放課後等デイサービス みるくはうす
児童指導員または保育士資格必須/要普免/土日休み/賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 \\実務経験2年以上の経験者募集!// ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制!有休消化率ほぼ100% 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート! *子どもたちに必要な訓練や療育を提供 *保護者や他機関との連携 *支援計画の作成 *送迎業務(大型車ではありませんのでご安心ください!) 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み!基本的に残業なし! 有給休暇取得率もほぼ100%! 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上! 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています! ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること(理念) すべての人間には存在価値と賜物 (輝き・生まれ持ったギフト)があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育(仕事内容・特徴) 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム 私たちが提供するのは、 子どもたちが道徳性や 良い生活習慣を身につけるための 個別プログラム(療育)です。 特徴的なのは、モンテッソーリ教育を 基本理念とした「プロジェクトタイム」。 子どもたち自身が絵カードを使って 一日の予定(見通し)を選び、取り組み、 達成し、片付ける。この一連の流れを 毎日の習慣にすることで、 以下のような豊かな力を育んでいます。 ・主体性・自己肯定感(自分で選んで、 できた!という喜び) ・見通し・安心感(次の行動がわかるから、落ち着いて動ける) ・自制心・協調性(お約束を守り、お友達を大切にする心) 必ず「なにか」を身につけられるよう、一人ひとりに合わせた計画をチームで作成し、 日々の成長をすぐ側でサポートできるのが この仕事の面白さです。 ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。
交通・アクセス 南海泉北線「深井駅」より徒歩3〜5分 *バイク通勤OK
[勤務地:〒599-8236大阪府堺市中区深井沢町]
月給240,000円~340,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律処遇改善手当含む ※経験・能力を考慮し給与を決定 ★3月に処遇改善金の残額を按分します ★賞与あり(業績により変動) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 *2年以上の実務経験+高卒以上 (児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上) *普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Q.働くきっかけは? A.以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Q.働いてみてどうでしたか? A.専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。
雇用形態:正社員
実務経験2年以上+高卒以上必須/要普免/土日休み/賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 \\実務経験2年以上の経験者募集!// ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制!有休消化率ほぼ100% ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート! *子どもたちに必要な訓練や療育を提供 *保護者や他機関との連携 *支援計画の作成 *送迎業務 などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み!基本的に残業なし! 有給休暇取得率もほぼ100%! 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上! 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています! ―――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること(理念) すべての人間には存在価値と賜物 (輝き・生まれ持ったギフト)があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育(仕事内容・特徴) 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム 私たちが提供するのは、 子どもたちが道徳性や 良い生活習慣を身につけるための 個別プログラム(療育)です。 特徴的なのは、モンテッソーリ教育を 基本理念とした「プロジェクトタイム」。 子どもたち自身が絵カードを使って 一日の予定(見通し)を選び、取り組み、 達成し、片付ける。この一連の流れを 毎日の習慣にすることで、 以下のような豊かな力を育んでいます。 ・主体性・自己肯定感(自分で選んで、 できた!という喜び) ・見通し・安心感(次の行動がわかるから、落ち着いて動ける) ・自制心・協調性(お約束を守り、お友達を大切にする心) 必ず「なにか」を身につけられるよう、一人ひとりに合わせた計画をチームで作成し、 日々の成長をすぐ側でサポートできるのが この仕事の面白さです。 ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。 ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 (便宜を図る工夫)を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。
求めている人材 【 必須条件 】 *2年以上の実務経験+高卒以上 (児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上) *普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Q.働くきっかけは? A.以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Q.働いてみてどうでしたか? A.専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 **** ■ボランティアスタッフ Oさん Q.ボランティアを始めたきっかけは? A.自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Q.放課後等デイサービスへの印象は? A.自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Q.今、どうですか? A.心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。
ことりはうす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 \\実務経験2年以上の経験者募集!// ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制!有休消化率ほぼ100% 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート! *子どもたちに必要な訓練や療育を提供 *保護者や他機関との連携 *支援計画の作成 *送迎業務 ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み!基本的に残業なし! 有給休暇取得率もほぼ100%! 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上! 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています! ――――――――――――――――――― ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪
交通・アクセス 南海バス「東山」より徒歩2分 ※バイク通勤OK
[勤務地:大阪府堺市中区平井]
実務経験2年以上必須/要普免/土日休み/賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 \\実務経験2年以上の経験者募集!// ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制!有休消化率ほぼ100% ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート! *子どもたちに必要な訓練や療育を提供 *保護者や他機関との連携 *支援計画の作成 *送迎業務 などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育て世代の男女活躍中✨ 】 土日完全休み!基本的に残業なし! 有給休暇取得率もほぼ100%! 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上! 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています! ―――――――――――― ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 (便宜を図る工夫)を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。
児童指導員または保育士資格必須/要普免/賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 \\実務経験2年以上の経験者募集!// ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制!有休消化率ほぼ100% ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート! *子どもたちに必要な訓練や療育を提供 *保護者や他機関との連携 *支援計画の作成 *送迎業務(大型車ではございませんのでご安心ください!) などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育ての経験が、支援に活かせます✨ 】 お子さまの成長を見守ってきた経験は、 放課後等デイサービスでも大きな力になります 実際に子育て世代が活躍中です! 【 家庭を大事にしながら働けます✨ 】 土日完全休み!基本的に残業なし! 有給休暇取得率もほぼ100%! 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上! 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています! ―――――――――――― 放課後等デイサービス みるくはうす について ―――――――――――― ●「みるくはうす」が大切にしていること(理念) すべての人間には存在価値と賜物 (輝き・生まれ持ったギフト)があります。 それらを最大限に楽しみ、引き出し、 伸ばし、共によろこびます。 こども達を愛します。 興味を持って向き合います。 人に愛される子に育ってほしい。 欠乏や混乱のない人生を送ってほしい。 なにができるか、なにをすべきか考えます。 ●「みるくはうす」はこんなところ みるくはうすの療育(仕事内容・特徴) 家庭でも学校でもない、子どもたちの 「第3の居場所」 モンテッソーリ教育をベースにした、 独自のプロジェクトタイム ✨ 「みるくはうす」で働く魅力 ・【明確な軸があるから迷わない】 モンテッソーリ教育をベースとした カリキュラムがあるため、 指導方針に迷うことなく、自信を持って 子どもたちと向き合えます。
求めている人材 【 必須条件 】 *2年以上の実務経験+高卒以上 (児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上) *普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Q.ボランティアを始めたきっかけは? A.自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Q.放課後等デイサービスへの印象は? A.自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Q.今、どうですか? A.心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:学童保育指導員、福祉/介護送迎ドライバー、保育士 \\実務経験2年以上の経験者募集!// ✨児童指導員や保育士経験を活かせる◎ ✨完全週休2日制!有休消化率ほぼ100% ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスにて、 児童指導員として子どもたちをサポート! *子どもたちに必要な訓練や療育を提供 *保護者や他機関との連携 *支援計画の作成 *送迎業務(大型車ではございませんのでご安心ください!) などをお任せします。 ✅子どもたち一人ひとりに寄り添い、 彼らの成長を見守りながら、 自身の成長にも繋がる やりがいあるお仕事です◎ ✅障害者手帳をお持ちの 高校卒業までの子どもたちに ご利用いただいております。 ✅送迎時に使用する車は、 ワゴン車などの大型車ではないので安心♪ ――――――――――――――――――― 【 子育ての経験が支援に活かせます✨ 】 お子さまの成長を見守ってきた経験は、 放課後等デイサービスでも大きな力になります 実際に子育て世代が活躍中です! 【 家庭を大事にしながら働けます✨ 】 土日完全休み!基本的に残業なし! 有給休暇取得率もほぼ100%! 家族との時間や自分ひとりの時間を 大切にしながら働ける環境です◎ 【 居心地の良い職場づくりに注力✨ 】 既存事業所での平均勤続年数は7年以上! 当社はスタッフの意見や気持ちを大切にしています。 多様性を認め合い、スタッフや ボランティアには障がいを持つ方も在籍。 チーム一人ひとり、個性や強みを 発揮して活躍されています! ・【子どもの成長を肌で感じる喜び】 「自分でできる喜び」「みんなで遊ぶ喜び」の瞬間を日々分かち合えます。 昨日までできなかったことができるように なる感動はひとしおです。 ・【保護者様にも寄り添う温かい環境】 子どもたちだけでなく、保護者様の負担軽減のための相談にも乗るなど、 家族全体を支える温かい支援 (便宜を図る工夫)を行っています。 地域に深く貢献している 実感を得られる職場です。
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場
心斎橋事務所
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
片山工業株式会社 大阪本社
大阪府大阪市住之江区柴谷
アマゾンジャパン合同会社 大阪住之江当日お届けセンター
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒577-0013大阪府東大阪市長田中
ワイムシェアリング株式会社
〒592-0006大阪府高石市高師浜丁
株式会社つぼ市製茶本舗
〒590-0005大阪府堺市堺区南清水町
サーティワンアイスクリーム 堺浅香山RS店
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
新大阪オフィス
大阪府大阪市北区南森町
株式会社エブリエイト 大阪営業所
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
〒543-0021大阪府大阪市天王寺区東高津町
株式会社フジミ
大阪府大阪市西区
淀川変圧器株式会社