求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

週払いOK・平日のみOK！自由度高めの警備ワーク地域密着型の警備会社です♪

仕事内容 ■仕事内容 大阪府内の現場で、 車両や歩行者の安全を見守る警備業務です。 ▼主な内容はこちらです！ ①道路工事・建築現場の交通誘導 工事現場の周辺で車や歩行者を案内し、 安全に通行できるようサポートします。 ②イベント会場の誘導業務 イベント会場周辺で 来場者や車両の誘導を担当します。 ③高速道路の規制業務 高速道路での交通規制など、 安全確保のための警備業務です。 警備の仕事が初めての方も、 研修を受けてから現場に入るため 安心してスタートされています｡.｡:+* ＼安全に安心して働けます！／ ★涼しい制服貸与 ★空調服支給 ★経口補水液の支給あり

【正看護師/12月14日OPENの新施設・オープニングスタッフ募集】月収35万円以上★施設内だけの訪問看護

仕事内容 ◆2026年12月14日OPENの新施設です ◆OPENまでは研修を兼ねて堺市内の別施設で勤務可能 ◆平均介護度は3.0未満で低め 施設内(住宅型有料老人ホーム)での訪問看護業務をお願いします。 バイタルチェック(患者さんの日常健康管理)、点滴、注入食の介助、たんの吸引などをお願いします。 ◆個人宅への訪問はありません ◆ブランクがある方も、慌てずにこなせる仕事量になります ◆点滴や注入食の介助経験が浅い看護師さんも、1度お問合せください 【充実の研修制度】 ブランクある看護師さんも含めて、安心してスタートできます。 訪問看護師と同行：2日～7日(必要に応じて) ・希望があれば、管理者による座学を含む研修も対応いたします。 ・入職前に不安なことを丁寧にヒアリングし、個人に合わせたオリエンテーション・研修内容を設定します。 ・個人宅への訪問がないため、天候による交通状況に左右されることがありません。 ・キャリアアップに関するご相談も管理者がフォローいたします。 ・在籍看護師のほとんどが中途転職者であり、気さくで働きやすい職場環境です。 【よくある質問(Q&A)】 Q. 夜勤はどのくらいありますか？ A. 月2～4回程度です。 夜勤回数はご相談に応じますので、お気軽にお申し付けください。 Q. 遅出勤務は毎日ありますか？ A. シフト制のため、毎日発生するわけではありません。 必要に応じた頻度です。 Q. 個人宅への訪問はありますか？ A. 一切ございません。施設内のみの訪問看護です。 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

【堺市東区北野田】月給25万円～経理経験者歓迎/正社員/一般病院の経理事務/賞与年2回/日祝休み/医療法人紀陽会田仲北野田病院＼賞与あり＆年休109日／経験を活かし、安定正社員へ／地域密着の病院で経理事務【車通勤OK】

仕事内容 大阪府堺市東区の一般病院 医療法人紀陽会 田仲北野田病院 経理事務スタッフ募集 *＼★ここがポイント★／* ・安定の正社員採用 ・月給25万円～31.3万円＋賞与年2回 ・年間休日109日 ・夏季2日、産休・育休実績あり ・車通勤OK（駐車場あり） ・交通費月5万円まで支給 *＼仕事内容／* ・病院内の経理課業務 （日次・月次・決算・納税など） ・固定資産や契約書、保険の管理 ほか *＼業界不問！経理経験が活かせます／* 日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 （必須ではありません） 会計ソフト「JDL」経験者も歓迎！ 安定した環境で これまでの経理経験を活かして働きませんか？ 福利厚生充実・子育てしながらも長く働ける職場です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での経理事務* *■具体的な業務内容―――* 〇経理課業務全般 （グループ会社等の日次、月次、決算、納税、） 〇固定資産管理、保険、契約書管理等 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

【堺市東区北野田】月給20.3万～26.6万円｜賞与1.5ヶ月｜未経験・無資格OK｜田仲北野田病院での病棟看護助手＼未経験歓迎・資格不問／PCスキル不要／残業月1～5時間／夜勤なし相談OK

仕事内容 堺市東区の田仲北野田病院で 病棟看護助手を募集しています。 南海高野線「北野田」駅が最寄り *＼ここがポイント★／* ＊月給20.3万～26.6万円 ＊賞与1.50ヶ月分、昇給あり ＊年間休日111日 ◇未経験OK◇ 未経験から病院のお仕事に挑戦したい方も歓迎。 介護や看護補助の経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 業務は看護師と一緒に進めるため、 分からないことも確認しながら取り組めます。 病院勤務が初めての方もスタートしやすい環境です。 ◇夜勤なしの勤務も相談OK◇ 日祝＆早遅出には手当あり ・日祝手当 1,000円/回 ・早出手当 500円/回 ・遅出手当 1,000円/ *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病棟での看護助手業務 * *■具体的な業務内容―――* ○入浴・排泄・食事介助 ○看護師の補助 ○付帯業務全般 など 介助業務もありますが看護師と協働して行うので安心です。 ◆職場について 病床数：100床 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【堺市東区｜田仲北野田病院】月給24.5万円～｜年収330万円～｜賞与あり｜医療事務・レセプト経験必須｜日祝休み｜正社員募集【北野田駅徒歩10分】レセプト経験者・役職候補者採用／賞与年2回・手当充実◎医療事務で管理職を目指せるチャンス！

仕事内容 田仲北野田病院での医療事務 主任/医事課長候補募集 北野田駅徒歩10分 *＼ここがポイント／* ＊医事課でのレセプト経験を活かせる ＊役職候補の募集でキャリアアップ ＊年収330万～経験値によって給与は決定 ＊マイカー通勤ＯＫ ◇お仕事内容◇ 医療事務業務全般をお任せします。 主任や医事課課長候補として、 実務経験を活かして キャリアを築ける環境です。 ◇病院について◇ 100床の一般病院／透析ベッド80台完備 電子カルテ導入済 医事課は現在5名体制で業務分 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* 役職者候補としてお仕事をお願いします。 主任や医事課長候補を目指されている方 〇受付 〇会計入力 〇保険証確認 〇金銭授受 〇保険請求業務（外来・入院） 〇電話対応 カルテ：電子カルテ 医療事務コンピューター：富士通 ◆働く職場について 地域の人工透析医療の要として、 設備の充実した透析室を完備する病院です。 （一般：100床 ／ 透析ベッド数：80台） ◆働く環境について ◎医事課でのご勤務になります。 （現在、5名が在籍しています） ◎主任や課長など役職候補としてのポジションです。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員