求人・転職情報

【正社員募集】入社祝い金15万円支給（6ヵ月後）♪月収35万円以上実績あり！未経験歓迎＆研修充実！

募集要項 職種 2tドライバー・4tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 食品の配送ドライバー 配送先は居酒屋、百貨店、スーパー、介護施設など、各種コースがあります。 未経験でも先輩スタッフが横乗りを行いフォローしてくれるので安心です♪

月収30万円可！実働短め◎早上がりでも給与保証あり◎寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス ＼＼未経験から月給25万円以上✨／ 「休みの多さより、安定収入を重視したい」 「長時間働きっぱなしは不安…」 「夕方以降の時間も大事にしたい」 そんな方にピッタリな募集です◎ ◆…………………………………………◆ 当社は月5日休みですが、 1日の実働は平均6.5時間以内と短め。 現場によっては4時間程度で 仕事が終わる日もあります。 早く終わった日でも給与はそのまま。 安定収入と働きやすさを両立できます◎ ◆…………………………………………◆ ✅月給25万円以上スタート ✅実働平均6.5時間以内 ✅早上がりでも給与保証 ✅基本は日勤中心 ✅2〜3名のチーム制 ✅住居について相談可 【具体的には…】 ―――――――――――――――― ■商業施設のオープン前清掃 ■クリニックや美容院の定期清掃 ■マンション・オフィスビルの共用部清掃 ■空調設備のメンテナンス・クリーニング 作業は基本2〜3名のチーム制。 未経験の方も先輩と一緒に 仕事を覚えていけます。 【勤務例】 ―――――――――――――――― ・09：00～16：00 ・08：00～13：00 ・10：00～15：00 など 基本は日勤中心。 夜勤の現場は希望者を中心にお願いします。 ⭐月収30万円以上も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円スタート。 経験・能力に応じて 月給30万円以上も可能です。 ⭐住まいについても相談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望される方は、会社の承認により 寮を利用できる場合があります。 条件に応じて、 寮費の一部を会社が負担する場合もあります。 詳細は面接時にご相談ください。 ⭐暑さ対策もしっかり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は冷暖房完備の施設が中心。 夏場は ・冷凍ペットボトルの支給 ・空調服の貸与 ・冷感Tシャツの支給 なども行っています。 ⭐大阪市内の現場が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心斎橋・梅田など、 大阪市内の施設がメイン。 車・バイク通勤も相談OK。 ガソリン代も支給します。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

新大阪駅＊正社員＊(正社員・年収400万・大手Gr会社で建物管理・運営・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 学生情報センター】東証一部上場企業★学生マンションの建物管理・運営を担当していただきます。 設備管理だけではなく折衝業務もメイン業務となります◎幅広いキャリアアップの可能性あり♪ ＼担当者コメント／ ＼登録は電話でOK／就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください。＜大手グループならではの手厚い福利厚生＞学生の未来を応援し成長を支えるやりがいのあるオシゴト♪夏季・年末年始の長期休暇も魅力◎ ＼業務詳細／ 【学生マンションの建物管理・運営】 ◆マンションオーナー様との定期面談・建物管理状況の報告 ◆マンションオーナー様に対しての管理内容における総合的な提案営業 ◆メンテナンス関連業者の管理業務 ◆マンション巡回業務・整理状況の確認 ◆入居、退室に関する管理・雑修繕業務（工事作業は協力会社に依頼） ◆問い合わせ対応 ◆精算処理 ＜勤務について＞ 1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00※業務都合に応じて時差出勤利用が可能です♪ 例：10:00～19:00、8:00～17:00など 【部署人数】10名 ＜残業時間＞月平均19時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市淀川区 最寄り駅：新大阪駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ東海道新幹線新大阪駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅より徒歩9分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【正社員で税理士補助デビュー！簿記3級＋何らかの事務経験1年～＋運転免許でOK！】教育体制に定評あり！家庭や育児との両立も〇！年間休日120日

仕事内容 正社員で税理士補助デビュー！簿記3級＋事務経験＋運転免許あればでOK！ 税理士事務所での税理士補助です。 ・巡回監査 ・仕訳入力 ・給与計算 ・試算表作成 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリングなど） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※巡回には社用車を使用します （国産コンパクトカー） ※使用ソフト：弥生会計、ICS会計、Excel、Word ＜企業の特長＞ 大阪を中心とした関西の幅広いエリアで、個人・法人のクライアントをサポートする税理士事務所です。 企業創業支援、会計業務支援、資産運用、医業経営支援、税務申告、相続税を軸に事業を展開。医療法人・クリニックから不動産・建築まで多岐にわたる業種のクライアントに対し、税務会計の分野に限らず、他士業の専門家とも連携しながら支援しています。 社内では手厚い教育体制が特徴。未経験スタートの先輩社員も活躍中！しっかりとしたフォロー体制のもと、一つ一つ着実なステップアップを目指せます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ─────＼ ここに注目！！ ／───── ▼正社員で税理士補助デビューのチャンス！ ▽手厚い教育体制に定評ある税理士事務所！ ▼未経験スタートの先輩社員も活躍中！ ▽簿記3級＋何らかの事務経験＋運転免許でOK！ ▼ご家庭やプライベートとも両立しやすい！ ▽長期的に落ち着いてキャリアを成長させられる！ ──────────────────── 日商簿記3級＋何らかの事務経験1年～＋運転免許があればOK！ 正社員として税理士補助デビューするチャンス！ 働きながらイチから、 ”会計・税務の専門スキル”を身に着けることができます。 手厚い教育体制で、しっかりフォローしてもらえるから安心！ 未経験スタートの先輩社員も活躍中です。 大阪を中心に、 幅広いエリアでクライアントを支援する税理士事務所。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解があるので、 子育て世代も安心！ ライフステージの変化に影響されることなく、 安定的にキャリアを成長させていくことが可能です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

「業務経験がある方大歓迎！新体制の現場をリードしてくれる方を求めています」

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理業務全般・事務処理などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

「業務経験がある方大歓迎！新体制の現場をリードしてくれる方を求めています」

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理業務全般・事務処理などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

2026年8月オープン！オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

営業経験者歓迎／時短正社員／1日6h～OK／残業月10h以下／リモート可／600社以上の営業支援実績／限られた時間でも営業経験を活かしてキャリアを広げる

仕事内容: 営業経験を、今のライフスタイルに合わせてもう一度活かしませんか。 「営業の仕事は好きだったけれど、フルタイムでは続けにくい」 「子育てや家庭を大切にしながら、キャリアも諦めたくない」 「時短勤務でも、単純なサポート業務ではなく、これまでの経験を活かして働きたい」 「限られた時間でも、成果を出してきちんと評価されたい」 そんな方のためにつくったのが、私たちの『セールスアイドル』という働き方です。 ■ セールスアイドルとは セールスアイドルは、 「企業には営業機会を。」 「働く人には、自分らしい働き方を。」 をコンセプトにした、新しい営業人材活用の仕組みです。 営業経験やビジネス経験を持ちながら、 ・子育て中でフルタイム勤務が難しい ・家庭との時間も大切にしたい ・ブランク後に仕事へ復帰したい ・限られた時間でもキャリアを続けたい といった理由で、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった方は少なくありません。 一方、企業では、 「営業人材が足りない」 「経験者に営業を任せたい」 「SaaSやAIなど新しいサービスを広げたい」 というニーズが高まっています。 そこで私たちは、営業経験を持つ方のスキルと、企業の営業課題をプロジェクト単位でつなぐことで、時間に制約があっても営業経験を活かせる環境をつくっています。 働く時間を短くするだけではありません。 限られた時間の中でも、営業として成果を出し、キャリアを積み続ける。 それがセールスアイドルの考え方です。 ■ 20代・30代のママ・子育て世代も活躍中 現在、 1日6時間～の時短勤務 リモート勤務制度 家庭事情に合わせた勤務調整 などを活用しながら、営業・顧客支援の仕事を続けているメンバーが活躍しています。 「家庭を持ったらキャリアを止めなければならない」ではなく、 ライフステージが変わったら、働き方を変えながらキャリアを続ける。 そんな選択肢を増やしたいと考えています。 ◎1日6時間～相談可能 ◎20代・30代の子育て世代活躍中 ◎お子さまの急な体調不良なども相談可能 ◎リモート勤務制度あり ◎営業経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎SaaS・AI・HR・ITなどさまざまなプロジェクト ■ 営業経験を、次のキャリアにつなげる お任せするのは、クライアント企業の営業支援プロジェクトです。 単純な営業事務やサポートだけではなく、これまでの営業経験や対人経験を活かして、 ・お客様へのアプローチ ・課題やニーズのヒアリング ・商品・サービスの提案 ・商談 ・サービス導入後の顧客支援 ・営業活動の振り返り、改善 などを担当します。 経験や志向、勤務可能時間に合わせてプロジェクトを決定します。 ■ 具体的な仕事 【1】インサイドセールス 電話・メール・オンラインなどを通じて企業へアプローチ。 お客様の状況を聞きながら、サービスに興味を持っていただける企業との商談機会をつくります。 【2】フィールドセールス オンライン・対面などでお客様と商談。 課題やニーズをヒアリングし、商品・サービスをご提案します。 【3】既存営業・カスタマーサクセス サービスを利用しているお客様に伴走し、 ・利用状況の確認 ・課題ヒアリング ・活用支援 ・追加提案 などを行います。 【4】営業支援・プロジェクトサポート 経験に応じて、 ・営業資料の作成 ・顧客情報の整理 ・営業活動の分析 ・営業トークや提案内容の改善 ・チーム内の情報共有 などにも携わります。 ■ 一つの会社・商材だけに縛られない インプレックスアンドカンパニーでは、クライアントごとに営業プロジェクトを組成しています。 扱う領域は、 ・SaaS／IT ・AI／DX ・HR Tech ・人材・採用 ・教育 ・不動産 ・金融 ・新規事業 などさまざま。 一社に所属しながら、複数の企業・サービス・営業スタイルを経験できます。 そのため、 「以前と同じ営業だけを続けたいわけではない」 「新しい業界や商材にも挑戦したい」 「子育てと両立しながら、自分の市場価値も高めたい」 という方にも適した環境です。 ■ 時短でも「キャリアを積む」ことができる 私たちが大切にしているのは、働いた時間の長さだけではなく、限られた時間の中でどんな価値を生み出したかです。 時短勤務でも、 ・営業成果を出す ・顧客から信頼を得る ・後輩を支援する ・営業方法を改善する ・プロジェクトを推進する といった経験を積むことで、役割を広げることができます。 実際に、時短勤務からスタートし、リーダーやマネジメントを担っている社員もいます。 ■ 「営業する」から「営業を改善する」へ 営業経験を積んだ先では、 ・営業データ、KPIの分析 ・営業方法の改善 ・営業トーク、提案資料の改善 ・メンバー育成 ・クライアントへの改善提案 ・営業戦略の設計 などにもチャレンジできます。 営業メンバー ↓ スーパーバイザー ↓ プロジェクトリーダー ↓ 営業コンサルタント／PM ↓ ディレクター と、働き方に合わせながらキャリアを広げていくことができます。

仕事内容 ◆透析装置40台（HD26台、HDF14台）LDL吸... ◆病院・クリニック・介護施設など幅広い医療事業を展開する医誠会グループの 透析クリニックです しっかりとした教育制度があるので、未経験からのスタートでもOK ＜主な仕事内容＞ ✅ 外来診療における医師の診療補助・問診対応 ✅ 採血・点滴・心電図などの各種検査および処置 ✅ 患者さまへの服薬説明および生活指導サポート ✅ 院内の衛生管理および医療器具の準備・片付け ✨未経験OK！ 日勤常勤の勤務でお給料高め 駅近で通勤便利な透析クリニックです✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆地域医療に貢献する働きがいのある医療機関 ◆高給与 年間休日120日 教育体制充実で未経験者歓迎 ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨年間休日120日 日本初の臨床試験に特化した病院です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆129床の施設 ◆子供から老人まで安心して治療が受けられる 生涯医療機関 としての充実を図る地域密着型病院です ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨日勤常勤も可！ お仕事とご家庭を両立したい方にオススメ✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆＜しっかり学びながら、プライベートも充実 ＞ 大阪ボイスセンター、睡眠医療センター、 ＰＥＴ検診センターなど、関西では数少ない最新の医療設備を持ち、 多岐に渡る診療科目で幅広い経験を積むことができます ＜主な仕事内容＞ ✅ 産科・周産期看護（分娩介助、母乳指導など） ✅ 婦人外来の診療補助と患者さまの心のケア ✅ 周術期看護・術後管理およびバイタル測定 ✅ バースプランに合わせた安全な看護の提供 ✨新大阪駅直結！ 2005年に移転してきた綺麗でホテルのような病院で働きませんか✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

◆手当充実◎資格取得支援制度◎残業ほぼ無し◎賞与2.0ヶ月分！しっかりした教育体制◆

≪大阪市/初任者研修修了/正社員≫手当充実◎資格取得支援制度◎残業ほぼ無し◎賞与2.0ヶ月分！しっかりした教育体制☆有料老人ホームで介護のお仕事です★ 有料老人ホームの初任者介護士 大阪府大阪市淀川区新高4-4-7 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 有料老人ホーム スーパー・コート三国で、 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 ◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの初任者介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） 賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）

新大阪駅＊正社員＊(年収320万円～・)学生のお部屋探しサポート・未経験OK／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 学生情報センター】お任せするのは学生さんのお部屋探しサポート！ 【年間休日120日×嬉しい賞与年2回あり♪】時差出勤制度ありでライフスタイルに合わせて働けます！ ＼担当者コメント／ 学生の新生活を支えるやりがいのある仕事◎年間休日120日でしっかり休める＆時差出勤OKで柔軟な働き方が叶います！【マンパワーへの登録は来社不要！電話で約30分♪】気になる方はご応募ください☆彡 ＼業務詳細／ 【学生向け賃貸サービスのご案内】 ◎お客様（学生・親御様）への物件紹介 ◎契約手続きや書類作成（事務業務あり） ◎チラシ・パンフレットの作成サポート ◎学校やオーナーへのご案内対応 【就業時間】9：00～18：00（休憩60分） ＊時差出勤可：8：30～17：30、9：30～18：30、10：00～19：00など 【休日】シーズンにより変動 4月～11月、1月：基本水曜日定休＋1日休み(シフト制) / 12月：基本水曜日定休 / 2～3月：週休1日（シフト） 【残業】月平均19時間程度 ～ここが魅力♪～ ★研修＆先輩同行で営業デビューも安心×最短4年で店長を目指せるスピードキャリア！ ☆店舗運営だけでなく法人営業や本部職へ挑戦可能♪ ★残業少なめ＆年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保◎ ＼勤務先情報／ 大阪市淀川区 最寄り駅：新大阪駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ東海道新幹線新大阪駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

仕事内容 ◆地域医療に貢献する働きがいのある医療機関 ◆年間休日120日 日本初の臨床試験に特化した病院です ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨高給与 年間休日120日 教育体制充実で未経験者歓迎✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

仕事内容 ◆＜しっかり学びながら、プライベートも充実 ＞ ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨新大阪駅直結！ 2005年に移転してきた綺麗でホテルのような病院で働きませんか✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

未経験スタート大歓迎♪接客経験活かせる医療事務◎研修充実！

仕事内容 大阪市淀川区の『大阪市立十三市民病院』で受付医療事務スタッフを大募集! 外来診療科にて患者様への説明・ご案内やPC入力等の事務をお任せします。 【未経験から安心スタート◎手厚い研修&資格取得支援】 入社時の医療事務研修に加え、現場でも先輩が丁寧にフォローするので未経験でも安心◎将来のステップアップを応援する資格取得支援制度もご用意していますよ！ 【接客・販売の経験が大活躍あなたの笑顔が安心に繋がる】 コンビニやカフェ、スーパー、アパレル等での接客経験者大歓迎!培ってきたコミュニケーション力を活かし、温かな笑顔で患者様の不安を安心に変えてみませんか? 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・外来診療科での受付、患者様対応 ・予約の受付や変更 ・文書授受、電話対応 、パソコン入力 など 【助け合える複数名体制◎声掛け合える温かい職場環境】 【完全週休二日制×残業ゼロ!毎日定時退勤で両立ラクラク】 大人気の土日祝休み&残業なし!毎日定時でスパッと帰れるので、夕方以降の予定も立てやすく、家事や育児、ご自身のプライベートとも無理なく両立できますよ 変更範囲:変更なし

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

販売・ノルマは一切なし！完全中立な立場で顧客の人生に伴走する

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ 保険会社や保険代理店、 銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも 提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の 販売を前提としない、“ 相談特化型 ” の オンラインFPサービスを提供しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与について】 〇年収360万円〜1,000万円 （月給30万円〜85万円） 〇経験・スキル・役割に応じて決定 〇昇給あり 〇営業成果に依存しない評価設計 〇相談対応数や品質を評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ◆提携企業との連携モデル ◆相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う 必要はありません！！ そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に 向き合うことが可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から「相談に向き合う仕事」へ 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に 寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、 本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を 最大限発揮できる環境を目指しています☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいた お客様へ、オンラインでの FP相談を行っていただきます！ 具体的には、 ✔Zoomでのオンライン相談対応 ✔事前情報確認、ヒアリング準備 ✔ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ✔必要に応じた専門家への引き継ぎ ✔相談記録の作成 ✔社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も 行っております。 将来的には、 ▽育成 ▽マネジメント ▽運営改善 などへ関わっていただくことも可能です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ◆当日のご相談内容確認 ◆事前情報の整理 ◆提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ◆記録作成 ◆提案内容の整理 ◆社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ◆記録作成 ◆必要に応じた専門家連携 ◆次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ◆相談品質向上のための振り返り ◆社内連携 ◆翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、 移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・ 飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、 稼働時間は柔軟に調整可能です。

未経験・無資格OK!デスクワーク中心の医療事務★資格取得支援◎

仕事内容 駅ちか阪急神戸線「神崎川駅」徒歩8分圏内！ 大阪市淀川区にある『十三市民病院』で無資格・未経験OKの医療事務大募集◎ 診療を終えた患者さまの会計受付、保険証の確認、診療費の問い合せ対応をお任せします！ 【配属先について】 部署全体で5名在籍中! 常時4名でお仕事を進めます！複数名体制で安心◎ 主婦(夫)、子育て世代も活躍中！ チームワーク良好な部署なので、協調性をもって取り組める方をお待ちしてます☆彡 <未経験・無資格OK> 入社時研修で医療事務の基礎知識を学んでから勤務スタート!病院では頼れる先輩社員がしっかりサポートします◎ 少しずつ知識・業務を習得していけるので安心です！ 【具体的には】 ≪具体的なお仕事内容≫ ・窓口での会計受付、患者さま対応 ・保険証の確認・登録、電話(FAX)予約の受付 ・処方箋の確認、診療費の問い合せ対応 など 基本的には、一人にならないようエルダー(教育担当)と行動をします。 POSレジ精算があり、現金を扱いますが、操作自体は簡単なのでご安心ください！ 【病院の雰囲気】 万全のフォロー・研修体制でみなさんをお迎えします! <こんな方にぴったり！> コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる方 向上心を持って取り組める方 医療の役に立つ仕事をしたい方 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

未経験OK♪人と話すのが好きな方にピッタリ◎地域連携のお仕事

仕事内容 「医療のお仕事って難しそう…」そんな不安をお持ちではありませんか? 淀川区にある『大阪市立十三市民病院』で募集するのは、患者様と地域医療を繋ぐ大切なサポート業務です。 お任せするのは予約受付や院内・他機関との調整など。 患者様の直接対応は少なめですが、関連部署や地域の病院の方々と会話する機会が豊富です! だからこそ「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎◎ 地域の医療を裏から支える『地域の窓口』として、あなたのコミュニケーション力を存分に活かしてみませんか? 思いやりの心が生きる素敵なお仕事です！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・地域医療機関からの紹介患者様受付(電話・FAX) ・報告書などの発送、システム登録業務 ・紹介情報の入力、整理 など 業務は午前4名・午後5名体制。他部署からのサポートもしっかりあり、充実した研修制度のもとで一つずつ焦らず習得していけば大丈夫! ブランクのある方や病院勤務が初めての方も、安心して一歩を踏み出せる環境です。 基本は土日祝休みで、月1回ほどの土曜午前出勤時も平日にしっかり代休が取れます！お子さんの学校行事やご家庭の予定も大切にしながら、自分らしく無理なく長く働けるのが本当に嬉しいポイントです! ぜひお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

「業務経験がある方大歓迎！新体制の現場をリードしてくれる方を求めています」

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【大阪市淀川区】西中島南方駅徒歩4分！月給26.1万。完全週休2日（土日休み）◎夜勤なし！資格手当5.3万の高単価。駅近アクセス抜群で通勤ラクラク、私生活も充実

仕事内容: 訪問入浴業務 ◇バイタルチェック ◇入浴可否判断 ◇電子カルテの作成 ◇浴後の着衣や処置 ★介護職員と連携した入浴介助

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

仕事内容 ◆地域医療に貢献する働きがいのある医療機関 ◆フレキシブルに活躍できる常勤のお仕事です ＜主な仕事内容＞ ✅ 病棟または外来におけるバイタル・服薬管理 ✅ 医師の指示に基づく点滴・注射・各種医療処置 ✅ 患者さまの日常生活援助および療養環境の整備 ✅ 電子カルテ記録および多職種とのカンファレンス ✨三国駅から歩いておよそ7分の快適通勤です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

看護師｜日勤夜勤｜2交替｜ケアミックス病院｜月給22.5万円～29.0万円

仕事内容 ＜職場の雰囲気＞ 人間関係が良く、長く働き続けられる定着率の高さ 地域の「かかりつけ医」として親しまれているアットホームな病院です。中規模ならではの顔が見える関係性があり、他職種(医師・看護助手・リハビリスタッフ等)とも職種の壁がなく協力し合える風土があります。 ・残業がほとんどなく、心のゆとりを持って働ける環境 突発的な緊急手術などが少ないケアミックス(一般・療養)型のため、日勤帯の残業はありません。勤務時間通りにピタッと退勤しやすく、プライベートや家庭と両立させやすいストレスフリーな環境です。 ＜人員構成・職員体制＞ ・病棟によって分かれる年齢層のバランス 般病棟(急性期)は、比較的若手が中心で、20代・30代も多く活躍しており、平均年齢は30歳前後です。医療療養病棟(慢性期)は、落ち着いたベテラン層が多く、40代・50代のミドル層がメインで平均年齢が高めです。 ・ママさんナースが多数在籍 子育て中の看護師が多数在籍しており、急な発熱などによるシフト変更も「お互い様」でカバーし合う温かい土壌が整っています。 ・女性が多数を占める職場ですが、全体的な男女比はおおむね「3：7」程度で、他職種を含めて男性スタッフも無理なく馴染める環境です。 ＜福利厚生＞ ・食事補助(院内食堂)1食350円程度で利用できる手厚い食事補助システムが導入されています。お弁当を持参する手間が省けるため、日勤スタッフから大好評です。 ・制服貸与 勤務用のクリーンな制服がしっかりと無料貸与されます。 ＜主な業務＞ ・点滴・注射・与薬管理 ・バイタルサイン測定・全身状態の観察 ・褥瘡ケア・処置 ・日常生活援助 ・入退院の受け入れ・搬送対応 ・電子カルテへの看護記録入力 ※配属病棟は希望、適性を考慮して決定 ＜体制＞ ・一般病棟(急性期)の場合 看護師：8〜10名、看護助手：4〜5名 ・医療療養病棟(慢性期)の場合 看護師：6名、看護助手：4〜5名 <病院情報> 総病床数：約120床 ・一般病棟(急性期)約60床(13対1) ・医療療養病棟(慢性期)約60床(20対1) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

■仕事内容 《といろ薬局 三国店》での薬剤師としての役割は、患者さまの健康を支える重要な仕事です！ ◆ 調剤業務では、処方箋に基づいた正確な調剤を行い、患者さまに安心を提供します。 ◆ 服薬指導では、薬の使い方や注意点を丁寧に説明し、患者さまの疑問にしっかりとお応えします。 ◆ 薬歴管理では、患者さまの服薬履歴をしっかりと記録し、安心して薬を使用していただけるよう努めます。 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルを通じてしっかりサポートします！ 患者さまの笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

◆月収例26.3万円～♪家族手当なども充実♪充実の教育体制◎残業ほぼ無しで働きやすい◆

≪大阪市/介護福祉士/正社員≫◆月収例26.3万円～♪家族手当なども充実♪充実の教育体制◎残業ほぼ無しで働きやすい◆有料老人ホームで介護のお仕事です★ 有料老人ホームの介護福祉士 大阪府大阪市淀川区新高4-4-7 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 経験浅め歓迎 業務内容 有料老人ホーム スーパー・コート三国での介護業務です。 ご入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事の準備、介助 ・排泄、入浴介助 ・行事やクラブ活動等のレクリエーション ・季節を感じ、楽しみをもって生活していただくお手伝い ・フロアの清掃 など ◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ★当社では、自分で考え行動し、感謝・感動を提供できる人を 「自律型感動人間」と呼びます。 「自律型感動人間」に共感いただける方、 私たちと一緒に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） 賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）

■仕事内容 ピース薬局 西三国店では、薬剤師としてのやりがいを感じながら活躍していただける環境を整えています！ 主な業務は、◆在宅訪問における《服薬指導》や《残薬管理》です。 また、◆医師やケアマネジャー、看護師、施設職員など、多職種との連携を通じて、患者様により良いケアを提供します。 具体的には、◆処方箋の監査や調剤業務、薬歴管理も行い、◆往診の同行やお薬の配達といった業務にも携わります。 業務に必要な知識やスキルは、★OJTによる《丁寧な指導》でしっかりとサポートします！ 安心して業務をスタートできる体制が整っているので、ぜひ一緒に成長していきましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

◆家族手当など充実手当あり♪残業ほぼ無し♪賞与2.0ヶ月分♪資格取得支援制度◆

≪大阪市/実務者研修修了/正社員≫◎家族手当など充実手当あり♪残業ほぼ無し♪賞与2.0ヶ月分◎有料老人ホームで介護のお仕事です★ 有料老人ホームの実務者介護士 大阪府大阪市淀川区新高4-4-7 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 有料老人ホーム スーパー・コート三国での介護業務です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄などの生活サポート ・レクリエーション ・行事などを企画し、季節を感じていただくお手伝い ・フロアの清掃 など ◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による） ◎夜勤もベテラン職員がレクチャーしますので夜勤が初めてでも大丈夫です★ ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ★当社では、自分で考え行動し、感謝・感動を提供できる人を 「自律型感動人間」と呼びます。 「自律型感動人間」に共感いただける方、 私たちと一緒に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの実務者介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） 賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟）

未経験から月給30万円！学歴の必要ないキャリアUP！

仕事の内容 「未経験から、月給30万円以上。」 経験・学歴・資格は一切問いません。 入社後は、先輩社員が1ヶ月間つきっきりで研修！ お客様への接し方や仕事の流れなど、 基礎から丁寧にお教えします。 分からないこともすぐに聞ける環境なので、 初めての方でも無理なく仕事を覚えていけます。 お任せするのは、 お客様のご案内やドリンク・料理の配膳、 店内のサポートなどのホール業務。 難しい仕事は少なく、 できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ また、基本的なホール業務に慣れてきたら、 お店のSNS運用やキャスト・スタッフの管理、 イベントの企画など、さまざまな仕事にも挑戦できます！ 「SNSが得意」「人をまとめるのが得意」 「イベントや企画を考えるのが好き」など、 あなたの得意分野や個性を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていくことが可能です。 さらに、普段から代表やママと直接話す機会も多く、 仕事のことだけでなく、店舗運営や人材マネジメント、 経営についても間近で学べる環境です。 将来的に「自分のお店を持ちたい」「独立したい」という方も、 実際の経営を身近で学びながら、 独立に必要な知識やノウハウを身につけていけます。 頑張りや適性に応じて、 店長・マネージャーなどへの昇格・キャリアアップも可能！ 一つの仕事だけではなく、 自分の強みを活かして新しいポジションをつくっていける環境です◎ 現在、十三エリアで3店舗を運営しており、 今後も新店舗を続々オープン予定！ 成長中のお店だからこそ、 新しいポストも次々と誕生しています。 「まずはホールスタッフとして経験を積みたい」 「将来は店長やマネージャーとして活躍したい」 「いつかは自分のお店を持ちたい」 そんな想いも全力で応援します！ 実力や頑張り次第で、未来の幹部候補として 店舗運営やマネジメントにもチャレンジできます。 給与は月給30万円以上を保証。 さらに昇給・歩合制度があるため、 頑張りや成果はしっかり給与へ還元します♪ 飲食店やアパレル、 営業など異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ 経験よりも大切なのは「挑戦したい」という気持ちです。 安定した収入も、将来のキャリアも、どちらも手に入れたい。 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します！

新店舗続々OPEN予定！月給60万円～の幹部候補募集！

仕事の内容 月給60万円以上！ 経験を活かして、会社の中核メンバーへ。 あなたには、店舗運営を支える幹部候補として、 お店づくりの中心で活躍していただきます。 お任せするのは接客だけではなく、 スタッフ・キャストの育成やシフト管理、 売上・在庫管理、イベント企画など、店舗運営全般。 これまでの経験を活かしながら、より裁量の大きな仕事に挑戦できるポジションです。 代表が店舗運営やマネジメントのノウハウを 直接指導するため、ナイト業界未経験でも安心。 経験やスキルに応じて仕事をお任せし、 着実にステップアップできる環境をご用意しています。 【主な業務】 ・お客様対応・接客業務 ・スタッフ・キャストの育成・フォロー ・シフト作成・勤怠管理 ・売上・在庫管理 ・イベント企画・販促立案 ・店舗運営・マネジメント全般 現在は十三エリアで3店舗を運営し、 今後も新店舗を続々オープン予定！ 事業拡大に伴い、 店長・統括マネージャー・エリア責任者など、 新たなポストも次々と誕生します。 月給60万円以上に加え、昇給・歩合制度も充実。 年齢や社歴ではなく、成果や実力を正当に評価し、 給与・役職へしっかり反映します。 「経営に近い立場で店舗づくりに携わりたい」 「店舗運営やマネジメントの経験をさらに磨きたい」 「成長企業で会社の中核メンバーとして活躍したい」 そんな向上心のある方を歓迎します。 あなたの経験を活かし、 新店舗の立ち上げや会社の成長を牽引する存在として、 一緒に新たなステージへ挑戦しませんか？

ナイト業界未経験OK！店長候補としてキャリアアップ！

仕事の内容 経験を活かして、店長候補として新たなキャリアへ。 接客や店舗運営の経験を活かし、 店長候補としてお店づくりの中心メンバーとして活躍しませんか？ ナイト業界での経験は問いません。 代表と優しいママが業界ならではの接客や店舗運営、 マネジメントのノウハウをイチから丁寧にお教えするので、 飲食店・アパレル・営業・サービス業など 異業種での経験があれば安心してスタートできます。 お任せするのは、お客様対応はもちろん、 スタッフ・キャストのフォローや育成、 シフト管理、売上管理、イベント企画など、店舗運営全般。 経験やスキルに合わせて少しずつ裁量を広げながら、 店長候補として店舗運営の中心を担っていただきます。 現在、十三エリアで3店舗を運営しており、 今後も新店舗を続々オープン予定！ 成長を続ける会社だからこそ、新しいポストも次々と誕生しています。 店長だけでなく、統括マネージャーやエリア責任者など、 会社の中核を担う幹部候補としてキャリアアップできるチャンスも豊富です。 月給40万円以上に加え、昇給・歩合制度も充実。 頑張りや成果は正当に評価し、 給与やポジションへしっかり反映します。 社会保険完備など、安心して長く働ける環境も整えています。 「経験を活かしてさらに上を目指したい」 「店舗運営やマネジメントを本格的に学びたい」 「成長企業で会社と一緒にキャリアアップしたい」 そんな向上心のある方を、私たちは心から歓迎します。

笑顔があふれるホーム！給与が上がりました！

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験からスタートできる医療事務★レセプト業務にチャレンジ！！

仕事内容 大阪市にある大阪市立十三市民病院の医療事務の求人 主に診療報酬請求(レセプト)に関する業務をお願いします! 【診療報酬請求(レセプト)とは】 医療機関で行われる診察や検査には、それぞれ「点数」がつけられています。 医療費は、その点数を「1点=10円」として計算し、金額で算出されます。 レセプト業務とは、その医療費を健康保険の保険者に請求するための診療報酬明細書を作成します。 【未経験OK◎長期で働きたい方にオススメ】 医療機関の収入を支える業務となるためとても重要なポジションです☆ 受付での患者様対応よりもデスクワークで働きたい方、必見◎スキルアップを目指す方に人気の診療報酬請求業務です！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・専用ソフトによる請求情報のチェック ・レセプト内容の出力や点検、修正、修正後の回送 ・戻りがあったレセプトの確認、再請求の準備 【配属先について】 業務を行う場所は患者様からも見えない配置にあり、集中して取り組めます。ときに和気あいあいと居心地のよい雰囲気です！ 医療事務はとても奥深くこれからも必要とされるオシゴト。 ただ経験をつむのではなく『極め』ていくコト。 創業当初から教育に力を入れてきたソラストで、今までの経験を活かして医療事務を一生の仕事にしませんか? ご応募お待ちしております 変更範囲:変更なし

【労務／給与・社保】エンジニアリング・メーカー／定着率◎

仕事内容 ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 ■具体的な内容 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ■研修体制 弊社三田工場にて、取り扱い・製造している製品を理解するための短期研修を予定しています。配属部門では先輩社員によるOJTを通し、業務を習得していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 労務スタッフの募集です。 裁量を持って業務に取り組める環境です。 定着率の良い安定した環境で、長く勤務いただくことが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

経理総務（管理職候補）／和やかな雰囲気の職場＊残業ほぼ無

仕事内容 総務・人事・経理に関する実務およびマネジメント（管理業務全般）に従事していただきます。 ◆経理業務 ◆求人・採用関連業務 ◆労務管理・人事制度関連 ◆会社行事 ◆総務・人事・経理部門の実務及び担当従業員のマネジメント ◆経営陣、他部門管理職への報告 ◆バックオフィスの構築 など 【使用ソフト】奉行シリーズ、どっと原価、Manage（OZO）、Word、Excel 【決算】7月 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 私たちの生活に欠かすことのできない、インフラ保全に関わる仕事をしています。 経理総務（管理職候補）の募集となります。 明るく元気な対応のできる方からのご応募お待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

《施工管理経験2年以上》大手不動産×安定／賞与年2回／昇給あり／福利厚生・各種手当充実／年間休日120日

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼分譲住宅の施工管理／ 分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした 現場管理業務全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、 業務改善やマネジメントにも携わっていただきます。 《具体的は…》 ◆施工管理全般 施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理 ◆資材手配・業者手配 約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ◆現場のDX推進 現場支援アプリを活用した管理、 現場目線での工程見直し・業務改善提案 ◆マネジメント（志向・経験に応じて） 若手スタッフの育成、チームのマネジメント ＜1日のスケジュール例＞ 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3～5箇所程度)、 進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3～5箇所程度)、 進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有→退勤 《ポイント》 「現場支援アプリ」などを導入し、徹底したDX化を図っています。 遠隔での進捗確認や効率的な工程管理により、 旧来の「長時間労働」「休みが取れない」といった 施工管理の課題を解消し、 「土日休み」「年間休日120日」など、 働きやすい環境を実現しています。

東証プライム上場子会社で経理／福利厚生充実！中途採用活躍中！

仕事内容 国内トップクラスシェアである当社の経理職として、下記業務を担当頂きます。 ・売掛金の管理 ・月次・月次決算の作成 ・法人税・消費税の申告補助 ・固定資産管理（減価償却計算）など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ダイワボウホールディングス（東証プライム）100％出資会社で経理担当の募集です。 上司のフォローもありつつ、業務のステップアップができますので成長できる環境です。 創業100年以上の技術力やノウハウを武器に、70％以上の圧倒的なシェアを誇ります。エネルギーやインフラ業界などさまざまな業界で活躍しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

学歴不問◆ノルマなし！年間休日120日！

仕事内容 ＼＼★20代活躍中！未経験から輝ける★／／ ☆朝はゆったり11:30出社＆満員電車なし 早起きが苦手な方も安心のスタート！ 家事や用事を済ませてから出勤可能です。 通勤ラッシュとも無縁の快適生活♪ ☆英語力ゼロでOK！人柄重視の採用 「英語は全く話せない」という方も大歓迎。 必要なのは子どもたちへの想いだけ。 入社後の研修でイチから学べます！ ☆ノルマなし＆ガツガツ営業なし 数字に追われるプレッシャーはありません。 お客様との会話を純粋に楽しめる環境。 チームで協力し合う風土が根付いています。 ☆平均年齢26歳！同世代と楽しく働く 堅苦しさ一切なしのフラットな職場。 相談しやすく、孤独感とは無縁です。 「人が良いから」で入社する先輩多数！ ☆年間休日充実＆長期休暇あり 原則日曜・月曜休みで連休も取得可能。 GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。 最大10連休の取得実績もあり！ ◆お仕事内容◆ 子ども英会話教室のPR・運営スタッフとして、 お子さまが英語に触れる「きっかけ」を 作るお仕事をお任せします。 ■具体的な業務 ・体験レッスンのご案内・PR ・お客様対応、アポイント調整 ・教室運営のサポート業務 小さなお子さまがいるご家庭へ、 「楽しむ英語」をご案内するだけ！ 業界トップクラス（全国1500教室）の 知名度があるので、話を聞いてもらいやすく 自信を持ってオススメできます。 ◆入社後の流れ◆ ■安心のマンツーマン研修あり 入社1ヶ月目は教室や教材について座学研修。 トークマニュアル完備なので、 最初はそのまま読むだけでOKです！ 先輩が横について丁寧にレクチャーします。 ■早期キャリアアップも可能 社歴に関係なく実績を正当評価！ 入社2年目で責任者へ昇進した実績も。 将来は講師、人事、広報、企画職など 多彩なキャリアパスが描けます。 ◆キャリアパスが面白い！キャリアパス制度で希望の職種へ◆ 一定期間経験を積んだ後は、 社内公募・自己申告で ・英会話講師 ・教室運営サポート ・人事、広報、企画職 などへキャリアチェンジが可能！ 「まずは営業で基礎を作ってから、 本当にやりたいことを見つける」 そんな働き方が叶う会社です。

【新大阪エリア】会計事務所経験者の募集です

仕事内容 ・記帳代行（会計ソフト入力） ・確定申告書作成（法人税、所得税、消費税） ・給与計算・年末調整業務 ・顧問先への巡回訪問 内勤担当者が一部業務を行います。 将来的には30件程度担当してもらうイメージです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 実務経験者の募集です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ・幅広い事業を展開する、大手グループ企業！ ・経験・資格一切不問！ 営業未経験の方も入りやすい環境でお待ちしています。 ◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 保護者様の方々へ、 子ども向け英会話教室の無料体験を ご案内するお仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ PR会場にお越しになったお客様に 教育に関するお悩みや目標などを伺いながら、 体験レッスンについてご提案します。 お客様に興味を持っていただいたら、 スケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

＼未経験OK／税理士補助＊内勤担当／定着率◎在宅OK！フレックス

仕事内容 入力業務、仕訳作業、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成補助、給与計算、社会保険、労働保険手続業務 ※新入社員の方には教育担当がつき、丁寧に指導します。 ※「会計グループ」では、隔週でミーティングを実施しています。 ※入社後、業務に慣れるまでの数か月は出社してもらいますが、その後はご自身でスケジュールを組み在宅勤務と組み合わせて業務を進めてもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 30代中心の活気溢れる事務所です。 税理士も複数名在籍し、未経験の方でも基礎から丁寧に指導していただけます。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 意欲的に働ける方を募集しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

不動産案件に強い税理士法人／土日祝休み／年収450万～

仕事内容 法人・個人のお客様を引き継ぎ、担当してもらいます。 ゆくゆくは再開発事業などのプロジェクトにも携わってもらいたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 会計事務所経験者の募集です。 市街地再開発やマンション建替えのプロジェクトの取り扱いがあり、一般的な税理士事務所では経験できないようなスキルを得ることのできる環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

東証プライム上場企業で経理・財務増員《リモート可／時差可》

仕事内容 ・財務関連業務の統括 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート ・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討 ・取締役会、経営会議資料の作成 ・社内部署、外部専門家との調整及び対応 ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進 ・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。 現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

不動産会社で事務／業界未経験OK＊福利厚生充実◎シフト制

仕事内容 信託物件のPMアカウント事務（アシスタント）の募集です。 主に自社で管理している物件管理に関するサポートをお任せします。 【仕事内容】 ・AM会社・信託銀行とのやり取り（PM）のサポート、 信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。 ・信和コミュニティの他部門（リーシング課、BM課）などとの連絡窓口。 ※経験を積み、希望があればPM（プロパティマネージャー）ポジションへのチャレンジも可能。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 信託物件のPMアカウント事務（アシスタント）の募集です。 主に自社で管理している物件管理に関するサポートをお任せします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

ODMメーカーで経理／将来的には幹部候補としてご活躍ください！

仕事内容 本社経理担当として以下の管理（経理）業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票入力、経費精算 ・小口現金管理、伝票処理 ・売掛／買掛管理 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・グループ会社の経理業務 ・その他庶務業務 能力にあわせて売掛や買掛、精算処理などからスタートし、経理職として成長いただきます。将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 【ピカソの強み】 【1】販売を除いた開発から生産まですべて自社内で完結できるので、商品化へのサイクルが非常に早いです。またスキンケア・メイクアップ・ヘアケア等様々なアイテムを開発できる技術・設備を有しています。これは競合に対しても、かなりのアドバンテージだと思います。 【2】都市型のODMメーカーです。東西の研究所・工場は都市部にあり非常に交通の便が優れています。従業員だけでなくスピーディーに対応できるためお客様にも喜ばれています。海外拠点においても首都、主要都市にありグローバル展開においても都市部に拘っています。 【3】化粧品メーカーだけでなく、食品メーカーや通販会社など、さまざまな業界とのコラボレーションが可能です。異業種から化粧品業界に参入するニーズが増える中、当社へのご依頼も増加しています。 【4】時代や取引先、消費者のニーズにピッタリの商品開発が可能です。個々の嗜好や趣味が多様化するなかで、いかに個人にマッチした商品を提供していくかは、どの業界でも頭を悩ませるところ。小ロット・多品種生産にも即座に対応できることも強みです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 車載系組み込み開発業務をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・機能設計 ・リソース設計 ・プログラミング ・ドライバ開発 ・検証、デバッグ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

在籍年数20年以上のスタッフ３名　離職率の低い職場です。事業拡大のため募集！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！給与が上がりました！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【完全未経験OK】残業ナシ＆土日祝休み！定時退社でプライベート充実◎服装・髪型・ネイル自由な快適事務♪

仕事内容: オフィス内での簡単な一般事務・データ入力作業全般をお任せします。 難しい専門知識や高度なPCスキルは一切不要！文字入力やマウス操作ができれば問題ありません。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中の、シンプル＆カンタンなお仕事です。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ■データ入力・書類作成 ・専用システムへのデータ入力（お客様の氏名・住所・売上数字などの入力が中心です） ・フォーマットが決まっている請求書や見積書の作成・発行 ・契約書や各種書類のファイリングおよびPDF化・データ保存 ■電話・メール対応 ・社内および代表電話の一次受け（担当者への取次ぎがメインなので安心です） ・簡単な問合せ対応（「〇〇さんはいらっしゃいますか？」など） ・定型文を使った社内外へのメール送信・返信 ■郵送物・備品管理 ・届いた郵便物の仕分けおよび各担当部署への配布 ・DMや請求書などの発送準備（封筒詰め・宛名シール貼りなど） ・社内の文房具やコピー用紙など、消耗品の在庫チェックおよび発注 ■来客対応・オフィスサポート ・ご来社されたお客様のお出迎え・会議室へのご案内 ・お茶出しやお見送り ・オフィス内の簡単な整理整頓・消毒作業 ------------------------------------ 【1日のタイムスケジュール例】 ・09:00〜 出社、メールチェック、朝礼 ・10:00〜 当日のデータ入力・書類整理業務 ・12:00〜 お昼休憩（社内休憩スペースでのランチもOK！） ・13:00〜 郵便物の仕分け、午後のデータ入力作業 ・15:00〜 備品の在庫チェック・発注作業、電話対応 ・17:00〜 翌日の業務準備、日報作成 ・18:00〜 残業ほぼなしで退社！お疲れ様でした♪ ------------------------------------ 【未経験でも安心して働ける安心のサポート体制】 ◆マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 入社後は基本的なPC操作や専用システムの使い方から丁寧にお教えします。 最初は先輩社員のサポートを受けながら、簡単なデータ入力や電話取り次ぎからスタート。 いきなり一人で全てをお任せすることはありませんのでご安心ください！ ◆分からないことはいつでも聞ける環境です！ 周りには常に先輩スタッフがいますので、困ったことや判断に迷うことがあれば遠慮なく質問してくださいね。アットホームで風通しの良い職場環境です。