大阪、堺市北区、介護福祉士の求人・転職情報

★野球×福祉のB型事業所★未経験OK★安心の2名体制★年休116日★残業なし★18時退勤★

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼注目ポイント／ ■ サビ管未経験OK！ ・サビ管としての実務経験は問いません♪ ・これからサビ管として経験を積みたい方も歓迎！ ・資格を活かして新しいキャリアに挑戦できます◎ ■ 年収420万円～480万円＋賞与！ ・資格を活かして収入アップを目指せます◎ ■ 完全週休2日制！ ・日曜日＋他1日がお休み♪ ・年間休日116日！ ・仕事と家庭を両立しやすい環境です◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【就労継続支援B型 空について】 2025年6月にオープンした 定員20名の就労継続支援B型事業所です！ 「自分のペースで働きたい」 「安心できる環境でチャレンジしたい」 そんな利用者様一人ひとりの思いを大切に、 個性に寄り添った就労支援を行っています。 「空」の特徴は、野球×福祉の取り組み！ 折れて廃棄されるはずだった 野球バットを靴べらへ再利用するなど、 ものづくりを通して 利用者様の「働く」を支えています♪ ▼SNSもぜひご覧ください♪ 「@sora20250601」 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ ・ご利用者様やご家族との面談 ・個別支援計画の作成・更新 ・アセスメント、モニタリング ・スタッフへの支援や日常的なフォロー ・関係機関との連携 ・各種記録、書類作成 ・支援内容や作業状況の確認 ▼スタッフ体制について ・サービス管理責任者：1名 ・生活支援員：1～2名 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 「まずは話を聞いてみたい」 「見学やカジュアル面談したい」 でも大歓迎です◎ お気軽にご連絡ください♪ ☆ご応募お待ちしております☆

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

【経験者大歓迎✨】保護犬と一緒に暮らす職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨サビ管経験を次のキャリアへ✨／ ✅サビ管としての経験を活かせる！ ✅個別支援計画や連携業務が中心 ✅スタッフへの助言・育成にも関われる ✅現場にも関わりながら支援できる ✅保護犬がいる温かな職場環境♪ 「サビ管としての経験を活かしたい」 「現場と離れすぎず、利用者様に近い支援がしたい」 「これまでの経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 今回募集するのは、 障がい者グループホーム「こあ」の サービス管理責任者です。 【✨お任せする仕事内容✨】 主なお仕事は、 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・支援会議、カンファレンス ・スタッフへの助言、サポート ・ご家族、関係機関との連携 ・支援記録などの書類管理 などです。 サビ管業務だけに限定せず、 現場の状況を確認しながら 支援全体に関わっていただきます。 【✨現場にも関われる環境です✨】 必要に応じて、 ・利用者様の様子確認 ・帰宅後の生活サポート ・夕食準備 など、現場支援に入ることもあります。 利用者様の日々の様子を直接確認しながら、 支援内容や個別支援計画に反映していける環境です。 「書類業務だけではなく、現場にも関わりたい」 という方にも合う働き方です。 【✨スタッフ育成にも関われます✨】 現場スタッフからの相談対応や 支援方法についての助言、 必要に応じた研修などもお任せします。 これまで培ってきた サビ管・現場経験を活かしながら、 スタッフの育成や チーム全体の支援体制づくりにも 関わっていただけます。 【✨関係機関との連携も担当✨】 ご家族や相談支援専門員、 その他の関係機関と連携しながら、 利用者様に必要な支援を 調整していきます。 また、新しく入居される方の ・見学 ・体験 ・ヒアリング ・契約手続き などにも関わっていただきます。 【✨保護犬がいるグループホーム✨】 グループホームこあでは、 一部施設で保護犬を飼育しています。 犬のお世話や散歩が、 利用者様の日々の生活の中で 楽しみや役割の一つになることもあります。 グループ内では保護活動にも取り組んでおり、 人と動物が一緒に過ごす 温かな環境も特徴の一つです。 「犬が好き」 「福祉だけでなく、保護活動にも興味がある」 という方にも知っていただきたい職場です。

児発管／2026年11月オープン／オープニングスタッフ／月給30万円以上／年間休日130日以上／送迎なし／研修などのサポート充実

仕事内容: ＼＼2026年11月オープン／／ 「北花田駅」より徒歩5分の放課後等デイサービスで児発管として働きませんか？♪ 児童発達支援管理責任者としての業務全般および管理運営のサポートをお願いします♪ ・親御さまのニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成・管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理 ・教育・育児・発達に関する相談対応 ・行政・医療・福祉機関など関係機関との連携・調整 ・福祉サービス利用に関するアドバイス

【経験者大歓迎✨】保護犬と一緒に暮らす職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨人と人をつなぐ支援の仕事✨／ ✅サビ管経験を活かして働ける ✅ご家族とのやり取りも担当 ✅関係機関との連携が中心 ✅入居前の対応にも関われる ✅スタッフへの助言・育成も担当 ✅利用者様の生活を幅広く支える サビ管として働く中で、 「利用者様だけでなく 周りの人とも連携して 支援を考えてきた」 「ご家族や関係機関との 調整経験を活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 グループホーム「こあ」で、 サービス管理責任者として 利用者様の生活を支えていきます。 【✨さまざまな人と関わる仕事✨】 サービス管理責任者の仕事は、 個別支援計画を作成するだけでは ありません。 利用者様、ご家族、 現場スタッフ、相談支援専門員、 その他の関係機関など、 さまざまな人と関わりながら 支援を進めていきます。 主な業務は、 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・支援会議、カンファレンス ・ご家族、関係機関との連携 ・スタッフへの助言、サポート ・支援記録などの書類管理 などです。 【✨入居前から関われます✨】 新しく入居される方についても、 見学や体験の対応から 関わっていただきます。 ヒアリングを行い、 必要な支援を考え、 契約手続きまで進めていきます。 入居してからの支援だけでなく、 その前段階から利用者様と 関われるのが特徴です。 【✨ご家族・関係機関との連携✨】 利用者様の生活を支えるには、 ご家族や関係機関との 連携も欠かせません。 相談支援専門員などと 情報を共有しながら、 利用者様に必要な支援を 調整していきます。 これまでサビ管として 身につけてきた コミュニケーション力や 調整力も活かせます。 【✨現場との距離も近い✨】 事務所で書類を作るだけではなく、 必要に応じて現場にも入ります。 利用者様の様子を確認したり、 帰宅後の生活をサポートしたり、 夕食準備を行うこともあります。 現場での様子を知ることで、 スタッフへの助言や 個別支援計画の見直しにも つなげられます。 【✨スタッフ育成にも関われる✨】 現場スタッフからの相談に乗り、 支援方法について アドバイスを行います。 必要に応じて研修も担当し、 チーム全体でより良い支援を 行える体制づくりにも 関わっていただきます。 【✨こんな方におすすめ✨】 ・サビ管経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・調整や連携が得意な方 ・ご家族との関係づくりが得意な方 ・幅広い人と関わる仕事がしたい方 一人で完結する支援ではなく、 周りと協力しながら 利用者様を支えていく仕事です。

【堺市北区】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり）

募集要項 職種 サービス提供責任者（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！

【経験者大歓迎✨】保護犬と一緒に暮らす職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨支援の経験を次のステージへ✨／ ✅サビ管としての経験を活かせる ✅個別支援計画の作成・見直し ✅利用者様の変化を支援に反映 ✅スタッフへの助言も担当 ✅現場と書類の両方に関われる ✅保護犬と過ごせる施設もあり♪ これまでサビ管として 支援に携わってきた方へ。 「今までの経験を活かして さらに支援の幅を広げたい」 「計画を作るだけでなく、 その後の支援まで見届けたい」 「利用者様一人ひとりに合わせた 支援を大切にしたい」 そんな方におすすめの募集です。 今回お任せするのは、 グループホーム「こあ」での サービス管理責任者のお仕事。 【✨支援の中心を担う仕事✨】 利用者様やご家族への ヒアリングを行い、 アセスメントを実施。 その内容をもとに、 個別支援計画を作成し、 その後の見直しや モニタリングまで担当します。 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・支援会議、カンファレンス ・支援記録などの書類管理 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・アセスメント など、これまで培ってきた サビ管経験を活かせます。 【✨計画だけで終わらない支援✨】 「計画を作成したら終わり」 ではありません。 実際の現場にも足を運び、 利用者様の様子を確認しながら 日々の支援に関わります。 必要に応じて、 帰宅後の生活をサポートしたり、 夕食準備を行ったりすることも。 直接様子を見るからこそ、 計画だけでは分からない変化にも 気づくことができます。 その気づきを、 今後の支援や計画の見直しに 活かしていける環境です。 【✨スタッフの支援もサポート✨】 現場スタッフからの 相談に対応したり、 支援方法について アドバイスしたりすることも。 必要に応じて研修も行い、 これまでの経験を スタッフの育成にも 活かしていただけます。 【✨関係機関との連携も担当✨】 ご家族や相談支援専門員、 その他の関係機関とも連携。 利用者様に必要な支援を 一緒に考えながら、 調整していきます。 新しく入居される方の 見学・体験・ヒアリング・ 契約手続きなどにも 関わっていただきます。 【✨こんな方におすすめ✨】 ・サビ管経験を活かしたい方 ・支援計画の作成が得意な方 ・利用者様を近くで支えたい方 ・支援の質を大切にしたい方 ・経験を次の仕事に活かしたい方 これまで身につけた経験を、 日々の支援にしっかり活かせる 環境で働いてみませんか？

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/サ責経験3年以上の方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者（候補）業務 ・候補の期間は生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務全般 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・利用者や他事業所との連絡調整 ・職員の教育や指導業務 ・シフト調整など 【オススメポイント】 ・最寄駅から徒歩8分で通勤便利！車通勤の方も無料駐車場あります！ ・いきなりサ責業務ではなくまずは現場に慣れていただいてからなのでゆっくりスキルアップしたい方にオススメです！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【仕事内容】 ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業など 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、 身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21なかもず 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ハート介護サービス堺北で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事！堺市　オープニング

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 堺市北部及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 少しだけですが資格手当増額しました！訪問介護のサービス提供責任者（堺市北区） ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 在宅介護経験ある方歓迎 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ、 将来のキャリアパス等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではホームヘルパーを大事にする事がご利用者さんへの質の高い訪問介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21なかもず 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

≪堺市/ケアマネジャー/正社員≫年間休日111日以上！月収例29.7万円！17：15までの勤務◎看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa)

≪堺市/ケアマネジャー/正社員≫年間休日111日以上！月収例29.7万円！17：15までの勤務◎看護小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です★(osa) 看多機のケアマネジャー 大阪府堺市北区南長尾町2-2-19 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）堺長尾におけるケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ※看護多機能施設 利用者定員最大29名 ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看多機のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 遠隔画像診断、オンライン診療（オンラインセルフケア）、健診、産業保健、健康データ管理、メディカルフィットネス、在宅介護事業をされています。

堺市北区　サービス提供責任者（正社員）のお仕事！　堺市駅

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 大阪府堺市北区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ お互い様の精神でフォローし合える職場です。 大阪市阿倍野区、東住吉区などにも支店があり、オープン前から即勤務可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車でラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】日勤のみ夜勤なし ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） サ責未経験OK ※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）のみの方は入社後実務者研修を受講していただく事を条件に採用する場合もありますのでお問い合わせください。 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も活躍中です。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代やボーナスなども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 支店長へのキャリアアップも可能です。 《ハート介護サービス》の理念 当社では社員を大事にする事がご利用者さんへの質の高い介護サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 母子家庭の方や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。お子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。

～サービス提供責任者～月給25万円以上★資格取得したてでもOK/経験を生かしてキャリアアップしたい人にも◎【北花田駅 徒歩8分】

【仕事内容】 ～サービス提供責任者募集～月給25万円以上★資格を取得したばかりの方も大歓迎！経験を活かしてキャリアアップを目指す方にもピッタリの環境です【北花田駅 徒歩8分】 【お仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に基づく訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメントの実施 ・ケアマネジャーやご家族など、外部との調整業務 ・ヘルパーのシフト管理 ・サービス内容が適切に提供されているか確認 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助）の提供 ◎このサイトから簡単に応募が可能です【直接応募も歓迎】 ※「この求人に応募する」ボタンからお手続きいただけます。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、ぜひご相談ください。安心して働けるサポート体制を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております！お気軽にどうぞ。

【経験者大歓迎✨】保護犬と一緒に暮らす職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨利用者様に近いサビ管へ✨／ ✅サビ管経験を活かせる ✅個別支援計画の作成・見直し ✅現場の様子も直接確認できる ✅ご家族・関係機関との連携 ✅スタッフへの助言も担当 ✅保護犬がいる温かな環境♪ 「書類だけの支援は物足りない」 「利用者様の様子を 直接見ながら支援したい」 「これまでのサビ管経験を 現場で活かしたい」 そんな方に知ってほしい サービス管理責任者の募集です。 【✨グループホームこあについて✨】 今回募集するのは、 グループホーム「こあ」の サービス管理責任者。 利用者様やご家族への ヒアリングからアセスメント、 個別支援計画の作成・見直し、 モニタリングまで、 支援の中心を担っていただきます。 【✨お任せする仕事内容✨】 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・支援会議、カンファレンス ・スタッフへの助言、サポート ・ご家族、関係機関との連携 ・支援記録などの書類管理 サビ管業務だけに限らず、 現場の状況も確認しながら 支援全体に関わっていただきます。 【✨現場にも入れる環境✨】 必要に応じて、 利用者様の様子を確認したり、 帰宅後の生活をサポートしたり、 夕食準備などの現場支援に 入ることもあります。 日々の様子を直接見ることで、 利用者様の変化や生活状況を 支援内容に反映できます。 「計画を作って終わり」 ではなく、 実際の生活を見ながら 支援を考えられる環境です。 【✨関係機関との連携も担当✨】 ご家族や相談支援専門員、 その他の関係機関と連携し、 利用者様に必要な支援を 調整していきます。 新しく入居される方の 見学・体験・ヒアリング・ 契約手続きなどにも 関わっていただきます。 【✨こんな方におすすめ✨】 ・サビ管経験を活かしたい方 ・現場から離れたくない方 ・利用者様と近い距離で働きたい方 ・支援全体に関わりたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 利用者様の日々の生活を 直接感じながら、 支援を考えていきたい方に 合う働き方です。

【経験者大歓迎✨】保護犬と一緒に暮らす職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨経験をチームの力に変える✨／ ✅サビ管経験を活かせる ✅スタッフへの助言・相談対応 ✅必要に応じて研修も担当 ✅個別支援計画の作成・見直し ✅関係機関との連携もお任せ ✅現場の支援体制づくりに関われる 「自分の経験を 後輩の育成にも活かしたい」 「スタッフが相談しやすい チームをつくりたい」 「支援全体を見られる 立場で働きたい」 そんな方におすすめの サービス管理責任者です。 【✨グループホームこあについて✨】 グループホーム「こあ」にて、 サービス管理責任者として 支援全体に関わっていただきます。 【✨お任せする仕事内容✨】 ・利用者様、ご家族へのヒアリング ・アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング ・支援会議、カンファレンス ・スタッフへの助言、サポート ・ご家族、関係機関との連携 ・支援記録などの書類管理 などを担当します。 【✨スタッフ育成にも関われます✨】 現場スタッフからの 相談に対応したり、 支援方法について助言したり、 必要に応じて研修を行ったり。 これまでサビ管や現場で 培ってきた経験を、 スタッフの育成にも 活かしていただけます。 一人で支援を抱えるのではなく、 スタッフと相談しながら チーム全体でより良い支援を 考えていく役割です。 【✨支援体制づくりにも関われる✨】 個別支援計画を作成するだけでなく、 現場の状況を確認しながら 支援全体を見ていただきます。 必要に応じて、 利用者様の様子確認や 帰宅後の生活サポート、 夕食準備などの 現場支援に入ることもあります。 現場を知っているからこそ、 スタッフへの助言や 支援内容の調整にも 経験を活かせます。 【✨関係機関との連携も担当✨】 ご家族や相談支援専門員、 その他の関係機関と連携し、 必要な支援を調整します。 また、新しく入居される方の 見学・体験・ヒアリング・ 契約手続きにも関わります。 【✨こんな方におすすめ✨】 ・サビ管経験を活かしたい方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・後輩の相談に乗るのが好きな方 ・チームで支援したい方 ・支援体制づくりに関わりたい方 これまでの経験を 自分自身の仕事だけでなく、 チーム全体の支援に 活かせる環境です。

月給260,100円〜／賞与年2回＋勤続賞与あり／年間休日111日／昇給年1回

訪問介護のサービス提供責任者月給260,100円〜／賞与年2回＋勤続賞与あり／年間休日111日／昇給年1回 訪問介護のサービス提供責任者 大阪府堺市北区中百舌鳥町六丁816 MFGビル2階 正社員 業務内容 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：32名（男性：1名 / 女性：31名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：1名 ・30代：2名 ・40代：3名 ・50代：10名 ・60歳以上：16名 ■雇用形態 ・正社員：5名 ・パート：1名 ・非常勤ヘルパー：26名 【仕事内容】 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

【経験者大歓迎✨】保護犬と一緒に暮らす職場環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼✨支援も職場の温かさも大切に✨／ ✅サビ管経験を活かせる ✅利用者様の生活を幅広く支援 ✅現場でのサポートもあり ✅スタッフ育成にも携われる ✅保護犬がいる施設もあり ✅人と動物が一緒に暮らす環境 「決まった業務だけでなく 幅広く仕事に関わりたい」 「利用者様の生活そのものを 支えていきたい」 「温かな雰囲気の職場で 経験を活かしたい」 そんな方におすすめなのが、 グループホーム「こあ」の サービス管理責任者です。 【✨利用者様の生活を幅広く支援✨】 お任せするのは、 サービス管理責任者としての さまざまな支援業務。 利用者様やご家族への ヒアリングをはじめ、 アセスメント、 個別支援計画の作成・見直し、 モニタリングなどを行います。 そのほか、 ・支援会議、カンファレンス ・スタッフへの助言、サポート ・ご家族、関係機関との連携 ・支援記録などの書類管理 なども担当します。 【✨生活の場だからこそできる支援✨】 グループホームは、 利用者様が日々を過ごす場所。 だからこそ、 書類上の情報だけではなく、 実際の生活の様子を 知ることも大切です。 必要に応じて、 利用者様の様子を確認したり、 帰宅後の生活をサポートしたり、 夕食準備を行ったりします。 日々のちょっとした変化を 直接感じられるからこそ、 よりその方に合った支援を 考えていけます。 【✨チームで支える環境✨】 スタッフから相談を受けた際には、 支援方法について助言したり、 必要に応じて研修を行ったりします。 サビ管としての経験を 自分の業務だけでなく、 スタッフの育成や チームの支援体制づくりにも 活かしていただけます。 【✨保護犬と暮らす環境も✨】 グループホーム「こあ」では、 一部の施設で保護犬を 飼育しています。 犬のお世話や散歩が、 利用者様の日々の生活の中で 楽しみや役割になることも。 グループ内では 保護活動にも取り組んでおり、 人と動物が一緒に過ごす 温かな環境が特徴です。 「犬が好き」 「福祉だけでなく、 保護活動にも興味がある」 という方にも 知っていただきたい職場です。 【✨こんな方におすすめ✨】 ・サビ管経験を活かしたい方 ・利用者様の生活に寄り添いたい方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・スタッフ育成にも興味がある方 ・犬や動物が好きな方 ・温かな環境で働きたい方 これまでの経験を活かしながら、 支援だけでなく人や動物との 関わりも大切にできる環境です。