求人・転職情報

＜病院運営サポートリーダー【早番】(社員登用制度有)＞未経験者活躍中。完全週休2日制、年間休日131日◎医療現場を支えるお仕事、専門知識不要、各種研修制度あり

仕事内容 ＜病院運営サポートリーダー（早番）＞ ■正社員登用制度あり ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。 勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。 ■無期労働契約の契約社員転換も可能 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。（有期労働契約を更新する事も可能です） ■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■看護助手チームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 看護助手の主な仕事は、入院中の患者様への食事の配膳・下膳、病室の清掃やベッドメイク、薬品類や備品の運搬など、患者様が快適に過ごせる環境づくりのサポート業務です。 具体的には、 ・パートタイマーの教育や指導 ・病棟の看護師長への業務報告・相談 ・患者様が退院された後の病室清掃のスケジュール管理 ・パートタイマーの人員が不足した場合や業務が多い時の病棟業務 （配膳、下膳、病室清掃、備品搬送など） ・清掃や配膳に必要な備品の補充・管理 ・日々の業務内容をまとめた日報の入力や、業務マニュアルの見直し・更新 ■入社後はまず、先輩社員とマンツーマンで約1ヶ月間程度、看護助手としての業務を習得していただきます。 その後、独り立ちした後にリーダー業務を学んでいただき、約6ヶ月間程度の実務を通じてリーダーとしての役割を身につけていただく予定です。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 【職場体制】 社員：7名、パート：63名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

学歴＆経験＆年齢不問！【全額日払い可能】【短期OK】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員 【日給1万1000円～／現金手渡し可能 】 ★オープニング案件！ ★日払い＆即採用も可能！ ★長期or単発・短期もＯＫ！ ★週1日～ or 週5日もＯＫ！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 解体 ✅ 資材仕分け ✅ 搬出 など ╭━━━━━━━━━━━━╮ このお仕事のやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅お客様の「理想の住まい」を カタチにする、達成感のある仕事です！ ✅自分がつくったものが 目に見えて残るため、 モノづくりの喜びを味わえます。 ✅現場ごとに内容が違うため、 毎日が新鮮で飽きません！ ✅チームで協力して作業するので、 一体感・仲間意識も◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 大量募集します‼ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐経験を活かして稼げる！ ⭐年齢・性別不問！！ ●スグ働けてお金がもらえる！！ ◤ 全額日払い×現金手渡しok！ ◢ 急な出費や緊急の支払いのことに 悩むことなく、仕事に集中できます！ ●働き方もあなた次第！ ✅週1日～OK！週5日もOK！ ✅日勤or夜勤も選べます！ ✅土日祝休み可能◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩はこんな所から来ています ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ・大阪駅 ・難波駅 ・天王寺駅 ・京橋駅 ・中百舌鳥駅・枚方市駅 ・高槻駅 ・南茨木駅 ・天下茶屋駅 ・鶴橋駅 ・尼崎駅 ・西九条駅 ・堺東駅 ・十三駅 ・寝屋川市駅 ・玉造駅 ・奈良 ・京都 など！

道路や河川などの土木設計実務と、4名のメンバー(主任以下)をまとめるプレイングマネージャーをお任せします。これまでの豊富な経験を活かし、管理職候補として技術部門を牽引していただくポジションです。

企業名 写測エンジニアリング株式会社 求人名 【土木設計(管理職候補)/嘱託契約社員】定年後･ベテラン歓迎！年休127日◎ 仕事の内容 道路や河川などの土木設計実務と、4名のメンバー(主任以下)をまとめるプレイングマネージャーをお任せします。これまでの豊富な経験を活かし、管理職候補として技術部門を牽引していただくポジションです。 【業務詳細】■計画、調査、設計、監理等の実務 ■主任以下メンバー4名のマネジメント、業務管理 など 【仕事の魅力】官公庁からの道路、造園、河川等の案件が中心。小規模案件が多く、全体の流れを把握し上流から一貫して携われます。 【働き方】経営層が効率性を重視し残業は平均月10h。入社1年経過後からテレワークも利用でき上位職ほど活用している環境です。定年後も嘱託としてご自身のペースで活躍いただけます。 募集職種 【土木設計(管理職候補)/嘱託契約社員】定年後･ベテラン歓迎！年休127日◎