求人・転職情報

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ堺西」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ堺西 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

居宅ケアマネ｜年休127日・土日祝休み・未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✦･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･✦ ✅年休127日＆土日祝休みで充実 ✅残業ほぼなし！自分時間を大切に ✅入職祝い金15万円（入職6か月後に支給） ✦･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･✦ 「シャロームケアプランセンター」（堺市堺区大仙中町）の居宅ケアマネジャーとして、 介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活の支えとなるケアプランを作成するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・利用者様のご自宅への訪問 ・ケアプランと関連書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など、ケアプラン作成に関わる一連の業務をお任せします。 ＜訪問について＞ 車が運転できない場合は、自転車で訪問できるエリアをお任せします。 電動自転車の貸与もあります。 ＜入社後の教育体制＞ 介護業界での経験が浅い方や、ケアマネジャーとしての実務が未経験の方も大歓迎です。 入職から同行なしで独り立ちするまで、個別性を見ながらサポートします。 また、毎月の研修実施に加え、費用会社負担で「主任ケアマネ研修」などの法定研修も受講可能です。 法人内に看護師・療法士が在籍しており、現場での実技研修なども日々行っています。 【雇用形態】 正社員 ※6か月の有期契約後、期間の定めのない正社員として登用予定。 【アピールポイント】 ◆───────────────◆ 仕事と家族を大切にする職場です 子育てや介護との両立も相談できます ◆───────────────◆ 〇年間休日127日 原則として土日祝がお休みです。 特別休暇も年に7日あるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 〇手当で収入面も安定 「ひとり親手当」や「介護保険加算手当」など、各種手当があります。 入職6か月後には「15万円」のお祝い金も支給されるため、新しい生活を応援します。 〇法人内の専門職に相談できる 法人内に看護師・療法士が在籍しています。 医療のことなども気軽に聞ける環境で、安心して働けます。

年休127日・残業ほぼなし。入職祝い金15万＆未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✦･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･✦ ✅年休127日＆土日祝休みで充実 ✅残業ほぼなし！自分時間を大切に ✅入職祝い金「15万円」を支給！ ✦･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･✦ 住宅型有料老人ホーム「晴れる家6号館」にて、 ご入居者様のより良い生活を支えるためのケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ご入居者様の介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・お一人おひとりの状況に合わせたきめ細かなサポート ・ご家族様や外部サービス事業者との連絡・調整 ・ユニットごとの担当制による、深い信頼関係の構築 ＜入社後の教育体制＞ 介護業界での経験が浅い方や、ケアマネジャーとしての実務が未経験の方も大歓迎です。 独り立ちまで先輩スタッフがしっかりと同行し、個別性を見ながらサポートします。 また、毎月の研修実施に加え、費用会社負担で「主任ケアマネ研修」などの法定研修も受講可能です。 多職種（看護師・理学療法士・機能訓練指導員など）が在籍しているため、専門的な知識もすぐに聞ける安心の環境です。 【雇用形態】 正社員 ※6か月の有期契約後、期間の定めのない正社員として登用予定。 【アピールポイント】 ◆───────────────◆ 仕事と家族を大切にする職場です 子育て中や介護中の方も活躍中！ ◆───────────────◆ 〇業界トップクラスの休日数 年間休日は127日あり、原則として土日祝がお休みです。 特別休暇も年に7日支給されるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 〇手厚い諸手当で収入面も安定 「ひとり親手当」や「日曜手当」など、地場大手法人ならではの充実した手当が魅力です。 入職6か月後には「15万円」のお祝い金も支給されるため、新しい生活を応援します。 〇多職種連携によるスムーズな業務 施設内には多くの専門職が在籍しています。 一人で悩みを抱え込むことなく、チームでご入居者様を支える体制が整っているため、心理的な負担も少ない環境です。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 最寄り駅から徒歩6分、駅前にはスーパーやドラッグストアがあり、お仕事帰りの買い物に便利です。 徒歩10分程度の場所に大きな公園があり、お客様と一緒にお花見へ行くこともあります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 年齢が20～50代、キャリアも新人からベテランまで幅広いスタッフが活躍しております！困り事の相談、質問をしやすい環境です。 少人数の施設で、お客様に安心してゆっくりお過ごし頂けるよう会話を大切にしております。 【拠点の特徴・メッセージ3】 午前・午後に共同フロアへ集合し、体操をするのが日課です。 月1回、施設スタッフによる手作りイベントや、ボランティアの方々による催しを行っております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

年休127日・残業ほぼなし。入職祝い金15万円＆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✦･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･✦ ✅年休127日＆土日祝休みで充実 ✅残業ほぼなし！自分時間を大切に ✅入職祝い金「15万円」を支給！ ✦･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･✦ 住宅型有料老人ホーム「晴れる家7」にて、 ご入居者様のより良い生活を支えるためのケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ご入居者様の介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・お一人おひとりの状況に合わせたきめ細かなサポート ・ご家族様や外部サービス事業者との連絡・調整 ・ユニットごとの担当制による、深い信頼関係の構築 ＜入社後の教育体制＞ 介護業界での経験が浅い方や、ケアマネジャーとしての実務が未経験の方も大歓迎です。 独り立ちまで先輩スタッフがしっかりと同行し、個別性を見ながらサポートします。 また、毎月の研修実施に加え、費用会社負担で「主任ケアマネ研修」などの法定研修も受講可能です。 多職種（看護師・理学療法士・機能訓練指導員など）が在籍しているため、専門的な知識もすぐに聞ける安心の環境です。 【雇用形態】 正社員 ※6か月の有期契約後、期間の定めのない正社員として登用予定。 【アピールポイント】 ◆───────────────◆ 仕事と家族を大切にする職場です 子育て中や介護中の方も活躍中！ ◆───────────────◆ 〇業界トップクラスの休日数 年間休日は127日あり、原則として土日祝がお休みです。 特別休暇も年に7日支給されるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 〇手厚い諸手当で収入面も安定 「ひとり親手当」や「日曜手当」など、地場大手法人ならではの充実した手当が魅力です。 入職6か月後には「15万円」のお祝い金も支給されるため、新しい生活を応援します。 〇多職種連携によるスムーズな業務 施設内には多くの専門職が在籍しています。 一人で悩みを抱え込むことなく、チームでご入居者様を支える体制が整っているため、心理的な負担も少ない環境です。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ２０１７年にオープンしたエイジフリーハウス堺北花田。 拠点はとてもきれいでお仕事もしやすい環境です。 職員が協力し合い、お客様に楽しんでもらう事、安心してもらう事を考え、日々業務に取り組んでいます。 【拠点の特徴・メーセージ2】 ベテラン職員が多く、介護の経験が少ない方にも指導できる環境が整っています。 職員間の仲が良く、質問、相談もしやすい拠点です。 。 【拠点の特徴・メッセージ3】 お客様に喜んで頂ける様、多い時には月に１０回以上のイベントを実施しています。 スタッフも一緒に楽しめる内容等もあります。 私達と一緒に頑張ってくれる方を募集中です。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？当社で働くメリット】 ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる・充実した研修制度で負担なく学べる・結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

駅チカ徒歩11分★週休2日制！福利厚生充実◎ケアマネ募集！

仕事内容: ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00　ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

家庭的な雰囲気の中で笑顔がある職場です

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

年休127日・残業ほぼなし。入職祝い金15万円＆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✦･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･✦ ✅年休127日＆土日祝休みで充実 ✅残業ほぼなし！自分時間を大切に ✅入職祝い金「15万円」を支給！ ✦･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･✦ 住宅型有料老人ホーム「晴れる家5」にて、 ご入居者様のより良い生活を支えるためのケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ご入居者様の介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・お一人おひとりの状況に合わせたきめ細かなサポート ・ご家族様や外部サービス事業者との連絡・調整 ・ユニットごとの担当制による、深い信頼関係の構築 ＜入社後の教育体制＞ 介護業界での経験が浅い方や、ケアマネジャーとしての実務が未経験の方も大歓迎です。 独り立ちまで先輩スタッフがしっかりと同行し、個別性を見ながらサポートします。 また、毎月の研修実施に加え、費用会社負担で「主任ケアマネ研修」などの法定研修も受講可能です。 多職種（看護師・理学療法士・機能訓練指導員など）が在籍しているため、専門的な知識もすぐに聞ける安心の環境です。 【雇用形態】 正社員 ※6か月の有期契約後、期間の定めのない正社員として登用予定。 【アピールポイント】 ◆───────────────◆ 仕事と家族を大切にする職場です 子育て中や介護中の方も活躍中！ ◆───────────────◆ 〇業界トップクラスの休日数 年間休日は127日あり、原則として土日祝がお休みです。 特別休暇も年に7日支給されるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 〇手厚い諸手当で収入面も安定 「ひとり親手当」や「日曜手当」など、地場大手法人ならではの充実した手当が魅力です。 入職6か月後には「15万円」のお祝い金も支給されるため、新しい生活を応援します。 〇多職種連携によるスムーズな業務 施設内には多くの専門職が在籍しています。 一人で悩みを抱え込むことなく、チームでご入居者様を支える体制が整っているため、心理的な負担も少ない環境です。

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ２０１７年にオープンしたエイジフリーハウス堺北花田。 拠点はとてもきれいでお仕事もしやすい環境です。 職員が協力し合い、お客様に楽しんでもらう事、安心してもらう事を考え、日々業務に取り組んでいます。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ベテラン職員が多く、介護の経験が少ない方にも指導できる環境が整っています。 職員間の仲が良く、質問、相談もしやすい拠点です。 。 【拠点の特徴・メッセージ3】 お客様に喜んで頂ける様、多い時には月に１０回以上のイベントを実施しています。 スタッフも一緒に楽しめる内容等もあります。 私達と一緒に頑張ってくれる方を募集中です。 。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？あなたのお悩みを解決！】 現在新しい職場を探している理由は何ですか？？「孤独を感じている」「ＣＭ業務がよくわからない、なんとなく仕事をしていて不安」「残業が多い、休日も頻繁に電話が入り切り替えが…」1つでもピンときたらぜひ一度当センターをご検討ください！？ 【？拠点からのメッセージ】 ？安心してお仕事を始められる体制を完備？エリアにはベテランＣＭが多数在籍中！自分のケースで困ったことがあれば共有！一人で抱え込んで・・・なんてことはありません！都度相談や指導を受けることができる環境が整っています？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼リフレッシュしてこそいい仕事ができる？／・残業はほとんどなし！ライフワークバランスがしっかり守れる環境を徹底しています。 休日に頻繁に電話が入り休日が台無しということもありません。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

主任ケアマネが複数名在籍中◆シャドーワークなし！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK！未経験可能◆時間外ほぼなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ、正職員】

ケアプランセンタークオレ堺鳳 求人概要 ケアプランセンタークオレ堺鳳：ケアマネジャー/正職員 主任ケアマネが複数名在籍中◆シャドーワークなし！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK！未経験可能◆時間外ほぼなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒593-8326 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 給与 年俸330万円～380万円 ※年俸は12分割して毎月支給 ※経験・能力により異なります 求人詳細 主任ケアマネが複数名在籍中◆シャドーワークなし！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK！未経験可能◆時間外ほぼなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ、正職員】 ベテランスタッフの丁寧な指導があるからスキルもキャリアも伸ばしやすい！都合に合わせて勤務時間の変更可能◇1時間単位で有給休暇の取得ができるのもおすすめのポイントです★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆;:☆:;☆正職員・ケアマネジャーを募集中☆;:☆:;☆ 「ケアプランセンタークオレ堺鳳」でお仕事しませんか？ 【ケアプランセンタークオレ堺鳳のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、3名のケアマネジャーが在籍。うち2名は経験10年以上の主任ケアマネジャーで、1名はケアマネ未経験からスタートし活躍しています。 黙々と作業するのではなく、コミュニケーションを取りながら、和気あいあいと協力し合える雰囲気で、普段から相談や情報共有がしっかりできます。 決して「孤独にならない環境」を作り、本人のペースに合わせて丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ また、医療ニーズが高い利用者様が多いため、非常に勉強になりスキルを伸ばせる環境です。 自身のスキルを伸ばしたい、色々なことを吸収していきたいという意欲のある人を後押しする環境があります。 （2）圧倒的な働きやすさと柔軟性でワークライフバランスの確保ができる！ 時間給の取得や時差出勤が可能で、自身の都合にあわせて調整が非常にしやすいです。 子どもの送り迎えや学校行事によるお休みについても柔軟に対応しているため、家庭と両立しながら働けます。 有給も取得がしやすく、希望に合わせて5連休や1週間の長期連休を取得することも可能です。 （3）オンオフの「線引き」が明確！シャドーワークなし！ 業務範囲を明確に定めており、シャドーワークの発生しない状態を作っています。 【業務内容】 お仕事は、ケアプランの作成などの業務です。 ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成など 主任ケアマネ2名、ケアマネ1名が在籍しています。 原付での移動が中心となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

小規模多機能施設の計画作成担当者／職種未経験OK／要介護支援専門員資格（ケアマネジャー）

仕事内容 ＼計画作成担当者の仕事内容は？／ お客様ごとの適切な介護サービスの提案を行います。 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ときには現場に入り、介護サービスを行うこともあります。 ＼計画作成担当者は未経験でもOK／ 定期的に研修を行っているので、 施設でのケアマネジャー経験がないという方もご安心ください！ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍していますので、サポート体制が整っています！ ＼やりがいを教えてください／ お客様やご家族から直接”ありがとう”とのお言葉をいただくこともあり、 そのお言葉にやりがいを感じます またお客様にとってケアプランが適切かどうかを実際に現場に入って、 チェックすることもできますので、 ケアプランの作成から 現場の状況までを総合的に確認できることも、 計画作成担当者ならではです。 ＼どんな人がむいていますか？／ お客様やご家族様との信頼関係を 築くことが重要なので、 コミュニケーション能力が高い方が活躍できる環境です！ 現場でケアサービスを行うこともあるので、 事務仕事だけではなく実際にお客様とお話したい方 介護経験を活かしてキャリアアップしたい方に ピッタリの環境です！ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ご利用者様、ご家族様が安心して事業所を利用できるように相談や支援を行う ※勤務地関しましては、面接時に相談させていただく場合がございます。 （通勤距離考慮の上、応相談） 【法人の特徴】 ・ラポール会は、33事業所の中から様々な事業施設を提案できます。 当初希望していた職種が変わっても、ラポール会内で移動ができます。 また生活環境の変化にも、離職することなく対応できます。 ・ラポール会は、貴方のキャリアアップに応じた職場環境を提案できます。 将来目指すキャリアに応じて、様々な職場環境を用意できます。 通常は再就職が必要なケースもありますが、豊富なポジションを用意しております。 ・ラポール会は、スキルアップや資格取得制度が充実した環境を提供できます。 業務の一環として資格取得のサポートを全面バックアップします。 資格取得で仕事の幅も収入もアップ！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

シャドーワークなし！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK◆主任ケアマネが複数名在籍中◎時間外ほぼなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ（シニア）、パート】

ケアプランセンタークオレ堺鳳 求人概要 ケアプランセンタークオレ堺鳳：ケアマネジャー/シニア/パート シャドーワークなし！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK◆主任ケアマネが複数名在籍中◎時間外ほぼなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ（シニア）、パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒593-8326 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 シャドーワークなし！時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK◆主任ケアマネが複数名在籍中◎時間外ほぼなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ（シニア）、パート】 資格支援制度や外部研修でスキルやキャリアが伸ばせます☆有給休暇が1時間単位で取得可能★勤務日数の相談ができるので自身の都合に合わせて働けます！シニアの方はぜひエントリーしてください☆ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ＊～＊～＊パート・ケアマネジャー求人＊～＊～＊ お仕事は、ケアプラン作成などの業務をおまかせします。 ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成など 主任ケアマネ2名、ケアマネ1名が在籍しています。 原付での移動が中心となります。 【ケアプランセンタークオレ堺鳳のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、3名のケアマネジャーが在籍。うち2名は経験10年以上の主任ケアマネジャーで、1名はケアマネ未経験からスタートし活躍しています。 黙々と作業するのではなく、コミュニケーションを取りながら、和気あいあいと協力し合える雰囲気で、普段から相談や情報共有がしっかりできます。 決して「孤独にならない環境」を作り、本人のペースに合わせて丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ また、医療ニーズが高い利用者様が多いため、非常に勉強になりスキルを伸ばせる環境です。 自身のスキルを伸ばしたい、色々なことを吸収していきたいという意欲のある人を後押しする環境があります。 （2）圧倒的な働きやすさと柔軟性でワークライフバランスの確保ができる！ 時間給の取得や時差出勤が可能で、自身の都合にあわせて調整が非常にしやすいです。 子どもの送り迎えや学校行事によるお休みについても柔軟に対応しているため、家庭と両立しながら働けます。 有給も取得がしやすく、希望に合わせて5連休や1週間の長期連休を取得することも可能です。 （3）オンオフの「線引き」が明確！シャドーワークなし！ 業務範囲を明確に定めており、シャドーワークの発生しない状態を作っています。 定年後のお仕事に『ケアプランセンタークオレ堺鳳』で働きませんか！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

日勤のみ☆各種手当充実◎特別休暇あり♪退職金制度あり☆ケアマネのお仕事です★

■仕事内容 グループホームクオレ堺鳳にて、あなたの経験を活かせるケアマネジャーのお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域で送れるよう、きめ細やかな支援計画の作成・実行・管理をお任せします。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の笑顔や「ありがとう」のお言葉を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 手厚い各種手当に加えて、退職金制度や特別休暇制度も完備。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく叶います。腰を据えて、専門職として着実にキャリアを築いていきたい方に、ぜひご応募いただきたい環境です。経験豊かな先輩スタッフも活躍しており、あなたをしっかりサポートします。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【堺市南区】＜月給26万円～32.4万円＞入社後すぐに有給休暇付与◆住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事！【主任ケアマネジャー×正社員】

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業での主任ケアマネ業務をお願いいたします。 メインとなるのはゲスト（ご入居者様）のケアプランの作成業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど画一的なケアプランを作成するのではなく、ゲストの健康状態やゲスト本人の希望・ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。 ほか、入居前のアセスメントを行い、他職種に情報共有したり、定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じてより良いプランに改善していくなどの業務もあります。

小規模多機能施設の計画作成担当者／職種未経験OK／要介護支援専門員資格（ケアマネジャー）

仕事内容 ＼計画作成担当者の仕事内容は？／ お客様ごとの適切な介護サービスの提案を行います。 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ときには現場に入り、介護サービスを行うこともあります。 ＼計画作成担当者は未経験でもOK／ 定期的に研修を行っているので、 施設でのケアマネジャー経験がないという方もご安心ください！ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍していますので、サポート体制が整っています！ ＼やりがいを教えてください／ お客様やご家族から直接”ありがとう”とのお言葉をいただくこともあり、 そのお言葉にやりがいを感じます またお客様にとってケアプランが適切かどうかを実際に現場に入って、 チェックすることもできますので、 ケアプランの作成から 現場の状況までを総合的に確認できることも、 計画作成担当者ならではです。 ＼どんな人がむいていますか？／ お客様やご家族様との信頼関係を 築くことが重要なので、 コミュニケーション能力が高い方が活躍できる環境です！ 現場でケアサービスを行うこともあるので、 事務仕事だけではなく実際にお客様とお話したい方 介護経験を活かしてキャリアアップしたい方に ピッタリの環境です！ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

堺市中区／介護付き有料老人ホーム／正社員／扶養手当あり／施設ケアマネジャー！/6012_291908

仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・南海高野線「白鷺駅」より徒歩10分 ・各種休暇制度、福利厚生も充実！安心してご入社頂けます。 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホーム 開設：平成20年6月1日 定員：62名 【施設の特徴】 現在大阪を中心として関西に47施設を運営している大手法人での介護施設。 お一人おひとりの人生に寄り添い。最後まで介護させていただきたい。という思いで前向きにお仕事に取り組んでおります。 地域密着で、様々な方と連携しサービスを提供し、安心した老後をお届けしています！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

有給休暇は1時間単位で取得可能！駅から徒歩圏★月給23万5000円～26万円【堺市西区、鳳駅/羽衣駅、小規模多機能、施設ケアマネジャー、正職員】

クオレ多機能ホーム花しょうぶ 求人概要 クオレ多機能ホーム花しょうぶ：施設ケアマネジャー/正職員 有給休暇は1時間単位で取得可能！駅から徒歩圏★月給23万5000円～26万円【堺市西区、鳳駅/羽衣駅、小規模多機能、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒593-8326 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 給与 月給23万5000円～26万円 ※月給には、資格手当3万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給休暇は1時間単位で取得可能！駅から徒歩圏★月給23万5000円～26万円【堺市西区、鳳駅/羽衣駅、小規模多機能、施設ケアマネジャー、正職員】 有給休暇は1時間単位で取得できるので都合に合わせて働きやすい☆介護支援専門員資格が活かせるお仕事です！最寄り駅からは法人で用意した自転車・駐輪場が利用できます★徒歩通勤も可能なアクセスしやすい職場です！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊「クオレ多機能ホーム花しょうぶ」正職員・ケアマネジャーを採用中＊～＊～＊ お仕事は、小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネ業務をお願いします。 ・通い、訪問、宿泊を含めた総合的なケアプランの作成 ・ご利用者様ご本人、ご家族様の要望ヒアリング ・堺市西区を中心に地域の病院・診療所と連携 ・介護保険の申請(新規・更新)時の書類作成および提出 ・認定調査(新規・更新)の立会 ・住宅改修時の書類作成 など 【ここがポイント】 ◎柔軟な勤務時間の調整が可能です。（家庭の都合で1時間早く退勤して、別日に1時間長く勤務など） ◎有給休暇は1時間単位で取得可能！通院や学校行事などご予定に併せて調整しやすいです♪ ◎時短勤務制度あり！ ◎最寄りの駅から自転車で通える駐輪場及び自転車を準備！ 【スタッフインタビュー】 ◎出産、育児、親の介護への理解がある ◎自分の働きたいように働ける ◎上司や同僚へ仕事など相談できる、聞きやすい ◎急なシフト変更でも調整してくれる 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみでプライベートも充実。各種手当、特別休暇、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。

仕事内容: グループホームクオレ堺鳳で、あなたの経験と温かさを活かしませんか。 ここでは、認知症をお持ちの高齢者の方々が、穏やかで自分らしい暮らしを送れるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添い、個別ケアプランの作成から、関係機関との連携、ご家族への説明まで、多岐にわたる業務をお任せします。 日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間を大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。退職金制度や食事手当をはじめ、充実した福利厚生をご用意。特別休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉をやりがいに、地域に根差した温かいケアを一緒に届けていきましょう。経験豊富な方、そしてこれからケアマネージャーとして成長したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

日勤のみで駅チカ徒歩1分！土日祝休みでプライベートも充実。資格や経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。

仕事内容: ケアセンターフィット・堺で、あなたの経験を活かしませんか？ 堺市東区に位置する当事業所では、地域にお住まいの利用者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアプラン作成をお任せするケアマネージャーを募集しています。 利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、ご自宅に伺い、お話をじっくりお聞きすることから始まります。そこから、ご家族の意向や心身の状態、そして将来の希望を丁寧に汲み取り、多職種と連携しながら最適な支援計画を立案・実行していきます。計画通りに進んでいるかの確認や、必要に応じた調整も大切な業務です。 日勤のみの勤務で、土日祝日がお休み。ライフワークバランスを大切にしながら、地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です。南海高野線「萩原天神駅」から徒歩1分とアクセス抜群。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。 これまでのケアマネージャーとしての経験を、あなたの知識とスキルを、ぜひ当事業所で発揮してください。専門職として成長できる環境で、私たちと一緒に働きませんか。

【日勤のみ】駅チカ徒歩1分＆マイカー通勤OK/土日祝休み/資格・経験が活かせる◎ケアマネージャーのお仕事です♪

■仕事内容 ケアセンターフィット・堺で、あなたの経験と温かい心を生かしてみませんか。 ここでは、堺市にお住まいの利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成するケアマネージャーのお仕事です。利用者様が抱える悩みや希望を丁寧に伺い、多職種と連携しながら、最適な支援計画を練り上げていきます。 「ありがとう」の言葉や、利用者様の笑顔が何よりのやりがいとなる、そんな温かい職場で私たちと一緒に働きませんか。 日勤のみで、土日祝はお休み。年間休日は120日と、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です。 南海高野線 萩原天神駅から徒歩1分とアクセス抜群。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。毎日の通勤がストレスなく、快適に過ごせることをお約束します。 経験を活かしたい方、これまでのキャリアをさらに深めたい方、ぜひご応募ください。あなたの力を必要としています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【ケアマネ・正社員求人】老健★週5日★9時から17時★マイカー通勤可

仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎日勤のみ1シフトの正社員求人 ◎マイカー通勤可能 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 記録：PC 制服貸与：あり(上下) マイカー通勤：可 Wワーク可(シフトサイクル13日までに提出、月末に確定) 資格：介護支援専門員 ケアマネジャー 経験：実務経験のある方 定員：90床 ※お仕事No.SO-2883Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

【堺市中区】＜年間休日119日以上＞グループホームのケアマネジャーの募集です【泉ヶ丘駅からバスでアクセス】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 お仕事は、主にサービス付高齢者向け住宅の入居者様を対象としたケアマネジャー業務です。 ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務

★【ケアマネージャー（介護支援専門員）募集！】福利厚生充実◎子育てと仕事の両立ができる環境です★

募集要項 職種 ケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談や、 定期訪問でのモニタリング・ケアプラン作成など継続的な支援をし、 地域に戻ることに注力しています。 利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、 まずはサービス提供責任者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、 情報交換や見学など学べる環境は整っています。 託児所を利用できますので、子育てと仕事の両立も可能です。

【ケアマネージャー】安定企業セルビスグループ！賞与年2回/昇給アリ

仕事内容 <お仕事内容> セルビス介護支援センターみなみでの介護支援専門 （ケアマネージ ャー）業務をお願いします！ 具体的には、 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務 です。 ※積極採用中※ <必要な資格> 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須です。 『明るく楽しく、自分らしい老後のために』をモットーに ご入居者様がいつまでも明るく楽しく、 自分らしくお過ごし頂けるよう様々なお手伝いをしております。 <充実の福利厚生> 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与などはもちろん 昇給、賞与、家族手当、退職金制度もあります！ また資格手当有、処遇改善加算有と頑張りを還元する仕組みも整っていますよ。 <株式会社セルビスとは…> 冠婚葬祭を中心に、誕生から供養まで お客様のライフイベントをお手伝いしている会社です。 私たちの社名は「お客様に選んでいただける、 最高のサービスを提供したい」という願いを込めてつけられました。 お客様の喜びのため、真心込めたサービスを展開しています。

時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★時間外ほぼなし！未経験可能◎主任ケアマネが複数名在籍中◆シャドーワークなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ、パート】

ケアプランセンタークオレ堺鳳 求人概要 ケアプランセンタークオレ堺鳳：ケアマネジャー/パート 時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★時間外ほぼなし！未経験可能◎主任ケアマネが複数名在籍中◆シャドーワークなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ、パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒593-8326 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 給与 時給1400円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方がOK★時間外ほぼなし！未経験可能◎主任ケアマネが複数名在籍中◆シャドーワークなし【堺市西区、富木駅/鳳駅、居宅、ケアマネ、パート】 有給休暇は1時間単位で取得できるのも嬉しいポイント！勤務日数の相談ができるので都合に合わせて働けます☆資格支援制度や外部研修でスキルアップ・キャリアアップをサポートします★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆;:☆:;☆パート・ケアマネジャーを募集中☆;:☆:;☆ 『ケアプランセンタークオレ堺鳳』でお仕事しませんか？ 【ケアプランセンタークオレ堺鳳のおすすめポイント！】 （1）ケアマネ未経験からスタートした職員が活躍中！未経験の方もご安心ください！ 現在、3名のケアマネジャーが在籍。うち2名は経験10年以上の主任ケアマネジャーで、1名はケアマネ未経験からスタートし活躍しています。 黙々と作業するのではなく、コミュニケーションを取りながら、和気あいあいと協力し合える雰囲気で、普段から相談や情報共有がしっかりできます。 決して「孤独にならない環境」を作り、本人のペースに合わせて丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください！ また、医療ニーズが高い利用者様が多いため、非常に勉強になりスキルを伸ばせる環境です。 自身のスキルを伸ばしたい、色々なことを吸収していきたいという意欲のある人を後押しする環境があります。 （2）圧倒的な働きやすさと柔軟性でワークライフバランスの確保ができる！ 時間給の取得や時差出勤が可能で、自身の都合にあわせて調整が非常にしやすいです。 子どもの送り迎えや学校行事によるお休みについても柔軟に対応しているため、家庭と両立しながら働けます。 有給も取得がしやすく、希望に合わせて5連休や1週間の長期連休を取得することも可能です。 （3）オンオフの「線引き」が明確！シャドーワークなし！ 業務範囲を明確に定めており、シャドーワークの発生しない状態を作っています。 【仕事内容】 お仕事は、ケアプランの作成などの業務を行っていただきます。 ＊ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ＊介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ＊認定調査（新規・更新）の立ち会い ＊住宅改修時の書類作成 などをおまかせします。 原付での移動が中心となります。 主任ケアマネ2名、ケアマネ1名が在籍しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【残業はほとんどなし！】安定企業セルビスグループ！社員登用アリ/社会保険完備

仕事内容 <お仕事内容> セルビス介護支援センターでの介護支援専門 （ケアマネージ ャー）業務をお願いします！ 具体的には、 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務 です。 <必要な資格> 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須です。 ※高校、専門学校、大学に在学中の方はお電話にてお問い合わせください。 『明るく楽しく、自分らしい老後のために』をモットーに ご入居者様がいつまでも明るく楽しく、 自分らしくお過ごし頂けるよう様々なお手伝いをしております。 ※積極採用中※ <充実の福利厚生> 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与などはもちろん 昇給、賞与、家族手当、退職金制度もあります！ また資格手当もあり、頑張りを還元する仕組みも整っていますよ。 <株式会社セルビスとは…> 冠婚葬祭を中心に、誕生から供養まで お客様のライフイベントをお手伝いしている会社です。 私たちの社名は「お客様に選んでいただける、 最高のサービスを提供したい」という願いを込めてつけられました。 お客様の喜びのため、真心込めたサービスを展開しています。

未経験から地域を支えるケアマネへ◎待遇＆サポート体制充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨住み慣れた自宅での暮らしを支える✨ 未経験からスタートできるケアマネジャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様やご家族の「これから」を 一緒に考え、最適な介護サービスへと つなぐ大切なお仕事です。 経験豊富なベテランスタッフが イチから丁寧にお教えしますので、 資格があれば実務未経験でも安心です！ 【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 利用者様やご家族からの相談対応 ◆ 心身の状態や生活環境の確認 （アセスメント業務） ◆ ケアプラン（居宅サービス計画）作成 ◆ 関係機関（事業者や医療機関）との 連絡および調整業務 ◆ サービス担当者会議の実施 ◆ 定期的なご自宅訪問と状況確認 （モニタリング業務） ◆ ケアプランの見直し・変更手続き ◆ 要介護認定の申請や更新のサポート ◆ 介護給付費の管理、各種書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご本人やご家族、そして介護・医療の プロたちと協力しながら、 より良い暮らしを支えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 直行直帰OKで柔軟に働ける！ 直行直帰ができるため、 自分のペースでスケジュールを 調整しやすい環境です。 ……………………………………………… ✅ 安心の移動サポート体制 ◎社用車の貸与あり ◎自家用車での通勤・直行直帰もOK！ （ガソリン代支給に加え、 タイヤ代やバッテリー交換の補助あり） ◎自転車やバイク（原付）の貸与も可能 ◎敷地内に無料駐車場完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験の方も安心してスタート！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験豊富なベテランスタッフが イチから丁寧にお教えします。 「資格はあるけれど実務は初めて」 という第二新卒の方やブランクのある方、 家庭と両立しながら無理なく働きたい 主婦（夫）さんや子育て世代の方も、 それぞれのペースに合わせて しっかりフォローしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨私たちが大切にしていること✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、何よりも利用者様の 「意思や希望」を尊重しています。 「お世話をしてあげる」のではなく、 対等な立場で優しく寄り添うこと。 そんな理想のケアサービスを 私たちと一緒に作っていきませんか？

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所