求人・転職情報

土日祝休み│残業なし│賞与年2回│老舗安定企業│経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、その他出版/印刷/著述業 ／ 老舗企業で安定とやりがいを◎ 10月に工場移転オープン✨ キレイ＆駅チカの工場で快適勤務 ＼ 昭和25年創業の老舗企業で、 腰を据えてキャリアを築きませんか！ 印刷業界ではかなり知名度のある、 業界屈指の安定企業です。 国内はもとより、海外でも定評があります◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅未経験からでも月給25万円スタート ✅毎日定時上がり！残業なし◎ ✅完全週休2日（土日祝休み） ✅年間休日123日＆計画有休5日あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは ＞ 伝票やノートの背表紙をテープで留める機械 （製本機）の組立・製造です。 その他、商品の箱や段ボールにテープを貼る機械 などを製造しています。 ■具体的には… 機械のパーツは専門業者から納品されます ↓ パーツ同士を組み立てます。 ネジ留めや穴あけ加工などもありますが、 難しい作業はありません。 ↓ 完成！ 初めは先輩と一緒に１台の機械を 組み立てていきます。 マニュアルも完備◎ １台の組み立てにかかる時間は ２～３週間ほど。 ３～４か月かけて、ゆっくり丁寧に教えて いきますので、安心してくださいね✨ たまに、お客様に納品した機械の修理をしに お客様先に行く事や、機械の納品に行く事も あります。 たまの外出は気分転換にもなりますよ✨ コツコツ作業が好きな方にオススメ✨ 世間話もしながら、焦ることなく 作業ができます◎ 無理な納品スケジュールもありません。 社内は、役職で呼び合うような 堅い雰囲気は一切なし◎ 少人数だからこそ コミュニケーションも取りやすく、 まるで家族のような温かい環境です！ 年代問わず相談しやすい雰囲気で、 定着率の高い職場です◎ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 一日の仕事の流れ 】 ■8：50 出社 １日のスケジュールを確認 ■組立作業 ■12:00 お昼休憩 ■組立作業 ■17:30 作業終了！毎日定時上がり♪ 残業はほとんどありません -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

経験者歓迎！転勤のない長く働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、公共施設職員、団体職員 ✨【施設技術部門】急性期病院の施設技術スタッフ✨ 患者さまや医療従事者が安全・快適に過ごせる環境を支える、 病院運営に欠かせない「施設技術部門」にて、施設管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 急性期病院における施設管理・設備保守業務全般 ◆設備点検・保守業務 病院建物設備が安全に稼働しているかの点検、故障時の対応など ◆中央管理室での監視業務 モニターによる設備運転監視、24時間体制での設備故障対応など ◆各種設備の日常点検 建物、電気、熱源、空調、給排水、防災、医療ガスなどの設備点検 ◆外部業者との調整業務 専門点検時の打ち合わせ、調整、進捗・完了確認など ◆修理・工事対応 電気工事、水道工事、建物修理、建築工事、溶接機を使用した加工業務 など 施設技術員は、患者さまや医療従事者が安心して過ごせる環境づくりを担う重要なポジションです。 各部署との連携や調整も多く、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心◎ 責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します！ また、職員による自営での設備管理体制のため、 院内各現場との連携が取りやすく、作業しやすい環境が整っています。 新しい病院設備に携わることで、 最新機器や設備に触れながらスキルアップできる環境です。 将来的には、幅広い設備管理知識や技術を身につけながら、 病院運営を支える存在として成長していただけます。

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

商業施設・有名ブランドショップの内装施工管理をお任せ。元請け案件中心のため、顧客と直接打ち合わせを行い、こだわりの空間を形にできます。経験に応じ、まずは小規模案件から徐々にお任せします。

企業名 株式会社ウエタニ 求人名 【大阪/内装施工管理】有名ブランドショップ内装/面接１回/フルフレックス 仕事の内容 商業施設・有名ブランドショップの内装施工管理をお任せ。元請け案件中心のため、顧客と直接打ち合わせを行い、こだわりの空間を形にできます。経験に応じ、まずは小規模案件から徐々にお任せします。 【入社後の流れ】経験に応じて先輩同行しつつ、仕事の流れを学んでもらい、まずは1案件から担当。《案件数》基本1～3件《案件期間》1日～2か月《仕事に慣れてきたら》施主や社外デザイナーの打ち合わせ、見積りの積算・作成、内装工事の提案なども担当。 店舗・商業施設の内装施工が中心のため、夜勤業務あり（閉店後の工事）【働き方】直行直帰やリモート可、コアタイム無のフレックス制。裁量性高く自分で時間を調整可能。 募集職種 【大阪/内装施工管理】有名ブランドショップ内装/面接１回/フルフレックス

利益よりも品質を優先する「妥協のないモノづくり」に挑戦できます。ほぼすべての案件が元請けのため、プランニングや見積りから現場管理まで、大きな裁量を持って業務を進められます。

企業名 株式会社ウエタニ 求人名 【大阪/施工管理】元請けで裁量と自由度を持ち品質重視で店舗内装を創る！ 仕事の内容 利益よりも品質を優先する「妥協のないモノづくり」に挑戦できます。ほぼすべての案件が元請けのため、プランニングや見積りから現場管理まで、大きな裁量を持って業務を進められます。 【業務】直請けで顧客の声を聴きながら、計画・見積・現場管理まで一貫して担当【担当】1人1～3件/月 工期は1日～2ヶ月/件【働き方】直行直帰やリモート可、コアタイム無のフレックスで裁量大。夜間工事もありますが、業務調整し16～18時退社も可。案件間の休暇推奨で、有給と合わせ実質年休130日も可能です。無茶な納期設定はなく、経験年数に応じて柔軟に対応します【実績】ルイヴィトン・シャネル・IQOS・天王寺MIO等 募集職種 【大阪/施工管理】元請けで裁量と自由度を持ち品質重視で店舗内装を創る！

これまでの建築施工管理の経験を活かし、憧れのハイブランドショップや大型商業施設の内装工事に挑戦できるポジションです。利益よりも品質を優先するという方針で案件の無理な詰め込みもございません。

企業名 株式会社ウエタニ 求人名 【大阪】憧れの有名ブランド空間を創り上げる内装施工管理/フルフレックス 仕事の内容 これまでの建築施工管理の経験を活かし、憧れのハイブランドショップや大型商業施設の内装工事に挑戦できるポジションです。利益よりも品質を優先するという方針で案件の無理な詰め込みもございません。 ほぼ元請けという立ち位置で、お客様と直接コミュニケーションを取りながら一流の空間を形にしていきます。 【入社後の流れ】経験に応じて先輩同行しつつ、仕事の流れを学んでもらい、まずは1案件から担当。《案件数》基本1～3件《案件期間》1日～2か月《仕事に慣れてきたら》施主や社外デザイナーの打ち合わせ、見積りの積算・作成、内装工事の提案なども担当。 募集職種 【大阪】憧れの有名ブランド空間を創り上げる内装施工管理/フルフレックス

【初年度530～820万】賞与6.2ヶ月★平均勤続20.5年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、送電工事設置/保守、配電工事設置/保守 ――――――――――――――― ◆◇◆ 企業情報 ◆◇◆ ――――――――――――――― ▼社名:味の素冷凍食品株式会社 ※味の素(株)100%子会社 ▼本社:東京都中央区銀座 ▼創業:1970年2月 ▼資本金:95億3,765万 ▼従業員数:約2,900名 <製品例(大人気!ヒット製品多数!)> 〇味の素ギョーザ 〇ザ★チャーハン、ザ★シュウマイ 〇やわらか若鶏から揚げ などの、500種類以上の製品群! ☆昨今、共働き・単身・高齢世帯の増加から、 時短・手軽な冷凍食品は、食品業界で 『唯一残された成長市場』と言われています! ――――――――――――――― ◆◇◆ 会社の魅力 ◆◇◆ ――――――――――――――― <業界No.1の実力と安定性> ・家庭用冷凍食品でNo.1シェア ・『味の素ギョーザ』 →国内全冷食でNo.1売上! ・グローバル展開:約30ヶ国の地域に販売 →海外拠点もあり、グローバルに活躍も可能! <長く働ける環境・福利厚生> ・平均勤続:15年以上 ・2019年より『ホワイト500』に認定 ・社宅:78～89%会社負担(規定有) ・味の素グループの充実した福利厚生 ――――――――――――――― ◆◇◆ 募集ポジション ◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ■営業職(総合職) <担当領域> 業務用商品(問屋向け) <業務内容> 法人・問屋向け営業～PB商品開発、 販売促進の提案業務まで、幅広くお任せします。 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。 ――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――― ■年収:550～800万+諸手当 ┗月給:27～38万 ※年齢・経験によって前後する可能性有 ※諸手当:家族手当+住宅手当 等 ■社宅制度:会社負担78～89% ※家賃上限(住居エリアによって変動あり) ┗世帯者転勤社宅:155,000円 ┗単身社宅:110,000円

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 116日（2025年）　→現在117日（2026年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

【初年度530～820万】賞与6.2ヶ月★平均勤続20.5年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、送電工事設置/保守、配電工事設置/保守 ――――――――――――――― ◆◇◆ 企業情報 ◆◇◆ ――――――――――――――― ▼社名:味の素冷凍食品株式会社 ※味の素(株)100%子会社 ▼本社:東京都中央区銀座 ▼創業:1970年2月 ▼資本金:95億3,765万 ▼従業員数:約2,900名 <製品例(大人気!ヒット製品多数!)> 〇味の素ギョーザ 〇ザ★チャーハン、ザ★シュウマイ 〇やわらか若鶏から揚げ などの、500種類以上の製品群! ☆昨今、共働き・単身・高齢世帯の増加から、 時短・手軽な冷凍食品は、食品業界で 『唯一残された成長市場』と言われています! ――――――――――――――― ◆◇◆ 会社の魅力 ◆◇◆ ――――――――――――――― <業界No.1の実力と安定性> ・家庭用冷凍食品でNo.1シェア ・『味の素ギョーザ』 →国内全冷食でNo.1売上! ・グローバル展開:約30ヶ国の地域に販売 →海外拠点もあり、グローバルに活躍も可能! <長く働ける環境・福利厚生> ・平均勤続:15年以上 ・2019年より『ホワイト500』に認定 ・社宅:78～89%会社負担(規定有) ・味の素グループの充実した福利厚生 ――――――――――――――― ◆◇◆ 募集ポジション ◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ■営業職(総合職) <担当領域> 業務用商品(問屋向け) <業務内容> 法人・問屋向け営業～PB商品開発、 販売促進の提案業務まで、幅広くお任せします。 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。 ――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――― ■年収:550～800万+諸手当 ┗月給:27～38万 ※年齢・経験によって前後する可能性有 ※諸手当:家族手当+住宅手当 等 ■社宅制度:会社負担78～89% ※家賃上限(住居エリアによって変動あり) ┗世帯者転勤社宅:155,000円 ┗単身社宅:110,000円

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者や若手にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

【急募｜5拠点】＜全員面接確約・返金規定なし＞身近な商材多数！／未経験大／面接1回！／内定まで２週間以内／1年目から年収400万円可能

仕事内容: スーパーやコンビニで見かける“有名食品”のパッケージを数多く手がけています。 その安定供給を支えるのが、私たち印刷オペレーターの仕事です。 未経験からでも安心してスタートできるのは、 2～3名のチームで助け合いながら作業を進める環境だから。 「難しそう…」と思う方も、仲間と一緒なら一歩ずつ確実に成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.機械への材料搬送、セット 印刷に使用するフィルムや紙を台車で搬入し、印刷機に取り付けます。 重い資材は搬送設備で扱うため体力面も安心です。 2.インキや塗材調合 製品ごとに必要な色や仕上がりに合わせて、インクを混ぜて調合します。 慣れてくると「この色ならこの配合」というコツが掴めるようになります。 3.機械操作による加工調整 ボタンやタッチパネルで印刷条件を設定。 印刷中は仕上がりを目視や機械で確認し、色やズレを微調整します。 4.加工切替 製品が変わるたびに機械を調整し直します。 この工程があることで「いつも違う製品に関わる」新鮮さを感じられます。 5.製品包装 出来上がった包装資材に傷や印刷ミスがないかをチェック！ 合格した製品をきれいに梱包し、出荷準備を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組立作業のように単純作業を繰り返すのではなく、 準備・調合・機械操作・検品といった多彩な作業に関わることで、 着実にスキルアップを実感できます！ 入社3～5年ほどで、チームをまとめるリーダーを目指せます。 経験を積むほどに責任ある仕事に挑戦できる環境です。 ＜教育制度＞ 弊社では安心してスタートできる教育制度も充実しております！ 【自己啓発の推進】 業務に必要な資格取得のための講習や専門知識・自己啓発セミナーの参加を促進しています。 新入社員対象の外部研修への参加も毎年行っています。 また、通信教育講座を受講・修了すると、会社から助成金を支給する制度もあります。 【新入社員教育】 工場は安全第一です。まず最初に安全教育を実施したのち、 素材や印刷技術の講習と工場見学を含めたOJT教育を行っています。 その後、本人の適性・能力・希望により今後の教育方針を決定します。 【海外研修制度】 業務上必要と認められた社員には展示会の見学などを中心とした海外研修を実施しています。 ボーダーレス時代に必要な、国際情勢の知識と国際感覚に富んだ人材育生を目的としています。 ＜中本パックスの魅力＞ 1.働きやすさの追求 ◆年間休日を拡大中！ 　┗113日（〜2023年） → 115日（2024年） → 現在116日（2025年）と段階的に増加中。 　　将来的には120日を目指し、ワークライフバランスの向上に注力しています。 ◆納得感のある給与 　┗早、晩が大変な交替勤務には交替手当、 　　実労働時間に応じて100％支給する残業代支給体制も整っています。 ◆無理のない交代勤務 　┗日勤・夜勤の比率は50:50で、計画的なシフトで無理のない勤務環境を実現。 2.安定した経営基盤と将来性 ◆不景気にも強い事業構造 　┗主力の食品包装資材（売上の約6割）に加え、 　　スマートフォン内蔵フィルムや衣類圧縮袋、住宅資材など、 　　衣食品、生活必需品に及ぶ幅広い製品を展開。 ◆業界内で上位15社の安定ポジション 　┗大手企業からの受注が継続し、安定した経営基盤を確立。 　　長期雇用の安心感があります。 3.やりがい・成長機会 ◆“身近な製品”に携わる誇り 　┗日常で見かける食品・日用品のパッケージを手がけることも多く、 　　成果を実感できるやりがいがあります。 ◆多彩なキャリアパス 　┗製造から営業・管理職まで、希望・適性に応じて幅広いキャリアアップが可能。 ◆教育・研修に本格投資 　┗人的資本経営の強化として、研修制度や人材育成を再構築。 　　未経験者にもチャンスが広がる環境です。 4.転勤・異動の安心感 ◆全国転勤はごく少数 　┗年間10名程度にとどまり、 　　昇格などポジティブな理由で発生するケースがほとんどです。 ＜よくある質問＞ Q. 入社に際して、何か資格は必要ですか？ A. 生産部では危険物取扱者など職種により必要となる資格がありますが、 入社時に要求するものは特にありません。 入社後に必要となる資格取得のための費用は会社より援助します。 Q. 配属はどのように決まりますか？ A. 基本的には通勤可能な拠点を第一に配属を決定します。 ただし入社直後は、本人の適性を判断するのと技術の修得を目的として、 総合職の多くは工場勤務となります。 通勤可能な工場への配属を最優先しますが、 各工場の人員計画により希望に添えない場合もあります。 その後、本人の適性や希望により営業・業務・品質管理・管理部門への転属が行われます。 一般的に、営業職として必要な印刷知識を学ぶためには通常で2～3年の工場での経験が必要です。 ＜事業展開＞ 【全天候型経営】 従来の食品パッケージだけに偏らず、 生活用品や産業資材の印刷、加工も手がけることにより、 業界の景気や流行に左右されない強い体質を目指した経営を行っています。 【特殊化】 品質、価格だけでなく、今後を勝ち抜く会社になるには独自の設備・技術が必要です。 プラスチィックフィルムから不織布まで、 あらゆる素材に対応できる印刷機・コーター機の導入や、 開発部門の強化により競争力を高めています。 【海外展開】 規制緩和を見据えた海外展開として、 中国へ進出し現地経済が成熟期を迎えたため、新たにベトナムへ進出し、 食品包材・生活用品の印刷加工を行っています。 その他、海外のパートナーとの関係を強化し、新たなマーケットへ進出をはかっています。

資格を活かしてキャリアアップ！土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼資格を活かしてキャリアアップ！／／ 「資格を活かして働きたい」 「施工管理として経験を積みたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 2級施工管理技士または 二級建築士の資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場がスムーズに進むよう、 施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場の進捗確認 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・資材や設備の確認 ・現場写真、書類の管理 ・品質、安全面のチェック 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かして成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで身につけた知識や経験を 活かしながら、施工管理として さらにスキルアップできます。 経験を積んだ後は、 ・より大きな現場への挑戦 ・現場責任者へのステップアップ ・1級施工管理技士などの資格取得 なども目指せます。 資格を活かして、 長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

【初年度530～820万】賞与6.2ヶ月★平均勤続20.5年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、送電工事設置/保守、配電工事設置/保守 ――――――――――――――― ◆◇◆ 企業情報 ◆◇◆ ――――――――――――――― ▼社名:味の素冷凍食品株式会社 ※味の素(株)100%子会社 ▼本社:東京都中央区銀座 ▼創業:1970年2月 ▼資本金:95億3,765万 ▼従業員数:約2,900名 <製品例(大人気!ヒット製品多数!)> 〇味の素ギョーザ 〇ザ★チャーハン、ザ★シュウマイ 〇やわらか若鶏から揚げ などの、500種類以上の製品群! ☆昨今、共働き・単身・高齢世帯の増加から、 時短・手軽な冷凍食品は、食品業界で 『唯一残された成長市場』と言われています! ――――――――――――――― ◆◇◆ 会社の魅力 ◆◇◆ ――――――――――――――― <業界No.1の実力と安定性> ・家庭用冷凍食品でNo.1シェア ・『味の素ギョーザ』 →国内全冷食でNo.1売上! ・グローバル展開:約30ヶ国の地域に販売 →海外拠点もあり、グローバルに活躍も可能! <長く働ける環境・福利厚生> ・平均勤続:15年以上 ・2019年より『ホワイト500』に認定 ・社宅:78～89%会社負担(規定有) ・味の素グループの充実した福利厚生 ――――――――――――――― ◆◇◆ 募集ポジション ◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ■営業職(総合職) <担当領域> 業務用商品(問屋向け) <業務内容> 法人・問屋向け営業～PB商品開発、 販売促進の提案業務まで、幅広くお任せします。 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。 ――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――― ■年収:550～800万+諸手当 ┗月給:27～38万 ※年齢・経験によって前後する可能性有 ※諸手当:家族手当+住宅手当 等 ■社宅制度:会社負担78～89% ※家賃上限(住居エリアによって変動あり) ┗世帯者転勤社宅:155,000円 ┗単身社宅:110,000円

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

高収入＊1級資格を活かしてキャリアアップ＊土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼資格を活かしてさらに上のキャリアへ！／ 「資格を活かして働きたい」 「より大きな現場に挑戦したい」 「経験に見合った環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 1級施工管理技士または 一級建築士の資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場がスムーズに進むよう、 施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場全体の進捗管理 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・資材や設備の確認 ・現場写真、書類の管理 ・品質、安全面のチェック これまでの経験やスキルに応じて、 幅広い業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かしてさらに成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた知識や経験を 活かしながら、より大きな案件や 責任あるポジションにも挑戦できます。 経験を積んだ後は、 ・大規模案件への挑戦 ・現場責任者としての活躍 ・マネジメント業務へのステップアップ なども目指せます。 資格と経験を活かして、 さらに上のキャリアを目指したい方を歓迎します。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

有名ブランドショップや商業施設の内装施工に携われる環境です。店舗・内装施工へ挑戦したい方や、裁量を持って働きながら技術力を高めたい方におすすめです。

【内装施工管理職】ハイブランド店舗・商業施設等/創業100年以上/少数精鋭/残業20H/大阪市 内装施工管理（店舗系） 大阪府大阪市天王寺区 正社員 業務内容 大阪府大阪市天王寺区生玉寺町 転勤無し 店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理を担当します。 クライアントや設計事務所との打ち合わせから施工計画の立案、 工程・安全・品質・コスト管理、協力会社との調整、 引き渡しまで一貫して携わります。有名ブランドショップや商業施設など、 多彩な空間づくりを支える仕事です。 【業務詳細】 ・クライアント・設計事務所との打ち合わせ、要件確認 ・現地調査 ・施工計画の立案・工程表作成 ・協力会社の選定・手配 ・職人・協力会社との調整 ・工程ごとの検査立ち会い ・引き渡し時の最終確認 【働き方】 ・担当案件：店舗・飲食店・物販店・商業施設・オフィスなどの内装工事 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・残業平均月20時間 ・転勤なし、夜勤あり ・現場状況に応じて柔軟な勤務が可能 ・無理のない業務分担を推進 【入社後】 ・先輩社員への同行を通じて実務を習得 ・実践形式のOJTで業務を学ぶ 幅広い案件経験を積みながら成長可能 ・現場責任者・管理職・事業責任者などへのキャリアアップを目指せる 【企業のおすすめポイント】 ・創業100年以上の歴史を持つ老舗内装会社 ・設計・施工・家具製作まで自社一貫対応 ・有名ブランドショップや商業施設の施工実績多数 ・少数精鋭組織で裁量を持って活躍できる ・フルフレックス制・残業月20時間で働きやすい環境 ・安定した受注基盤があり、継続的な指名案件を獲得 ・高品質な施工技術と顧客満足度の高い空間づくりに定評あり ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 内装施工管理（店舗系） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

経験ゼロから建設業界！手に職をつけて将来につながる仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼未経験から建設業界へ！／／ 「手に職をつけたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩社員が、 現場での動き方や仕事の進め方を 一つずつお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはサポート業務から】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 難しい管理業務を任せることはありません。 まずは、 ・現場の写真撮影 ・書類の作成、整理 ・工事の進み具合のチェック ・資材や設備の確認 ・現場スタッフとの連携 など、 比較的始めやすい業務から 少しずつ覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、 ・工事スケジュールの管理 ・安全面のチェック ・現場全体の進行確認 など、 施工管理としての仕事にも 徐々に挑戦していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【知識ゼロから成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界が初めての方も大歓迎です。 専門用語や現場のルールも、 実際の仕事を通して覚えていけます。 分からないことは、 先輩社員にすぐ相談できる環境です。 少しずつ経験を積みながら、 現場を支える存在へ 成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【長く続けられる仕事です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建物や街づくりに関わるため、 自分が携わった仕事が 形として残ることも魅力の一つです。 経験を積むほど、 できる仕事の幅も広がっていきます。 未経験からスキルを身につけ、 将来につながる仕事を始めてみませんか？

＼主ふさん世代活躍中！／30～40代応援！宿泊支援あり/1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 NEWスタッフを募集します！ ＜お仕事内容＞ ・自動車の製造(組立・加工等) ・家電製造 ・ネジ締め作業 ...etc ＼ 幅広い年代活躍中！ ／ 様々な年代の方が 男女問わす活躍中の職場！ 自分に近い年代が 必ずいるので 働きやすい環境ですよ！