HOOP7堺店
大会で声を出す仕事/月給30万〜35万円/完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/完全週休2日 ✅大会の日は進行役としてコートに立つ ✅販売やジムでの声かけが受付で活きる 初めて来たお客様に、自分から声をかけるのは得意ですか。 販売店やジムでそうしてきた人に、バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の受付から大会当日の進行まで任せます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・商品やプランの使い方を、相手に合わせて説明してきた ・入ったばかりのスタッフに、仕事を教えてきた ・お客様の反応を見て、売り場や声のかけ方を変えてきた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。
交通・アクセス 泉北高速鉄道『深井駅』下車徒歩10分
[勤務地:〒599-8248大阪府堺市中区深井畑山町]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2555円 〜 29万4647円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7445円 〜 5万5353円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与について】 給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 固定残業代には深夜帯の割増分を含みます。 20時間を超える時間外労働については別途支給します。 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年1回(基本給1ヶ月分+業績達成時に追加支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・販売・フィットネス・アミューズメントなどの店舗で接客をしてきた人 ・スポーツが好きな人 (競技経験・バスケットボールの経験は問いません) ・車またはバイクで通勤できる人 (深夜帯は終電がなくなるためです) 一から教わる前提ではなく、これまでの仕事の経験をそのまま店づくりに活かしてもらう採用です。 【WANT(あれば歓迎)】 ・アルバイトスタッフへの指示・育成の経験 ・店長・副店長・時間帯責任者の経験 ・売上管理やシフト作成、イベント企画の経験 【こんな人に向いています】 ・一人で練習に来た方にも「今度こんな大会がありますよ」と話しかけられる人 ・大会の日に、スタッフと声をかけ合いながら当日を進められる人
雇用形態:正社員
業務スーパー堺学園町店(グランマルシェ株式会社)
週休2日制✨年間休日108日+リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨
仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日108日+リフレッシュ休暇12日 ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調! ✅新店舗の出店計画多数!! ✅学歴不問/年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。
アクセス: 勤務地により、車通勤可能となります。 面接の際に、ご相談くださいませ。
[勤務地:大阪府堺市中区学園町]
月給230,000円~400,000円 給与: 月給23万円~40万円(各種手当込)+賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分) ※経験、年齢、能力などを考慮し、決定いたします。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) =給与例= 560万/入社15年目 ・エリアマネージャー(45)(月給33万+賞与年2回+各種手当) 500万/入社5年目 ・店長(35)(月給30万+賞与年2回+各種手当) 400万/入社3年目 ・店舗スタッフ(34)(月給26万+賞与年2回+各種手当)
求める人材: ✨学歴不問・年齢不問✨ ✨キャリアアップも目指せます!✨ ✅以下の経験がある方は優遇✅ ✨業務スーパー勤務経験 ✅こんな方を歓迎します!✅ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい ✨✨✨✨✨✨✨✨ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です! ✨✨✨✨✨✨✨✨
月給30万〜35万円/完全週休2日/車通勤OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/完全週休2日 ✅自分の企画でコートにお客様を呼ぶ ✅慣れたらスクールの集客も任される 「それなら、こんなやり方はどうですか」 営業でお客様の話を聞いて提案してきた経験は、大会やイベントの企画にそのまま活きます。 バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」では、企画を立ててSNSで告知し、お客様を呼ぶところまで自分で決められます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・数字を見て、次に何をするか自分で決めてきた ・初めて会う相手にも、自分から声をかけてきた ・訪問や商談の予定を、自分で組んできた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・営業の経験がある人 (法人・個人、業界は問いません) ・スポーツが好きな人 (競技経験・バスケットボールの経験は問いません) ・車またはバイクで通勤できる人 (深夜帯は終電がなくなるためです) 一から教わる前提ではなく、これまでの仕事の経験をそのまま店づくりに活かしてもらう採用です。 【WANT(あれば歓迎)】 ・アルバイトスタッフへの指示・育成の経験 ・店長・副店長・時間帯責任者の経験 ・売上管理やシフト作成、イベント企画の経験 【こんな人に向いています】 ・大会に来たチームと話しながら、次の企画を思いつける人 ・企画したイベントに人が集まるまで、工夫を続けられる人
完全週休2日/16時出勤/月給30万〜35万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/完全週休2日 ✅混雑のさばき方が大会当日に活きる ✅学生スタッフに声をかけて店を回す 居酒屋のホールで、混んできた店内を見ながら「次はあの席お願い」とスタッフに声をかける。 その立ち回りは、バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の受付や大会当日の進行にそのまま活きます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・初めて来たお客様に、自分から声をかけてきた ・入ったばかりの学生アルバイトに、仕事を教えてきた ・その日の売上や注文の入り方を見て、動きを変えてきた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・居酒屋・飲食店などで接客をしてきた人 (ホール・時間帯責任者など役職は問いません) ・スポーツが好きな人 (競技経験・バスケットボールの経験は問いません) ・車またはバイクで通勤できる人 (深夜帯は終電がなくなるためです) 一から教わる前提ではなく、これまでの仕事の経験をそのまま店づくりに活かしてもらう採用です。 【WANT(あれば歓迎)】 ・アルバイトスタッフへの指示・育成の経験 ・店長・副店長・時間帯責任者の経験 ・売上管理やシフト作成、イベント企画の経験 【こんな人に向いています】 ・大会の日に、学生スタッフと声をかけ合って当日を回せる人 ・お客様の様子を見て、次の大会やスクールの話を切り出せる人
株式会社グラトラーレ
✅堺市中区訪問介護の正社員介護職|年間休日120日以上、月給26.8万円〜
【仕事内容】 身体介護 【直行直帰】で働きやすい! ? ご利用者様の日常生活のサポート 食事や掃除、身の回りの簡単なケアをお手伝いします。ご利用者様と笑顔で接し、ちょっとしたおしゃべりも楽しみながら進められる内容です。 ? 身体介護(資格があれば高時給!) ご利用者様の着替えやお風呂のお手伝いなど、資格や経験を活かして身体的なケアを行います。資格をお持ちの方には時給アップもあり、さらにやりがいも感じられるお仕事です。 ? 無理なく働ける生活支援 主に掃除や買い物の代行など、ご利用者様の暮らしが楽になるサポートをします。体力面でも無理なく行えるお仕事なので、初めての方も安心です。 ? いつでも質問しやすい環境 何かわからないことがあれば、すぐに先輩に聞けるアットホームな職場です。未経験者も丁寧な研修でスタートできますので、自信を持って取り組めます。 ? 電動自転車での訪問もラクラク! 移動が多い仕事でも、電動自転車の貸し出しがあるので、楽に回れます。 ? 利用者様との心のふれあいを大切に 日々の会話やちょっとした笑顔がご利用者様にとっての喜びにつながる、心温まるお仕事です。 業務変更なし 転勤なし
[勤務地:大阪府堺市中区福田]
月給268,000円 【給与】 月給 268,000円 月給268,000円~400,000円 【内訳】 ・基本給:190,000円 ・処遇改善:55,000円 ・ベースアップ手当:8,000円 ・移動手当:15,000円 【別途支給】 ・介護福祉士手当:5,000円 ・交通費:全額支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり:年2回 2ヶ月分支給 試用期間1.5ヶ月(条件変更:なし)
【応募資格】 未経験可 学生可 ブランク可 年齢不問 新卒可 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 学歴不問 即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 フリーターOK 主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中 LGBTQ+フレンドリー 無資格可 ※無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修を取得 未経験可 ブランク可 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可
接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/車通勤OK ✅接客の手本となり、学生スタッフを育成 ✅売上管理からイベント企画・運営まで \接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に/ バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 自ら接客の手本を示しながら、アルバイトへの業務指示・育成、売上管理、イベントの企画・運営を担う仕事です。 堺店は利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 店長・副店長・時間帯責任者など、役職名は問いません。 接客と日々の運営に携わり、スタッフへの指示・育成を担ってきた経験を活かせます。 バスケットボールの競技経験は問いません。 日によって東大阪店のシフトに入っていただくことがあります。 店舗間の移動には社用車を使います。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 まずは堺店の運営を回すところから始めていただきます。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。 【✨こんな人を求めています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・店舗・施設などで、接客と日々の運営を担当した経験がある人 ・アルバイトを含むスタッフへの業務指示・育成と、実施状況の確認を担当した経験がある人 業種や、店長・副店長・時間帯責任者などの役職名は問いません。 店舗のほか、イベントや施設の運営を任された経験も対象です。 ご自身も接客に入り、スタッフの手本となる対応ができることを重視します。 ・バスケットボールが好きな人 競技経験の年数は問いません。ルールが分かれば大丈夫です。 ・車またはバイクで通勤できる人 深夜帯は終電がなくなるためです。 【WANT(あれば歓迎)】 ・学生アルバイトの育成・マネジメント経験 ・売上や接客の改善に取り組んだ経験 ・イベントの企画・運営経験 【こんな人に向いています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人
サービス付き高齢者向け住宅 絆 福田
【堺市中区/月給29.6万円〜】サ高住の介護スタッフ募集!手厚い研修制度&賞与年2回で安心の就業環境です!
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「絆 福田」における介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護(食事・入浴・排泄などのサポート) ・生活援助、リネン交換 ・レクリエーションの企画および運営 ※業務の変更範囲:変更なし
アクセス: 初芝駅から車で16分
月給296,000円~301,000円 給与: 【手当】 通勤手当:実費(上限あり) 年末年始手当:5,000円〜7,000円 夜勤手当:5回分(6,000円/回) 処遇改善手当 資格手当 夜勤超過分:別途支給 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(過去支給実績・業績連動) 人事評価制度あり 想定年収・モデル 【介護士/5年】入職5年目 430万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
求める人材: 必須 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) ・初任者研修(旧ヘルパー2級) 歓迎 ・自動車免許 ・未経験可、ブランク可、学歴不問、学生可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性活躍
アルバイトリーダー経験も対象/月給30万〜35万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/車通勤OK ✅新人指導と作業確認の経験を活かせる ✅学生スタッフと大会・イベントを運営 バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 飲食・小売・アミューズメント・フィットネスなどで、新人に仕事を教えてきた経験を活かせる仕事です。 【✨こんな経験が活かせます】 ・接客をしながら、新人スタッフに仕事を教えてきた ・スタッフに作業を割り振り、できているかを確認してきた ・アルバイトリーダー、時間帯責任者、副店長などを任されていた 役職名や当時の雇用形態は問いません。 【✨堺店のスタッフ】 利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 入社後は接客と日々の運営から始め、学生アルバイトの育成や売上管理、大会・イベントの企画運営へと段階的にお任せします。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・店舗・施設・イベントなどで、接客と日々の運営に携わった経験がある人 ・新人に仕事を教え、作業の割り振りと実施確認まで担った経験がある人 (アルバイトリーダー・時間帯責任者の経験も対象です。業種・役職名・当時の雇用形態は問いません) ・バスケットボールが好きな人 (競技経験の年数は問いません。ルールが分かれば大丈夫です) ・車またはバイクで通勤できる人 (深夜帯は終電がなくなるためです) ご自身も接客に入り、スタッフの手本となれることを重視します。 【WANT(あれば歓迎)】 ・店長・副店長など、店舗責任者の経験 ・学生アルバイトの育成・マネジメント経験 ・売上や接客の改善に取り組んだ経験 ・イベントの企画・運営経験 【こんな人に向いています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人
ガスト 東百舌鳥店
【正社員/店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減!未経験・第二新卒・既卒も歓迎/昇給・賞与で還元
仕事内容 求人のポイント! 未来のリーダーへ!正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか? 既卒・第二新卒の方も大歓迎! ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方(例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため) に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進!積極的に業務量削減中! ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元! ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ!」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか? ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します! ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します! ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください! 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心! 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします! <具体的なマネジメント業務> ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など \未経験者も大歓迎/ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 \既卒・第二新卒の方も大歓迎/ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です! \未経験でも安心の教育制度あり/ ・入社時研修(座学+OJT) ・階層別研修(新人~マネジャーまで) ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ! ・飲食業界(カフェ / レストラン / 居酒屋 等) ・食品販売(スーパー / コンビニ / 百貨店 等) ・アパレル(洋服 / 雑貨 / インテリア 等) ・営業職(住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等) ・サービス職(ホテルの受付 / コールセンター 等) ・福祉系(保育 / 介護 など) \元すかいらーくクルーの方も歓迎/ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか? 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います! 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 東百舌鳥店】 大阪府堺市中区新家町589-3 南海高野線初芝駅徒歩21分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム上場) 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員:5,776名 クルー(アルバイト等):106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円(2022年度通期実績) 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 (2025年3月末時点) ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
アクセス 南海高野線 初芝徒歩約16分、南海高野線 白鷺西出口徒歩約21分、南海高野線 萩原天神徒歩約24分
[勤務地:〒599-8232大阪府堺市中区新家町]
月給290,000円以上 給与 月給 29万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万400円~2万1400円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【手当】 ・時間外勤務手当(超過分は全額支給) ・深夜勤務手当 ・住宅手当(規定あり) ・転居手当、通勤手当 ほか =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6,8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています! ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 (業務・通勤上で使用します) ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中! ・社会人経験不問!正社員デビューも大歓迎! ・学歴不問(中卒・高卒・専門・大学など問いません) ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です!
【正社員/店長候補/転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減!未経験・第二新卒者も大歓迎!研修充実
仕事内容 求人のポイント! 未経験から将来の店長候補へ! すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします! ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方(例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため) に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ \未経験者でも活躍できる理由/ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入!業務量削減に全力です! ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元! ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実! =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます! =========== ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します! 具体的な仕事内容 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実!* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ~具体的には~ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *~・~・~・~・~・~・~・~* *業界最先端の技術を店舗に導入しています!* 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)! 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ! ・飲食業界(カフェ / レストラン / 居酒屋 等) ・食品販売(スーパー / コンビニ / 百貨店 等) ・アパレル(洋服 / 雑貨 / インテリア 等) ・営業職(住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等) ・サービス職(ホテルの受付 / コールセンター 等) ・福祉系(保育 / 介護 など) \元すかいらーくクルーの方も歓迎/ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか? 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います! 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 東百舌鳥店】 大阪府堺市中区新家町589-3 南海高野線初芝駅徒歩21分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム上場) 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員:5,776名 クルー(アルバイト等):106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円(2022年度通期実績) 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 (2025年3月末時点) ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。
月給255,200円以上 給与 月給 25万5200円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万7900円~1万9100円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【諸手当】 ・住宅手当(エリア社員・世帯主の場合) ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6.8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
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