方！こんな方にピッタリのお仕事です！ 【？定期巡回について】 ？定期巡回はとても自由度が高いサービス？・お客様の状態に合わせて提供が可能！→訪問回数・時間に制限が無く介護ができる。 1回あたり15～20分程度の短時間で、1日に複数回の訪問が可能！通常の訪問介護では実現できないサービスの提供も実現可能？ 【？拠点の取り組みについて】 健都とは「北大阪健康医療都市」の愛称！「健康・医療」をコンセプトとしたまちづくりを進めています？・国立循環器病研究センターや市立吹田市民病院・各種クリニックや当社のサ高住、在宅介護サービス拠点等など様々な施設が入り、地域の「健康・医療」を支えます！ 【？拠点の特徴】 ？高度な医療連携と、生活変化への適切な対応が特長の施設？・パナソニックの健康維持システムと医療機関をIoTで連携・入居者の生活変化を把握し、適切な対策を打つ仕組みを構築・国循や吹田市民病院が近く、医療への安心感が高い・自立型と介護型を別フロアで厳密に分離 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

豊津　ハート介護サービス吹田で非常勤サービス提供責任者（非常勤）のお仕事　中高年活躍中！

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 吹田市及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 <具体的な業務内容> ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育・研修業務指導全般 ・ご利用者様との面談、契約 など ◆◆◆ポイント◆◆◆ ・高時給で効率よく稼げます！ ・週3日や1日6時間勤務など働く時間を選べます！ ※週最低20時間以上勤務をお願いします。 ・20代・30代・40代・50代・中高年、シニアが活躍中！ ・子育て中の主婦（夫）、シングルマザーも活躍中！ ・学歴不問・人物重視の採用です！ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級） ★初めての方でも安心の環境です！★ 基本的にどんなサービスにも入れる方が対象となります。実務経験のあまりない方は登録ヘルパーからステップアップして下さい。 《ハート介護サービス》の理念 当社では介護スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能ですお客様の状態・ニーズに合わせた自由度の高いサービスで地域の高齢者を支えるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をお願いします！■食事介助、排泄介助■服薬管理、安否確認■緊急コールへの対応 などきめ細かな心のこもった介護サービスをお願いします！ アピールポイント 【？？定期巡回とは？】 24時間365日、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを提供？昼夜を問わず緊急コールにも対応します。 地域のお客様が安心・安全に過ごせるよう暮らしをサポート？？人の役立つお仕事がしたい方！地域貢献したい方！こんな方にピッタリのお仕事です！ 【？定期巡回について】 ？定期巡回はとても自由度が高いサービス？・お客様の状態に合わせて提供が可能！→訪問回数・時間に制限が無く介護ができる。 1回あたり15～20分程度の短時間で、1日に複数回の訪問が可能！通常の訪問介護では実現できないサービスの提供も実現可能？ 【？拠点の取り組みについて】 健都とは「北大阪健康医療都市」の愛称！「健康・医療」をコンセプトとしたまちづくりを進めています？・国立循環器病研究センターや市立吹田市民病院・各種クリニックや当社のサ高住、在宅介護サービス拠点等など様々な施設が入り、地域の「健康・医療」を支えます！ 【？拠点の特徴】 ？高度な医療連携と、生活変化への適切な対応が特長の施設？・パナソニックの健康維持システムと医療機関をIoTで連携・入居者の生活変化を把握し、適切な対策を打つ仕組みを構築・国循や吹田市民病院が近く、医療への安心感が高い・自立型と介護型を別フロアで厳密に分離 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能ですお客様の状態・ニーズに合わせた自由度の高いサービスで地域の高齢者を支えるお仕事です。

仕事内容 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をお願いします！■食事介助、排泄介助■服薬管理、安否確認■緊急コールへの対応 などきめ細かな心のこもった介護サービスをお願いします！ アピールポイント 【？？定期巡回とは？】 24時間365日、利用者様の自宅を訪問し、介護サービスを提供？昼夜を問わず緊急コールにも対応します。 地域のお客様が安心・安全に過ごせるよう暮らしをサポート？？人の役立つお仕事がしたい方！地域貢献したい方！こんな方にピッタリのお仕事です！ 【？定期巡回について】 ？定期巡回はとても自由度が高いサービス？・お客様の状態に合わせて提供が可能！→訪問回数・時間に制限が無く介護ができる。 1回あたり15～20分程度の短時間で、1日に複数回の訪問が可能！通常の訪問介護では実現できないサービスの提供も実現可能？ 【？拠点の取り組みについて】 健都とは「北大阪健康医療都市」の愛称！「健康・医療」をコンセプトとしたまちづくりを進めています？・国立循環器病研究センターや市立吹田市民病院・各種クリニックや当社のサ高住、在宅介護サービス拠点等など様々な施設が入り、地域の「健康・医療」を支えます！ 【？拠点の特徴】 ？高度な医療連携と、生活変化への適切な対応が特長の施設？・パナソニックの健康維持システムと医療機関をIoTで連携・入居者の生活変化を把握し、適切な対策を打つ仕組みを構築・国循や吹田市民病院が近く、医療への安心感が高い・自立型と介護型を別フロアで厳密に分離 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりませんか？スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成■実際にサービス提供■他のスタッフへの指導・育成お客様の状況に応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。 お客様お1人おひとりに合わせたサービスを提供？お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのサービスです。 【？拠点の特徴】 ＼魅力満点の好立地に佇みます？／・阪急千里線「南千里」駅から徒歩10分！・拠点は「佐竹台近隣センタ―」内！・事務所の下にはスーパーやお米屋さんあり！・夏祭りの時は、子どもやお年寄りが集い、ぎやかな雰囲気に！ 【？拠点からのメッセージ】 ＼「最後まで自分の家で！」という望みに寄り添います？／スタッフみんなの知恵を合わせて、お客様をサポート！満足のいくサービスのため、チームワークを大切にします！入社３年目の社員も数名在籍中！幅広い年齢層のスタッフが活躍しています？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼いつも笑い声の絶えない事務所です？／困ったことがあれば事務所に電話！嬉しいことがあっても事務所に電話！不安な気持ちがすぐ解消できる良好な職場環境♪安心、安定に仕事に取り組むことができます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

週1日～OK！サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容 仕事内容 訪問介護士として下記の業務をお任せします。 ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成■実際にサービス提供■他のスタッフへの指導・育成お客様の状況に応じて、きめ細かなサービスをお願いします。 アピールポイント 【？？訪問介護とは？】 お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。 お客様お1人おひとりに合わせたサービスを提供？お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのサービスです。 【？拠点の特徴】 ＼魅力満点の好立地に佇みます？／・阪急千里線「南千里」駅から徒歩10分！・拠点は「佐竹台近隣センタ―」内！・事務所の下にはスーパーやお米屋さんあり！・夏祭りの時は、子どもやお年寄りが集い、ぎやかな雰囲気に！ 【？拠点からのメッセージ】 ＼「最後まで自分の家で！」という望みに寄り添います？／スタッフみんなの知恵を合わせて、お客様をサポート！満足のいくサービスのため、チームワークを大切にします！入社３年目の社員も数名在籍中！幅広い年齢層のスタッフが活躍しています？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼いつも笑い声の絶えない事務所です？／困ったことがあれば事務所に電話！嬉しいことがあっても事務所に電話！不安な気持ちがすぐ解消できる良好な職場環境♪安心、安定に仕事に取り組むことができます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

【20〜30代・未経験者活躍中！】新たな挑戦を全力応援！若手が活躍中✨安心の研修＆サポート体制で成長できる環境◎

仕事内容: ●塾講師が未経験の方でも活躍できる、万全の研修体制を完備しています。 【仕事内容】 「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」のブランドを担当して頂き、 教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。 学生アルバイト講師の人材育成、生徒のフォローに加えて、 保護者への提案活動などに取り組んで頂く業務内容となります。 ※教室運営が主業務のため、授業は教えません。 また理念型の経営を重視しているため他塾のような営業ノルマなどはありません。 ●充実の研修内容完備 充実した手厚い教育研修があるため、 未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、 入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、 入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。 教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、 未経験から成長できる環境です。

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

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吹田市／サービス付き高齢者向け住宅／正社員／サービス提供責任者/6012_293700

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 サービス付き高齢者向け住宅での介護職（サービス提供責任者）の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験の浅い方も丁寧にご指導いたしますので歓迎です。 ・社員同士が協力しあいお互いが安心して働ける職場となっています。 ・キャリアアップに応じた各種手当や、資格取得お祝い金制度があります。 【施設概要】 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 設立：2024年 定員：68名 【事業所の特徴】 施設で過ごされる利用者様に寄り添い、豊かな心で生活をしていただける介護職を募集しています。 利用者様に喜ばれることはもちろん、働いているスタッフも安心できる職場を目指しています！ ★この求人のポイント★ 年間休日110日以上,研修制度あり,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -