求人・転職情報

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9日休み！29万円！賞与3.5ヶ月分！別途7日間休暇！

仕事内容: 松屋のプロデュースの新業態「すし松」 注力業態で、まだ11店舗なので将来性の高いブランドになります。 実力派店長経験者歓迎！（調理よりマネージメント重視） 募集職種：ホール すし松 でのホール業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月収28-30万円（30hの残業含む） ・賞与は3.5ヶ月分支給！（去年実績） ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20-30時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・将来性の高いブランドで勤務できます。（すし松ブランド勤務！） ・福利厚生が充実しています！ ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・確定拠出年金制度もあり ■仕事内容： ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：月収28万円（福利厚生・残業20時間程度含む） ＋賞与（去年実績3.5ヶ月） ex,24.5万円＋残業20h＝28万円前後 ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ・ストアマネジャー職（店長）500万円 ・ブロックマネジャー(約600万円) ・エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です

シフト休【病院内での調理師】定時退社(残業なし)

仕事内容 正社員募集☆賞与＆昇給あり！転勤なし 『大阪大学医学部附属病院』厨房内での、調理師業務及び、付随する庶務業務をお願いいたします。 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ※上記に付随する業務もお願いします。 ＜食数＞ 患者食/朝・昼・夕：各30食 ☆入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)！専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月収25万円！月8-9日休み！びっくりドンキー以外にも多数の業態を運営！

仕事内容: 月給25〜35 万円！ 週休二日制のバランス型求人です！ GONG CHA（ゴンチャ）、びっくりドンキーなど色々な業態を運営！ 募集職種：店長候補 ハンバーグ店での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ++ お勧めポイント ++ ・週休二日制のためお休みもしっかり！ ・給与は 25-30 万円、上を目指せるお仕事です！ ・有給休暇制度あります！ ・マルチ業態で展開していてラーメン、GONG CHA（ゴンチャ）、びっくりドンキーなど多数展開中です！ ・複数の中から貴方にあったお店を提案します！ ■仕事内容 各店舗の社員としてキッチンやホール業務についていただきます。 ■給与 月給：25〜35万円 昇給年 1 回 賞与年2回あり

月収25万円！月8-9日休み！びっくりドンキー以外にも多数の業態を運営！

仕事内容: 月給25〜35 万円！ 週休二日制のバランス型求人です！ GONG CHA（ゴンチャ）、びっくりドンキーなど色々な業態を運営！ 募集職種：ホールスタッフ ハンバーグ店でのホール業務がメインとなります。 ++ お勧めポイント ++ ・週休二日制のためお休みもしっかり！ ・給与は 25-30 万円、上を目指せるお仕事です！ ・有給休暇制度あります！ ・マルチ業態で展開していてラーメン、GONG CHA（ゴンチャ）、びっくりドンキーなど多数展開中です！ ・複数の中から貴方にあったお店を提案します！ ■仕事内容 各店舗の社員としてキッチンやホール業務についていただきます。 ■給与 月給：25〜35万円 昇給年 1 回 賞与年2回あり

月9日休み！29万円！賞与3.5ヶ月分！別途7日間休暇！

仕事内容: 松屋のプロデュースの新業態「すし松」 注力業態で、まだ11店舗なので将来性の高いブランドになります。 実力派店長経験者歓迎！（調理よりマネージメント重視） 募集職種：店長候補 すし松 での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月収28-30万円（30hの残業含む） ・賞与は3.5ヶ月分支給！（去年実績） ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20-30時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・将来性の高いブランドで勤務できます。（すし松ブランド勤務！） ・福利厚生が充実しています！ ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・確定拠出年金制度もあり 仕事内容：すし松の店長候補 店舗の運営、オペレーション業務など 店舗運営を効率的にする為に… ■給与：月収28万円（福利厚生・残業20時間程度含む） ＋賞与（去年実績3.5ヶ月） ex,24.5万円＋残業20h＝28万円前後 ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ・ストアマネジャー職（店長）500万円 ・ブロックマネジャー(約600万円) ・エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です

月収25万円！月8-9日休み！びっくりドンキー以外にも多数の業態を運営！

仕事内容: 月給25〜35 万円！ 週休二日制のバランス型求人です！ GONG CHA（ゴンチャ）、びっくりドンキーなど色々な業態を運営！ 募集職種：ホールスタッフ ハンバーグ店でのホール業務がメインとなります。 ++ お勧めポイント ++ ・週休二日制のためお休みもしっかり！ ・給与は 25-30 万円、上を目指せるお仕事です！ ・有給休暇制度あります！ ・マルチ業態で展開していてラーメン、GONG CHA（ゴンチャ）、びっくりドンキーなど多数展開中です！ ・複数の中から貴方にあったお店を提案します！ ■仕事内容 各店舗の社員としてキッチンやホール業務についていただきます。 ■給与 月給：25〜35万円 昇給年 1 回 賞与年2回あり

シフト休【病院内での調理スタッフ】定時退社／残業なし／経験を活かせる！

仕事内容 正社員でがっつり稼ごう◎賞与・昇給があり収入増★転勤しなくてOK！ 少数の患者食を担当し、クオリティ重視の調理に専念したい？ 大学附属病院での経験が、あなたの調理スキルを大きく伸ばします…！ 入社時の研修制度があるから、病院食未経験でも安心…！ 次のやりがいをここで見つけませんか？ 『大阪大学医学部附属病院』厨房内での、調理師業務及び、付随する庶務業務をお願いいたします。 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ※上記に付随する業務もお願いします。 ＜食数＞ 患者食/朝・昼・夕：各30食 ☆入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)！専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。

月収25万円！月8-9日休み！びっくりドンキー以外にも多数の業態を運営！

仕事内容: 月給25〜35 万円！ 週休二日制のバランス型求人です！ GONG CHA（ゴンチャ）、びっくりドンキーなど色々な業態を運営！ 募集職種：店長候補 ハンバーグ店での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ++ お勧めポイント ++ ・週休二日制のためお休みもしっかり！ ・給与は 25-30 万円、上を目指せるお仕事です！ ・有給休暇制度あります！ ・マルチ業態で展開していてラーメン、GONG CHA（ゴンチャ）、びっくりドンキーなど多数展開中です！ ・複数の中から貴方にあったお店を提案します！ ■仕事内容 各店舗の社員としてキッチンやホール業務についていただきます。 ■給与 月給：25〜35万円 昇給年 1 回 賞与年2回あり

シフト休【病院内での調理スタッフ】定時退社／残業なし／経験を活かせる！

仕事内容 正社員として安定★賞与＆昇給で高収入に直結！転勤の不安もありません♪ 大学付属病院の厨房で調理師としてキャリアアップしませんか？ 少数精鋭の30食規模だからこそ、一品一品にこだわれる…！ 入社後の研修や技術講習で、さらにレベルアップを目指したい…！ そんなあなたに最適の職場です。 『大阪大学医学部附属病院』厨房内での、調理師業務及び、付随する庶務業務をお願いいたします。 【事業内容】 社会福祉施設、社員食堂、学生食堂など、さまざまな施設でフードサービスの提供 【具体的な仕事内容】 調理業務全般をお願いいたします ・調理 ・盛付 ・仕込み ※上記に付随する業務もお願いします。 ＜食数＞ 患者食/朝・昼・夕：各30食 ☆入社後は、調理師研修制度参加OK(和洋中)！専門調理の技術向上を支援します。 ☆入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます。

シフト休【病院内の調理補助スタッフ】定時退社＆残業なしで収入も確保！

仕事内容 シフト休/病院内の調理補助★定時退社で収入もちゃんと得られる職場！ 【業務概要】 国立大学病院内で患者食の調理を行い、高収入と安定的なキャリアを得る仕事です。 【商材・サービス】 社会福祉施設や病院、学食などの給食サービス 【業務内容詳細】 ・30食程度の調理 ・仕込みや盛り付け ・管理栄養士の方との連携 ・衛生管理や台所清掃 ＼アピールポイント／ 有名国立大病院で安定ニーズ 少人数対応で負荷が少ない 専門研修(和洋中)でスキル向上 衛生研修や資格支援で収入面もアップ可能

お好み焼き！30万（店長候補）！大晦日・元旦は全店休業！月8日休み！

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

お好み焼き！月収30万（店長候補）！大晦日・元旦は全店休業！月8日休み！

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～