求人・転職情報

【仕事内容】築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【大阪/安全管理】工場内の環境保全、安全衛生の管理全般 360-C 仕事の内容 【仕事内容】築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。 【具体的には】・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進。 ・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅。 ・各種安全教育の計画、実施。 ・工場環境・安全衛生委員会の主催。 ・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出。 ・ISO14001の積極的推進。 募集職種 【大阪/安全管理】工場内の環境保全、安全衛生の管理全般 360-C

物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。

企業名 上野輸送株式会社 求人名 ≪支店や事業所の運営≫安全かつ効率的な物流体制を構築する仕事≪運行管理≫ 仕事の内容 物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。 ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 募集職種 ≪支店や事業所の運営≫安全かつ効率的な物流体制を構築する仕事≪運行管理≫

賞与6.6ヶ月★年収600万円可！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

未経験・第二新卒歓迎！【大阪市】物流センター内 配車・倉庫管理（総合職） 物流センターの配車・倉庫管理 大阪府大阪市大正区三軒家東3-10-22 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 当社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターの配車管理業務をメインにご担当頂きます。 具体的には、配送手段の検討／車両の手配／配送ルート作成／運行状況・交通状況の確認／ドライバーへの配達状況指示／他社の配車係との連携などといった業務を主に取り組んでいただきます。 また、倉庫内の入出荷管理、在庫管理、スタッフマネジメント、庫内の業務改善推進、大手ＥＣメーカー様向けの幹線輸送手配手段の検討などの業務にも携わっていただきます。 将来的にはリーダー、管理者として責任のある役割、ポジションなどもお任せし、活躍いただけることを期待しております。 【初期配属先センターについて】 ・大正輸送センター（大阪市大正区） 組織構成としては12名が働いており、人員構成は20代1名、30代4名、40代3名、50代以上4名となっております。男女比は10:2で仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。 センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、スキルアップを目指せるチャンスが多くあります。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物流センターの配車・倉庫管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 「物流＝運ぶ」だけが仕事ではありません！ 当社は物流という切り口から様々な事業を展開しております。 総合物流事業 ・3PL事業 【倉庫・保管の確かな実務実績をもとにお客様の物流をコーディネート】 ・輸送事業 【品質を最優先に全国に輸送ネットワークを展開】 ・倉庫保管事業 【雑貨品から重量物まで豊富な管理・作業ノウハウを保有】 ・ドキュメントサービス事業 【徹底したセキュリティと管理システムで機密文書などを保管】 ・物流加工事業 【人とシステムを複合し物流の高付加価値を創造】 ・事業所移転引越事業 【設備やセキュリティーも同時に預かるオフィス移転のトータルプランニング】 ・IT関連事業 【IT機器のライフサイクルに合わせたワンストップサービスをご提案】 ・ビル内デリバリー事業 【高層ビルの複雑な物流を制御し、快適なオフィス運営をサポート】 ・介護福祉用具レンタル事業 【安心・安全・迅速に。365日対応のレンタル卸し業】 ・駐車場運営事業 【土地のパフォーマンスを最大限に引き出すプランをご提案】 ・オフィス関連サービス事業 【物流にプラスα！「運ぶ」だけじゃないヒガシ21のsolution】 ・機密文書リサイクル事業 【回収からリサイクル処理まで、安心のセキュリティ体制】 ・産業廃棄物管理事業 【運搬から処理まで、一元管理により手間と時間を削減】 物流をコアに、様々な事業を展開。お客様の様々な課題解決を行うことが可能です。

【営業所長】資格支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理 大正営業所の所長として、 営業所の運営全般をお任せします。 具体的には… ・運行管理、実務管理 ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、 改善基準告示など法規制の遵守チェック ・業務効率化の推進 デジタルツールの導入などを通じた 「新しい物流現場」への変革 ・車両管理、安全管理 法定点検の手配、安全会議の開催 （資料作成・議事録作成） ・収支管理、経営管理 小口現金の管理、請求書の発行 ・顧客対応 既存顧客への定期訪問、ニーズの把握 当社は岡山・京都・大阪を拠点に、 大型車両での一般貨物輸送を展開しています。 ■このお仕事のPOINT 【1】現場に新しい風を吹き込む役割 大正営業所ではDXへの対応や、 旧来の慣習の見直しが課題です。 既存のやり方にとらわれない視点を 活かしていただけます。 【2】経営陣と共に改善を形にできる 「もっとこうすれば効率が良い」 「このフローはもっとよく出来る」 そんな改善提案を、経営陣と一緒に 実行に移していくポジションです。 10年、20年先を見据えた組織づくりを 共に進めていただける方をお待ちしています。 ※業務内容の変更範囲：なし