求人・転職情報

仕事内容 ◆地域のかかりつけ医として親しまれるクリニック ◆未経験の方・日勤希望の方も歓迎します ＜主な仕事内容＞ ✅ 外来診療における医師の診療補助・問診対応 ✅ 採血・点滴・心電図などの各種検査および処置 ✅ 患者さまへの服薬説明および生活指導サポート ✅ 院内の衛生管理および医療器具の準備・片付け ✨保育所あり 透析の経験をお持ちの看護師さんお待ちしてます✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆地域のかかりつけ医として親しまれるクリニック ◆当院は、内科、整形外科、皮膚科、アレルギー科、眼科、泌尿器科、 リハビリテーション科などの外来診療と、人工透析、 血液交換療法なども行っている総合型外来専門クリニックです ＜主な仕事内容＞ ✅ 外来診療における医師の診療補助・問診対応 ✅ 採血・点滴・心電図などの各種検査および処置 ✅ 患者さまへの服薬説明および生活指導サポート ✅ 院内の衛生管理および医療器具の準備・片付け ✨透析未経験でも大丈夫✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

月給40万～｜年収542万～｜賞与年2回｜毎月インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、看護師、准看護師 【看護師資格を、月給40万円～＋年収例542万円の環境で】 月給40万円～に、毎月のインセンティブ（平均約40,000円）と賞与年2回。1年目で年収542万円のモデルもあります。 日勤のみ・夜勤なしで、収入も働き方も上げたい看護師さんにおすすめです。 【この求人のポイント】 ・月給40万円～＋毎月インセンティブ ・年収例 542万円（1年目26歳） ・賞与年2回・退職金あり ・日勤のみ・夜勤なし ・昇給あり 【給与】 月給40万円～＋毎月インセンティブ（平均約40,000円） 賞与年2回。 年収例は1年目542万円（26歳） 研修期間は月給35万円。 退職金・交通費（月3万円まで） 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会が運営する美容外科クリニックで、 看護師として次の業務を担当します。 ・美容施術の補助、患者様へのご案内・ケア ・医師の施術・オペ介助、器具準備・清潔操作 ・薬剤／医療器具の管理、カルテ入力 など レーザー治療や注入、二重などの施術も、研修後に習熟度へ合わせて少しずつ担当していきます。 夜勤はなく日勤のみです。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の知識・施術・オペ介助を基礎から習得。 臨床で培った看護スキルを活かしながら、美容分野へ無理なくステップできます。 【キャリア】 施術・カウンセリング・オペ介助から後輩指導まで、 美容医療の専門性を長期的に高められます。 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

残業ほぼなし。夜勤4回▶月収32万円～｜9回▶月収39万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ／ 今だけ！期間限定で、、、、 ⭐入社祝い金50万円 支給(規定)⭐ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (( ココだから叶う働き方 )) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子育て中のスタッフが約6割！ 女性の産休取得率＆復帰率100％！ 子供の体調不良なども「お互い様」の 文化が根付いています。 ✅残業はあっても月1～2時間まで 家事や育児との両立はもちろん、 副業・Wワークも可能！ ✅夜勤はアナタに合わせた回数で！ 現スタッフも夜勤月0回〜9回までさまざま。 ✅皆んなでフォローしあう充実の研修体制 研修はすべて勤務時間内に実施し、 eラーニングも完備しています！ ✅入社後スグに使える休暇が最大10日間 月8～10日休みで、有給の他に リフレッシュ休暇や季節休暇もあり、 長期休暇も取得OK◎ 年間休日は117日です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人で悩ませない。 病院全体でフォローしあう職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容について＞ バイタルチェックや 健康状態の観察など、 病棟での看護業務をお任せします。 ※夜勤は2名体制 排せつ介助などは 介護スタッフが担当するなど 分業体制が整っているので、 看護師業務に専念できます。 部長や副部長も 現場で一緒に働くので、 なんでもすぐ相談できますよ。 ＜教育体制について＞ 一人ひとりの経験や スキルに応じて段階的に学べる 教育プログラムあり◎ さらに、 プリセプター制度やOJTを通じて 先輩看護師が丁寧にサポート。 スタッフ間で習熟度を 共有しているため、 担当が変わっても継続して 指導を受けられます。 子育て明けなどでブランクが ある方も安心して復帰できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの”いま”に合わせて 夜勤回数を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当院では夜勤回数が一律ではありません。 全408名の看護師は、 夜勤0回175名／月4～6回135名／月7回以上43名。 子育てしながらなので今は夜勤なし。 復帰したばかりだから月1～2回。 稼ぎたいのでがっつり月8回。 など、一人ひとりのライフステージや 将来の目標に合わせて柔軟に相談できる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人間関係で困ったことがない。 まずは雰囲気を見に来てください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩、教育担当、主任、部長―― 相談できる相手が一人ではない環境があります。 忙しい時間帯でも自然に声を掛け合、 困った時は当たり前のように助け合う。 「人間関係で困ったことがない」と スタッフが口を揃える理由が、ここにはありますので ぜひ気になった方見学にお越しください！ ホームページでも職場の雰囲気をお伝えしております！ ↓↓↓（以下をコピーしてお調べください） https://saiyou.kinshukai.or.jp/

月収32万円～▶夜勤4回｜月収39万～45万▶夜勤9回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ／ 今だけ！期間限定で、、、、 ⭐入社祝い金50万円 支給(規定)⭐ ＼ 全290名の看護師のうち 夜勤月0回が(( 108名 )) 夜勤月4回以上も(( 166名 )) さらに子育て中のスタッフが(( 4割 )) 副業・Wワークをしながら 働くスタッフも多数在籍。 「家庭と両立」も「しっかり稼ぎたい」も "アナタらしい働き方"を一緒に考える。 それが私たち【阪和第一泉北病院】です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅子育て中のスタッフが4割 女性の産休取得率＆復帰率100％！ 男性の育休取得実績もアリ！ お子さん都合のお休みも 取りやすい環境です◎ ✅残業は多くて月1～2時間 プライベートとの両立はもちろん、 副業やWワークを楽しむ人もいます！ ✅月8～10日休み（連休取得も可能） 有給の他にリフレッシュ休暇や 入社直後から利用できる季節休暇もあり、 長期休暇も取得OK◎ 年間休日は117日です！ ✅充実の福利厚生あり！ 医療費半額補助や昼食補助、 社宅や保育所など医療法人 ならではの福利厚生が充実✨️ ━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせて 夜勤回数を選べる！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 「子どもの進学に備えてガッツリ入りたい」 「ブランクがあるからまずは月1～2回」 「将来的には夜勤もしたいけど、 子どもが中学に上がるまでは0回で」 などなど、あなたの"今"の状況に合わせて 夜勤回数を選んでいただけます◎ 今活躍しているスタッフも、 夜勤回数は月0回〜9回までさまざまです。 ━━━━━━━━━━━━━ 看護業務に集中できる環境！ 充実研修でブランク復帰も安心◎ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ ＜仕事内容について＞ バイタルチェックや 健康状態の観察など、 病棟での看護業務をお任せします。 ※夜勤は2名体制 排せつ介助などは 介護スタッフが担当するなど 分業体制が整っているので、 看護師業務に専念できます。 部長や副部長も 現場で一緒に働くので、 なんでもすぐ相談できますよ。 ＜教育体制について＞ 一人ひとりの経験や スキルに応じて段階的に学べる 教育プログラムあり◎ さらに、 プリセプター制度やOJTを通じて 先輩看護師が丁寧にサポート。 スタッフ間で習熟度を 共有しているため、 担当が変わっても継続して 指導を受けられます。 子育て明けなどでブランクが ある方も安心して復帰できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフからの メッセージ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 「あと10分ですよ～！」と 声をかけ合いながら、 みんなで協力して仕事を終わらせ、 ほぼ毎日定時で退勤しています。 「早めに出勤して準備しないと 仕事が間に合わない」 …なんて雰囲気も一切なし。 保育園へ子どもを送ってから 出勤するスタッフもいます。 以前、急性期で働いていたときは 常に時間に追われるような 感覚がありましたが、 今は心に余裕をもって、 患者さん一人ひとりと 向き合えています。 ━━━━━━━━━━━━━ ホームページでも職場の雰囲気を お伝えしております！ ↓↓（以下をコピーしてお調べください） https://saiyou.kinshukai.or.jp/

2027年4月入職（年間休日126日）採用枠残りわずか📢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ ✅ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ ✅ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🎥バーチャル施設見学も公開中！ 「実際の病院の雰囲気を見てみたい」という方に向けて、ホームページでバーチャル施設見学を公開しています。 病院内の様子や設備などを動画でご覧いただけますので、実際の見学が難しい方や、まずは職場の雰囲気を知りたいという方も、ぜひご覧ください♪ ✅ https://www.syo.or.jp/recruit/movie/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・10月31日（土）10:00～11:30 ・11月6日 （金）10:00～11:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（10/31・11/6）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「先端技術を活用したリハビリテーションが充実しているだけでなく、患者さんの回復をより効果的かつ安全に支援するため、多職種が連携して様々な工夫がされていることが分かりました。」 ・「患者さんにも職員にも居心地のよい環境だと感じました。是非、そんな貴院の環境で働いてみたいと思いました。」 ・「実際に院内を見学し、働く環境を具体的にイメージすることができました。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

オープニング追加募集／介護未経験OK／日勤のみ＆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 泉ヶ丘駅から東へ ゆるやかに登ったところ。 泉北ニュータウンの高台に、 今年6月、デイサービスセンター 『クローバー高倉台』を 新規オープンしました。 ＼ オープニング追加募集 ／ 泉ヶ丘駅の周辺エリアでは今、 デイサービスへのニーズが とても高まっています。 そこで、需要に応える施設を開設。 シックで落ち着いた雰囲気で造られ、 スタッフの働きやすさも考慮。 有給休暇などを取りやすくするため、 充分な人員体制でスタートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オープニングスタッフの大量募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊賞与あり&交通費全額支給 ＊8:00～17:00／日勤のみ ＊完全週休2日制（日曜＋他1日） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ チーム全員で方針を話し合いながら 現場の仕組みを整えていきます。 看護師としての専門性を活かし スタッフと連携してケアを形にする、 そんな役割を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ＊日々の健康管理 ＊バイタルチェック ＊薬の服用管理 ＊状態の観察 ＊入浴介助 ＊送迎業務 └要普免・ペーパー不可 介護スタッフと情報を共有しながら 利用者さんの生活を見守ります。 看護処置に限定された業務ではなく、 「その人らしさ」を支えるための 医療・介護の橋渡しをお願いします。 ＜充分な人員体制でスタート＞ 誰かに負担が偏らないよう配慮します。 研修や既存施設で学ぶ時間もあるので、 ブランクがある方も安心してください。 明るい笑顔で声をかけ合う職場で、 利用者さんと心を通わせる仕事を 大切にしていきましょう。

福利厚生充実！安心して長く働ける環境◎ブランクのある方も大歓迎です！

仕事内容 有料老人ホーム等での訪問看護スタッフ募集！ 有料老人ホームなどの施設内訪問看護が主な業務です。 基本は午前に施設1件、 午後に施設1件の計2件の訪問が中心ですが、 終日施設に常駐する勤務もあります。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬・投薬管理 など訪問看護全般。 精神訪問看護が中心で、 一部内科的疾患の対応もあります。 【訪問エリア】 堺市（堺区、北区） お住まいに応じて直行・直帰勤務も相談可能です。 *オンコール対応（1,000円/日の手当あり）は 試用期間終了後を予定しております。 未経験でも大歓迎！安心のサポート体制であなたをお迎えします かしゅうかい訪問看護ステーションは、 大阪府堺市中区東山に位置する 訪問看護ステーションです。 地域の皆様に安心を届けるためには、 優れた看護師の存在が不可欠です。 看護師資格をお持ちであれば、 訪問看護が未経験でも応募可能です。 先輩スタッフが丁寧に指導し、 現場での実践を通じて スキルアップを図れる環境をご用意しています。 あなたの看護師としての新たな一歩を、 ここで踏み出してみませんか。 働きやすい職場環境と充実した福利厚生であなたをサポート！ かしゅうかい訪問看護ステーションは、 正社員として長く安心して働ける 職場環境を提供しています。 地域に根ざした社会福祉法人 嘉舟会が運営しており、 安定した基盤のもと、 職員の働きやすさを考慮した 充実した福利厚生を実現しています。 大阪府堺市中区という落ち着いた環境で、 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 専門職としてあなたのキャリアを 築いていってください。

✅堺市美原区訪問看護の正社員看護師｜交通費支給、月給30万円〜

【仕事内容】 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 （健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問/オンコール対応あり※管理職候補以外はオンコール対応相談可能） ・訪問件数 1日3-5件（アセスメント訪問含む） ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・管理者候補業務（シフト作成等の管理者業務の一部をサポート） ・看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 ・営業活動