求人・転職情報

土日祝休み│残業なし│賞与年2回│老舗安定企業│経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、その他出版/印刷/著述業 ／ 老舗企業で安定とやりがいを◎ 10月に工場移転オープン✨ キレイ＆駅チカの工場で快適勤務 ＼ 昭和25年創業の老舗企業で、 腰を据えてキャリアを築きませんか！ 印刷業界ではかなり知名度のある、 業界屈指の安定企業です。 国内はもとより、海外でも定評があります◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅毎日定時上がり！残業なし◎ ✅完全週休2日（土日祝休み） ✅年間休日123日＆計画有休5日あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 伝票やノートの背表紙をテープで留める機械 （製本機）の組立・製造です。 その他、商品の箱や段ボールにテープを貼る機械 などを製造しています。 ■具体的には… 機械のパーツは専門業者から納品されます ↓ パーツ同士を組み立てます。 ネジ留めや穴あけ加工などもありますが、 難しい作業はありません。 ↓ 完成！ 初めは先輩と一緒に１台の機械を 組み立てていきます。 マニュアルも完備◎ １台の組み立てにかかる時間は ２～３週間ほど。 ３～４か月かけて、ゆっくり丁寧に教えて いきますので、安心してくださいね✨ たまに、お客様に納品した機械の修理をしに お客様先に行く事や、機械の納品に行く事も あります。 たまの外出は気分転換にもなりますよ✨ コツコツ作業が好きな方にオススメ✨ 世間話もしながら、焦ることなく 作業ができます◎ 無理な納品スケジュールもありません。 社内は、役職で呼び合うような 堅い雰囲気は一切なし◎ 少人数だからこそ コミュニケーションも取りやすく、 まるで家族のような温かい環境です！ 年代問わず相談しやすい雰囲気で、 定着率の高い職場です◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 一日の仕事の流れ 】 ■8：50 出社 １日のスケジュールを確認 ■組立作業 ■12:00 お昼休憩 ■組立作業 ■17:30 作業終了！毎日定時上がり♪ 残業はほとんどありません -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

完全週休2日(連休)曜日固定／年休120日／20～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 精算機が詰まった､領収書が出ないなど、 パーキング場で起きるちょっとした ｢困った｣を解決するお仕事です。 最初にお任せする仕事は全て誰でもできる単純作業。精算機を開けて詰まっているお札を取り除いたり、領収書の紙を補充したり、平均10～15分で対応できる一次対応がメイン業務となります。 機械は苦手…という方でもすぐにできるお仕事です。 業務中の移動も軽自動車またはコンパクトカー。大きな車を運転して、という事もありません！1日7～8件の作業となりますので無理なく働けます。 ※オフィス近郊のコインパーキングで作業を行います。 【98％が業界未経験スタート】 最初の1ヶ月は先輩の同行からスタート！ OJT期間を経て、一人で作業を行って頂きます。独り立ち後も不明点は電話ですぐに質問できる環境ですので安心♪ ■1日の流れ（例） 各拠点に出社 必要な道具を積み、社用車で現場へ ↓ 該当の駐車場を回り（1日8～9件）作業を行います。適宜、休憩も取りながら業務を進めてください。 ↓ 会社に戻り片付け・退勤 ▼社員インタビュー Aさん28歳（前職：コンビニ店員）入社3ヵ月 地元で働いていましたが、正社員で安定したいと考え入社しました。実際に未経験から始めた方がほとんどなので、安心して始められています。 Kさん35歳（前職：営業職）入社1年 前職が休日出勤や残業が多く、オフが取れなかったので転職を決意。お休みもしっかり取れるので、家族サービスの時間が増えて妻にも喜ばれています。

船舶の甲板機械などの保守・メンテナンスを行っている当社にて、港湾等でのハッチカバークレーンなどの点検業務をお任せいたします。

企業名 ＨＡＴＣＨＴＥＣ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 大阪市【機械フィールドエンジニア】外資系日本エンジニア募集/年休120日以上 仕事の内容 船舶の甲板機械などの保守・メンテナンスを行っている当社にて、港湾等でのハッチカバークレーンなどの点検業務をお任せいたします。 ■クライアントからの要請で港湾や造船所に出張し、ハッチカバークレーンなどの点検における作業監督・管理を行います（実作業は含みません）■油圧配管チェック、リミットチェック、設備腐食状況チェック、動作確認等■入社後は国内外の研修に参加いただき、点検技術を習得していただく予定です【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市【機械フィールドエンジニア】外資系日本エンジニア募集/年休120日以上

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス ／ 私たちフェイスは、 お客様との関係がちょっと変わっている会社です！ ＼ 私たちのお客様は、 社長が長年築いてきた経営者同士のつながりや、 ご紹介からお付き合いが始まった中小企業が中心！ しかも、ただの知り合いではありません 例えば、社長と一緒にお客様先を訪問すると、 社長同士で昔話が始まって、二人で大笑いしていたり（笑） メンテナンスで訪問したスタッフが、 「そういえば、そっちの社長は元気にしてる？」 「これ、社長に渡しといて～！」 なんて、社長の好物のお土産を預かったりすることも！ いや、親戚の家に来たんですか！（笑） でも、こんなお付き合いが長く続いているのは、 社長同士が仲良しだから、というだけではありません 先輩たちが一件一件の点検や修理に向き合い、 お客様の困りごとを解決してきたからこそ！ もちろん、お客様のご希望と現場の状況が合わないときなど、 自分たちだけでは判断しきれないときは、 必要に応じて、長年の関係がある社長自身がお客様との間に入ってくれます 社長がお客様との関係を築き、現場の技術者がその信頼に応える そして、現場だけでは難しいことがあれば、 社長も一緒になって考える そんな関係で、お客様とのお付き合いを続けている会社なんです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【そもそも、フェイスって何をしている会社？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社フェイスは、 1998年設立、従業員30名の会社で、 オフィスで使われる 複合機・PC・ネットワーク機器などをまとめてサポートしています 具体的には… 〇 複合機の点検・修理・部品交換 〇 PCの初期設定・入れ替え・不具合対応 〇 ルーター・UTMなどの設置・設定 〇 ネットワーク機器の保守 〇 LAN配線や接続状況の確認 など、 大企業のように大量の機器を管理するよりも、 比較的コンパクトなオフィスへの訪問が中心です 訪問は基本的に社用車で伺い、 ほとんどが大阪市内で、 一部、大阪市外や奈良・兵庫もあります 定期訪問は1日3〜5件程度ですが、 PCの入れ替えや遠方への訪問がある日は、 残業にならないように件数を調整しています 担当地区は決まっていますが、 誰かの仕事が立て込んだら、 手が空いている人がカバーする体制をとっています 例えば、複合機の修理中に、 思っていたより故障箇所が多く、 作業が長引きそうになったとき 「ごめん、この修理もう少しかかりそう！」 「了解！じゃあ次の訪問はこっちで行くよ！」 と、次のお客様への訪問を引き受けることも♪ 時間内に仕事を終えられるように協力しているため、 残業なしで退社する日もあります♪ 夜間の緊急対応もありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【経験者の方にも、大切なお客様をじっくり紹介させてください♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、これまで現場で培ってこられた 複合機の修理やPC・ネットワーク機器の設定など、 得意分野は、フェイスでもぜひ発揮していただきたいと思っています！ そして、せっかくフェイスで一緒に働いていただくなら、 私たちが長年お付き合いしてきたお客様のことも、じっくり知ってほしいんです♪ 〇 お客様がどんな機器を使っているのか 〇 どんなことを大切にされている会社なのか 〇 普段、どんなご相談をいただくのか だから、一度ご挨拶して、 「はい、引き継ぎ完了！」ではありません（笑） 先輩と何度もお客様先を訪問しながら、 時間をかけて関係を引き継いでいきます♪ もちろん、経験のない機器や対応に出会ったときは、 ベテランの先輩と一緒に作業しながら覚えていきましょう！ 業者さんとのやり取りなども、 実際の案件に合わせてお伝えしていきます♪ ちなみに、フェイスのベテランたちは教えることが大好き！ 「これ、どうやって設定するんですか？」 なんて質問にも、 長年培ってきた知識や技術を惜しみなくお伝えしていきます♪ そうして訪問を重ねるうちに、 お客様もあなたの顔を覚えていて、 あなたも、その会社の機器や設備をよく知っている そんな関係になってから、 担当をお任せしていきたいと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■【うちのベテランたち、まだまだ現役を楽しんでいます（笑）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はフェイス、 75歳までの再雇用制度があり、 実際に制度を利用して働く先輩も多いんです！ 長年、機械と向き合ってきたベテランたち 何年も担当しているお客様から、 「この機械のことなら、やっぱり〇〇さんやな！」 「いつも助かってるよ！」 なんて声をかけていただくことも♪ 何十年もかけて身につけた知識や技術が、 今も現場で頼りにされているんです！ それに、フェイスは穏やかな社員が多く、 誰かの仕事が立て込めば、みんなで助け合ってきました♪ 機械のことになると熱く語るけれど、 普段は穏やかで、ちょっと不器用な優しさがある そんな先輩たちがそろっています（笑） メンテナンスの仕事を、これからも長く続けていきたい そんな方にとって、 フェイスが次の居場所になれたらうれしいです♪ ぜひ一度、職場の雰囲気を見に来てください！

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス ＼PCのスペック表を眺めているだけで楽しい人へ／ ちょっと聞きたいんですけど、、、 〇 買う予定もないPCパーツのレビューを見てしまう 〇 メモリやSSDを交換しただけで、ちょっとテンションが上がる 〇 PCが不調になると、困るより先に「原因なんやろ？」が始まる 〇 家族や友達からスマホ・PCの設定を頼まれることがある 〇 ケーブルの配線が汚いと、なんとなく落ち着かない いくつ当てはまりましたか？ ちなみに、これ全部、 フェイスでは、どんどん昇給するような立派なスキルなんです！ 「いや、ただパソコンが好きなだけなんですけど、、、」 そうなんです！ 誰に頼まれたわけでもないのに、 気になったら調べて、実際に触って、 納得するまでとことん追いかけてしまう！ そんなところがいいんです！（笑） 趣味で自然と身につけてきた知識が、今度は仕事になる！ しかも、詳しくなればなるほど、お給料にもつながっていく！ そんな仕事、ちょっと気になりませんか？？ ■【PCが動かない→ちょっとワクワクしませんか？？】 例えば、自分のPCが突然動かなくなったとき 普通の人なら、 「うわ、最悪、、、」 ってなりますよね？ でも、あなたの頭の中では、 もう原因探しが始まっていませんか？ （笑） 「電源は入ってるな、、、」 「モニターの接続か？」 「昨日、何か設定変えたっけ？」 スマホ片手にあれこれ試して、 ようやく原因がわかった瞬間、 「あー！お前かー！！ｗ」 ってなる、あの感じ 実は、その感覚を仕事にしているのが、 私たち株式会社フェイスです！ ■【私たち、会社の機械トラブルを解決する人たちです！】 フェイスは今年で29年目！ 企業のオフィスを訪問して PCやコピー機、ネットワーク機器の 設置・設定・点検・修理などを行っています！ ちなみに、 訪問先は長年お付き合いのある会社がほとんど！ 社長のつながりやご紹介から始まったお取引が多く、 基本的にはいつもの会社を繰り返し訪問します♪ 「あ、フェイスさん！待ってたよ！」 なんて、気さくに声をかけていただけることも！ 独り立ちまで1年ほどかけて先輩と一緒に訪問するので、 少しずつ顔を覚えてもらえます♪ じゃあ、実際の訪問先では何をするのかというと… 例えば、お客様から、 「プリンターが急に印刷できなくなった！」 という連絡があったとします そんな時は、実際に機械を触りながら、 〇 ケーブルが抜けている？ 〇 ネットワークにつながっていない？ 〇 PC側の設定がおかしい？ 〇 コピー機そのものの不具合？ と、可能性を一つずつ確認して、原因を絞り込んでいきます そして、ついに原因を発見！ 設定を直して、テスト印刷すると、、、 ウィーン、、、 「出たー！！！」 はい、これですｗ 自分で機械を触って、試して、ちゃんと動くようになる！ 趣味でPCをいじっていたときの、あの達成感が仕事でも味わえるんです♪ そんな瞬間が好きな人には、なかなか面白いお仕事だと思います♪ ■【仕事にできるほどPC設定まわりは詳しくないかも…】 今回の募集は、未経験前提です！ だから、最初から難しい修理ができたり、 専門的な知識を持っていたりする必要はありません♪ まずは、 〇 コピー機のトナー交換 〇 PCや機械のケーブル接続 〇 マニュアルを見ながらの初期設定 〇 機械の定期点検や動作確認 といった基本的な作業から！ 正直、毎日PCを分解して、 最新パーツをいじり倒すようなお仕事ではありません！ 地道な点検やトナーの納品も、大切なお仕事です でも、いろいろなオフィスの機械に触れるうちに、 「あ、このエラー前にも見たな！」 「こういう設定のときに起こるのかー」 なんて、少しずつわかることが増えていきます！ 慣れてきたら、修理やネットワーク設定にも挑戦 約1年を目安に、一人で訪問できるように 先輩たちがじっくり教えていきます♪ ■【ちなみに、教えてくれる先輩たちは結構な機械オタクですｗ】 フェイスのメンテナンス部門は、 機械のことになると話が止まらない、ベテラン社員揃い！ もちろん、経験も知識もたっぷり！ ただ、ひとつ注意点があります… 「これ、なんでこうなるんですか？」 なんて質問しようものなら、 「いや、それはな、、、」 と、嬉しそうに長時間の説明が始まるかもしれませんｗ でも、これって結構ありがたいことだと思いませんか？ 自分が気になったことを、もっと詳しい人に聞ける しかも、相手もその話が好き！ そんな先輩たちと一緒に作業しながら、 少しずつ覚えていってください♪ ■【実は、あなたみたいな人を探していたんです！】 「ちょっと面白そうかも！」 ここまで読んで、そう感じてもらえたなら、 まさに、私たちがお会いしたい人なんです♪ 私たちが今回探しているのは、 最初から何でも修理できる人ではありません PCが好きで、知らないことをもっと知りたいと思える人！ そんな方に、ぜひ仲間になってほしいんです♪ 「趣味で触っていただけなんですけど…」 それで十分なんです！ その「好き」がどうやって仕事になるのか、気になりませんか？♪ ぜひ一度、職場をのぞきに来てください♪ 機械好きの先輩たちとお話しするだけでも、きっと面白いと思いますよ！（笑）

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 116日（2025年）　→現在117日（2026年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者や若手にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

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仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

《35歳以下歓迎 × 年休125日以上 × 賞与・昇給あり × 学歴不問・未経験歓迎》ビル設備管理スタッフ／手に職がつく設備の仕事

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ ビルの電気・空調・給排水などの設備を巡回点検し、快適で安全な環境を保つお仕事です。 【具体的には…】 ・ビルの設備（電気・空調・給排水・消防設備など）の巡回点検 ・メーターの確認、簡単な修理・部品交換 ・テナント（入居者）からの依頼・トラブル対応 ・点検記録・日報の作成 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆引き継ぎ 前の担当から、設備の状況を引き継ぎます。 ◆9:30｜設備の巡回点検 チェックリストに沿って、先輩と一緒に巡回。 ◆12:00｜昼休み 同僚とリフレッシュしながら情報交換。 ◆13:00｜簡単な修理・部品交換 電球交換など、簡単な作業から担当します。 ◆16:00｜点検記録・日報の作成 結果を記録し、先輩からアドバイスをもらいます。 ◆17:30｜退勤 「今日もビルは快適！」の達成感を持って帰宅。 ※ 一例です。勤務時間は09:00〜18:00です（時間応相談）。 ※ 勤務時間は09:00〜18:00です（時間応相談）。屋外・機械室などでの作業があります。

未経験から一生モノの手に職を！ 手厚い研修×直行直帰OKの通信工事

仕事内容 ＋－＋－＋－＋－＋－＋－＋－＋－＋ 未経験から月給22万円スタート！ 大手金融機関メインで業績超安定。 一生モノの技術をイチから伝授！ ＋－＋－＋－＋－＋－＋－＋－＋－＋ 【この求人のポイント！】 ✅未経験歓迎！学歴も不問 ✅大手金融機関メインで超安定 ✅直行直帰OKで無駄な移動なし ✅手厚い指導＆外部研修あり ✅賞与年2回＋各種手当が充実 ✅資格取得支援でスキルアップ ✅即日勤務OK！急募の採用です ＊……＊……＊……＊……＊ 具体的なお仕事内容 ＊……＊……＊……＊……＊ 企業の電話工事や LAN配線工事の施工・販売を お任せいたします。 電気通信工事スタッフとして、 オフィスや店舗などの 快適な通信環境を作ります。 【具体的には…】 ・金融機関などの電話線工事 ・オフィス内のLAN配線工事 ・通信機器の設置、設定 ・自社施工にともなう付随業務 【未経験でも安心の理由】 入社後は、先輩スタッフが 横について丁寧に指導します。 希望があれば、 外部研修の受講も可能です。 未経験からスタートした 先輩も活躍しています！ 【安定の受注環境】 金融機関のお客様をはじめ、 既存の取引先企業様がメイン。 安定した仕事量があるため、 腰を据えて長く働けます。 将来的には、外注に頼らない 自社施工のコアメンバーとして 活躍していただくことを 期待しています！

【大阪・奈良】月給26.1万円～／残業・歩合別途支給

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

【大阪】月給27.1万円～／年間休116日&残業・歩合別途

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

【大阪】お客様の心配事をなくす、頼れるパートナーのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◎月給25.3万超＋インセン＋賞与 ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 当社の建物入居者宅の住宅メンテナンス及び定期点検等をメインに対応して頂きます。住宅設備の不具合や床や建具の取付調整など住宅に関わる内容のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅訪問は1日3～4件程度！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅仕事内容により歩合あり（インセンティブあり）として月給アップにつながります！ 【当社のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のメンテナンスだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 オーナー様の住宅メンテナンス及び定期 点検等をメインにお困りごとのトラブル 対応をして頂きます！ 〈仕事の内容〉 ◆定期点検 ◆スポット点検 ◆水まわりや電気系統のトラブル対応 ◆簡単な補修作業 ◆対応が難しいものは専門業者を手配 ◆リフォーム担当への引継ぎ ※数字を気にせず、お客様のお困りごとを解決して感謝される喜びを感じられる仕事です！ 【未経験でも安心の育成体制✨】 社内では教育研修にも力を入れています。 入社後はしっかりと時間をかけ、 基礎から学べる環境を用意。 いきなり最初から一人でお任せする ようなことは決してありません。 先輩社員同行によりしっかり学べます！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

冷熱機器トップクラスである当社にて、一級建築士資格を活かした業務をお任せします。建築関連の知見が少ない社員・スタッフ向けの研修実施・企画や、各案件におけるアドバイザリー業務がメインとなっております。

企業名 だいわ株式会社 求人名 【大阪or東京】一級建築士資格を活かす！店舗建築の研修・アドバイザー担当 仕事の内容 冷熱機器トップクラスである当社にて、一級建築士資格を活かした業務をお任せします。建築関連の知見が少ない社員・スタッフ向けの研修実施・企画や、各案件におけるアドバイザリー業務がメインとなっております。 【具体的には】■社員向け研修(基準法、動線計画、設備の収まり等の建築基礎知識)の実施 ※法改正があれば研修企画/改定有 ■組織メンバーや店舗営業担当者に対する建築に関する技術的・法的アドバイス ■大型案件においては元請けや協力会社との打ち合わせに参加し、専門的知見からのサポート等 ※日常業務は社内研修が中心。大型案件のアドバイザリー業務は必要に応じて対応するため、残業はほぼ無。負担が少ない環境です！ 募集職種 【大阪or東京】一級建築士資格を活かす！店舗建築の研修・アドバイザー担当

冷熱機器のトップクラスメーカーである当社にて店舗建築コンサルタント(二級建築士)をお任せします。店舗・厨房物件に業務用冷蔵設備を導入するにあたり、入札にかかる許認可申請、社内外関係者との打合せ出席、物

企業名 だいわ株式会社 求人名 【大阪/二級建築士】店舗建築コンサルタント/東証プライム上場 仕事の内容 冷熱機器のトップクラスメーカーである当社にて店舗建築コンサルタント(二級建築士)をお任せします。店舗・厨房物件に業務用冷蔵設備を導入するにあたり、入札にかかる許認可申請、社内外関係者との打合せ出席、物 件の企画/設計/積算など一連のフローの中で、建築アドバイザーとしての役割を期待しております。図面の作成や受注時における技術面のサポートの他、物件進捗やオーナープレゼンへの同行など、受注に直結する業務を専門知識と経験を活かして担当します。案件受注にいたるまでのやり取りを、営業部員と共に進め、主に技術的な提案やプランニングを担当して頂きます。現場への同行はほとんどありません。社内での仕事が9割です。 募集職種 【大阪/二級建築士】店舗建築コンサルタント/東証プライム上場

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

☆大阪市優良認定企業☆東京商工リサーチが推奨する優良企業に選出された当社にて、建築の施工管理業務を担当。やりがい×働き方改革を推進しています。

企業名 株式会社今西組 求人名 大阪/建築施工管理/ベテラン歓迎！官公庁比率7割/手当充実×転勤無×休日も安定 仕事の内容 ☆大阪市優良認定企業☆東京商工リサーチが推奨する優良企業に選出された当社にて、建築の施工管理業務を担当。やりがい×働き方改革を推進しています。 【キャリアプラン・働き方】 ◎「施工管理のその先」を描ける会社： 年齢/体力/得意/生活環境など、変化に合わせて役割を再設計し、現場以外技術・設計・積算・営業・購買など5つのキャリアルートを用意。本人希望を尊重した異動実績が多数！ ◎しっかり休める会社を指しています：計画年休5日に加え、年2回のリフレッシュ休暇を整備。有給取得促進にも力を入れ、社員の平均有給取得日数は11.4日まで向上しています！ 募集職種 大阪/建築施工管理/ベテラン歓迎！官公庁比率7割/手当充実×転勤無×休日も安定

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【大阪市天王寺区×整備士募集】メルセデスベンツ/高収入も可能/資格手当あり/年間休日115日

仕事内容: 【職務概要】 メルセデス・ベンツ正規販売店で、全車種を対象に、修理・点検等の整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンスや定期点検（点検項目により実施） ・各種のテスターを用いた診断 ・補修や部品交換 ※基本的には、整備士1人が1台をトータルで担当します。 ※冷暖房が完備されている上にフロント業務担当が別にいますので、整備業務に集中頂けます。 【入社後の流れ】 初期トレーニングとして、メルセデス・ベンツ車両特性、メルセデス・ベンツ用のテスター等の機材に関する知識を吸収しながら、「整備初歩」などの研修を行い、その後現場ではOJTと一緒に車検等の整備業務等も担当して頂く形となります。 【キャリアステップ】 現場で経験を積んで頂いた後、メルセデス・ベンツの故障診断士など世界で通用する資格の取得にチャレンジできます。 また本人様の希望を無視したキャリアチェンジ等はございませんので、自身がスキルを高めたいと考えている仕事に集中できます。

【天王寺区×整備士見習い】残業なし/日・祝休み/未経験OK/無資格OK

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・ワイパー・バッテリーなど消耗品の交換 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。

【大阪府大阪市×自動車整備士】年収500万円も目指せる環境です！正社員への登用制度あり！

仕事内容: ダイハツ車をメインに自動車整備をお任せします。 また、受付業務や作業後のお車の受け渡しなど、アドバイザーとしても活躍していただけます！ ・お客様の自動車の点検、整備 ・部品交換 ・用品取り付け ・整備内容の説明 など

【天王寺区×整備士募集】残業なし/日・祝休み/未経験OK/無資格OK

仕事内容: 【職務概要】 巡回訪問サービス担当として、法人向けのリース車両の点検管理等を担当していただきます。 【具体的には】 ・点検整備 ・部品交換 ・メンテナンス作業 等を行っていただきます。 ※軽自動車から2tトラックまでの国産自動車メーカー車を取扱います。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

◎創業100年以上の老舗ゼネコン ◎年間休日120日、完全週休2日 ◎転勤なしで腰を据えて働ける企業 ◎平均勤続年数18.8年

【ゼネコン土木/土木施工管理】関西エリア/若手積極採用中/完全週休2日/研修制度充実 土木施工管理・解体施工管理 大阪府大阪市天王寺区 正社員 求人の特徴 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 大阪府大阪市 大阪・奈良の現場中心！ その他兵庫、京都なども現場あり 転勤：当面なし ※本人の同意がない転勤はなし 現場代理人として土官公庁を中心としたインフラ土木工事や 民間大型土木工事の施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・測量作業 ・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など） ・施工図、工程表、安全書類作成 など 【案件の特徴】 ・案件規模は、5～10億円規模の中小規模案件が大半です。 ・大規模な案件になると、30～50億円規模の案件もあります。 ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や 道路関係（下部工）などの案件が直近増えている。 【案件の事例】 ・橋梁 ・シールド工事 ・高速道路 ・鉄道 【この仕事の魅力】 自然環境とのバランスを崩さない施工法を取り、 施工監理情報をコンピュータでリアルタイムで処理／解析しながら 施工の安全、完成度の高さを追及した高品質の土木工事の管理を行えます。 スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な 案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。 建築部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

未経験からトップセールスへ❗️高収入を目指せる新規開拓

仕事内容 「通信って専門知識が必要？」 「自分の手で、新しいお客様との繋がりを創りたい！」 そんなあなたの挑戦を全力でサポートします！✨ ケーブルテレビやインターネットなど、 通信系サービスの営業です！ 未開拓の個人のお客様へ、サービスの魅力をご案内し、 アポイント取得業務をお願いします！ あなたのアプローチが、新しいお客様との 出会いのきっかけになります！ ＜主な仕事内容＞ ✅ 電話でのアポ取り ✅ インターホンを押してのアポ取り ✅ サービスや料金のご案内 ✅ 工事作業員手配 ＼シンプルさが魅力！／ ★ 未経験からでも始めやすい、シンプル業務です！ ＼"安心のサポート体制／ ⭕️自社コールセンターで、手厚い研修とフォローが充実！ ⭕️「これ、合ってるかな？」「聞いていいのかな？」 迷ったらすぐに先輩に相談できます！ ⭕️一人ひとりの長所を活かし、伸び伸び働ける環境です！ ⭕️親身になって相談できる暖かい雰囲気が自慢！ ＜入社後は＞ ⭐️最長1ヶ月の座学研修あり！ ⭐️お客様対応のマニュアルやトークスクリプト完備！ ⭐️座学研修後も、習熟度に合わせて先輩がサポート！ ⭐️半年ほどでひとり立ちできるよう、しっかり支えます！ 従業員一同で、安心して働ける環境を作り上げています！

◎創業100年以上の老舗ゼネコン ◎年間休日120日、完全週休2日 ◎転勤なしで腰を据えて働ける企業 ◎平均勤続年数18.8年

【ゼネコン建築/建築施工管理】関西エリア/若手積極採用中/平均勤続年数18年/完全週休2日 建築施工管理 大阪府大阪市天王寺区 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 大阪府大阪市 大阪・奈良の現場中心！ その他兵庫、京都なども現場あり 転勤：当面なし ※本人の同意がない転勤はなし 現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。 【業務内容】 具体的には現場代理人として下記業務をお任せいたします。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・測量作業 ・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など） ・施工図、工程表、安全書類作成 など 【案件の特徴】 ・新築案件が大半。 ※新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、 教育施設等幅広い案件を受注しています。 【案件】 病院 ホテル 商業施設 分譲マンション 教育施設 その他官公庁案件 元請け・JVスポンサー：7～8割 【働き方】 ・自宅から現場まで直行直帰になります。 ・現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。 （通勤1時間30分以上の場合） ・iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、 竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。 ・担当工事終了後は、連続５日以上の特別休暇を取得頂いています。 【この仕事の魅力】 ・品質、コスト、工程管理、安全性の４つの面から、 都市環境とのバランスを配慮した建築を行っています。 ・スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な 案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。 ・土木部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。 ・各プロジェクト毎に、施工管理・設計・営業・事務など、 関与した社員がチームを組んでプロジェクトを遂行します。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

ポテンシャル重視❗️新規開拓無し⭕

仕事内容 当社なら実現できます❗️ ⏬️「ガツガツした営業は避けたいけど、 お客様とじっくり向き合いたい」 ⏬️「大手通信会社のサービスを扱いながら、 安定したルート営業がしたい」 ⏬️「営業事務などこれまでの経験を活かし、 幅広い業務で会社を支えたい」 大手通信会社から委託された営業業務です！ 通信会社と不動産会社の間で、お客様（入居者様）を ご紹介いただいたら手数料をお支払いする契約です。 当社は、その情報を元に入居者様にインターネット等のサービスをご提案しています。 【具体的な仕事内容】 ① ラウンダー業務（メイン） 地域を巡回し、お客様との信頼関係を深めるルート営業です！ ✅️店舗ラウンド【週2～3日】 不動産会社や携帯ショップへ訪問！ 取次契約店へのルート営業がメインです！ 飛び込み営業はなし！事前アポイントで安心訪問！ ✅️デスク作業 【日常業務】 不動産会社からの「転入情報」を確認！ その情報に基づき、転入者へ連絡し訪問アポイントを取得！ 【月初業務】 取次店各社へ前月実績（紹介・獲得件数）をメール送付！ 請求書のやり取りも行います。 ② 訪問アポイント架電業務 お客様の"快適な暮らし"をサポートする、重要な役割！ ✅️集合点検アポ取得【週1～1.5日】 当社設備導入済み集合物件への定期点検のご案内！ 架電相手は不動産管理会社や物件オーナー様がメイン！ ✅️アウトバウンドアポ取得【必要に応じて週0.5～1日】 既加入者への訪問アポ取得！ 機器メンテナンスや新規キャンペーン紹介がメインです。 ③契約獲得に関する業務【週0.5日】 あなたの提案がお客様の笑顔に直結！ ✅️反響営業 お客様からの加入希望に対応し、訪問による新規契約を獲得！ ✅️移設対応 既加入者からの転居に伴う、サービス移設の手続き。 ④営業事務（アドミ）業務【適宜】 円滑な営業活動を陰で支えるプロフェッショナル！ ✅️機器管理業務 解約機器の一次受付、登録解除と通信停止処理。 ワイヤレス通信端末の解約処理と再生、解約リスト作成。 ✅️庶務業務【必要に応じて】 DM・チラシなど営業販促物の発送準備。 番組パンフレット・チラシなどの入れ替え。

航空写真測量のパイオニア企業で道路・河川設計に携わり、官公庁案件中心の安定環境と年休127日・17時台退社の働き方のもと大阪勤務で専門性を高められる建設コンサルの設計ポジションです。●管理職目指す方へ

【土木設計職】管理職候補／道路・河川分野／年休127日/17時代退社/WLB◎/転勤なし/天王寺区 土木設計 大阪府大阪市天王寺区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 固定給 35 万円以上 賞与あり 業務内容 大阪府大阪市天王寺区 最寄駅：各線／谷町六丁目駅 転勤無 土木設計及び補償業務に至る建設技術コンサルタントである 当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・計画・調査・設計・監理等の業務 【当社で働く魅力】 ・顧客：官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など） ・分野：道路、造園、河川、砂防 ・意見の言い合える風土のためわからないことがあれば すぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境 【配属先】 ・技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名 部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名 【当社の魅力】 ・当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは 積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ・バックオフィス業務運営のDX化 ・年休124日/完全週休2日制/土日祝休み/17時代退社/転勤無 育児介護休業の制度化,有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準 ・テレワーク規程を設定し積極的に推奨する環境整備 【テレワークについて】 ・環境は整っており、上位職ほど 積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向 ■企業の特徴 ・長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を 融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。 ・自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の 充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 航空写真測量のパイオニア企業で道路・河川設計に携わり、官公庁案件中心の安定環境と年休127日・17時台退社の働き方のもと大阪勤務で専門性を高められる建設コンサルの設計ポジションです。●管理職目指す方へ

【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です！

仕事内容: 【職務概要】 メルセデス・ベンツ正規販売店で、アドバイザー業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・点検、車検の呼び込みや接客 ・故障や不具合、お問い合わせ対応 ・整備の入庫、工程管理 ・整備に関する見積もり作成業務　など

✅35歳以下・年休125日以上・引っ越し代補助・未経験歓迎✅設備保全スタッフに挑戦しませんか？工場を止めない存在に

仕事内容: ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 未経験がすることは、まず《学ぶ》ことから！ 設備保全って何をするの？ 機械の「健康診断」ってどんなこと？ 様々な疑問をイチから学び直して まずは設備保全のおもしろさを知ってもらいます！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【仕事内容】 工場などの設備・機械が止まらないように、点検・給油・部品交換を行うお仕事です。 未経験から挑戦できるポジションです。 入社後は研修があり、現役の先輩に気軽に質問できる環境なので、 安心して現場デビューを目指せます。 【１，研修からスタート】 最初は「何もできなくても大丈夫！」 機械の基礎、工具の使い方、安全ルール、点検の手順を、 先輩が現場で見せながら丁寧に教えてくれます。 【２，フォローを受けながら実践！】 先輩が「ていねいにフォローしてくれます」！ 最初のお仕事は… ・工場設備・産業機械の定期点検（チェックリストに沿って） ・部品の交換、給油・清掃などの予防保全 ・異音・異常があったときの状況確認と、先輩への報告 【３，楽しく成長できる！】 だんだんできることが増えて、任される仕事も広がると、 どんどん仕事が楽しくなってきます！ 【４，将来の選択肢が広がる！】 「あなたの希望に合わせて」次のステップを一緒に考えます。 ・機械保全・保全リーダー ・電気設備・制御の保全 ・設備管理・生産技術 （※経験を積んでから） ※ 工場内での作業です。騒音・油汚れのある環境の場合があります。作業着・安全靴などの保護具を着用します。

✅35歳以下｜年休125日以上｜家賃補助あり｜第二新卒歓迎✅未経験OKのロボット動作確認スタッフを募集中

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ 未経験OK／研修あり／先輩がていねいにサポート ◎ 産業用ロボットや自動化設備の動作確認・点検・調整の補助を行うお仕事です。 【具体的には…】 ・産業用ロボット・自動化設備の動作確認（チェックリストに沿って） ・専用端末を使った操作・設定の補助（ティーチング補助） ・動作の不具合（止まる・ずれる等）の確認と報告 ・検証結果のデータ入力・報告書の作成 【1日のスケジュール例】 ◆8:30｜出勤＆朝礼 今日の作業内容と安全ポイントを、チームで確認します。 ◆9:00｜ロボットの動作確認 チェックリストに沿って、先輩と一緒に確認。 ◆12:00｜昼休み 同僚とリフレッシュしながら情報交換。 ◆13:00｜端末操作・調整の補助 専用端末で、ロボットの動きを設定・調整します。 ◆16:00｜検証結果の入力・報告 結果をデータに入力し、先輩に報告します。 ◆17:30｜退勤 「今日もロボットが正確に動いた！」の達成感で帰宅。 ※ 一例です。作業内容は配属先により異なります。 ※ 工場・プロジェクト先での作業です。案件により、全国各地の現場に出向く場合があります。作業着・安全靴などの保護具を着用します。

◎創業100年以上の老舗ゼネコン ◎年間休日120日、完全週休2日 ◎転勤なしで腰を据えて働ける企業 ◎平均勤続年数18.8年

【ゼネコン土木/土木施工管理】関西エリア/老舗ゼネコン/平均勤続年数18年/完全週休2日 土木施工管理・解体施工管理 大阪府大阪市天王寺区 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 大阪府大阪市 大阪・奈良の現場中心！ その他兵庫、京都なども現場あり 転勤：当面なし ※本人の同意がない転勤はなし 現場代理人として土官公庁を中心としたインフラ土木工事や 民間大型土木工事の施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・測量作業 ・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など） ・施工図、工程表、安全書類作成 など 【案件の特徴】 ・案件規模は、5～10億円規模の中小規模案件が大半です。 ・大規模な案件になると、30～50億円規模の案件もあります。 ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や 道路関係（下部工）などの案件が直近増えている。 【案件の事例】 ・橋梁 ・シールド工事 ・高速道路 ・鉄道 【この仕事の魅力】 自然環境とのバランスを崩さない施工法を取り、 施工監理情報をコンピュータでリアルタイムで処理／解析しながら 施工の安全、完成度の高さを追及した高品質の土木工事の管理を行えます。 スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な 案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。 建築部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制