求人・転職情報

[勤務地：大阪府大阪市天王寺区]

月給536,000円～639,000円 想定年収 790万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥536,000～￥639,000 基本給￥536,000～￥639,000を含む/月 ■賞与実績:1回（＋決算賞与3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■1級建築施工管理技士 【いずれか必須】■新築施工管理経験（延べ5現場以上） ■リフォーム施工管理経験 （延べ10現場以上） 【案件】◆RC造・S造、新築・増築・改修等全般 ◆用途：学校や施設系（介護・福祉・障がい者支援等）が主 ◆顧客：官公庁7割、民間3割（リフォームは既存中心） 【配属について】 ◇初回現場：次席ポジション(2～4人常駐/1現場あたり1年～2年) ◇次回以降：(人事考課により)所長ポジション管理 ※リフォーム部署(原則1人巡回/1年あたり40～50件)見積業務および上記施工管理 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

交通・アクセス 近鉄大阪線 大阪上本町駅下車徒歩3分、大阪メトロ 谷町九丁目駅下車徒歩4分

[勤務地：〒543-0021大阪府大阪市天王寺区東高津町]

月給280,000円～386,900円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収：500万円～649万円 （月20時間の時間外含む） ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当（配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり） ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円／35歳、既婚子供2人 月給40万100円／40歳、既婚子供2人 月給43万700円／40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金（半年） ◆資格手当 一級建築士／月3万円 二級建築士／月4000円 1級建築施工管理技士／月2万5000円 2級建築施工管理技士／月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士／ 5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士／ 3万円×6ヵ月＝合計18万円 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

交通・アクセス 近鉄大阪線 大阪上本町駅下車徒歩3分、大阪メトロ 谷町九丁目駅下車徒歩4分

[勤務地：〒543-0021大阪府大阪市天王寺区東高津町]

月給231,400円以上 給与詳細 基本給：月給 23万1400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅給与例／別途、時間外手当と諸手当を支給 月給34万7,600円（35歳、既婚子供2人） 月給40万100円（40歳、既婚子供2人） 月給43万700円（40歳、次席課長） ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に 月給が5,000円アップ ー 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金（半年） ✅資格手当 一級建築士／月3万円 二級建築士／月4000円 1級建築施工管理技士／月2万5000円 2級建築施工管理技士／月2000円 ・複数をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ✅入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士 ／5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士 ／3万円×6ヵ月＝合計18万円

求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 （例外事由1号・定年60歳のため） ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

交通・アクセス 近鉄大阪線 大阪上本町駅下車徒歩3分、大阪メトロ 谷町九丁目駅下車徒歩4分

[勤務地：〒543-0021大阪府大阪市天王寺区東高津町]

月給220,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収370万円～480万円 （月20時間の時間外含む） ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円／35歳、既婚子供2人 月給40万100円／40歳、既婚子供2人 月給43万700円／40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金（半年） ◆資格手当 一級建築士／月3万円 二級建築士／月4000円 1級建築施工管理技士／月2万5000円 2級建築施工管理技士／月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士／ 5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士／ 3万円×6ヵ月＝合計18万円 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）