求人・転職情報

有休平均12日・残業月6.5h！接客と企画に携わる店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

未経験歓迎/残業月6.5h/無理な転勤ナシ/マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

【残業ほぼ無し】土日祝休！「地域の人々の健康に貢献する」という企業理念を掲げています。

仕事内容: ＊.・。'.・。＊当社について＊・。'.。'.・。＊ 創業者が発見した『乳酸菌シロタ株』という 世界にひとつだけの有用微生物。それから商品化された ヤクルト商品の数々は、創業から75年、今も絶大な人気を誇ります。 大阪府堺市を中心に19のセンター（ヤクルトレディ活動拠点）を設け、 その商品を通して皆様へ健康と笑顔をお届けしている当社。 お客様に直接届け、健康をお守りするという大切な役割を担っています。 ＊ 当社では全員がヤクルトグループの一員として、 地域の皆さまとの繋がりを大切にし、 「地域の人々の健康に貢献する」という企業理念を掲げています。 ＊ 私たちと共に【ヤクルトだけの価値（Only）】を活かして、 お客様一人ひとりへ健康習慣をお届けしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊。'.・。＊お仕事内容＊・。'.・。＊ ①企画・提案 新商品発売に合わせたキャンペーンを考えたり、セミナーの立案やチラシ作成、 社内向けの商品説明会などを幅広く行うこの業務。 とはいうものの、あまり堅く考える必要はありません。 先輩がどのように行っているかの姿を見て、少しずつ業務をお任せしていきます。 ②得意先まわり 大手量販店をはじめ、地域密着型のスーパーマーケットなど 担当店舗を定期的に訪問し、ご担当者様へ新商品のご案内や売り場づくり、 試飲宣伝販売やイベントなどの提案を通じ販売チャンスを拡大するお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊・。'.・。＊ おすすめポイント＊・。'.・。＊ ①圧倒的な根強い支持のある『ヤクルト商品』！ あなたも、一度はCMや街中で見たことある『Yakult（ヤクルト）』。 日本の乳製品を幅広く取り扱う食品メーカーとは違って、 「予防医学」「健腸長寿」を第一に開発されてきたヤクルトだからこそ 競合優位性も高く、売りやすさのある商品です。 ②安定性バツグン！ 年商は29億円、従業員数も600人を超え、着実に成長を続ける当社。 お客様の『健康』をお守りするヤクルト商品のため世界情勢や災害など 不況のあおりを受けにくく、安定した業績を誇ります。 ③プライベートもしっかり両立！ 土日祝は休みですし、長期休暇もきちんとご用意。『残業をしない』 という会社の方針の元、社員全員が18時には退社しています。 「これから長い間働いてくださる社員のみなさんにとって、 休息や息抜きは本当に大切にしていただきたい。」 「休みが充実してこそ、仕事にも打ち込める。」 そのように代表も考えていますので、更なる働き方改革も進めていく予定です〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／車通勤OK ✅接客の手本となり、学生スタッフを育成 ✅売上管理からイベント企画・運営まで ＼接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に／ バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 自ら接客の手本を示しながら、アルバイトへの業務指示・育成、売上管理、イベントの企画・運営を担う仕事です。 堺店は利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 店長・副店長・時間帯責任者など、役職名は問いません。 接客と日々の運営に携わり、スタッフへの指示・育成を担ってきた経験を活かせます。 バスケットボールの競技経験は問いません。 日によって東大阪店のシフトに入っていただくことがあります。 店舗間の移動には社用車を使います。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 まずは堺店の運営を回すところから始めていただきます。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。 【✨こんな人を求めています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人

素敵な1日をつくりあげるお手伝い♪ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容 <仕事内容> ◆結婚式場見学の接客・対応 ◆結婚式当日までのお打ち合わせ・準備 ◆結婚式当日の施行運営 ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆その他簡単な事務処理、飲食店業務などの業務もあり <ブランクがある方歓迎> 一度はブライダルのお仕事を離れてしまったけど、 また挑戦したい…そんな想いの方大歓迎です！ 責任を伴う仕事ではありますが、 その分「ありがとう」などの感謝の言葉を頂ける素敵なお仕事です。 新郎新婦様の想いをカタチに、感動を一緒に作り上げましょう♪ <当施設内飲食店舗でのイベント企画運営もチャレンジ出来ます！> ≪パパヘミングウェイ≫イタリアンレストラン での業務など活躍できる場所を沢山ご用意しております！ ブライダルだけではなく、いろいろなことに携わりたい方大歓迎◎ 様々な場面からお客様の素敵な思い出づくりのサポートを行っていきましょう。 <株式会社セルビスとは> 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、 婚活支援事業、子育て支援事業など 様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 <充実の福利厚生> 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 『交通費全額支給』『制服貸与』『昇給』『賞与』 『車・バイク通勤OK』『育休・産休制度』など、嬉しいメリットが満載◎ 安心して長く続けられる環境が整っている職場です。

✅バスケで生きる人へ／3年でロスNBA観戦／関西最大級施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ✅「バスケを仕事にする」を本気で選ぶ環境 ✅勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー ✅関西最大級のバスケットボール専門施設 ＼バスケで生きていく、を本気で叶える場所／ 学生時代、毎日のようにバスケに打ち込んだ。 就職した後も、頭のどこかにずっとバスケがある。 そんな人に読んでほしい求人です。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営。 スクール生は約300名。大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表は元スポルディング・ジャパン（NBAの公式ボールメーカー）社長の佐々木。 スポルディング時代に培ったマーケティング・ブランド構築の知見を、 現場で学べる環境です。 【✨業務内容】 ✅コート利用の受付・接客／コート上でのお客様サポート ✅バスケ大会の企画・運営（年間約360チーム参加）／審判業務 ✅公式SNSの更新・イベント広報・集客 ✅スクール運営の補助（生徒約300名） ✅バスケ関連グッズの販売・商品企画 ✅売上管理・施設管理などの店舗運営業務 バスケが好きで、仕事として深く関わりたい人に向いています。 【✨1日のスケジュール例（平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 18:00 受付・接客・コート利用案内・お客様対応 20:00 SNS更新・大会企画／グッズ管理 22:00 売上集計・翌日準備 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨1日のスケジュール例（土曜）】 10:00 出勤・開店準備・大会企画会議 13:00 大会運営・参加チームフォロー 16:00 SNS更新・広報集客 19:00 翌日準備・施設運営業務 ※平日は16:00～25:00、土曜は早番（10:00-16:00）／遅番（16:00-25:00）、日曜は10:00～25:00 ※金曜・土曜は深夜営業（最大25時=翌1時まで） ※深夜勤務は毎日ではなくシフト調整あり ※車・バイク通勤前提（無料駐車場完備・ガソリン代支給） 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスNBA観戦ツアーを支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 入社後はバスケへの情熱を活かせる接客・コート対応から始まります。 慣れてきたら大会企画・SNS運用・売上管理へと領域を広げていきます。 適性とパフォーマンス次第で、店長やマネジメントへの登用も。 【✨こんな人を求めています】 ・バスケットボールが本気で好きな人 ・一度就職したが、本当はバスケに関わる仕事をしたいと考えている人 ・お客様の喜びを、自分の喜びにできる人 ・自分のアイデアを形にしたい人 HOOP7のお客様は、現状9割が男性です。 これからは女性のお客様にも気軽に楽しんでいただける施設にしていきたい。 「バスケで生きていきたい」気持ちを、もう一度ここで動かしてみませんか。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）