求人・転職情報

【有休100％・家賃補助あり】チーム保育／分担体制で残業なし！

仕事内容: ⭐まず30分だけ園見学しませんか？ 履歴書不要、服装自由、お子さま連れでも 見学可能です。 堺市中区にある『認定こども 園 せんこう幼稚園』で、 0歳〜5歳児のクラス担任または フリーとして子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 当園で安心して働ける理由が5つあります。 ⭐理由1 各クラスに必ず補助の先生が 入るチーム保育体制です 一人でクラス運営のすべてを抱え込むことは 一切ありません。 困ったときはすぐに周囲へ相談できる協力体制が 整っています。 ⭐理由2 ピアノなど苦手な業務は 無理強いしません 「ピアノが苦手なら得意な先生が弾けばOK」 という分担方針です。 苦手なことを克服するより、得意な業務で力を 発揮してください。 ⭐理由3 専門指導はすべて外部の専任講師が 担当します スイミング・英会話・体育などのレッスンは 専任講師が行います。 あなたが難しい指導スキルを 習得したり準備したりする必要はありません。 ⭐理由4 残業や持ち帰り仕事は発生しません 事務作業の効率化を進めており、持ち帰り業務も ゼロです。 退勤後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 ⭐理由5 有給休暇の取得率は100％です 急なお休みや希望休も 気兼ねなく取得できる環境です。 在職中の方は現在の職場との兼ね合いも 含め入職時期を柔軟に相談できます。 以上の5点から、ブランクがある方や 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・クラス運営・生活面のサポート 　（食事やお着替え、排泄の補助など） ・遊びの指導・見守り 　（お外遊びや絵本の読み聞かせなど） ・制作活動や季節の行事準備 ■職場の環境 未経験の方から経験豊富なベテランまで 幅広く在籍しています。 全体の半数が主婦さんで、子育て世代も 多数活躍中。 「子どもが熱を出して…」という時も「後は 任せて！」と声を掛け合える温かい職場です。 【スタッフの声】 （女性／新卒入社） 「ピアノがコンプレックスでしたが、 『得意な先生が弾けばいいよ』と 言ってもらえて救われました！その分、制作や 外遊びで頑張れています」 （女性／子育て中） 「有給消化率100％で、子どもの行事や 急な病気でも休みやすいです。家庭と 両立しながら無理なく働けています」

【必須：保育士資格】✨月給24.2万円以上！前職年収を考慮し、納得の給与をご提示✨年間休日120日✨残業・持ち帰りなし✨0～2歳児は保育所利用OK

仕事内容: ＼2027年4月1日からの勤務！／ 今年度から勤務をご希望の方はご相談ください。 【仕事のポイント！】 ✨残業や持ち帰り仕事はゼロ ✨20～25人のクラス／先生は3～4人体制 【おすすめポイント！】 ✨年間休日120日 ✨前の職場よりも年収が高くなるかも！？ ✨賞与年3回 ✨住宅手当あり ✨車通勤OK ✨0～2歳は保育所利用可能 ✨20～60代の女性スタッフ活躍中！ *+:*+:*+:*+:*+:*+:*+:*+:*+:*+:*+:* 0～5歳児の保育を行う園での保育業務。 入社1年目は副担任として 子どもたちの活動の補助をお願いします！ 【具体的には…】 ●子どもたちの見守りや身の回りのお世話 ●遊びや活動のサポート ●食事や着替えなどのサポート ●子どもたちの健康・成長の見守り ●担任の先生の保育サポート　など 1クラス20～25人程度を3～4人の先生で担当。 担任の先生が中心となって保育を行うので、 分からないことがあっても先輩スタッフにすぐ相談できます。 ピアノのスキルに自信のない方も大丈夫ですよ！ 毎日歌う曲を弾けるようになればそれでOKです。 「資格はあるけど実務経験がない」 「久しぶりに保育の仕事に復帰したい」 という方も安心してスタートできます♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【応募方法】 ①webから簡単応募 もしくは ②072-236-2358まで 「求人を見た」とお問い合わせください！ 質問だけでも気軽にご連絡お待ちしております！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

2027年2月オープン│完全週休2日（土日）│日勤│残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、小学校教員、保育士 │ 2027年2月OPEN予定 │ 放課後等デイサービス『すこやかな道』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【教員│保育士│児童福祉士】 いずれかの資格をお持ちであれば、 外遊びや農業体験を子どもと一緒に楽しむ 児童デイの児童指導員になりませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 外遊びや農業体験を一緒に楽しめる 児童デイのオープニングスタッフ募集！ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスの児童指導員 ――――――――――――――――――― 月給23万円～28万円 ――――――――――――――――――― ◎完全週休2日/土日・日勤・残業ナシ ◎外遊びや農業体験が中心 ◎オープニング一期生募集 ◎子どもの成長を間近で見守れる ◎車通勤OK・無料駐車場完備 ――――――――――――――――――― 新しい放課後等デイサービス 『すこやかな道』が来年2月に開設予定。 私たちが大切にしているのは 自然に触れ、体験活動を通じて、 子どもたちが、ノビノビ成長できる 環境をつくり、提供することです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 資格を活かして児童指導員となり、 外遊びや農業体験を一緒に楽しみながら 一人ひとりの「できた！」を増やし、 自信や生きる力を育んでいきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆遊びや体験を通じて成長をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学校低学年や幼児を中心とした 放課後等デイサービスでの支援業務です。 勉強を教えるというよりも 一緒に遊び、体験し、見守りながら 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ・日常生活のサポート ・子どもたちの見守り ・遊びやレクリエーション ・宿題や学習サポート ・おやつの準備や片付け ・外遊びや農業体験の補助 ・送迎業務（AT車） ・保護者対応 ・支援記録などの簡単な事務業務 子どもたち一人ひとりの 「できた！」「楽しかった！」を 増やしていく仕事です。 ◆自然体験を大切にする児童デイ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すこやかな道では 農業体験や外遊びを積極的に実施。 土に触れたり、野菜を育てたり、 しっかり体を動かしたり。 自然とのふれあいを通じて 子どもたちの心と身体の成長を 支援しています。 室内活動だけではないため 毎日が変化に富んでおり スタッフ自身も楽しみながら働けます。 ◆施設づくりから関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは2027年2月開設の オープニングメンバー。 みんな同じスタートなので 人間関係も一からスタートできます。 「こんなイベントをしたい」 「こんな活動があれば面白そう」 そんなアイデアも大歓迎！ スタッフみんなで意見を出し合いながら 理想の施設をつくっていける環境です。 また、夜勤なしで土日休みのため 生活リズムも整いやすく 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保できます。 ◆子どもの成長が見える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童デイの主役は子どもたち。 一緒に外で遊んだり、 畑で野菜を育てたり、 季節の行事を楽しんだり。 支援するだけでなく 自分自身も楽しめるのが魅力です。 そして、昨日できなかったことが 今日できるようになる。 そんな成長の瞬間を すぐ近くで見守れる仕事です。 小さな変化や成長に 大きなやりがいが感じられます。 ※オープンまでは既存の児童デイ 「すこやかな庭」で勤務、 現場で学べる研修からスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

未経験から“頼られる存在”へ成長✨運動が苦手でも全然OK♪｢元気になった！｣を一番近くで喜べる、会員様の人生に寄り添う健康サポート！

仕事内容: ＼｢人と話すことが好き｣が立派な強みに／ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし！ 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪   ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて ｢どれだけ成長できたか｣という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP＆スキルUPも目指せます♪   ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢責任ある仕事にも挑戦して成長したい｣ ｢自分から考え行動できる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。   ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制！日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり！   ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様と楽しく会話をしながら、 運動や健康づくりをサポートします。 難しいトレーニング指導ではなく、 一人ひとりに寄り添う接客が中心です♪   ① 運動サポート業務 ▨ 会員様のフォームチェック ▨ 「膝を少し曲げましょう」などの声かけ ▨ 新規会員様へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて自然に仲良くなれます   ② 事務・受付業務 ▨ 会員データ入力 ▨ DMやお手紙の作成・発送 ▨ 見学希望の方へのご案内や体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、 バランスよく働けます◎   ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。   ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため ｢これ、どうすればいいんだろう…｣を 一人で抱え込む心配もありません◎   接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。   ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

【2024年4月開園♪】施設長のお仕事です。保育室でキャリアを活かして勤務しませんか？/3037904S-SE

仕事内容 ＜＜施設長候補募集＞＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後6か月～未就学児までのお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【関西】 【OH】 【HO】 【RO】

「人と話すことが好き」が立派な強みに✨未経験歓迎！日祝休み＆月給26万円～！会話を楽しみながら健康をサポート♪

仕事内容: ＼｢人と話すことが好き｣が立派な強みに／ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし！ 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪   ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて ｢どれだけ成長できたか｣という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP＆スキルUPも目指せます♪   ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢責任ある仕事にも挑戦して成長したい｣ ｢自分から考え行動できる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。   ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制！日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり！   ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様と楽しくおしゃべりしながら、 運動や健康づくりをサポートする仕事。 難しいトレーニング指導ではなく、 一人ひとりに寄り添う接客が中心です♪   ① 会員様の運動サポート ▨運動中のフォームをチェック ▨正しい体の動かし方をアドバイス ▨新規会員様にマシンの使い方を説明 ▶おしゃべりを通じて 会員様との距離が自然と縮まります◎   ② 受付対応・カンタンな事務作業 ▨会員様のデータ入力・管理 ▨DMやお手紙の作成・発送 ▨見学希望の方への施設案内 ▨会員様の体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、 バランスよく働けます◎   ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。   ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため ｢これ、どうすればいいんだろう…｣を 一人で抱え込む心配もありません◎   接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。   ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

【2024年4月運営開始★】正社員保育士さん募集！マイカー通勤OK！/3037904S-H

仕事内容 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりしている保育所でのお仕事です。 生後6ヶ月～未就学児のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・正社員】 【関西】 【OH】 【HO】 【RO】

土日祝休み！3日以上の連休取得可能な児童発達支援♪

仕事内容: 月給22万円以上と好待遇◎ 土日祝休みでライフワークバランス充実♪ 3日以上の連休取得可能などお休みも充実◎ 深井駅から徒歩6分と好立地♪

「人と話すことが好き」が立派な強みに✨未経験歓迎！日祝休み＆月給26万円～！会話を楽しみながら健康をサポート♪

仕事内容: ＼｢人と話すことが好き｣が立派な強みに／ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし！ 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪   ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて ｢どれだけ成長できたか｣という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP＆スキルUPも目指せます♪   ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢責任ある仕事にも挑戦して成長したい｣ ｢自分から考え行動できる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。   ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制！日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり！   ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様と楽しくおしゃべりしながら、 運動や健康づくりをサポートする仕事。 難しいトレーニング指導ではなく、 一人ひとりに寄り添う接客が中心です♪   ① 会員様の運動サポート ▨運動中のフォームをチェック ▨正しい体の動かし方をアドバイス ▨新規会員様にマシンの使い方を説明 ▶おしゃべりを通じて 会員様との距離が自然と縮まります◎   ② 受付対応・カンタンな事務作業 ▨会員様のデータ入力・管理 ▨DMやお手紙の作成・発送 ▨見学希望の方への施設案内 ▨会員様の体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、 バランスよく働けます◎   ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。   ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため ｢これ、どうすればいいんだろう…｣を 一人で抱え込む心配もありません◎   接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。   ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

運動指導よりも会話が中心！未経験＆運動が苦手でも大丈夫✨研修充実＆日祝固定休み！会員様の健康と笑顔を支えるお仕事！

仕事内容: ＼｢人と話すことが好き｣が立派な強みに／ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし！ 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪   ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて ｢どれだけ成長できたか｣という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP＆スキルUPも目指せます♪   ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢責任ある仕事にも挑戦して成長したい｣ ｢自分から考え行動できる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。   ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制！日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり！   ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様の「健康になりたい！」という 気持ちを応援するお仕事です♪ 運動を教えるというよりも、 楽しく続けられるように声をかけたり、 コミュニケーションを取ることが中心◎ 【① 会員様の健康づくりをお手伝い】 ✅ 運動中のフォームチェックや声かけ ✅ 正しい体の動かし方をアドバイス ✅ 初めての方へのマシンのご案内 ▶ 専門的な指導よりも会話が大切♪ 【② 受付対応＆オフィスワーク】 ✅ 会員様のデータ入力・管理 ✅ DMやお手紙の作成・発送 ✅ 施設見学のご案内や体重測定 ▶ 接客も事務もバランスよく経験できます◎   ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。   ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため ｢これ、どうすればいいんだろう…｣を 一人で抱え込む心配もありません◎   接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。   ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

託児所完備の小規模保育園！保育園料は70％免除♪

仕事内容: 月給21万円以上の小規模保育園◎ 託児所完備！保育園料は70％免除♪ マイカーの利用可能で通勤に便利◎ 研修制度導入で入職時も安心♪

託児所完備の小規模保育園！保育園料は70％免除♪

仕事内容: 月給21万円以上の小規模保育園◎ 託児所完備！保育園料は70％免除♪ マイカーの利用可能で通勤に便利◎ 研修制度導入で入職時も安心♪

月給22万円以上！残業ほぼなしでオンオフばっちり♪

仕事内容: 月給22万円以上の好待遇◎ 残業ほぼなしでオンオフしっかり♪ 年休120日でプライベートも充実◎ 定員19名の小規模保育園での勤務♪

【賞与年3回】定員19名の小規模園／週休2日制／年間休日121日／昇給年1回／駅チカ／車通勤OK

募集要項 職種 新卒保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 0歳～5歳児の教育・保育をお願いします。 子どもたちの遊びや学びを支えながら、 成長を丁寧に見守るお仕事です。 ＜具体的には＞ ・食事準備・介助 ・トイレ介助 ・健康管理 ・遊びや学習の補助 ・体操・英語の学習補助（専門コーチ・講師あり） ・イベント行事の運営 ・保育記録の記入 ・安全に配慮した生活の見守り

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

運動指導よりも会話が中心！未経験＆運動が苦手でも大丈夫✨研修充実＆日祝固定休み！会員様の健康と笑顔を支えるお仕事！

仕事内容: ＼｢人と話すことが好き｣が立派な強みに／ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし！ 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪   ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて ｢どれだけ成長できたか｣という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP＆スキルUPも目指せます♪   ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢責任ある仕事にも挑戦して成長したい｣ ｢自分から考え行動できる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。   ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制！日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり！   ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様の「健康になりたい！」という 気持ちを応援するお仕事です♪ 運動を教えるというよりも、 楽しく続けられるように声をかけたり、 コミュニケーションを取ることが中心◎ 【① 会員様の健康づくりをお手伝い】 ✅ 運動中のフォームチェックや声かけ ✅ 正しい体の動かし方をアドバイス ✅ 初めての方へのマシンのご案内 ▶ 専門的な指導よりも会話が大切♪ 【② 受付対応＆オフィスワーク】 ✅ 会員様のデータ入力・管理 ✅ DMやお手紙の作成・発送 ✅ 施設見学のご案内や体重測定 ▶ 接客も事務もバランスよく経験できます◎   ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。   ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため ｢これ、どうすればいいんだろう…｣を 一人で抱え込む心配もありません◎   接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。   ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

月給22万円以上と好待遇！3日以上の連休の取得可能♪

仕事内容: 月給22万円以上と好待遇◎ 土日祝休みでライフワークバランス充実♪ 3日以上の連休取得可能などお休みも充実◎ 賞与や無料健康診断など福利厚生ばっちり♪

未経験から“頼られる存在”へ成長✨運動が苦手でも全然OK♪｢元気になった！｣を一番近くで喜べる、会員様の人生に寄り添う健康サポート！

仕事内容: ＼｢人と話すことが好き｣が立派な強みに／ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし！ 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪   ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて ｢どれだけ成長できたか｣という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP＆スキルUPも目指せます♪   ｢誰かの役に立てる仕事がしたい｣ ｢責任ある仕事にも挑戦して成長したい｣ ｢自分から考え行動できる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。   ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制！日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入！ ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり！   ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様と楽しく会話をしながら、 運動や健康づくりをサポートします。 難しいトレーニング指導ではなく、 一人ひとりに寄り添う接客が中心です♪   ① 運動サポート業務 ▨ 会員様のフォームチェック ▨ 「膝を少し曲げましょう」などの声かけ ▨ 新規会員様へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて自然に仲良くなれます   ② 事務・受付業務 ▨ 会員データ入力 ▨ DMやお手紙の作成・発送 ▨ 見学希望の方へのご案内や体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、 バランスよく働けます◎   ✅おしゃべり＆交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。   ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため ｢これ、どうすればいいんだろう…｣を 一人で抱え込む心配もありません◎   接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。   ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪   ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

野球と仕事を両立／要準中型免許／30歳以下／家賃補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、職人/現場作業員 ＼ 仕事と野球、どちらも妥協しない働き方！／ 仕事という「もう一つの軸」を持ち、 「引退」のない野球人生へー。 2027年シーズンより公式戦に参戦予定！！ 社会人硬式野球チーム「DAISAN GXAスキャフォールズ」と足場業界で活躍しませんか？ 実業団メンバーとして活動しながら、 足場施工の現場でもキャリアを築く正社員の募集です。 ★ 東証スタンダード上場企業の安定基盤のもとで「仕事」も「野球」も全力！ ★「DAISAN GXAスキャフォールズ」の創設メンバー（1期生）となります！ ★ 元プロ・本格指導陣のもとで野球スキルを磨けます！ ★ 社会人野球の最高峰を目指しながら、将来の幹部候補として成長できる環境です！ - ■「DAISAN GXAスキャフォールズ」について ダイサンとスポーツ・教育事業を展開する株式会社GXAが連携。 社会人野球クラブチーム「泉州大阪野球団」を事業継承し、活動を開始する社会人硬式野球チームです！ 本チームは通常のクラブチームではありません。 普段はダイサンの一員として安心して働き、野球活動はGXAが環境を作り運営する、新しいモデルの野球チームとなります。 チーム名の「スキャフォールズ」とは、 「スキャフォールド（Scaffolds）」 ＝建設現場で人を支える“足場”のこと。 次のステージを目指す選手たちを支える土台となり、 ｢俺たちには足場がある｣ …そんな安心感を抱いて活躍してもらえるよう、想いを込めました。 仕事では東証スタンダード上場企業としてあなたのキャリア・生活を支え、グランドでは都市対抗野球・日本選手権への出場という大きな夢の実現を後押しします！ ＜ 仕事内容 ＞───────────── 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 最初は先輩へ地上から足場部材を渡す作業からスタート！ 足場上にのぼるようになっても、高さ2m～3mがほとんどです。 【転居をともなう転勤なし】 ●堺市拠点の野球活動に参加できる勤務地となります。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 高卒入社や元フリーター・社会人未経験というスタッフも。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【未経験でも高収入可能】 高月給＋残業代全額支給！ 資格を取った後は昇給や手当でどんどん収入アップします！ 未経験入社でも、5年目に年収1000万円を稼いだ先輩も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 仕事に慣れて作業スピードが上がれば、自分自身の成長を実感できるはず。 昇給や資格手当などもあり、成長とともに収入もアップ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違い、時にはトラブルが起こることも。 その際は、先輩に教わりながら経験を積んでいけばOK。 前向きに取り組む気持ちを大切にしていれば、臨機応変な対応ができるようになってきます。 ＜ GXA野球活動 ＞─────────── 指導陣・環境の整った体制で野球に集中できます。 仕事の後や休日での活動がメインとなります。 ●拠点：大阪府堺市 ●全体練習：火曜・金曜／19:00～21:00 ●各種試合：土曜・日曜／練習または各種公式戦・練習試合あり ●活動内容： ・社会人野球大会への出場 ・地域イベントへの参加 ・地域スポーツ振興活動 ・野球を通じた国際交流 ・地域企業とのスポーツ連携 ◎目標：都市対抗野球大会／社会人野球日本選手権大会／全日本クラブ野球選手権大会への出場

プライベートを大切に、頑張りを賞与でしっかり還元。やりがいを実感できる環境で、あなたの保育教諭としての情熱を輝かせませんか。

仕事内容: 大阪府堺市中区福田の認定こども園 あおい幼稚園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育教諭の募集です。 日々の保育では、絵本の温かい物語を届けたり、歌や手遊びで子どもたち一人ひとりの心に寄り添ったりする時間を大切にしています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、太陽や土、風といった自然の恵みを感じながら、日々たくましく成長していく姿を間近で見守ることができます。一人ひとりの個性と感性を尊重し、遊びや学びを通して社会性を育むプロセスに深く関わることは、何物にも代えがたい喜びとやりがいを感じられる仕事です。 週休2日制で、プライベートとの両立も無理なく可能です。皆さまの頑張りは、年2回、合計4ヶ月分の賞与としてしっかりと還元させていただきます。子どもたちの輝く笑顔と、その成長を共に喜び合える温かい環境で、あなたの力を発揮しませんか。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

堺市中区【保育士】一人ひとりにじっくり寄り添える小規模保育園で新たなスタートを！

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 0～5歳児の保育業務をお願いします。 ▼具体的には… ・食事の準備や介助 ・トイレ介助 ・健康管理 ・遊びや学習の援助 ・イベントや行事の実行 ・保育記録の記入 ・体操や英語の補助 （専任コーチ・講師がいます） ・安全に配慮した生活の見守りなど ★園内には汚れを気にせず ダイナミックに遊べるプレイルームや たくさんの本と出会える絵本の部屋など、 子ども達が楽しく遊びながら 園生活を過ごせる環境が整っています。

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

経験不問！先輩が丁寧に指導します。あなたの経験を活かし、やりがいを感じられる環境で活躍しませんか。

仕事内容: 社会福祉法人 日下会 こども園うえの で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士として、あなたの温かいまなざしを活かしませんか。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切に、子どもたちの「できた！」という輝きを間近で感じられる、やりがいのある毎日が待っています。保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験、児童福祉施設や学童保育、病院内保育など、子どもに関わる多様な経験をお持ちの方も活躍中です。あなたの経験を、子どもたちの笑顔あふれる日々のために活かしてみませんか。 職員同士が自然と支え合える、風通しの良い明るい職場です。未経験やブランクのある方も、丁寧な研修制度と職場見学で安心してスタートできます。賞与は年2回、合計4.5ヶ月分支給されるなど、頑張りはしっかりと評価されます。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすさも魅力です。マイカー通勤も可能で、堺市内だけでなく、少し離れた地域からも通いやすい立地です。 子どもたちの成長に寄り添い、温かい職場で新たな一歩を踏み出したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

あなたの「好き」を活かして、子どもたちの笑顔と成長を支える保育士になりませんか。経験者、未経験者問わず、温かい仲間と共に、やりがいを感じられる毎日を。

仕事内容: 大阪府堺市中区にある、温かい雰囲気のまつのみこども園で、子どもたちの成長を全力でサポートする保育士を募集しています。 保育士としてのあなたの役割は、子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、遊びや学びの環境を創り出すことです。具体的には、子どもたちの興味関心を引き出す遊びの企画・実行、食育やリズム遊びを通して心と体の健やかな発達を促す活動、そして保護者の皆様との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心してお子様を託していただける信頼関係を築いていくことが大切です。 当園では、職員一人ひとりの成長を応援するため、充実した研修制度をご用意しています。日々の実践を通してスキルアップを目指せる環境で、あなたの保育士としての経験をさらに豊かにしませんか。子どもたちのキラキラした笑顔と成長を、私たちと一緒に見守り、育んでいきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

発達に心配のあるお子様の成長を、あなたの専門性で支えませんか。残業なし、土日祝休みでプライベートも充実。月給23万円から、無理なくキャリアを築ける環境です。

仕事内容: 大阪府堺市中区の合同会社Core Kids こあ きっず ぱいん で、子どもたちの成長を地域と共に支える保育士として活躍しませんか。当事業所では、児童発達支援と放課後等デイサービスを運営しており、一人ひとりのお子さんの個性と発達段階に合わせた、きめ細やかな支援を提供しています。 日々の業務では、子どもたちの笑顔に囲まれながら、遊びや学習を通して、その成長を間近で見守ることができます。保育士資格や幼稚園教諭の資格をお持ちの方、これまでの保育園や学童保育、児童施設でのご経験を活かしたい方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も、充実した研修制度があるので安心してスタートできます。 泉北高速鉄道線「深井駅」から徒歩圏内というアクセスの良さも魅力です。日曜日と祝日がお休みで、残業もないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。スタッフ同士の助け合いを大切にする風土が根付いており、チームで協力しながら子どもたちの成長をサポートしていきます。まずは職場見学から、お気軽にお越しください。あなたの新たな一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

✅堺市中区✅深井駅✅認定こども園✅経験者歓迎✅マイカー通勤可✅残業ほぼなし✅産休・育休あり✅キレイな施設で気持ちよく働けます

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK！天候を気にせず、毎日の通勤もストレスフリー★ ●残業はほぼなく、持ち帰り業務や壁面作成業務もないのでプライベート時間もバッチリ確保できます！ ●キレイで広々とした遊戯室や保育室で子どもたちがのびのびと生活できます◇ ✅堺市中区 ✅深井駅 ✅認定こども園 ✅経験者歓迎 ✅マイカー通勤可 ✅残業ほぼなし ✅産休・育休あり ✅キレイな施設で気持ちよく働けます

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

駅チカ徒歩9分、マイカー通勤も可能な好立地。賞与4.50ヶ月分支給、充実の福利厚生で経験を活かし、長く安心して働ける環境です。

仕事内容: 社会福祉法人愛育社 久世こども園で、子どもたちの未来を共に育む保育士を募集しています。 当園では、0歳から5歳までの子どもたち一人ひとりの個性と成長に寄り添い、温かな保育を提供しています。日々の食事や排泄の介助といった身近なケアはもちろん、保育日誌を通して子どもの一日の様子を丁寧に記録し、保護者様との密なコミュニケーションを大切にしています。深井駅から徒歩9分という便利な立地で、マイカー通勤も可能です。 保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験、児童福祉施設、学童保育、病院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスでのご経験をお持ちの方も、これまでの経験を活かして活躍いただけます。先輩スタッフが丁寧にサポートするチームワークの良い職場で、充実した研修制度も整っていますので、未経験の方やブランクがある方も安心して新しいキャリアをスタートできます。 職場の温かい雰囲気や子どもたちの笑顔を、ぜひ一度見学で感じてください。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長を地域と共に育んでいきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅担当制の保育士✅残業ほぼナシで家庭と両立✅未経験の方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です 【グリーンライフ保育園について】 大きな総合病院の敷地内に独立して園舎が建てられております。 広い敷地の緑に囲まれた住宅街の中で120名前後の 0歳から5歳までの病院職員さんのお子様をお預かりしております。 365日24時間保育の園ですが、 多くのスタッフが連携を取りながら日勤夜勤の勤務で お子様が安心して過ごせるよう保育をしております。 【職場見学受付中！】 保育園内のご案内と一緒に働く スタッフの紹介をさせていただきます。 新しい環境では不安な点も多いかと思います。 職場見学を通して少しでも 働くイメージがつけば嬉しいです。 見学時は履歴書不要！ お気軽に見学に来てください♪

経験者が活躍し、残業がない環境で、産休育休も充実。きれいで働きやすい施設です。

仕事内容: 学校法人樋口学園 幼保連携型認定こども園 成和子供園で、子どもたちの未来を育む保育スタッフを募集しています。大阪府堺市中区の当園は、一人ひとりの個性と成長のペースに合わせた、温かい保育を大切にしています。子どもたちが「できた！」と目を輝かせる瞬間や、新しい発見に感動する姿を、共に喜び、成長を分かち合える、やりがいのあるお仕事です。 保育士または幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かしたい方も活躍できます。児童福祉施設、学童保育、院内保育、企業内保育、放課後等デイサービスなど、多様なバックグラウンドをお持ちの方が、それぞれの経験を活かして、子どもたちの健やかな成長を支えています。 マイカー通勤可能で、日祝固定休みの週休2日制。残業もほとんどなく、定時で帰れる日が多いので、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働いていただけます。園内は明るく広々とした空間で、子どもたちがのびのびと過ごせる環境です。スタッフ同士の協力体制も万全で、丁寧な研修制度をご用意しているので、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。まずは職場見学で、当園の温かい雰囲気を感じてみませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

【堺市中区/保育士】即日入職OK！☆時期先相談OK☆年間休日120日以上☆借り上げ社宅制度あり☆駐車場無料☆こども園の乳児園舎でのお仕事です！

仕事内容 仕事内容 乳児のみの認定こども園の保育士 認定こども園での保育士業務全般をお任せいたします。 ※異動はありません。幼稚園とあおいっこ園は同法人ですが別々に運営していますので希望しないかぎりは異動ありません。 施設について 堺市中区にある認定こども園の乳児舎（定員57名）でのお仕事です！ 2014年4月に保育園舎として開園し、2017年からは認定こども園あおい幼稚園の乳児舎として認可を受けています！ 幼児舎とは別々の運営になっていますので、異動もありません！ 乳児保育に専念できる環境です☆ ★=================================★ ・完全週休2日制！年間休日120日以上 ・駐車場完備、車通勤OK！ ・乳児のみの園！ ・堺市の借り上げ社宅制度も利用可能！ ★==================================★ キャリアアドバイザーからのコメント ≪こんな園です♪≫ ・定員57名（0歳児9名、1歳児24名、2歳児24名）で乳児のみの園です！ ・家庭的でこども主体の保育をしており、園舎内も温かい雰囲気の印象を受ける作りになっています！ ・0歳～2歳までの乳児のみとなりますので乳児保育のご経験を活かせます！ 《プライベートも充実させることが可能です♪》 ・完全週休2日制となっているので、土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得可能です！ ・有給消化率も80%以上で、まとまったお休みを取り旅行に行かれる先生もいらっしゃいます！ ・書類業務に関しても各クラスにパソコンが支給されており、各クラス複数担任のためそれぞれで分担して進めることで負担を軽減しています！ ≪福利厚生が充実しています♪≫ ・月給20万円以上＋賞与実績3ヶ月（初年度）＋別途処遇改善手当支給と高待遇☆ 賞与も2年目からは4ヶ月の支給あり！処遇改善手当も月々にしっかりと支給されます！ ・借り上げ社宅制度も利用可能なので、一人暮らしを検討している方は安心！ 堺市の制度＋法人独自の手当もあるので合計最大7万円の補助が支給されるので、一人暮らしでもかなり余裕を持ったお家に住むことができます！ ・駐車場完備しており、車通勤も可能です！ 《ほいともからの入職実績あり♪》 ・これまで4名以上の方が入職されています！ とても人間関係もよく働きやすい環境だというお声を頂いており、皆さん長くご勤務されています！ 求人ID：57972

時間単位で有休取得可能。複数担任制で安心。地域と繋がる温かな園で、あなたの保育士としての力を存分に発揮できます。

仕事内容: 大阪府堺市中区にある社会福祉法人堺あかり会 西陶器こども園で、子どもたちの健やかな成長を笑顔で支える保育スタッフを募集します。 当園では、一人ひとりの個性を大切にし、その子らしい成長を促す丁寧な関わりを心がけています。子どもたちが安心して自分を表現できる、温かく見守る環境づくりが私たちの強みです。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験、児童施設や学童保育など、子どもたちの成長に携わったご経験をお持ちの方が活躍されています。経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。充実した研修制度と、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。 時間単位での有給休暇取得や育児休業取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。残業もほとんどなく、定時で帰宅できるため、仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 職場の雰囲気は、スタッフ同士が互いを尊重し、助け合える和やかなチームです。まずは職場見学で、西陶器こども園の温かい雰囲気を感じてみませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

療育に興味があれば未経験でも挑戦可能！賞与4ヶ月、資格取得支援、希望シフト制でスキルアップできる環境です。

仕事内容: 大阪府堺市中区にある「かみひこうき東山」で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集します。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にする保育を実践しています。朝の元気な挨拶から始まり、手遊びや歌、絵本の読み聞かせ、そして時には子どもたちが夢中になって取り組む自由遊び。そんな日々の活動を通して、「できた！」という小さな成功体験を共に喜び、子どもたちの「すごいね！」という声に満たされる瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方はもちろん、保育補助や子育て経験を活かして活躍したい方も歓迎です。これまでの経験を、当園の充実した研修制度のもとでさらに磨き、保育のプロフェッショナルとして成長していきませんか。 現場では、チームワークを何よりも大切にしています。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ブランクのある方も安心してスタートできます。お互いに声を掛け合い、助け合える風通しの良い環境は、きっとあなたの保育への情熱をさらに高めてくれるはずです。 無料駐車場を完備した車通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減されます。ぜひ一度、職場見学にお越しいただき、子どもたちの笑顔あふれる当園の雰囲気を感じてください。あなたの温かい保育への想いを、「かみひこうき東山」で形にしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

✅堺市中区✅泉ヶ丘駅✅賞与計4.5ヶ月分と高水準✅残業ほぼなし✅経験不問✅マイカー通勤OK✅育児休業取得実績あり

【仕事内容】 ●賞与は嬉しい4.5ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●育児休業取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができますよ★ ●マイカー通勤OK！近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです！ ✅堺市中区 ✅泉ヶ丘駅 ✅賞与計4.5ヶ月分と高水準 ✅残業ほぼなし ✅経験不問 ✅マイカー通勤OK ✅育児休業取得実績あり

【堺市中区/保育士】ピアノ業務無し★定員120名の企業主導型保育園で正社員募集です！！

仕事内容 仕事内容 企業主導型保育園の保育士 企業主導型保育園での保育士業務全般をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する関西圏の施設 施設について 堺市中区に2019年開園した最大定員120名の企業主導型保育園です。 近隣の大型病院と提携し、病院スタッフのお子様もお預かりしています。 担当制保育を取り入れており、子どもたち一人ひとりの自主性を大切にしています。 スタッフの業務負担軽減のため制作物や壁面を行っておらず、残業や持ち帰り業務もございません。 担任を持つ場合でもピアノ業務はないため、ピアノが苦手な方もご安心ください。 ■総合職・一般職から働き方を選ぶことができます。 総合職・・・近隣の他園にてヘルプ勤務をお願いする場合があります。 一般職・・・ヘルプ勤務は発生しません。 総合職でヘルプ対応していただける場合は勤務1回につき応援ポイント2000ポイントの付与があり 年末にポイントを清算し賞与として支給されます。（１ポイント＝1円） キャリアアドバイザーからのコメント 《こんな保育園です！》 ■働きやすさ 職員さんの業務負担を軽減するためにピアノ演奏と壁面製作は行っていません。 またもともと正社員は近隣園へのヘルプ勤務がありましたが ヘルプ勤務が難しいという職員さんのために働き方を総合職と一般職（ヘルプ勤務無し）から選べるようになりました。 総合職でヘルプ対応していただける場合は勤務1回につき応援ポイント2000ポイントの付与があり 年末にポイントを清算し賞与として支給されます。（１ポイント＝1円） ■保育について 一人ひとりへ細やかに関わる愛情が信頼となる担当制保育と 遊びや経験を通して発見の喜びや感動にあふれた独自のプログラムであるコンセプト保育・プロジェクト保育を取り入れています。 コンセプト保育・・・季節の中で子どもたちに培ってほしい4つの力を月ごとにコンセプトとして設定し保育内容に取り入れた育成方法 プロジェクト保育・・・遊びから学ぶために意欲を引き出すための環境づくりを特徴とし、独自の様々なテーマ性を持つ保育活動 ■職員さんについて 法人全体で20代の方から保育士経験豊富なベテラン層まで幅広く在籍されています。 優しく穏やかな先生が多く、園内も明るく家庭的な雰囲気です。 ■ほいともからご入社された方の声 「入社前に聞いていた通り人間関係が良く保育ものびのびしています！ 休憩も時間通り取れるのでメリハリをつけて働くことができています。」 求人ID：44944

接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／車通勤OK ✅接客の手本となり、学生スタッフを育成 ✅売上管理からイベント企画・運営まで ＼接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に／ バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 自ら接客の手本を示しながら、アルバイトへの業務指示・育成、売上管理、イベントの企画・運営を担う仕事です。 堺店は利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 店長・副店長・時間帯責任者など、役職名は問いません。 接客と日々の運営に携わり、スタッフへの指示・育成を担ってきた経験を活かせます。 バスケットボールの競技経験は問いません。 日によって東大阪店のシフトに入っていただくことがあります。 店舗間の移動には社用車を使います。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 まずは堺店の運営を回すところから始めていただきます。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。 【✨こんな人を求めています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✅バスケで生きる人へ／3年でロスNBA観戦／関西最大級施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ✅「バスケを仕事にする」を本気で選ぶ環境 ✅勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー ✅関西最大級のバスケットボール専門施設 ＼バスケで生きていく、を本気で叶える場所／ 学生時代、毎日のようにバスケに打ち込んだ。 就職した後も、頭のどこかにずっとバスケがある。 そんな人に読んでほしい求人です。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営。 スクール生は約300名。大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表は元スポルディング・ジャパン（NBAの公式ボールメーカー）社長の佐々木。 スポルディング時代に培ったマーケティング・ブランド構築の知見を、 現場で学べる環境です。 【✨業務内容】 ✅コート利用の受付・接客／コート上でのお客様サポート ✅バスケ大会の企画・運営（年間約360チーム参加）／審判業務 ✅公式SNSの更新・イベント広報・集客 ✅スクール運営の補助（生徒約300名） ✅バスケ関連グッズの販売・商品企画 ✅売上管理・施設管理などの店舗運営業務 バスケが好きで、仕事として深く関わりたい人に向いています。 【✨1日のスケジュール例（平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 18:00 受付・接客・コート利用案内・お客様対応 20:00 SNS更新・大会企画／グッズ管理 22:00 売上集計・翌日準備 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨1日のスケジュール例（土曜）】 10:00 出勤・開店準備・大会企画会議 13:00 大会運営・参加チームフォロー 16:00 SNS更新・広報集客 19:00 翌日準備・施設運営業務 ※平日は16:00～25:00、土曜は早番（10:00-16:00）／遅番（16:00-25:00）、日曜は10:00～25:00 ※金曜・土曜は深夜営業（最大25時=翌1時まで） ※深夜勤務は毎日ではなくシフト調整あり ※車・バイク通勤前提（無料駐車場完備・ガソリン代支給） 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスNBA観戦ツアーを支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 入社後はバスケへの情熱を活かせる接客・コート対応から始まります。 慣れてきたら大会企画・SNS運用・売上管理へと領域を広げていきます。 適性とパフォーマンス次第で、店長やマネジメントへの登用も。 【✨こんな人を求めています】 ・バスケットボールが本気で好きな人 ・一度就職したが、本当はバスケに関わる仕事をしたいと考えている人 ・お客様の喜びを、自分の喜びにできる人 ・自分のアイデアを形にしたい人 HOOP7のお客様は、現状9割が男性です。 これからは女性のお客様にも気軽に楽しんでいただける施設にしていきたい。 「バスケで生きていきたい」気持ちを、もう一度ここで動かしてみませんか。

アルバイトリーダー経験も対象／月給30万〜35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／車通勤OK ✅新人指導と作業確認の経験を活かせる ✅学生スタッフと大会・イベントを運営 バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 飲食・小売・アミューズメント・フィットネスなどで、新人に仕事を教えてきた経験を活かせる仕事です。 【✨こんな経験が活かせます】 ・接客をしながら、新人スタッフに仕事を教えてきた ・スタッフに作業を割り振り、できているかを確認してきた ・アルバイトリーダー、時間帯責任者、副店長などを任されていた 役職名や当時の雇用形態は問いません。 【✨堺店のスタッフ】 利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 入社後は接客と日々の運営から始め、学生アルバイトの育成や売上管理、大会・イベントの企画運営へと段階的にお任せします。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。

✅子どもたちの「これから」を、そっと一緒に育んでいきませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさ重視の方へ 保育求人多数掲載中 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 遊びや課題を通じて、子どもたちが安心して学べる環境づくりを行います。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✨スタッフも子どもたちも、ホッとできる心地よい保育の場所です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅日勤のみOK プライベートと両立可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 日々の支援を通して発達を後押しします。チームで連携し、送迎や記録も担当します。

✅子どもにも先生にも“心地よい”がちゃんとある。そんな毎日をはじめませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨あなたに合う職場が見つかる 保育求人をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

✅帰ってきたくなるような場所を、子どもと一緒につくりませんか？

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅研修制度あり 安心して始められる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 園児一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、日々の生活や活動のサポートを行います。 あわせて、記録記入や園だよりの作成などの業務もご担当いただきます。

✅決まりきった正解がないからこそ、あなたのやさしさや工夫が活きる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨好条件求人多数 高収入も目指せる保育職 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

✨子どもと一緒にのびのびと過ごす時間を大切に、自由な発想で関われる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅家庭と両立OK 柔軟な働き方が可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、子どもたちの生活全般に関わる保育業務をお願いします。 基本的な生活習慣の指導やあそびの見守りに加え、ご家庭との連携も大切にしています。

✅堺市中区✅深井駅✅土日休みの週休2日制✅最寄り駅より徒歩7分✅2024年1月開設のキレイな施設✅経験がある方は大歓迎です

【仕事内容】 ●土日が固定休なので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にオススメです！ ●泉北高速鉄道線「深井駅」より徒歩7分★毎日の通勤も苦になりません♪ ●経験者歓迎☆彡お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ ✅堺市中区 ✅深井駅 ✅土日休みの週休2日制 ✅最寄り駅より徒歩7分 ✅2024年1月開設のキレイな施設 ✅経験がある方は大歓迎です

✨子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅資格を活かせる保育求人 未経験の方も歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの個性に合わせて活動を支え、成長を見守ります。 安心して過ごせる場所づくりも大切な役割です。

✅「できたよ！」の一歩を、いっしょに喜べるしあわせなおしごとです。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨無理なく働ける保育のお仕事 シフト相談OK :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

院内保育所の施設長候補/(2024年4月開園/)施設長のお仕事です。保育室でキャリアを活かして勤務しませんか？

仕事内容: 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校3年生までのお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】

院内保育所の施設長候補/新しい環境でスタート/得意分野を活かせる・施設長募集

仕事内容: 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後6か月～未就学児までのお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】【関西】【OH】【HO】【RO】

院内保育所の保育士/新しい環境でスタート/得意分野を活かせる・保育士募集

仕事内容: 職員のお子様をお預かりしている保育所でのお仕事です。 生後6ヶ月～未就学児のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・正社員】【関西】【OH】【HO】【RO】

院内保育所の保育士/(2024年4月運営開始/)正社員保育士さん募集/マイカー通勤OK/

仕事内容: 職員のお子様をお預かりしている保育所でのお仕事です。 生後6ヶ月～小学校3年生のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・正社員】