求人・転職情報

”サービスの基準は、自分も会員になりたいか”／完成した店舗ではなく、　店舗づくりから関わることができます。

仕事内容: サウナ新店舗の オープニングスタッフとして、 以下の業務をお任せします！ ・フロントでの受付 ・入退館時のご案内 ・会計、レジ対応 ・館内巡回 ・温度、湿度の確認 ・設備の簡単な管理 ・サウナ室、水風呂、 休憩スペースの清掃 ・タオルや備品の補充 ・ロウリュイベントの 準備、実施サポート ・お客様からの お問い合わせ対応 ・備品配置や動線確認などの オープン準備 丁寧な研修があるため、 未経験・資格なしでも 安心して始められます。

週払いOK✨履歴書不要✨ミニボーナス有り

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ ＼カウンタースタッフ大募集／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅「短期」からのお試しもOKです♪ ✅履歴書不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・入店されたお客様のご案内 ・レジ対応 ・景品交換 など カウンター業務をお願いします。 未経験でもスグに覚えられますよ！ 初めてで不安という方は・・・ まずは＜短期＞でお試しもOK✨ 春・夏・冬休みからスタートで、 気に入ればそのまま延長等も大歓迎です♪ ――――――――――――――――――― この春、石津町中に新店グランドオープン ⭐オープニング時給アップ！⭐ 【オープン前研修を当店で実施中！】 少しでもご興味がある方は お気軽にお問合せを！ ―――――――――――――――――――

春にオープンしたばかりの綺麗なお店です。 大量募集中です！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ この春、石津町中に新店グランドオープン！ ＼カウンタースタッフ大募集／ ⭐オープニング時給アップ！⭐ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ✅「短期」からのお試しもOKです♪ ✅履歴書不要 ――――――――――――――――――― 【主な業務内容】 ・入店されたお客様のご案内 ・レジ対応 ・景品交換 など カウンター業務をお願いします。 未経験でもスグに覚えられますよ！ 初めてで不安という方は・・・ まずは＜短期＞でお試しもOK✨ 春・夏・冬休みからスタートで、 気に入ればそのまま延長等も大歓迎です♪ ――――――――――――――――――― 【オープニングだから同期がたくさん♪】 スタートラインはみんな一緒！ 未経験でも安心して始められますよ～✨

春にオープンしたばかりの綺麗なお店です。 大量募集中です！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ この春、石津町中に新店グランドオープン！ ＼ホールスタッフ大募集／ ⭐オープニング時給アップ！⭐ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ✅「短期」からのお試しもOKです♪ ✅履歴書不要 ――――――――――――――――――― 【主な業務内容】 ・店内を回ってお客様の対応 ・パチンコ台の清掃 などの店内業務をお願いします。 未経験でもスグに覚えられますよ！ 初めてで不安という方は・・・ まずは＜短期＞でお試しもOK✨ 春・夏・冬休みからスタートで、 気に入ればそのまま延長等も大歓迎です♪ ――――――――――――――――――― 【オープニングだから同期がたくさん♪】 スタートラインはみんな一緒！ 未経験でも安心して始められますよ～✨

未経験歓迎/残業月6.5h/無理な転勤ナシ/マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

＼初任給から月収30万円★／ポテンシャル重視のキャリア採用♪未経験歓迎！

仕事内容 ／ ＊初任給から月収30万円以上 ＊業界未経験スタート大歓迎 ＊早期キャリアアップ可能◎ ＊賞与年2回！昇給年1回！ ＊充実した手当・福利厚生あり ＼ 【業務内容】＝＝＝＝＝＝ ・お客様のご案内 ・店内設備のご紹介 ・必要に応じてご説明やサポート ・ホール内の簡単清掃（パチンコ台の拭き掃除など） 接客などホール業務全般をお願いします！ まずは店内清掃･簡易トラブル対応などを覚えていきます｡ 業務を覚えたら先輩と一緒に店舗運営に携わって頂きます｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎未経験スタートでも月収30万円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全未経験の方でも働けるようなマンツーマン研修があります！ 経験豊富なベテランも在籍しているため、わからないことがあったら遠慮なく教えてもらえる環境です◎ また当社は設立70年を超える老舗企業のため、安定して稼ぐことができます。 また、その他手当や昇給スピードも早く頑張った分還元する制度になっています！ スピード感を持ってキャリアも年収も引き上げたい、そんな方にピッタリの求人です！ ◎充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家具家電付き寮が月2万円で入居可能」 「Web面接OK！引っ越し補助あり」 「月間表彰制度あり！30万円贈呈！」など 他にも誕生日祝金・休暇や育休・産休などもあります。 プライベートを充実させるための制度が盛りだくさん！ 気になる福利厚生があれば面接時にお聞かせください！ ◎早期キャリアアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、年功序列ではなく頑張りを正当に評価します。 日々の業務への取り組みや成長意欲を、 一番身近な上司がしっかり見て、評価に反映させる環境です。 ▼STEP1：まずは一般職からスタート まずは基本業務を覚えることから。 慣れてきたら、後輩の指導やチームのリーダー業務など、 できることを増やしていきましょう。 ▼STEP2：役職者へ メンバーのケアや店舗運営のサポートを行う「副主任」へ。 その後も「主任」「マネージャー」「副店長」「店長」へと、 あなたの意欲次第でキャリアアップが可能です！ 実際に、未経験スタートで5年で店長になった先輩もいます！ ポストが詰まっている大手企業とは違い、 頑張り次第でスピーディな昇格が目指せます。

時給1400円～！昇給・賞与ありで効率よく稼げます♪ネイルやピアスもOK★≪土日祝入れる方大歓迎≫

仕事内容 「パチンコ店って怖そう…」そんな不安、ここに置いていってください！ 実は当社、 【マイナビ・日本経済新聞】が発表する “2027年卒大学生就職企業人気ランキング” （アミューズメント・レジャー部門）で、 ＜全国TOP10＞に入るほど、 働く環境の良さに定評がある会社なんです。 誰もが知る有名テーマパークや 国内トップクラスの 映画館運営企業など テーマパーク・レジャー業界の 大手企業が並ぶ中で選ばれる理由は、 ＊「人間関係の良さ」 ＊「研修が優しくて丁寧」 だからこそ。 初バイトの学生さんや女性スタッフが 安心して長く続けている秘密が、 ここにあります！ ホール内の業務全般をお任せ ・お客様のご案内 ・遊技の説明やサポート、賞品交換対応等 ・商品の陳列・補充 接客からモクモク作業まで！ 店舗のレイアウト作成などにも携われるので、 アナタのセンスやアイディアを活かせます！ 研修あり！周りも未経験から始めた仲間です！ 常に周りのスタッフがサポートがある職場です。 経験豊富なベテランさんもいるので、 分からないこともズバッと解決してくれます！ 自由度の高いシフトで働きやすい！ ＜時間や曜日が選べる・シフト自由！＞ 週2、3日からOK、週4日以上OK！ 昼のみ勤務・短時間勤務もOK！残業なし！ 平日のみOK・土日祝のみOK！ ・学校が終わってから働きたい ・Wワークで働きたい方 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・子育てのために無理なく働きたい方 休みも取りやすく、プライベートとの 調整も◎ しっかり稼げる給与と待遇！ 昇給・ボーナス・賞与あり！ ・食事補助 ・交通費用規定支給"ありで、頑張れば頑張るほど給与がUPする仕組み！ 交通費や食事補助もあるので、 余計な出費を減らせるのも嬉しいポイント！

自分らしく、高時給1350円で稼ぐ/選べる時間×髪自由なホールスタッフ/週3日より相談Ok

仕事内容 自分らしく、高時給1350円で稼ぐ/選べる時間×髪自由なホールスタッフ/週3日より相談Ok 【案件No.DHP-3017】 『ここポイント』 ★高時給1350円でしっかり稼げる！ ★週3日～×時間帯が選べる◎ ★髪色・ネイル・ピアス自由♪ ★未経験でも高収入スタート★ ★日払いOKですぐにお金GET！ 堺市中区にある地域密着型の アミューズメント施設にて、 ホールスタッフを募集します！ 難しい知識は不要なので、 接客バイトに挑戦したい方に ピッタリのお仕事です◎ 《 作業 内容 》 【1】店内の巡回やお客様へのご案内 【2】パチンコ台の簡単な清掃作業 【3】景品交換のカウンター業務補助 ★人気のポイント★ なんといっても「自由度」が魅力！ 髪色・ネイル・ピアスが自由なので 自分らしいスタイルのままでOK◎ 時給1350円と高めなので、 効率よくお財布を潤せます♪ さらに、日払い制度もあるので 「急なイベントで出費が…」 という時も安心ですよ★ シフトは日勤・夜勤から選べるから ライフスタイルに合わせて ムリなく続けられます◎ 【勤務先情報】 □ 南海高野線 北野田駅より自転車で10分★ □ 南海泉北線 深井駅より車で12分◎ □ 南海高野線 萩原天神駅より自転車で11分★ ※ 実際の就業場所は大阪府堺市中区陶器北エリアとなります♪ PR・職場情報 『服装』 制服を一式貸与いたします♪ 『身だしなみ』 ＊髪型・髪色自由 ＊シンプルネイルOk 『休日』 シフト制 事前申請で学校行事や私用などのお休みOKです。 入社6ヶ月後より有給休暇取得できます。 『お給料日』 毎月：末日締め 翌月：末日払い ご指定の銀行口座に振込 日払いOk☆彡（規定有） ＊当日お昼12時までに申請 ↓↓↓ 当日支払い可能です♪ ご相談ください(*^^)v 『通勤手当』 規定はありますが別支給です。 『食事』 ご準備ください *外出Ok♪ 近くにコンビニや飲食店あり！ 『設備』 ロッカー（鍵有 休憩室（食事スペース含 空調完備でいつでも快適♪ 『分煙』 室内分煙しています。 ☆おススメポイント☆ まずは短期からOK！ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業なし ・週3勤務 ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260111440022 拠点コード:1035

＜週1日～、1日4時間～OK＞土日いずれか/長期連休勤務OKな方歓迎！こども向けエンタメ施設★

仕事内容 ＼アピールポイント／ "☆:*:★:*:☆:*:★:*:☆:*:★:*:☆:*:★ ・週1日～、1日4時間～OK！ ・子ども・エンタメが好き！な方活躍中 ・お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ・髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:★:*:☆:*:★:*:☆:*:★:*:☆:*:★ 《こんなお仕事です》 当社の運営する室内プレイグラウンド「ちきゅうのにわ」にて、 接客・施設運営を募集します。 お客さまのご案内業務として、 料金や受付方法の説明入場から退場までのサポート 他にもマイクを使ってのお子さま向けイベントの司会進行 施設内の清掃や施設の安全安心の点検業務 ＼ちきゅうのにわ について／ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ちきゅうのにわ について 「ちきゅうのにわ」は火山や氷山に見立てた大きな遊具があったり、 子どもが楽しめるワークショップが開催されていたり。 子どもたちへ地球のおもしろさや大切さも学べる遊びを届けるために、 日本各地へ広がっている 新たなプレイグラウンドです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ★土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎★ お子様の施設なので、この時期にたくさんご来店いただきます。 ぜひたくさんのお子さんと触れ合いましょう♪

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

シフト休【アミューズメント施設の統括業務/店長候補】資格不要／女性もイキイキ働ける！

仕事内容 未経験OK♪手厚い個別フォロー＆研修制度でキャリア形成★女性メンバーが多数活躍中です！ 「エンタメ施設の運営に興味がある」 「マネジメントにチャレンジしたい」 「未経験でも研修が充実していると嬉しい」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 売上管理やスタッフ育成、イベント企画など幅広く経験できるためキャリアアップも目指しやすい。女性が働きやすい体制があります。 アミューズメント施設の総合職 店長候補／借上社宅など充実の待遇制度／未経験歓迎 【扱っている商材】 ・アミューズメント施設(遊技場)の企画・運営・管理 ・飲食店経営 ・ボウリング場経営 【業務内容詳細】 アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ＼アピールポイント／ ・未経験歓迎！個別サポートと充実の研修制度 ・半年ごとの面談でキャリアアップを支援 ・店舗配属後もフォロー体制が整っており安心

初めての正社員デビュー応援⭐有休は入社時付与など福利厚生💮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での正社員雇用となります。 【未経験から、正社員デビューしませんか？✨】 安定した環境で、 新しいキャリアをスタート！ ⭐未経験からのスタートを全力応援！ ⭐社会人経験がない方も大歓迎！ ⭐入社前の知識・経験はゼロでOK！ ＼＼丸紅グループで安定／／ maテレコム株式会社は 世界中で幅広い事業を展開する 丸紅グループの一員です🎵 ／ 働きやすい環境もしっかり整備◎ 長く働きたい方にもピッタリ！ ＼ ✨年間休日123日 ✨有給休暇は入社当日に付与 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨昇給・賞与あり ✨退職金制度 「そろそろ正社員として働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来のために、安定した働き方を始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「接客の経験がないけどできるかな？」 そんな方もご安心ください◎ 入社前の知識や経験は必要ありません！ 仕事に必要なことは 入社後に少しずつ覚えていけるので、 未経験から正社員として 新しいキャリアをスタートできます♪ ▼さらに… 【maテレコム株式会社】 地域限定勤務から 全国勤務への転換も可能！ まずは希望するエリアで働きながら、 将来的には全国勤務へ――。 ライフスタイルやキャリアの変化に合わせて、 働き方を変えられるのもポイントです♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 詳しいお仕事内容 ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ au Style(auショップ・UQスポット)での お客様サポートをお願いします！ ◆ご来店されたお客様のご案内 ◆スマートフォンの販売 ◆契約手続き ◆新しいサービス・商品のご説明 ◆料金プランなどのご提案 お客様一人ひとりの お悩みや希望を伺い、 最適なサービスをご提案します。 未経験から始めるなら、安心して長く働ける環境で。 正社員というカタチにしませんか？✨ 20代～30代を中心に活躍中！ ※変更の範囲：会社の定める業務全般

大会で声を出す仕事／月給30万〜35万円／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／完全週休2日 ✅大会の日は進行役としてコートに立つ ✅販売やジムでの声かけが受付で活きる 初めて来たお客様に、自分から声をかけるのは得意ですか。 販売店やジムでそうしてきた人に、バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の受付から大会当日の進行まで任せます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・商品やプランの使い方を、相手に合わせて説明してきた ・入ったばかりのスタッフに、仕事を教えてきた ・お客様の反応を見て、売り場や声のかけ方を変えてきた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。

ミニボーナス有り❗ 週払いOK❗ 履歴書不要❗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼ホールスタッフ大募集／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅「短期」からのお試しもOKです♪ ✅履歴書不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な業務内容】 ・店内を回ってお客様の対応 ・パチンコ台の清掃 などの店内業務をお願いします。 未経験でもスグに覚えられますよ！ 初めてで不安という方は・・・ まずは＜短期＞でお試しもOK✨ 春・夏・冬休みからスタートで、 気に入ればそのまま延長等も大歓迎です♪ ――――――――――――――――――― この春、石津町中に新店グランドオープン ⭐オープニング時給アップ！⭐ 【オープン前研修を当店で実施中！】 少しでもご興味がある方は お気軽にお問合せを！ ―――――――――――――――――――

接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／車通勤OK ✅接客の手本となり、学生スタッフを育成 ✅売上管理からイベント企画・運営まで ＼接客とスタッフ育成の経験を、店舗運営に／ バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 自ら接客の手本を示しながら、アルバイトへの業務指示・育成、売上管理、イベントの企画・運営を担う仕事です。 堺店は利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 店長・副店長・時間帯責任者など、役職名は問いません。 接客と日々の運営に携わり、スタッフへの指示・育成を担ってきた経験を活かせます。 バスケットボールの競技経験は問いません。 日によって東大阪店のシフトに入っていただくことがあります。 店舗間の移動には社用車を使います。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 まずは堺店の運営を回すところから始めていただきます。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。 【✨こんな人を求めています】 ・初めてのお客様にも自分から声をかけ、スタッフにも具体的な接客方法を伝えられる人 ・任せた後も進み具合を確認し、できていなければ理由を聞いて次の行動を示せる人 ・スタッフの相談や報告を受けながら、守るべきルールは一貫して伝えられる人

✅バスケで生きる人へ／3年でロスNBA観戦／関西最大級施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ✅「バスケを仕事にする」を本気で選ぶ環境 ✅勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー ✅関西最大級のバスケットボール専門施設 ＼バスケで生きていく、を本気で叶える場所／ 学生時代、毎日のようにバスケに打ち込んだ。 就職した後も、頭のどこかにずっとバスケがある。 そんな人に読んでほしい求人です。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営。 スクール生は約300名。大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表は元スポルディング・ジャパン（NBAの公式ボールメーカー）社長の佐々木。 スポルディング時代に培ったマーケティング・ブランド構築の知見を、 現場で学べる環境です。 【✨業務内容】 ✅コート利用の受付・接客／コート上でのお客様サポート ✅バスケ大会の企画・運営（年間約360チーム参加）／審判業務 ✅公式SNSの更新・イベント広報・集客 ✅スクール運営の補助（生徒約300名） ✅バスケ関連グッズの販売・商品企画 ✅売上管理・施設管理などの店舗運営業務 バスケが好きで、仕事として深く関わりたい人に向いています。 【✨1日のスケジュール例（平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 18:00 受付・接客・コート利用案内・お客様対応 20:00 SNS更新・大会企画／グッズ管理 22:00 売上集計・翌日準備 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨1日のスケジュール例（土曜）】 10:00 出勤・開店準備・大会企画会議 13:00 大会運営・参加チームフォロー 16:00 SNS更新・広報集客 19:00 翌日準備・施設運営業務 ※平日は16:00～25:00、土曜は早番（10:00-16:00）／遅番（16:00-25:00）、日曜は10:00～25:00 ※金曜・土曜は深夜営業（最大25時=翌1時まで） ※深夜勤務は毎日ではなくシフト調整あり ※車・バイク通勤前提（無料駐車場完備・ガソリン代支給） 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦ツアー】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスNBA観戦ツアーを支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 入社後はバスケへの情熱を活かせる接客・コート対応から始まります。 慣れてきたら大会企画・SNS運用・売上管理へと領域を広げていきます。 適性とパフォーマンス次第で、店長やマネジメントへの登用も。 【✨こんな人を求めています】 ・バスケットボールが本気で好きな人 ・一度就職したが、本当はバスケに関わる仕事をしたいと考えている人 ・お客様の喜びを、自分の喜びにできる人 ・自分のアイデアを形にしたい人 HOOP7のお客様は、現状9割が男性です。 これからは女性のお客様にも気軽に楽しんでいただける施設にしていきたい。 「バスケで生きていきたい」気持ちを、もう一度ここで動かしてみませんか。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 メガビッグ（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもメガビッグは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はメガビッグで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然メガビッグ。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってメガビッグが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、メガビッグで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

有休平均12日・残業月6.5h！接客と企画に携わる店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏未経験から多彩なキャリアを描ける ❏充実の研修制度でゼロから成長 ❏キャリアごとの幅広いサポート体制あり ❏経験を問わず意欲重視で採用中 ❏残業は月平均6.5時間と少なめ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験から“100年企業”の幹部候補へ／ 創業60年、大阪・奈良に根差した 地域密着型アミューズメント施設を展開する当社。 「人材育成に命をかける会社」として、 充実の研修制度とキャリアパスをご用意しています。 多彩な業務を通じて、あなたの中に眠る まだ見ぬ可能性を開花させませんか？ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【具体的な業務内容】 まずはホールスタッフとして、 すべての基本となる接客の基礎から 習得していただきます。 当社の接客は、 マニュアル通りではありません。 お客様の立場に立つ思考力を養い、 その場の状況やお客様の気持ちを汲み取った 「気づく接客」を目指します！ 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 現場での業務に慣れてきたら、 徐々に以下の店舗運営業務を お任せしていきます。 ○売上管理・店舗運営サポート ○人材育成・マネジメント （アルバイトスタッフの指導・シフト管理など） ○イベントの企画・管理・マーケティング ┗地域の方に楽しんでいただけるよう、 店舗独自のイベントを企画します。 ┗「どの時間帯にどんなお客様が多いか」 「どんな層をターゲットにするか」 などを分析し、タイミングを見極めて 実行するクリエイティブな業務です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【入社後のサポート体制も抜群】 ①基礎研修： 専任講師から業界知識や 接客マナーをイチから学べます。 ②現場フォロー： 接客のプロである先輩が 手厚くサポートします。 評価制度： 半年に1度の個別面談で、 頑張りをしっかり昇給・昇格に 反映します。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【キャリアパスについて】 現場で経験を積んだ後は、 店長としての店舗統括はもちろん、 将来的には本社管理スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 意欲次第でどんどん ステップアップできる環境です！

主婦・フリーター応援♪柔軟シフトで予定や家事・育児とも無理なく両立可能★

仕事内容 ★未経験者多数在籍♪自分の時間に合わせて勤務可能♪★ パチンコ店でのホール・カウンターのお仕事をお任せします★ パチンコ・スロットの知識や経験がなくても問題ありません♪ 難しい作業は一切ないので安心してきてくださいね！ 各台計数機なので、重たい玉運びや積み下ろしも一切なし！ 髪型・髪色・ネイル応相談！ 融通がきいて働きやすいとスタッフからも好評！ シフトは2週間毎に決定！ 「送り迎えの合間に」「家事の空いた時間で」 「別の仕事とのかけもちで」「レギュラーでしっかり稼ぎたい」など、 自分にピッタリの働き方を一緒に考えましょう！ もちろんお子さんの学校行事や長期休みの間のシフトなども柔軟に対応します！ ＜オススメPoint＞ ＊2週間毎の希望シフト！家庭優先OK ＊週2日～好きな日数で働ける！扶養内・WワークなどもOK ＊お子さんの急な体調不調での休み・早退も問題なし！ ＊うれしい臨時収入！年3回のボーナス支給

★働きやすさバツグン★効率よく自分の時間に合わせて勤務可能♪積極採用中♪

仕事内容 ☆★大半が未経験スタート♪ 様々なスタッフが活躍中★☆ パチンコ店でのホール・カウンターのお仕事をお任せします。 パチンコやスロットの知識や経験は一切不要◎ 「パチンコ店での勤務経験がない」 「パチンコのルールって？」…そんな方も大歓迎！ 各台計数機なので、重たい玉運びや積み下ろしも一切ありません！ ｢早番/遅番｣どちらも大歓迎☆2週間毎のシフトで自由度高め♪希望通りに働ける！ ＜＜ 自分のピッタリの働き方♪ ＞＞ ◆早番なら…「子供の送り迎えの合間に」「家庭と両立しながら」etc. ◆遅番なら…「学校やサークルの後に」「学業優先で週末だけ」etc. 「別の仕事とかけもち」や「しっかりレギュラー勤務」も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください♪ ARROWで働くメリット♪ ◇シフトは2週間毎の希望制！予定に合わせて働ける！ ◇週2日～好きな日数でOK！続けやすい柔軟シフト♪ ◇家庭優先、学業と両立、Wワーク、扶養内などもOK！ ◇うれしい臨時収入！年3回のボーナス支給！ ◇友人紹介制度など福利厚生も充実♪ 主婦＆学生＆フリーターなど幅広く活躍中！気さくなスタッフばかりですぐに馴染めます♪ 20代・30代を中心に全員仲良く活躍中の職場★ 大学2年生～Wワークの社会人、主婦さん、フリーターさんなど 幅広いスタッフが和気あいあいと活躍中♪ 髪型・髪色・ネイル応相談！ 働き方イロイロ♪「こんな働き方がしたい…」などお気軽に相談ください◎ ★家事や育児などとの両立して早番のみ ★土日は休みたいから平日だけ ★子どもの学校行事は休みたい ★かけもちで仕事をしているので遅番のみ ★ガッツリ稼ぎたいから通し勤務 などなど… 家庭や学校や趣味、Ｗワークなどと両立させながら あなただけの希望の働き方が叶います！

週1日勤務OK！ライフスタイルに合わせた柔軟シフト！重たい仕事なし！入店祝い金制度あり！

仕事内容 ＜オススメPoint＞ ＊家事や育児、趣味、学校休みなどと楽々両立できる柔軟シフト！ ＊お子さんの急な体調不良でのお休み、保育園の送り迎え時間にも柔軟に対応します★ ＊土日祝のみの勤務もOK！ ＊プチお小遣いに♪年3回ボーナスあり/規定 ＊まずは短期、長期への切り替えも可能！ 未経験応援！パチンコに興味がない、遊んだことがないという方でもすぐにできる簡単バイト♪ パチンコ店でのホール・カウンターのお仕事をお任せします★ 各台計数機なので、重たい玉運びや積み下ろしも一切なし！ 主には、お客様の遊技サポート＆景品交換です！ パチンコ・スロットの知識や経験がなくても問題ありません♪ 難しい作業は一切ないので安心してきてくださいね！ 学校休みは早番、学校始まれば遅番とシフトも柔軟に対応！ 学校やWワークなど ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト対応します！

週1日からの勤務OK！未経験歓迎！入店祝い金制度あり！卒業までの短期OK！

仕事内容 ＜オススメPoint＞ ＊「扶養内」「かけもち」「スキマ時間に」など、希望の働き方が叶う柔軟シフト！ ＊卒業までの短期OK！ ＊「お小遣い程度にサクッと」「稼ぎたいからがっつり」等は応相談！ ＊土日祝だけの勤務も歓迎！ ＊年3回ボーナスあり★規定 ＊まずは短期、長期への切り替えも可能！ 難しい作業は一切なし！すぐに覚えられる♪8割以上が未経験から始めたスタッフです★ パチンコ店でのホール・カウンターのお仕事をお任せします★ 各台計数機なので、重たい玉運びや積み下ろしも一切なし！ 主には、お客様の遊技サポート＆景品交換です！ パチンコ・スロットの知識や経験がなくても問題ありません♪ 難しい作業は一切ないので安心してきてくださいね！ 授業終わりや部活後、休みの日に楽しく働きたい方は是非ARROWグループに★ 地域TOPクラスのシフト融通度であなたの学業やプライベートの両立を応援！ 「楽しく働きながら無理なく稼いでほしい」 そう思っているため、最大限意見を考慮してシフトを作成しています！ 車・バイク通勤OKなので遊びにいった帰りや部活終わりでも そのまま出勤ができるので楽々♪ 10代～20代を中心に全員仲良く活躍中の職場★ 大学1年生～Wワークの社会人、フリーターなど様々な世代が活躍中！ みんな仲良くワイワイとした楽しい職場です♪ 台のトラブルが起きた時なども焦る事なく、社員含めみんなで 助け合ってトラブルすらも楽しんで対応しています ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので 安心してきてくださいね！

入店祝い金2万円支給！ホール・カウンタースタッフ募集｜食事補助制度有

仕事内容 学校・Wワーク・家事の合間など、あなたの予定に合わせて働けます！「積極採用中」 ◎ホールスタッフ ・呼び出しランプ対応 ・店内のご案内 ・遊技台の簡単な説明 ◎カウンタースタッフ ・景品交換対応 ・簡単なご案内業務 重たい作業はほぼなし！ スタッフの9割が未経験スタートです。 「ガッツリ週5日で働く」、「ライフスタイルに合わせて週2日で働く」など様々な働き方が可能です☆ あなたの働きたい姿を応援します！シフトの融通も利きやすいので、 「留学の為にガッツリお金を貯めたい。」とか「他でアルバイトしているので週2日で働きたい。」、「保育園の送り迎え。」など気兼ねなくご相談ください！ ＜オススメPoint＞ ＊地域TOPクラスのシフト融通度！好きなスタイルで勤務可能♪ ＊簡単作業のみ！パチンコ店勤務が未経験の方でもすぐにできる作業です★ ＊年3回ミニボーナス有！臨時収入ＧＥＴもできます♪

【年間休日123日】販売だからって休みを諦めなくて良い✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での正社員雇用となります。 接客経験を、もっと価値あるキャリアへ⭐ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと稼ぐ。 もっと休む。 もっとキャリアを広げる。 「接客だから休めない」は、もう終わり。 あなたが培ってきた接客力を、 給与にも、休日にも、 待遇にも、キャリアにもつなげませんか？ ＼＼丸紅グループで安定／／ maテレコム株式会社は 世界中で幅広い事業を展開する 丸紅グループの一員です🎵 ―――――――――――――――― ＼自慢の福利厚生をご紹介♪／ ◆年間休日123日あり ◆入社当日に有給休暇付与 ◆残業代は1分単位で支給 ◆ライフサポート給あり ◆まだまだあります！ ⇒昇給、賞与（年2回）、退職金、持株会 など◎ ✅入社後は研修からお仕事スタート！ これまでの経験やスキル＋αで知識UP♪ ＼携帯ショップでの販売スタッフ！／ au Style・auショップ・UQスポットにて お客様のスマホ選びをサポートします！ ※日本語での対応をお願いします。 ▼お任せするのは… ・お客様の案内 ・スマホの販売 ・契約の手続き ・新サービスや商品、料金プランの説明 お客様の希望を伺いながら 最適な提案を行うお仕事です♪ ※変更の範囲：会社の定める業務全般

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ✅簡単！スマートシステム導入！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

★平均26歳★店舗リーダー候補／転勤なし／残業月平均4h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・雑貨などの販売経験者多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の職場では将来長く働けるか不安...」 「販売の仕事はもちろん好き。でも、別のキャリアも視野に入れながら働きたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社では、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートしています♪ ＼＼ウィルオブならではの働き方／／ ・残業は月平均たったの4.0時間！ ・転勤なしでライフスタイル安定 ・完全週休2日制 ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後の時短勤務も当たり前◎ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名アパレルブランドや人気のセレクトショップの「リーダー候補」として、接客・販売および売り場づくりのサポートをお任せします。 ・お客様へのコーディネート提案・接客 ・商品の陳列、在庫管理 ・売り場づくり（VMD） ・新人スタッフや後輩のサポート （無理のない範囲からスタートでOK！） ★求めるリーダー像も「高レベル」ではありません！ 「後輩に優しく声をかける」「店舗の雰囲気を良くする」など、身近なサポートから始めていただければ大丈夫です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場で接客を極めたい」という方はもちろん、店舗リーダーや店長としてマネジメントへ進む道、さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など別の職種にチャレンジできる制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの安心基盤のもと、ライフステージが変わっても長く輝き続けられる環境です♪ ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

★平均26歳★店舗リーダー候補／転勤なし／残業月平均4h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・雑貨などの販売経験者多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の職場では将来長く働けるか不安...」 「販売の仕事はもちろん好き。でも、別のキャリアも視野に入れながら働きたい」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 当社では、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートしています♪ ＼＼ウィルオブならではの働き方／／ ・残業は月平均たったの4.0時間！ ・転勤なしでライフスタイル安定 ・完全週休2日制 ・産休・育休の取得実績多数 ・復帰後の時短勤務も当たり前◎ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名アパレルブランドや人気のセレクトショップの「リーダー候補」として、接客・販売および売り場づくりのサポートをお任せします。 ・お客様へのコーディネート提案・接客 ・商品の陳列、在庫管理 ・売り場づくり（VMD） ・新人スタッフや後輩のサポート （無理のない範囲からスタートでOK！） ★求めるリーダー像も「高レベル」ではありません！ 「後輩に優しく声をかける」「店舗の雰囲気を良くする」など、身近なサポートから始めていただければ大丈夫です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場で接客を極めたい」という方はもちろん、店舗リーダーや店長としてマネジメントへ進む道、さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など別の職種にチャレンジできる制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの安心基盤のもと、ライフステージが変わっても長く輝き続けられる環境です♪ ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま！

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのホール業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

完全週休2日／16時出勤／月給30万〜35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／完全週休2日 ✅混雑のさばき方が大会当日に活きる ✅学生スタッフに声をかけて店を回す 居酒屋のホールで、混んできた店内を見ながら「次はあの席お願い」とスタッフに声をかける。 その立ち回りは、バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の受付や大会当日の進行にそのまま活きます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・初めて来たお客様に、自分から声をかけてきた ・入ったばかりの学生アルバイトに、仕事を教えてきた ・その日の売上や注文の入り方を見て、動きを変えてきた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。

月給30万〜35万円／完全週休2日／車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／完全週休2日 ✅自分の企画でコートにお客様を呼ぶ ✅慣れたらスクールの集客も任される 「それなら、こんなやり方はどうですか」 営業でお客様の話を聞いて提案してきた経験は、大会やイベントの企画にそのまま活きます。 バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」では、企画を立ててSNSで告知し、お客様を呼ぶところまで自分で決められます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨こんな経験が活かせます】 ・数字を見て、次に何をするか自分で決めてきた ・初めて会う相手にも、自分から声をかけてきた ・訪問や商談の予定を、自分で組んできた 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、少しずつ任せていく ・売上とシフトを見て店を回し、公式SNSも更新する ・大会やイベントを企画して、当日の進行を仕切る 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 【✨HOOP7について】 関西最大級のバスケットボール専門施設で、年間約55,000人が来場し、約360チームが大会に参加しています。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 【✨キャリア】 接客と日々の運営から始め、育成や売上管理、大会の企画へと順に任せていきます。 慣れてきたら、スクールの集客やグッズの商品企画にも関われます。

⭐高時給×前払いOK×ボーナス2.5万円⭐未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✅嬉しい稼働分の前払い可能！ ✅初回500h勤務後ボーナス支給！ ✅レア待遇⇒カムバック制度有！ ｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡＋｡｡ パチンコ店でのカウンター業務。 ・店内案内 ・台の清掃 ・賞品交換、品出し、在庫管理 未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ インカムですぐ質問できる環境です♪ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■大手ならではの安心環境 丁寧な教育制度とキャリアアップ制度が 整っており正社員登用も可能！ ■柔軟なシフト シフトはスタッフと相談して決定！ サービス残業はなく残業も事前相談で 柔軟に対応します◎ ■インセンティブポイント制度 シフト貢献度に応じてポイントを付与し、 約14,000点の商品と交換できる 報奨制度です♪ ■スーパースター制度 接客評価でスタッフが投票し、 月間トップを「スーパースター」 として表彰。 7回獲得で会社表彰があります！

3年でNBA観戦旅行／月給30万〜35万円／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／完全週休2日 ✅「次の大会どうする？」を学生と決める ✅慣れたらグッズの企画まで広がる 学生スタッフと「次の大会どうする？」と相談して、決めた企画を当日みんなで回す仕事です。 接客や営業で自分から声をかけてきた経験が、バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」で活きます。 バスケのプレー経験は問いません。 スポーツが好きな方を募集します。 【✨お任せする仕事】 ・受付やコート案内に自分も立ち、接客の手本を見せる ・学生アルバイトに仕事を教え、大会やイベントを一緒に企画して当日の進行を仕切る ・売上とシフトの管理、公式SNSの更新（慣れてきたらグッズの商品企画まで） 【✨働き方】 ・月給30万〜35万円（固定残業代20時間分を含む） ・完全週休2日制（シフト制） ・平日16:00〜25:00、土曜は早番・遅番、日曜・祝日は10:00〜25:00 ・勤続3年以上でロサンゼルスNBA観戦旅行を支給

★高時給！週2日～､1日3h～ＯＫ！勤務時間相談可能／柔軟シフトで私生活とも両立しやすい◎

仕事内容 「パチンコ店って怖そう…」そんな不安、ここに置いていってください！ 実は当社、 【マイナビ・日本経済新聞】が発表する “2027年卒大学生就職企業人気ランキング” （アミューズメント・レジャー部門）で、 ＜全国TOP10＞に入るほど、 働く環境の良さに定評がある会社なんです。 誰もが知る有名テーマパークや 国内トップクラスの 映画館運営企業など テーマパーク・レジャー業界の 大手企業が並ぶ中で選ばれる理由は、 ＊「人間関係の良さ」 ＊「研修が優しくて丁寧」 だからこそ。 初バイトの学生さんや女性スタッフが 安心して長く続けている秘密が、 ここにあります！ ＜時間や曜日が選べる・シフト自由！＞ 週2、3日からOK、週4日以上OK！ 昼のみ勤務・短時間勤務もOK！残業なし！ 働く時間も調整しやすいので 「お子様が学校に行っている間だけ働きたい」 「別の仕事と両立させたい」などの 子育てや学業とも無理なく両立が可能！ たくさん働きたい方ももちろんOKです！ 平日のみOK・土日祝のみOK！ 即日勤務OK ＜ オシャレOK！楽しみながら働ける！＞ ネイル・ピアス・髪型・髪色自由！ オシャレを楽しみながら自由に働いて頂けます！ ＜ホール内の業務全般をお任せ＞ ・お客様のご案内、賞品交換対応 ・遊技の説明やサポート ・賞品の陳列・補充など ・店舗のレイアウト作成 接客からモクモク作業まで多様で飽きずに仕事ができます！ ※研修あり＆ベテランのサポートもありで未経験の方も安心！ ※空調設備完備＆店内禁煙で匂いも気になりません ※途中での職種変更なし ※転勤・店舗異動なし！ ＜出費が抑えられる嬉しい福利厚生＞ ・昇給・ボーナス・賞与あり！ ・食事補助 ・交通費用規定支給

事務スキルを活かせます⭐大手丸紅グループで安定🎵

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ※この求人は日本パーソナルビジネスによる、 有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での正社員雇用となります。 「地元」×「新しいキャリア」 ＝もっと自分らしく ”地元で働きたい” ”U・Iターン希望” ”人と関わる仕事がしたい” そんな想いをカタチに♫ 【事務職から販売職へ】 事務職で培ったコミュニケーション力や PCスキルを活かせます！ 販売職へのキャリアチェンジを全力応援✅ ＼＼丸紅グループで安定／／ maテレコム株式会社は 世界中で幅広い事業を展開する 丸紅グループの一員です🎵 ＜ＰＯＩＮＴ＞ ✅年間休日123日 ✅有給休暇は入社当日に付与 ✅最大月56,000円の資格手当支給 ✅資格や経験次第で昇給可能 ✅退職金、持株会などの福利厚生あり ＜お仕事内容＞ 携帯ショップでのお客様対応をお任せ♪ （au Style・auショップ・UQスポット） 話を聞いて、適切な提案を行います◎ ▼具体的には… ＊スマホの販売 ＊契約の手続き対応 ＊新サービスや料金プランの案内 ＊商品の提案 ＊その他お困りごとの相談 など ※変更の範囲：会社の定める業務全般

★高時給！週2日～､1日3h～ＯＫ！勤務時間相談可能／柔軟シフトで私生活とも両立しやすい◎

仕事内容 「パチンコ店って怖そう…」そんな不安、ここに置いていってください！ 実は当社、 【マイナビ・日本経済新聞】が発表する “2027年卒大学生就職企業人気ランキング” （アミューズメント・レジャー部門）で、 ＜全国TOP10＞に入るほど、 働く環境の良さに定評がある会社なんです。 誰もが知る有名テーマパークや 国内トップクラスの 映画館運営企業など テーマパーク・レジャー業界の 大手企業が並ぶ中で選ばれる理由は、 ＊「人間関係の良さ」 ＊「研修が優しくて丁寧」 だからこそ。 初バイトの学生さんや女性スタッフが 安心して長く続けている秘密が、 ここにあります！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ★ネイル・ピアス・髪色自由！ オシャレを楽しみながら自由に働いて頂けます！ 店内は空調設備完備、分煙でタバコの匂いも心配なし、快適に過ごせます。 店員同士でインカムでコミュニケーションを取りながらの業務なので 困った事があればすぐに助け合える環境です。 ＜週2日～・夜のみ・昼のみ・短時間 勤務時間選択OK！＞ 時間や曜日が選べる・シフト自由 夕方のみ、夜のみ勤務、短時間勤務もOK！ 平日のみOK・土日祝のみOK！ 即日勤務OK 「学校が終わってから」「別の仕事と両立させたい」もちろんOK！ 休みも取りやすく、学業やWワークなど 無理なく両立が可能です！ たくさん働きたい方ももちろんOKです！ 丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ もちろん、パチンコ未経験の方も大歓迎です！ ＜ホール内の業務全般をお任せ＞ 【具体的には…】 * お客様を笑顔でお出迎え・お見送り * 遊技台の操作方法やルールをご案内 * 景品カウンターでの交換業務 * 店内アナウンス (マニュアル完備で安心) * お客様からのお問い合わせ対応 * 遊技台周りの清掃・整理整頓 など ★ WEB応募は24時間受付中！ ★ 「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ ご応募後は、メールまたはお電話にて面接日をご調整させていただきます。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

アルバイトリーダー経験も対象／月給30万〜35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、フィットネス施設管理者 ✅月給30万〜35万円／車通勤OK ✅新人指導と作業確認の経験を活かせる ✅学生スタッフと大会・イベントを運営 バスケットボール専用コート「HOOP7堺店」の店長候補を募集します。 飲食・小売・アミューズメント・フィットネスなどで、新人に仕事を教えてきた経験を活かせる仕事です。 【✨こんな経験が活かせます】 ・接客をしながら、新人スタッフに仕事を教えてきた ・スタッフに作業を割り振り、できているかを確認してきた ・アルバイトリーダー、時間帯責任者、副店長などを任されていた 役職名や当時の雇用形態は問いません。 【✨堺店のスタッフ】 利用者の約6割が学生で、アルバイトスタッフは全員大学生です。 スタッフに何をどこまで任せるかを具体的に伝え、実施状況を確認します。 できていないことがあれば、その場で理由を聞き、次にどう動くかを伝えていきます。 HOOP7は、関西最大級のバスケットボール専門施設です。 年間約55,000人が来場し、約360チームが参加する大会を運営しています。 スクール生は約300名。 大阪・関西のバスケ普及を担う施設です。 代表はバスケットボール業界で長く事業を手がけてきました。 マーケティングやブランドのつくり方を、店舗運営を通して間近で学べます。 【✨業務内容】 ・受付やコート利用の案内など、自ら手本を示す接客 ・学生アルバイトへの業務指示・育成と、実施状況の確認 ・売上管理、シフト管理など日々の店舗運営 ・スタッフと進めるバスケ大会・イベントの企画・運営 ・公式SNSの更新、広報・集客施策の立案と実行 ・スクール運営の補助 接客やイベント運営を一人で抱え込まず、スタッフに役割を伝え、進み具合を確認しながらチームで進めます。 売上やお客様の反応を見て、接客や運営の改善につなげていきます。 【✨1日のスケジュール例（堺店・平日）】 16:00 出勤・開店準備（清掃・コートセット） 17:00 受付・接客・コート利用案内 19:00 スクール運営の補助 21:00 SNS更新・翌月の大会企画 23:00 売上集計・シフト確認 25:00 閉店作業後、マイカーで退勤 出勤が16時なので、午前から夕方までは自分の時間に使えます。 子どもを送り出してから出社しているスタッフもいます。 【✨勤続3年でロサンゼルスNBA観戦旅行】 勤続3年以上の社員に、ロサンゼルスへのNBA観戦旅行を支給しています。 本場の熱気と演出に触れることで、スポーツビジネスへの理解が深まります。 【✨キャリア】 入社後は接客と日々の運営から始め、学生アルバイトの育成や売上管理、大会・イベントの企画運営へと段階的にお任せします。 慣れてきたら大会の規模拡大、スクールの集客、グッズの商品企画まで領域を広げられます。