求人・転職情報

【49歳以下の募集】◆日勤のみ◆自分の時間も大切にできる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ✅日勤のみ×土日休み ✅残業ほぼなし◎ ✅冷暖房完備の快適空間 ✅ルーティン作業が中心 ✅座り作業がメイン ✅マニュアル完備で安心 ✅入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ ============ ✨電話応募もOK 0120-790-865 ============ ネジやナットといった 小さな部品を目視で検査し、 不良品を見つけるお仕事です。 製品にキズや割れがないか、 ひとつひとつ丁寧にチェックしていきます。 同じ作業を根気よく続けることが 得意な方にぴったりです✨ - ＼✅夕方には退勤・残業ほぼゼロ／ 勤務時間は基本8:00〜17:00。 業務量にもよりますが、 残業もほとんどありません。 決まった時間に帰れるので、 生活リズムも安定します。 家族との時間や自分の時間を 大切にしたい方にもぴったり◎ * ＼✅マイカーで各現場へ移動／ 営業所に出社したあとは、 マイカーでそれぞれの 配属先へ向かいます。 移動は往復で1日1時間ほど。 移動時間も勤務時間として 扱うため、 この時間もしっかり 時間外手当として支給します◎ * ＼✅重量物なし＆座り仕事で快適♪／ 検査作業は空調の効いた屋内で行うため、 暑さ寒さに悩まされることはありません。 座り仕事中心だからこそ、 未経験の方やブランク明けの方でも 安心して長く続けられます◎ * ＼✅自然な距離感がちょうどいい／ 比較的新しい営業所で、 在籍スタッフも少人数。 だからこそ、お互いの顔や 名前もすぐに覚えらます。 年末や大型連休の前には 食事会を開くことも◎ （もちろん自由参加です！） 年齢層は比較的若く、 落ち着いた雰囲気のなかで 気負わず働ける職場です。

✨新センター開設予定あり✨週休2日制｜年3回賞与実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ／ 創業100年 × 土日祝休み × 年3回賞与 ＼ 安定した経営基盤のもとで 腰を据えて長く働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万4000円〜35万9000円 ✅ 賞与年3回（実績）＋昇給年1回 ✅ 土日祝休み（週休2日制） ✅ 残業代は全額支給 ✅ 資格取得費用を会社が全額支援 ✅ 無事故・皆勤・家族手当あり ✅ 退職金共済・再雇用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 創業100年以上の歴史を持つ当社で 正社員として腰を据えませんか。 土日祝休みで家族との時間も確保し 安定した収入で将来の不安を解消。 地元で長く働きたい方を歓迎します。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からフォークリフト免許を取得し 物流のプロとして成長可能です。 資格取得支援で費用は会社が全額負担。 頑張りが給与や賞与に反映されるため 正当な評価を求める方に最適です。 【仕事内容】 大手メーカーの製品を支える 物流倉庫での作業をお任せします。 1. 商品のピッキング・仕分け シンプルな作業から始められます。 2. 出荷準備・箱詰め・梱包 丁寧な作業がモノづくりを支えます。 3. フォークリフト作業 免許取得後は業務の幅が広がります。 ※入社後は先輩がサポートしますので 未経験の方も安心してスタート可能。 段階的にスキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アスト中本について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アスト中本は、 1919年創業の老舗物流企業です。 地元・堺市を中心に、 大阪府下で12の倉庫拠点を展開。 さらにシンガポール、中国、 タイ、韓国にも海外拠点を持ち、 国内外の物流を支えています。 2025年の売上は67億円。 大手メーカーとの取引もあり、 安定した事業基盤があります。 当社の強みは、運送・保管だけ ではありません。 倉庫内での組み立て、仕分け、検査、 箱詰め、ラッピングなどの流通加工 まで一貫して行い、お客様の物流を 丸ごと支援しています。 また、災害時にも物流が止まらないよう 耐震性や非常用電源を備えた拠点も展開。 物流を通じて、企業活動だけでなく 地域社会も支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

新センター開設予定あり｜週休2｜年3回賞与実績｜資格生かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 創業100年 × 改善提案 × 正社員 ＼ 大手メーカーを支える物流拠点にて 安定した正社員のキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 年3回の賞与実績で業績を還元 ✅ 無事故・皆勤・家族手当など充実 ✅ 現場の改善提案を積極的に採用 ✅ 資格取得支援でスキルアップ可能 ✅ 創業100年以上の安定した経営基盤 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 創業100年以上の安定企業で、 正社員として腰を据えて働きませんか。 手厚い諸手当や年3回の賞与実績など、 頑張りを正当に評価する環境が整っています。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 現場の効率化を自ら考え、 改善提案ができる環境です。 フォークリフトの技術を活かしつつ、 物流のプロとして成長できる キャリアパスがここにあります。 - 【仕事内容】 大手メーカーの製品を扱う 物流センターにて、 フォークリフト作業を中心とした 倉庫内業務をお任せします。 1. フォークリフトでの入出庫・運搬 正確な操作でスムーズな物流を支えます。 2. 製品のピッキング・仕分け チームで協力し、効率的な作業を追求します。 3. 出荷準備・ラッピング・整理整頓 丁寧な梱包で製品の品質を守ります。 4. 現場の改善提案・効率化の検討 作業効率を高める工夫を積極的に取り入れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アスト中本について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アスト中本は、 1919年創業の老舗物流企業です。 地元・堺市を中心に、大阪府下で12の倉庫 拠点を展開。 さらにシンガポール、中国、タイ、韓国にも 海外拠点を持ち、国内外の物流を支えています。 2025年の売上は67億円。 大手メーカーとの取引もあり、 安定した事業基盤があります。 当社の強みは、 運送・保管だけではありません。 倉庫内での組み立て、仕分け、検査、 箱詰め、ラッピングなどの流通加工まで 一貫して行い、お客様の物流を丸ごと 支援しています。 また、災害時にも物流が止まらないよう、 耐震性や非常用電源を備えた拠点も展開。 物流を通じて、企業活動だけでなく 地域社会も支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

【ブランクも大丈夫★1日10名の少人数保育であなたの経験が輝く場所へ】保育士免許があれば療育未経験でもOK！土日休み×残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！昇給・賞与あり◎

仕事内容: 「せっかくの資格を活かしたい」 「もう一度、子どもたちの成長に関わりたい」 「でも、10年・20年近いブランクがあるし、仕事の厳しさに不安がある…」 Daisy kidsは1日定員10名の児童発達支援施設。 ブランクも年齢も、まったく問題ありません。 分からないことや療育知識など 一緒に学んでいくことができるためご安心ください。 ❀…・✿Daisy kidsの魅力✿・…❀ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業ほぼなし（月0〜3時間） ✅持ち帰り業務一切なし！ ✅マイカー通勤OK！ ✅通勤手当支給／無料駐車場完備！ ✅急な休みも相談OK！ ✅資格取得支援制度あり ✅髪色・髪型自由／制服貸与（Tシャツ・パーカー） ✅時短勤務もOK！お気軽にご相談ください ❀…・✿❀…・✿❀…・✿❀…・✿ ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は1回！まずは電話面接でもOK！ \\\\\\ 仕事内容 *\\\\\\ \\0〜6歳の発達に特性のある子どもたちへの療育サポート// 「Daisy kids」は、0歳〜6歳までの発達障がいや知的障がいを持つ子どもたちが通う、児童発達支援事業所です。そんなDaisy kidsで、集団・個別の療育を含む保育業務をお願いします。保育園や幼稚園に通いながら利用されるお子様もおり、楽しみながら成長を支える“もうひとつの居場所”のような空間です。 【具体的には…】 ◆集団療育サポート 発達段階にあわせて「お友達と一緒に過ごす」経験を積むサポート あいさつ、歌、お絵描き、絵本の読み聞かせなど ◆日常生活支援 日常のルーティンを通して「自分でできた！」という成功体験を！ 靴を脱ぐ、かばんを片付ける、手を洗う、おやつを食べるなど できるためのきっかけづくりが基本です。 ◆記録（連絡帳アプリ入力） スマホが使えれば大丈夫。操作はシンプルですぐに慣れます。 ◆環境整備 掃除・消毒・名札付け替えなど、安心できる環境づくり ◆その他 誕生日会や季節の行事で「できた！」を一緒に喜びましょう！ 【1日の流れ】 10:00 　出勤、朝のミーティング（30分程度） 10:30　送迎 11:30　健康チェック　あいさつ、歌、お絵描き、絵本など 12:00 　昼食サポート・送迎業務（およそ〜15:00まで） 13:00 出勤、ミーティング（30分程度） 14:00 個別療育・自由遊び 15:10 サーキット運動（マット運動、ボール遊びなど担当スタッフにて企画） 15:30　おやつタイム16:20　机上トレーニング・自由遊び （色塗りや発表） 16:40 帰りの準備、トイレトレーニング、連絡帳入力 17:20-30　児童の送迎（運転・添乗） 18:30 明日の準備、環境整備 19:00 退勤 ※子どもたちは17:30降園のため、そこから送迎業務となります ＜一緒に働くスタッフの人数＞ 社員4名 アルバイト午前3名、午後3名の合計6名 ★毎日必ず3人はいる状態なので無理なく協力し合える環境です！ ＜代表の篠原さん／看護師として10年勤務していました＞ みなさんこんにちは。当社の求人に目を通していただきありがとうございます。 Daisy kidsを立ち上げて、4年が経ちました。 きっかけは、姪っ子が未熟児で生まれたことです。 そのとき、相談できる場所がほとんどないことに気づいたんです。保護者が孤立しやすいなとも感じ、もっと「小さな単位」でちゃんと向き合える場所を作りたいと思ったんです。 この仕事は、子どもと向き合うことだけじゃありません。楽しいだけではありません。でも、特別なスキルがなくて良いんです。あなたの向き合う姿勢や支援者としての視点も、チームとして動くことで必ず活かせます。もし少しでも共感してもらえたなら、ぜひ一度お話できたら嬉しいです。 【入社後の流れ】 \\無理なく、あなたのペースでOK！// 【初日〜1週間】 まずは雰囲気に慣れることから◎ 基本的なことから、一つずつ丁寧にお伝えします。 分からないことは何でも聞いてください。 【2週間〜1ヶ月】 見守りや声かけからスタート◎ 「手を洗おうね」「上手にできたね」 そんな言葉がけから始めていきましょう。 「この関わりや声掛けのタイミングはよかったのか？」一緒に考えましょう。 【2ヶ月目】 面談で働き方を話し合います◎ 「今の業務量はどうですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 入職2ヶ月を目安に面談を行い、働き方や希望についても話し合います。 無理なく長く続けられるよう、一緒に考えていきましょう。

７月オープンの新施設⭐[初任者研修修了者]募集⭐未経験歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ ７月にオープンしたキレイな施設✋ ＼ ▽週休2日or週休3日の選択可能♪▽ ✮休みも多くて働きやすい✮ |•'-'•)੭【未経験者も大歓迎】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師さん常駐 ✅年間休日は111日以上 ✅残業ほぼ無し ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ⏩研修制度も充実 ▶【ブランクのある方も徹底応援】◀ [70歳定年制］なので 「介護職にブランクがある…」 「まだまだ働きたいのだけど…」 そんなあなたでも大丈夫です！！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 [住宅型有料老人ホーム 和香鳳東町]にて ご利用者さまの日常を支える、 訪問介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート など。 ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨未経験やブランク復帰の方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人さんを一人で業務に あたらせることはありませんので ご安心ください！！ 重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さんも含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています◎ ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格する方も！ 新しい施設で成長したい方にも おすすめです！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実◎

【堺市西区/保育士】2027年4月入職もOK/賞与4.6ヶ月分/認定こども園で正社員募集です！

仕事内容 仕事内容 保育士業務全般お任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 鳳西こども園 分園 鳳西こどもの家 施設について 堺市西区にある定員140名（本園）と定員30名（分園）の認定こども園です！ JR阪和線「鳳駅」より徒歩7分の場所に位置し、電車でのアクセスが良好です◎ ■鳳駅から徒歩7分 ■月給22万円以上、賞与4.6ヶ月分 ■借り上げ制度利用可能 ■残業持ち帰りなし キャリアアドバイザーからのコメント 【堺市西区にある定員140名のこども園】 同法人内に菜の花こども園と初芝こども園がございます。 昭和51年に設立されましたが、平成27年に園舎の改装工事も行い、設備が整った綺麗なこども園です。 本園と分園と第2園舎があります。 本園：定員140名（0～5歳児を対象） 分園：定員30名（0～2歳児を対象） 第2園舎（カーサ ディ パルコ） →こちらは鳳西こども園に入園した子どもたちが思う存分遊べる空間として作られた施設です。 ロッククライミングやサイバーホイールが大人気で、運動会に向けての体育指導もこちらで行います。 子どもたちのことを第一に考え設備などを整えておられるので、とても貴重な経験ができる園です。 また残業や持ち帰りもなく、みなさん定時には退社されているので安心してご勤務が出来ます。 借り上げ制度の利用ができますので、お一人暮らしを検討される方にもおすすめです。 求人ID：56803

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

長期安定！サロン経験者・転職者可！前向きな方を人柄重視で採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設の ご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを 組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を 掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､ デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを 提供しています｡ 理容師･美容師の 免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の 介護･福祉と美容を融合させた 福祉訪問美容サービス｡ 私たちはすでに本格的に事業を 推進させており､日本では トップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことは できない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､ お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が 今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､ たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと 一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡ 入社して思うことは 自分自身の可能性を 広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく 介護･福祉の知識･技術が 必要になるので､初めは 大変な事も多かったですが､ 振り返ってみると 沢山のことを学び､ 日々の成長を感じながら 働けています｡ 訪問美容は､ いくつになってもキレイでいたい という願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外で このような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【土日休み＆年間休日115日】金属部品の品質管理・検査業務！ 未経験から始めた先輩も多数在籍✨マイカー通勤OK✨女性活躍中！

仕事内容 製品の品質管理・検査業務 スタッフの7割が女性！20～40代が活躍中!!! ⭐ おすすめポイント ⭐ ＊土日休みの完全週休2日制！ ＊約7割が女性の安心・温かい職場！ ＊未経験から始めた先輩も多数活躍！ ✦··············・··············✦ ⭐ お仕事内容 ⭐ 管理部の品質保証課にて、 製品の品質を維持・向上させるための 品質管理・検査業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆製品の検査作業 完成した金属部品 （自転車・自動車用部品、ナット等）の 外観目視検査や、 ノギス・マイクロメーターを 用いた寸法測定を行います。 ◆データ入力・報告書作成 検査したデータをPCの フォーマットに入力し、 簡単な報告書を作成します （基本的なPC入力ができれば 問題ありません）。 ◆基準書・標準書の運用 工程内の品質を確認し、 規定の検査基準書に沿って 運用・管理を行います。 ・社内連携・問い合わせ対応 製造現場などの社内関係部署と連携し、 品質に関する情報共有や相談対応を行います。 ✦··············・··············✦ ⭐ 未経験でも大丈夫！ ⭐ 未経験スタートの先輩も多く、 質問や相談がしやすい温かい職場環境です。 わからないことがあれば 遠慮なく聞いてくださいね！ また金属加工の会社ですが、 女性スタッフが多く活躍しています。 男女関係なく働きやすい会社です。 ✦··············・··············✦ ⭐ 働きやすいポイントはココ ⭐ ✅バースデー休暇や結婚記念日休暇など 独自の特別休暇が充実♪ ✅マイカー・バイク・自転車通勤可能（駐車場有） ✅昇給・賞与・各種手当など充実した待遇！ ✅20代～40代の幅広い年代が活躍中♪

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【堺市東区／保育士／正社員】認定こども園／社会福祉法人鳳会 初芝こども園

仕事内容 仕事内容 全クラス複数担任制（幼児クラスは3人担任） 入職1年目は先輩職員さんと一緒のクラスで保育に携わっていただきます。 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 堺市東区にある定員180名の認定こども園です！ 0歳児クラスは育児担当制、1～2歳はチーム保育、3～5歳は異年齢保育を行っています。 自然保育に力を入れていて、園の畑を利用して野菜を育てています。 育てる野菜を子どもたちと一緒に決めて、育った野菜やお米を調理して食べており、自然・食育・主体性に力を入れた保育園です。 ・月給22万円以上、賞与4.6ヶ月分支給 ・宿舎借り上げ社宅制度 ・全クラス複数担任制 キャリアアドバイザーからのコメント 【こんな認定こども園です！】 ・のびのび自然あふれる保育 『見守る保育』を大切にしており、こどもたちの遊びを制限せず、のびのび過ごせる環境を用意しています。 園内と園外にファームがあり、野菜を種から育てて、収穫して調理まで一貫した食育も行っておられます。 園内の畑に関しては保育士さんが育てたいお野菜を決めるのではなく、子どもたちが育ててみたいものを選びます。 子どもたちの意見を尊重して、サポートするということを大切にしておられます。 ・業務負担について 残業、持ち帰り、時間外の研修などはございません。 書類に関してはICT化を取り入れていて、できる限り業務を簡素化しています。 またクラスごとのドキュメンテーションが日誌代わりになるようにされているので、 日々の書類業務もかなり負担なく勤務することができます。 ・子育て理解あり 産休育休取得実績多数あり、落ち着いたタイミングで復帰される方がほとんどの園です。 ママさんにとっても働きやすい環境ですし、これから家庭を持たれる方にとってもサポートが充実しているので 安心していだだけるかと思います。 ・保育士さんも楽しい保育を！ 園長先生が大切にしている方針が「大人もこどももワクワクできるような保育」です！ 子どもたちだけではなく、保育をしている大人も一緒になって楽しめる時間を共有することを大切にしておられます。 求人ID：57795

【鳳駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Green Parks＞アパレル販売スタッフ＠アリオ鳳 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

手当充実の環境で、アイデアを形にするモノづくりへの挑戦しませんか。

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ モノづくりの中心へステップアップ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 製造部生産技術課にて、 金型設計や生産改善の業務をお任せします。 これまで現場で培ってきた経験、 そのスキルを、当社でさらに 大きく開花させてみませんか。 ────────◆◇◆──────── お任せする業務内容 ────────◆◇◆──────── ■新しい製品をつくる準備 新製品の図面をしっかりと確認し、 製品を形づくるためにオートキャドを使用しての金型設計や テスト加工をおこないます。 あなたのアイデアがカタチになる 大きなやりがいを感じられます。 ■今ある製品の改善 金型の寿命を延ばすことや、 不良品を減らすことを目的に、 設計を見直して改良を加えます。 日々の改善が品質向上に直結します。 ────────◆◇◆──────── 充実した手当で生活をサポート ────────◆◇◆──────── 私たちは従業員の生活基盤を 安定させることを第一に考えています。 皆勤手当をはじめ、 配偶者や子供向けの家族手当、 住宅手当や食事手当など、 充実した制度を整えています。 製造現場からのキャリアチェンジを 会社全体でしっかりと応援いたします。 将来を見据えて、安心して 長く働ける環境をご用意しています。

【鳳駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜AMERICAN HOLIC＞アパレル販売スタッフ＠アリオ鳳 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

✅応募者全員面接！⏰残業ほぼ0＆年間休日120日以上⏰インセンティブありで未経験から高収入も！✨

仕事内容: 「正社員として働きたい…」 「プライベートの時間を減らしたくない...」 そんなあなたにぴったり！⭐ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募者全員面接＆書類選考も無し！ ⭐️インセンティブありで未経験から高収入も❗️ ⏰️残業はほぼゼロ×年間休日120日以上✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店や携帯ショップにて、スマホなどの販売やご案内をお任せします♪ ★-----------------------------------------------★ 【具体的なお仕事内容】 ✅販売やご案内 他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明などの顧客対応（1日10〜30名程度） ✅設定や登録 ご契約いただいた端末の初期設定、個人情報の登録 ✅その他 新しい電話番号の発行作業など ★-----------------------------------------------★ ⏩️手厚いサポート体制 目標販売数はありますが、ペナルティなどは一切なし！ マニュアルや研修を完備しているので、知識や経験はなくても大丈夫です◎ 実際に異業種から未経験の方が80％以上です♪

✅応募者全員面接！⏰残業ほぼ0＆年間休日120日以上⏰インセンティブありで未経験から高収入も！✨

仕事内容: 「正社員として働きたい…」 「プライベートの時間を減らしたくない...」 そんなあなたにぴったり！⭐ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨応募者全員面接＆書類選考も無し！ ⭐️インセンティブありで未経験から高収入も❗️ ⏰️残業はほぼゼロ×年間休日120日以上✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 家電量販店や携帯ショップにて、スマホなどの販売やご案内をお任せします♪ ★-----------------------------------------------★ 【具体的なお仕事内容】 ✅販売やご案内 他社からの乗り換え案内や操作方法のご説明などの顧客対応（1日10〜30名程度） ✅設定や登録 ご契約いただいた端末の初期設定、個人情報の登録 ✅その他 新しい電話番号の発行作業など ★-----------------------------------------------★ ⏩️手厚いサポート体制 目標販売数はありますが、ペナルティなどは一切なし！ マニュアルや研修を完備しているので、知識や経験はなくても大丈夫です◎ 実際に異業種から未経験の方が80％以上です♪

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

⭐未経験から月給27万円❗️応募者全員と面接✅年間休日120日以上⏰頑張りはインセンティブで還元⏫

仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅知識・経験ゼロからスタートOK ✅マニュアルと研修がそろっていて安心 ✅ペナルティは一切なし ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 家電量販店や携帯ショップで、スマホなどのご案内と販売を担当するお仕事です✨ 1日に対応するお客様は10〜30名ほど。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐お任せするお仕事 ⏩ご案内・販売：他社からの乗り換えの案内や、スマホの操作方法のご説明 ⏩設定・登録：ご契約いただいた端末の初期設定、お客様の個人情報の登録 ⏩そのほか：新しい電話番号の発行作業 など ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ スタッフの80％以上が、別の業界から未経験で入社しています♪ はじめての方も安心してスタートしてください❗️

⭐応募者全員と面接❗️未経験スタートが80％以上✨年間休日120日以上⏰インセンティブで還元⏫

仕事内容: スマホのご案内・販売のお仕事です❗️ 勤務先は家電量販店や携帯ショップ。 来店されたお客様に、スマホのご案内から使い始めるまでの手続きをサポートします✨ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ☆1日のお客様は10〜30名ほど☆ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◇乗り換えのご案内 他社から乗り換えたいお客様に、手続きの流れをご説明します。 ◇使い方のご説明 スマホの操作方法など、お客様の疑問にお答えします。 ◇ご契約後の設定・登録 端末の初期設定や、お客様の個人情報の登録を行います。 ◇電話番号の発行 新しい電話番号を発行する作業なども担当します。 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ✊はじめての方も安心のサポート マニュアルと研修がそろっているので、知識や経験がなくてもスタートできます♪ 目標販売数はありますが、達成できなくてもペナルティは一切ありません。 スタッフの80％以上が、別の業界から未経験で入社しています⭐

⭐応募者全員と面接❗️未経験スタートが80％以上✨年間休日120日以上⏰インセンティブで還元⏫

仕事内容: スマホのご案内・販売のお仕事です❗️ 勤務先は家電量販店や携帯ショップ。 来店されたお客様に、スマホのご案内から使い始めるまでの手続きをサポートします✨ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ☆1日のお客様は10〜30名ほど☆ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◇乗り換えのご案内 他社から乗り換えたいお客様に、手続きの流れをご説明します。 ◇使い方のご説明 スマホの操作方法など、お客様の疑問にお答えします。 ◇ご契約後の設定・登録 端末の初期設定や、お客様の個人情報の登録を行います。 ◇電話番号の発行 新しい電話番号を発行する作業なども担当します。 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ✊はじめての方も安心のサポート マニュアルと研修がそろっているので、知識や経験がなくてもスタートできます♪ 目標販売数はありますが、達成できなくてもペナルティは一切ありません。 スタッフの80％以上が、別の業界から未経験で入社しています⭐

⭐未経験から月給27万円❗️応募者全員と面接✅年間休日120日以上⏰頑張りはインセンティブで還元⏫

仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅知識・経験ゼロからスタートOK ✅マニュアルと研修がそろっていて安心 ✅ペナルティは一切なし ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 家電量販店や携帯ショップで、スマホなどのご案内と販売を担当するお仕事です✨ 1日に対応するお客様は10〜30名ほど。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐お任せするお仕事 ⏩ご案内・販売：他社からの乗り換えの案内や、スマホの操作方法のご説明 ⏩設定・登録：ご契約いただいた端末の初期設定、お客様の個人情報の登録 ⏩そのほか：新しい電話番号の発行作業 など ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ スタッフの80％以上が、別の業界から未経験で入社しています♪ はじめての方も安心してスタートしてください❗️

未経験OK✨「ありがとう」がうれしい介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨ フルタイムで安定して働ける！ ✨ 夜勤ありでしっかり収入◎ ✨ 資格・経験を活かせる介護のお仕事♪ ✨ 未経験歓迎！安心してスタートできる ✨ 長期で安定して働きたい方歓迎！ 仕事内容 介護施設にて、 ご利用者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・更衣介助 ・服薬介助 ・レクリエーション ・ご利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・夜間の見守り、巡回 ・その他、介護業務全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して毎日を過ごせるようサポートします。 日勤と夜勤のシフト制なので、 フルタイムで安定した働き方をしたい方におすすめです◎