株式会社We will
今まで培ってきた給与計算スキルを活かす/ハイブリットワーク可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様(複数社)のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
フルリモート
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・給与計算・勤怠管理などの定型労務事務を、他者の支援なしで自己完結できる方 ・様々な業界での労務の経験がある方 【歓迎】 社労士事務所での勤務経験、人事労務系SaaSの利用経験 ★こんな方に向いています。 ・なぜその処理をするのかを理解し、自分で判断できるようになりたい方 ・これまでの経験をベースに、更に労務領域で成長したいと考えておられる方 ・AIを使いこなしながら、判断と説明に責任を持ちたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
30代社労士事務所出身者が活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
求めている人材 【必須】 ・社労士事務所やBPO企業等での複数社の給与計算経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
HACHIKA DESIGN
未経験歓迎/完全在宅/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 〈完全リモートのお仕事です✨〉 知識、経験、スキル等は一切不問。 全くの未経験からスタートが可能◎ 一から人事にチャレンジしたい方、 経験を活かしたい方の応募も歓迎♪ 〈✨️この求人のポイント✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■土日祝休み、私生活と両立可能 ■月給は「25万円~」スタート ■ご家庭と両立したい方も大歓迎 ■子育てと両立したい方も大歓迎 ■お子様の家族手当がとても充実 〈✨️お仕事内容について✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 応募者への連絡、面接の日程調整、 採用合否の連絡等をお願いします。 人事の経験が無い方も大歓迎です。 研修があるので未経験の方も安心。 〈✨️職場の環境について✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 副業、Wワークの相談もOKです。 毎日、ご自宅で快適に勤務が出来、 通勤も無いので業務も捗りますよ。
月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *子供手当あり(6歳まで:1人1万円、18歳まで1人5000円)
求めている人材 ✨経験不問 ✨知識不問 ✨学歴不問 ✨職歴不問 ✨未経験者歓迎 ✨経験者も歓迎
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
雇用形態:契約社員
フレックスタイム✨子育て世代60%活躍中✨在宅勤務手当あり
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる! ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ \\ ⭐ この求人のポイント ⭐ //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅(フルリモート勤務) ✅ フレックス&中抜けOK ✅ 土日祝休み&年休120日 ✅ 残業少なめ(月10〜15h程度) ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60%|女性95%が活躍中! “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス&中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修&サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60%。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します! ◤ 社員インタビュー ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (中途入社/30代・子育て中) Q. 入社のきっかけは? 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか? 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか? 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり|業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK|一人で抱え込まない環境 ・PC貸与+在宅備品レンタルあり|環境づくりもサポート *お仕事スタートまでの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート(サポートありで安心) 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか? ご応募を心よりお待ちしております。
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ✅ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ✅️チャットツールやクラウドソフトを用いた業務進行に抵抗がない方 └社内外(Chatwork等)やスケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【歓迎条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します! ◇ 勤怠管理・入退社手続きなどの労務実務経験 ◇ BPO・会計事務所・社労士事務所での 勤務経験 ◇AIツールやSaaSソフト(マネーフォワード、Freeeなど)の利用経験 ◇ リモートワークでの勤務経験 ◇ 顧客対応の経験 【こんな方にピッタリ!】 ◎ 正確性を大切にコツコツ業務に取り組める方 ◎ 期日やルールを守り責任感を持って 行動できる方 ◎ 相手の立場に立ってコミュニケーションが 取れる方 ◎ 論理的に考えながら業務を進めることが 好きな方 ◎ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ※原則ご自宅での勤務です。 ※日本国内に居住されている方に限ります。
株式会社Waplus
完全在宅!子供の送り迎えOK!毎週土日休&時短OK&残業無
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:コピーライター、人事事務、その他人材サービス専門職 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな悩みを抱える子育て中のママさんを、私たちは全力で応援します! 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地でご活躍いただける在宅スタッフ (人材コーディネーターのサポート・ライター)を募集します。 あなたにお任せしたいのは、弊社で働く従業員のサポート業務。 「人」と「文章」で仲間を支える、やりがいのあるお仕事です。 \ ここがPOINT! / ✅完全土日祝日休み! ✅完全在宅OK! ✅ママ社員、大活躍中! ✅ブランクでもOK! < お仕事内容 > ・各種書類作成 ・ライティング業務 ・求人原稿執筆 ・オンライン面接対応 ・クライアント様対応(電話/メール) ・弊社従業員へのフォロー連絡 < 働 き 方 > ✅転勤なし! ✅時短勤務も相談に乗ります! ✅お子様がご自宅にいる環境でもOK! 弊社の人材コーディネーターチームには お子様がいるスタッフが在籍しています。 そのため、子育てママを応援する体制が整っています! 例えば「お子様が体調不良で保育園とかに行けない」場合でも 安心して在宅勤務ができますよ!
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <未経験歓迎・30代活躍中> ▼弊社ではこのような方を探しています! ・チームワークよく、様々な人と一緒に仕事ができる ・スピーディーな対応ができる ・臨機応変な対応ができる ▼こんな方にピッタリ! ・自分らしく働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・完全在宅、フルリモートで働きたい ・今は子どもが小さくてフル出社をするのが難しい
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算(非上場企業中心)の取りまとめ・完結 ・税務論点(消費税・源泉所得税など)をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス(コアタイム 10:00~15:00) 場所を選ばず、全国各地から参画可能! 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験(目安:経理実務3年以上) 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています!】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
メリービズ株式会社
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。(2026年10月現在) ・Microsoft社のサポート対象内であるもの(Windows11以上) ・x64版(Intel、AMD)Windows(ARM版Windowsは不可) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態:業務委託
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
株式会社BUFF
20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中!
仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています! クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 <主な業務内容> * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。
時給1,500円~2,300円 給与: 報酬は、ご経験・スキル・ご担当いただく業務内容に応じて決定いたします。 <報酬目安(時給換算)> ・1,500円〜1,700円:アシスタントレベル ・1,800円〜2,200円:アソシエイトレベル ・2,300円以上:マネージャー候補 ※上記はあくまで目安となり、ご経験や専門性に応じて決定いたします。 業務への習熟度やご活躍に応じて、継続的な単価アップの機会があります! 長期的にご参画いただける方を歓迎しており、安定した稼働が可能な環境です。
求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です!】 <必須条件> ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 <歓迎条件> ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 <こんな方におすすめです!> ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き
株式会社パソナJOBHUB
<全国から応募可>建設×BPO|経験者歓迎|フルリモート可|
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」&「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー(SV)業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■:オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化(仕組み化)を推進します。 ■:チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■:納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■:クライアント(顧客)対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●:諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●:施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●:施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品(CALS/EC等)の準備 ●:施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし&フルリモート可 (天候や夜間対応からの解放) 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者(SV) 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築(DX)」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー (私たちの取り組みとミッション) \建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス/ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限(年齢・体力的負担・育児や介護など)によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注(アウトソーシング)にとどまらない、進化したBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。
時給1,800円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 2500円 時間単価:1,800円~2,500円 ※経験・スキルを考慮して決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 (現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です!) 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験(チームリーダー/スーパーバイザー(SV)/管理職など) ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験
株式会社パソナ 全国営業本部 博多チーム
【福岡市東区】IT業界/完全在宅/1700円以上/労務サポートのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【IT業界で勤怠・人事データの確認など 人事労務サポート】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション <おすすめポイント> *人事労務システム運用経験が活かせる *フルリモート相談可 *私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし&土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい!そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk
時給1,700円 給与 時給 1700円 月収例:272000円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 活かせるスキル・資格・経験 【スキル】 Company(労務) 【経験】 人事事務
雇用形態:派遣社員
株式会社パソナ 関東営業本部 港チーム
【三田・田町エリア】IT業界/ほぼ在宅/期間限定/人事サポートのお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可!IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション <おすすめポイント> *人事労務システム運用経験が活かせる *フルリモート相談可 *週30時間以上であれば勤務条件相談可 (例:週4?5日、1日6?8時間など) *期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7%の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。(※当社調べ) ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk
時給2,000円 給与 時給 2000円 月収例:320000円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 活かせるスキル・資格・経験 【スキル】 SmartHR(労務)、Company(労務) 【経験】 人事事務
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:経理/財務事務 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★入社時研修あり ★主婦(夫)世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社インユアナビ
【副業募集】完全在宅×HR経験者|Indeed運用できる方◎
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:人材/アウトソーシング法人営業、広告運用、キャリアアドバイザー 当社は大手HR領域出身者(リクルート/マイナビ/Indeed Japan/ビズリーチなど) が集まる“採用マーケティングの専門集団”です。医療・介護・IT・飲食・製造など多様な業界の採用支援を行い、 構造から捉えた採用戦略で高い成果を生み出しています。 今回募集するのは、Indeed・Airワークを中心とした 求人広告の運用/原稿制作/改善提案 を担当する業務委託パートナー。 完全在宅・自由シフトで、経験に応じて高単価で稼働できる環境をご用意しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・求人広告原稿の作成(Indeed・Airワーク中心) ・ターゲット分析・キーワード設計・構成企画 ・入札調整・掲載最適化などの広告運用 ・データ分析、レポーティング、改善提案 ・クライアントとのオンライン/チャット対応(打ち合わせ負担少なめ) 単なる原稿作成ではなく、採用成功のための運用最適化・改善に携わる“広告運用のプロ”として活躍いただけます。 【この求人のポイント】 ✅ 完全フルリモート × スキマ時間で働ける ✅ 経験者は時給5,000円以上も可能な高単価案件あり ✅ 大手HR出身者と働ける成長環境 【弊社の強み】 ・大手HR会社出身のメンバー多数 ・医療/介護/IT/飲食など幅広い採用支援実績 ・採用マーケティングに強い専門チーム 【募集背景】 事業拡大に伴う運用パートナーの増員のため。 【業務内容】 Indeed・Airワークを中心とした求人広告運用、原稿制作、改善提案。 【具体的な業務例】 ・求人原稿の作成・改善 ・ターゲット設定、競合分析 ・CTR/ASR/応募数改善のための運用最適化 ・クライアントへの改善提案 ・チャット中心の連絡・稼働管理
時給2,500円~5,000円 給与詳細 基本給:時給 2500円 〜 5000円
求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください! ✅ 副業・フリーランスとして広告運用スキルを活かしたい方 ✅ 採用データを見ながら改善するのが好きな方 ✅ チャット中心でストレスなく働きたい方 【必須スキル・経験】 ・Indeed、Airワーク、求人媒体いずれかの運用経験 ・求人票・広告文のライティング経験 ・Googleスプレッドシート/Excelの基本操作 ・チャットでの円滑なコミュニケーション 【歓迎スキル・経験】 ・代理店・RPO経験 ・広告運用や媒体ロジックの理解 ・スカウト送信、母集団形成の実務経験 ・採用データ分析や改善提案経験
CA経験を活かすフルリモート副業案件
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 【この求人のポイント】 ✅ フルリモート勤務|場所に縛られない働き方 ✅ 人材紹介エージェント経験者募集|これまでの経験を活かせる ✅ 面接設定1名につき5,000円+決定粗利の25%を支給 ✅ 副業・兼業OK|本業との両立も可能 ✅ 成果が報酬に直結|頑張りが収入につながる環境 【弊社について】 株式会社インユアナビは、人材紹介事業を中心に、企業の採用活動と求職者の転職活動を支援しています。 一人ひとりの求職者に寄り添ったキャリア支援と、企業の採用課題に合わせたマッチングを大切にしています。 【弊社の強み】 ・リモート中心の柔軟な働き方 ・少数精鋭で裁量の大きい環境 ・成果に応じた報酬設計 【募集背景】 現在、事業拡大に伴い、人材紹介事業のさらなる体制強化を進めています。 今回は、一般企業領域における人材紹介エージェントの実務経験をお持ちの方を募集します。 【仕事内容】 人材紹介事業におけるサポート業務を、業務委託としてお任せします。候補者対応から選考進行まで、幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者対応(応募対応、日程調整、フォロー) ・面談設定および進捗管理 ・クライアントとの日程調整 ・選考状況の管理 【1日の流れ】 例) 10:00 応募者確認・返信対応 11:00 面談日程調整 13:00 クライアントとの調整 15:00 進捗管理・フォロー連絡 ※稼働時間・タイミングは自由に調整可能 【社員インタビュー】 Aさん|入社1年目|CAサポート担当 ── 入社のきっかけは? これまでの経験を活かしながら、場所に縛られず働きたかったためです。 ── 働いてみて驚いたこと・ギャップは? 想像以上に裁量があり、自分のペースで仕事を進められる点です。 ── 続けている理由・やりがいは? 候補者の転職成功に関われることがやりがいです。 ── 職場の雰囲気は? リモート中心ですが、チャットで気軽に相談できる環境です。 ── 入社を考えている方へメッセージ 自走できる方には非常に働きやすい環境です。 【月収例】 ・月80時間稼働+成果:月収20万円〜40万円相当 ・月120時間稼働+成果:月収30万円〜60万円相当 【キャリアパス】 ・サポート → メイン担当 → チームリーダー(業務委託継続可) 【先輩の前職一覧】 営業/法人営業/個人営業/人材コーディネーター/CA/RA/カスタマーサポート/事務/採用担当/コールセンター
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 ※面接設定報酬+成約インセンティブの成果報酬型 ■ 面接設定報酬 担当候補者1名の企業面接設定につき 5,000円 ※面接設定報酬は候補者1名につき1回のみ発生します。 同一候補者について複数企業の面接を設定した場合も、追加の面接設定報酬は発生しません。 ■ 成約インセンティブ 担当候補者の入社決定に伴う 決定粗利の25% ・支払条件:入社確定かつ手数料受領後 ・支払時期:手数料受領後30日以内
求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ CA経験を活かして収入を伸ばしたい方 ✅ 自分でスケジュール管理しながら働きたい方 ✅ 主体的に業務を進められる方 【必須条件】 ・一般企業領域における人材紹介エージェントの実務経験がある方 ・キャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援経験がある方 ・候補者を最低10名担当できる方 ・日中および夕方以降に一定の稼働時間を確保できる方 ・オンラインでの面談やチャットツールを使用した業務に対応できる方 ・自らスケジュールを管理し、主体的に業務を進められる方 【歓迎条件】 ・複数候補者の選考進捗を並行して管理できる方 ・スピード感を持って候補者対応ができる方 ・副業として収入を増やしたい方 ・リモート環境での業務経験
【フリーランス】ビズリーチ運用経験者募集|完全在宅×高単価
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:人材/アウトソーシング法人営業、広告運用、キャリアアドバイザー 当社は、リクルート/マイナビ/Indeed Japan/ビズリーチ出身者が在籍する、 “採用マーケティングの専門集団”です。 医療・IT・コンサル・製造など幅広い業界に対し、 ダイレクトリクルーティングを軸とした採用支援を行い、 戦略設計〜実行まで一気通貫で高い成果を創出しています。 今回募集するのは、ビズリーチを中心としたスカウト運用・採用支援を担う業務委託パートナー。 完全在宅・自由な稼働スタイルで、経験に応じた高単価案件をご用意しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・求人票の作成 ・ビズリーチを活用したスカウト配信業務 ・ターゲット設計(ペルソナ設計/検索条件最適化) ・スカウト文面の作成・送信・改善(ABテスト含む) ・返信率/面談化率向上のための運用改善 ・候補者データ分析・レポーティング ・クライアントとのチャット/オンライン対応(最小限のMTG) 単なるスカウト送信ではなく、 “採用成功から逆算した戦略設計〜運用改善”まで担うポジションです。 【この求人のポイント】 ✅ フルリモート × 自由な稼働で副業・複業OK ✅ 高単価(経験に応じて時給UPも可能) ✅ ハイクラス採用・ダイレクトリクルーティングの実践経験が積める 【弊社の強み】 ・大手HR企業出身者によるプロフェッショナルチーム ・ビズリーチ/ダイレクトリクルーティング領域に強み ・戦略〜運用まで一貫した支援体制 【募集背景】 案件増加に伴う、ビズリーチ運用パートナーの増員。 【業務内容(まとめ)】 ビズリーチを中心としたスカウト運用、改善提案、採用支援業務。 【具体的な業務例】 ・スカウト配信および文面改善 ・ターゲット選定/検索条件の最適化 ・返信率・面談化率の改善施策立案 ・データ分析・レポーティング ・クライアントへの改善提案(チャット中心)
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜
求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまる方はぜひご応募ください! ✅ ビズリーチなどダイレクトリクルーティングの経験を活かしたい方 ✅ 数値をもとにスカウト改善・PDCAを回すのが好きな方 ✅ フルリモートで効率よく高単価案件に関わりたい方 【必須スキル・経験】 ・ビズリーチ、またはダイレクトリクルーティング媒体の運用経験 ・スカウト文面の作成/改善経験 ・候補者検索/ターゲティングの実務経験 ・Googleスプレッドシート/Excelの基本操作 ・チャットベースでの円滑なコミュニケーション 【歓迎スキル・経験】 ・RPO/採用代行/人材紹介の経験 ・ハイクラス/専門職採用の実務経験 ・スカウト返信率/面談化率の改善実績 ・採用データの分析および改善提案経験
CA実務経験を収入に直結!決定粗利25%の成果報酬制度
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー \ 人材紹介・CA経験者を募集! / \ 経験を成果報酬につなげる / ―――*―――*―――*―――*――― ✅ 想定月額報酬35万〜50万円 ✅ 決定粗利の25%を成果報酬で支給 ✅ 面接設定1名につき5,000円 ✅ フルリモート・副業兼業OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社インユアナビの 人材紹介事業において、 求職者対応から選考進行までを サポートしていただきます。 今回募集するのは、 一般企業領域における 人材紹介・CAの実務経験者です。 これまでの候補者対応や 選考進捗管理の経験を活かし、 担当候補者の転職活動を 支援していただきます。 【具体的な業務】 ・求職者への応募対応 ・候補者への連絡、フォロー ・面談設定および進捗管理 ・クライアントとの日程調整 ・候補者の選考状況の管理 候補者とのコミュニケーションや 選考進行を担当するため、 これまでのCA実務経験を 直接活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ CA経験を活かせる 求職者対応、面談設定、 選考進捗管理など、 これまで経験してきた業務を 中心に担当できます。 ■ 成果が報酬につながる 面接設定による報酬に加えて、 担当候補者の入社決定に伴う 粗利の25%を支給します。 ■ 柔軟な働き方 フルリモート勤務のため、 働く場所を自由に選べます。 週10〜30時間程度を目安に、 稼働時間・曜日を調整できます。 ※日中および夕方以降に一定の 稼働時間を確保できる方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 報酬制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【想定月額報酬】 35万円〜50万円 ※成果報酬を含む想定額です。 ※固定月額報酬ではありません。 ※実際の報酬は成果により変動し、 収入を保証するものではありません。 【面接設定報酬】 担当候補者1名の 企業面接設定につき5,000円 ※候補者1名につき1回のみ発生。 複数企業の面接を設定した場合も、 同一候補者への追加報酬はありません。 【成約インセンティブ】 担当候補者の入社決定に伴う 当社決定粗利の25% ・支払条件: 入社確定かつ手数料受領後 ・支払時期: 手数料受領後30日以内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社インユアナビは、 企業の採用支援と求職者の 転職支援を行っています。 人材紹介事業では、 求職者一人ひとりに寄り添い、 企業の採用課題に合わせた マッチングを大切にしています。 事業拡大に伴い、 人材紹介体制の強化を進めています。 経験を活かして主体的に 候補者対応を進められる方を 募集しています。
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・成果報酬:当社粗利の25% ・面接決定報酬1名5,000円 ・支払条件:入社確定かつ手数料受領後 ・支払時期:手数料受領後30日以内
求めている人材 ✅ CAとしての実務経験がある方 ✅ 成果に応じた報酬を重視する方 ✅ 候補者の選考進行を管理できる方 【必須条件】 ・一般企業領域における人材紹介 エージェントの実務経験 ・CAとして求職者の転職支援経験 ・候補者を最低10名担当できる方 ・日中および夕方以降に一定の 稼働時間を確保できる方 ・オンライン面談やチャットツール を使用した業務に対応できる方 ・自らスケジュールを管理し、 主体的に業務を進められる方 【歓迎条件】 ・複数候補者の選考進捗を 並行して管理できる方 ・スピード感を持って 候補者対応ができる方 ・副業として収入を増やしたい方 ・リモート環境での業務経験
株式会社エーティーエス
完全在宅!時短勤務可!長期/事務系人材の派遣営業
仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします! 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど <その他> ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします <魅力> ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です! ■派遣先について <勤務期間> 長期(3ヶ月以上) <企業概要> 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 <事業内容> IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス <配属部署> 営業部門 <部署の従業員数> 20人 <部署の平均年齢> 37歳 <部署の男女比> 男性8:女性2 <職場の雰囲気> コミュニケーションの取りやすい職場です。 <周辺情報> 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実! ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり
時給1,500円~1,800円 給与 時給 1500円~1800円
資格 経験者のみ <必要スキル> Excel ◎以下の業務経験がある方 ・派遣コーディネーター経験 ・営業経験 ◎Excelの基本操作スキルがある方 ◎コミュニケーションを取るのが得意な方
株式会社ConnectionLink
スカウト送付なし!/フルリモート×フルフレックス◎インセン有
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:キャリアアドバイザー 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の 決定実績がある方 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ \求人POINT/ ✨ 完全フルリモート×フルフレックス ✨ 副業・兼業OK ✨ 求職者の集客業務(スカウト送信作業)はありません ※求人票の作成はご対応いただきます ✨ 企業の新規開拓なし ✨ 成果は高インセンティブで還元! ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「本業の経験を活かして 収入を増やしたい」 そんなキャリアアドバイザー経験者を 募集しております。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材紹介事業における、 初回面談以降の 求職者対応をお任せします。 <具体的には…> ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■選考フォロー ■面接日程の調整 ■入社までのサポート 担当する転職希望者や求人企業は 弊社で集客・獲得しているため、 スカウト送信や 企業営業は一切ありません! ※求人票の作成作業は有り キャリアアドバイザー業務に 集中できる環境です◎ ✅経験を活かせます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでのご経験に合わせて、 ・エンジニア ・営業職 ・ハイキャリア領域 など 得意な分野を担当いただきます。 ✅高インセンティブで還元!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 紹介手数料から集客費用を差し引いた 《粗利の40%》を支給! さらに、 目標達成時は5%を追加支給します。 経験や成果が そのまま収入につながる環境です!
完全歩合制
求めている人材 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の決定実績がある方 【歓迎要件】 ・エンジニア、IT、営業職などの支援経験 ・ハイクラス・ミドルクラス領域の 支援経験 ・RA(リクルーティングアドバイザー) との連携経験 ・オンライン面談の実務経験 ・副業・業務委託でのCA業務経験
G.C FACTORYグループ株式会社
【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK!週4日〜OK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:管理会計、財務会計、税務 \会計税務業務の実務経験3年以上ある方!/ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか? 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています! 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・仕訳入力業務(月次・年次決算含む) ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当(クライアントへの資料依頼等) ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 <使用ツール> 会計ソフト:マネーフォワード 税務申告ソフト:達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です! ✧勤務時間・シフトは自由(1日4時間〜OK) ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 <企業紹介> 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company(良い仲間・会社)"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。
時給1,300円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 2000円 ※経験やスキル等に応じて、希望をお聞きして決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> 各種専門学校卒以上 経理・会計・税務業務の実務経験が 3年以上の経験 ※資格の有無は関係ありません <歓迎条件> ・会計ソフト(マネーフォワード等)の使用経験 ・年末調整・決算・申告業務の知識をお持ちの方 ・企業内経理で決算対応のご経験をお持ちの ・税理士法人・会計事務所での勤務経験がある方 ・在宅勤務の経験がある方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・医療業界に興味・関心がある方 ・クラウド会計ソフトの知識を活かしたい方 ・自宅で集中して業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
有限会社一心堂
経験者募集!人気の和菓子店◎月給28万円~!新商品の試食あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 フルーツ大福が人気の”一心堂”で労務のお仕事募集開始! ・給与計算 ・社会保険・雇用保険各種手続き ・労災保険手続き、労働災害対応 ・入社退社手続き(資格取得・喪失等の届出を含む) ・人事評価の準備、回収、取りまとめ(年1回) ・電話対応 ・勤怠管理(出退勤・残業・休日管理・有給・欠勤等) ★労務事務関連の業務を広く浅く理解しているという方も大歓迎! 全ての手続き自体はやったことなくても、おおまかな知識としてご存知でしたら大丈夫です! 社内での引継ぎや共有は常にできる体制ですが、手続きで細かい分からないことに関しましては、 社内外の担当者と確認しながら作業を進めていただくこともあります。 【 1日の流れ(例) 】 ※給与計算がある場合 ■9:30~10:30 *外部メール・社内チャットの確認 *当日のタスク整理を締切確認 *前日の打刻漏れや残業申請のチェック ■10:30~12:00 *入退社や異動に伴う社会保険・雇用保険の届出作成 *労災・休職など発生時の書類準備 ■12:00~13:00 ~ 休憩 ~ ※休憩のタイミングは日によって異なります ■13:00~15:00 *給与計算データのチェック(残業・休暇・手当など) *社員からの問い合わせ対応(給与明細・保険証・提出書類など) ■15:00~18:00 *行政への各種届出の電子申請・郵送準備 *年間スケジュールに沿った月次・年次イベントの準備
交通・アクセス 南海高野線「萩原天神」から徒歩3分/自転車通勤OK
[勤務地:〒599-8112大阪府堺市東区日置荘原寺町]
月給280,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職の経験を考慮の上、ご入社時の給与優遇の場合あり ◎昇給/年1回(3000円~5000円) ◎賞与/年2回(2月と8月で合計2.5ヶ月※前年度実績) ◎交通費全額支給 <各種手当> ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・PCの基本操作できる方 ・労務や総務の実務経験が1年以上ある方(勤怠管理・給与計算・社会保険等の手続き等の業務) ★チームワークを大切にしている職場なので働きやすいですよ
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
株式会社ウィーク
あなたがこれまで培ってきたキャリア、経験を活かしませんか?
仕事内容 弊社のコンサルタントとして求人企業と求職者の架け橋役として 最適な人材紹介業務を行っていただきます。 在籍のコンサルタントは、主に50代、60代です。 これまでの経験を活かして、定年後のセカンドキャリアとして ご活躍していただけます。 弊社には長年実績あるベテランコンサルタントが多数在籍をしており、 ナレッジの共有やサポートの仕組み化もできております。 入社後研修があり 人材紹介業務が未経験であっても安心して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ●新規クライアントの開拓 ●スカウトメールの送付 ●求人クライアント企業との対応 ●求職者との面談 ●履歴書・職務経歴書の校正、修正 ●キャリアアドバイス全般 など 企業の優秀な人材採用に貢献し、 求職者の人生の1ページに関わるお仕事ですので やりがい、生きがいを感じていただけます。 ご応募お待ちしています。
応募資格 以下、必須1~3をすべて満たす方のご応募お待ちしております。 【必須1】(経験) 下記1~5項目のいずれかに該当する方、ご応募お待ちしています。 1.人材業界(紹介・派遣)で3年以上の経験 2.人事採用の3年以上の経験 3. 業界問わず10名以上のマネジメント経験が5年以上ある方 4.コンサルティングファームで3年以上の経験 5.事業会社の営業職として卓越した実績をお持ちの方 【必須2】(PCスキル) 1.PCスキル(ワード、エクセル、メール等が問題なく使用できる方) ※仕事上、WEB会議などしますのでその利用が問題ない方 ※ご自身でPC環境を準備でき、操作ができる方 【必須3】(勤務条件) 1.会社が定める定例会議やイベントに原則出席ができる方 ※本社もしくは、本社近辺の都内にて会議を行います。 2.稼働時間が月の半分以上可能な方 ※兼業可
株式会社ASUIRO
【土日祝休み/残業なし】荷主と運送会社の“運命の出会い”を導く司令塔
仕事内容: ◤この求人の5つのポイント!◢ _______________ ①完全在宅・フルリモート:日本全国どこからでも勤務可能! ②未経験者大歓迎:充実の研修と手厚いサポートで安心スタート! ③残業なし:プライベートの時間をしっかり確保できます! ④子育て中のママさん活躍中:子供の熱など急なお休みもチェット1本で柔軟に対応! ⑤キャリアアップ可能:チームリーダーや正社員登用への道も! ◤仕事内容◢ _______ 大手メーカーや商社の物流責任者や 物流会社とWEBで面談を行い、 物流の課題や困りごとを 直接ヒアリングするお仕事です。 【 おまかせする業務 】 ① 大手メーカーや商社、物流会社とZoomで面談 ② 次回面談のアポイント設定 ③ 面談結果の報告とシートへの入力 など 【 勤務地 】 フルリモート or 当社への出社(大阪) ※どちらでもお選びいただけます。 【 勤務時間 】 ■ シフト制 ■ 曜日:月~金(土日祝休み)の間 ■ 時間:9:00~18:00の間 【 条件等 】 ■ 雇用形態:業務委託 ■ 時給:1200円~(※昇給あり) ◤未経験でも安心!充実のサポート体制◢ ___________________ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフやママさんが多数活躍中! ★オンライン研修で基礎を習得!: 業界知識からヒアリングスキルまで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ!: 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい!」を応援! 将来的には正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。(正社員になる方も多数!)
時給1,200円~1,800円 給与: 時給1,200円~ ※経験・能力・貢献度に応じて昇給あり! ※リモートではなく出社希望の方も大歓迎!
求める人材: <必須条件> * 未経験歓迎!経験不問! * ご自身のパソコンをお持ちの方 * 自宅にネット環境がある方 <歓迎条件> * 法人向けコンサルティング・顧客折衝経験者 * 営業経験者(業界不問) * インサイドセールス経験者 <こんな方が入社してくれています> * 「子育てと仕事、どちらも頑張りたい」 * 「個人事業主、フリーランスとしてもう一つ収入の柱をつくりたい」 * 「今後も使えるスキルを身に着けたい」
【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート
月給210,000円~289,900円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ◆採用業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 採用経験を持ち、もう一度働きたい主婦(夫)の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎!|フルリモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現! ★安定&成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与】 年収460万円~538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社日と入社後数日(2,3日)は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
エニゴル
スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー
仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算(日割り・欠勤控除等)ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方(勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等)は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 <使用予定ツール> ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応(勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼) * 給与計算および計算後のチェック(前月差分の想定・検算) * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応(人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡) * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化
時給1,200円~1,850円 給与: * 単価:1,200円 - 1,850円(タスク遂行にかかった時間に基づく稼働ベースで計算) * 計算方法:実際に稼働した時間に応じて、報酬が支払われます。 * 想定稼働時間:担当クライアント数によります。(10-20時間/月)
求める人材: エクセル・スプレッドシート(中級以上)のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。 管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。 先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。 締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。 仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。 バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。
株式会社 KD3
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要(月稼働50%以上でOK / 週3~4日程度から) ・月間稼働目安:80時間~ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社? 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。
時給6,000円~20,000円 給与詳細 基本給:時給 6000円 〜 2万円
求めている人材 ■ 求める人物像(経験者向け) 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ◎ 顧客の経営課題に深く入り込みたい ◎ プロジェクトを自走できる ◎ 経営者・CXOを相手に役割を発揮したい 経営そのものの構造変革に関与できる環境を求める方に適しています。 ──────────────────── 求める人材 ❖ このような経験・強みがある方は大歓迎 ・経営者/役員/事業責任者と向き合ったクライアントワーク経験 ・営業/コンサルティング/人材領域/事業会社での企画経験 ・採用・営業・組織開発・事業構築など複数領域を跨いだ支援経験 ・プロジェクトを自立的に推進してきた経験 ・成果に責任を持つスタイルで仕事をしてきた方 特に以下の経験がある方は即戦力として活躍できます。 ・上流工程の設計や課題抽出 ・経営改善/売上拡大/事業成長のプロジェクト経験 ・複数社案件を同時に並走させてきた経験 ❖ 必須条件(応募資格) ・オンラインMTGへの参加(社内/社外) ・自律的なタスクマネジメント/課題設定ができる方 ・プロジェクト目的に沿って、自ら工夫し成果を出せる方 ・学歴:大卒以上 ・社会人経験3年以上(※相談可) 「指示通りに動く」「作業のみ担当」という働き方ではなく、 成果から逆算して動ける方を想定しています。 ❖ 勤務環境・スキル要件 以下の環境・ツールが利用できる想定です。 ・安定したインターネット環境 ・静かな環境でオンラインMTGが可能 ・PC・ヘッドセット・Webカメラをご自身で準備できる方 ・Google Chromeを利用できる方 ・Googleアプリ基本操作 (スプレッドシート / ドキュメント / Gmail / カレンダー) ・Word / Excelの一般的な操作スキル (IF / VLOOKUP等の関数理解レベル) ・Windows10以上 or macOS(最新版推奨) ──────────────────── ■ 働き方について 週5フルコミットは不要 月の稼働は約60%(週3〜4日相当)でOK 平日中心・時間は柔軟 月間稼働目安:80時間~ 完全リモートワーク ──────────────────── ■ 稼働は月50~(週3〜4日程度)でOK フルタイム勤務は不要。 時間ベースではなく成果ベースの働き方が可能です。 ・完全リモート ・勤務時間の調整可 ・事業/家庭/副業とも両立しやすい 経験や強みを活かしながら、拘束されずに働ける環境です。 ──────────────────── ■ 報酬 案件単価に応じて相談のうえ決定します。 プロジェクト稼働に応じて、十分な報酬設計を行います。 (例)月60%稼働:相応の月収想定 単価や契約モデルは面談時に相談可能です。 ──────────────────── ❖ 代表メッセージ KD3は『すべての人にチャンスを創出する』をミッションに掲げています。 サービス仕様は固定されず、常に進化させ続けています。 過去のやり方に縛られることなく、 企業成長の本質を捉えながら成果を出すためのチームです。 新しい価値提供モデルを一緒に作りながら、 企業の成長を支援していきましょう。 ❖ メンバーの声 Q. なぜこの環境を選びましたか? 上場企業〜ベンチャーまで幅広い企業の経営にタッチでき、 プロジェクトの裁量が大きいからです。 スピード感のある成長環境と経営陣の近さは大きな魅力です。 Q. 働き方について 稼働や時間の制約が少なく、成果に集中できます。 事業フェーズに合わせて関与度を変えられるため、 無駄な工数が発生しません。 Q. やりがいは? サービス提供者としてではなく、 顧客と同じ目線で成長戦略を描ける点です。 事業が次のフェーズへ進む瞬間に立ち会えることが一番の醍醐味です。
ベアーズナビ株式会社
◢初年度から年収1,500万円可◢月給70万+インセンティブ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期:0.3億円 ・2024年3月期:1.6億円 ・2025年3月期:2.6億円 ・2026年3月期:4.5億円 ・2027年3月期:7億円(見込み) 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。
月給800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 61万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり18万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:960万円 + 上限なしのインセンティブ 〈インセンティブ制度〉 売上から、給料・集客費用・社内整備費用を差し引いた利益の60%を、上限なく支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須条件 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上ある方 ◆ご応募の際、下記3点をご共有ください 1.ベアーズナビを志望する理由 2.これまでで最も大きな成果と、その要因 3.リモート環境を希望する理由(出社希望の方は不要です)
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
医療法人紀陽会 田仲北野田病院
【堺市東区北野田】月給25万円~経理経験者歓迎/正社員/一般病院の経理事務/賞与年2回/日祝休み/医療法人紀陽会田仲北野田病院\賞与あり&年休109日/経験を活かし、安定正社員へ/地域密着の病院で経理事務【車通勤OK】
仕事内容 大阪府堺市東区の一般病院 医療法人紀陽会 田仲北野田病院 経理事務スタッフ募集 *\★ここがポイント★/* ・安定の正社員採用 ・月給25万円~31.3万円+賞与年2回 ・年間休日109日 ・夏季2日、産休・育休実績あり ・車通勤OK(駐車場あり) ・交通費月5万円まで支給 *\仕事内容/* ・病院内の経理課業務 (日次・月次・決算・納税など) ・固定資産や契約書、保険の管理 ほか *\業界不問!経理経験が活かせます/* 日商簿記2級以上をお持ちの方歓迎 (必須ではありません) 会計ソフト「JDL」経験者も歓迎! 安定した環境で これまでの経理経験を活かして働きませんか? 福利厚生充実・子育てしながらも長く働ける職場です *////////////////////////////////////* *<電話でのお問い合わせ>* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! - *【仕事内容】* *病院での経理事務* *■具体的な業務内容―――* 〇経理課業務全般 (グループ会社等の日次、月次、決算、納税、) 〇固定資産管理、保険、契約書管理等 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします! - <ブランクOK> 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします* しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員
アクセス (南海高野線)北野田駅より徒歩10分 *【通勤手当備考】* 月額 50,000円
[勤務地:大阪府堺市東区北野田]
月給257,500円以上 給与 月給257500~313500円
求める人材(応募条件) *【必要な経験等】* 業界問わず下記の業務の実務経験がある方 ・日次、月次、決算、納税 *【必要な免許・資格】* 不問 日商簿記2級以上があれば望ましい ※会計ソフト「JDL」経験が有る方、大歓迎です。 //////////////////////////////////// ・学歴不問 ・ブランクも歓迎! ・異業種からの転職も大歓迎! ////////////////////////////////////
株式会社あさひポレール
【拝啓・元社長様へ】あまり稼げませんが、我々やる気はあります
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他エグゼクティブ、アライアンス企画/推進 【 拝啓、全国の元社長様へ。これから出逢うビジネスの先輩方へ。心を込めて。 】 ※こちらの文面や委託内容は弊社全員で想いを込めて作りました。 大変長いメッセージとなる為、 おおよそ読了する為には「約10分程」の時間が掛かります。 仕事とは人生の一部ですから、 まったくもって見当違いの弊社内容でしたら ご覧頂いた方のお時間を奪ってしまい、 申し訳なく感じます。 その分、お読み頂いた後の感情として ワクワクと情熱が融合する気持ちの醸成や 「小さい会社だけど…なんだか昔の自分を見ているみたいで懐かしいなぁ。」 など、情緒が溢れながらパッション溢れるマインドになって頂ければ幸いです。 ご興味を頂けるようであれば ご応募の後に、面談時にご感想を頂ければ幸いです。 そしてまだ見ぬビジネスの先輩の人生の これから5年~10年先の未来に 我々も仲間入りさせて頂ければ幸甚です。 ■ 業務委託募集が始まった瞬間の熱量 ■ 「エッジが効いたメッセージを全国に届けたい。事業と人生。それは何か。」 「そうだ。元社長を経験した人生の先輩方に全国展開のご協力を頂けないか。」 というのがこの展開の始まりでした。 今、こうして文章を打っているのも私、 代表/松野が”創業4年目最終日の10月31日、現在時刻13:00” に直接、自分の心の通りに打っております。 求人による事業支援歴は今年で16年目。 ※私は現在41歳になる年齢です。 今まで作った求人原稿数は5000原稿~10000原稿 ※ありすぎて数えておりません。。 掲載した回数では3万原稿~5万原稿程で こちらも、もはや測定不能な位、出してきました。 そして今も出し続けています。 どの企業様の求人作成においても、 「 魂込めて、創る。 」と決めていましたが、 やはり、自分の会社の求人原稿となると、 冒頭から力が入る過ぎている感が否めません。。 下記に内容を記しましたので、 何卒よろしくお願い致します。 人生の先輩方と、良き人生の出逢いを願って。 【 代表経験者・事業の創立経験者の皆様へ。 】 大変、不躾なお願いで恐縮しきりではありますが、 これまで人生で培われてきた経験と知見を持ち、 弊社の事業拡大に御力をお貸し頂けませんでしょうか。 報酬体系も即座に大きな年間金額を お支払いできるような規模ではない事、 弊社の思想としても高い事業支援サービスをご用意していない為、 月1万円~30万円のお支払いに至るかどうか、という基準です。 その為、本業というよりも、 業務委託契約を交わさせて頂いた後に 片手間で動いて頂ける方に出逢えれば それはまさに幸運&大変感謝でございます。 仮に、私と直接の打ち合わせがあったとしても、 急遽、ゴルフの予定が入れば、 当然ご優先して頂いて構いませんし、 (おそらく)私は全国各地にお伺いする事になると思いますので ほぼ宿泊でのご訪問は確定。 お逢いする為にゴルフ翌日の次の日まで、その土地で待ちます。 【 業務委託でお任せしたい内容 】 弊社が展開する、 求人採用の実務支援・プログラム開発・AIサービスを エリアで拡げて頂けないでしょうか。 基本的にはご紹介を頂く事で仕事は完了。 その後はほとんどフロントに立って頂く事もなく、 時折、笑顔で間を取り持つ形でご一緒に居て頂ければ幸いです。 ※各種サービスは全て弊社が実施します。 内容としては、 【求人・採用の実務支援 ※直接支援もありますが、一番は、ほぼ業界驚愕の極端に安い求人支援(りくりちゃん、というAIサービス/中身はここでは企業秘密ですが。超属人的にプログラムを自社開発済み)】 【事業効率化の支援 ※プログラム開発など。PCが自動で動く事も弊社が作ります。】 【能力開発プログラムの提供 ※ビジネススクール級の学び。大学教授と連携している事や学術機関との繋がりによるものも。 】 この3点が軸になって参ります。 【 出逢いたい方は元社長、事業経験者など人生において仕事の猛者である先輩方。苦しみ、越えたきた経験こそ、人生の宝物なのではないかと。 】 会社を立ち上げた。 人を雇い、事業を動かしてきた。 良いときも、苦しいときも ご自身で決断し 責任を引き受けてこられた。 だからこそ、 何もなくても話を聞いてくれる人がいる。 何もなくてもまた話せる人がいる。 用事がなくても「最近どうですか」と電話ができる。 何か新たな事業アイディアを聴くと、つい誰かの顔を考えてしまう。 それは、人の想いや心、願いを ずっと大切にしてきた方、 尚且つ、それでも尚、 相当な商売人精神をお持ちの方でしか 至れない世界観なのではないかと考えています。 私自身も、多数営業してきて感じましたが、 やはり、 【 人からの紹介が、最強だ。 】 と感じる次第です。 他人様の人脈は誰かにとっての宝物であり 物質的なモノや、金銭的なメリットではなく 他人と他人が出逢い、言葉を重ねて 人と人の関係になって生まれた信頼なのだと感じます。 まわり口説く言ってしまい恐縮ですが 端的にお願いを言葉にまとめると 【 これまで・現在・これから、求人の事でお困りの方がいたらご紹介を頂けないでしょうか。 】 【 弊社からのサービス提供が続く限り、少額ですが、10%程のご料金のお支払いを5年続けます。※もちろん契約更新あり 】 という内容です。 ■株式会社あさひポレールについて ■ 弊社は宮城県仙台市を拠点に 全国様々な企業様から個人店様までの 主に求人・採用の実務支援を実施している会社です。 上場企業様の東北エリアの支援から 街の子どもクリニック様、個人商店様、銘菓の会社様 仙台であれば牛たん屋様まで 多岐に渡るお手伝いをしています。 現状では毎月50社~70社様程のお手伝いですが 過去累計4年間(代表松野1名のみが3年続きました)で 200回程のご紹介を頂き 150社様程は有料にてお手伝いをして参りました。 ※もちろん、時に無料支援やアドバイスも多数。 創業からの4年間、 新規営業は1度もしておらず、プレゼンも0回。 全て紹介によるものでしたので もはや有り難いを通り越し、 人に感謝という世界観で生きてきました。 ■ やりたい事、やれる事が多すぎて、この勢いで全国へ飛び立とう!と。 ■ 弊社は現在、3人の会社です。 しかし、やりたい事とやれる事が増えるばかり。 採用で悩む企業を減らし、 社員が手作業に追われる時間を減らしたい。 経営者も、働く人も、もっと前向きに 未来を考えられるようにしたい。 そこで私が社内にて 「出来るようになったと安心した体制が出来てからやるのはイヤ!」 「今、やったほうが良い!と思うのであれば、今やるのが燃える!」 「出来ない事を出来るようになると信じて、出来ると嬉しいし、何より周りがその成長を見て喜んでくれる!」 それで今回の求人に行き着いております。 ・代表の私、松野 ・財務とシステム開発を責任者として担う、髙木 ・営業とお客様支援の統括責任者として担う、板垣 この3人で、採用支援にとどまらず、 業務効率化プログラムの開発や 大学教授とご一緒する能力開発プログラムの企画まで。 あれもこれも取り組んでいます。 けれど、私たち3人だけでは 出会えない全国の企業がたくさんあります。 47都道府県に展開する事を考えていましたが、 120%の努力を5年続けられる位の速度で到達したい。 そして提供するサービスは誰も損をしない内容である事。 この点も整ってきました。 が、私たちがいるのは宮城県。 冒頭でお伝えした 【 エッジが効いたメッセージを全国に届けたい。事業と人生。それは何か。 】 という言葉から、 「よし、誰もやっていないであろう求人にしよう!社長だ。元社長求人だ。事業作ってきた歴戦の猛者の方々、全国の元社長さん達の力を借りよう!」 と、本当にこのまま話しておりました。 ■ お願いしたいのは、「ご縁」をつなぐお仕事 ■ 募集するのは、業務委託の事業パートナー様です。 これまで出会ってこられた経営者や仲間に、 「面白い会社があって、仕事を手伝い始めた。報酬はわずか(笑)」 「人の事を考えて困っているようであれば繋ぎます。業界新聞コラムや講演で話したりもしている内容だし。」 と、私たちを繋いで頂く事を実施して頂ければと思います。 ご紹介後も、必要に応じてご相談の橋渡しや、 お客様の近況共有などでお力添え頂ければ 大変ありがたい限りですが あまり仕事モードや商売的に動くイメージはほぼなく 「 そういえば最近、宮城の小さな会社の全国展開を手伝っているんだ。小遣いにもならない金額だけどさ(笑) 」 ↑ この状態がシーンで描くと、明確・明瞭として私がイメージする会話図です。 結論、無理して頂きたくないですし、 結果を煽る事も一切無し。※そんな立場でもないので。 1ヶ月~半年内に1件も決まらなくても何もなし。 本当に、人生の会話の中で加えて頂ければで充分嬉しく感じます。 優先度の方程式を今考えましたが、 【 ゴルフの練習 ≧ あさひポレールの企業提案 】で構いません。 ■ 約5年かけて各都道府県に1〜2名の増加を考えています。 ■ 各地に、ご一緒できる方がいる 未来をつくりたいと思っています。 【 仕事が楽しいと、人生は楽しい。 】 このように考えています。 若輩者でございますが、 気合と情熱だけは人並み以上にありますので 何卒宜しくお願い申し上げます。 株式会社あさひポレール 代表取締役 松野 健司
求めている人材 元社長・代表経験者・事業の創立経験者の方。 自ら決断し、責任を引き受けながら、 事業や人と向き合ってこられた方を歓迎します。 重いトーンになってしまいましたが 事業を経験された方であれば 上記の言葉の重さを 人生を通して味わってこられたのではないかと考えています。 ・「まだまだ、面白いことをやってみたい」と思っている方 ・「暑苦しい位が、じつは仕事は良いよね」と言ってくださる方 ・私たち3人の考え方や仕事内容/サービスに共感してくださる方 年齢・性別は問いませんし、 弊社としては歴戦の猛者である60代以上の方を歓迎しています。 経験や専門的なIT知識も必須ではありません。 【 私たちの日常と求人への思想 】 私たちは日常的に企業様にお伺いし、 経営者の方々とお話をしていますが 売り込みほぼゼロで(求人は売って売れるものでもない為) 「人生」や「人の事」について話しています。 「なぜ、この事業を始めたのですか。」 「これから、どんな会社にしていきたいですか。」 気が付けば、会社の未来の話になっている。 仕事には、その人の意志がある。 会社には、そこで働く人の想いがある。 仕事の品質は、働く人達の誇りとプライドで出来ている。 だからこそ社名を伏せても、 「これ、うちの会社だ!」 と分かるような求人から良き出逢いを作りたい。 そのように考えている会社です。 * 下記のとっておきのAIサービス”りくりちゃん”が超おススメです。 * 【一番提供したいのは自社サービス!”求人原稿作成AI「りくりちゃん」”】 次世代型求人支援の原稿作成AI「りくりちゃん」を 特に、遠隔地の方々に提供が出来ればとシステム開発をしました。 「えっっ!この値段で始められるの!?」 世の中の企業様にそう思っていただける入り口をつくり、 より多くの企業へ支援を届けたいと考えています。 ※そもそも思想としては、 「昔も今も、そしてこれからも、 世の中、採用に掛けるお金が高すぎる。 ただ言葉を通して人間が出逢う事が出来て、気が合えば「うちでやってみるか?」と その”やる気”が伝わり、信じられればイイ、古き良き気持ちがあるはずなのに!」 という事で、あとは企業秘密ですが、りくりちゃんを開発しました。 今からもの凄く拡がるか、全く選ばれないかも、 まだ売り出したばかりですので分かりません。 ※求人・採用の実務支援においては 北は北海道~南は福岡県までご支援していますので、 この点の品質・支援クオリティはご安心ください。 人の出逢いですので最後は運の要素が関わりますが、 その”運”を1%~5%上げていく為には、やはり事実の言葉である。 それが求人という世界に至っていると考えています。 しかし、今まで我々が実施してきた実務支援内容を 非常に誰でも、自由に実施で出来る、 尚且つ、クセ強めにオリジナル原稿が出来ますので 社会的には新しい事を、私のノウハウがALLで詰まっています。 まあまあ好きか、かなり嫌いかのどちらかに分かれる内容です。
MINTFLAG Inc.(ミントフラッグ株式会社)
急成長中のオンライン英語スクールで、採用人事の中核メンバーになりませんか?
仕事内容: -------------------------------------------- フルリモートで採用・人事経験を生かす! -------------------------------------------- オンライン英語スクールの採用・人事担当として 講師や運営スタッフの採用を中心に、組織づくりを支えていただきます。 まずは人事採用担当のアシスタントからスタートいただきます! 求人作成から応募者対応、面談、採用後のオンボーディングまで 一連の採用業務に携わっていただくポジションです。 【採用業務】 ・求人原稿の作成、改善、掲載管理 ・応募者対応、選考管理 ・オンライン採用面談の実施 ・候補者の評価、社内共有 ・採用決定後の契約手続き 【講師・スタッフサポート】 ・新規メンバーのオンボーディングサポート ・講師、スタッフからの質問対応 ・入社後のフォロー 【採用企画・改善】 ・採用状況や応募データの管理、分析 ・求人内容や採用チャネルの改善 ・選考フロー、面談方法の改善 ・採用に関する新しい施策の企画、実行 採用の決められた作業だけを行うのではなく より良い採用の仕組みを一緒につくっていけるポジションです。
月給100,000円~150,000円 給与: 月額報酬:100,000円~150,000円スタート ※業務量の目安として月80~100時間相当を想定しています
求める人材: 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 【経験・スキル】 ・採用、人事、人材業界などでの実務経験がある方(アシスタントではなく主体で) ・オンライン面接や応募者対応の経験がある方 ・基本的なITツールを問題なく使用できる方 ・オンラインでのコミュニケーションに慣れている方 【英語力】 外国人講師とのコミュニケーションも発生するため 英語で日常的なコミュニケーションができる方を歓迎します。 また、講師採用の面談では簡単な英語力チェックも行うため、 講師として必要な英語力をある程度見極められるレベルを想定しています。 ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語でのテキストコミュニケーションができる方(AI使用OKです) ・候補者の基本的な英語力を確認・評価できる方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方 ・課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と提案できる方 ・採用業務だけにとどまらず、組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 「決められた採用業務だけをこなしたい」という方よりも 自分のアイデアを活かしながら、採用や組織づくりに幅広く関わっていきたい方に向いているポジションです。
株式会社リプライム
人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ(電話・メール・オンラインなど) ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地:フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中!
求めている人材 【必須条件】 ・PCをお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材紹介会社や求人広告会社での営業経験がある方 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・派遣コーディネーターやスタッフフォローの経験がある方 ・法人営業経験を活かしたい方 ・完全在宅で働きたい方 ・新しい事業を一緒に作っていきたい方
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