求人・転職情報

✅設立45年以上／定着率抜群✨子育て世帯も安心✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 - ⭕設立45年以上の安定基盤 ⭕ノルマは一切なし！自分のペースで◎ ⭕退職者ほぼなしの定着率！ ⭕半日有給取得もOK！ ⭕子育て世帯多数活躍中！ - 業績好調＆営業エリア拡大につき ルート営業スタッフを増員募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引のある理容・美容室へ伺い、 下記をお任せします！ ■シャンプーやカラー剤などの提案 ■売上状況の確認 ■店舗運営についてのお悩み相談 ■講習会やイベントの企画・運営 【 定期訪問活動 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週同じお店に週1回ペースで 担当営業が訪問します。 80件ほどを火曜～土曜日に 振り分け、ルート営業をしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡自社配送 ＆ 営業しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 近年、物流のアウト化やSNS中心の 営業に切り替える会社も増えていますが、 「訪問するなら荷物を持ってきてほしい」 「配送の融通が利かなくて困る」 といったお声を数多くいただきます。 だからこそ当社では、 商品をお届けしながらお悩みを直接伺い、 きめ細やかなサポートを行う 「自社配送」を強みとしています。 サロン様の立場に立って 「どうすれば売上が上がるか」 を考えながら、親身にサポートし 信頼関係を結んできた ハンワのスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡入社後の流れ・教育研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはビジネスマナー研修や、 商品についての知識を学ぶことから！ その後は先輩社員と実際の現場へ 同行して学びます。 メーカーによる商品勉強会や、 美容師を招いた技術講習会など のイベントを開くこともあり、 幅広い知識が身に付く環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡株式会社ハンワについて… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業45年の歴史を持つ当社。 なんと10年以上も離職者はいません！ その理由は、現場経験豊富な社長が 社員の声に寄り添い、 柔軟に働きやすい環境を作っているから。 例えば - ・「朝をゆっくりにしたい」 半休制度を利用して出社時間を調整 ・営業会議では数的指摘をせず、 成功事例中心に共有する ・服装・髪型・ネイルなど おしゃれはほぼ自由！ ・月1度の3連休を作るための休日調整 ・1人1台の営業車貸与＆通勤利用OK （ガソリン・駐車場代会社負担） - 役職名で呼ぶことはなく、 上下関係もとってもフランク！ なにより「みんなが親切すぎる」と 社員みんなが口を揃えて言うほど、 あたたかい職場です。

土日祝休み＆転勤なし！未経験歓迎　２０代から３０代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械技術営業 南大阪エリア（堺・岸和田・東大阪など） のモノづくり現場を支える機械工具を中心に提案販売するルート営業です。 ９０年も地場で仕事してきたからこそできる提案営業です。 〇入社1年目は先輩の助手席に 乗り完全サポートします。先輩の商談に 同行して仕事の流れや学びます。 扱い商品が多いため、3年かけて一人前に 育てます。 〇入社2年目は先輩の顧客を 半分引き継ぎフォローを 受けながら担当デビューします。 〇入社3年目でお客様の課題を見つけ出し、提案できるプロの営業マンになるいう明確なステップを 用意しています。 お取引先様は 30年以上の長年のお付き合いがある既存の法人のお客様です。 安心して関係性を深めていける営業となっております。 未経験・知識なしからでも 確実にプロの営業へ成長できます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありますか？ A. 当面はありません。担当するのは 長年お取引のある既存の工場などへの定期訪問のみです。3年間は新規飛び込み等はありませんが、ベテラン社員は様々な手法で新規開拓を行っており、将来的には挑戦することも可能です。 Q. ノルマや厳しい売り込みはありますか？ A. ノルマはありません。会社から 強制されるノルマはありませんが、毎年ご自身で 目標を設定し、それに向かって前向きに 挑戦していく環境です。 Q. 未経験でも知識なしで大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。扱う商品が 多いため「3年かけて一人前に育てる」 方針をとっています。1年目は自分の担当を 持たず先輩の助手席に乗って商談の流れを 学ぶ完全サポート期間です。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. ありません。週休2日制（土日祝休み、 会社カレンダーにより土曜出勤あり）で 年間休日120日以上、フレックス制で残業も 月20h程度です。 定時退社もしやすくプライベートの時間をしっかり確保できます。 ■仕事内容 既存のお取引先を社用車で回り、機械工具などを 提案し販売、納品を行います。 ・1日10〜20社ほどの定期訪問・納品 ・「電気代が高い」などの課題ヒアリングや 省エネ機器の提案 ・自社ECサイトのご案内や新商品情報の発信 ・帰社後の見積書作成、 メーカーへの納期確認・受発注業務 ・社内のEC事業部と連携したお客様サポート ・緊急時の代替品手配などスピーディな対応 ■未経験でも安心の「3カ年教育計画」 ・1年目：完全サポート期間（自分の担当は 持ちません。先輩の後ろについて雰囲気を学習） ・2年目：担当デビュー（先輩の顧客を 半分ほど引き継ぎ、フォローを受けながら担当） ・3年目：プロとして独り立ち（一通りの課題解決をお任せ） ■企業情報・求人の魅力 創業1951年の専門商社（株式会社シーメック）。ルート営業職（ソリューション営業）として、月給25万円〜＋賞与年2回で安定収入を得られます。自ら立てた目標に向かって意欲的に挑戦し、新しいキャリアを築ける環境です。 ぜひ、一度弊社で、自分のスキルアップをしませんか？

顔なじみの法人を訪問◎初対面が少ないルート営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼堺市堺区・三国ヶ丘エリアで募集中／ 今日会うのは、いつものご担当者 顔なじみの法人をまわる営業職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「初対面の人と話すのは緊張する」 「毎日違う相手より、同じ相手とじっくり向き合いたい」 そんな方に合うのが、既存のお取引先を定期訪問する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼、今日の訪問先を確認 09:30 社用車でお取引先へ（直行の日もあります） 10:00 お店を訪問。「最近どうですか」から始まる近況のやり取り 10:30 在庫を拝見し、宝石の種類・品番・キズや状態を確認 11:00 買取価格を提示し、理由を説明 12:00 昼休憩（60分） 13:00 次のお取引先を訪問 15:30 帰社、見積書・報告書を作成 17:00 商品の管理、関連部署への共有 18:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ ご担当者との近況のやり取り 前回の話の続きから入ります。お困りごとやご要望を伺います。 ■ 在庫の確認と査定 お預かりした商品を見て、その場で査定します。 ■ 価格のご説明 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を、ひとつずつ説明します。納得いただけたら、買取が成立します。 ■ 事務作業 見積書・報告書の作成、商品の管理、関連部署への共有です。 宝石の種類や状態を見分け、丁寧に伝えることで、お取引先の信頼につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ■ 導入研修 貴金属の見分け方、石の種類を学びます。 ■ 社内セミナー 値段の付け方を学びます。 ■ 先輩同行のOJT 先輩の訪問に同行し、お取引先とのやり取りを見て学びます。 ■ 引き継ぎ 先輩の既存のお取引先を引き継いで、担当を始めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じご担当者と顔を合わせるたびに、信頼が積み重なっていきます。 一件ずつ丁寧に向き合うのが好きな方を、お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧給与・休日などの条件（応募前にご確認ください）✧】 ■ 給与：月給35万円〜40万円（正社員） ■ 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ■ 休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日：120日以上 ■ 長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 手当：住宅手当・通勤手当・家族手当・皆勤手当 ■ 社会保険完備・交通費支給 くわしくは給与・休日・待遇の各欄をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧応募後の流れ✧】 ① Indeedから応募（履歴書なしでもOK） ② 担当者からお電話でご連絡 仕事内容・条件のご質問にもお答えします ③ 面接（最短1回） ④ 内定 応募のあと、まずはお電話でお話しします。 出られない時間帯がある方は、Indeedのメッセージで つながりやすい時間帯をお知らせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 大阪府堺市堺区向陵中町（堺市堺区・三国ヶ丘エリア）

ゼロから査定のプロへ◎研修と先輩同行で育つ営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼堺市北区・なかもずエリアで募集中／ 学んだ分だけ任される範囲が広がる ジュエリーのルート営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「手に職をつけたいけれど、何から始めればいいか分からない」 「今の仕事では、成長している実感がない」 そんな方へ。ジュエリーの査定スキルを、研修から順番に身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ■ STEP1 導入研修 貴金属の見分け方や石の種類など、ジュエリーの基本知識を学びます。 ■ STEP2 社内セミナー 石の価値や見方、値段の付け方といった査定スキルを身につけます。 ■ STEP3 先輩同行のOJT 先輩に同行して営業の現場に慣れます。査定の進め方と価格の伝え方を、隣で見て覚えます。 ■ STEP4 独り立ち 先輩のお取引先を引き継ぎ、担当として定期訪問を始めます。 ■ STEP5 その先へ スキルが身につくと昇給・昇格につながります。他部署のリーダーへ進む道もあります。 月1回の定期面談があり、振り返りや相談ができます。 評価は、個人とチームの目標をもとに行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ お取引先の定期訪問 ジュエリー・貴金属を扱うお店など、すでにお取引のある法人を訪問します。 ■ 在庫の確認と査定 宝石の種類・品番・キズや状態を確認し、その場で買取価格を提示します。 ■ 価格の説明 なぜその価格になるのかを丁寧に説明し、長期的な関係を築きます。 ■ 書類の作成 見積書・報告書を作成します。 ■ 商品の管理と共有 買取した商品を管理し、関連部署へ共有します。 営業用の社用車で移動し、直行もできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼 09:20 訪問先の前回の記録を確認、ルートの確認 10:00 社用車でお取引先へ移動し、在庫を確認 10:30 査定と価格の説明 12:00 昼休憩（60分） 13:00 2件目のお取引先を訪問 15:30 帰社し、見積書・報告書を作成 17:00 商品の管理、関連部署への共有 18:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から全部できる必要はありません。 できることが増えるたび、任される範囲も広がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧給与・休日などの条件（応募前にご確認ください）✧】 ■ 給与：月給35万円〜40万円（正社員） ■ 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ■ 休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日：120日以上 ■ 長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 手当：住宅手当・通勤手当・家族手当・皆勤手当 ■ 社会保険完備・交通費支給 くわしくは給与・休日・待遇の各欄をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧応募後の流れ✧】 ① Indeedから応募（履歴書なしでもOK） ② 担当者からお電話でご連絡 仕事内容・条件のご質問にもお答えします ③ 面接（最短1回） ④ 内定 応募のあと、まずはお電話でお話しします。 出られない時間帯がある方は、Indeedのメッセージで つながりやすい時間帯をお知らせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 大阪府堺市北区中百舌鳥町（堺市北区・なかもずエリア）

顔なじみの法人を訪問◎初対面が少ないルート営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼堺市堺区・堺東エリアで募集中／ 今日会うのは、いつものご担当者 顔なじみの法人をまわる営業職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「初対面の人と話すのは緊張する」 「毎日違う相手より、同じ相手とじっくり向き合いたい」 そんな方に合うのが、既存のお取引先を定期訪問する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼、今日の訪問先を確認 09:30 社用車でお取引先へ（直行の日もあります） 10:00 お店を訪問。「最近どうですか」から始まる近況のやり取り 10:30 在庫を拝見し、宝石の種類・品番・キズや状態を確認 11:00 買取価格を提示し、理由を説明 12:00 昼休憩（60分） 13:00 次のお取引先を訪問 15:30 帰社、見積書・報告書を作成 17:00 商品の管理、関連部署への共有 18:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ ご担当者との近況のやり取り 前回の話の続きから入ります。お困りごとやご要望を伺います。 ■ 在庫の確認と査定 お預かりした商品を見て、その場で査定します。 ■ 価格のご説明 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を、ひとつずつ説明します。納得いただけたら、買取が成立します。 ■ 事務作業 見積書・報告書の作成、商品の管理、関連部署への共有です。 宝石の種類や状態を見分け、丁寧に伝えることで、お取引先の信頼につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ■ 導入研修 貴金属の見分け方、石の種類を学びます。 ■ 社内セミナー 値段の付け方を学びます。 ■ 先輩同行のOJT 先輩の訪問に同行し、お取引先とのやり取りを見て学びます。 ■ 引き継ぎ 先輩の既存のお取引先を引き継いで、担当を始めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じご担当者と顔を合わせるたびに、信頼が積み重なっていきます。 一件ずつ丁寧に向き合うのが好きな方を、お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧給与・休日などの条件（応募前にご確認ください）✧】 ■ 給与：月給35万円〜40万円（正社員） ■ 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ■ 休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日：120日以上 ■ 長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 手当：住宅手当・通勤手当・家族手当・皆勤手当 ■ 社会保険完備・交通費支給 くわしくは給与・休日・待遇の各欄をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧応募後の流れ✧】 ① Indeedから応募（履歴書なしでもOK） ② 担当者からお電話でご連絡 仕事内容・条件のご質問にもお答えします ③ 面接（最短1回） ④ 内定 応募のあと、まずはお電話でお話しします。 出られない時間帯がある方は、Indeedのメッセージで つながりやすい時間帯をお知らせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通（堺市堺区・堺東エリア）

ゼロから査定のプロへ◎研修と先輩同行で育つ営業職

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼堺市南区・泉ケ丘エリアで募集中／ 学んだ分だけ任される範囲が広がる ジュエリーのルート営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「手に職をつけたいけれど、何から始めればいいか分からない」 「今の仕事では、成長している実感がない」 そんな方へ。ジュエリーの査定スキルを、研修から順番に身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ■ STEP1 導入研修 貴金属の見分け方や石の種類など、ジュエリーの基本知識を学びます。 ■ STEP2 社内セミナー 石の価値や見方、値段の付け方といった査定スキルを身につけます。 ■ STEP3 先輩同行のOJT 先輩に同行して営業の現場に慣れます。査定の進め方と価格の伝え方を、隣で見て覚えます。 ■ STEP4 独り立ち 先輩のお取引先を引き継ぎ、担当として定期訪問を始めます。 ■ STEP5 その先へ スキルが身につくと昇給・昇格につながります。他部署のリーダーへ進む道もあります。 月1回の定期面談があり、振り返りや相談ができます。 評価は、個人とチームの目標をもとに行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ お取引先の定期訪問 ジュエリー・貴金属を扱うお店など、すでにお取引のある法人を訪問します。 ■ 在庫の確認と査定 宝石の種類・品番・キズや状態を確認し、その場で買取価格を提示します。 ■ 価格の説明 なぜその価格になるのかを丁寧に説明し、長期的な関係を築きます。 ■ 書類の作成 見積書・報告書を作成します。 ■ 商品の管理と共有 買取した商品を管理し、関連部署へ共有します。 営業用の社用車で移動し、直行もできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼 09:20 訪問先の前回の記録を確認、ルートの確認 10:00 社用車でお取引先へ移動し、在庫を確認 10:30 査定と価格の説明 12:00 昼休憩（60分） 13:00 2件目のお取引先を訪問 15:30 帰社し、見積書・報告書を作成 17:00 商品の管理、関連部署への共有 18:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から全部できる必要はありません。 できることが増えるたび、任される範囲も広がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧給与・休日などの条件（応募前にご確認ください）✧】 ■ 給与：月給35万円〜40万円（正社員） ■ 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ■ 休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日：120日以上 ■ 長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 手当：住宅手当・通勤手当・家族手当・皆勤手当 ■ 社会保険完備・交通費支給 くわしくは給与・休日・待遇の各欄をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧応募後の流れ✧】 ① Indeedから応募（履歴書なしでもOK） ② 担当者からお電話でご連絡 仕事内容・条件のご質問にもお答えします ③ 面接（最短1回） ④ 内定 応募のあと、まずはお電話でお話しします。 出られない時間帯がある方は、Indeedのメッセージで つながりやすい時間帯をお知らせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 大阪府堺市南区竹城台（堺市南区・泉ケ丘エリア）

売り込まず査定で信頼を築く◎ジュエリーのルート営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼大阪府堺市堺区エリアで募集中／ ジュエリーを扱うお店を定期訪問 在庫を見て、その場で査定する仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「接客や販売とは違う、専門性のある仕事がしたい」 「知らない相手に売り込む営業は苦手…」 そんな方に向いているのが、すでにお取引のある法人を回るルート営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 訪問前の準備 担当するお取引先の前回のやり取りと、在庫の状況を確認します。 ■ 在庫の確認 お取引先を訪問し、お店にある商品を一緒に見せていただきます。 ■ その場で査定 宝石の種類・品番・キズや状態を確認し、買取価格をその場で提示します。 ■ 価格の説明 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を、根拠を示しながら丁寧にお伝えします。 ■ 見積書・報告書の作成 訪問後に帰社して書類にまとめます。 ■ 商品の管理と共有 お預かりした商品を管理し、販売に向けて関連部署へ共有します。 移動は営業用の社用車です。直行も可能です。 担当は、まず先輩が受け持つ既存のお取引先を引き継ぐところから始まります。 同じご担当者と続けてやり取りするので、顔と好みを覚えるほど話が早くなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ■ 導入研修 貴金属の見分け方、石の種類など、ジュエリーの基本を学びます。 ■ 社内セミナー 石の価値や見方、値段の付け方など、査定の考え方を身につけます。 ■ 先輩同行のOJT 先輩の訪問に同行し、在庫の見方から価格の伝え方までを現場で学びます。 ■ 独り立ち 引き継いだお取引先を担当します。月1回の定期面談で振り返りや相談ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 （一例です） 09:00 出社・朝礼、当日の訪問先と前回の記録を確認 09:30 社用車でお取引先へ出発 10:00 お取引先を訪問、在庫の確認と査定 12:00 昼休憩（60分） 13:00 次のお取引先を訪問、価格の説明 15:30 帰社、見積書・報告書の作成 17:00 買取した商品の管理、関連部署への共有 18:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 石の種類も値段の付け方も、入社してから順番に身につけていけます。 「何かを頑張った経験」を、目利きという形に変えていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧給与・休日などの条件（応募前にご確認ください）✧】 ■ 給与：月給35万円〜40万円（正社員） ■ 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ■ 休日：完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日：120日以上 ■ 長期休暇：GW・お盆・年末年始 ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 手当：住宅手当・通勤手当・家族手当・皆勤手当 ■ 社会保険完備・交通費支給 くわしくは給与・休日・待遇の各欄をご覧ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧応募後の流れ✧】 ① Indeedから応募（履歴書なしでもOK） ② 担当者からお電話でご連絡 仕事内容・条件のご質問にもお答えします ③ 面接（最短1回） ④ 内定 応募のあと、まずはお電話でお話しします。 出られない時間帯がある方は、Indeedのメッセージで つながりやすい時間帯をお知らせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 大阪府堺市堺区戎島町（大阪府堺市堺区エリア）

エリアマネージャーとして幅広い業務をお任せします。仕事を通して様々な知識や経験も身に付きます。

仕事内容 担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ。ですが、和気あいあいとした職場環境なので、困った時はまわりのスタッフに相談することもできますよ。 頑張りが評価される待遇制度が充実。簡単な仕事ではないからこそ、結果が出たときの喜びはひとしおです。 昇給・賞与により、頑張りはきちんと還元されるので、収入と共にモチベーションもＵＰ。その他、制服貸与やバイク・自転車通勤ＯＫなど、働きやすい環境も整っています。 読者と朝日新聞をつなぐことが何よりも大切な役割。これからも読者にとっての頼れる存在であり続けます。 新聞を通して常に最新の情報を読者にお届けするのが私たちのお仕事です。地域の皆様からの声に真摯に耳を傾け、新聞と読者を繋ぐ最適な架け橋となることを目指します。