求人・転職情報

東証スタンダード上場／週休二日制／未経験＆第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＜この仕事のポイント＞ 〇未経験歓迎！ 〇創業135年の老舗企業で安定就業！ 〇原則、土日祝休み・年間休日123日 〇住宅・家族・食事補助など諸手当、福利厚生が充実 ◆仕事内容◆ 配送センターで、下記のような業務に携わります。 〇在庫管理（入出荷・発注・仕分け・ピッキングなど） 〇商品の受け取りに、直接来店するお客様の対応 〇責任者が指示した商品の発注業務 また頻度は高くありませんが、 〇業務効率化や安全確保のための倉庫内ロケーション管理（ラック、平置き） 〇建設・建築現場への配達などを行うこともあります。 ＜主な取扱い商品＞ 住まいづくりに必要な資材を扱っています。 （一例） ・水道、ガス用の配管資材（パイプ、継手、バルブ） ・キッチン、ユニットバス、トイレなど住まいの設備、空調、電材、建材 ＜お客様から感謝の言葉を＞ 倉庫の仕事は、黙々と作業…というイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、当社の物流センターでは、社内のコミュニケーションはもちろんのこと、来店されるお客様（関連業者の方）も多いのが特徴。 そのためミスの無い入出荷も大事ですが、気分良く品物をお渡しすることも心掛けて接客しています。顔なじみのお客様が少しずつ増えていくと「この前はありがとう、また頼むね」「君が対応してくれてよかった」など、お言葉をかけていただくことも、よくあります。 ＜職場のメンバー・雰囲気＞ 責任者含め、5名前後の社員が一緒に働いています。20代、30代のスタッフが活躍中。一言でいえば、和気あいあいとした職場です。出入りする配送業者の方とも顔見知りになることも多く「雰囲気の良い倉庫ですね」と言われることもあるくらいです。 ＜1日の流れ（一例）＞ ・出社／朝礼後は、当日の出荷伝票の確認、商品別に振り分けからスタート。 ▽ ・AM／出荷作業（フォークリフトを操作してテキパキ、テキパキ） ▽ ・PM／発注、入荷作業、翌日の出荷準備、たまに配送業務。 ▽ ・退勤／18時くらいには帰ります。お疲れ様でした！

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

大阪府内メインで働きやすい✨土日祝休み＆年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 毎日決められた仕事を確実に ━━━━━━━━━━━━━ 社会を支える大切な運送の仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 運送は、モノを届けることで 暮らしや企業活動を支える、 なくてはならない仕事です。 だからこそ、 「決められたことを丁寧にこなす」 「毎日安定して仕事を続ける」 ―― そんな姿勢を大切にしています。 ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし ✅大阪府内メイン ✅1人1台制 ✅早上がりでも給与は変わりません 毎日の仕事に真面目に向き合える方なら、 無理なく長く続けやすい環境です。 ||◣ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックで、 鉄鋼パイプの配送をお願いします。 配送エリアは大阪府内がメイン。 1日の走行距離は約80km◎ 長距離運転はありません。 積み降ろしもクレーンを使用するため、 手積み・手降ろしがなく 身体への負担も抑えながら働けます。 配送ルートはある程度パターンが決まっていて 半年ほど経てばほとんどのルートが 把握できている状態になります！ 道や配送先を覚えてしまえば、 仕事の流れもつかみやすく、 自分のペースで進めやすい環境です。 ||◣ コツコツ型の方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 決められた時間を守る。 安全に運転する。 荷物を確実に届ける。 配送先で挨拶をする。 そんな当たり前のことを 毎日きちんと積み重ねることです。 ・決まった仕事を丁寧に進めたい ・コツコツ取り組むことが得意 ・一つの仕事を長く続けたい ・安定した働き方が好き そんな方に向いている仕事です。 ||◣ 生活リズムも安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府内中心の地場配送なので、 長距離運転はありません。 毎日帰宅でき、 残業もほとんどありません。 配送が順調に終われば、 予定より早く業務が終了する日もあります。 早上がりになった場合でも、 給与が減ることはありません。 「仕事が終わったら、 自分の時間もしっかり確保したい」 そんな働き方ができます。

土日祝休み×残業ほぼなし✨地場配送中心で早帰りの日も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 急募！！経験者大歓迎！！ 無理なく続けやすい地場配送 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅年間休日120日以上 ✅土日祝休みで予定も立てやすい ✅残業ほぼなしで生活リズム安定 ✅大阪府内メイン＆長距離運転なし ✅1人1台制で自分のペースで働ける 「仕事は好きだけど働き方は見直したい」 「近距離配送で無理なく続けたい」 ―― そんな方にもおすすめのお仕事です。 ドライバー経験がある方はもちろん 鉄工所で一部配送を担当していた等 経験を活かして働けます◎ ||◤ 業務内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラックで、 鉄鋼パイプの配送をお願いします。 ⭐長距離運転なし 配送先は大阪府内がメイン。 1日の走行距離は約80kmと短めで、 残業もほとんどありません。 ⭐身体への負担は最小限 積み降ろしはすべてクレーンを使用！ 重い手積み・手降ろしは一切ないため、 体力に自信がない方も長く活躍できます。 ⭐自分のペースでモクモク作業 配送ルートはある程度パターン化されています。 半年ほどで覚えられるので、 自分のペースで進めやすい環境です。 ⭐安心のサポート体制 入社後しばらくは先輩が同乗し、 仕事の流れをイチからお教えします。 ||◤ 働きやすさも大切に ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送状況によっては、 予定より早く仕事が終わり 早上がりになる日もあります。 その場合も給与は変わらないため、 仕事が早く終わった日は そのまま自分の時間として使えます。 無理な運行や長時間の拘束を できるだけ減らしているため、 長くドライバーを続けたい方にも 働きやすい環境です。

未経験者も歓迎！玉掛け免許の取得支援有★月収35万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 大手工場内にて、鉄骨製品の移動・運搬作業など。 クレーンを用いて荷物を運搬する際に、荷物をワイヤーロープで吊る玉掛け作業をお願いします。 ■「玉掛け」ってどんな仕事？ クレーンで作業をするときに、クレーンのフックに吊具を掛けたり、外したりする作業のことです。 つり荷にワイヤーをかけるのは、いくつかやり方があるのですが、「ワイヤーをかけて荷物を運ぶ」というのは変わりません。 シンプルでわかりやすい仕事ですし、作業も数人で行うので、わからないこともすぐに聞けます。 ■資格職ですが当社は未経験からスタート可！ 「玉掛工」は、大きなクレーンを使うので、当然クレーンの資格が必要です。 ですが、当社は入社前に「資格取得支援」があるので、なんと無資格・未経験からスタートできます。 現場でも重宝されるポジションなので、安定して収入が得られるようになりますよ。

12時30分～21時30分│未経験でも月給30万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 新規案件により急募！ 】 取り扱うのは軽いお菓子のみ！ リフト経験不要！軽作業のお仕事♪ ✅倉庫内作業未経験歓迎♪ ✅月給30万900円以上！ ✅大正駅から送迎バスあり◎ 大手物流企業『吉川運輸株式会社』にて、 未経験から働いてみませんか？ まずはお気軽に、ご応募お待ちしています！ - ✨具体的な業務内容✨ ◇お菓子のピッキング作業(ハンディ) ◇お菓子の検品業務 ◇カート(台車)を使い商品を集める作業 など スーパー・ドラッグストア向けの お菓子を取り扱います！ 重たいものはないので、 腰への負担もほとんどなくて嬉しい♪ 生活の中で一度は見たことのある、 大手コンビニ商品も取り扱うこともあります！ ✨入社後の流れ✨ まずは、上司がそばについて 業務を一つ一つ指導していきます。 勤務中は、上司もすぐ近くで作業！ 困ったときはいつでも相談してくださいね！ - ✨こんな方を求めています！✨ 「物流業界に興味がある」 「大手で安定して働きたい」 「夜勤なしが良い！」 などなど、志望動機は自由！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ ✨20代スタッフインタビュー✨ コンビニで働いていましたが、 もっと安定した大手で働きたいと思い 当社に応募しました。 大手企業ということもあり、 給与だけでなく待遇も充実しています。 正社員として、大手で長く安定して 働きたい方にはピッタリだと思います！

申込時、普通免許のみでOK！平均年収440万円！賞与や手当も豊富！年間休日105日＋有給も取りやすい◎40代50代からの転職者も多数活躍中！無理のない乗務体制！

仕事内容 ＊＊貸切バス安全性評価認定取得企業＊＊ 大阪（関西）と東京（関東）を結ぶ 夜行高速乗合バスの運転業務をお任せします！ 安全運転ができれば年齢や経験は問いません。 2名で交替制を取り入れているため無理のない乗務が可能です。 中高年や中高齢の方、40代や50代からの転職者が多数活躍中です！ 「生涯現役でいたい」「稼ぎたい」「楽しく暮らしたい」 そんな想いの社員が多数活躍できる環境です！ 【仕事の流れ】 ＜ある1日の流れ＞ 20:00…｢出勤･点呼･点検･出発｣ ▼2名で交代しながら大阪を出発 6:00…｢東京到着｣ ▼仮眠施設でゆっくり食事＆睡眠 20:00…｢復路出発｣ ▼お客様を乗せて大阪へ出発 06:00…｢大阪到着｣ ▼お客様を降ろし営業所へ戻ります 09:00…｢点検･清掃･点呼｣ ▼お帰りなさい､お疲れ様でした！ 【職場環境】 夜間バスの運転手は昼夜逆転した生活になるため 最初はきつそうに感じるかもしれません。 ですが夜間の高速運行は渋滞がないため ストレスが少ないというメリットもあります。 また、運転手が2名体制で目的地まで走っていくので 2時間ごとに運転を交代できる安心感もあります。 運転手とお客様の安全を最優先に考え最善の配慮をしています。 過去に運転手の経験がある方や現役の運転手で環境を変えたい方 安心した収入を求める方など、 心配な点はじっくり相談に乗らせていただきます！ 皆さんが入社して良かったと思えるよう 風通しの良い環境で一緒に成長していきたいと考えています。 【「大型二種免許」資格取得支援制度】 《無資格者でも安心！バスドライバーデビューまでの流れ》 ＊「大型二種免許」をお持ちでない方はまずは教習所（合宿免許）に入校 L期間は2週間程度、費用は会社が立て替えます（社内規定あり） ＊合宿免許終了後に免許センターで学科試験合格「大型二種免許」の交付 ＊入社後、長野本社において2週間程度、勤務先で1週間程度の新任研修 L新任研修期間中は時給1,114円 ＊先輩ドライバー同乗によるロープレ、お客様対応の仕方、安全教育、実際に走行するコースなどを実践的に学びます Lいよいよドライバーデビュー ＊研修終了後も不定期で運転スキルのための研修を実施

フォーク免許を活かして、年休110日の安定生活へ。4つの工程を経験し、あなたに最適なポジションをお任せします！

仕事内容: ＼ 「フォークリフトの経験を活かして、安定した環境へ」構内請負のプロフェッショナルとして活躍！ ／ 倉庫内でのフォークリフトやクレーンを使用した荷物の移動、積込作業をお任せします。 入社後は4つの業務を経験していただき、あなたの適正に合わせて配属先を決定します。 * 給与： 月給20万円〜（能力・経験による） * 休日： 週休2日制（月2〜3回、土日連休あり） * 環境： 平均年齢40代。落ち着いて働ける職場です。 【ここがPoint】 ✅ 適性に合わせた「ジョブローテーション」 最初から業務を固定するのではなく、在庫管理、梱包、積込など一通りの流れを経験していただきます。 その後、最もあなたの良さが活きる場所で活躍していただくので、納得感を持って働けます。 ✅ プライベートも充実！長期連休あり GW、お盆、年末年始の長期休暇を完備。 年間休日は110日あり、家族や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。 ✅ 創業S44年の安定した基盤 歴史ある企業として、社会保険や交通費支給（上限1万）など、安心して長く続けられる福利厚生を整えています。 【具体的な仕事内容】 構内請負スタッフとして、物流センター内での作業を担当します。 * 運搬作業： フォークリフトやクレーンを使用した荷物の移動・積込。 * 管理業務： 貨物の保管、在庫管理、加工対応。 * 梱包作業： 緩衝材やラッシングベルト等を使用したパッキング。 * 連携： ドライバーとコミュニケーションを取りながらの作業調整。 ～1日の流れ～ * 08:30 ｜ 出社・朝礼後、作業開始 * 12:00 ｜ お昼休憩（60分） * 13:00 ｜ 在庫管理や積込みなど、適性に合わせた作業 * 17:30 ｜ 退社 * 残業は月平均10時間と少なめです！ ✔ 新和工業で働く魅力 * 無理のない労働環境： 残業は1日平均30分程度と少なめ。 * シニア応援： 40代を中心に、幅広い層が活躍できる安定した職場です。 * 駅近通勤： 「大正駅」から自転車・バイクでの通勤も可能です。

【NEW】月35万円も可!! 90%が未経験スタート！中高年/シニア/ブランクあり活躍中！70歳まで勤務可！*WEB面接OK*

仕事内容: <Point> ・未経験でもしっかり稼げる！昇給賞与あり！ ・新人さん受入は大得意！万全の研修体制でお迎え ・勤務シフトは柔軟に対応が可能です！ ・2〜3週間の休暇で海外旅行を楽しむスタッフも ・優良企業の正社員として安定して長く働けます！ ・現職中の方などはWEB面接の対応も致します！ ・定年後も嘱託社員として70歳まで継続可能！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 施設の常駐警備をお任せします。 常駐警備は基本的にグループで行います。 経験がなくてもご安心ください！ ≪主な仕事内容≫ 1.防災センターでの監視 （火災や侵入などの異常がないか確認します） 2.出入管理 （玄関やホールにて不審者等の侵入を防ぎます） 3.受付 （社員や来客の対応を行います） 4.巡回 （施設内外を見て回り、異常の有無を確認します） 5.立哨 （施設周辺に立ち、異常がないかチェックします） 6.駐車場管理 （車をスムーズに誘導します） <資格取得のサポート体制> 資格取得に関する費用は会社が負担します。 ※資格取得例 警備員指導教育責任者 施設警備業務検定（1級・2級） 機械警備業務管理者 雑踏警備業務検定 自衛消防業務講習修了（防災センター要員）など

【定着率90％】未経験から、「賞与7ヶ月」と「年休125日」の安心キャリア！

仕事内容 ＼ 定着率90％。選ばれているのは「一生モノの安心感」でした ／ 当社の”これから”を担うメンバーを募集！ 「もっと家族との時間を大切にしたい」 「将来を見据えて、着実にスキルを身につけたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、今では当社の中心として活躍しています。 高い定着率の理由は、単なる条件の良さだけではありません。 お互いを助け合うチームワークと、個人の成長を本気で応援する風土。 未経験からでも「ここなら長く続けられる」と思える環境を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭕️▶ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームの一員として、建設現場で使用される仮設機材（作業台や脚立など）の清掃・管理などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・機材の個数、状態のチェック ・トラックへの積み込み、積み下ろし ・機材の簡単なメンテナンス ・部品交換、洗浄作業 など ✨チームで分担して作業を進めます！ 一人に負担が集中することはないので、未経験の方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 入社後のステップアップ ⭐ ①まずは先輩と一緒に作業をスタート！ 機材の名前や扱う際の注意点など、一つひとつ丁寧に教えます。 焦らず、自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 ②資格取得で仕事の幅を広げる！ フォークリフトの免許取得など、会社が全面的にバックアップします。 未経験からスタートし、着実にステップアップした先輩が多数在籍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭕️当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの事業は、建設現場に欠かせない「足場」などのレンタルサービスです。 「競合他社に機材を貸し出す」という独自の卸レンタルモデルを確立し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 この安定したビジネスモデルがあるからこそ、社員への還元や教育に力を注ぐことができています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭕️おすすめポイント→定着率90%の理由とは‥？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9割以上が中途入社！馴染みやすい人間関係 今いるスタッフのほとんどが転職組。 同業出身者はもちろん、全くの未経験から「将来性」や「働きやすさ」に惹かれて入社したメンバーもたくさんいます。 人間関係の良さも、定着率90％という数字に繋がっています。 ✅「学びたい」を年間20万円で応援！ 「教育手当金」として年間20万円を支給。 この制度を利用して、業務に活かせる「電気工事士」の資格を取得したスタッフもいます。 あなたの「手に職をつけたい」という意欲を、会社は惜しみなく支援します。 ✅土日祝休みで、自分や家族の時間を大切に 年間休日は120日以上！ 交替制ではないため、生活のリズムを崩すことなく働けます。 「転職して家族と過ごす時間が増えた」と喜ぶスタッフも多いです。 ✅頑張りは「昇格」と「給与」で還元！ 賞与は年3回、昨年度実績は合計7ヶ月分を支給しました。 また、社歴に関わらず評価する制度があり、未経験入社から約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した例もあります。 ⭐ さらにこんな魅力も！ ⭐ ◆将来的なジョブチェンジ（営業・管理部門など）も相談可能 ◆良い改善提案を行った社員には「賞金」を授与 ◆ライフステージに合わせた働き方を考慮（子育て優先など）

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

オープニング×年間休日157日！週休3日で働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＼オープニング×年間休日157日／ 2026年9月より稼働中！！ 大阪市大正区に新センターOPEN！ 新センターの立ち上げメンバーとして活躍しながら、 プライベートも大切にできる働き方です。 年間休日157日！ 1年365日のうち、約43％がお休み。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「休みも妥協したくない」 「仕事も、趣味も、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼安定×快適！／ “暑さ知らず”のチルド倉庫でモクモク作業！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【オープニング募集について】 2026年9月～10月頃、 大阪市大正区に新センターをオープン予定！ 新しい倉庫を一緒につくっていく オープニングスタッフを募集します！ ※新センター稼働までは、 西宮市鳴尾浜のセンターにて勤務・研修を行います。 業務をしっかり覚えた状態で新センターへ移動できるので、 安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 リーチリフトを使った倉庫内作業！ ✅ 入荷対応 →届いた商品を指定の棚に格納 ✅ 出荷対応 →パレットに積まれた商品を 出荷エリアまで移動 チームワークを大切にしつつ、 黙々集中できる時間もあるので、 自分のペースで働けるのがポイント◎ 例えば… 「午後の入荷お願いできる？」 「了解です！」 こんなやりとりをしながら、 スムーズに仕事を進めています。 【こんな方にピッタリ】 ・オープニングメンバーとして働きたい ・リフトの運転が好き ・暑さが苦手で、涼しい環境で働きたい ・安定企業で長く働きたい ・新しいセンターを仲間と一緒につくりたい 【働きやすさもバッチリ】 ⭐夏でも快適！ 庫内温度は5〜7℃での作業なので、 猛暑も関係なし！ 空調が効いた環境だから、 汗だく作業とは無縁◎ ⭐女性も多数活躍中！ 無理な力仕事はなく、負担は少なめ。 男女問わず長く続けやすい環境です。 ⭐人柄重視の採用！ 学歴・経験は不問。 ブランクのある方も大歓迎！ 「新しい環境で頑張りたい」 そんな気持ちを応援します♪ 【勤務環境・待遇】 ◇扱う商品は？ 大手スーパー向けの 冷蔵・冷凍・常温食品が中心 （主にチルド倉庫：5〜7℃） ※防寒着は会社支給！ ⭐マイカー通勤OK！ 【勤務地】 ■2026年9月～10月頃まで 兵庫県西宮市鳴尾浜（勤務・研修） ■新センターオープン後 大阪府大阪市大正区（新センター勤務） ＼新センターのスタートメンバーとして活躍しませんか？／ みんな一緒のスタートだから、 人間関係もイチから築けます！ 「立ち上げに携わってみたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！

消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。

企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【大正区/消防設備点検員】月給50万円以上/実務経験者募集/インセンティブ 仕事の内容 消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。 【1日の流れ】 事務所集合→関西エリアの現場(受託建物)へ向かい、業務開始 ※基本2人以上のグループで担当→作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います（直行直帰あり/出張・転勤なし）※建物の改変を伴う業務は含みません。※入社後はまずOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。 募集職種 【大正区/消防設備点検員】月給50万円以上/実務経験者募集/インセンティブ

＼30～40代活躍中！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ★オープニングスタッフ大募集！★ 2026年9月より稼働中！！ 大阪市大正区に新センターOPEN！ リフト免許を活かして新しいセンターの 立ち上げメンバーに♪ ＼安定×快適！／ “暑さ知らず”のチルド倉庫でモクモク作業！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 【オープニング募集について】 2026年9月～10月頃、 大阪市大正区に新センターをオープン予定！ 新しい倉庫を一緒につくっていく オープニングスタッフを募集します！ ※新センター稼働までは、 西宮市鳴尾浜のセンターにて勤務・研修を行います。 業務をしっかり覚えた状態で新センターへ移動できるので、 安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 リーチリフトを使った倉庫内作業！ ✅ 入荷対応 →届いた商品を指定の棚に格納 ✅ 出荷対応 →パレットに積まれた商品を 出荷エリアまで移動 チームワークを大切にしつつ、 黙々集中できる時間もあるので、 自分のペースで働けるのがポイント◎ 例えば… 「午後の入荷お願いできる？」 「了解です！」 こんなやりとりをしながら、 スムーズに仕事を進めています。 【こんな方にピッタリ】 ・オープニングメンバーとして働きたい ・リフトの運転が好き ・暑さが苦手で、涼しい環境で働きたい ・安定企業で長く働きたい ・新しいセンターを仲間と一緒につくりたい 【働きやすさもバッチリ】 ⭐夏でも快適！ 庫内温度は5〜7℃での作業なので、 猛暑も関係なし！ 空調が効いた環境だから、 汗だく作業とは無縁◎ ⭐女性も多数活躍中！ 無理な力仕事はなく、負担は少なめ。 男女問わず長く続けやすい環境です。 ⭐人柄重視の採用！ 学歴・経験は不問。 ブランクのある方も大歓迎！ 「新しい環境で頑張りたい」 そんな気持ちを応援します♪ 【勤務環境・待遇】 ◇扱う商品は？ 大手スーパー向けの 冷蔵・冷凍・常温食品が中心 （主にチルド倉庫：5〜7℃） ※防寒着は会社支給！ ⭐マイカー通勤OK！ 【勤務地】 ■2026年9月～10月頃まで 兵庫県西宮市鳴尾浜（勤務・研修） ■新センターオープン後 大阪府大阪市大正区（新センター勤務） ＼新センターのスタートメンバーとして活躍しませんか？／ みんな一緒のスタートだから、 人間関係もイチから築けます！ 「立ち上げに携わってみたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！

消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。

企業名 八翔ビル管理株式会社 求人名 【大正区/消防設備点検員】年収400万以上/実務経験者募集/インセンティブ 仕事の内容 消防設備点検スタッフとして、オフィスビル・商業施設などに設置されている、消火器等消防設備の点検及び調査と、Excel、Wordを使用しての一部報告書の作成業務を行っていただきます。 【1日の流れ】 事務所集合→関西エリアの現場(受託建物)へ向かい、業務開始 ※基本2人以上のグループで担当→作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います（直行直帰あり/出張・転勤なし）※建物の改変を伴う業務は含みません。※入社後はまずOJTを中心に業務を覚えていただく予定です。 募集職種 【大正区/消防設備点検員】年収400万以上/実務経験者募集/インセンティブ

物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。

企業名 上野輸送株式会社 求人名 ≪支店や事業所の運営≫安全かつ効率的な物流体制を構築する仕事≪運行管理≫ 仕事の内容 物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。 ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 募集職種 ≪支店や事業所の運営≫安全かつ効率的な物流体制を構築する仕事≪運行管理≫

賞与6.6ヶ月★年収600万円可！年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

高収入✨物流経験を活かして、管理職への一歩を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 物流倉庫の管理職として、 現場全体の運営・スタッフ管理・収支改善 などをお任せします。 日々の物量や作業進捗を確認し、 納期に合わせた作業計画の作成や人員配置を行います。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 安全・品質・生産性のバランスが取れた倉庫運営を 目指していただきます。 【主な仕事内容】 ●入荷・検品・仕分け・ピッキング・出荷 などの進捗管理 ●物量に応じた作業計画の作成・人員配置 ●正社員・アルバイト・パートスタッフの 勤怠、シフト管理 ●作業品質・安全面の管理 ●売上、人件費、経費などの 予算・収支管理 ●生産性向上やコスト削減に向けた業務改善 ●お客様との打ち合わせ、 進捗報告、各種調整 ●現場で発生した問題への対応と再発防止 単にスタッフへ指示を出すだけではなく、 現場の課題を把握し、 人員配置や作業工程を見直しながら、 より効率的で働きやすい環境をつくるポジションです。 これまでの経験を活かし、 現場運営に裁量を持って取り組んでいただけます。 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せし、 徐々に担当範囲を広げていただきます。

未経験歓迎！イベント資材の倉庫管理・出荷対応｜年間休日125日｜土日祝休み｜賞与年2回｜残業少なめ｜安定の太陽グループ

仕事内容 【おすすめPOINT！】 ■ 未経験歓迎！倉庫管理の経験は問いません！ ■ フォークリフト・玉掛けの資格を活かして、未経験からスタート可能 ■ 大型イベントを“裏側”から支えるやりがいある仕事！ ■ イベント資材の管理・整備・出荷まで一貫して担当！ ■ 年間休日125日×土日祝休みでプライベートも大切にできる ■ 残業月20時間程度 ■ 賞与年2回・昇給年1回 ■ 安定基盤の太陽グループで長く働ける！ 当社は、スポーツイベント・地域のお祭り・セレモニーなど、 幅広いイベントの企画・設営・運営をワンストップで手掛けています。 近年の案件増加に伴い、 商品センターでの業務量も拡大中。 現場へスムーズに物品を供給するため、 新たなメンバーを募集します。 「倉庫の仕事は初めて」という方も歓迎します！ 今回募集するのは、イベントで使用する資材を管理する商品センターのスタッフです。 「倉庫管理の仕事をしたことがない」 「物流業界は初めて」 そんな方でも大丈夫。 倉庫管理・物流の経験は必要ありません。 フォークリフトや玉掛けなど、これまで取得した資格を活かしながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 例えば、 ・工場で作業をしていた ・製造スタッフとして働いていた ・フォークリフトを使った仕事をしていた ・建設現場で働いていた ・イベントや会場設営の仕事をしていた ・身体を動かす仕事をしていた という方も歓迎します。 もちろん、倉庫・物流・入出庫管理などの経験がある方は即戦力として活躍できます。 「経験はないけど、資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの仕事です。 【仕事内容】 スポーツイベント・お祭り・セレモニーなど、 テント・ステージ・イベント備品などを管理する商品センター業務をお任せします。 勤務地は大阪市大正区にある当社商品センター。 イベント会場で使われる資材を、 「保管する」→「準備する」→「出荷する」→「戻ってきた商品を確認する」 という流れで管理する仕事です。 イベント当日に現場で使用される資材を扱うため、イベントを裏側から支える重要なポジションです。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 まずは商品の名前や保管場所、入出庫の流れなどを覚えるところからスタート。 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 【具体的な業務内容】 ・イベント資材の積込み・荷下ろし作業 ・商品の入出庫管理 ・仮設テント、ステージ資材、備品等の管理 ・商品の整理整頓、在庫管理 ・保有商品のメンテナンス・点検 ・出荷準備、返却商品の確認 ・フォークリフトを使用した運搬業務 【扱う商材】 ・仮設テント ・ステージ資材 ・イベント備品 ・設営機材 ・各種イベント関連資材 など 【未経験でも安心して始められる理由】 今回の募集では、倉庫管理の経験は問いません。 まずは、 (1) 商品を覚える ↓ (2) 入出庫の流れを覚える ↓ (3) 資材の整理・管理を覚える ↓ (4) 徐々に担当できる業務を増やす という形で、できることからお任せしていきます。 先輩スタッフと一緒に作業をしながら覚えていけるので、倉庫業務が初めての方もご安心ください。 フォークリフトや玉掛けなどの資格をお持ちであれば、その資格を活かして働けます。 「資格は持っているけど、実務経験が少ない」という方も、まずはご相談ください！

◎東証プライム上場・日鉄物産(株)のグループ企業◎丁寧な指導で安心の＜鋼管の入出庫・切断加工＞◎土日祝休＆残業月10～15hでプライベートも充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・特務職/製品の入出庫と切断・加工 配属先となる「木津川センター」にて、下記の業務をお任せします。 ・倉庫内に保管してある各種鋼管類の入出庫作業 ・鋼管の加工業務(切断・面取り・開先等) ※面取り…鋼管の切り口の角を浅くそいで、滑らかにすること ※開先…強度アップのために、溶接前の鋼管に溝を設ける作業 【入社後は…】 入社後、まずはセンター内での入出庫作業や 安全管理等について学びます。 併せて資格取得支援の下、 入出庫作業に必要な「玉掛け」や「クレーン」、 「フォークリフト」等の免許を取得。 取得後は先輩社員と一緒に仕事をしながら、 入出庫作業の進め方を覚えていってください。 【鋼管の加工業務】 鋼管の入出庫作業ができるようになったら、 次は鋼管の加工業務です。 加工の段取りから加工マシンの操作の仕方まで、 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 全くの未経験の方も心配はいりません。 わからないことは、どんなことでも先輩社員に聞いて 覚えるようにして、成長していってください。 【こんな企業です】 ・日鉄物産(東証プライム上場)のグループ企業 当社は2004年に日本製鉄グループの中核商社である 日鉄物産(株)の関連企業3社が統合して設立しました。 以来、これまで関連企業3社が別々に販売してきた パイプ、バルブ、継手の各種製品を一手に 提案・販売できる総合力を活かして着実に成長。 現在では全国6カ所に展開する物流センター内に 鋼管の切断・加工機能を備え、お客様のニーズに 迅速かつ的確に応えられる体制も整え、 多くの得意先からも高い信頼を獲得しています。 ・市川センター勤務の『特務職』募集 今回は当社の主力事業所である市川センターに 勤務し、主に鋼管の入出庫と切断・加工を行う 『特務職』の募集です。 選考に際しては学歴や経験・資格は一切不問。 未経験の方は先輩社員の丁寧な指導のもとで、 業務に必要なフォークや玉掛、クレーン等の資格を 取得しながら成長していける環境を整えています。 ・長く安心して働ける充実の待遇・制度 昇給年1回・賞与年2回、交通費支給、退職金制度、 資格取得支援に、カフェテリアプラン等、 充実した待遇・制度も当社の大きな自慢の一つ。 さらに休日は週休2日(土日祝)で年間休日は120日。 1時間単位での取得が可能な有給休暇は、 入社1年目から12日間付与しています。 またライフステージの変化に対応できるような 制度づくりも推進。例えば産前・産後休業と 育児休業は、併せて1年間の取得が可能です。

日本製鉄のグループ企業で安心・安定！年間休日120日で「有給休暇の取りやすさ」も魅力♪ 大正区にある木津川センターでは、25名以上の先輩社員たちが活躍しています！

仕事内容: ＼未経験から手に職を！／ ✅配属先は大正区の「木津川センター」 ✅地域密着で安定勤務 ✅資格取得支援あり （玉掛け・クレーン・フォーク・溶接など） ✅土日祝休みで年間休日120日！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的なお仕事内容は… ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 配属先となる「木津川センター」にて、 鋼管類の入出庫や機械加工をお任せします。 ■保管してある各種鋼管類の入出庫作業 ■鋼管の機械加工(切断・溶接・面取り等) ※面取りとは… 鋼管の切り口の角を浅くそいで、 滑らかにすること ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤入社後の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ✨まずは入出庫作業などからスタート！ 入社後はセンター内での入出庫作業や 安全管理について学びます。 その後、資格取得支援制度を利用して 「玉掛け」「クレーン」「フォークリフト」 などの免許を取得。 取得後は、先輩社員と一緒に実務の中で 仕事の流れを覚えていきましょう。 ✨次は鋼管の機械加工にチャレンジ！ 入出庫作業をマスターしたら、 鋼管の機械加工へステップアップ。 切断や溶接加工を行う機械の操作方法や、 段取りの組み方まで、 先輩社員が丁寧に指導します。 未経験でも安心！ わからないことはどんどん質問して、 スキルを磨いていってくださいね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤会社について ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 私たちイゲタサンライズパイプは、 パイプ・バルブ・継手などの鋼管や 配管機材を扱う専門商社です。 2004年に、日鉄物産グループの 関連企業3社が統合して設立。 以来、各社ごとに販売してきた 各種商品を総合的に取り扱い、さらに 切断・加工までを社内で行うことで、 お客様のニーズに迅速かつ的確に 応えられる体制を整えています。 今回募集の「木津川センター」を含め、 全国6カ所に展開している物流センターが 入出庫や加工業務を担っています。

大手で安定◎専門知識ゼロからスタート！第二新卒も歓迎！完全週休2日！昇給・賞与あり！

仕事内容 【お仕事詳細】 環境プラントや産業機器などを製造する工場でのお仕事です！ 大手グループ企業で安定◎ ▼お仕事詳細▼ 生産管理、工程管理をお願いします。 【具体的には】 メーカーからの生産設備の設計・製作・据付 プロジェクト案件の工程管理（補佐）業務です。 生産計画に沿って進捗管理・部品発注・在庫確認・生産現場とのやり取りが中心です。 プロジェクトマネージャーの全体工程管理を補助し、ヘルプ（サポート）デスクとなります。 工場駐在が基本、一部協力会社（奈良県）への現地管理も行っていただきます（日帰り出張） メーカーでの生産管理・工程管理、業務の計画を立てたりとマネジメント経験を生かしたい方、 または将来のキャリア形成において全体管理に興味のある方、歓迎です！ ＜企業について＞ 環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。 さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ＜大手企業で安定をGET！キャリアアップ可能◎＞ 【未経験からチャレンジも大歓迎！】 若手から活躍できるフィールドが整っています。 イチから研修でしっかり学べます。 未経験スタートからスキルアップが可能です！ 手に職をつけたい方にもおすすめのお仕事です。 ＜豊富なキャリアをご用意！＞ 【希望に沿ったさまざまなキャリアプランをご用意】 将来的にマネジメントポストにつくという選択肢はもちろん、 技術者のスペシャリストとして現場で働きたいという方も大歓迎。 例えば配属先の大手メーカーへの転籍や、設計などにキャリアチェンジも可能。 また、自社工場でのスキルアップも、もちろん可能です。 ＜勤務地＞ 勤務地：大阪府大阪市大正区（請負先企業内での勤務となります） ※正社員として当社に採用後、請負先で勤務していただきます。 ※UIターン歓迎！

積極採用中＞＞＞地元で活躍！若手多数活躍中！特別なスキルや経験は不要◎各種手当充実★

仕事内容 ★★★オススメPOINT★★★ ◆資格・経験は不要！ ・お仕事に必要なことは入社後にイチから教えて貰えます ・貿易関連の営業ですが英語は必ず話せなくても大丈夫◎ ・中国・タイ拠点には日本語対応可能な駐在員が在籍！ ・英文書類は定型文が中心です♪ ・英文書類もありますが、業務では日本語をメインに使います。 ・社内でのコミュニケーションは全て日本語になります。 ◆こんな職場環境 ・中途入社100％！ ・20代～30代が中心で若手多数活躍中 ・アットホームな雰囲気わからないことも聞きやすい ・協力しながらお仕事 ・切磋琢磨しながらスキルUP&成長できる環境 ・定着率◎長く働きやすい！ ◆ワークライフバランス◎ ・夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ・土日祝休み（会社カレンダーにより土曜出勤日あり） ◆厚待遇◎ 住宅・家族手当、賞与年2回、昇給、社員表彰制度、永年勤続表彰制度など 各種手当・制度が充実♪ ◆慣れた地元で働きたい！なんて方にオススメ◎ マイカー通勤OK！ Uターン・Iターン歓迎 ★★★こんなオシゴト★★★ 総合物流会社の海外事業部で営業のオシゴト。 既存のお取引企業様を担当し、 海外向け輸送に関する提案・調整・管理をお任せします♪ 【具体的には…】 ・輸出依頼の受注対応 ・船会社・海外拠点との情報連携 ・輸入貨物の引き取り手続き ・船積み書類（パッキングリスト等）、見積書、請求書の作成 ・顧客管理・営業サポート ☆いきなり全部お任せということはありません！ 先輩がしっかりサポート！ まずは業務フローを覚えて 少しずつ担当業務を増やしていきましょう。 ※日本語で細かなニュアンスを伝える会話が必要になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 1945年の創業以来、 複合一貫輸送を基盤に小口～重量物まで、 国内外の物流を幅広く手掛ける総合物流企業です。

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【営業所長】資格支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理 大正営業所の所長として、 営業所の運営全般をお任せします。 具体的には… ・運行管理、実務管理 ドライバーの勤務時間・休憩時間の管理、 改善基準告示など法規制の遵守チェック ・業務効率化の推進 デジタルツールの導入などを通じた 「新しい物流現場」への変革 ・車両管理、安全管理 法定点検の手配、安全会議の開催 （資料作成・議事録作成） ・収支管理、経営管理 小口現金の管理、請求書の発行 ・顧客対応 既存顧客への定期訪問、ニーズの把握 当社は岡山・京都・大阪を拠点に、 大型車両での一般貨物輸送を展開しています。 ■このお仕事のPOINT 【1】現場に新しい風を吹き込む役割 大正営業所ではDXへの対応や、 旧来の慣習の見直しが課題です。 既存のやり方にとらわれない視点を 活かしていただけます。 【2】経営陣と共に改善を形にできる 「もっとこうすれば効率が良い」 「このフローはもっとよく出来る」 そんな改善提案を、経営陣と一緒に 実行に移していくポジションです。 10年、20年先を見据えた組織づくりを 共に進めていただける方をお待ちしています。 ※業務内容の変更範囲：なし

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。