求人・転職情報

月収52万／年収620万円以上も可！最短2日でスタートOK！

仕事内容 ──────────────────── 【✅オススメPOINT】 ■月収50万以上／年収620万円以上も可能！ ■最短2日でお仕事スタートOK！ ■幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中！ ──────────────────── ゆうパックの配達・集荷をお願いします。 ・配達1個：150～180円 ・集荷1個：90～120円 エリアは決まっているので、 ルートはすぐに覚えられます♪ ＊社用車：軽四（AT車） ＊通勤は社用車での直行直帰OK！ ＊ガソリン代支給！ ＊経験不問！ ＊安全運転ができればOK！ ＊慣れるまで先輩ドライバーに同行するので、 未経験でも安心です！ 【ここがポイント！】 ✅3か月の短期も可能！ ✅長期勤務は尚歓迎！ 短期からスタートしてそのまま延長して 働いている方も多数活躍中です♪

【急募】日勤のみ★土日祝休み｜時給1250円｜職場見学可で安心スタート

仕事内容 土日祝休み × 高時給 × 職場見学あり / 安定した環境で長く働きたい方へ 専門スキルを磨き正社員を目指す方へ ■ 求人アピールポイント ✅ 時給1,250円〜1,563円 ✅ 土日祝休み・長期休暇あり ✅ 事前の職場見学で安心スタート ✅ 無料eラーニングでスキルアップ ✅ フォークリフト免許を活かせる ✅ 日払い・週払い対応（規定有） ⏩「株式会社アイニード」HPもぜひチェック https://i-need.co.jp/company/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、家族との時間や プライベートを大切にできます。 日勤のみの規則正しい生活リズムで、 腰を据えて長く働ける環境です。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 フォークリフト免許を活かし、 即戦力として活躍できる職場です。 約5,000種類のeラーニングで、 自身の市場価値を高められます。 【仕事内容】 工場内でのリーチフォークリフト作業 1. 原料の運搬 製造ラインへ原料を運びます。 スムーズな供給で現場を支えます。 2. 製品の運搬 完成品を所定の場所へ運びます。 整理された環境で作業できます。 3. ピッキング・入力 簡単なPC入力や仕分けを行います。 未経験でも段階的に慣れられます。

月平均35万円以上(出来高制)◎運転免許(AT可)あればＯＫ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 【(軽自動車で)郵便局からのゆうパック小包の配達業務です】 ～未経験･他業種から転職も大歓迎です！～ ｢仕事の簡単な流れは？｣ 積込み→配達！これでＯＫ♪ ◎配送エリアは固定！配達業務が未経験の方でも安心スタート！ 横乗指導などで丁寧に教えます｡10日間程で慣れて頂けますよ｡ ★未経験からでも自動車免許(AT限定可)さえあればＯＫ！★ 即日･数ヶ月後からの勤務でもオッケーです｡ ～年間を通じて安定･高収入のシゴトです～ ●長く働いているスタッフも多く、定着率◎● ｢月6日～10日の週休2日でしっかり休めてるのに､同世代よりたくさん稼いでいて嬉しい！｣と言ってくれるスタッフもいます｡ また､仕事と休みのバランスもとれているので無理なく長く続けているスタッフばかりです！定着率もいいほうだと思います｡ 安定的に稼げて､無理なく続けられるお仕事ですよ｡ ●短期も相談OK!● お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。

★堺市北区★高時給1600円★フォークリフトでの入出荷・トラックでの配送業務★週払いＯＫ♪★

募集要項 職種 カウンターリフトでの入出荷作業・トラックでの配送業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【仕事内容】 フォークリフトを使ってのトラックへ積み込み作業や倉庫内での入出荷作業のお仕事♪ また、グループの工場や取引先までトラックを使っての配送と積み降ろし、パレット回収作業等もあります！ ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★超人気求人！！ 働きやすくて定着率バツグン！◎ まずは職場を見てみませんか？ 質問やわからない事は、見学時にも聞く事が出来ます！ 気軽にお問い合わせください♪

土日祝休み！未経験大歓迎！髪色・ネイル・ヒゲ自由

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ 未経験者大歓迎！ 空調完備の工場内で、普段よく利用する軽い製品の数を数えたり、梱包(結束)していくだけの超かんたん作業！ 単純作業で誰でもスグ覚えられます！ 難しい作業一切なし！ 単純な仕事で自分のペースでできます♪ １人作業が好きな方はオススメです！！ ●ココがオススメ● ＊土日祝休み(完全週休2日制) ＊残業有り無し選べる ＊空調完備 ＊長期安定の職場！ 正社員登用実績有り！ 髪型・髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由♪ スタッフ仲・居心地・定着率・・・抜群です！ 未経験の方もご安心ください！ 未経験からスタートして活躍しているスタッフばかりです。 安心してチャレンジできるようにしっかりフォローします！

短期(12/25頃まで)◎軽自動車でのゆうパック配達業務です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 「短期のゆうパック配送スタッフ」 郵便局からのゆうパック配達業務(軽四で)をお願いします。 ※直行直帰もOKです ●短期で12月25日頃までの勤務です （予定の荷物量がなくなり次第終了／12月25日より早く終わる場合もあります） ◎短期勤務終了後、希望の方は長期への切り替えも可能です

★堺市北区新金岡★時給1300円★倉庫内での入出荷・仕分け★週払いＯＫ♪★

募集要項 職種 倉庫内での入出荷作業と仕分け作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【仕事内容】 製品を手作業でパレットへ積み替え作業や仕分け作業になります♪ ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★超人気求人！！ 働きやすくて定着率バツグン！◎ まずは職場を見てみませんか？ 質問やわからない事は、見学時にも聞く事が出来ます！ 気軽にお問い合わせください♪

★堺市北区新金岡★時給1500円★リーチリフトでの入出荷・仕分★週払いＯＫ♪★

募集要項 職種 リーチリフト入出荷作業と仕分け作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【仕事内容】 製品をリーチリフトや手作業でパレットへ積み替え作業や仕分け作業になります♪ ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★超人気求人！！ 働きやすくて定着率バツグン！◎ まずは職場を見てみませんか？ 質問やわからない事は、見学時にも聞く事が出来ます！ 気軽にお問い合わせください♪

＼40代・50代歓迎／未経験からしっかり稼げる！日払いOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 ●-● 未経験◎スキルゼロ◎ 交通誘導スタッフ募集 ●-● ＼未経験でも稼げる！／ ✅️未経験OK！ ✅️高日給！ ✅️日払いOK！ ＼柔軟シフト！／ ✅️長期スタッフ大歓迎＆採用率98％！ ✅️日勤のみ！ ✅️直行直帰！ ✅️希望シフトは100％勤務可能！ *★防寒コートは会社支給で個人負担ナシ！ 「寒そう…」の不安をしっかりケアできる環境★* 【具体的な仕事内容】 建築・土木・通信工事などの現場において、 車両や歩行者の安全を確保するための 交通誘導業務をお任せします。 資格や経験は不要！ すぐに活躍できます(^^)/♪

【面接採用率80％以上】まずはバイトとしてお仕事体験＊安定して働きたい方は社員へのステップアップも可能

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートでも高時給が嬉しい! 空き時間だけでもしっかり稼げる! 週0勤務や掛け持ち・WワークもOK ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 【仕事内容】 「まずは1日だけ体験したい」 「短期お試しで働いてみたい!」 みなさまからのこんな声にお応えして 引越しのお仕事をゼロから体験できる お試しバイトをご用意しました ~具体的には~ ・荷造りの手伝い ・荷物の運び出しなど ※運転業務はありません。 重い家電や荷物は社員が対応します! 簡単に運べる荷物を中心にお任せします。 1日あればすぐに慣れちゃうような、 かんたん＆シンプルな作業ばかりです! 「ちょっと体力が不安かも...」という方には 荷造りや梱包をメインにお任せしています! ぜひ安心してご応募くださいね。 《1日の流れ（例）》 [1]最寄り駅に集合 [2]トラックで現場へ移動 ※移動時間も時給をもらえます [3]運び出しなどの作業開始 [4]次の現場へトラックで移動（1日に1~3件ほど） [5]最寄り駅まで送迎 ※現場は社員1人にアルバイト2～3名体制 引越作業を行う勤務地は、中区・南区・西区・堺区・北区・東区、etcになります。 現場により直行直帰もあります。 【正社員登用あり】 1日引越のお仕事を体験してみて、社員として頑張りたいという意欲がわいたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう もう少し、アルバイト経験を積みたいということもOKですし、やっぱり自分には合わないのでという方も、お気軽にお申し出ください。 【厚待遇＆充実の福利厚生】 毎月の給料は未経験でも高水準の月給32万円以上をご用意しています しかも、賞与は年3回あり、家族手当などの各種手当も充実。16時または17時が定時のため、プライベートの時間もしっかり確保できるうえ、年間休日は120日と一般的なホワイト企業と同程度。オン・オフでメリハリある生活を送ることができます 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

【未経験大歓迎】とにかく自由なシフトが魅力 週に何日からでもOKです／即払いでお財布ホクホク Wワークや扶養内勤務もOK 幅広い年代の方が活躍中です

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ おなじみのアリさんマーク! プライベートの予定に合わせて 希望のシフトで働ける! ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 【仕事内容】 引越作業のお手伝いをお願いします! 運転業務はありません。 《具体的には》 ・荷造りの手伝い ・荷物の運び出しなど 重い家電や荷物は社員が対応します! 簡単に運べる荷物を中心にお任せします。 1日あればすぐに慣れちゃうような、 かんたん＆シンプルな作業ばかりです! 「ちょっと体力が不安かも...」という方には 荷造りや梱包をメインにお任せしています! ぜひ安心してご応募くださいね。 《1日の流れ（例）》 [1]最寄り駅に集合 [2]トラックで現場へ移動 ※移動時間も時給をもらえます [3]荷造りや運び出しなどの作業開始 [4]次の現場へトラックで移動（1日に1~3件ほど） [5]最寄り駅まで送迎 引越作業を行う勤務地は、中区・南区・西区・堺区・北区・東区、etcになります。 現場により直行直帰もあります。

【高時給＆日払いOK】週1日シフトでも稼げる お客様アンケートで「良い」評価をいただくと報奨金の支給あり

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 「こんなに自由なバイトは初めて!」 週0勤務や掛け持ち・WワークもOK 希望のシフトで働ける! ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 【仕事内容】 引越作業のお手伝いをお願いします! 社員や他のアルバイトスタッフと協力して 軽い荷物を中心に荷物の搬入・搬出をお任せします。 《具体的には》 ・トラックへ荷物を積み込み ・引越先での荷物の運び出しなど 重い家電や荷物は社員が対応します! 簡単に運べる荷物を中心にお任せします。 1日あればすぐに慣れちゃうような、 かんたん＆シンプルな作業ばかりです! 「ちょっと体力が不安かも...」という方には 臨機応変にその他タスクをお任せしています! ぜひ安心してご応募くださいね。 《1日の流れ（例）》 [1]最寄り駅に集合 [2]トラックで現場へ移動 ※移動時間も時給をもらえます [3]運び出しなどの作業開始 [4]次の現場へトラックで移動（1日に1~2件ほど） [5]最寄り駅まで送迎 ※現場は社員1人にアルバイト2～3名体制 引越作業を行う勤務地は、中区・南区・西区・堺区・北区・東区、etcになります。 現場により直行直帰もあります。 【プライベート優先のシフトOK】 学校や他のお仕事と両立できるよう、シフトは週1日～OK 「予定が空いたので…」というご相談なども、希望日の2～3日前であれば調整できます。嬉しい速払い制度もあり もちろん、テスト期間や掛け持ち先の都合を最優先にしてもらって大丈夫です 勤務曜日・時間など、お気軽にご相談ください。 【うれしい収入アップあり】 お客様アンケートで「良い」評価をいただくと、報奨金の支給があります しかも、ほとんどのスタッフが月に1～2件はゲットしていますし、そうなれるように社員を中心にチームワークを活かして取り組んでいます 通常の給料にプラスされるので、「思っていたよりも多い 」とちょっと得した気分にもなれます 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

手渡し・週払いOKで即金！3日前シフト提出で自由に稼ぐ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 🌟🌟" 全員 "面接確約🌟🌟 ＼ 電話応募も絶賛受付中！ ／ お問い合わせだけも大歓迎！ お気軽にご応募・お電話ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 📞 お電話での応募はこちら 06-6701-5655 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＼ 🏢 さらに詳しい情報は企業HPへ！ ／ 👉 https://sanwakatsu260201.github.io/ 👈 職場の雰囲気や、さらに詳しい情報も掲載中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 「今月、マジでピンチかも…」 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ そんな時でも焦る必要は一切なし！ ガチガチのシフトに縛られず、 自分のペースでサクッと稼げる。 ✅急な出費にもスピーディーに対応！ ✅テスト期間や遊びの予定に合わせて 柔軟にスケジュールを組める環境！ ✅未経験からでも即戦力として、 効率よく高収入を目指せる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ すぐにお金が手に入る即金性 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「今すぐお金が必要！」という時に 嬉しい手渡し・週払い制度を導入。 働いた分がすぐ手に入るから、 急な出費や金欠時も安心です。 日給は1万1000円〜1万3,000円。 週2〜3日のマイペース勤務でも 月に約10万円の収入が見込めます。 もちろん、夜勤や手当を組み合わせて 月収25万円以上を狙うことも可能。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 直前の予定変更もOKの自由度 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼シフトの提出期限はなんと「3日前」／ 1ヶ月先の予定なんて分からない、 という方も安心して働けます！ 直前の予定変更やテスト期間、 他バイトとの調整もラクラク♪ 「今月はガッツリ稼ぎたい」 「来月は少なめにセーブしよう」など 収入のコントロールも自由自在です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも大丈夫◎簡単業務 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お願いするのは建設現場や店舗での 歩行者や車両の安全誘導業務です。 ＼＼ 簡単◎3STEP!! ／／ 覚える動作は、 シンプルな3つの動きだけ！ 【1】停止：赤旗を肩の高さで止める 【2】進行：白旗を大きく振る 【3】徐行：白旗を胸の前でパタパタ 難しい知識や経験は一切不要！ 事前の丁寧な研修もありますし、 現場では必ず先輩が同行するので 未経験でも手軽に始められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ハローワークへのリンク》 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ ■求人番号 27040-19835761 ・「求人番号」欄に上記の番号を入力して検索すると、求人票をご覧いただけます。 ・お近くのハローワーク窓口でも、この求人番号でご紹介が可能です。

フォークリフト・クレーン5トン未満・玉掛け資格はさらに歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 派遣先は、 プラスチックリサイクル製品の卸売業者。 製品を機械にセットした後 ボタンを押します。 出来上がった製品に キズがないか検査をします。 ◆髪色・髪型自由 - ＜最短で即日見学・翌日勤務可能＞ 企業様の協力で実現！ 早く探したい方に最適。 もちろんゆっくりもOK

60代70代が活躍！全員面接確約・書類選考なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 🌟🌟" 全員 "面接確約🌟🌟 ＼ 電話応募も絶賛受付中！ ／ お問い合わせだけも大歓迎！ お気軽にご応募・お電話ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 📞 お電話での応募はこちら 06-6701-5655 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＼ 🏢 さらに詳しい情報は企業HPへ！ ／ 👉 https://sanwakatsu260201.github.io/ 👈 職場の雰囲気や、さらに詳しい情報も掲載中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪この募集のPOINT≫ ✔ シフトは3日前まで申請OK ✔ 給与の手渡し・週払いOK ✔ 60～70代のシニアも活躍中 ✔ 定年後にほどよく働ける ✔ 直行直帰OK／送迎車もあり ✔ 自由な働き方で月収20万円以上可 ✔ 夏休みのWワークに最適！ ━━━━━━━━━━━━━━ 体調もプライベートの予定も、 3日前なら予測が立つ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今月は先月より腰痛が酷いな⋯」 「今週末は息子家族が来るから シフト入れなければよかった⋯」 無理して出勤したり、 休むために交代人員を探したり⋯。 一度はこんな煩わしさを、 経験したことはありませんか？ サンワ・セキュリティーでは、 次のシフト提出は 「3日前まで」申請OK。 直近の懐事情を見て、 ガッツリ稼ぐもよし。 体調や予定に合わせて、 少しセーブしておくもよし。 この柔軟さが、 少し体調に不安のある 60～70代のシニアスタッフにとって ありがたいと、大好評なんです。 1ヶ月先の予定なんて、 完ぺきに分かりっこない。 その時の自分の都合や 身体の具合・やる気にあわせて 働き方を柔軟に決めていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夏休みが終わり年末年始に向けて もっと稼ぎたい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大学生大歓迎！ 今のバイトにプラスして、夏休み明けに がっつり稼ぎませんか？ 抜群のシフト融通で、プライベートや 他バイトとの両立もバッチリです！ ✅️平日のみ／土日のみOK ✅️週２～３日などシフトの相談可能 ┌───────┐ お仕事内容 └───────┘ 大阪市内を中心に、工事現場や店舗駐車場、 建築現場での交通誘導をお任せします。 ※堺市などお住まいの近くの現場があれば優先的にご案内します。 直行直帰OK・送迎車もあります! 🌟約8割が未経験スタート！ ＼＼ 簡単◎3STEP!! ／／ 覚える動作は、 シンプルな3つの動きだけ！ 【1】停止 赤い旗を、肩の高さでピシッと止める ────────────────── 「止まってください」のサイン。 まずはこれだけでOKです！ ▼ ▼【2】進行 白い旗を、下から大きくまあるく振る ────────────────── 「どうぞ進んでください」のサイン。 ▼ ▼【3】徐行 白い旗を、胸の前でパタパタと動かす ────────────────── 「スピードを落としてゆっくり」のサイン。 ✅️全国共通のサインなので、 一度覚えてしまえば この先も“食いっぱぐれない” 一生物の技術が手に入ります。 ✅️勤務地については、 ご自宅から通いやすいエリアを 考慮します！直行直帰でOK！ ✅️充実した研修制度あり！ いきなり現場に出るのではなく、 事前の研修を座学から丁寧に行います。 現場に出た後も必ず先輩と一緒に動くため、 一人にすることはありません◎ 《ハローワークへのリンク》 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ ■求人番号 27040-19835761 ・「求人番号」欄に上記の番号を入力して検索すると、求人票をご覧いただけます。 ・お近くのハローワーク窓口でも、この求人番号でご紹介が可能です。

60〜70代活躍中！全員面接確約・週2日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 🌟🌟" 全員 "面接確約🌟🌟 ＼ 電話応募も絶賛受付中！ ／ お問い合わせだけも大歓迎！ お気軽にご応募・お電話ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 📞 お電話での応募はこちら 06-6701-5655 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＼ 🏢 さらに詳しい情報は企業HPへ！ ／ 👉 https://sanwakatsu260201.github.io/ 👈 職場の雰囲気や、さらに詳しい情報も掲載中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪この募集のPOINT≫ ✔ シフトは3日前まで申請OK ✔ 給与の手渡し・週払いOK ✔ 60～70代のシニアも活躍中 ✔ 定年後にほどよく働ける ✔ 直行直帰OK／送迎車もあり ✔ 自由な働き方で月収20万円以上可 ✔ 夏休みのWワークに最適！ ━━━━━━━━━━━━━━ 体調もプライベートの予定も、 3日前なら予測が立つ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今月は先月より腰痛が酷いな⋯」 「今週末は息子家族が来るから シフト入れなければよかった⋯」 無理して出勤したり、 休むために交代人員を探したり⋯。 一度はこんな煩わしさを、 経験したことはありませんか？ サンワ・セキュリティーでは、 次のシフト提出は 「3日前まで」申請OK。 直近の懐事情を見て、 ガッツリ稼ぐもよし。 体調や予定に合わせて、 少しセーブしておくもよし。 この柔軟さが、 少し体調に不安のある 60～70代のシニアスタッフにとって ありがたいと、大好評なんです。 1ヶ月先の予定なんて、 完ぺきに分かりっこない。 その時の自分の都合や 身体の具合・やる気にあわせて 働き方を柔軟に決めていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 夏休みが終わり年末年始に向けて もっと稼ぎたい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大学生大歓迎！ 今のバイトにプラスして、夏休み明けに がっつり稼ぎませんか？ 抜群のシフト融通で、プライベートや 他バイトとの両立もバッチリです！ ✅️平日のみ／土日のみOK ✅️週２～３日などシフトの相談可能 ┌───────┐ お仕事内容 └───────┘ 大阪市内を中心に、工事現場や店舗駐車場、 建築現場での交通誘導をお任せします。 ※お住まいの近くの現場があれば優先的にご案内します。 直行直帰OK・送迎車もあります! 🌟約8割が未経験スタート！ ＼＼ 簡単◎3STEP!! ／／ 覚える動作は、 シンプルな3つの動きだけ！ 【1】停止 赤い旗を、肩の高さでピシッと止める ────────────────── 「止まってください」のサイン。 まずはこれだけでOKです！ ▼ ▼【2】進行 白い旗を、下から大きくまあるく振る ────────────────── 「どうぞ進んでください」のサイン。 ▼ ▼【3】徐行 白い旗を、胸の前でパタパタと動かす ────────────────── 「スピードを落としてゆっくり」のサイン。 ✅️全国共通のサインなので、 一度覚えてしまえば この先も“食いっぱぐれない” 一生物の技術が手に入ります。 ✅️勤務地については、 ご自宅から通いやすいエリアを 考慮します！直行直帰でOK！ ✅️充実した研修制度あり！ いきなり現場に出るのではなく、 事前の研修を座学から丁寧に行います。 現場に出た後も必ず先輩と一緒に動くため、 一人にすることはありません◎ 《ハローワークへのリンク》 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ ■求人番号 27040-19835761 ・「求人番号」欄に上記の番号を入力して検索すると、求人票をご覧いただけます。 ・お近くのハローワーク窓口でも、この求人番号でご紹介が可能です。

TEL応募・即日面接OK！日払いOK！短期OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員 ◆―――――――――――――――――◆ ✨TEL面接・即日面接OK✨ ✨スピード選考で勤務開始までスムーズ！ ⭐日払いOK！すぐ稼げます！ ⭐経験者優遇！ 日給1万100円～1万1200円！ ⭐各種手当あり ⭐面接当日の研修相談OK ⭐空調服・防寒着貸与 ⭐電話応募は即面接調整可能！ 電話面接もOK実施しています！ ☎0721-80-2036/採用担当まで ◆―――――――――――――――――◆ ➰仕事内容➰ 建設現場での交通誘導や イベント会場での案内業務をお任せします。 ⭐防寒対策も万全 防寒着貸与＋カイロ・温ドリンク支給 ⭐シンプル業務中心 男女スタッフ活躍中◎ ＼＼ 現場スタッフの声 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前も警備をしていましたが、 ここは本当に働きやすいと感じています。 現場同士の連携がスムーズで、 ムリな配置もほとんどありません。 「ちょっと困ったな…」 そんな時もすぐ相談できるので、 一人で抱え込まずに済みます。 経験があるからこそ分かる安心感があって、 今はここで長く続けたいと思えています◎ ＼＼ SNSも更新中♪ぜひご覧ください ／／ 【Instagram】 https://www.instagram.com/create_security_/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@createsecurity 【HP】 https://create50.net/

✅面接時履歴書不要✅週1～OK✅完全日払い✅未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ══════＜ココがPoint!＞═════ ✅完全日払い！週1～◎ ✅面接当日に即研修も可能 ✅面接時履歴書不要！ ═══════════════════ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏬⏬090-1768-2379⏬⏬ *1分で完了！カンタン応募✨ ・氏名 ・メールアドレス ・生年月日 ・性別 ・電話番号 これだけで面接まで進めて手間ナシで採用まで◎ ════════════════════ ➰業務内容➰ 交通誘導･イベント警備をお任せします｡ カンタン×シンプルな警備のお仕事です！ イベントでの誘導、交通の誘導等をお願いします。 ⛅難しい作業なし！ ⛅資格取得全額会社負担 ＼＼ スタッフインタビュー❗／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋「警備＝男性」のイメージが あったのですが、面接・研修の時から とても親切にしていただけたのと、 内容自体もシンプルでスグに慣れました◎

未経験ＯＫ♪ミドル活躍中！クリーニング作業　：堺市北区

仕事内容 未経験ＯＫ♪ミドル活躍中！クリーニング作業 ：堺市北区 洗濯機への衣類の投入・取り出し、カゴ台車に入れる作業などをお願いします。 月水木週３日のお仕事です。アクティブワークをご希望の方必見★幅広い年齢層の方が活躍中です♪ 長期勤務ご希望の方にもオススメ♪この機会をお見逃しなく！ご応募お待ちしています☆ 【キャンペーン】お友達紹介で3000円分のデジタルギフトプレゼント（規定あり）！履歴書不要！お気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【週1日～OK】週払い有／寮完備｜中高年やシニアも活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 「堺市北区金岡町」のスーパー駐車場での交通誘導警備員 …施設やスーパーなどの駐車場で歩行者や車が 安全に交通できる様に誘導をお願いします。 【警備現場について】※応相談 基本的には、面談させていただいた上、 お住い近くから通勤圏内の現場となります。 大阪府内に多数現場あり！ご希望の勤務地での勤務可能です！ 茨木市・和泉市・大阪市(平野区、生野区、住吉区等)・堺市・寝屋川市・松原市・八尾市 など ◎車・バイク通勤OK(通勤費規定支給)(現場による) ・どの位働けるの？ ・1日何時間位勤務出来るの？ ・安定した勤務日数は大丈夫？ ・長期的に勤務可能？ などなど、少しでも疑問に思われた方は 電話でもメールでも気軽に聞いてください!! 何でも丁寧にご説明いたします！

TEL応募・即日面接OK！日払いOK！短期OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員 ◆―――――――――――――――――◆ ✨TEL面接・即日面接OK✨ ✨スピード選考で勤務開始までスムーズ！ ⭐日払いOK！すぐ稼げます！ ⭐経験者優遇！ 日給1万1200円～ ⭐各種手当あり ⭐面接当日の研修相談OK ⭐空調服・防寒着貸与 ⭐電話応募は即面接調整可能！ 電話面接もOK実施しています！ ☎0721-80-2036/採用担当まで ◆―――――――――――――――――◆ ➰仕事内容➰ 建設現場での交通誘導や イベント会場での案内業務をお任せします。 ⭐防寒対策も万全 防寒着貸与＋カイロ・温ドリンク支給 ⭐シンプル業務中心 男女スタッフ活躍中◎ ＼＼ 現場スタッフの声 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前も警備をしていましたが、 ここは本当に働きやすいと感じています。 現場同士の連携がスムーズで、 ムリな配置もほとんどありません。 「ちょっと困ったな…」 そんな時もすぐ相談できるので、 一人で抱え込まずに済みます。 経験があるからこそ分かる安心感があって、 今はここで長く続けたいと思えています◎ ＼＼ SNSも更新中♪ぜひご覧ください ／／ 【Instagram】 https://www.instagram.com/create_security_/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@createsecurity 【HP】 https://create50.net/

遠方からの応募も大歓迎！《キャンプ用調理器具セットの箱詰め》交通費支給！

仕事内容: 【仕事内容】 キャンプ用調理器具セットの箱詰め作業をお任せします。 手順が決まっているので、落ち着いて取り組める内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎キャンプ用調理器具セットを規定数ずつ箱に詰める作業 ⚪︎箱に緩衝材を敷いてからキャンプ用調理器具セットを入れる作業 ⚪︎箱詰めエリアの在庫を補充する作業 ⚪︎箱詰めしたキャンプ用調理器具セットの重さをチェックする作業 ⚪︎箱詰め用の空き箱を組み立てる作業 ※3～5名程度のチーム制です ※作業手順書を見ながら進められます ◎丁寧なサポートがあります →わからないことはすぐ聞ける環境です ◎軽い部材が中心です →体力面の心配は少なめです

仕事内容: [お仕事内容] カーテン・寝具の梱包など ☆安心の研修制度で未経験でも大丈夫！ 入社後は基本から丁寧にお教えします。 困ったことがあればすぐに相談できる、サポート充実の環境です。 工場内は自動化が進んでおり、体に優しい軽作業が中心です。 チームで協力しながら進める仕事なので、未経験でもすぐに慣れます！ 「WEB応募」よりエントリーお待ちしています。

【入社祝い金最大10万円！！】＼日給保証あり収入安定！／週1～OK！未経験から稼げる♪直行直帰OK！充実の福利厚生&好待遇◎

仕事内容 交通誘導・警備スタッフ ／ 交通誘導警備をお任せ！ ＼ 駅／空港／マンションの建築現場／ 土木工事の現場で歩行者や自転車、一般車両に注意して、 工事車両の誘導などを行うお仕事です。 当社は警備員資格保有者が多数在籍！ 豊富な知識をもった先輩があなたをサポートします♪ ー 現場までは直行直帰！ 大阪市内を中心に京都、兵庫と現場は多数◎ 自宅からの距離を考慮してお願いします。 ※希望があれば気軽にご相談ください。 【教育体制】 警備員講習あり◎ 講習3日間(20時間)もお給料が発生！ ★24,620円＋全額交通費を支給 ※上記金額は最低賃金改定により2026年9月21日から適用されます。

【年齢＆前職不問◎ミドル～シニア層活躍中】応募者全員面接／未経験歓迎・充実の研修あり／自分のペースで働けるから体力負担少なめ／人々の安全を守るやりがい抜群のお仕事

仕事内容 交通誘導・警備スタッフ ／ 交通誘導警備をお任せ！ ＼ 「年齢を理由に断られないか不安…」 「体力的にムリなく続けられる仕事を探している」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 当社では、多くのミドル・シニア世代が 未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 あなたのこれまでの人生経験や 真面目な姿勢を何よりも高く評価するため、 「応募してくれた方全員」と面接を実施いたします◎ ＜詳しくは…＞ 駅／空港／マンションの建築現場／ 土木工事の現場で歩行者や自転車、一般車両に注意して、 工事車両の誘導などを行うお仕事です。 当社は警備員資格保有者が多数在籍！ 豊富な知識をもった先輩があなたをサポートします♪ ※重いものを持つなどの力仕事はありません。 ー 現場までは直行直帰！ 大阪市内を中心に京都、兵庫と現場は多数◎ 自宅からの距離を考慮してお願いします。 ※希望があれば気軽にご相談ください。 【教育体制】 警備員講習あり◎ 講習3日間(20時間)もお給料が発生！ ★24,620円＋全額交通費を支給 ※上記金額は最低賃金改定により2026年9月21日から適用されます。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【堺市北区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 20代から経営側へ、成長の舞台 ━━━━━ 配送するだけの仕事ではなく、 スタッフの育成からチーム構築、 案件の総合管理まで。 急速に拡大する配送ベンチャーで、 若いうちから事業運営に携わる 貴重なポジションです。 運営本部リーダーとして、 メンバーを導きながら自らも大きく成長できる立場。 「管理側への挑戦」や 「自分の力でチームを動かす喜び」を求める方に ぜひ加わっていただきたいです。 ━━━━━ 経験・学歴は問いません ━━━━━ 求める要素は、 学歴や業界経験ではなく、 人を動かす力と挑戦する姿勢です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界での実績も必要ありません。 「このままで終わりにしたくない」 という熱い想いを持った方を、 心待ちにしています。 ━━━━━ KAWANAGO GROUPの文化 ━━━━━ 若手が主役として活躍し、 組織全体が一緒に成長していく。 それが当社の基盤です。 在籍スタッフの実に70％が 20～30代で占められています✨ 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の構築に参画しながら、 組織づくりの本質を学べる環境です。 ━━━━━ ベンチャーだからこそ、可能性は無限 ━━━━━ 急成長企業では、 まだ埋まっていないポジションが 数多く存在します。 売上・効率・品質を総合的に高める 経営視点でのマネジメントスキルが身につき、 自分の力次第で次のステージへ 進んでいける環境が整っています。 ━━━━━ 本部リーダーとして習得できる業務 ━━━━━ 組織を動かす側の仕事に触れながら、 様々なスキルを習得できます： ✅ 採用・人材配置の最適化 ✅ スタッフの育成体制づくり ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上や効率の数字分析 ✅ 現場の課題発見と改善活動 ✅ チームビルディング戦略 ドライバーという枠に留まらず、 組織を動かす側としての 知識と経験を積み重ねることで、 無限の可能性が広がります。 ━━━━━ スタートは現場から ━━━━━ 最初の半年間は、 事業全体を深く理解していただくため、 ドライバー業務からのスタートとなります。 【1日の主な流れ】 ・倉庫での荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアへの配送業務実行 ・配送完了後の報告・フィードバック ・経験を積むにつれて、 後輩のフォローや チーム間の連携、 業務改善への参画も開始 ━━━━━ 仕事のリアルな実態 ━━━━━ 美しい言葉だけではなく、 現実もしっかりお伝えします ❗ ・早朝からの稼働が伴う日があります ・フルタイムでの安定した就業が前提です ・日常的に約20kg程度の 荷物を取り扱います ・積み込み、運転、 荷下ろしは日々の業務です ・状況に応じて、 ドライバーとして 現場に直接入ることもあります 「管理職だから現場には 関わらなくていい」と お考えの方には、 合わないかもしれません。 ただし逆に、 現場を熟知しているからこそ、 経営視点を持ったチームマネジメントが 強くなるのです。 これが大きな強みになります。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価される仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を設けています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上昇することもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される。 そんな透明性のある環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━ この仕事の真の面白さは、 現場運営だけで終わらないところです ✨ ・代表との1対1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織全体の課題を共有し改善を提案 ・現場の声を組織改革につなげる 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」に 意見を発言でき、 組織を作る側として 働くチャンスがあります。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 24歳でも、上を目指せます。 自分の力次第でチャンスは来る会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 元々、夜間のアルバイト生活でした。 しかし将来を真剣に考えたとき、 このままずっと続けるイメージが 湧かなくなったんです。 昼間の仕事で、 安定して稼げて、 長く続けられるものを探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが給与に直結すること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境が整っていたからです。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャーへ昇進。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 確かに楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境がここにあります。 若いうちから高収入を得たい。 同年代より早く上のステージに 立ちたい。 そうした想いをお持ちでしたら、 この環境はかなり向いていると 思いますよ。 ━━━━━ キャリアの一例 ━━━━━ 22歳で入社 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応スキルを習得 ↓ 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括職として 担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【堺市北区】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 一緒に働く仲間のこと ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 若い世代が中心となって 現場を動かしているチームです。 「このままじゃ終わりたくない」と思って 飛び込んできたメンバーや、 アルバイト経験しかなかったメンバーが、 今では組織の要として活躍しています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 ポジションはまだまだ開かれていて、 本気で取り組む人には チャンスが回ってきやすい環境です。 ✦━━━ このポジションについて ━━━✦ 募集しているのは、 配送チームの運営を担う 「本部リーダー（統括・運営リーダー）」です。 ただ荷物を届けるだけでなく、 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで 幅広く関わっていただきます。 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 重視しているのは、 "人を動かすこと"への意欲と、 "変わろうとする気持ち"です。 ✅ こんな方に向いています ・管理・マネジメント側の仕事に挑戦したい ・自分の力でチームを引っ張れる人になりたい ・今の働き方を変えて、将来の土台を作りたい ✦━━━ 本部リーダーとして学べること ━━━✦ このポジションでは、 組織を運営する側の視点と経験が 自然と身についていきます。 具体的に関わる内容は以下の通りです。 ✔ 採用・育成 ✔ 拠点運営・配置の最適化 ✔ 売上管理・数字の読み方 ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ チームづくり・現場改善 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べる立場なので、 ドライバー経験にとどまらず、 "経営目線でのマネジメントスキル"が 着実に積み上がっていきます。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 人材育成・配置の最適化 ✔ ドライバー・管理層へのサポート ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ 経営陣との戦略共有・改善提案 ✦━━━ まずは現場から。その先へ ━━━✦ 入社後の最初の半年間は、 業務の全体像をつかんでいただくために ドライバー業務からスタートします。 現場を知っているからこそ、 チームの課題が見えやすくなり、 マネジメントの精度が上がります。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ 実態も正直にお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「管理職だから現場には関わらない」 というイメージをお持ちの方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を肌で知っているからこそ、 チームへの説得力が生まれ、 経営目線のマネジメントが より深まるのも事実です。 ✦━━━ 評価・キャリアアップの仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたら」という あいまいな期待ではなく、 ちゃんと評価されて、 ちゃんと反映される仕組みです。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ この仕事のやりがいのひとつは、 会社の方針づくりに 若いうちから関われることです。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ✦━━━ 実際に働くメンバーの声 ━━━✦ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来のことを考えたとき、 このまま続けていくイメージが どうしても持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探しました。 入社を決めたのは、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップが目指せると感じたからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 そこから統括、上級統括へと ステップを重ねてきました。 楽な仕事ではないけれど、 取り組みを見てもらえる環境があって、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい人、 人より早く上を目指したい人には、 かなり面白いフィールドだと思います。 ✦━━━ キャリアモデル ━━━✦ ✨ 22歳で入社 ↓ ✨ 未経験からドライバー業務でスタート （荷物量・配送効率・現場対応を習得） ↓ ✨ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✨ 統括として担当範囲を拡大 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✨ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 堺市北区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ━━━━━━━━━━━ ◆◇◆◇ 一緒に働く仲間のこと ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、 在籍メンバーの70％が20〜30代という 若い力が集まる急成長中の配送ベンチャーです。 「若いからまだ早い」という空気はここにはありません。 むしろ、若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる文化があります。 すでに独立を果たした先輩たちの 卒業生ネットワークも存在しており、 困ったときに助け合える関係性が 自然と根づいています。 ◆◇◆◇ このポジションについて ◇◆◇◆ お任せするのは、配送業務だけではありません。 チームの運営・管理、ドライバーの育成、 案件の管理や売上・稼働の数字づくりまで、 事業を動かす側の仕事に携わります。 「将来は自分で事業を持ちたい」 「管理・マネジメントに挑戦してみたい」 「自分の力でチームを引っ張れる人間になりたい」 そういった志を持つ方にとって、 現場と経営の両方を学べる環境が整っています。 ✨ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物の経験がなくても、もちろん大丈夫です。 「このままでは終わりたくない」という 前向きな気持ちを何より大切にしています。 ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ 本部リーダーポジションとして、 以下のような業務を担当していただきます。 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 また、このポジションでは 会社を動かす側の仕事にも幅広く触れます。 - 採用・育成 - 拠点運営 - 売上管理・数字の見方 - 現場改善 - チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 近くで見て学べる立場なので、 独立を目指す方には特に大きな経験となります。 ◆◇◆◇ ドライバー業務の流れ ◇◆◇◆ まずは現場から。配送の基礎をしっかり身につけます。 ✅ 倉庫で荷物を受け取り、車両への積み込み ✅ 担当エリアでの配送業務 ✅ 配送完了後の報告・確認 ✅ 慣れてきたら後輩フォローや業務改善にも参加 配送するのは大手EC通販の商品で、 お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため対面接客は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 現場の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力を身につけたうえで、 "動く側"から"動かす側"へと ステップアップしていきます。 ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 - 早朝から稼働する日があります - フルタイムでの安定勤務が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います - 状況によっては現場のドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わない場合があるかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後も強い。 その経験の厚みは、大きな財産になります。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 ⭐️ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職も評価に連動して ステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれれば」ではなく、 きちんと見てもらえて、きちんと反映される。 そういった環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ この仕事の面白さのひとつは、 経営層との距離の近さにあります。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる場があります。 組織をつくる側として関わっていける環境です。 ◆◇◆◇ 独立支援について ◇◆◇◆ 「いきなり一人で勝負」は不安なもの。 だからこそ、まずは正社員として経営を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 独立へ進める流れを用意しています。 ✔ 自分で数字を持つ感覚が自然と身につく ✔ 事業主としての動き方を現場から学べる ✔ 独立後も卒業生ネットワークで助け合える ✔ 経営で悩んだときは会社からの サポート・アドバイスも受けられる 安心して独立を目指せる環境です。 ◆◇◆◇ 先輩のキャリアモデル ◇◆◇◆ 【24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職】 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆ 「必要なのは、経歴よりも "変わりたい"という覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職で、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 がんばった分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいと思います。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 堺市北区でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ 現場を知ることが、事業を持つ近道。独立志向の方を迎える理由 ✨ ━━━━━ 経営を学べる環境が、ここにある ━━━━━ 軽貨物の配送業務は、この会社では スタート地点に過ぎません。 任せる仕事の範囲は、かなり広いんです。 ✅ ドライバーの育成と配置戦略 ✅ 案件管理と稼働効率の向上 ✅ 売上数字の構築と分析 ✅ チーム全体の運営・統括 「いつか自分で事業を持ちたい」 「現場だけじゃなく経営側を学びたい」 「チームを動かせる人間になりたい」 そういった想いを持つ方にとって、 現場の知識と経営視点の両方を 身につけられるポジションとなります。 ━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━ 軽貨物ドライバーの経験があるか、 業界で働いたことがあるか。 そういったことは、 採用の基準ではありません。 大切にしているのは、 「現状を変えたい」という想いです。 ✅ 学歴や職歴に自信がない ✅ 異業種からの転職を検討中 ✅ 資格や免許はまだ持っていない そうした方でも、 挑戦する覚悟があれば 歓迎します。 ━━━━━ 20代で事業を持つ、その現実 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者のキャリア形成を 最大限サポートする企業です。 在籍メンバーの約70%が 20～30代で構成されているため、 年齢を理由に大事なポジションから 遠ざかることはありません。 若いからこそ、 責任ある仕事が任されます。 その過程で、 売上向上・効率改善・品質管理といった 経営的なマネジメント視点が 自然と身につく環境です。 独立を視野に入れるなら、 ここで学べる経営スキルは かなり大きなアドバンテージになるでしょう。 ━━━━━ 配送で終わらない、仕事の広がり ━━━━━ 配送業務そのものではなく、 その先にある「事業の動かし方」を学ぶポジション。 段階を踏んで、 あなたの視野を広げていきます。 【初期段階：現場のリアルを知る】 ・配送エリアの稼働管理 ・ドライバーチーム全体の運営 ・安全管理と品質向上 【発展段階：組織と数字を見る】 ・人材育成と最適な配置戦略 ・売上・利益構造の理解 ・業務フロー設計と継続的な改善提案 ・経営陣との戦略共有 【応用段階：経営目線での判断】 ・採用や組織課題への関与 ・現場の声を反映した施策立案 ・独立に向けた準備段階へ 軽貨物ビジネスの表面ではなく、 内側の仕組みをかなり近い距離で 観察・学習できる立場です。 「起業したい」「独立を目指したい」 という方には、 最高の学習環境だと思います。 ━━━━━ 先輩の独立事例が道しるべ ━━━━━ 「独立は怖い」「一人では不安」 そう感じるのは自然なことです。 だからこそ、この会社では 段階的なキャリアパスを用意しています。 【段階①：正社員として基礎を習得】 現場の運営方法、数字の見方、 組織づくりの実践を経験 【段階②：独立支援制度を活用】 希望があれば、会社からの サポートを受けながら独立 事業主としての 感覚と動き方が 自然に身につくので、 独立後も安心です。 既に独立した先輩たちとの ネットワークも活用できるため、 経営で悩んだ時や 課題に直面した時は 助け合える環境があります。 困ったときの相談窓口や 経営アドバイスも 会社から継続的に受けられるので、 安心して事業に集中できます。 ━━━━━ 本部リーダーとして得られる学習機会 ━━━━━ このポジションを通じて 身につく知識と経験は、 独立後に大きな武器になります。 ✅ 人材採用の進め方と見極め ✅ スタッフ育成のプロセス設計 ✅ 拠点や営業所の運営管理 ✅ 売上と稼働の数字管理 ✅ 数字の読み方・分析力 ✅ 現場課題の改善手法 ✅ チーム構築と組織づくり 配送会社の裏側・仕組み・経営判断を 学べる立場にあるため、 独立志向の方にとっては 非常に大きい経験になるはずです。 ━━━━━ キャリアの進み方：現場からはじまる ━━━━━ いきなり管理業務オンリーではなく、 まずは配送現場で実務を積みます。 【1～3ヶ月目：配送業務の習得】 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・安全運転とルート管理 ・配送エリアでの業務遂行 ・現場判断力の習得 【3ヶ月以降：段階的なステップアップ】 ・後輩ドライバーへのサポート ・チーム間の連携強化 ・業務フロー改善への参加 ・「現場を回す側」への転換 この流れを通じて、 「動く側」から「動かす側」へ 自然にシフトしていきます。 現場を深く理解した上でのマネジメントだから、 独立後も現実的な経営判断ができるんです。 ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ 【午前】 ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込み ・担当エリアへ出発 【昼～夕方】 ・配送業務の実施 （置き配が中心なため、対面接客は少なめ） 【帰庫後】 ・配送完了の報告・データ入力 ・慣れてきたら、チーム連携や 業務改善の検討に参加 ━━━━━ 仕事の現実、正直にお伝えします ━━━━━ この仕事について、 誤解されやすい点をクリアにします。 ✅ 早朝スタートの日があります ✅ 企業の都合上、フルタイム稼働が必須です ✅ 日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしは 毎日の業務です ✅ 状況によっては、本部リーダーでも 現場へ出てドライバー業務に 当たることがあります 「管理職だから現場に出たくない」 という考え方の方には、 残念ながら向いていません。 ただし、現場も自分で動くからこそ、 ドライバーの気持ちが分かり、 チーム全体を効果的に動かせます。 そして何より、 独立後には「自分でも現場に入られる強さ」 になるというのは、 かなり大きなメリットですよ。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに、変わっていく ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 がんばりや実績に応じて 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていくため、 「いつか上がるかもしれない」 という曖昧さはありません。 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 ━━━━━ 経営層と距離が近い職場 ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場を回すだけでは終わらないということ。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を活かした 仕組みづくりへの関与 年齢や経歴に関係なく、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 組織をつくる側として 働ける立場に、 若手でも挑戦できます。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「必要なのは、経歴よりも変わりたい という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 （20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表） 「前職は営業でしたが、 将来について深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そういう人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ━━━━━ 実例：24歳からの独立までの道のり ━━━━━ 【24歳時点】 営業職から、未経験で ドライバーへ転身 【~29歳】 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学びながら、 配送リーダー業務にも挑戦 実績を積み重ねる 【29歳で独立】 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 この道のりは特別なものではなく、 チャレンジする姿勢があれば 誰にでも開かれています。