求人・転職情報

社員待遇で安定！自由度の高い職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 年齢問わずお気軽にご応募ください！ 【お仕事内容】 ・魚の2枚おろし・3枚おろし ・魚の加工全般 ★刺身盛りなど難しい作業は ゆくゆく覚えてってくれればOK！ プレッシャーなく始められます◎ 経験者大歓迎！ 未経験の方も丁寧にお教えします！ お魚が好きな気持ちがあればOKです！ 【こんな職場です】 大阪府下で5店舗を展開するスーパー。 常連さんとのつながりを大切に スタッフみんなで頑張っています！ あたたかい雰囲気で居心地バツグン☆ 自分のペースで無理なく馴染めますよ。 長く働いているスタッフも多数！ 怒ったりする人もいませんし、 わからないことも聞きやすい雰囲気です♪ 同じことを何度聞いてもOK！ 忘れてしまっても大丈夫です！(笑) 少しずつ覚えていってくださいね◎ 小規模のスーパーなので経営者と 社員の距離が近い環境です！ その方の性格や考え方を尊重して 休みが多いコース、時間が短いコース がっつり稼げるコースなど 希望はめっちゃ通ります！ 風通しがすごくいい職場です！ 【こんな経験が活かせます】 ★釣りが趣味で魚をさばき慣れている方 ★魚が好き・魚料理に自信がある方 ★食品の加工・調理経験がある方 もちろんブランクがある方もOK！ 魚が好きという気持ちがあれば、 スムーズに馴染めますよ◎

「たこ一」関西のいずれかの店舗にて、精肉部門での食材の加工・販売をお任せします。入社1～3年後に食材を仕入れるバイヤーに抜擢。店舗で仕入れ等の意思決定ができ、よりお客様のための販売ができる環境です。

企業名 株式会社ヤマタ 求人名 未経験歓迎◎【関西/生鮮スーパー店舗スタッフ(精肉)】完全週休2日/18時半閉店 仕事の内容 「たこ一」関西のいずれかの店舗にて、精肉部門での食材の加工・販売をお任せします。入社1～3年後に食材を仕入れるバイヤーに抜擢。店舗で仕入れ等の意思決定ができ、よりお客様のための販売ができる環境です。 【詳細】入社後は販売スタッフとして、商品の陳列・接客・レジ業務などを担当していただきます。経験を積んだ後は、店舗バイヤーとして市場での仕入れや価格設定など、店舗運営の中核を担うポジションへステップアップが可能です。当社では本部ではなく店舗ごとに仕入れを行うため、現場での意思決定権が大きいのが特徴です。店舗営業時間は10時～18時半、完全週休2日制、年始に4～5日の休暇あり、と働きやすい環境です。 募集職種 未経験歓迎◎【関西/生鮮スーパー店舗スタッフ(精肉)】完全週休2日/18時半閉店

学歴不問／月給31万円以上／18時半閉店／髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐ここがポイント⭐ ★未経験歓迎！30代活躍中！ ★18:30閉店で19時前退社OK！ ★月給31万円スタート＋賞与年2回！ ★最短11ヶ月でバイヤー昇格も！ ✅ 仕事内容 激安生鮮スーパー『たこ一』 の精肉部門にて、 接客や肉のカット加工・売場作り をお願いします。 ✅具体的には ・接客、POP作成 ・肉のカット、加工業務 ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベント企画、 売り場構成の考案 活気あふれる職場で、 自分のアイデアを売り場作りに活かせます！ 店舗対抗の売上勝負大会など やりがいも抜群！ ✅入社後の流れ 入社後1ヶ月は バックヤード業務を行いながら 一つずつ丁寧にお教えします！ 慣れてきたら徐々に 裁量大きく自由度高く お仕事できます♪ ✅30代以上のベテラン歓迎！ 経験や学歴、年齢は一切不問。 入社2〜3年で年収100万円アップ を目指せます！ バイヤー（仕入れ担当）への 昇格は平均2.3年（最短11ヶ月）と 非常にスピーディ。 主任になれば年収520万円、 店長になれば700万円以上も 目指せる環境です。 これまでの経験や やる気を正当に評価し、 責任あるポジションと 報酬に反映します。 ✅自分らしく働ける環境 営業時間は18:30までで、 スタッフ全員が19時までに退社。 シフト勤務ではなく 勤務時間が一定のため、 生活リズムも安定します。 木曜定休＋他1日の完全週休2日制で、 お盆や正月の大型連休も しっかり取得可能です。 髪型・髪色自由、 ネイル・ピアスOKなど、 個性を大切にしながら 気持ちよく働ける職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有料職業紹介で応募するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企業のリアルな情報を事前にお伝え 社風・働き方・向いている人など、 求人票だけでは分からない情報も 丁寧にご説明します。 ✅ 未経験・不安があっても相談OK 「不動産業界は初めて」 「営業に挑戦したいけど不安」など、 応募前の相談も可能です。 ✅ 条件交渉・面接対策もフォロー 給与や働き方の希望、 面接時のポイントまでしっかりサポート。 ✅ 完全無料で利用可能 求職者様から費用は一切いただきません。 まずは話を聞いてみたい」も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、マルスコア株式会社が 取り扱う職業紹介求人です。 私たちは、求職者一人ひとりの 想いや将来を大切にし、 「入社してから後悔しない転職」を サポートしています。 雇用主企業：株式会社ヤマタ 職業紹介事業者名：マルスコア株式会社 【マルスコア株式会社について】 所在地：東京都台東区上野１丁目１８番９号 設立 ：2003年7月 事業内容： ※有料職業紹介事業 └許可番号：13-ユー309294 ※労働者派遣事業 └許可番号：派13-309692

学歴不問／月給31万円以上／18時半閉店／髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐ここがポイント⭐ ★未経験歓迎！人物重視の採用！ ★18:30閉店で19時前退社OK！ ★月給31万円スタート＋賞与年2回！ ★最短11ヶ月でバイヤー昇格も！ ✅ 仕事内容 激安生鮮スーパー『たこ一』 の鮮魚部門にて、 接客や加工・売場作りをお願いします。 ✅具体的には ・接客、POP作成 ・魚のさばき（加工・調理） ・商品のパック詰め、陳列 ・集客イベント企画、売り場構成の考案 サメやスッポンなど 珍しい食材も扱う名物スーパー！ 釣り好きスタッフも多く 活気ある環境です。 ✅入社後の流れ 入社後1ヶ月は バックヤード業務を行いながら 一つずつ丁寧にお教えします！ 慣れてきたら徐々に 裁量大きく自由度高く お仕事できます♪ ✅平均2.3年で主任 （バイヤー）へ早期昇格！ 通常10年ほどかかるバイヤー昇格も、 同社なら平均2.3年 （最短11ヶ月）で実現！ 正社員133名中40名が 仕入れ担当者として活躍しており、 商品選定から仕入れ量・価格決定まで 現場に大きな裁量が 委ねられています。 若手でも年間億単位の取引を 動かす経験ができ、 頑張りが年収500万円以上の 早期昇給に直結します。 ✅残業少なめ＆髪色ネイル自由 スーパーでありながら 営業時間は18:30まで。 19:00前には全員退社できるため、 夜遅くまでの勤務はありません。 木曜定休＋他1日の完全週休2日制で、 お盆・正月の大型連休も完備。 さらに髪型・髪色自由、 ネイル・ピアスOKと、 自分らしいスタイルのまま 楽しく伸び伸び働ける 職場環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■有料職業紹介で応募するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企業のリアルな情報を事前にお伝え 社風・働き方・向いている人など、 求人票だけでは分からない情報も 丁寧にご説明します。 ✅ 未経験・不安があっても相談OK 「不動産業界は初めて」 「営業に挑戦したいけど不安」など、 応募前の相談も可能です。 ✅ 条件交渉・面接対策もフォロー 給与や働き方の希望、 面接時のポイントまでしっかりサポート。 ✅ 完全無料で利用可能 求職者様から費用は一切いただきません。 まずは話を聞いてみたい」も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、マルスコア株式会社が 取り扱う職業紹介求人です。 私たちは、求職者一人ひとりの 想いや将来を大切にし、 「入社してから後悔しない転職」を サポートしています。 雇用主企業：株式会社ヤマタ 職業紹介事業者名：マルスコア株式会社 【マルスコア株式会社について】 所在地：東京都台東区上野１丁目１８番９号 設立 ：2003年7月 事業内容： ※有料職業紹介事業 └許可番号：13-ユー309294 ※労働者派遣事業 └許可番号：派13-309692

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

【経験者歓迎】家賃補助あり◎週休2日！経験を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼これまでの経験を活かして、“食”のプロとしてキャリアアップ！／／ 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、培ってきた経験をさらに広げませんか？ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「頑張りや成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します！ 『たこ一』では、これまでの経験やスキルを活かしながら、 売場づくりや店舗運営など、さらに幅広い仕事に挑戦できます。 自分のアイデアをカタチにしながら、キャリアの幅を広げられる環境です◎ ＼★『たこ一』で働く魅力POINT★／ ◇ 店舗経験を活かして、さらにキャリアアップ！ ◇ 精肉・食肉・食品関連の経験を活かせる ◇ 若手スタッフ活躍中！年齢に関係なく意見を発信できる環境 ◇ 完全週休2日制＆18:30退勤でオンオフ充実 ◇ アイデアを活かした売場づくりに挑戦できる ◇ 経験や成果を正当に評価！早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、安定したキャリアを築ける 【お任せする業務と、その先のキャリア】 これまでの経験を活かしながら、 「精肉部門」の業務をお任せします！ ・お客様対応・商品説明 ・精肉商品の加工・パック詰め・陳列 ・商品の鮮度・品質管理 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・売場づくり・販売状況の確認 ・商品の発注・在庫管理 ・売上や販売状況などの数値管理 【その先のキャリア】 ▼売場クリエイターとして▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 「売れる売場」を自ら企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営にも挑戦 ◇ 部門全体をまとめるチーフポジションへステップアップ さらに、 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 と、管理職へのキャリアアップも目指せます！ これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらに成長しませんか？ 新しいキャリアを『たこ一』で築いていきましょう！ ご応募を心よりお待ちしております！

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「鮮魚干部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【経験者優遇】週休2日制◎家賃補助あり！経験を活かせる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼“食”の経験を活かして、さらにキャリアアップ！／／ 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、 これまでの経験を活かして、あなたらしい売場づくりに挑戦しませんか？ 「これまでの経験を活かして活躍したい」 「若いうちからキャリアアップを目指したい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します！ 『たこ一』では、これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、 さらに仕事の幅を広げられる環境をご用意しています。 売場づくりから仕入れ、数値管理、スタッフ育成まで、 経験を活かして店舗運営に深く携われます◎ ＼★『たこ一』で働く魅力POINT★／ ◇ 店舗型企業での勤務経験を活かして活躍できる ◇ 若手スタッフも活躍中！年齢に関係なく意見を発信できる環境 ◇ 完全週休2日制＆18:30退勤でオンオフ充実 ◇ アイデアを活かした売場づくりに挑戦できる ◇ 頑張りや成果を正当に評価！早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、安定したキャリアを築ける あなたの経験で“寿司部門”をさらに盛り上げてください！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 これまでの経験を活かし、「寿司部門」でご活躍ください！ ・お客様対応・商品説明 ・寿司商品の製造・陳列 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・商品の鮮度管理・在庫管理 ・売上や販売状況などの数値管理 経験やスキルに応じて、早い段階から 売場づくりや部門運営にも携わっていただけます。 【その先のキャリア】 ▼経験を活かして「売れる売場」をつくる▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 売場クリエイターとして「売れる売場」を企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ◇ 部門チーフ・副店長・店長など管理職へのキャリアアップ これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらにキャリアを広げる。 次のキャリアを『たこ一』で築きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「寿司部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「塩干部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【経験者歓迎】家賃補助あり◎週休2日！経験を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼これまでの経験を活かして、“食”のプロとしてキャリアアップ！／／ 関西で成長を続けるスーパー『たこ一』で、培ってきた経験をさらに広げませんか？ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「頑張りや成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します！ 『たこ一』では、これまでの経験やスキルを活かしながら、 売場づくりや店舗運営など、さらに幅広い仕事に挑戦できます。 自分のアイデアをカタチにしながら、キャリアの幅を広げられる環境です◎ ＼★『たこ一』で働く魅力POINT★／ ◇ 店舗経験を活かして、さらにキャリアアップ！ ◇ 鮮魚・水産・食品関連の経験を活かせる ◇ 若手スタッフ活躍中！年齢に関係なく意見を発信できる環境 ◇ 完全週休2日制＆18:30退勤でオンオフ充実 ◇ アイデアを活かした売場づくりに挑戦できる ◇ 経験や成果を正当に評価！早期キャリアアップも可能 ◇ 地域に愛されるスーパーで、安定したキャリアを築ける 【お任せする業務と、その先のキャリア】 これまでの経験を活かしながら、 「鮮魚部門」の業務をお任せします！ ・お客様対応・商品説明 ・鮮魚商品の加工・パック詰め・陳列 ・商品の鮮度・品質管理 ・商品の魅力を引き出すPOP・ディスプレイ作成 ・売場づくり・販売状況の確認 ・商品の発注・在庫管理 ・売上や販売状況などの数値管理 【その先のキャリア】 ▼売場クリエイターとして▼ ◇ イベント・販促企画やデータ分析 ◇ 「売れる売場」を自ら企画・運営 ◇ 仕入れ、数値管理、スタッフ育成など店舗運営にも挑戦 ◇ 部門全体をまとめるチーフポジションへステップアップ さらに、 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 と、管理職へのキャリアアップも目指せます！ これまで培ってきた経験を武器に、 “食”のプロとしてさらに成長しませんか？ 新しいキャリアを『たこ一』で築いていきましょう！ ご応募を心よりお待ちしております！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

◎吹田で調理補助を基礎から学ぶ⭐️未経験OK・教育体制あり・月8日休み

仕事内容: ＜初めての厨房仕事を応援する体制＞ ⭐️OJTと教育体制を用意しています。 未経験の方にも丁寧に教えます。 ⭐️月8日休み・夏期冬期休暇あり。 公休2日と有給5日の7連休制度も。 ⭐️食事補助・借り上げ社宅を用意。 資格支援制度も利用できます。 【知床漁場の調理補助業務】 まずは簡単な盛り付けなど、 キッチンでの補助をお願いします。 ◇料理の仕込み・調理 ◇盛り付け・洗い場 学歴や資格は問いません。 現場のアイデアを大切にし、 食材やメニューにも スタッフの感覚を生かす会社で、 調理の仕事を経験できます。

【◎キッチンの仕事】⭐️年間休日平均109日◇仲間と協力しながら調理業務に取り組める

仕事内容: 調理を通じてお店を支える ⭐️仲間と助け合える環境 毎日お客様の笑顔を見ながら、 チームで協力して働けます。 ⭐️アイデアを活かせる職場 最低限のルールのもと、 お客様に喜ばれる工夫を 取り入れられる環境です。 ⭐️成果や意欲を評価 明確な評価制度があり、 成果や意欲次第で早期の キャリアアップも目指せます。 あなたの工夫を活かし、 一緒にお店をつくりませんか。 【お仕事内容】 店舗の一般社員として、 キッチン業務を担当します。 地域のお客様に喜ばれる お店づくりに取り組みます。 ◇キッチンでの調理業務 お客様に喜んでもらえる 調理の工夫を大切に、 チームの仲間と協力して 担当業務に取り組みます。

【週休2日】家賃補助あり♪未経験から安定企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼★関西で話題の“激安＆人気スーパー【たこ一】で、早いうちからキャリアを築こう！★／ ☆20代・30代活躍中！未経験から正社員デビュー歓迎☆ ●━…━●━…━●━…━●━…━● 「ただ働くだけじゃ物足りない」 「若いうちから挑戦できる環境で成長したい」 そんなあなたへ✨ たこ一なら、年齢や経験に関係なくアイデアや頑張りをしっかり評価！ 売場づくりから企画まで、自分の考えをカタチにできる仕事です。 ●━…━●━…━●━…━●━…━● ＼★たこ一で働く魅力POINT★／ ■ 未経験から成長できる！人柄・意欲重視の採用◎ 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にします！ ■ 若手でもチャレンジできる環境！ 売場づくりやイベント企画など、自分のアイデアをどんどん発信できます♪ ■ 自分らしく働ける自由な社風◎ ネイルOK・髪色自由・服装も比較的自由！あなたらしさを大切にできます。 ■ プライベートも充実！ 18:30終業＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも両立可能♪ ■ 頑張りはしっかり評価！ 月給304,118円～の高待遇！早期キャリアアップも目指せます！ 【お任せする業務と、その先のキャリア】 まずは「精肉部門」の基本業務からスタート！ ・お客様がワクワクするような接客・商品説明 ・商品の魅力を引き出すPOP作成やディスプレイ ・鮮度と品質を保つ商品管理（パック詰め・陳列） ▼【慣れてきたら…】▼ ◎売場クリエイターとしてイベント企画や売場構成に挑戦！ ◎将来的には、仕入れ・売上管理・スタッフ育成など店舗運営にも携われます！ 部門チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長へとキャリアアップも可能！ 【たこ一は、挑戦する人を応援します】 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの環境です。 経験ゼロから、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【紹介案件】スシローグループが手掛ける寿司居酒屋「杉玉」の店長候補募集！年間休日109日と充実の福利厚生、上場企業グループならではの安定した環境でキャリアを築く

社宅2万円～＆各種手当充実｜寿司居酒屋の店長候補に 杉玉 店長候補｜ スシローグループの安定基盤 大阪府吹田市豊津町14-31 由谷エムワイビル2F 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」を展開する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、大阪府吹田市で店長候補を募集しています。 ・調理や接客など店舗スタッフとしての基本業務 ・「飲めるサーモン」や「極み寿司」など独創的なメニューの提供 ・スキル次第で1～2か月で任される店舗責任者業務 ・店長就任後の売上管理やスタッフ育成 ・複数店舗統括や新店立ち上げなどキャリアに応じた業務 ・海外事業への挑戦など多彩なキャリアパスへの参画 コミュニケーション能力があり、お寿司や居酒屋の雰囲気が好きな主体的な方に向いています。東証プライム上場グループとして年間休日109日を確保し、残業代を全額支給するほか福利厚生も充実しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 杉玉 店長候補｜ スシローグループの安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

✨吹田で飲食の経験を運営と育成へ✊️店長候補・月8日休み・社内独立制度

仕事内容: 【スタッフのアイデアを形にする】 ✨現場の感覚を大切にする会社。 お店への提案を生かして働けます。 ✨月8日休み・夏期冬期休暇あり。 公休2日と有給5日の7連休制度も。 ✨食事補助・借り上げ社宅あり。 独立支援や資格支援制度も用意。 ＼知床漁場の店長候補／ 飲食店で正社員としての勤務経験 2年以上が応募条件です。 ◇接客・調理業務 ◇スタッフのシフト管理・採用・教育 ◇店舗売上・食材の品質と在庫管理 ◇販促施策の企画・実施 店舗経営を実体験として学び、 自分の経験を広げられます。 将来は成長に合わせて 多店舗のマネジメントも目指せます。

★吹田で料理の発想を形にする厨房へ♪料理長候補・連休制度・独立支援あり

仕事内容: ＝現場の経験を料理に反映する＝ ★メニューへのスタッフの声を重視。 自分のアイデアを発信できます。 ★月8日休み・夏期冬期休暇あり。 公休2日と有給5日の7連休制度も。 ★まかない制度・借り上げ社宅。 日々の生活を支える待遇があります。 ＜知床漁場の料理長候補＞ 飲食店の正社員として働いた経験 2年以上の方を募集しています。 ⏩調理業務 ⏩グランド・季節メニューの考案 ⏩食材の品質と在庫の管理 ⏩スタッフのシフト管理・採用・教育 ⏩売上・原価管理 料理を軸に人と数字にも向き合い、 厨房を支える役割を 担っていただきます。

【⭕️接客の仕事】◆明確な評価制度❗️仲間と助け合いながら自分らしい接客に取り組める

仕事内容: 接客を楽しめるホールの仕事 ⭕️アイデアを活かせる職場 最低限のルールのもと、 お客様に喜ばれる工夫を 取り入れられる環境です。 ⭕️成果や意欲を評価 明確な評価制度があり、 成果や意欲次第で早期の キャリアアップも目指せます。 ⭕️仲間と助け合える環境 毎日お客様の笑顔を見ながら、 チームで協力して働けます。 あなたの工夫を活かし、 一緒にお店をつくりませんか。 ＼お仕事内容／ 店舗の一般社員として、 ホール業務を担当します。 地域のお客様に愛される お店を目指すお仕事です。 ◆ホールでの接客業務 お客様に喜んでもらえる 接客の工夫を大切に、 チームの仲間と協力して 担当業務に取り組みます。

【✊️店長候補】✨入社日に有給5日付与✨明確な評価制度で自分らしい店舗運営を目指せる

仕事内容: 自分らしい店舗運営に挑戦 ✨成果や意欲を評価 明確な評価制度があり、 成果や意欲次第で早期の キャリアアップも目指せます。 ✨仲間と助け合える環境 毎日お客様の笑顔を見ながら、 チームで協力して働けます。 ✨アイデアを活かせる職場 最低限のルールのもと、 お客様に喜ばれる工夫を 取り入れられる環境です。 あなたの工夫を活かし、 一緒にお店をつくりませんか。 ◆お仕事内容◆ まずは店舗の一般社員として、 店舗業務を一通り習得します。 その後は店舗運営全般に 携わっていただきます。 ◎ホール・キッチン業務 ◎シフト管理と人材育成 ◎システムでの発注・売上管理 地域のお客様に愛される お店づくりを目指します。