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100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるPJT推進が主な業務です。また管理職として、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を担当いただきます。

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-管理職◎残業17h/在宅勤務可/副業可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるPJT推進が主な業務です。また管理職として、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を担当いただきます。 【PJT推進業務】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定PJT】百万単位~億単位まで幅広いPJTがあり、規模に応じて複数のPJTを推進いただきます。基本的にはPMを担当いただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定等の実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-管理職◎残業17h/在宅勤務可/副業可

EPSグループ各社が利用するインフラ環境の設計/構築/運用保守が主業務です。設計・運用の上流工程を担当いただきつつ、管理職としては、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を担当いただきます。

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-管理職◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境の設計/構築/運用保守が主業務です。設計・運用の上流工程を担当いただきつつ、管理職としては、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を担当いただきます。 【サービス設計】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスク割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【サービス運用】グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク/サーバ/セキュリティ基盤/コミュニケーション基盤/認証基盤等)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ デント対応を行います。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-管理職◎残業17h/年休125日/在宅勤務可

EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。 【サービス設計】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスク割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【サービス運用】グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク/サーバ/セキュリティ基盤/コミュニケーション基盤/認証基盤等)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ デント対応を行います。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-メンバー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可

EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-メンバー◎平均残業17h/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。 具体的には、プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定プロジェクト】百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。社内のサービス担当者やベンダーと一緒に、設計・構築・設定等の実務を担当いただく場合もあります。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-メンバー◎平均残業17h/在宅勤務可

社内SEとして、EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー◎残業17h/在宅勤務可/副業可 仕事の内容 社内SEとして、EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物 のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【想定するプロジェクト】百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的にはPMを担当いただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計/構築/設定等の実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/プロジェクト推進-リーダー◎残業17h/在宅勤務可/副業可

EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担い、リーダーとしてマネジメント業務を担当いただきます。

企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-リーダー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可 仕事の内容 EPSグループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担い、リーダーとしてマネジメント業務を担当いただきます。 【サービス設計】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスク割り当て/成果物のレビュー/関係者との交渉・調整/進捗管理/ベンダーコントロールを担当します。 【サービス運用】グループ各社に提供している各種インフラサービス(ネットワーク/サーバ/セキュリティ基盤/コミュニケーション基盤/認証基盤等)において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシ デント対応を行います。 募集職種 [大阪]インフラ社内SE/インフラ統括-リーダー◎残業17h/年休125日/在宅勤務可