求人・転職情報

新店◆経験業界・年数不問／月100万超も／ノルマ無／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 10月4日◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ "稼ぐ"に特化したキャリアを。 2030年までに36店舗へ急拡大！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランド品やジュエリー、 お酒、切手など 幅広い商品の査定・買取、 接客業務をお任せします。 【具体的な業務】 ⭐ご来店のお客様への 接客・査定 ⭐買取価格の交渉 （本部の鑑定士が オンラインでサポート） ⭐事務作業、集客活動 （チラシ配布など） 【ここが稼げるポイント】 ✅圧倒的なポストの数 年間5店舗のペースで出店。 席が埋まっていて 昇進できない… なんてことはありません。 ✅未経験から最短6ヶ月で店長へ！ 現在のスタッフの 80％以上が未経験から。 ✅属人性を武器にする 当社のビジョンは 「"人"で選ばれる店を、 日本中につくろう。」です。 あなたの接客スキルが 直接、給与に直結します。 【1日の流れ（例）】 ①お客様の来店対応 1日の来店数は3～10名程 （店舗や時期による） ②商品の査定、価格交渉・買取 勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 ③報告書作成などの事務 ④集客のためのチラシ配り・呼込など 空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【新店募集】39歳以下／高収入／ノルマ無／週休2日／入社祝有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ⭐ 10月4日◆新規オープン！ ⭐ ＼＼ オープニングメンバー大募集！／／ しっかり研修ができるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【39歳以下限定募集】 平均27.7歳！若手が主役の活気ある職場 未経験9割！ブランド買取・接客スタッフ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 買取専門店「こやし屋」の店舗にて、お客様が持ち込まれた商品の査定・買取をお願いします。 20代・30代が中心のチーム運営なので、困った時も同年代の仲間にすぐ相談できる環境です 。 【実は、とってもシンプルなお仕事です】 「ブランド品なんて詳しくない…」という方も大丈夫。 査定はスマホを使って、本部の熟練鑑定士とリアルタイムで連携して行います。 あなたは、お客様との会話を楽しみながら、商品の写真を撮って本部に送るだけでOK！ 【1日の流れ（例）】 オープン準備： 店内の掃除や看板出し お客様対応： 1日3～10名ほど（店舗や時期による） 査定： スマホで本部に問い合わせ ✨勝負は価格だけでは ありません。 「あなたに買い取って もらえてよかった」 そう言っていただけるのが この仕事の醍醐味です。 事務作業： 買取報告書の作成 集客活動： 合間にチラシ配りや店頭での呼び込み ✨空き時間には 販促活動も行います。 実は、専門業者にも 配布を依頼しているため、 「さっきもらったから 来たよ！」という新規の お客様も非常に多いです。 戦略的な集客が、 インセンティブに直結 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アピールポイント✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】入社祝い金10万円あり（規定あり） 【2】残業は月10〜30時間程度（1日1時間以内） 「仕事のあとは自分の時間」を大切にできます。 店舗はチーム運営なので、急な残業も発生しにくい環境です。 【3】ノルマ・テレアポなし！ 「無理に買い叩く」ような営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、「売ってよかった」と言っていただける接客を大切にしています。 【4】手に職がつく「資格取得支援」 鑑定士の資格取得費用は会社が全額負担。 働きながら一生モノのスキルが身につきます。 【5】将来は「店長」として高収入を目指す道も！ 「まずは一般社員として安定して働きたい」 という方も大歓迎ですが、 もし将来「もっと稼ぎたい」と思ったらぜひ店長に立候補してください。 店長になると、店舗利益がインセンティブとして還元されるため 月収100万円を超えるスタッフも珍しくありません。 最短6ヶ月〜1年で昇格可能なので、あなたのタイミングでいつでもキャリアアップに挑戦できる環境です！

オープニング×年間休日157日！週休3日で働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＼オープニング×年間休日157日／ 2026年9月より稼働中！！ 大阪市大正区に新センターOPEN！ 新センターの立ち上げメンバーとして活躍しながら、 プライベートも大切にできる働き方です。 年間休日157日！ 1年365日のうち、約43％がお休み。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「休みも妥協したくない」 「仕事も、趣味も、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼安定×快適！／ “暑さ知らず”のチルド倉庫でモクモク作業！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【オープニング募集について】 2026年9月～10月頃、 大阪市大正区に新センターをオープン予定！ 新しい倉庫を一緒につくっていく オープニングスタッフを募集します！ ※新センター稼働までは、 西宮市鳴尾浜のセンターにて勤務・研修を行います。 業務をしっかり覚えた状態で新センターへ移動できるので、 安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 リーチリフトを使った倉庫内作業！ ✅ 入荷対応 →届いた商品を指定の棚に格納 ✅ 出荷対応 →パレットに積まれた商品を 出荷エリアまで移動 チームワークを大切にしつつ、 黙々集中できる時間もあるので、 自分のペースで働けるのがポイント◎ 例えば… 「午後の入荷お願いできる？」 「了解です！」 こんなやりとりをしながら、 スムーズに仕事を進めています。 【こんな方にピッタリ】 ・オープニングメンバーとして働きたい ・リフトの運転が好き ・暑さが苦手で、涼しい環境で働きたい ・安定企業で長く働きたい ・新しいセンターを仲間と一緒につくりたい 【働きやすさもバッチリ】 ⭐夏でも快適！ 庫内温度は5〜7℃での作業なので、 猛暑も関係なし！ 空調が効いた環境だから、 汗だく作業とは無縁◎ ⭐女性も多数活躍中！ 無理な力仕事はなく、負担は少なめ。 男女問わず長く続けやすい環境です。 ⭐人柄重視の採用！ 学歴・経験は不問。 ブランクのある方も大歓迎！ 「新しい環境で頑張りたい」 そんな気持ちを応援します♪ 【勤務環境・待遇】 ◇扱う商品は？ 大手スーパー向けの 冷蔵・冷凍・常温食品が中心 （主にチルド倉庫：5〜7℃） ※防寒着は会社支給！ ⭐マイカー通勤OK！ 【勤務地】 ■2026年9月～10月頃まで 兵庫県西宮市鳴尾浜（勤務・研修） ■新センターオープン後 大阪府大阪市大正区（新センター勤務） ＼新センターのスタートメンバーとして活躍しませんか？／ みんな一緒のスタートだから、 人間関係もイチから築けます！ 「立ち上げに携わってみたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！

＼30～40代活躍中！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ★オープニングスタッフ大募集！★ 2026年9月より稼働中！！ 大阪市大正区に新センターOPEN！ リフト免許を活かして新しいセンターの 立ち上げメンバーに♪ ＼安定×快適！／ “暑さ知らず”のチルド倉庫でモクモク作業！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【オープニング募集について】 2026年9月～10月頃、 大阪市大正区に新センターをオープン予定！ 新しい倉庫を一緒につくっていく オープニングスタッフを募集します！ ※新センター稼働までは、 西宮市鳴尾浜のセンターにて勤務・研修を行います。 業務をしっかり覚えた状態で新センターへ移動できるので、 安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 リーチリフトを使った倉庫内作業！ ✅ 入荷対応 →届いた商品を指定の棚に格納 ✅ 出荷対応 →パレットに積まれた商品を 出荷エリアまで移動 チームワークを大切にしつつ、 黙々集中できる時間もあるので、 自分のペースで働けるのがポイント◎ 例えば… 「午後の入荷お願いできる？」 「了解です！」 こんなやりとりをしながら、 スムーズに仕事を進めています。 【こんな方にピッタリ】 ・オープニングメンバーとして働きたい ・リフトの運転が好き ・暑さが苦手で、涼しい環境で働きたい ・安定企業で長く働きたい ・新しいセンターを仲間と一緒につくりたい 【働きやすさもバッチリ】 ⭐夏でも快適！ 庫内温度は5〜7℃での作業なので、 猛暑も関係なし！ 空調が効いた環境だから、 汗だく作業とは無縁◎ ⭐女性も多数活躍中！ 無理な力仕事はなく、負担は少なめ。 男女問わず長く続けやすい環境です。 ⭐人柄重視の採用！ 学歴・経験は不問。 ブランクのある方も大歓迎！ 「新しい環境で頑張りたい」 そんな気持ちを応援します♪ 【勤務環境・待遇】 ◇扱う商品は？ 大手スーパー向けの 冷蔵・冷凍・常温食品が中心 （主にチルド倉庫：5〜7℃） ※防寒着は会社支給！ ⭐マイカー通勤OK！ 【勤務地】 ■2026年9月～10月頃まで 兵庫県西宮市鳴尾浜（勤務・研修） ■新センターオープン後 大阪府大阪市大正区（新センター勤務） ＼新センターのスタートメンバーとして活躍しませんか？／ みんな一緒のスタートだから、 人間関係もイチから築けます！ 「立ち上げに携わってみたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！

安定勤務♪未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＼未経験歓迎／ 「事務だけ」じゃないから、1日があっという間！ 現場サポート＋カンタン事務のお仕事です。 午前・午後で適度に体を動かしながら、 スタッフさんの勤怠チェックや書類確認なども行います◎ 【お仕事内容】 ■ 倉庫内作業 ・商品の仕分け ・出荷準備 ・軽作業サポート など ■ 事務作業 ・入荷事務作業 ・勤怠表のチェック ・記入漏れなどの確認 ・書類の回収・確認 ・本社へのメール送信 （フォーマットあり） ※難しいPCスキルは不要です ※決まった作業が中心なので安心です 【1日の流れ】 8：00～12：00 入荷事務作業 12：00～13：00 事務作業 13：00～14：00 休憩 14：00～16：00 倉庫内作業 16：00～17：00 事務作業 「ずっと座りっぱなしは苦手…」 「適度に動きながら働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎

【人柄採用】採用率90％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ★オープニングスタッフ募集★ 2026年9月より稼働中！！ 大阪市大正区に新センターOPEN！ 応募から採用までスピード感◎ ＼安定×快適！／ “暑さ知らず”のチルド倉庫でモクモク作業♪ 「未経験からチャレンジ」「正社員で安定」 そんな想いが、全部叶えられるお仕事です♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【オープニング募集について】 新センターの立ち上げメンバーを大募集！ 「みんな一緒のスタートだから安心♪」 「新しいセンターを自分たちでつくっていける！」 そんなオープニングならではの魅力があります◎ ※新センター稼働までは、 西宮市鳴尾浜のセンターにて勤務・研修を行います。 業務をしっかり覚えてから 大阪市大正区の新センターへ移動するため、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【仕事内容】 大手物流センター内での軽作業。 ▼主な作業はコチラ▼ ・カートの搬送 ・ピッキング ・仕分け ・格納・出荷作業 など ✅1人でモクモクと作業したい方 ✅チームでの行動が得意な方も大歓迎 ✅重い荷物の手作業は少なく、 女性にも無理のない環境です♪ 【未経験スタートも安心◎】 先輩たちの前職はさまざま。 営業・介護・ドライバー・フリーターなど、 ほとんどが業界未経験！ 「いきなり完璧は不要です！」 あなたのペースで慣れていけるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 【この職場の“いいところ”】 ◎ 秋冬でも快適！ 庫内温度は5〜7℃で一定なので、 天候に左右されず快適に働けます♪ ◎ 年齢や経験に関係なく活躍できる →20～50代まで幅広く活躍中！ 女性スタッフも多数在籍♪ ◎ 働きながら資格取得も応援！ →フォークリフトなどの資格は、 会社負担で取得可能！ →資格を取れば【毎月の手当】で給与UP◎ ◎ 長く続けられる安心環境 →残業は月平均20時間以内 →転勤なし！地元で長く働ける♪ →女性管理職も活躍中！ キャリアアップを目指す方にもピッタリ！ 【勤務環境・待遇】 ◇扱う商品は？ 大手スーパー向けの 冷蔵・冷凍・常温食品が中心 （主にチルド倉庫：5〜7℃） ※防寒着は会社支給！ ★マイカー通勤OK！ ★ガソリン代支給！ ★新センターオープニング募集！ ★資格取得支援制度あり！ 【勤務地】 ■オープン前（勤務・研修） 兵庫県西宮市鳴尾浜 ■オープン後 大阪府大阪市大正区 ＼新センターを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！／ 「オープニングメンバーとして働きたい」 「未経験から安定した正社員になりたい」 そんな方はぜひご応募ください♪

【人柄採用】採用率90％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ★オープニングスタッフ募集★ 2026年9月より稼働中！！ 大阪市大正区に新センターOPEN！ 応募から採用までスピード感◎ ＼安定×快適！／ “暑さ知らず”のチルド倉庫でモクモク作業♪ 「未経験からチャレンジ」「正社員で安定」 そんな想いが、全部叶えられるお仕事です♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【オープニング募集について】 新センターの立ち上げメンバーを大募集！ 「みんな一緒のスタートだから安心♪」 「新しいセンターを自分たちでつくっていける！」 そんなオープニングならではの魅力があります◎ ※新センター稼働までは、 西宮市鳴尾浜のセンターにて勤務・研修を行います。 業務をしっかり覚えてから 大阪市大正区の新センターへ移動するため、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【仕事内容】 大手物流センター内での軽作業。 ▼主な作業はコチラ▼ ・カートの搬送 ・ピッキング ・仕分け ・格納・出荷作業 など ✅1人でモクモクと作業したい方 ✅チームでの行動が得意な方も大歓迎 ✅重い荷物の手作業は少なく、 女性にも無理のない環境です♪ 【未経験スタートも安心◎】 先輩たちの前職はさまざま。 営業・介護・ドライバー・フリーターなど、 ほとんどが業界未経験！ 「いきなり完璧は不要です！」 あなたのペースで慣れていけるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 【この職場の“いいところ”】 ◎ 秋冬でも快適！ 庫内温度は5〜7℃で一定なので、 天候に左右されず快適に働けます♪ ◎ 年齢や経験に関係なく活躍できる →20～50代まで幅広く活躍中！ 女性スタッフも多数在籍♪ ◎ 働きながら資格取得も応援！ →フォークリフトなどの資格は、 会社負担で取得可能！ →資格を取れば【毎月の手当】で給与UP◎ ◎ 長く続けられる安心環境 →残業は月平均20時間以内 →転勤なし！地元で長く働ける♪ →女性管理職も活躍中！ キャリアアップを目指す方にもピッタリ！ 【勤務環境・待遇】 ◇扱う商品は？ 大手スーパー向けの 冷蔵・冷凍・常温食品が中心 （主にチルド倉庫：5〜7℃） ※防寒着は会社支給！ ★マイカー通勤OK！ ★ガソリン代支給！ ★新センターオープニング募集！ ★資格取得支援制度あり！ 【勤務地】 ■オープン前（勤務・研修） 兵庫県西宮市鳴尾浜 ■オープン後 大阪府大阪市大正区 ＼新センターを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！／ 「オープニングメンバーとして働きたい」 「未経験から安定した正社員になりたい」 そんな方はぜひご応募ください♪

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【大阪市大正区泉尾】月給20.7万円｜未経験OK｜日祝休み｜正社員｜調剤事務｜コトブキ薬局コトブキ薬局での正社員採用／未経験OK／未経験OK・資格不問◎イチから経験を積むことができます！

仕事内容 株式会社コトブキ薬局で 調剤事務スタッフを募集しています。 大阪府内に14店舗を展開している 薬局グループでの正社員採用です！ *＼ここがポイント／* ＊未経験歓迎・資格不問 ＊月給207,600円 ＊交通費全額支給 ＊残業は月5～10時間程度 ＊配属先店舗はお住まいなどを考慮して決定 ◇お仕事内容◇ 処方箋受付・入力業務 お薬のピッキング・保険請求業務 自転車でのお薬の配達など 処方箋QRコード読み取り機を導入しており、 医療事務コンピューターはメルフィンを使用。 処方枚数は1日60～70枚程度が目安です。 ◇未経験からの調剤事務デビューを応援◇ 調剤事務として長く活躍したい方を歓迎します！ 経験や資格よりも、 「学びたい」「成長したい」という気持ちを大切にしています。 一つひとつ知識を身につけながら、 安心してスタートできる環境です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *調剤薬局での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 未経験からはじめられるお仕事です。 〇処方箋受付 〇処方箋入力 〇お薬のピッキング 〇自転車でお薬の配達 〇保険請求業務 ◆職場について ◎処方箋QRコード読み取り機導入 ◎処方枚数目安60～70枚/日 ◎医療事務コンピューター：メルフィン ◆働く環境について 大阪府内に14店舗を展開する薬局グループです。 （店舗間で急な欠員や体調不良などがあった場合は ヘルプをお願いする場合があります） ※初期配属の店舗については お住まい・経験値を考慮し決定します。 （店舗は特記事項を参照） - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

オープニング×年間休日157日！週休3日で働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＼オープニング×年間休日157日／ 2026年9月より稼働中！！ 大阪市大正区に新センターOPEN！ 新センターの立ち上げメンバーとして活躍しながら、 プライベートも大切にできる働き方です。 年間休日157日！ 1年365日のうち、約43％がお休み。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「休みも妥協したくない」 「仕事も、趣味も、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼安定×快適！／ “暑さ知らず”のチルド倉庫でモクモク作業！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【オープニング募集について】 新センターの立ち上げメンバーを大募集！ 「みんな一緒のスタートだから安心♪」 「新しいセンターを自分たちでつくっていける！」 そんなオープニングならではの魅力があります◎ ※新センター稼働までは、 西宮市鳴尾浜のセンターにて勤務・研修を行います。 業務をしっかり覚えてから 大阪市大正区の新センターへ移動するため、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【仕事内容】 大手物流センター内での軽作業。 ▼主な作業はコチラ▼ ・カートの搬送 ・ピッキング ・仕分け ・格納・出荷作業 など ✅1人でモクモクと作業したい方 ✅チームでの行動が得意な方も大歓迎 ✅重い荷物の手作業は少なく、 女性にも無理のない環境です♪ 【未経験スタートも安心◎】 先輩たちの前職はさまざま。 営業・介護・ドライバー・フリーターなど、 ほとんどが業界未経験！ 「いきなり完璧は不要です！」 あなたのペースで慣れていけるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 【この職場の“いいところ”】 ◎ 秋冬でも快適！ 庫内温度は5〜7℃で一定なので、 天候に左右されず快適に働けます♪ ◎ 年齢や経験に関係なく活躍できる →20～50代まで幅広く活躍中！ 女性スタッフも多数在籍♪ ◎ 働きながら資格取得も応援！ →フォークリフトなどの資格は、 会社負担で取得可能！ →資格を取れば【毎月の手当】で給与UP◎ ◎ 長く続けられる安心環境 →残業は月平均20時間以内 →転勤なし！地元で長く働ける♪ →女性管理職も活躍中！ キャリアアップを目指す方にもピッタリ！ 【勤務環境・待遇】 ◇扱う商品は？ 大手スーパー向けの 冷蔵・冷凍・常温食品が中心 （主にチルド倉庫：5〜7℃） ※防寒着は会社支給！ ★マイカー通勤OK！ ★ガソリン代支給！ ★新センターオープニング募集！ ★資格取得支援制度あり！ 【勤務地】 ■オープン前（勤務・研修） 兵庫県西宮市鳴尾浜 ■オープン後 大阪府大阪市大正区 ＼新センターを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！／ 「オープニングメンバーとして働きたい」 「未経験から安定した正社員になりたい」 そんな方はぜひご応募ください♪

オープニング×年間休日157日！週休3日で働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＼オープニング×年間休日157日／ 2026年9月より稼働中！！ 大阪市大正区に新センターOPEN！ 新センターの立ち上げメンバーとして活躍しながら、 プライベートも大切にできる働き方です。 年間休日157日！ 1年365日のうち、約43％がお休み。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「休みも妥協したくない」 「仕事も、趣味も、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼安定×快適！／ “暑さ知らず”のチルド倉庫でモクモク作業！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【オープニング募集について】 新センターの立ち上げメンバーを大募集！ 「みんな一緒のスタートだから安心♪」 「新しいセンターを自分たちでつくっていける！」 そんなオープニングならではの魅力があります◎ ※新センター稼働までは、 西宮市鳴尾浜のセンターにて勤務・研修を行います。 業務をしっかり覚えてから 大阪市大正区の新センターへ移動するため、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【仕事内容】 大手物流センター内での軽作業。 ▼主な作業はコチラ▼ ・カートの搬送 ・ピッキング ・仕分け ・格納・出荷作業 など ✅1人でモクモクと作業したい方 ✅チームでの行動が得意な方も大歓迎 ✅重い荷物の手作業は少なく、 女性にも無理のない環境です♪ 【未経験スタートも安心◎】 先輩たちの前職はさまざま。 営業・介護・ドライバー・フリーターなど、 ほとんどが業界未経験！ 「いきなり完璧は不要です！」 あなたのペースで慣れていけるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 【この職場の“いいところ”】 ◎ 秋冬でも快適！ 庫内温度は5〜7℃で一定なので、 天候に左右されず快適に働けます♪ ◎ 年齢や経験に関係なく活躍できる →20～50代まで幅広く活躍中！ 女性スタッフも多数在籍♪ ◎ 働きながら資格取得も応援！ →フォークリフトなどの資格は、 会社負担で取得可能！ →資格を取れば【毎月の手当】で給与UP◎ ◎ 長く続けられる安心環境 →残業は月平均20時間以内 →転勤なし！地元で長く働ける♪ →女性管理職も活躍中！ キャリアアップを目指す方にもピッタリ！ 【勤務環境・待遇】 ◇扱う商品は？ 大手スーパー向けの 冷蔵・冷凍・常温食品が中心 （主にチルド倉庫：5〜7℃） ※防寒着は会社支給！ ★マイカー通勤OK！ ★ガソリン代支給！ ★新センターオープニング募集！ ★資格取得支援制度あり！ 【勤務地】 ■オープン前（勤務・研修） 兵庫県西宮市鳴尾浜 ■オープン後 大阪府大阪市大正区 ＼新センターを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！／ 「オープニングメンバーとして働きたい」 「未経験から安定した正社員になりたい」 そんな方はぜひご応募ください♪

【平均月収100万円以上／固定給33万円保証】頑張り次第で年収2,000万超も夢じゃない！その秘密は成約率70%の仕組み。直行直帰OK＆ノルマなしで自由な営業スタイルが魅力！週休3日制も導入！

仕事内容 大阪府内を中心とした戸建住宅やマンションなどの「リフォーム営業（正社員）」をお任せします。完全反響営業スタイル＆直受け案件のため、高い成約率と高インセンティブを両立できます。 ▼具体的には… ・お客様宅を訪問し、外壁塗装や水回り、内装等のリフォームプランを提案 ・お客様の悩みやご要望をヒアリング（雑談の中でニーズをキャッチ！） ・見積書作成、施工スケジュールの調整 ・工事進捗のフォローやアフターケア ▼ここが魅力！ ・ノルマなし！裁量に応じた目標設定で無理なく働ける ・固定給33万円保証＆平均月収100万円以上 ・優しい社長のもと、オープニングメンバーとして活躍可能 ・不動産・リノベーション・外壁塗装まで一貫対応する“地域密着型リフォーム会社 ＝＝＝＝＝＝＝ 「売ること」が目的ではなく、「お客様にとってベストな提案を行うこと」です。お客様があなたの提案に納得し、「◯◯さんがいれば安心！」と感じていただければ、自然と結果もついてくるはずです。 そのため、「高いノルマを課して、無理に契約を迫る」といった営業活動は一切おこないません。もちろん、会社であるため目標は設定しますが、あくまでご自身の能力や裁量にあわせて、納得のいく目標を設定していきます。 たとえば、「年収1000万円以上稼ぎたい」のか「収入も大事だけど、プライベートも充実したい」のかなど、実現したいことによって目標額を設定していきます。 【未経験から“年収2,000万プレーヤー”も夢じゃない！】 「今までの人生を変えたい！」「学歴も資格もないけど稼げるようになりたい！」そんな気持ちを当社でぶつけてみませんか？ 夢を諦めた人、正社員経験なし、高校中退…。そんなメンバーがゼロから当社で仕事を覚え、今では平均年収2,000万円を超えを達成しています！ 中には月収200万円を超えるメンバーも！当社で活躍しているメンバーは、過去に大きな挫折や苦労を味わった方が多く、そんな人たちと一緒に働くことで、「成功マインド」が磨かれていきますよ◎ ☆成約率70％を実現できる理由とは？ 戸建て住宅にお住まいのお客様へ、外壁塗装をご案内する仕事です。訪問型の営業でありながら、成約率は70％。高い実績を支えているのは、無理に売り込むのではなく、お客様が抱える住まいへの不安や悩みに丁寧に向き合う営業スタイルです。 【完全自社施工だからこそ、業界トップクラスの報酬を実現！】 当社ではリフォームのご相談から施工、アフターフォローまで完全に自社対応！下請けではないため、高い利益率を実現しています。 そのため、社員には高い報酬を還元することができ、お客様（依頼主）にはリーズナブルな価格で提供できるんです。社員・自社・お客様の三方良しだからこそ、業績も好調で、黒字経営を継続しています！ 【勤務スタイルは自由！直行直帰OKでストレスフリー】 時代にあわせて働き方も柔軟に。直行直帰が基本なので、訪問先へ自宅から直接向かい、報告などはLINEや電話で完結できます。 そのため、書類作成のために会社に一度出社するといったことは一切不要。無駄な出社や残業もなく、効率的に働けます。ライフスタイル重視派にもピッタリ◎ 【専門知識ゼロでも安心！未経験から不動産・住宅のプロになれる！】 プランナーとしてお客様に適切な住環境をご提案するためには、専門知識の習得は欠かせません。住宅の構造やリフォーム、外壁塗装、不動産の知識など、独学では難しいスキルが仕事を通じて自然と身につきますよ◎ 仕事はもちろん、日常生活で役立つ知識ばかり！例えば、人生において最も大きな買い物と言われる「マイホーム」。 もし、あなたが将来マイホームを持ちたいと考えている場合や、知り合いにマイホーム購入について相談された際に、不動産やリフォームの知識が必ず役に立つはずです◎

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】