求人・転職情報

あなたの現場経験、安定したキャリアにしませんか？

仕事内容: ＜仕事内容＞ 工作機械や精密機械など、重量物の輸送から搬入、据え付けまでを一貫して手掛けるお仕事です。 ・土木・建設・引越しなどの現場経験が活かせます！ これまでの現場仕事で培った「体力」や「安全に対する意識」がそのまま活きる職場です。 大手物流グループの安定した基盤のもと、一生モノの技術を身につけ、腰を据えてキャリアを築きませんか？

専門的な知識を身につけながら成長する環境です！

仕事内容: 弁護士事務所での一般事務・法律事務のお仕事です。法律に関する知識を活かしながら、チームと連携して業務を進めていただきます。 【主な仕事内容】 * 書類作成や整理、ファイリング業務 * クライアントとの電話対応およびメール対応 * 法律文書の準備や修正、調査業務 * スケジュール管理や資料の準備 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者についても丁寧に指導​法律分野に興味がある方、是非ご応募ください。

＼最初から月給38万～で確実に稼げる！／ 高収入を本気で狙える環境で、理想の生活を掴み取りませんか？

仕事内容: ＜仕事内容＞ 工場や施設へ、工作機械や精密機械などの大型設備を安全に輸送するお仕事です。 メイン業務として大型トラックでの輸送を行い、現場での搬入・据え付け作業まで一貫して行います ・運ぶだけじゃない。一生稼げる「運送×設置」の専門職！ 「現場作業もあるなら、キツそう…」と思った方、ご安心ください。 運ぶのは重量物なので、 積み降ろしや設置はクレーンや特殊な機材を使います。 手積み・手降ろしは一切ありません。 「運送×設置」で一生モノの専門技術を身につけることができます！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

徳庵駅徒歩5分！医師在駐で安心✨月給27万～＆風通し◎な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドクターサンゴ鶴見のアピールポイント✨】 ✨頑張りをしっかり還元！月給27万円～✨ しっかり稼げるのが当施設の自慢！ あなたの頑張りや専門性を会社が しっかりと給与に還元する安心の環境です！ 給与は介護福祉士資格保有者の方で 月給28万円（夜勤5回で参考月収30万5,000円） となります。 仕事も私生活も大切にしながら活躍できます◎ ✨定着率バツグンの働きやすい環境✨ 開所1年目になるので、人間関係もフラット◎ みんなで一緒により良い施設づくりを目指しています！ また、個別の事情に合わせた 柔軟なシフト管理に加え、 有給休暇をいつでも取得できる 風土が根付いており、 介護業界のなかでも非常に働きやすい環境です◎ ✨職種の壁がないワンチーム体制✨ 介護士・看護師・ケアマネジャー・機能訓練指導員などが 同じ建物内に揃っています！ また、平日9時～13時に医師が施設にいるため、 緊急時や医療判断が必要な際に 迅速な対応が可能。 介護スタッフとして安心して業務に取り組めます。 職種による壁や隔たりがなく、 利用者様についての相談がすぐにできる環境◎ チームワーク良く連携しながら 安心してケアに向き合っていただけます！ 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般を お願いします。 ✅入浴の介助 └着替えのお手伝いなど ✅排泄介助 └トイレへの誘導、オムツ交換など ✅食事介助 └ご自身で食事が難しい方のサポート ✅環境整備 └居室の清掃、洗濯、シーツ交換など 【施設について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドクターサンゴ 鶴見」は、住宅型 有料老人ホームとして入居者様の快適な 生活をサポートしています。 一般個室121室（トイレ付）を完備して おり、心地よく過ごせる環境づくりに 力を入れています。 【施設長・湊からのメッセージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は長く外食などのサービス業界にも 身を置いてきました。 その経験から 介護とは自分の行動で誰かを笑顔にし、 「ありがとう」を直接いただける 【究極のサービス業】だと確信しています。 だからこそ、採用で重視するのは 経験やスキルではなく 「目の前の人を大切にしたい」 というあなたの内面です。 当施設ではあえてトップダウンではなく 現場のスタッフが主役となって 自由に意見を出し、自立して動ける 風通しの良い環境を作っています。 介護職、看護師、ケアマネ、機能訓練指導員が 一丸となり、全員で気軽に相談し合える環境だから 介護そのものを純粋に楽しめます。 「なぜ介護の仕事がしたいのか」 面接ではあなたの本音や これからの夢をぜひお聞かせください。 私たちの仲間になって 一緒に「楽しい介護」をつくっていきませんか？

駅チカ!!放出駅徒歩4分／初年度420万の給与保障／転職支援金10万／賞与年2回

仕事内容 ＼ いつも自分のペースで、ムリなく働ける ／ ■ ドアを閉めれば、完全な1人空間 お客様をご案内している時間以外は、車内に指示を出す上司や先輩はいません。1人だからといって、孤独や不安はありません。困ったときはサポートセンターや無線で会社がすぐに助けてくれるので、安心して自分のペースで走れます。 毎朝の数字の詰め、終わりのない会議、煩わしい職場の人間関係、タイトな納期や締め切り……そんなストレスとは一切無縁の環境です。 ■ 翌日に仕事を持ち越さない、完全な自己完結性 お客様を目的地まで送り届けた瞬間、そのタスクはその場で完全に完了します。 書類作成の残りや、休日に鳴る業務の電話、次の日の段取りに追われることはありません。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 「どうする？GOする！」でお馴染みNo.1タクシーアプリを搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎大阪メトログループ ◎1年間35万円の給与保障!!※未経験者のみ、規定有 ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎若手から60代まで幅広い年齢層が未経験から活躍中!! ◎タクシー車両はほぼトヨタJPN TAXI（ジャパンタクシー）です♪ ◆仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ▼未経験からのスタートが8割以上 ドライバー経験がない方でも、 資格取得支援制度をはじめ研修制度が充実しております！ 先輩社員も未経験からのスタートが8割以上！！ 入社3ヶ月後から月収75万円なんてことも夢ではありません！！ ▼異業種からの転職も歓迎 送迎ドライバーや配送ドライバーなど、運転経験がある方はもちろん、 介護業界や製造業界、建設業界(設備工事業界)などの出身者も活躍中！ サービス業界の方はホスピタリティを活かせます。 ▼業界大手グループ会社だからこその安心感 研修制度が充実しており未経験からのスタートでも 稼ぐノウハウをしっかり教えてもらえる環境が整っています！ 未経験の方向けに給与補償制度があり、安心してスタートが可能です。 ◆タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 お客様は『GO』や社内無線からやってきます！ テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ＜こんなお悩みはありませんか＞ ・頑張っても評価されない ・残業が多くてプライベートの時間がない ・正社員として勤務したい ・長く働ける仕事につきたい 《車両設備について：全車共通》 AT車のみ完備 / カーナビ搭載 / 車内防犯カメラ設置 ＜弊社で働く魅力を紹介！＞ 組み合わせ次第では連休の取得も可能！(土日祝日のお休みだって取得可能) 頑張りをお給料でしっかり評価！高収入も目指せます！！ 経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意！ －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【賞与4.3ヶ月】育児休暇取得実績あり＊夜勤ができなくても早出・遅出可能な方であれば検討可能◎

【仕事内容】 【賞与4.3ヶ月】育児休暇の取得実績があり、夜勤が難しい方でも早出・遅出の勤務が可能です◎ ●介護老人保健施設にて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。具体的には、食事・入浴・排せつ・着替え・移動のサポート、施設内の環境整備、そしてレクリエーションの企画・実施など、やりがいのある仕事です。 ●夜勤勤務ができる方は大歓迎ですが、早出・遅出のシフト希望をお持ちの方もぜひご検討ください。あなたにぴったりの時間帯で働けるのが魅力的ですね♪ ●これまでの資格や経験を存分に発揮できる環境をご用意しています。即戦力としての活躍を期待していますが、未経験の方も多く活躍中ですのでご安心ください。不安や疑問はいつでもご相談いただければ、しっかりとサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

2026年度に新規施設OPENのため増員募集！賞与年2回支給◎自転車やバイク通勤OK◎充実の研修制度◆月9日休み☆【大阪市鶴見区、徳庵駅、特養、介護職、正職員】

特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘 求人概要 特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘：介護職/正職員 2026年度に新規施設OPENのため増員募集！賞与年2回支給◎自転車やバイク通勤OK◎充実の研修制度◆月9日休み☆【大阪市鶴見区、徳庵駅、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒538-0033 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 給与 月収24万2444円（月給21万2444円＋夜勤手当3万円） 月収31万7000円（月給28万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万2444円～28万7000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には資格手当0円～2万円、調整手当6万2444円～8万7000円、役職手当0円～3万円を含む ※資格により異なります 求人詳細 2026年度に新規施設OPENのため増員募集！賞与年2回支給◎自転車やバイク通勤OK◎充実の研修制度◆月9日休み☆【大阪市鶴見区、徳庵駅、特養、介護職、正職員】 月9日休みでメリハリをつけた働き方ができ、ワークライフバランスを保ちやすい！夜勤多めの相談も可能☆JR「徳庵駅」から徒歩15分の特別養護老人ホーム☆皆さまからのご応募をお待ちしています◎お休みをしっかり確保できる、正職員・介護スタッフを募集します◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 細やかで、利用者様本位の想いに寄り添い業務を行っています。 確かな技術を持った先輩がいるので、フォロー体制もバッチリです◎ ＊～＊～＊ 常勤の勤務スケジュール例 ＊～＊～＊ 9:00出勤、検温・抗原検査 9:10ユニットへ移動 9:20入浴準備・介助 11:00ラジオ体操 12:00昼食介助 13:00休憩 14:002回目のラジオ体操 15:00おやつ介助 16:00PC入力 17:00夕食準備 18:00退社 ※随時、入居者とのコミュニケーションや排泄介助、環境整備などもお願いします。 ＊～＊～＊ ポイント ＊～＊～＊ ご利用者本意の介護を、きめ細やかな介護を「介護のこころ」「介護技術」「介護の知識」を持ってスタッフは想いに寄り添った介護に努めています。 演芸大会、秋祭り、桜を見る会、クリスマス会、運動会など月1回は行事を開催しており、若い職員も多く、イベントの時には活気と勢いがあります◎入居者様と職員が一致団結して、とても盛り上がり、一緒になって楽しんでいます。 優しく頼れる人ばかりなので、人間関係は良好でストレスフリー◎他業種間の関係も良好です。 ＊心温まる笑顔を育む、温かい介護の場所です。 ＊職員一人一人の尊厳を大切にする安心でやさしい介護施設で一緒に働きませんか？ ＊研修制度が整っています。研修会を通じて自分の考えを自由に話せる場所です。 ＊有休が取得しやすい職場環境です。 ＊困ったことは、相談しやすい人間関係があります。 ＊優しい気持ちと専門知識を活かして心地よい介護施設を作る一員になりませんか？ ＊なんでも聞きやすい雰囲気で慣れるまで丁寧にサポートします。 ＊～＊～＊ 特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘について ＊～＊～＊ JR「徳庵駅」徒歩10分、長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩15分。 田園風景が残るのどかな雰囲気の住宅地にある、開設6年目の広域型特別養護老人ホームです。 ♪施設データ ユニット数…9ユニット 入居者数…73床 短期利用数…8床施設 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＼服・古着好き必見！年間休日120日×東証プライム上場／接客少なめ×買取・EC運用♪ファッションを楽しみながら成長できる総合職/35歳以下募集(長期キャリア形成の為)

仕事内容: ◆求人のポイント◆ 「好き」を形に！自分たちの手でトレンドを仕掛けるお店づくり 残業少なめ／年間休日120日＋有給・特別休暇も取得可能！ 未経験から正社員として長く働ける環境 ――― プチプラからハイブランド、ヴィンテージまで。 ファッション好きを飽きさせないラインナップを取り扱う、 古着専門店「トレファクスタイル」での店舗スタッフ業務です。 本部主導ではなく「どんな商品を仕入れるか」 「どう並べたらカッコいいか」を地域のトレンドに合わせて 自分たちで決められる裁量の大きさが魅力！ 「服が好き」「自分のアイデアを形にしたい」 という方にぴったりな環境です。 ◆仕事内容◆ バイヤー業務 お客様が持ち込まれたアイテムを見て、 「いくらで買う？」「いくらで売る？」を自分で判断。 『商品の「価値」を見極めるサポートをする 使いやすい自社システムがあるため 未経験からすぐに査定スキルが身につきます。 売場づくり 担当コーナーのレイアウトはあなた次第。 「今のトレンドは？」 「どんなコーディネートで魅せるか？」など、 アイデアひとつで商品の魅力と売上が 一気に変わる面白さがあります。 EC運営 店舗の商品をECで販売。 自分の店の商品をピックアップし、専用ブースで撮影・出品。 写真の撮り方、魅力的な文章構成など、 全て裁量を持ってECサイトを運営できます。 リアル×ネット、両方のスキルが身につきます。 最初は簡単な業務からスタートし、 売上管理やアルバイトスタッフの育成など、 店舗運営やマネジメントも学びながら チームで店舗を盛り上げていくやりがいを実感できます。 ◆ 毎日がワクワク！従業員割引制度も完備◆ 「今日はどんな服に出会えるんだろう？」 そんなワクワクが毎日の仕事にあります。 さらに従業員割引制度があるため、 気になったアイテムやお気に入りの洋服を お得に購入できるのもスタッフに大好評のメリットです！

安定大企業、楽天グループの正社員！高いインセンティブ率！キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う！9割以上が20～30代で未経験スタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス！ 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ■ 月給24.5万円〜 ＋ インセンティブで稼げる！ ■ 想定年収：343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円／月　全員支給 ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年2回（1月・7月） ■ 未経験OK！研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし！ ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ―――◆ まずここを読んで！◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか？ スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです！ ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要！ 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です！ ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 （情報確認・清掃・レジ準備） ↓ 10:00 開店〜接客スタート！ （プラン変更・操作説明・各種手続き） ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開＋事務処理 （在庫確認・売上報告など） ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤！ 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪

楽天グループの正社員/安定した大企業に勤める/早期キャリアアップが可能/書類選考通過率が高くチャンス/9割以上が20～30代で未経験スタート/社内キャリアパス豊富/安定収入が目指せる/転勤無し/徹底した研修とサポート体制あり/残業時間15時間以内/賞与年2回あり/将来楽天グループ他のサービスで活躍可能性あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたも楽天グループの正社員を目指しませんか？】 楽天モバイルはサービス開始5年で契約数1000万回線突破。 ※急速な成長をしている中で、【未経験人材】を積極採用中！ 直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 ※店舗社員から『本部社員へのステップアップ』もあり！ 昨年実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 今回、私たちは直営店舗の『R CREW』を募集しております！ 単なる携帯販売店ではなく、楽天グループ唯一の顧客接点窓口として、 楽天エコシステムの総合窓口を担っています。 お客様に楽天グループの様々なサービスの魅力を伝えていただく、重要な役割がございます！ 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 9:00-10:00*出勤・開店準備 情報確認／店舗清掃・整理整頓／レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 10:00-19:00*接客・事務処理 お客様対応／操作説明・サポート／プラン変更 休憩／在庫確認／売上報告などを行います。 ◆閉店後 19:00-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告／店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス（楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど）のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例（早番） 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始（スマホ相談・プラン比較提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます！ ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度（座学5日＋OJT3週間以上）でしっかりサポートします。

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホ販売だけでなく、楽天グループの幅広いサービス提案を通じて接客力と提案力を高められる仕事です。 ━━ 仕事内容 ━━ お客様のご要望を伺いながら最適な機種や料金プラン、関連サービスをご案内します。 ■主な業務 ・スマートフォンや料金プラン、各種オプションのご提案 ・新規契約、機種変更、乗り換えなどのお手続き対応 ・楽天カード、楽天ペイ、楽天市場などのサービス紹介 ・在庫確認、売場づくり、売上入力などの店舗運営業務 ・チームで協力しながら目標達成を目指す接客 若手メンバーも多く、日々相談しながら成長しやすい環境です。 ―――◆ ある1日の流れ ◆――― 9:00　出社・オープン準備 （申し送り確認・店内整理・レジ立ち上げなど） ↓ 10:00　開店／お客様対応スタート （料金見直し・操作案内・契約手続きなど） ↓ 13:00　お昼休憩 ↓ 14:00　午後の接客＋事務対応 （在庫チェック・売上入力・書類確認など） ↓ 19:00　閉店準備・締め作業 ↓ 20:00　退勤 残業は月10〜15時間程度。 スムーズに終業できる日も多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

2026年度に新規施設がOPENするため増員募集中◎駅徒歩圏内！自転車・バイク通勤OK★月9日休み☆【大阪市鶴見区、徳庵駅、特養、介護福祉士、正職員】

特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘 求人概要 特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘：介護福祉士/正職員 2026年度に新規施設がOPENするため増員募集中◎駅徒歩圏内！自転車・バイク通勤OK★月9日休み☆【大阪市鶴見区、徳庵駅、特養、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒538-0033 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-1-10 給与 月収27万2444円（月給24万2444円＋夜勤手当3万円） 月収31万7000円（月給28万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給24万2444円～28万7000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には調整手当7万2444円～8万7000円、資格手当2万円、役職手当0円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 2026年度に新規施設がOPENするため増員募集中◎駅徒歩圏内！自転車・バイク通勤OK★月9日休み☆【大阪市鶴見区、徳庵駅、特養、介護福祉士、正職員】 月9日休みでプライベートも充実させられます☆「徳庵駅」「横堤駅」の2駅から徒歩圏内で好立地！ぜひご応募ください★夜勤多めのご相談も可能！介護福祉士資格があればエントリー可能◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 正職員・介護福祉士募集◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 介護福祉士資格があれば応募OK◎ ♪心温まる笑顔を育む、温かい介護の場所です。 ♪職員一人一人の尊厳を大切にする安心でやさしい介護施設で一緒に働きませんか？ ♪研修制度が整っています。研修会を通じて自分の考えを自由に話せる場所です。 ♪有休が取得しやすい職場環境です。 ♪困ったことは、相談しやすい人間関係があります。 ♪優しい気持ちと専門知識を活かして心地よい介護施設を作る一員になりませんか？ ♪最初は無理でもちゃんと指導します。 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 特徴 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ ご利用者本意の介護を、きめ細やかな介護を「介護のこころ」 「介護技術」 「介護の知識」を持ってスタッフは想いに寄り添った介護に努めています。 演芸大会、秋祭り、桜を見る会、クリスマス会、運動会など月1回は行事を開催しており、若い職員も多く、イベントの時には活気と勢いがあります◎入居者様と職員が一致団結して、とても盛り上がり、一緒になって楽しんでいます。 優しく頼れる人ばかりなので、人間関係は良好でストレスフリー◎他業種間の関係も良好です。 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 業務内容 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 特別養護老人ホームで、介護福祉士としての業務全般をお任せします。 細やかで、利用者様本位の想いに寄り添い業務を行っています。 ※随時、入居者とのコミュニケーションや排泄介助、環境整備などもお願いします ※確かな技術を持った先輩がいるので、教育体制もバッチリです◎ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ スケジュール例 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ 9:00申し送り、排泄・入浴介助 11:00昼食準備 12:00昼食介助 13:00休憩 14:00おやつ準備、離床介助 14:30おやつ介助 15:00排泄介助 17:00夕食準備、離床介助 18:00 業務終了 ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ ＜ 特別養護老人ホームくつろぎ・つるみ荘 ＞ ｡･ﾟ･｡｡･ﾟ･｡ JR「徳庵駅」徒歩10分、長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩15分。 田園風景が残るのどかな雰囲気の住宅地にある、開設6年目の広域型特別養護老人ホームです。 ♪施設データ ♪ユニット数…9ユニット ♪入居者数…73床 ♪短期利用数…8床施設 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

◎年間休日117日と各種手当が充実リフレッシュ休暇も整う職場です◎

仕事内容: ★経験を活かして即戦力として活躍したい方を歓迎★ 【業務内容】 病院の病棟にて看護業務全般を担当していただきます。バイタル測定、点滴・採血、処置、患者さんの状態観察、日常生活の援助、看護記録などを行います。夜勤帯は巡回や状態観察、ナースコール対応が中心で、急変時はチームで速やかに対応します。夜勤は複数名の看護師と看護補助者で担当し、仮眠を取れる環境と医師オンコール体制が整っています。これまでの病棟経験を存分に発揮していただける環境で、チームの一員として幅広い業務に携われます。夜勤手当の支給や夜勤回数の相談など、働き方への配慮も整っています。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30　出勤・申し送り 09:00　バイタル測定・処置 11:00　与薬・検査対応 12:30　食事介助・記録 14:30　ケア・カンファレンス 17:30　日勤終了 【夜勤（2交替）例】16:30〜翌9:30：巡回・状態観察・急変時対応・記録・仮眠

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

【鶴見緑地駅より徒歩8分】年間休日120日以上★大阪市鶴見区周辺で施設兼務介護職募集◎

仕事内容 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備など －－－－－－－－－－－－－ サービス付き高齢者向け住宅ソラスト鶴見緑地は、2012 年設立の介護施設です。 【サービス概要】 「状況把握サービス、生活相談サービス等の福祉サービスを提供する住宅」と定義されている、バリアフリー設備を備えた高齢者のための住居施設です。 対象は60歳以上or要介護・要支援認定を受けている60歳未満の高齢者です。 老人ホームと異なる点は、賃貸契約で、居室にはキッチンや浴室もあり、入居者さまは比較的自由度の高い生活を送ることができます。介護スタッフは主に見回りや生活相談、安否確認等の業務を中心におこないます。 【こんな方におすすめ♪施設兼務介護職】 ◎ひとつの事業所だけでなく、様々な環境で仕事をして多くの利用者様を笑顔にしたい! ◎経験を活かして、サービスを向上させたい♪ ◎介護技術やコミュニケーション能力をUPさせたい♪ シフトにより働く環境が変わるので毎日新鮮な気持ちで働けますよ!

27.5万円スタート！賞与年4回（年間70万円）！月８休み！

仕事内容: 年収380万円スタート！（店長になると年収513万円） 月8休み、7日間の連続休暇という安定企業 九州ではトップクラスの待遇！ あなたの飲食経験を活かしませんか！ 募集職種：調理 資さんうどんでの調理業務がメインとなります。 【求人のおすすめポイント】 ・北九州市のソウルフードで福岡では有名店！ ・店舗数40店舗以上 ・安くて、旨くて地元密着企業！ ・若手、未経験には給与高い（月収27.5万円＋賞与＝380万円） ・店長になると年収513万円 ・月8休み、7日間の連続休暇！！ ・月間残業時間30時間程度 ・大きなやりがい 九州発の“全国展開”そして“世界”へ挑戦！ 第二創業期。まだまだ創り上げるフェーズ！ 挑戦する仲間に加わりませんか？ 誰かが敷いたレールを走るののではなく自らレールを敷いていく ■業務内容 まずは、接客・仕込み、調理など現場の仕事をお願いします。 そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。 ■月給 ：月給 27万5,666円以上 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 4万9,110円 年収380～500万円！ ※固定残業代は30時間分。超過分別途支給 ＜年収例＞ ・年収513万円(22歳)店長職 ・年収736万円(32歳)エリア長職 ■賞与：年4回 ■キャリアアップについて ・会社の成長と能力の成長に応じて、昇格・昇給を実現する制度 ・全体を全社で統一化し、透明性のある制度 チャンスを求めている方には自信を持ってお勧めできる会社です！

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

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仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

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仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

27.5万円スタート！賞与年4回（年間70万円）！月８休み！

仕事内容: 年収380万円スタート！（店長になると年収513万円） 月8休み、7日間の連続休暇という安定企業 九州ではトップクラスの待遇！ あなたの飲食経験を活かしませんか！ 募集職種：ホール 資さんうどんでのホール業務がメインとなります。 【求人のおすすめポイント】 ・北九州市のソウルフードで福岡では有名店！ ・店舗数40店舗以上 ・安くて、旨くて地元密着企業！ ・若手、未経験には給与高い（月収27.5万円＋賞与＝380万円） ・店長になると年収513万円 ・月8休み、7日間の連続休暇！！ ・月間残業時間30時間程度 ・大きなやりがい 九州発の“全国展開”そして“世界”へ挑戦！ 第二創業期。まだまだ創り上げるフェーズ！ 挑戦する仲間に加わりませんか？ 誰かが敷いたレールを走るののではなく自らレールを敷いていく ■業務内容 まずは、接客・仕込み、調理など現場の仕事をお願いします。 そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。 ■月給 ：月給 27万5,666円以上 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 4万9,110円 年収380～500万円！ ※固定残業代は30時間分。超過分別途支給 ＜年収例＞ ・年収513万円(22歳)店長職 ・年収736万円(32歳)エリア長職 ■賞与：年4回 ■キャリアアップについて ・会社の成長と能力の成長に応じて、昇格・昇給を実現する制度 ・全体を全社で統一化し、透明性のある制度 チャンスを求めている方には自信を持ってお勧めできる会社です！

【12月 鶴見区にNEW OPEN】オープニングスタッフ募集！土日休みOK・年4回賞与×随時昇給で稼げる！

仕事内容: 「もっと評価されたい」「もっと稼ぎたい」 そんな意欲を持つあなたを、私たちは全力で支援します。 🌈＜＜2026年12月 大阪市鶴見区に新拠点がOPEN！＞＞🌈 ただいま、オープニングメンバーを大募集しています！ ✅ 全員が同じタイミングでスタート。人間関係もゼロから一緒につくれます ✅ 新しい事業所だからこそ、あなたの意見や工夫がすぐ形になります ✅ 立ち上げメンバーとして、将来のリーダー・サービス提供責任者候補も歓迎 ✅ 12月のオープンに向けて、今からの入社・研修もOKです SNSフォロワー1万人超えの注目事業所 「ヘルパーステーションにじいろ」で、 新しい介護のキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、生活のサポートを行います。 ✅身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ✅家事援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ✅重度訪問介護（長時間の見守りや日常サポート） 【稼げる仕組みとキャリアパス】 弊社は「資格」と「頑張り」を即、給与に反映します。 資格取得支援制度を利用してステップアップすれば、 その月のうちに昇給することも珍しくありません。 社内の風通しはSNSの通り抜群。 「やらされる仕事」ではなく「稼ぐための仕事」 として前向きに取り組める環境です。

✅経験ゼロからステップUP✅しっかり稼げる配送スタッフ✅昇給・昇格制度あり✅賞与あり

仕事内容: ＼ 未経験から始められる配送スタッフ ／ 社用車でスタートできる軽貨物配送のお仕事✨ 「普通免許を活かして働きたい」 「安定した仕事を探している」 「一人でコツコツ進める仕事が好き」 そんな方におすすめです。 お任せするのは、ネット通販などで注文された商品を 担当エリアのお客様へ届ける配送業務。 配送経験は問いません。 普通自動車免許があれば応募可能です。 仕事で使用する車両は会社から貸与するため、 自分で配送用の車を用意する必要もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタート可能 ✅ 学歴・職歴不問 ✅ 普通免許があればOK ✅ 社用車貸与あり ✅ 決まったエリアを担当 ✅ 置き配中心 ✅ 正社員として安定勤務 ✅ 研修・サポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 集荷場で荷物を受け取り、 社用車へ積み込んで担当エリアへ出発します。 配送するのは、ネット通販の商品などが中心。 一人で持ち運べるサイズの荷物が多く、 個人宅など指定されたお届け先へ順番に配送していきます。 配送エリアはある程度決まっているため、 毎日知らない地域を走り続ける仕事ではありません。 同じエリアを担当しながら、 少しずつ道や建物の位置を覚えていけます。 慣れてくると配送ルートも組み立てやすくなり、 自分のペースをつかみながら進められるようになります✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️ 勤務イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 7:00～22:00の間で実働8時間 ⭐️ 1日の配送件数 100件～150件程度が目安 主な流れは、 ① 集荷場で荷物を確認 ② 社用車へ積み込み ③ 担当エリアへ移動 ④ お客様先へ配送 ⑤ 必要に応じて追加の荷物を受け取り ⑥ 配送を再開 という流れです。 置き配も多いため、 業務の流れを覚えるほどスムーズに進めやすくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 車の運転が好き ✅ 体を動かす仕事がしたい ✅ 一人で集中して進める仕事が得意 ✅ コツコツ仕事を覚えていきたい ✅ 安定した環境で長く働きたい 荷物の積み込みや荷下ろしなど、 体を動かす場面は日常的にあります。 デスクワーク中心ではなく、 適度に動きながら働きたい方にも向いている仕事です✊️ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送の仕事が初めてでも問題ありません。 入社後は、実際の仕事をしながら ✅ 荷物の確認方法 ✅ 車への積み込み方 ✅ 配送時の基本ルール ✅ 安全運転のポイント ✅ 効率よく進めるコツ などを少しずつ覚えていきます。 最初からすべてを一人で任せるのではなく、 先輩スタッフが業務の流れをサポートします。 経験よりも、 一つずつ仕事を覚えていく姿勢を大切にしています。 普通免許から始められる配送のお仕事です。 新しい環境で働きたい方のご応募をお待ちしています✨

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

【✅未経験スタート9割以上✅学歴・経験不問✅安定の正社員求人✅3ヶ月毎に評価あり】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市鶴見区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 職場で一緒に働く仲間たち ◇◆◇◆ ここで働く人たちは、 特別な経歴を持つ人ばかりではありません。 むしろ、未経験からスタートした人、 前職は全く別の業界だった人、 学歴や経験に自信がなかった人… そうした多様なバックグラウンドを持つ 仲間たちが一緒に働いています。 共通しているのは、 目の前の仕事をコツコツ続け、 少しずつできることを増やしていく その地道な姿勢だけ。 そんな環境だからこそ、 新しく始める人も 「自分も続けられるんじゃないか」 と感じやすいんです。 ◆◇◆◇ あなたが担当する配送のお仕事 ◇◆◇◆ 軽配送ドライバーとして、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ お届けするのがメインのお仕事です。 ✅ 配送するのはこんな商品 ・日用雑貨 ・アパレル商品 ・その他の軽貨物 一人で持ち運べるサイズが中心なので、 無理な力仕事はありません。 ただし、積み込みや荷下ろし、 立ち仕事は日常的に発生します。 体を動かすことが 苦にならない方に向いている仕事です。 ✅ 担当エリアで活動する形 毎回全く違う場所を回るのではなく、 決まった担当エリアを 担当する体制になっています。 同じエリアを何度も回っていると、 道順やコツが次第に分かってきて、 効率よく動けるようになります。 「昨日より早く回れた」 「ルートを覚えられた」 そうした小さな成長が 感じやすい仕事なんです。 ◆◇◆◇ 実際の1日の流れ ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 ⏰️ 自宅から倉庫へ直行 ⏰️ 荷物をピックアップ ⏰️ 車へ積み込み ⏰️ 担当エリアで配送スタート ⏰️ 置き配中心でお届け ⏰️ 報告を済ませて直帰 最初のうちは、 一日にこなす件数よりも、 仕事の流れに慣れることが優先です。 実働時間は7:00〜22:00の間で 約8時間が目安。 一日の配送件数は 100件〜150件程度です。 繁忙期や物量によっては、 柔軟な対応が必要になる日も ありますが、基本的にはこの流れで 進みます。 ◆◇◆◇ 最初に学ぶ基本スキル ◇◆◇◆ 未経験からでも、 段階的に身につけていけるように、 基本から丁寧に教えます。 ✅ 覚える内容 ・荷物の効率的な積み方 ・ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・限られた時間で効率よく回るコツ いきなり全部できなくても 問題ありません。 大切なのは、 教えられたことを素直に受け止めて、 毎日少しずつ覚えていく姿勢です。 ◆◇◆◇ 実際のところ、仕事のリアル ◇◆◇◆ 入社後にギャップが生まれないよう、 働き方のリアルな部分も ちゃんとお伝えします。 ❗ 配送は動き続ける仕事です 座ったり待ったりする時間は ほぼありません。 朝から晩まで、 体を動かし続けることになります。 ❗ 天候に左右される部分も 雨の日も、暑い日も、 仕事は続きます。 季節や天候による体調管理は 自分でしっかり行う必要があります。 ❗ ペース配分が重要 一日の件数が決まっているので、 効率よく進める工夫は必須です。 ただし、慣れてくると 自然と身についていくものです。 こうした点を理解した上で、 「それでも体を動かす仕事がしたい」 「外で動く方が自分に合っている」 と感じられる方であれば、 やりがいを感じながら 続けていけるはずです。 ◆◇◆◇ 経験なし・スキルなしでOKな理由 ◇◆◇◆ 配送業界への経験、 ドライバー経験は一切不要です。 学歴も問いません。 必要なのは以下の2点だけです。 ✅ 普通免許がある ✅ 目の前の仕事をコツコツ 覚えていく姿勢がある 飲食店での勤務歴、 接客業の経験、 工場での軽作業、 清掃職、 営業経験… どの業界から転職しても 始めやすい仕事です。 大切なのは「経験」よりも、 「これからどう頑張るか」 という姿勢なんです。 ◆◇◆◇ 車がなくても安心の理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める際に、 意外と大きなハードルになるのが 「仕事用の車の準備」です。 新しく購入するとなると、 費用も時間もかかってしまいます。 しかし、当社では 社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも すぐにスタートできます。 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 車の準備が大変そう」 「まずは会社の車を使いながら、 自分に合う仕事か試したい」 そうした方も安心して 飛び込める環境です。 車の準備で迷う時間よりも、 仕事の流れに慣れることに 集中できます。 ◆◇◆◇ 正社員としての安定が手に入る ◇◆◇◆ アルバイトではなく、 最初から正社員としての スタートが可能です。 未経験からの正社員就職は、 多くの企業では難しい面もあります。 ですが、当社では、 きちんと実務を通じて スキルを身につけられる環境を 用意しているため、 未経験でも正社員として 働くチャンスがあります。 安定した給与、 福利厚生、 将来への見通し… こうした基盤がある中で、 仕事を覚えていけることは、 新しいスタートにおいて 心強い支えになります。 ◆◇◆◇ 慣れた後の選択肢も広がる ◇◆◇◆ まずは一人で安定して 配送エリアを回れることが 最初の目標です。 そこから先は、 あなたの適性や希望に合わせて、 仕事の幅を広げていく 選択肢も用意されています。 例えば、 ・配送ドライバーとして 着実に収入を増やしていく道 ・後輩ドライバーのフォローや 育成に関わる道 ・チームリーダーとして チーム全体を見ていく道 ・現場の運営や管理側に 挑戦する道 ・将来的に個人事業主として 独立する道 このように、 複数のキャリアパスが 存在しています。 もちろん、誰もが 管理職を目指さなければいけない わけではありません。 「配送ドライバーとして、 コツコツ続けたい」 そういう選択も尊重される 環境です。 大切なのは、 正社員として安定して働きながら、 自分に合う働き方を 見つけていく過程なんです。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が向いています ✨ ◇◆◇◆ ✅ 未経験から正社員として 働きたい ✅ 普通免許を活かした 仕事をしたい ✅ 自分の車がなくても 始められる仕事を探している ✅ 安定した収入が欲しい ✅ 運転することが好き ✅ 一人で集中して進める 仕事が好き ✅ 体を動かす仕事が苦にならない ✅ 学歴や経験より、 これからの頑張りで 評価されたい ✅ 配送の仕事をきちんと 身につけたい ✅ 将来的な働き方の 選択肢を広げたい こうした気持ちを 少しでも持っている方であれば、 新しいスタートを切るのに 最適な環境だと考えています。 ◆◇◆◇ スタートまでの道のり ◇◆◇◆ 特別な準備は必要ありません。 ✅ 普通免許があること ✅ 運転に大きな不安がないこと ✅ 体を動かす仕事に 前向きであること ✅ 正社員として安定して 働きたいという気持ち この条件さえ満たしていれば、 未経験からでも始められます。 配送の基本から一つずつ覚えて、 仕事の流れに慣れていく。 社用車を使いながら、 担当エリアを回る経験を重ねる。 できることが少しずつ増えていく その実感を大切にしながら、 正社員の軽配送ドライバーとして 着実に成長していく。 ☘ その第一歩を、 当社で踏み出してみませんか。

【✅学歴・経験不問✅未経験歓迎✅安定の正社員求人✅キャリアアップ制度】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市鶴見区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 職場で一緒に働く仲間たち ◇◆◇◆ ここで働く人たちは、 特別な経歴を持つ人ばかりではありません。 むしろ、未経験からスタートした人、 前職は全く別の業界だった人、 学歴や経験に自信がなかった人… そうした多様なバックグラウンドを持つ 仲間たちが一緒に働いています。 共通しているのは、 目の前の仕事をコツコツ続け、 少しずつできることを増やしていく その地道な姿勢だけ。 そんな環境だからこそ、 新しく始める人も 「自分も続けられるんじゃないか」 と感じやすいんです。 ◆◇◆◇ あなたが担当する配送のお仕事 ◇◆◇◆ 軽配送ドライバーとして、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ お届けするのがメインのお仕事です。 ✅ 配送するのはこんな商品 ・日用雑貨 ・アパレル商品 ・その他の軽貨物 一人で持ち運べるサイズが中心なので、 無理な力仕事はありません。 ただし、積み込みや荷下ろし、 立ち仕事は日常的に発生します。 体を動かすことが 苦にならない方に向いている仕事です。 ✅ 担当エリアで活動する形 毎回全く違う場所を回るのではなく、 決まった担当エリアを 担当する体制になっています。 同じエリアを何度も回っていると、 道順やコツが次第に分かってきて、 効率よく動けるようになります。 「昨日より早く回れた」 「ルートを覚えられた」 そうした小さな成長が 感じやすい仕事なんです。 ◆◇◆◇ 実際の1日の流れ ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 ⏰️ 自宅から倉庫へ直行 ⏰️ 荷物をピックアップ ⏰️ 車へ積み込み ⏰️ 担当エリアで配送スタート ⏰️ 置き配中心でお届け ⏰️ 報告を済ませて直帰 最初のうちは、 一日にこなす件数よりも、 仕事の流れに慣れることが優先です。 実働時間は7:00〜22:00の間で 約8時間が目安。 一日の配送件数は 100件〜150件程度です。 繁忙期や物量によっては、 柔軟な対応が必要になる日も ありますが、基本的にはこの流れで 進みます。 ◆◇◆◇ 最初に学ぶ基本スキル ◇◆◇◆ 未経験からでも、 段階的に身につけていけるように、 基本から丁寧に教えます。 ✅ 覚える内容 ・荷物の効率的な積み方 ・ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・限られた時間で効率よく回るコツ いきなり全部できなくても 問題ありません。 大切なのは、 教えられたことを素直に受け止めて、 毎日少しずつ覚えていく姿勢です。 ◆◇◆◇ 実際のところ、仕事のリアル ◇◆◇◆ 入社後にギャップが生まれないよう、 働き方のリアルな部分も ちゃんとお伝えします。 ❗ 配送は動き続ける仕事です 座ったり待ったりする時間は ほぼありません。 朝から晩まで、 体を動かし続けることになります。 ❗ 天候に左右される部分も 雨の日も、暑い日も、 仕事は続きます。 季節や天候による体調管理は 自分でしっかり行う必要があります。 ❗ ペース配分が重要 一日の件数が決まっているので、 効率よく進める工夫は必須です。 ただし、慣れてくると 自然と身についていくものです。 こうした点を理解した上で、 「それでも体を動かす仕事がしたい」 「外で動く方が自分に合っている」 と感じられる方であれば、 やりがいを感じながら 続けていけるはずです。 ◆◇◆◇ 経験なし・スキルなしでOKな理由 ◇◆◇◆ 配送業界への経験、 ドライバー経験は一切不要です。 学歴も問いません。 必要なのは以下の2点だけです。 ✅ 普通免許がある ✅ 目の前の仕事をコツコツ 覚えていく姿勢がある 飲食店での勤務歴、 接客業の経験、 工場での軽作業、 清掃職、 営業経験… どの業界から転職しても 始めやすい仕事です。 大切なのは「経験」よりも、 「これからどう頑張るか」 という姿勢なんです。 ◆◇◆◇ 車がなくても安心の理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める際に、 意外と大きなハードルになるのが 「仕事用の車の準備」です。 新しく購入するとなると、 費用も時間もかかってしまいます。 しかし、当社では 社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも すぐにスタートできます。 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 車の準備が大変そう」 「まずは会社の車を使いながら、 自分に合う仕事か試したい」 そうした方も安心して 飛び込める環境です。 車の準備で迷う時間よりも、 仕事の流れに慣れることに 集中できます。 ◆◇◆◇ 正社員としての安定が手に入る ◇◆◇◆ アルバイトではなく、 最初から正社員としての スタートが可能です。 未経験からの正社員就職は、 多くの企業では難しい面もあります。 ですが、当社では、 きちんと実務を通じて スキルを身につけられる環境を 用意しているため、 未経験でも正社員として 働くチャンスがあります。 安定した給与、 福利厚生、 将来への見通し… こうした基盤がある中で、 仕事を覚えていけることは、 新しいスタートにおいて 心強い支えになります。 ◆◇◆◇ 慣れた後の選択肢も広がる ◇◆◇◆ まずは一人で安定して 配送エリアを回れることが 最初の目標です。 そこから先は、 あなたの適性や希望に合わせて、 仕事の幅を広げていく 選択肢も用意されています。 例えば、 ・配送ドライバーとして 着実に収入を増やしていく道 ・後輩ドライバーのフォローや 育成に関わる道 ・チームリーダーとして チーム全体を見ていく道 ・現場の運営や管理側に 挑戦する道 ・将来的に個人事業主として 独立する道 このように、 複数のキャリアパスが 存在しています。 もちろん、誰もが 管理職を目指さなければいけない わけではありません。 「配送ドライバーとして、 コツコツ続けたい」 そういう選択も尊重される 環境です。 大切なのは、 正社員として安定して働きながら、 自分に合う働き方を 見つけていく過程なんです。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が向いています ✨ ◇◆◇◆ ✅ 未経験から正社員として 働きたい ✅ 普通免許を活かした 仕事をしたい ✅ 自分の車がなくても 始められる仕事を探している ✅ 安定した収入が欲しい ✅ 運転することが好き ✅ 一人で集中して進める 仕事が好き ✅ 体を動かす仕事が苦にならない ✅ 学歴や経験より、 これからの頑張りで 評価されたい ✅ 配送の仕事をきちんと 身につけたい ✅ 将来的な働き方の 選択肢を広げたい こうした気持ちを 少しでも持っている方であれば、 新しいスタートを切るのに 最適な環境だと考えています。 ◆◇◆◇ スタートまでの道のり ◇◆◇◆ 特別な準備は必要ありません。 ✅ 普通免許があること ✅ 運転に大きな不安がないこと ✅ 体を動かす仕事に 前向きであること ✅ 正社員として安定して 働きたいという気持ち この条件さえ満たしていれば、 未経験からでも始められます。 配送の基本から一つずつ覚えて、 仕事の流れに慣れていく。 社用車を使いながら、 担当エリアを回る経験を重ねる。 できることが少しずつ増えていく その実感を大切にしながら、 正社員の軽配送ドライバーとして 着実に成長していく。 ☘ その第一歩を、 当社で踏み出してみませんか。

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【✅学歴・経験不問✅未経験歓迎✅安定の正社員求人✅キャリアアップ制度】社用車で始める軽荷物配送ドライバー|月給50万円以上可能

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市鶴見区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 職場で一緒に働く仲間たち ◇◆◇◆ ここで働く人たちは、 特別な経歴を持つ人ばかりではありません。 むしろ、未経験からスタートした人、 前職は全く別の業界だった人、 学歴や経験に自信がなかった人… そうした多様なバックグラウンドを持つ 仲間たちが一緒に働いています。 共通しているのは、 目の前の仕事をコツコツ続け、 少しずつできることを増やしていく その地道な姿勢だけ。 そんな環境だからこそ、 新しく始める人も 「自分も続けられるんじゃないか」 と感じやすいんです。 ◆◇◆◇ あなたが担当する配送のお仕事 ◇◆◇◆ 軽配送ドライバーとして、 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ お届けするのがメインのお仕事です。 ✅ 配送するのはこんな商品 ・日用雑貨 ・アパレル商品 ・その他の軽貨物 一人で持ち運べるサイズが中心なので、 無理な力仕事はありません。 ただし、積み込みや荷下ろし、 立ち仕事は日常的に発生します。 体を動かすことが 苦にならない方に向いている仕事です。 ✅ 担当エリアで活動する形 毎回全く違う場所を回るのではなく、 決まった担当エリアを 担当する体制になっています。 同じエリアを何度も回っていると、 道順やコツが次第に分かってきて、 効率よく動けるようになります。 「昨日より早く回れた」 「ルートを覚えられた」 そうした小さな成長が 感じやすい仕事なんです。 ◆◇◆◇ 実際の1日の流れ ◇◆◇◆ 基本的な流れはシンプルです。 ⏰️ 自宅から倉庫へ直行 ⏰️ 荷物をピックアップ ⏰️ 車へ積み込み ⏰️ 担当エリアで配送スタート ⏰️ 置き配中心でお届け ⏰️ 報告を済ませて直帰 最初のうちは、 一日にこなす件数よりも、 仕事の流れに慣れることが優先です。 実働時間は7:00〜22:00の間で 約8時間が目安。 一日の配送件数は 100件〜150件程度です。 繁忙期や物量によっては、 柔軟な対応が必要になる日も ありますが、基本的にはこの流れで 進みます。 ◆◇◆◇ 最初に学ぶ基本スキル ◇◆◇◆ 未経験からでも、 段階的に身につけていけるように、 基本から丁寧に教えます。 ✅ 覚える内容 ・荷物の効率的な積み方 ・ルートの確認方法 ・安全運転のポイント ・置き配の進め方 ・配送完了後の報告方法 ・限られた時間で効率よく回るコツ いきなり全部できなくても 問題ありません。 大切なのは、 教えられたことを素直に受け止めて、 毎日少しずつ覚えていく姿勢です。 ◆◇◆◇ 実際のところ、仕事のリアル ◇◆◇◆ 入社後にギャップが生まれないよう、 働き方のリアルな部分も ちゃんとお伝えします。 ❗ 配送は動き続ける仕事です 座ったり待ったりする時間は ほぼありません。 朝から晩まで、 体を動かし続けることになります。 ❗ 天候に左右される部分も 雨の日も、暑い日も、 仕事は続きます。 季節や天候による体調管理は 自分でしっかり行う必要があります。 ❗ ペース配分が重要 一日の件数が決まっているので、 効率よく進める工夫は必須です。 ただし、慣れてくると 自然と身についていくものです。 こうした点を理解した上で、 「それでも体を動かす仕事がしたい」 「外で動く方が自分に合っている」 と感じられる方であれば、 やりがいを感じながら 続けていけるはずです。 ◆◇◆◇ 経験なし・スキルなしでOKな理由 ◇◆◇◆ 配送業界への経験、 ドライバー経験は一切不要です。 学歴も問いません。 必要なのは以下の2点だけです。 ✅ 普通免許がある ✅ 目の前の仕事をコツコツ 覚えていく姿勢がある 飲食店での勤務歴、 接客業の経験、 工場での軽作業、 清掃職、 営業経験… どの業界から転職しても 始めやすい仕事です。 大切なのは「経験」よりも、 「これからどう頑張るか」 という姿勢なんです。 ◆◇◆◇ 車がなくても安心の理由 ◇◆◇◆ 配送の仕事を始める際に、 意外と大きなハードルになるのが 「仕事用の車の準備」です。 新しく購入するとなると、 費用も時間もかかってしまいます。 しかし、当社では 社用車の貸与があるため、 自家用車がない方でも すぐにスタートできます。 「運転は好きだけど、 仕事用の車がない」 「配送に興味があるけど、 車の準備が大変そう」 「まずは会社の車を使いながら、 自分に合う仕事か試したい」 そうした方も安心して 飛び込める環境です。 車の準備で迷う時間よりも、 仕事の流れに慣れることに 集中できます。 ◆◇◆◇ 正社員としての安定が手に入る ◇◆◇◆ アルバイトではなく、 最初から正社員としての スタートが可能です。 未経験からの正社員就職は、 多くの企業では難しい面もあります。 ですが、当社では、 きちんと実務を通じて スキルを身につけられる環境を 用意しているため、 未経験でも正社員として 働くチャンスがあります。 安定した給与、 福利厚生、 将来への見通し… こうした基盤がある中で、 仕事を覚えていけることは、 新しいスタートにおいて 心強い支えになります。 ◆◇◆◇ 慣れた後の選択肢も広がる ◇◆◇◆ まずは一人で安定して 配送エリアを回れることが 最初の目標です。 そこから先は、 あなたの適性や希望に合わせて、 仕事の幅を広げていく 選択肢も用意されています。 例えば、 ・配送ドライバーとして 着実に収入を増やしていく道 ・後輩ドライバーのフォローや 育成に関わる道 ・チームリーダーとして チーム全体を見ていく道 ・現場の運営や管理側に 挑戦する道 ・将来的に個人事業主として 独立する道 このように、 複数のキャリアパスが 存在しています。 もちろん、誰もが 管理職を目指さなければいけない わけではありません。 「配送ドライバーとして、 コツコツ続けたい」 そういう選択も尊重される 環境です。 大切なのは、 正社員として安定して働きながら、 自分に合う働き方を 見つけていく過程なんです。 ◆◇◆◇ こんなタイプの方が向いています ✨ ◇◆◇◆ ✅ 未経験から正社員として 働きたい ✅ 普通免許を活かした 仕事をしたい ✅ 自分の車がなくても 始められる仕事を探している ✅ 安定した収入が欲しい ✅ 運転することが好き ✅ 一人で集中して進める 仕事が好き ✅ 体を動かす仕事が苦にならない ✅ 学歴や経験より、 これからの頑張りで 評価されたい ✅ 配送の仕事をきちんと 身につけたい ✅ 将来的な働き方の 選択肢を広げたい こうした気持ちを 少しでも持っている方であれば、 新しいスタートを切るのに 最適な環境だと考えています。 ◆◇◆◇ スタートまでの道のり ◇◆◇◆ 特別な準備は必要ありません。 ✅ 普通免許があること ✅ 運転に大きな不安がないこと ✅ 体を動かす仕事に 前向きであること ✅ 正社員として安定して 働きたいという気持ち この条件さえ満たしていれば、 未経験からでも始められます。 配送の基本から一つずつ覚えて、 仕事の流れに慣れていく。 社用車を使いながら、 担当エリアを回る経験を重ねる。 できることが少しずつ増えていく その実感を大切にしながら、 正社員の軽配送ドライバーとして 着実に成長していく。 ☘ その第一歩を、 当社で踏み出してみませんか。

【12月 鶴見区にNEW OPEN】オープニングスタッフ募集！土日休みOK・年4回賞与×随時昇給で稼げる！

仕事内容: 「もっと評価されたい」「もっと稼ぎたい」 そんな意欲を持つあなたを、私たちは全力で支援します。 🌈＜＜2026年12月 大阪市鶴見区に新拠点がOPEN！＞＞🌈 ただいま、オープニングメンバーを大募集しています！ ✅ 全員が同じタイミングでスタート。人間関係もゼロから一緒につくれます ✅ 新しい事業所だからこそ、あなたの意見や工夫がすぐ形になります ✅ 立ち上げメンバーとして、将来のリーダー・サービス提供責任者候補も歓迎 ✅ 12月のオープンに向けて、今からの入社・研修もOKです SNSフォロワー1万人超えの注目事業所 「ヘルパーステーションにじいろ」で、 新しい介護のキャリアをスタートしませんか？ 【具体的な業務内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、生活のサポートを行います。 ✅身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ✅家事援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ✅重度訪問介護（長時間の見守りや日常サポート） 【稼げる仕組みとキャリアパス】 弊社は「資格」と「頑張り」を即、給与に反映します。 資格取得支援制度を利用してステップアップすれば、 その月のうちに昇給することも珍しくありません。 社内の風通しはSNSの通り抜群。 「やらされる仕事」ではなく「稼ぐための仕事」 として前向きに取り組める環境です。

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ドライバー未経験で月50万円以上！！研修期間もあるため未経験でも安心！！

仕事内容: ■ホームページ https://kst-group.co.jp/ ■代表小谷のinstagram https://www.instagram.com/kazuki0815/ ■note https://note.com/kstgroup/n/nbb83f6e294e2 《仕事内容》 オンラインショップで購入された商品を軽バンで配達していただきます。 荷物は軽いので、自信がなくても大丈夫！ 運転する車も軽自動車なので、初心者や女性の方も安心してください！ 最初は先輩と一緒に仕事の流れを学べるので、未経験の方も安心です。

⏩️ 楽天グループの正社員として理想の働き方を叶えよう❗️✨ 日勤のみ＆残業月10〜15h程度

仕事内容: ⭐ この求人のオススメpoint！ ✅️ 未経験から最短1年で店長へ昇格できる明確なキャリアパス ✅️ 楽天グループ100%出資の圧倒的な安定基盤 ✅️ 学歴・職歴不問！人柄重視の採用 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ ⭕ 仕事内容 全国の楽天モバイル直営店にて、来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 ⭕具体的な業務 ・新規契約、機種変更、各種料金プランの案内・手続き ・お客様からの質問・相談対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・店舗運営に関わる業務全般（集客の取り組み、目標数値の管理など） 安心のサポートとシンプルな料金体系❗ 楽天モバイルはプランが非常にシンプルなため、覚えることが少なくスムーズに提案できます。 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ 入社後は丁寧な研修で商品知識や接客手順を基礎からしっかり学べます❗ 未経験のあなたをプロのスタッフへ育て上げますので、安心して飛び込んできてください。 ⏩豊富なキャリアパス 最短1年で店長へステップアップできる環境です。 販売スタッフ（R CREW）からスタートし、店長、エリアマネージャーへと着実に進める明確なルートをご用意。 将来的に本部ポジションを目指す道も開かれています。

未経験スタートOK✊️経験ゼロから収入UP✊️高収入を狙える配送ワーク✊️昇格チャンスあり

仕事内容: 【普通免許ひとつで、ここまで変わる。】✨ 必要なのは普通自動車免許だけ。 配送経験や特別なスキルは問いません。 仕事で使う車両も会社で用意しているので、 自分で配送用の車を準備する必要はありません。 「運転を活かせる仕事がしたい」 「一人で集中して進める仕事が好き」 「新しい仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方に向いている軽貨物配送のお仕事です。 【お任せするのはネット通販商品の配送】 集荷場で荷物を受け取り、 社用車へ積み込んだら担当エリアへ出発します。 配送する荷物は、 一人で持ち運べるサイズのものが中心。 個人宅など指定されたお届け先へ、 順番に商品を届けていきます。 ⭐️ 担当エリア制だから覚えやすい 配送する地域はある程度決まっています。 毎日違う場所を走り続けるのではなく、 同じエリアを回りながら少しずつ道や建物を覚えていけます。 慣れてくると、 「このルートなら回りやすい」 「ここから先に届けよう」 など、自分なりに効率よく進められるようになります。 ✅ 置き配中心で進めやすい 配送は置き配が中心です。 対面でのやり取りや再配達の負担を抑えやすく、 一件ずつテンポよく進められます。 ずっと誰かと話す仕事より、 モクモク作業する方が好きな方にも向いています。 【仕事の流れはシンプル】 ① 当日の荷物を確認 ② 社用車へ積み込み ③ 担当エリアへ移動 ④ 順番に配送 ⑤ 必要に応じて追加の荷物を受け取り まずはこの流れを覚えるところからスタート。 仕事に慣れてくれば、 配送の順番や回り方も自分で工夫できるようになります。 【勤務時間・配送件数】 ⏰️ 7:00～22:00の間で実働8時間 1日の配送件数は、 100件～150件程度が目安です。 荷物の積み込みや荷下ろしなど、 体を動かす場面も日常的にあります。 ✔ 運転する仕事に興味がある ✔ 一人で集中して働きたい ✔ 体を動かす仕事が好き ✔ コツコツ仕事を覚えるのが得意 そんな方にもおすすめです。 【初めてでも大丈夫】 入社後は、 荷物の確認方法や積み込み方、 配送時のルール、安全運転のポイントなどを 基本から覚えていきます。 最初からスピードを求めるわけではありません。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事の流れを身につけていけばOKです✨ 普通免許を活かして、 新しい働き方を始めてみませんか？ ご応募お待ちしています。

【独立支援あり/月給35-50万/未経験OK/軽貨物事業を学べる】配送を仕事で終わらせず事業にしたい方向け配送リーダー職候補

仕事内容: 01｜配送から、将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、未経験から始められる正社員の軽配送ドライバーです。 まずは一人のドライバーとして配送の基本を身につけながら、 希望や適性に応じて、将来的にはチーム運営や現場管理にも関わっていけるポジションです。 「まずは正社員として安定して働きたい」 「配送の仕事をきちんと身につけたい」 「将来的には、管理側や独立にも興味がある」 「自分で稼ぐ力や、事業を見る力も身につけたい」 そんな方に向いています。 入社時点で明確な目標が決まっていなくても大丈夫です。 まずは現場で経験を積みながら、自分に合う働き方や将来の方向性を見つけていける環境です。 02｜学歴・経験不問。必要なのは、これから学ぶ姿勢です 学歴や経験は問いません。 配送業界が初めての方も、ドライバー経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、これまで何をしてきたかだけではなく、 これから何を身につけたいかです。 最初から経営や運営の知識がある必要はありません。 まずは現場に入り、 配送の流れを覚え、 お客様や荷物の動きを知り、 チームの連携を学ぶ。 その積み重ねが、将来の選択肢を広げる土台になります。 03｜まずは現場から。配送の基本を身につけます 入社後はまず、大手EC通販の商品配送からスタートします。 軽貨物車を使用し、担当エリアのお客様先へ商品をお届けする仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 最初は、 ・荷物の積み込み ・配送ルートの確認 ・担当エリアでの配送 ・配送完了後の報告 ・安全運転 ・現場での判断 など、基本的な業務を一つずつ覚えていきます。 配送経験がない方でも、まずは流れを理解するところから始められます。 04｜慣れてきたら、運営側の仕事にも関われます 配送業務に慣れてきたら、 希望や適性に応じて、少しずつ現場運営に関わる仕事にも挑戦できます。 たとえば、 ・新人ドライバーのフォロー ・チーム内の連携サポート ・配送ルートや稼働状況の確認 ・現場で起きる課題の改善 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリアの運営補助 ・チームづくりや仕組みづくり など。 最初からすべてを任せるわけではありません。 現場を理解したうえで、少しずつ任される範囲を広げていくイメージです。 ただ配送するだけでなく、人を支えること、数字を見ること、現場を整えることにも関心がある方には、 成長を感じやすい環境です。 05｜将来的に、リーダーや事業運営も目指せます RoCraveでは、配送ドライバーとして経験を積んだ先に、 チームリーダー、現場管理、エリア運営など、 さまざまなステップを目指すことができます。 また、将来的に個人事業主として働くことや、 自分で事業を持つことに興味がある方にとっても、 現場・人・数字・運営を学べる経験は大きな土台になります。 まずは正社員として安定して働きながら、 「自分は現場で長く活躍したいのか」 「管理側に進みたいのか」 「将来的に独立も考えてみたいのか」 そんなふうに、自分に合う道を少しずつ見つけていける環境です。 06｜働き方のリアルも、正直に伝えます 配送の仕事は、楽なことばかりではありません。 RoCraveでは、入社後のギャップを減らすため、 実際の働き方もきちんとお伝えしています。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ・物量によって柔軟な対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・継続的に重さのある荷物を扱う場面もあります 体を動かす仕事であり、責任感も必要です。 ただ、毎日の積み重ねの中で、配送スキルだけでなく、 現場を見る力や、チームで動く力も身についていきます。 将来的に運営側を目指したい方にとっても、まず現場を知ることは大きな強みになります。 07｜3ヶ月ごとの評価で、成長を見える形に RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、頑張りや成長に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの協力姿勢 ・後輩フォロー ・現場改善への取り組み ・運営側への関心や行動 こうした積み重ねを見ながら、 任される範囲も少しずつ広がっていきます。 自分の成長が見える環境で働きたい方には、やりがいを感じやすい職場です。 08｜こんな方に向いています ・未経験から正社員として働きたい方 ・配送の仕事をきちんと身につけたい方 ・将来的な選択肢を広げたい方 ・現場だけでなく、チーム運営にも興味がある方 ・人をまとめる仕事に関心がある方 ・数字や売上の仕組みにも少しずつ触れてみたい方 ・学歴や経験より、これからの頑張りで評価されたい方 ・素直に学び、改善していける方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・将来的に独立や事業運営にも興味がある方 今すぐ明確な目標が決まっていなくても大丈夫です。 まずは正社員として安定して働きながら、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 09｜RoCraveで、配送を“将来につながる経験”に 最初は、一人の配送ドライバーとして。 そこから少しずつ、 現場を知り、 人の動きを見て、 数字を理解し、 チームを支える力を身につけていく。 その経験は、将来どんな道を選ぶとしても、きっと自分の土台になります。 現場で長く活躍する。 チームを支える側に進む。 いつか独立や事業運営に挑戦する。 RoCraveでは、そんな選択肢を持ちながら働くことができます。 まずは配送の基本から。 正社員として安定して働きながら、自分の未来につながる経験を積んでいきませんか。 10｜スタッフインタビュー 最初から「独立したい」と決めていたわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、自分の将来について、そこまで深く考えられていませんでした。 でも、働いているうちに 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分が評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する考え方です。 ただ働くのではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、少しずつ独立という目標が見えてきました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 特別な経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、自分の看板で仕事をしていきたい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、きっと得られるものが多い環境だと思います。

【手ぶらで始められる】用意するのは免許証だけ｜車とガソリンカードは会社が用意｜未経験OK｜月給50〜70万円

仕事内容: ⭐️未経験から、安定した働き方へ⭐️ 普通免許があれば 配送経験がなくても 正社員としてスタートできます❗ 「安定して働きたい」 「収入を上げたい」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【普通免許があれば応募OK】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 学歴・職歴・経験は不問。 未経験スタートが90％以上です✨ ⭕️マイカー不要 ⭕️社用車は無償で貸与 ⭕️ガソリンカードも支給 ⭕️ガソリン代・保険・車検は 　会社が負担 車両費0円・初期費用0円。 免許証があれば始められます❕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【3日間の横乗り研修つき】 ✧━━━━━━━━━━━✧ まずは先輩の車に同乗して 運転のコツ・荷物の積み方・ ルートの回り方を覚えます。 独り立ち後もフォローがあるので 配送が初めてでも安心です⭕️ 前職は飲食・軽作業・清掃・ タクシー・コンビニなど様々。 異業種からの転職者も多数活躍中❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【仕事内容】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 大手ECサイトの商品を 個人宅やオフィスへ配送します。 日用品・アパレル・雑貨など 軽貨物が中心です。 ✔担当エリアは町名単位で固定 　毎日同じルートなので 　1週間ほどで慣れてきます ✔置き配が中心 　インターホンを押す機会も 　再配達も少なめです ✔研修後は1人で完結 　上司の同行もチーム作業もなく 　人間関係のストレスなし ✧━━━━━━━━━━━✧ 【1日の流れ／例】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ① 自宅から倉庫へ直行 ② 荷物を車へ積み込み ③ 担当エリアで配送 ④ 配送完了後に報告 ⑤ そのまま直帰OK☕ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【働き方について】 ✧━━━━━━━━━━━✧ ⏰️7:00～22:00の間で実働8時間 ⏰️1日の配送は100～150件程度 担当エリアも毎日のルートも 固定なので、生活リズムが安定。 朝・夜が入り混じるシフトから 卒業したい方にもおすすめです✨ 積み込み・荷下ろし・ 車の乗り降りがあるため 体を動かすのが苦にならない方に 向いています。 ✧━━━━━━━━━━━✧ 【配送から、その先の選択肢も】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 私たちは「令和の虎」出演社長が 率いる急成長中のグループ⭐️ 現場で働きながら 経営を身近で学べます。 まずは配送ドライバーとして 現場からスタート。 その先は希望に合わせて… ⏩️リーダー・マネージャー・ 　部長へステップアップ ⏩️経営幹部として組織づくり ⏩️営業・採用へジョブチェンジ ⏩️個人事業主として独立 独立志向の方も大歓迎❗ 固定給で稼ぎながら独立資金を貯め 事業のノウハウも学べます✊️ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【スタッフの声】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 目標がなかった自分が 人の未来を支える側になった。 ── 20代／元警備スタッフ 前職は警備のアルバイト。 将来の目標もなく、 「このままでいいのか」と 考えていた時に入社しました。 本部のリーダーが面談で 向き合ってくれたことで キャリアを本気で考えるように。 今は本部で採用を担当し、 仲間を増やす仕事をしています。 目標がなくても大丈夫。 今の自分を変えたい人には 本気で挑戦してほしいです❗ ✧━━━━━━━━━━━✧ 【モデルケース】 ✧━━━━━━━━━━━✧ 高卒フリーター（警備アルバイト） ⏩️23歳で将来に不安を感じ入社 ⏩️配送ドライバーからスタート ⏩️エリアマネージャー・ 　配送リーダー職へ ⏩️現在はHR採用担当として 　求職者をサポート中

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「個別療育」という本業に集中。こどもの笑顔に癒やされる毎日★ 【業務内容】 大規模なプログラムを回すのではなく、個別の時間を使って丁寧に身体発達をサポート。 病院のような医療的プレッシャーが少ない環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤 11:30　午前の事務作業（記録入力や教材準備を焦らずに） 12:30　お昼休憩（1時間。しっかり休憩を取ります） 13:30　迎え入れ・自由遊びの見守り 14:00　個別療育の実施（こどもの「やりたい」に寄り添う時間） 17:30　後片付け・送迎の補助 18:30　日報入力 19:00　業務終了（残業ほぼなし。心穏やかに働ける環境です）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「集団」ではできない、PTならではの身体アプローチを1対1で★ 【業務内容】 一人ひとりの発達段階に合わせた個別療育を担当します。 PTの視点を活かし、姿勢保持や歩行の安定、バランス能力の向上など、身体機能の土台作りを1対1でサポート。 集団の中では見落としがちな小さな動きの変化も、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと「動ける喜び」を育める環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（評価に基づき、その日の課題を準備） 11:00　環境整備・事務作業（安全に動けるよう、フロアのセッティング） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・バイタルチェック 14:00　個別セッション（45〜60分、1対1で運動発達のサポート） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の頑張りや変化を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。私生活の時間も大切にできます）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「リハビリ」と「フロア業務」の切り分けが明確。自分の仕事に集中できる★ 【業務内容】 病院のような症例発表や委員会に追われることはありませんが、老健には老健なりの忙しさがあります。 入所者様一人ひとりのリハビリ件数は決まっており、限られた時間の中で効率よく、かつ丁寧に介入することが求められます。 介護スタッフと情報共有を密に行い、車椅子の調整や介助のアドバイスなど、OTとしての実務に淡々と取り組みたい方にちょうど良い環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 夜勤帯のトラブルがなかったかカルテを確認し、リハの順番を整理します。 09:00　午前の個別リハビリ リハ室またはフロアにて、お一人ずつの機能訓練やADLの確認を行います。 11:30　昼食時の姿勢チェック 「むせずに食べられているか」等、食事場面でのポジショニングを確認します。 12:00　休憩 1時間。病院のような厳しい上下関係もなく、リラックスして過ごせます。 13:00　午後の個別リハビリ 午後の介入。件数がある程度決まっているため、ペース配分がしやすいです。 15:30　事務作業・計画書作成 リハビリの実施記録や評価をまとめて入力。溜め込まないよう時間を確保しています。 16:30　他職種との情報共有 退所を控えた方の福祉用具の選定や、介護スタッフへの介助方法の伝達。 17:30　業務終了 定時でPCを閉じ、そのまま退勤。オンオフがはっきりした働き方です。

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★趣味や特技がリハビリになる。OTの楽しさを再発見できる場所★ 【業務内容】 「訓練」ではなく「活動」を通じたリハビリ。 15〜20分の個別リハでは自助具の工夫や環境調整を行い、集団リハでは手芸、園芸、工作など、OTが得意とする「作業」を通じたプログラムを提供します。 時間に追われないからこそ、あなたの得意なことがそのままリハビリに繋がります。 焦らず、楽しみながら、プロとしての知恵を活かせる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（今日のレクに使う道具をゆったり準備） 09:00　個別機能訓練（生活のヒントを提案する、落ち着いた介入） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。家族の話や趣味の話で盛り上がることも） 13:00　個別リハ・生活訓練（お一人ずつの「やりたい」に寄り添う） 14:30　創作活動（季節を感じる手芸や工作、脳トレなど） 16:00　事務作業（落ち着いて経過を整理・評価する時間） 17:30　業務終了（17時半定時。心も体も軽いまま帰宅できます）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない、精神的なゆとりを大切にする職場★ 【業務内容】 病院のような「20分1単位を20件以上」といった過密なスケジュールはありません。 1日の個別リハビリは、一人あたり15～20分。 前後の準備や記録の時間も十分に考慮して枠を組んでいます。 「次の人が待っているから早く終わらせなきゃ」という焦りを感じることなく、OTとして目の前の方に必要な、生活に即したアドバイスや環境調整に専念できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（申し送りを確認し、一日のペースを組み立てます） 09:00　午前の個別リハ（15～20分：1人ずつ丁寧に、会話を大切に介入） 11:30　口腔体操・食事支援（お食事姿勢の調整など、専門性を活かす場面） 12:00　休憩（1時間しっかり。残業を前提としない働き方です） 13:00　午後の個別リハ・ADL練習（実際の生活場面での動作評価や練習） 14:30　集団リハ・レク（全員参加の体操。OTらしい企画も大歓迎！） 16:00　事務作業（記録が溜まらないよう、1時間の事務枠を確保） 17:30　業務終了（お疲れ様でした！17時半にはPCを閉じて退勤です）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「自分らしく生きる」を支える自立支援リハビリ★ 【業務内容】 デイサービスでの機能訓練指導員として、ご利用者さまの生活機能の維持・向上を目指します。 お一人おひとりの身体状況や「歩いて買い物に行きたい」といった目標に合わせ、個別リハビリや運動プログラムの作成・実施を担当。 多職種と連携し、生活動作のアドバイスや環境調整を行うなど、理学療法士の視点から「在宅生活」をトータルに支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のご利用者さまの状況確認） 09:00　バイタルチェック・個別機能訓練（アセスメントと評価） 12:00　昼食・休憩（休憩室完備／スタッフ間で交代で休憩） 13:30　グループエクササイズ（転倒予防や認知症予防の体操） 15:30　計画書作成・モニタリング（リハビリ進捗の記録・評価） 17:30　業務終了・退勤（残業ほぼなしでプライベートも充実）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★【希少案件】数年ぶりの公募。離職率が低い職場で、安定と昇給を★ 【業務内容】 スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。 今回は欠員補充ではなく、利用者数増加に伴う1名限定の増員。 訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。 一度入れば長く働ける安定感と、着実な昇給実績が魅力の貴重な1枠です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ルート確認（安定したチーム体制で丁寧に情報共有） 09:30　午前の訪問（1対1の深みのある介入。焦る必要はありません） 12:30　昼休憩（落ち着いた事務所で1時間しっかり休みます） 13:30　午後の訪問（利用者様との信頼関係を大切にしたリハビリ） 17:00　事務作業（時間内に完結できる業務量に調整しています） 18:00　退勤（滅多に空かない枠だからこその、充実した職場環境です）