90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
フルリモート
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
雇用形態:正社員
カーブス 堺深井
「人と話すことが好き」が立派な強みに✨未経験歓迎!日祝休み&月給26万円~!会話を楽しみながら健康をサポート♪
仕事内容: \「人と話すことが好き」が立派な強みに/ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし! 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪ ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて 「どれだけ成長できたか」という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP&スキルUPも目指せます♪ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「責任ある仕事にも挑戦して成長したい」 「自分から考え行動できる仕事がしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制!日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入! ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり! ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様と楽しくおしゃべりしながら、 運動や健康づくりをサポートする仕事。 難しいトレーニング指導ではなく、 一人ひとりに寄り添う接客が中心です♪ ① 会員様の運動サポート ▨運動中のフォームをチェック ▨正しい体の動かし方をアドバイス ▨新規会員様にマシンの使い方を説明 ▶おしゃべりを通じて 会員様との距離が自然と縮まります◎ ② 受付対応・カンタンな事務作業 ▨会員様のデータ入力・管理 ▨DMやお手紙の作成・発送 ▨見学希望の方への施設案内 ▨会員様の体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、 バランスよく働けます◎ ✅おしゃべり&交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。 ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため 「これ、どうすればいいんだろう…」を 一人で抱え込む心配もありません◎ 接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。 ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム。 現在国内に約2000店舗を展開中!
アクセス: 「深井駅」から徒歩9分
[勤務地:大阪府堺市中区深井中町]
月給260,030円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,030以上は1か月当たりの固定残業代¥32,700(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万0030円 ※固定残業代3万2700円含む(20h分) 超過分別途支給 <試用期間3ヶ月> 月給24万5523円 ※固定残業代3万880円含む(20h分) 超過分別途支給
求める人材: ⭐ 未経験OK!学歴・職歴・経験不問! ⭐ ブランクのある方も大歓迎♪ \経験よりも人柄や仕事への姿勢を重視/ 専門知識やフィットネス経験は一切不要! 充実した研修があるので未経験でも安心♪ 人と話すことが好きな方はもちろん、 誰かのために自分から行動できる方や 任された仕事に責任を持って取り組める方、 コツコツ真面目に頑張れる方にピッタリ◎ \ 前職もさまざま / こんな業界・職種出身の方が活躍中♪ ・アパレル販売/カフェ・飲食/雑貨販売 など ╭ ━━━━━━━━━━━━━━ ╮ 先輩スタッフのリアルボイス ╰━v━━━━━━━━━━━━━╯ \ 接客経験を活かして店長へステップUP!/ 会員様一人ひとりと向き合えることが この仕事ならではのやりがいです。 今は店長として仲間を支えながら、 より良い店舗づくりにも挑戦しています! → Mさん(店長) \ 仕事もプライベートも大切にできる職場/ 新卒入社から結婚・出産を経験しましたが、 育休を経て今も変わらず活躍中! ライフスタイルが変わっても働き続けられる 温かいサポートが嬉しいです◎ → Kさん(リーダー) \ 会員様は“第二の家族”のような存在!/ 会員様との距離が近く、日々の変化や成長を 一緒に喜べることが、この仕事の魅力です。 スタッフ同士も助け合える関係なので、 人とのつながりを大切に働けています♪ → Nさん(マネージャー)
カーブス イズミヤ泉北
運動指導よりも会話が中心!未経験&運動が苦手でも大丈夫✨研修充実&日祝固定休み!会員様の健康と笑顔を支えるお仕事!
仕事内容: \「人と話すことが好き」が立派な強みに/ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし! 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪ ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて 「どれだけ成長できたか」という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP&スキルUPも目指せます♪ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「責任ある仕事にも挑戦して成長したい」 「自分から考え行動できる仕事がしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制!日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入! ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり! ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様の「健康になりたい!」という 気持ちを応援するお仕事です♪ 運動を教えるというよりも、 楽しく続けられるように声をかけたり、 コミュニケーションを取ることが中心◎ 【① 会員様の健康づくりをお手伝い】 ✅ 運動中のフォームチェックや声かけ ✅ 正しい体の動かし方をアドバイス ✅ 初めての方へのマシンのご案内 ▶ 専門的な指導よりも会話が大切♪ 【② 受付対応&オフィスワーク】 ✅ 会員様のデータ入力・管理 ✅ DMやお手紙の作成・発送 ✅ 施設見学のご案内や体重測定 ▶ 接客も事務もバランスよく経験できます◎ ✅おしゃべり&交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。 ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため 「これ、どうすればいいんだろう…」を 一人で抱え込む心配もありません◎ 接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。 ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム。 現在国内に約2000店舗を展開中!
アクセス: 「深井駅」から車8分
[勤務地:大阪府堺市中区小阪]
未経験から“頼られる存在”へ成長✨運動が苦手でも全然OK♪「元気になった!」を一番近くで喜べる、会員様の人生に寄り添う健康サポート!
仕事内容: \「人と話すことが好き」が立派な強みに/ 運動経験もフィットネスの知識も必要なし! 会員様と楽しくおしゃべりをしながら、 運動や健康づくりをそばで支えるお仕事♪ ⭐努力を見逃さない会社です ────────────────── 半年に1回、人事評価を実施しています。 評価するのは、日々の仕事を通じて 「どれだけ成長できたか」という部分。 できることが増えれば、早い段階で 給与UP&スキルUPも目指せます♪ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「責任ある仕事にも挑戦して成長したい」 「自分から考え行動できる仕事がしたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ⭐働きやすさもしっかり整えています ─────────────────── ✅ 週休2日制!日曜・祝日は必ずお休み ✅ 半年に1回の人事評価あり ✅ 月給26万円以上の安定収入! ✅入社後半年間は毎月1回の社内研修あり ✅ マシン無料利用OK ✅ 産休・育休の取得実績あり! ─────────────────── ……⭐お仕事内容について⭐…… ─────────────────── 会員様と楽しく会話をしながら、 運動や健康づくりをサポートします。 難しいトレーニング指導ではなく、 一人ひとりに寄り添う接客が中心です♪ ① 運動サポート業務 ▨ 会員様のフォームチェック ▨ 「膝を少し曲げましょう」などの声かけ ▨ 新規会員様へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて自然に仲良くなれます ② 事務・受付業務 ▨ 会員データ入力 ▨ DMやお手紙の作成・発送 ▨ 見学希望の方へのご案内や体重チェック ▶ PC作業や受付対応もあるので、 バランスよく働けます◎ ✅おしゃべり&交流が楽しいお仕事♪ ▶ 会員様とは「●●さん」と名前で 呼び合うなど、フレンドリーで 親しみやすい接客スタイルです。 ────────────────── ……⭐未経験でも育てます⭐…… ────────────────── 入社後は本部研修だけで終わりません。 半年間は毎月1回、自社研修も実施。 さらに店舗ごとに育成担当がいるため 「これ、どうすればいいんだろう…」を 一人で抱え込む心配もありません◎ 接客マナーやマシンの使い方なども イチから学べるので、フィットネス業界の 経験や運動経験がなくても大丈夫です。 ─────────────────── …⭐ずっと現役でいられる職場⭐… ─────────────────── 結婚・出産後も安心して働ける環境♪ 時短勤務や転居先での勤務など、 長く続けられる体制を整えています◎ また、未経験からスタートして、 将来的には店長・マネージャーを 目指すこともできますよ♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム。 現在国内に約2000店舗を展開中!
こども園うえの
✅堺市中区✅泉ヶ丘駅✅賞与計4.5ヶ月分と高水準✅残業ほぼなし✅経験不問✅マイカー通勤OK✅育児休業取得実績あり
【仕事内容】 ●賞与は嬉しい4.5ヶ月分!頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●育児休業取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができますよ★ ●マイカー通勤OK!近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです! ✅堺市中区 ✅泉ヶ丘駅 ✅賞与計4.5ヶ月分と高水準 ✅残業ほぼなし ✅経験不問 ✅マイカー通勤OK ✅育児休業取得実績あり
[勤務地:大阪府堺市中区上之]
月給228,000円~247,000円 【給与】 月給 228,000円〜247,000円 【月給】22万8,000円~27万5,000円 《内訳》 基本給 22万4,000円~26万9,000円 調整手当 4,000円~6,000円 《その他手当》 職務手当 上限5,000円 【昇給】1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.50ヶ月分(前年度実績)
【応募資格】 保育教諭(保育士資格・幼稚園教諭免許)をお持ちの方 ※未経験の方もご応募いただけます/経験のある方は優遇します
株式会社コレクトキャリア
★日祝完全休み/週休2日制★正社員デビューも応援!/残業ほぼなし/女性の健康を支える受付・接客サポート!
仕事内容: <お仕事内容> 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします! ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き など
アクセス: 深井小学校すぐ隣
月給260,000円以上 給与: ◎賞与、時間外手当、各種手当などを別途支給します。
求める人材: 高卒以上 業界・職種未経験、第二新卒大歓迎 正社員デビューも応援 先輩スタッフさん達の前職 居酒屋バイト、コンビニ、フリーター、ダンサー、 アパレル、雑貨屋さん、ほとんどの方が正社員経験なし☆ 福利厚生に自信あり。 学歴も職歴、経験なども一切不問☆ ポテンシャル、人物重視で選考中です♪ <充実の研修制度> 店舗研修やフォロ―アップ研修など未経験でも安心の研修をご用意♪
個別教室のトライ 深井駅前校
転居なし/地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 \このお仕事のポイント/ ✅月給30万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く(同じ都道府県内など)の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1~2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス 泉北高速線/深井駅徒歩2分
[勤務地:〒599-8273大阪府堺市中区深井清水町]
月給300,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員(給与額は同額) 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問!意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! 第二新卒歓迎! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた!」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
アクセス: 泉北高速鉄道深井駅から徒歩20分 イズミヤ泉北店2階
関西スタート◆1対1で選ばれる教室◆未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 \このお仕事のポイント/ ✅月給32万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当(月2万円)を支給します。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1~2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給320,000円~690,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万3969円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・全国勤務手当/月2万円 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員(給与額は同額) 契約期間満了後、正社員として雇用します
求めている人材 ◆経験不問!意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! 第二新卒歓迎! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □生徒の「できた!」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ビーナスクラブ 深井
オシャレOK!!ネイル・髪色自由/未経験歓迎/フィットネス型デイのトレーニングインストラクター|事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です!
仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導! 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK! あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎(短めで装飾なしであれば、カラー自由!) シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です (一部事業所や職種により異なります)。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。
アクセス 南海泉北線 深井西口徒歩約13分
[勤務地:〒599-8272大阪府堺市中区深井中町]
月給252,485円~284,825円 給与 月給 25万2485円~28万4825円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万6375円~28万4825円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給252,485円~284,825円 ※一律手当含む ※30時間の固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 【その他】 ・早出手当 ・資格手当:介護福祉士 他 ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年2回(4月/10月) ・扶養手当(社内規定あり) ・延長保育料補助(1回500円) 交通費:交通費支給
資格 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎経験】 ・リハビリ型デイサービス経験者 ・運動指導経験者 ・フィットネス経験者 ★ ブランクがある方も大歓迎! ★ 若いころ、部活されていた方・現在も運動の習慣がおありの方 ★産休明けやブランクありの方も安心して勤務できるサポート体制が整っております。 ★ハローワークで求職中のかたも歓迎 ★20~30代活躍中 <研修制度> ■入社時研修 ビーナスキャンプ3日間(必須) ビーナスネクストキャンプ3日間(必須) ■ブラザー制度 現場ではブラザーが育成指導します。 ■その他 階層別研修 管理者研修 テーマ別研修 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため)
転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 \このお仕事のポイント/ ✅月給35万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く(同じ都道府県内など)の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営(学習プランの提案・面談) ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション(CM・Web広告)、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1~2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
月給252,485円~284,825円 給与 月給 25万2485円~28万4825円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万6375円~5万2315円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給252,485円~284,825円 ※一律手当含む ※30時間の固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 ・早出手当 ・資格手当:介護福祉士 他 ・昇給年2回(4月/10月) ・賞与年2回(7月/12月) ・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり) ・自転車通勤手当支給 例:2km 3,000円 ・扶養手当(社内規定有) ・延長保育料補助(1回500円) 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・フィットネスインストラクターの経験がある方 ・スポーツ好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ★ 未経験・ブランクがある方も大歓迎! 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため)
にじくま保育園
✅帰ってきたくなるような場所を、子どもと一緒につくりませんか?
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅研修制度あり 安心して始められる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 園児一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、日々の生活や活動のサポートを行います。 あわせて、記録記入や園だよりの作成などの業務もご担当いただきます。
アクセス: 泉北高速鉄道線深井駅から徒歩で27分
[勤務地:大阪府堺市中区福田]
月給220,000円~260,000円 給与: 給与内訳 ・基本給 160,000円~220,000円 ・職務手当 40,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 昇給あり 実績0円~5,000円/月 通勤手当 300円/日 職務給制度あり(役職手当等) 固定残業代なし 試用期間なし
求める人材: 保育士 学歴、経験、年齢不問
深井中央こども園
✅決まりきった正解がないからこそ、あなたのやさしさや工夫が活きる保育です。
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨好条件求人多数 高収入も目指せる保育職 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。
アクセス: 泉北高速鉄道線深井駅から徒歩で11分
[勤務地:大阪府堺市中区深井水池町]
月給225,000円~245,000円 給与: 無遅刻・無早退・無欠勤が3カ月以上の方に、20万円の特別手当を支給 通勤手当 実費支給(上限月額25,000円) 昇給 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与 年3回・200,000円~600,000円(実績) ※昇給・賞与は業績等により決定 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
求める人材: 保育士 経験不問 年齢制限あり~59歳(定年を上限) 学歴不問 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)もあれば尚可
HOOP7堺店
大会で声を出す仕事/月給30万〜35万円/完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/完全週休2日 ✅大会の日は進行役としてコートに立つ ✅販売やジムでの声かけが受付で活きる 初めて来たお客様に、自分から声をかけるのは得意ですか。 販売店やジムでそうしてきた人に、バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の受付から大会当日の進行まで任せます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・商品やプランの使い方を、相手に合わせて説明してきた ・入ったばかりのスタッフに、仕事を教えてきた ・お客様の反応を見て、売り場や声のかけ方を変えてきた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。
交通・アクセス 泉北高速鉄道『深井駅』下車徒歩10分
[勤務地:〒599-8248大阪府堺市中区深井畑山町]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2555円 〜 29万4647円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7445円 〜 5万5353円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与について】 給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 固定残業代には深夜帯の割増分を含みます。 20時間を超える時間外労働については別途支給します。 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年1回(基本給1ヶ月分+業績達成時に追加支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・販売・フィットネス・アミューズメントなどの店舗で接客をしてきた人 ・スポーツが好きな人 (競技経験・バスケットボールの経験は問いません) ・車またはバイクで通勤できる人 (深夜帯は終電がなくなるためです) 一から教わる前提ではなく、これまでの仕事の経験をそのまま店づくりに活かしてもらう採用です。 【WANT(あれば歓迎)】 ・アルバイトスタッフへの指示・育成の経験 ・店長・副店長・時間帯責任者の経験 ・売上管理やシフト作成、イベント企画の経験 【こんな人に向いています】 ・一人で練習に来た方にも「今度こんな大会がありますよ」と話しかけられる人 ・大会の日に、スタッフと声をかけ合いながら当日を進められる人
ユース福田ルーム
✅子どもたちの「これから」を、そっと一緒に育んでいきませんか?
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさ重視の方へ 保育求人多数掲載中 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 遊びや課題を通じて、子どもたちが安心して学べる環境づくりを行います。
アクセス: 南海高野線「北野田駅」から徒歩で24分 南海高野線「北野田駅」下車、南海バス北野田線「福町」バス停前から徒歩1分
月給230,000円~250,000円 給与: 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・処遇改善手当 25,000円~45,000円 ・資格手当 5,000円 通勤手当あり 昇給(年1回) 賞与(年2回 ※業績に応じて) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
求める人材: 保育士資格 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 PT、OT、STをお持ちの方、または保育士資格を取得してから児童福祉施設の実務経験が5年以上の方、好待遇
3年でNBA観戦旅行/月給30万〜35万円/週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/完全週休2日 ✅「次の大会どうする?」を学生と決める ✅慣れたらグッズの企画まで広がる 学生スタッフと「次の大会どうする?」と相談して、決めた企画を当日みんなで回す仕事です。 接客や営業で自分から声をかけてきた経験が、バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」で活きます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、大会やイベントを一緒に企画して当日の進行を仕切る ・売上とシフトの管理、公式SNSの更新(慣れてきたらグッズの商品企画まで) 【✨働き方】 ・月給30万〜35万円(固定残業代20時間分を含む) ・完全週休2日制(シフト制) ・平日16:00〜25:00、土曜は早番・遅番、日曜・祝日は10:00〜25:00 ・勤続3年以上でロサンゼルスNBA観戦旅行を支給
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・接客・店舗運営・営業のいずれかの実務経験がある人 ・スポーツが好きな人 (競技経験・バスケットボールの経験は問いません) ・車またはバイクで通勤できる人 (深夜帯は終電がなくなるためです) 一から教わる前提ではなく、これまでの仕事の経験をそのまま店づくりに活かしてもらう採用です。 【WANT(あれば歓迎)】 ・アルバイトスタッフへの指示・育成の経験 ・店長・副店長・時間帯責任者の経験 ・売上管理やシフト作成、イベント企画の経験 【こんな人に向いています】 ・思いついた大会の企画を、自分から学生スタッフに持ちかけられる人 ・初めて来たお客様にも、自分から声をかけられる人 ・混んできたら、誰に何を頼むかをスタッフに伝えられる人
ユース東山ルーム
✨スタッフも子どもたちも、ホッとできる心地よい保育の場所です。
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅日勤のみOK プライベートと両立可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 日々の支援を通して発達を後押しします。チームで連携し、送迎や記録も担当します。
アクセス: 泉北高速鉄道線深井駅から徒歩で28分
[勤務地:大阪府堺市中区東山]
月給230,000円~250,000円 給与: 給与内訳 ・基本給 200,000円 ・処遇改善手当 25,000円~45,000円 ・資格手当 5,000円 通勤手当あり 昇給(年1回) 賞与(年2回 計1ヶ月分※業績に応じて) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
クララキッズ
✅「できたよ!」の一歩を、いっしょに喜べるしあわせなおしごとです。
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨無理なく働ける保育のお仕事 シフト相談OK :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。
アクセス: 泉北高速鉄道線泉ヶ丘駅から車で5分
[勤務地:大阪府堺市中区深阪]
月給243,790円~280,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,790 〜 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥8,790(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 ・基本給 175,000円~ ・資格手当 10,000円~ ・処遇改善手当 50,000円~ ・固定残業代 8,790円~(5時間分) ※超過分は別途支給 交通費 上限10,000円/月 昇給あり 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
求める人材: 保育士 経験不問
株式会社すくすく(深井がじゅまる保育園)
【高待遇求人】残業 / 長時間勤務なし&完全週休2日制&希望休み
仕事内容: オープニングスタッフを募集! ▶当園の魅力は、『私生活の充実』と 『働きやすい環境作り』を最優先していること! =========== ✅完全週休2日制&希望休みは柔軟に調整 ✅基本的に残業なし&長時間勤務なし ✅年間休日123日でワークライフバランスが可能 ✅有給取得率100%を推奨 ✅マイカー通勤OK!駐車場あり! ✅月給28万5,000円~!! =========== ▶具体的な仕事内容! 0~5歳児の未就学児(定員68名)が通う 『すたあキッズ トヨプラ保育園』で保育業務をお任せします♪ 当園では、プライベート重視で働きたい方にピッタリの環境を整えています! スタッフの業務負担が減るように ICTシステムを積極的に導入したり、 スタッフ全員のシフト希望が叶うように調整したりと、 安心して働ける取り組みに力を入れております!
アクセス: マイカー通勤OK 無料駐車場完備 ゆいレール 赤嶺駅から車で11分
[勤務地:大阪府堺市中区]
月給200,000円~250,000円
求める人材: ■必須要件 保育士免許 ★未経験OK&第二新卒OK ★ブランク明けの経験者も歓迎します! ■こんな方のご応募を歓迎しています! ◎新しい園で心機一転頑張りたい ◎仕事もプライベートも大事にしたい ◎どちらかと言うとプライベート重視 ◎しっかり休める園がいい
月給30万〜35万円/完全週休2日/車通勤OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/完全週休2日 ✅自分の企画でコートにお客様を呼ぶ ✅慣れたらスクールの集客も任される 「それなら、こんなやり方はどうですか」 営業でお客様の話を聞いて提案してきた経験は、大会やイベントの企画にそのまま活きます。 バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」では、企画を立ててSNSで告知し、お客様を呼ぶところまで自分で決められます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・数字を見て、次に何をするか自分で決めてきた ・初めて会う相手にも、自分から声をかけてきた ・訪問や商談の予定を、自分で組んできた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・営業の経験がある人 (法人・個人、業界は問いません) ・スポーツが好きな人 (競技経験・バスケットボールの経験は問いません) ・車またはバイクで通勤できる人 (深夜帯は終電がなくなるためです) 一から教わる前提ではなく、これまでの仕事の経験をそのまま店づくりに活かしてもらう採用です。 【WANT(あれば歓迎)】 ・アルバイトスタッフへの指示・育成の経験 ・店長・副店長・時間帯責任者の経験 ・売上管理やシフト作成、イベント企画の経験 【こんな人に向いています】 ・大会に来たチームと話しながら、次の企画を思いつける人 ・企画したイベントに人が集まるまで、工夫を続けられる人
完全週休2日/16時出勤/月給30万〜35万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/完全週休2日 ✅混雑のさばき方が大会当日に活きる ✅学生スタッフに声をかけて店を回す 居酒屋のホールで、混んできた店内を見ながら「次はあの席お願い」とスタッフに声をかける。 その立ち回りは、バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の受付や大会当日の進行にそのまま活きます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・初めて来たお客様に、自分から声をかけてきた ・入ったばかりの学生アルバイトに、仕事を教えてきた ・その日の売上や注文の入り方を見て、動きを変えてきた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・居酒屋・飲食店などで接客をしてきた人 (ホール・時間帯責任者など役職は問いません) ・スポーツが好きな人 (競技経験・バスケットボールの経験は問いません) ・車またはバイクで通勤できる人 (深夜帯は終電がなくなるためです) 一から教わる前提ではなく、これまでの仕事の経験をそのまま店づくりに活かしてもらう採用です。 【WANT(あれば歓迎)】 ・アルバイトスタッフへの指示・育成の経験 ・店長・副店長・時間帯責任者の経験 ・売上管理やシフト作成、イベント企画の経験 【こんな人に向いています】 ・大会の日に、学生スタッフと声をかけ合って当日を回せる人 ・お客様の様子を見て、次の大会やスクールの話を切り出せる人
反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 \このお仕事のポイント/ ✅月給31万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当(月2万円)を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回+インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
幼保連携型認定こども園 成和子供園
✨子どもと一緒にのびのびと過ごす時間を大切に、自由な発想で関われる保育です。
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅家庭と両立OK 柔軟な働き方が可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、子どもたちの生活全般に関わる保育業務をお願いします。 基本的な生活習慣の指導やあそびの見守りに加え、ご家庭との連携も大切にしています。
アクセス: 南海高野線白鷺駅から徒歩で24分泉北高速鉄道線深井駅から徒歩で20分 車通勤可・無料駐車場
[勤務地:大阪府堺市中区土師町]
月給220,000円~225,000円 給与: ・1種 基本給 225,000円※処遇改善込み ・2種 基本給 220,000円※処遇改善込み 担当手当・臨時処遇別途支給 賞与 年3回(初年度1.3ヶ月分、次年度2.2ヶ月分) 昇給 年1回 交通費支給(上限 25,000円/月) 無料駐車場有 住宅手当あり 試用期間 1ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
求める人材: 保育士および幼稚園教諭の資格をお持ちの方 未経験可 新卒可
関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 \このお仕事のポイント/ ✅月給35万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当(月2万円)を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営(学習プランの提案・面談) ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション(CM・Web広告)、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1~2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給350,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎!◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 \このお仕事のポイント/ ✅月給31万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く(同じ都道府県内など)の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回+インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
✨子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅資格を活かせる保育求人 未経験の方も歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの個性に合わせて活動を支え、成長を見守ります。 安心して過ごせる場所づくりも大切な役割です。
月給252,485円~284,825円 給与 月給 25万2485円~28万4825円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万6375円~5万2315円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給252,485円 ※一律手当含む ※30時間の固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 【その他】 ・早出手当 ・資格手当:介護福祉士 他 ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年2回(4月/10月) ・扶養手当(社内規定あり) ・延長保育料補助(1回500円) 交通費:交通費支給
✅バスケで生きる人へ/3年でロスNBA観戦/関西最大級施設
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ✅「バスケを仕事にする」を本気で選ぶ環境 ✅勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー ✅関西最大級のバスケットボール専門施設 \バスケで生きていく、を本気で叶える場所/ 学生時代、毎日のようにバスケに打ち込んだ。 就職した後も、頭のどこかにずっとバスケがある。 そんな人に読んでほしい求人です。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営。 スクール生は約300名。大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表は元スポルディング・ジャパン(NBAの公式ボールメーカー)社長の佐々木。 スポルディング時代に培ったマーケティング・ブランド構築の知見を、 現場で学べる環境です。 【✨業務内容】 ✅コート利用の受付・接客/コート上でのお客様サポート ✅バスケ大会の企画・運営(年間約360チーム参加)/審判業務 ✅公式SNSの更新・イベント広報・集客 ✅スクール運営の補助(生徒約300名) ✅バスケ関連グッズの販売・商品企画 ✅売上管理・施設管理などの店舗運営業務 バスケが好きで、仕事として深く関わりたい人に向いています。 【✨1日のスケジュール例(平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 18:00 受付・接客・コート利用案内・お客様対応 20:00 SNS更新・大会企画/グッズ管理 22:00 売上集計・翌日準備 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨1日のスケジュール例(土曜)】 10:00 出勤・開店準備・大会企画会議 13:00 大会運営・参加チームフォロー 16:00 SNS更新・広報集客 19:00 翌日準備・施設運営業務 ※平日は16:00~25:00、土曜は早番(10:00-16:00)/遅番(16:00-25:00)、日曜は10:00~25:00 ※金曜・土曜は深夜営業(最大25時=翌1時まで) ※深夜勤務は毎日ではなくシフト調整あり ※車・バイク通勤前提(無料駐車場完備・ガソリン代支給) 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスNBA観戦ツアーを支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 入社後はバスケへの情熱を活かせる接客・コート対応から始まります。 慣れてきたら大会企画・SNS運用・売上管理へと領域を広げていきます。 適性とパフォーマンス次第で、店長やマネジメントへの登用も。 【✨こんな人を求めています】 ・バスケットボールが本気で好きな人 ・一度就職したが、本当はバスケに関わる仕事をしたいと考えている人 ・お客様の喜びを、自分の喜びにできる人 ・自分のアイデアを形にしたい人 HOOP7のお客様は、現状9割が男性です。 これからは女性のお客様にも気軽に楽しんでいただける施設にしていきたい。 「バスケで生きていきたい」気持ちを、もう一度ここで動かしてみませんか。
月給250,000円~280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1000円 〜 23万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 4万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年1回(基本給1ヶ月分+業績達成時に追加支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は契約社員としての雇用となります。
求めている人材 \バスケの経験を、仕事に活かしませんか/ 【MUST(応募条件)】 ・バスケットボール経験 (部活動・サークル・体育の授業のいずれかでOK) ※大会の審判業務があるため、ルール理解が必要 ・車またはバイクで通勤可能な方 ※深夜帯は終電後となるため ・堺市または近隣エリアにお住まい、または引越し可能な方 ※引越しサポート(敷金・引越代を会社規定で支給)あり 【MORE(あれば歓迎)】 ・社会人経験 ・接客・販売の経験 ・SNS運用やイベント企画の経験 ・チームでの活動経験 【こんな方からのご応募をお待ちしています】 ・元・大学/専門学校でバスケ部だった ・一度就職したが、バスケに関わる仕事を諦めきれない ・社会人としての経験を、バスケの現場で活かしたい 【向いている方】 ・バスケの経験を、これからも仕事の形で活かしたい方 ・人と話すこと、お客様と接することが好きな方 ・バスケのコミュニティづくりに賛同できる方 自分が当てはまるか分からない方も、まずはご応募ください。
接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円/車通勤OK ✅接客の手本となり、学生スタッフを育成 ✅売上管理からイベント企画・運営まで \接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に/ バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 自ら接客の手本を示しながら、アルバイトへの業務指示・育成、売上管理、イベントの企画・運営を担う仕事です。 堺店は利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 店長・副店長・時間帯責任者など、役職名は問いません。 接客と日々の運営に携わり、スタッフへの指示・育成を担ってきた経験を活かせます。 バスケットボールの競技経験は問いません。 日によって東大阪店のシフトに入っていただくことがあります。 店舗間の移動には社用車を使います。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例(堺店・平日)】 16:00 出勤・開店準備(清掃・コートセット) 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 まずは堺店の運営を回すところから始めていただきます。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。 【✨こんな人を求めています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人
求めている人材 【MUST(応募条件)】 ・店舗・施設などで、接客と日々の運営を担当した経験がある人 ・アルバイトを含むスタッフへの業務指示・育成と、実施状況の確認を担当した経験がある人 業種や、店長・副店長・時間帯責任者などの役職名は問いません。 店舗のほか、イベントや施設の運営を任された経験も対象です。 ご自身も接客に入り、スタッフの手本となる対応ができることを重視します。 ・バスケットボールが好きな人 競技経験の年数は問いません。ルールが分かれば大丈夫です。 ・車またはバイクで通勤できる人 深夜帯は終電がなくなるためです。 【WANT(あれば歓迎)】 ・学生アルバイトの育成・マネジメント経験 ・売上や接客の改善に取り組んだ経験 ・イベントの企画・運営経験 【こんな人に向いています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人
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