求人・転職情報

大阪センターにて排ガス処理装置や乾燥脱臭装置の生産管理・品質管理を担当。工程管理から購買・原価管理、品質検査、出荷管理、安全管理まで工場運営全般に携わり、製品品質と安定供給を支えます。

企業名 株式会社筑豊商会 求人名 【大阪】生産管理・品質管理/年休126日/国内シェアNo.1メーカー/転勤なし 仕事の内容 大阪センターにて排ガス処理装置や乾燥脱臭装置の生産管理・品質管理を担当。工程管理から購買・原価管理、品質検査、出荷管理、安全管理まで工場運営全般に携わり、製品品質と安定供給を支えます。 ■製作図面に基づく内作・外作の手配指示および受入管理 ■生産工程表に基づく工程管理および納期管理 ■材料・部品の購買管理、原価積算および原価管理 ■製品の品質管理、検査業務および試運転対応 ■製品の出荷管理、搬出作業および運送手配 ■工場全体の安全管理、設備管理および災害対策 募集職種 【大阪】生産管理・品質管理/年休126日/国内シェアNo.1メーカー/転勤なし

■当事業部製作工場（大阪センター）において、環境関連装置（主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置）の生産管理及び品質管理業務等をお任せします。

企業名 株式会社筑豊商会 求人名 【大阪・堺/転勤無】生産管理・品質管理/年休126日/国内シェアNo.1メーカー 仕事の内容 ■当事業部製作工場（大阪センター）において、環境関連装置（主力製品は排ガス処理装置、乾燥脱臭装置）の生産管理及び品質管理業務等をお任せします。 ■製作図面に基づく内作及び外作の手配指示と受入管理 ■生産工程表に基づく工程及び納期管理 ■材料及び部品の購買管理（原価積算、原価管理） ■製品の品質管理（検査、試運転） ■製品の出荷管理（搬出、運送手配） ■工場全体の安全管理（設備管理、災害対策） 募集職種 【大阪・堺/転勤無】生産管理・品質管理/年休126日/国内シェアNo.1メーカー

ピペット、メスフラスコ、実験ノート。あの頃の「研究が好き」を、仕事にしませんか。モデル年収あり

仕事内容: 【モデル年収例】 年収580万円 ／ 34歳 経験10年 ／月給34万円＋賞与年2回（既婚・子供2人） 年収420万円 ／ 30歳 経験5年 ／月給28万円＋賞与年2回（未婚） 大学で学んだ化学や、これまでの実験・研究経験を、亜鉛の成分分析に活かしませんか。 お任せするのは、再生亜鉛や調合亜鉛の成分分析、 品質維持のためのデータ収集、新製品開発に関わる業務です。 まずは分析装置の基本操作を覚え、 少しずつ実際の成分チェックに取り組みます。 経験を重ねた先には、新製品開発の中心メンバーとして活躍する道もあります。 勤務は8:00〜16:30。残業は月5時間以下、有給取得率は80％以上。 仕事に取り組む時間と、自分の生活を大切にする時間。 その両方を持ちながら、専門性を深めていけます。 「研究で身につけた技術を、別の分野でも活かしたい」 「一度は別の道に進んだけれど、やっぱり研究に携わりたい」 そんな方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 分析装置を使い、 再生亜鉛や調合亜鉛に含まれる成分を調べます。 測定結果を記録・整理し、製品の品質を維持するための データを集めていく仕事です。 新製品開発では、 チームの一員としてアイデア出しやデータの整理にも参加します。 少人数のため、意欲に応じて担当する業務を広げられる環境です。 日々の分析から開発まで経験し、長く活かせる専門スキルを身につけてください。 亜鉛のリサイクルを通じて、資源の有効活用とモノづくりを支える仕事でもあります。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月は、 器具の名前や分析装置の基本操作を覚えるところから始めます。 先輩が基礎から教えるので、研究・分析の実務経験がない方も、 一つずつ学んでいけます。 3ヶ月目以降は、先輩の指示のもと、 実際の成分チェックやデータ収集を経験します。 習得状況に合わせて、担当する業務を少しずつ増やしていきます。 【一緒に働くメンバー】 配属先は3名のチームです。 穏やかな先輩がそろっており、わからないことを気軽に質問できます。 メンバー同士の距離が近く、意見や提案を伝えやすいことも特徴です。 新製品のアイデアも、周りと相談しながら形にしていけます。 互いに協力し、分析や研究を進めています。 【1日の流れ】 8:00／出勤 メールを確認し、その日の予定を整理します。 午前中は分析装置を使った再生亜鉛の成分チェックなどに取り組みます。 12:00／昼休憩 休憩後は、新製品開発に向けたデータ分析などを行います。 16:30／終業 残業はほとんどなく、通常は定時で退勤しています。 【下記言葉に思い出がある方は是非！】 検量線、定量分析、定性分析、標準溶液、希釈倍率 ホールピペット、メスフラスコ、ビュレット、滴定 終点、秤量、試料調製、ブランク測定、有効数字 再現性、誤差・ばらつき、実験ノート、考察 卒業研究、分析化学、無機化学、機器分析 ICP発光分析、元素分析、微量分析、不純物分析 純度、合金組成、材料開発、資源循環

〈経理事務〉経理事務経験者歓迎◆残業殆どなし◆ランチ無料（お弁当）・自販機無料◆40代女性活躍中

募集要項 職種 経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 経理事務業務全般 会計ソフトへのデータ入力 ※マニュアルあるので安心下さい。 パソコン入力・書類作成・ファイリング等 職場はチームワークが良くみんなでフォローし合える環境です。 分からないことが有ってもすぐに質問できます。

フルリモート／30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

コスモ石油堺出張所に常駐し、プラントの安全管理専任者として現場の安全環境整備、パトロール、協力会社への安全教育、法規制対応等を担います。※安全管理業務選任として業務に従事していただきます

企業名 株式会社ＦＵＪＩプランテック 求人名 【大阪(堺)／転勤なし】プラントの安全管理専任職/高待遇＆正当評価の環境 仕事の内容 コスモ石油堺出張所に常駐し、プラントの安全管理専任者として現場の安全環境整備、パトロール、協力会社への安全教育、法規制対応等を担います。※安全管理業務選任として業務に従事していただきます 【具体的には】 ■常駐先の安全パトロール(工事現場での安全管理確認、顧客との打ち合わせ内容の順守確認) ■協力会社への安全教育・安全管理 ■現場安全環境設定 ■プラント操業に関わる法規制対応 募集職種 【大阪(堺)／転勤なし】プラントの安全管理専任職/高待遇＆正当評価の環境

コスモ石油堺出張所に常駐し、プラントの安全管理専任者として現場の安全環境整備、パトロール、協力会社への安全教育、法規制対応等をお任せします。※安全管理業務選任として業務に従事していただきます

企業名 株式会社ＦＵＪＩプランテック 求人名 【大阪(堺)／転勤無し】プラントの安全管理専任職/高待遇＆正当評価の環境 仕事の内容 コスモ石油堺出張所に常駐し、プラントの安全管理専任者として現場の安全環境整備、パトロール、協力会社への安全教育、法規制対応等をお任せします。※安全管理業務選任として業務に従事していただきます 【具体的には】 ■常駐先の安全パトロール(工事現場での安全管理確認、顧客との打ち合わせ内容の順守確認) ■協力会社への安全教育・安全管理 ■現場安全環境設定 ■プラント操業に関わる法規制対応 募集職種 【大阪(堺)／転勤無し】プラントの安全管理専任職/高待遇＆正当評価の環境

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

転勤なし⭐年間休日123日⭐残業月平均10時間⭐相続税申告に強い成長中の税理士法人

【仕事内容】 ✅開業以来、毎年顧問先が増え続けている税理士法人 ✅税理士として顧問業務から相続税申告、 スタッフ指導まで担当 ✅想定年収450万円～600万円・資格手当あり ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日123日・残業月平均10時間 ─────────────── 【仕事内容】 本社事務所にて、税理士業務をお任せします。 【具体的には】 ・法人・個人の税務顧問業務（月次・決算・申告） ・相続税申告書の作成・レビュー ・相続財産の現地調査・土地評価 ・クライアントへの税務相談対応 ・生前対策・事業承継のコンサルティング 所内スタッフへの指導や教育にも関わっていただきます。 経験の浅いスタッフもいるため、申告書のチェックや 巡回監査業務の指導などもお任せします。 ─────────────── 【このポジションの魅力】 相続税申告では、現地調査から説明会への同席まで 一連の実務を経験できます。 今後は事務所の拡大を予定しており、 裁量を持って働ける環境です。 ─────────────── 【同法人について】 個人開業から法人成りまでの起業支援や、相続税に関する 案件を中心に、中小企業の経営者をサポートしてきました。 開業以来お客様は順調に増えており、質の高いサービスを 提供し続けるための増員募集です。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は9：00～17：30（休憩1時間）です。 夏季休暇は時期を自由に選んで取得できます。 確定申告時期（2月・3月）は土曜出勤が 数回発生する場合がありますが、基本的に振替休日を 取得していただきます。 年末年始休暇や慶弔休暇もあり、仕事とプライベートの 両方を充実させられます。 ─────────────── 【福利厚生】 資格手当 （月5000円～2万5000円）、 時間外手当、退職金制度 （勤続3年以上）があります。 事務所内外の研修を受けられ、健康診断は 無料（会社負担）です。 ─────────────── 【応募について】 税理士資格をお持ちで、税理士事務所での 実務経験がある方が対象です。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の 求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

転勤なし⭐年間休日123日⭐残業月10時間以内⭐税理士試験の勉強と両立できる税理士法人

【仕事内容】 ✅開業以来、毎年顧問先が増え続けている税理士法人 ✅巡回監査から決算書作成まで、 指導員のもとで一連の業務を習得 ✅想定年収350万円～450万円・インセンティブあり ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日123日・残業月10時間以内 ─────────────── 【仕事内容】 本社事務所にて、税理士業務や申告書作成、顧客先への 巡回訪問まで一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ・法人・個人事業者の月次巡回監査 ・決算書の作成 ・確定申告書の作成補助 ・クライアントへの訪問・ヒアリング ・相続案件のサポート業務 入社後は指導員のもとで、仕事に 慣れることを優先して配属します。 慣れてきた段階で、試算表のチェックや決算書の作成に 携わっていただきます。 直近は相続税案件が多く、意欲に応じてお任せします。 ─────────────── 【職場環境】 チーム制を採用し、一人で仕事を抱え込まない 組織づくりに努めています。 法人・個人に加えて資産税の案件も多く、試算だけでも月に 10件ほどあるため、幅広い経験を積めます。 税理士資格の取得に向けて 勉強中の方も、勉強と両立しやすい 環境です。 今後は事務所の拡大を予定しています。 ─────────────── 【同法人について】 個人開業から法人成りまでの起業支援や、相続税に関する 案件を中心に、中小企業の経営者をサポートしてきました。 開業以来お客様は順調に増えており、質の高いサービスを 提供し続けるための増員募集です。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は9：00～17：30（休憩1時間）で、 残業は基本的に月10時間以内です。 夏季休暇は時期を自由に選んで取得できます。 確定申告時期は土曜出勤が数回発生する 場合がありますが、基本的に振替休日を 取得していただきます。 ─────────────── 【福利厚生】 資格手当 （月5000円～2万5000円）、 時間外手当、退職金制度 （勤続3年以上）があります。 事務所内外の研修を受けられ、健康診断は 無料（会社負担）です。 ─────────────── 【応募について】 税理士事務所での実務経験をお持ちの方が対象です。 簿記の資格や税理士試験の科目合格をお持ちの方は 優遇します。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の 求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、カスタマーサクセスマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【堺配属】訪問営業なし・ノルマなし・会社からの販売指示なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月平均12.6時間 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休取得率81.4％／育児休業からの復職率86.1％ ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。