求人・転職情報

経験者、優遇！年休125日！月収34万円～！残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼ ＼ 新規事業立ち上げ、事業拡大に伴い／／ ＼ ＼ 即戦力の電気工事経験者を大募集！／／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 弊社松尾電設は、大阪の堺市に本社を置く電気設備工事会社です。 学校や工場、オフィスビル等の大規模現場での一般電気工事を中心に、 建築工事など幅広く事業を行っております。 そして、10年後を見据え2036ビジョンを掲げ、 新規事業の立ち上げ、事業拡大に注力しています。 そのため、同じ仲間として、事業拡大に向け 現場も組織づくりも一緒に取り組んでいただける 仲間を募集しております！ - 💡 仕事内容 💡 - 空調設備工事、アンテナ設置やＬＡＮ工事などの電気通信工事、 セキュリティに関する弱電工事（防犯カメラ等の設置）、 防災設備工事など電気工事全般を手掛けています。 今回のポジションは、現場の電気設備工事の工事担当しつつ、 施工管理、若手育成もご担当いただきます。 ＊電気設備工事 ＊空調設備工事 ＊設備のメンテナンス等 ＜具体的には・・・＞ 主に建物内の電気配線工事、 設備の設置・保守・メンテナンス業務です。 工事の工程管理、必要備品などの発注及び管理、 品質管理（安全面含む）、顧客対応なども含まれます。 現場作業が中心ですが、 経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 また、資格取得支援制度もありますので、 活用いただき、さらなるスキルアップを目指していただけます！ だからこそ、資格をお持ちでない方、未経験の方も大歓迎！ やる気と意欲があれば取り組んでいただけます！ - 💡 松尾電設の特徴 💡 - 01｜年間休日125日！ 有給を合わせて連休を取得することも可能です！ 02｜資格取得支援制度あり！ 学歴不問・資格不問！ 資格取得をサポートします。 03｜充実の福利厚生充実 ✅ 住宅補助あり、家電購入の補助あり！ ✅ リゾートホテル宿泊（年1回） ✅ トレラン、サーフィン、サバゲ―、ゴルフ、麻雀といったクラブ有り！ 自分でクラブの創設も可能です！ - 💡 会社情報 💡 - 社員数総勢15名！ 平均年齢30代半ば！ 20代～40代が中心になって活躍中！ 元気で活気のある職場です(^^)/ 10年後の2036年には30億企業を目指し、 ビジョン2036を掲げています。 コアとなる大事な社員の増員、 頑張りを還元し邁進してもらえるような環境づくり、 事業安定に向けた新規事業立ち上げと拡大という 社員の働く環境に重きをおいた3本柱で進めています！ 経験を活かしてチャレンジしてみたいと思ったあなた、 現場工事だけではなく若手育成にも興味のあるあなた、 クラブなど楽しそうだと魅力を感じてくれたあなた、 ぜひご応募ください！ 面接でお会いした後に、最終ご判断で問題ありません！ 一度直接お会いし、お互いのことを話す機会と時間に 私たちは価値があると思っています！ あなたのご応募をお待ちしております！！ 下記に現社員の声もご案内しますので、 ご参考ください！ - 💡 活躍中の現社員の声 💡 - Oさん「代休が取得しやすくありがたい」 Yさん「前職より家族との時間が取れるようになった」 Tさん「家族が参加できるイベントもあり、 職場の雰囲気も良い」 Hさん「官庁から民間まで幅広く学べる」 Kさん「経験がなく入ったが、教えてもらい資格も取れた。 入社してから自分の成長も実感できてうれしい」 Gさん「私は事務ですが、現場の社員同士が気さくに話しながら 協力し合っているので良い職場だなと思います」

業界・職種経験のない方も歓迎⭐週3日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員 ⭐未経験歓迎◎ ⭐必要な道具は会社が用意します！ ==================== ＜スタッフ募集＞ マンションやビルの「壁やサッシ廻りの目地シール」を埋める【防水施工・シーリング工事】のお仕事です。 ==================== 【仕事内容】 職人さんの「お手伝い」からスタート！ いきなり難しい工事をお任せすることはありません。まずは職人さんがスムーズに作業できるよう、サポート業務をお願いします。 【具体的には…】 ◉資材運び・準備 コーキング材（補修材）や道具を、職人さんがいる場所まで運んだり、箱から出したりする準備作業です。 マスキングテープ貼りや、簡単な仕上げ作業など、初歩的な業務も少しずつお教えします。 もちろん、隣で先輩がしっかり見守りながら教えますのでご安心ください！ シーリングや防水工事の経験がある方は即戦力としてお迎えします！ これまでのスキルを活かして実際の施工作業をお任せします。 短期集中でガッツリ稼ぎたい方、ブランクがある方も歓迎です。 ==================== ＜未経験でも安心の環境＞ 「見て覚えろ」なんて言いません。道具の使い方から作業の流れまで、先輩スタッフが丁寧に指導します。 分からないことは何でも聞けるフランクな雰囲気なので、建設現場が初めての方も安心して飛び込んできてください。 ==================== 【 会社について 】 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅から徒歩4分なので便利です。 駐車場があるので車・バイクでの通勤も可能です◎ 現場は大きなマンションやオフィスビルから、一般住宅、アパートまで様々で、仕事量は安定しています。

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他インフラ専門職設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手取引多数で年間安定！ 安心サポートの業務委託♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西エリアで案件豊富！ 大手引越会社やEC企業 家電量販店との取引多数 1年通して仕事が安定！ 安心の環境で始めませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅20代・30代を中心に活躍中 ✅年間通じて案件量バツグン ✅夏も秋も安定した工事件数 ✅産廃回収など負担軽減相談OK ✅家電リサイクル管理統括業者 ✅ノルマ・営業活動なし！ ✅直行直帰で自分らしく働ける ✅資格取得支援でプロへ成長 ✅充実のサポート体制で安心 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や量販店等 安定企業から依頼される エアコンや家電製品の 設置・移設工事です。 <具体的な仕事内容> ■□ メインの設置業務 ■□ ・エアコンの取り外し ・エアコンの取り付け ・動作確認と完了チェック ■□ 各種家電の工事 ■□ ・洗濯機やテレビの設置 ・温水洗浄便座の交換 ・アンテナなどの設置工事 ・得意分野の担当からでOK ■□ 負担を減らすサポート ■□ ・産廃・段ボール処分相談OK ・機器の搬送支援など相談OK ・家電リサイクル管理統括業者 （イエロー券取扱）で安心 ・現場作業に専念できる環境！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖通年で仕事が途切れない安心❖ 株式会社トラストは1995年設立。 全国に強固なネットワークを持ち 年間通して安定した工事量を 確保しています。 閑散期になりがちな秋・冬も 豊富な案件をご用意！ 仕事探しの心配をせず、 安心して長く続けられます。 【工事件数の実績目安（1人/月）】 ※件数はあくまで参考実績です ・閑散期（秋頃） 昨年60件超 ⇨ 今年は70件超へ ・繁忙期（夏場） 昨年90件超 ⇨ 今年は120件超へ 毎年しっかり実績を伸ばしており 閑散期でも十分な工事量を 確保できています！ 夏場だけでなく秋・冬も しっかり件数があります！ ある1日の流れ ▼08：30 現場へ直行・作業開始 ▼12：00 お昼休憩・現場移動 ▼13：00 午後の設置工事 ▼17：00 作業完了・直行直帰 【現場で働くスタッフの声】 ※40代 経験者※ 以前は自分で仕事を探して 閑散期の収入減が不安でした。 トラストでは大手企業との 取引が中心で、年間通して 仕事が途切れません。 さらにゴミ処分や機器搬送の 負担も相談できるので 工事に集中できて助かります！

【35歳以下OK × 年休125日以上 × 残業代全額支給 × 学歴不問】まずは事務アシスタント（データ管理）から。知識ゼロでOK

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 異業種からの転職歓迎！／体を動かす仕事の経験が活きる ◎ 【具体的な仕事内容】 ▼ 通信設備の点検・設置・保守のお仕事 ・通信局舎・基地局・光ファイバー設備などの点検 ・通信機器の設置・交換の補助 ・ケーブルの接続・整線作業 ・作業記録・報告書の作成 ▼ こんな経験が活きます ・製造・工場 → 丁寧な作業、手順を守る力 ・配送・倉庫 → 体力、機器の運搬 ・工事・設備 → 工具の取り扱い、安全意識 ・事務・オフィス → 記録・報告書の作成 ▼ 入社後の流れ 研修（通信の基礎・工具・安全）→ 先輩に同行して現場を体験 → 簡単な作業から担当 ＼ 「手を動かす経験」を、通信インフラの仕事へ ／

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。