求人・転職情報

＼サポートが好きな方にピッタリ／未経験歓迎！定着率の高さ◎40～60代活躍中★平日休みも相談OK！扶養内勤務◎

仕事内容 ＜ 未経験歓迎！人の話を聞くことが好きな方＆サポートが好きの方にピッタリです◎ ＞ ＼ アドバイザーのサポートをお任せします♪ ／ 担当エリアのご家庭を訪問し、 チラシのお渡しや相談会のご案内などを行う 当社のライフサイクルアドバイザー。 あなたにはそのサポートをお任せいたします！ ＊――＊ 具体的なお仕事内容 ＊――＊ 【 訪問 】 ・既存の会員様や地域のご家庭を訪問 ┗ご登録状況のお変わりがないかの確認 ・相談会のご案内や各種イベントの情報発信 ・チラシのポスティング 【 イベント対応 】 週1回実施している個別相談会の準備、各種事前相談のお客様対応応（フォロー）をお願いします。 ＜ 未経験からでも活躍していただけます ＞ 訪問するご家庭はご近所など地域の方々ばかり。 より身近でサポートやサービスが提供できるやりがいのあるお仕事です！ 結婚式などお祝いの席や、もしものときに 私たちのことを思い出してもらい、頼って頂ける存在になるよう、 信頼関係を築くお手伝いをお願いいたします。 難しい仕事は一切なく、経験や資格も不要♪ 初めは同行から始め、研修期間終了後も安心できるまで同行します◎ 「人の話を聞くことや人と話すことが好き」 「相談事に乗るのが得意」 「お世話をすることが好き」 など、あなたのスキルを活かして働けます！ ◆◆研修制度について◆◆ 【STEP1】座学研修（互助会、終活、相続などについて学びます） 【STEP2】施設見学 【STEP3】先輩との同行訪問。安心してデビューできます。 イチからしっかりお教えするのでご安心くださいね。 ＜ 働くスタッフの声をご紹介 ＞ ＊「もともと世話好きの私。この仕事を始めてから、 少しお節介かな、ということでも積極的に対応することで ”人に感謝されるって、こんなに嬉しいんだ”と心から感じることが増えました。」（60代主婦） ＊「最初は年齢を気にして、私にもできるか不安でした。 でも自分の”人生経験”が武器になる仕事だと実感できています。」（70代・元専業主婦） 現在、幅広い年代が活躍していますが その中でも、40代～60代の女性スタッフが第一線で活躍中！ 年齢や経験に関わらず、あなたの力を存分に発揮できる環境でもあります。 未経験からスタートし、なんと勤続年数10年以上の方もいます。 入社前に見学のみの参加もOK！ まずは職場の雰囲気を確認してくださいね♪ ＜ 1日のお仕事スケジュール例 ＞ ●09：00 営業所に出社。今日の予定を確認します。 ●12：30 お昼休憩♪お弁当持参OK！電子レンジもあります。 ●18：00 退勤。お疲れ様でした！ ＜ セルビスグループの「冠婚葬祭互助会」とは ＞ 毎月少額の積立を行ないながら、 冠婚葬祭にかかる費用を会員同士で助け合うシステム。 結婚式やお葬式をはじめ、様々なセレモニーでサービスを受けることができます。 経済産業省による許可事業で、互助会同士のネットワークが全国的に築かれています。 転居されても他互助会に移籍することが可能です。

扶養内OK！展示場で事務の仕事◎ 座り仕事◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、営業事務 ＼急募／ ユニットハウスの販売拡大により、 業績好調の為 展示場の事務・接客スタッフを急募します！ ⭐注目ポイント⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅朝10時スタート！ 子どもを学校に送り出してから 出勤できるので、育児との両立が可能！ ✅家庭やプライベートとの バランスが取れる！ シフトは柔軟に調整でき、GWやお盆休み などの長期休暇もしっかり取れます。 ✅職場環境 家庭やプライベートと仕事を 両立させながら働きやすい雰囲気です。 研修がありますので 職場ブランクがある方も焦らず働けます！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣V￣￣￣ ■接客・案内 ・来場者受付～ハウスの説明、ご要望の聞き取り→営業への引継ぎ ■営業事務 ・メール、チャット管理 ・経費精算 システム入力、精算、仕訳伝票作成など ・物件に関する業務（営業サポート） 契約書、請求書、発注書などの書類作成 証憑の管理、台帳作成、売上の計上報告 棚卸（半期ごと） ・HPや電話でのお問い合わせ対応 問い合わせシート入力、チャットでの報告、振り分けなど ■レンタルスペース業務 ・予約に関する処理（メールチェック、書類準備、販売入力） ・お問い合わせ対応 ・当日の準備、受付、案内 ・清掃 ■展示場としての環境美化 ・事務所、各ハウスの清掃 ・場内清掃・美化 草むしり、ごみ拾い、水やり ■その他 ・カタログ在庫管理（発注・版押し 含む） ・備品管理 ・ゴミ収集の依頼 ・のぼり旗の管理等 ・キャンペーン準備等 ユニットハウス展示場における 事務・接客業務を お任せします！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣ 全国に約200店舗以上展開をしており、 東証スタンダード市場上場企業となります！ 創業50年以上、売上500億以上に安定企業です。 『扶養内が良い！』 『家事や育児、プライベートと両立したい』 『ご自身の予定に合わせて シフト組みがしたい』 『長期休みは必ず欲しい』 といった方にオススメ◎ 働きやすい環境が整っています！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社について⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社名: 三協フロンテア株式会社 企業ホームページ : https://www.sankyofrontier.com/ お気軽にご連絡くださいね！ ――――――――――――――――――――

あなたの経験をきちんと評価｜完全在宅✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨完全在宅！経験を活かして活躍✨／ 質の高いアポイント創出や、 チーム推進・企画をお任せする リーダー候補の募集です！ 明確な等級制度あり◎ 時給1,700円から最大2,000円まで 昇給可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店のオーナー様や店長様に向けて、 食材仕入れ支援サービスを電話でご案内し、 成約につながる質の高いアポイントを 創出するお仕事です。 「売り込む」のではなく、 仕入れコストや日々の業務負担など 「飲食店のお困りごとを 丁寧にヒアリングする」 姿勢を大切にしています！ ＜具体的な業務内容＞ ①インサイドセールス業務 リストへの架電を通じ、飲食店の 仕入れ課題や悩みを深くヒアリング。 後工程のフィールドセールスが成約しやすい 確度の高い商談日程を設定し、 営業管理ツールへ詳細に連携します。 ②成果の最大化に向けた企画・改善 （※ご自身の強みに応じて担当） ・アプローチ戦略の設計： 反響の出やすい業態・エリアの分析、 架電リストの選定やターゲティング ・トークスクリプトの改善： 現場の会話ログを分析し、より刺さる 訴求や切り返しトークのブラッシュアップ ③チーム推進・メンバー育成 （※ゆくゆくお任せしたい業務です） ・ジュニアメンバーへのロープレ指導や 初期立ち上がりのサポート ・チーム全体の数値進捗管理や、 リーダー補佐としての運営支援 【ベジクルのサービスの特徴】 累計10,000店舗以上の飲食店に選ばれている、 食材仕入れサポートのサービスを ご案内します。 「ベジクル」： 必要な野菜をスピーディーにお届けする 即配サービス 「ラクシーレ」： 野菜・肉・魚・酒など、あらゆる食材の 仕入れ先を最適化する提案サービス ※入社後、スキルと経験に応じて、 最適な食材・卸会社をご提案するという 「コンシェルジュ」のような仕事も お任せする可能性があります。

【3月末までの短期】「雪やこんこ♪」の音楽でおなじみ✨ 還元歩合ありで高収入を実現！日払いOK 前年60万円の歩合支払い実績あり／経験者大歓迎！

仕事内容 《おすすめポイント》 ✅経験者募集！ 今回の「経験者」とは、 準中型免許以上をお持ちで 灯油巡回販売との親和性がある 物流配送経験のある方を想定しています。 「これまでの配送経験を活かしたい」 という方にもおすすめです。 危険物取扱者丙種免許や 危険物に関する資格をお持ちの方は歓迎！ もちろん、資格がない方も応募可能です。 ✅短期での勤務 3月末までの短期勤務！ まずは短期で働いてみて、 自分に合っていると感じたら長期切替えも大歓迎♪ 夏はエアコンクリーニングなどの お仕事もあります。 ＋＋＋━━━━━━━━━━＋＋＋ これまでの経験を活かせる仕事。 ＋＋＋━━━━━━━━━━＋＋＋ お任せするのは、 灯油の巡回配送です。 毎週決まった地区を巡回し、 お客様のご自宅へ灯油をお届けします。 ❖1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】出社 当日の準備を行います。 ▼ 【2】巡回 決まった地区を回り、 灯油を販売・配送します。 販売数に応じて インセンティブもあります。 ▼ 【3】休憩 ▼ 【4】帰社・精算 1日の業務を終えて帰社します。 配送中は1人で作業する時間が多く、 自分のペースで取り組みやすい仕事です。 一方で、お客様から直接、 「ありがとう」「待ってたよ」 と声をかけていただけることも。 商品を届けるだけではなく、 地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 求人動画もぜひご覧ください♪ https://www.shu-wa.jp/wp-content/uploads/2026/10/touyukyuujin2026.mp4

【3月末までの短期】「雪やこんこ♪」の音楽でおなじみ✨ 還元歩合ありで高収入を実現！前年60万円の支払実績あり 週2日～OK・シフト融通◎

仕事内容 《おすすめポイント》 ✅未経験OK！ スタッフの大半は未経験からのスタートです。 必要なのは普通免許だけ。 研修もあるので、仕事の流れを覚えながら 安心して始められます。 危険物取扱者丙種免許や 危険物に関する資格をお持ちの方は歓迎！ もちろん、資格がない方も応募可能です。 ✅経験者は給与UP！ 今回の「経験者」とは、 準中型免許以上をお持ちで 灯油巡回販売との親和性がある 物流配送経験のある方を想定しています。 「これまでの配送経験を活かしたい」 という方にもおすすめです。 ✅短期での勤務 3月末までの短期勤務！ まずは短期で働いてみて、 自分に合っていると感じたら長期切替えも大歓迎♪ 夏はエアコンクリーニングなどの お仕事もあります。 ＋＋＋━━━━━━━━━━＋＋＋ 未経験OK。 普通免許を活かせる仕事。 ＋＋＋━━━━━━━━━━＋＋＋ お客様のご自宅に灯油をお届け！ 決まったルートを巡回するので、 全く難しくありません。 ❖1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】出社 当日の準備を行います。 ▼ 【2】巡回 決まった地区を回り、 灯油を販売・配送します。 販売数に応じて インセンティブもあります。 ▼ 【3】休憩 ▼ 【4】帰社・精算 1日の業務を終えて帰社します。 配送中は1人で作業する時間が多く、 自分のペースで取り組みやすい仕事です。 一方で、お客様から直接、 「ありがとう」「待ってたよ」 と声をかけていただけることも。 商品を届けるだけではなく、 地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 求人動画もぜひご覧ください♪ https://www.shu-wa.jp/wp-content/uploads/2026/10/touyukyuujin2026.mp4

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

⭐土日祝のみ⭐月4回～OK⭐出勤回数に応じて時給UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 出勤回数に応じて 時給がUP!!(‎◍´˘`)b MAX時給1500円!!!! ＼ ▼長期案件のお仕事▼ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ✅土日祝のみ★月4回～OK！ ✅未経験歓迎★研修あり！ ✅履歴書不要★WEB面接！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ＼＼ // ／／ シフトは自由申告！ 副業・Wワークに 大人気なんです！ ／／ // ＼＼ ショッピングモール内での 有名住宅相談カウンターの (∩'∀')∩ ＜ 接客のお仕事 [step①] 有名住宅相談カウンター前で 立ち止まった方へお声掛け ▼ [step②] おおまかにご要望をヒアリング ▼ [step③] 相談カウンターへご案内 ご要望を引き継いで 社員さんにバトンタッチ！ [そのほか] ■前を通った方の人数をカウント ■立ち止まった方の人数をカウント といったお仕事をお任せします！ ／ ⭐ノルマは一切ありません！ ⭐無理な勧誘の必要もありません！ あくまでご案内をするお仕事！ 住宅についての専門知識も不要！ ＼ ┏ ━━┅━━━━━━┅━━ ┓ スポットワークより[安定的] レギュラーバイトより[自由] 本業・学業の息抜きにも [土日祝だけ]いかがですか？ ┗ ━━┅━━━━━━┅━━ ┛ ✨6回出勤ごとに[時給100円UP] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りはしっかりお給料で還元！ 最大時給は1500円!! 月4回～OKの自由申告シフトで 無理なく都合よく働けます！ ✨シンプル。だけど[奥深い] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容はシンプルですが 単調ではない面白さがあります！ 「声のかけ方、こっちがいいかも！」 「今のヒアリングよかったな！」など 回を重ねるごとにスキルアップ！ ✨初出勤までに[WEB研修あり] ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも大歓迎！ 事前に研修があるので、 しっかり知識をつけてから お仕事をスタートできます！