求人・転職情報

有休平均12日・残業月6.5h！接客と企画に携わる店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

未経験歓迎/残業月6.5h/無理な転勤ナシ/マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

「これが仕事！？」と思うほど簡単◎　毎日がお祭り気分で楽しくお仕事♪　【年間休日120日】

仕事内容 □■楽しく続けられる理由はこちら■□ ●年間休日120日×長期休暇あり お休みの妥協はしたくない、あなたにぴったり♪ ●インセンティブで収入UP！ 安定した月給＋頑張った成果がインセンティブで反映☆ 月収50万円越えの先輩もいます。 ●試用期間中(2ヶ月間)は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ●産前産後休暇＆育児休暇あり 取得・復帰実績もあるので、長く働いて頂けます◎ ●残業ほぼなし 出勤 ↓ イベント会場へ向かう（実質の稼働時間は4～5時間程） ↓ イベント会場でお仕事 ↓ 定時になったらサクッと直帰◎ ●充実した福利厚生 中央出版などを有するKTCグループの安定した基盤があります。 □■お仕事内容■□ ショッピングモールなどのイベントブースでのお仕事です。 ※路上での無理な呼び込みや飛び込み営業は一切ありません！ ・ブースの設営や準備 ・イベントで使用する風船をふくらませたり、ノベルティの準備や補充 ・ご来場されたお客様の受付対応 ・アンケートのご案内 ・お子さまと遊んだりイベントのサポート ・「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 難しいお仕事は一切ありませんので 特別な知識や経験は必要はありません？

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

金土日月だけ。なのに、しっかり稼げる✨“楽しい”だけじゃない！プライベートも収入も妥協しないイベントワーク◎

仕事内容: 「イベントの仕事って楽しそうだけど、安定していないイメージがある」 「ワイワイした空気に、ちゃんと馴染めるか少し不安」 そんな気持ちを抱えたまま、ページを閉じようとしていませんか。 ✰-------------------------------✰ ⭐楽しさも安定も、 どちらも欲しいあなたへ！ ✰-------------------------------✰ この仕事は、ショッピングモールや大型量販店で行われる 携帯ショップの販売イベントを“場づくり”から支える役割です。 ガラガラ抽選会やキャンペーンブースで、 来場したお客様に声をかけ、イベントの流れをつくっていきます。 平日は携帯ショップ、週末はイベント会場。 同じ接客でも、毎回空気が変わるのがこの仕事の面白さです。 「今日はどんな人と、どんな雰囲気になるんだろう」 そんなワクワクを感じながら働けます。 【詳しい仕事内容】 店頭業務サポート ◎来店者様お声掛け ◎発券機対応（ご用件伺い） ◎簡易ヒアリング ◎ヒアリングシート記入補助 ◎簡易接客（機種・プラン・他） ◎代理店クルー様へトスアップ イベント対応 ◎イベント告知（サンプリング等） ◎イベント準備（什器搬入・搬出） ◎イベント打合せ・振り返り ◎店頭イベント（ショップ＝イベント会場ケース） ◆——————————————◆ ✅1日の流れ＆入社後のステップ ◆——————————————◆ STEP1：先輩と一緒にイベント参加 最初は横について、声かけや流れを見て覚えるところから。 いきなり一人で任せることはありません。 STEP2：簡単なお声がけから挑戦 「抽選会やってますよ」といった一言からスタート。 反応が返ってくる楽しさを実感できます。 STEP3：イベント全体の動きを理解 慣れてきたら、会場全体の盛り上げ役として活躍。 チームで動くので、常に相談できる環境です。 最初に任せるのは、あくまで“できるところまで”。 先輩が近くにいる状態で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験でも安心して、イベントの中心に立てる仕事です。

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仕事内容: 「イベントの仕事って楽しそうだけど、安定していないイメージがある」 「ワイワイした空気に、ちゃんと馴染めるか少し不安」 そんな気持ちを抱えたまま、ページを閉じようとしていませんか。 ✰-------------------------------✰ ⭐楽しさも安定も、 どちらも欲しいあなたへ！ ✰-------------------------------✰ この仕事は、ショッピングモールや大型量販店で行われる 携帯ショップの販売イベントを“場づくり”から支える役割です。 ガラガラ抽選会やキャンペーンブースで、 来場したお客様に声をかけ、イベントの流れをつくっていきます。 平日は携帯ショップ、週末はイベント会場。 同じ接客でも、毎回空気が変わるのがこの仕事の面白さです。 「今日はどんな人と、どんな雰囲気になるんだろう」 そんなワクワクを感じながら働けます。 【詳しい仕事内容】 店頭業務サポート ◎来店者様お声掛け ◎発券機対応（ご用件伺い） ◎簡易ヒアリング ◎ヒアリングシート記入補助 ◎簡易接客（機種・プラン・他） ◎代理店クルー様へトスアップ イベント対応 ◎イベント告知（サンプリング等） ◎イベント準備（什器搬入・搬出） ◎イベント打合せ・振り返り ◎店頭イベント（ショップ＝イベント会場ケース） ◆——————————————◆ ✅1日の流れ＆入社後のステップ ◆——————————————◆ STEP1：先輩と一緒にイベント参加 最初は横について、声かけや流れを見て覚えるところから。 いきなり一人で任せることはありません。 STEP2：簡単なお声がけから挑戦 「抽選会やってますよ」といった一言からスタート。 反応が返ってくる楽しさを実感できます。 STEP3：イベント全体の動きを理解 慣れてきたら、会場全体の盛り上げ役として活躍。 チームで動くので、常に相談できる環境です。 最初に任せるのは、あくまで“できるところまで”。 先輩が近くにいる状態で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験でも安心して、イベントの中心に立てる仕事です。

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仕事内容: 「イベントの仕事って楽しそうだけど、安定していないイメージがある」 「ワイワイした空気に、ちゃんと馴染めるか少し不安」 そんな気持ちを抱えたまま、ページを閉じようとしていませんか。 ✰-------------------------------✰ ⭐楽しさも安定も、 どちらも欲しいあなたへ！ ✰-------------------------------✰ この仕事は、ショッピングモールや大型量販店で行われる 携帯ショップの販売イベントを“場づくり”から支える役割です。 ガラガラ抽選会やキャンペーンブースで、 来場したお客様に声をかけ、イベントの流れをつくっていきます。 平日は携帯ショップ、週末はイベント会場。 同じ接客でも、毎回空気が変わるのがこの仕事の面白さです。 「今日はどんな人と、どんな雰囲気になるんだろう」 そんなワクワクを感じながら働けます。 【詳しい仕事内容】 店頭業務サポート ◎来店者様お声掛け ◎発券機対応（ご用件伺い） ◎簡易ヒアリング ◎ヒアリングシート記入補助 ◎簡易接客（機種・プラン・他） ◎代理店クルー様へトスアップ イベント対応 ◎イベント告知（サンプリング等） ◎イベント準備（什器搬入・搬出） ◎イベント打合せ・振り返り ◎店頭イベント（ショップ＝イベント会場ケース） ◆——————————————◆ ✅1日の流れ＆入社後のステップ ◆——————————————◆ STEP1：先輩と一緒にイベント参加 最初は横について、声かけや流れを見て覚えるところから。 いきなり一人で任せることはありません。 STEP2：簡単なお声がけから挑戦 「抽選会やってますよ」といった一言からスタート。 反応が返ってくる楽しさを実感できます。 STEP3：イベント全体の動きを理解 慣れてきたら、会場全体の盛り上げ役として活躍。 チームで動くので、常に相談できる環境です。 最初に任せるのは、あくまで“できるところまで”。 先輩が近くにいる状態で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 未経験でも安心して、イベントの中心に立てる仕事です。

金土日月だけ。なのに、しっかり稼げる✨“楽しい”だけじゃない！プライベートも収入も妥協しないイベントワーク◎

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【未経験者歓迎】人生で一度の晴れ舞台のお手伝いﾞコスチュームコーディネーターﾞのお仕事♪

仕事内容 <仕事内容> ・お客様へのヒアリング ・色や好み、その人のフォルムに合う衣装など様々な観点からのご提案 ・コーディネートしたもの＋αの提案（お客様のために何ができるかを考えて提案していただきます。） ・貸出時のチェック ・返却時のほつれなどをチェック ・軽微な補修 等 レンタル衣装に関わる幅広い業務を担当いただきます！ <未経験歓迎！> コーディネーター業務に興味のある方大歓迎です！ お客様の素敵な思い出づくりのお手伝いをするお仕事です＊ 結婚式、成人式、七五三衣裳など幅広い衣装を取り扱ってます♪ 専門的な知識やスキルは入社後に、接客のコツもきちんと教えるので安心ですよ！ 将来的にはドレスの買い付けもお任せいたします。 様々なご要望にチームで取り組んでいます！ 1か月で平均100件ほどの案件をコスチュームスタッフ7名全員で分担して取り組んでいます！ 自社にないドレスは取り寄せ可能である為、様々なドレスに触れることができますよ。 将来的な業務としては、組織をマネジメントしていただける人材になることが可能です。 ※積極採用中※ <株式会社セルビスとは> 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、 婚活支援事業、子育て支援事業など 様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 <充実の福利厚生> 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 『交通費支給』『制服貸与』『昇給』『賞与』 『車・バイク通勤OK』『育休・産休制度』など、嬉しいメリットが満載◎ 安心して長く続けられる環境が整っている職場です。

接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／車通勤OK ✅接客の手本となり、学生スタッフを育成 ✅売上管理からイベント企画・運営まで ＼接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に／ バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 自ら接客の手本を示しながら、アルバイトへの業務指示・育成、売上管理、イベントの企画・運営を担う仕事です。 堺店は利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 店長・副店長・時間帯責任者など、役職名は問いません。 接客と日々の運営に携わり、スタッフへの指示・育成を担ってきた経験を活かせます。 バスケットボールの競技経験は問いません。 日によって東大阪店のシフトに入っていただくことがあります。 店舗間の移動には社用車を使います。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 まずは堺店の運営を回すところから始めていただきます。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。 【✨こんな人を求めています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人

素敵な1日をつくりあげるお手伝い♪ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容 <仕事内容> ◆結婚式場見学の接客・対応 ◆結婚式当日までのお打ち合わせ・準備 ◆結婚式当日の施行運営 ◆お客様のご案内、オーダー対応 ◆その他簡単な事務処理、飲食店業務などの業務もあり <ブランクがある方歓迎> 一度はブライダルのお仕事を離れてしまったけど、 また挑戦したい…そんな想いの方大歓迎です！ 責任を伴う仕事ではありますが、 その分「ありがとう」などの感謝の言葉を頂ける素敵なお仕事です。 新郎新婦様の想いをカタチに、感動を一緒に作り上げましょう♪ <当施設内飲食店舗でのイベント企画運営もチャレンジ出来ます！> ≪パパヘミングウェイ≫イタリアンレストラン での業務など活躍できる場所を沢山ご用意しております！ ブライダルだけではなく、いろいろなことに携わりたい方大歓迎◎ 様々な場面からお客様の素敵な思い出づくりのサポートを行っていきましょう。 <株式会社セルビスとは> 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、 婚活支援事業、子育て支援事業など 様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 <充実の福利厚生> 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 『交通費全額支給』『制服貸与』『昇給』『賞与』 『車・バイク通勤OK』『育休・産休制度』など、嬉しいメリットが満載◎ 安心して長く続けられる環境が整っている職場です。

✅バスケで生きる人へ／3年でロスNBA観戦／関西最大級施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ✅「バスケを仕事にする」を本気で選ぶ環境 ✅勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー ✅関西最大級のバスケットボール専門施設 ＼バスケで生きていく、を本気で叶える場所／ 学生時代、毎日のようにバスケに打ち込んだ。 就職した後も、頭のどこかにずっとバスケがある。 そんな人に読んでほしい求人です。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営。 スクール生は約300名。大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表は元スポルディング・ジャパン（NBAの公式ボールメーカー）社長の佐々木。 スポルディング時代に培ったマーケティング・ブランド構築の知見を、 現場で学べる環境です。 【✨業務内容】 ✅コート利用の受付・接客／コート上でのお客様サポート ✅バスケ大会の企画・運営（年間約360チーム参加）／審判業務 ✅公式SNSの更新・イベント広報・集客 ✅スクール運営の補助（生徒約300名） ✅バスケ関連グッズの販売・商品企画 ✅売上管理・施設管理などの店舗運営業務 バスケが好きで、仕事として深く関わりたい人に向いています。 【✨1日のスケジュール例（平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 18:00 受付・接客・コート利用案内・お客様対応 20:00 SNS更新・大会企画／グッズ管理 22:00 売上集計・翌日準備 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨1日のスケジュール例（土曜）】 10:00 出勤・開店準備・大会企画会議 13:00 大会運営・参加チームフォロー 16:00 SNS更新・広報集客 19:00 翌日準備・施設運営業務 ※平日は16:00～25:00、土曜は早番（10:00-16:00）／遅番（16:00-25:00）、日曜は10:00～25:00 ※金曜・土曜は深夜営業（最大25時=翌1時まで） ※深夜勤務は毎日ではなくシフト調整あり ※車・バイク通勤前提（無料駐車場完備・ガソリン代支給） 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスNBA観戦ツアーを支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 入社後はバスケへの情熱を活かせる接客・コート対応から始まります。 慣れてきたら大会企画・SNS運用・売上管理へと領域を広げていきます。 適性とパフォーマンス次第で、店長やマネジメントへの登用も。 【✨こんな人を求めています】 ・バスケットボールが本気で好きな人 ・一度就職したが、本当はバスケに関わる仕事をしたいと考えている人 ・お客様の喜びを、自分の喜びにできる人 ・自分のアイデアを形にしたい人 HOOP7のお客様は、現状9割が男性です。 これからは女性のお客様にも気軽に楽しんでいただける施設にしていきたい。 「バスケで生きていきたい」気持ちを、もう一度ここで動かしてみませんか。

⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接！未経験OK・インセンティブで高収入も！✅有給消化率90％

仕事内容: ＼⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐／ ＼⭐残業ほぼなし！⭐／ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか？ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します！ 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修（1～3日） ⇒実務研修　※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間！