求人・転職情報

完全週休二日制／土日祝日休み！／服装・髪型の規定なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 大型トラックの整備・修理全般をお任せ♪ 【具体的には】 大型トラックをメインに ・整備 ・車検 ・点検 ・新車の架装 （新車のトラックをオーナーの要望に応じて設備や機能を作り直す） ・修理など 特に架装の仕事は、 設備や機能の作り直しを行う分、 高いレベルが求められますが、 他社にはあまりないお仕事なので やりがいが抜群です！！ ディーラーさんのように 流れが決まっているわけではないので、 安全・健康を第一にあなたのペースに合わせて 得意分野から成長してゆきましょう！ 車検・点検の経験があり、 修理などが苦手な方は車検・点検をしながら、 少しずつ修理や板金なども学べます。 板金や溶接が得意な方は、 車検などの割合を減らして業務にあたっていただけます。 このように今までのご経験に合わせたお仕事から お任せしつつ、 新しいスキルを身に着けていけることが当社の魅力です♪ 楽しく働くがモットーで自由な社風の会社なので 髪色・髪型・服装自由！ 行事に合わせたお休みなど、 家族との時間も十分にとれます！ イベント等がある場合は休日の変更もOK！ サービス残業ももちろん無しです。 自分が働いた分をしっかり成果として給与に反映出来ます！ 見学やWEB面談も大歓迎なのでお気軽にご応募ください！ 整備の合間合間で休憩も多めにとっているので、 整備業界としては比較的、体の負担が少なく 業務に取り組めることも魅力の一つです♪

日本製鉄のグループ企業で安心・安定！年間休日120日で「有給休暇の取りやすさ」も魅力♪ 大正区にある木津川センターでは、25名以上の先輩社員たちが活躍しています！

仕事内容: ＼未経験から手に職を！／ ✅配属先は大正区の「木津川センター」 ✅地域密着で安定勤務 ✅資格取得支援あり （玉掛け・クレーン・フォーク・溶接など） ✅土日祝休みで年間休日120日！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤具体的なお仕事内容は… ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 配属先となる「木津川センター」にて、 鋼管類の入出庫や機械加工をお任せします。 ■保管してある各種鋼管類の入出庫作業 ■鋼管の機械加工(切断・溶接・面取り等) ※面取りとは… 鋼管の切り口の角を浅くそいで、 滑らかにすること ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤入社後の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ✨まずは入出庫作業などからスタート！ 入社後はセンター内での入出庫作業や 安全管理について学びます。 その後、資格取得支援制度を利用して 「玉掛け」「クレーン」「フォークリフト」 などの免許を取得。 取得後は、先輩社員と一緒に実務の中で 仕事の流れを覚えていきましょう。 ✨次は鋼管の機械加工にチャレンジ！ 入出庫作業をマスターしたら、 鋼管の機械加工へステップアップ。 切断や溶接加工を行う機械の操作方法や、 段取りの組み方まで、 先輩社員が丁寧に指導します。 未経験でも安心！ わからないことはどんどん質問して、 スキルを磨いていってくださいね。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤会社について ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 私たちイゲタサンライズパイプは、 パイプ・バルブ・継手などの鋼管や 配管機材を扱う専門商社です。 2004年に、日鉄物産グループの 関連企業3社が統合して設立。 以来、各社ごとに販売してきた 各種商品を総合的に取り扱い、さらに 切断・加工までを社内で行うことで、 お客様のニーズに迅速かつ的確に 応えられる体制を整えています。 今回募集の「木津川センター」を含め、 全国6カ所に展開している物流センターが 入出庫や加工業務を担っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤社員インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社2ヵ月のＴさん 保育業界からモノづくりへ！ 子どもが好きで保育士の仕事に就き、園長を任されるまで続けてきました。一度しかない人生なので、「他にもやりたかったことにチャレンジしたい！」と考え、思い切ってモノづくりの世界に飛び込みました。まだ小さな頃、兄と一緒に「アニメで見てるようなロボットを2人で作りたいね！」と話していたことを思い出したことが、転職を決めた原点になります。 入社後すぐに資格取得！ 転職で選んだのは「パイプでバルブといった金属製品を機械で加工する仕事」です。まずは工場の入庫・出庫業務から始めるため、入社後すぐに玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格を立て続けに取得！数日の講習で受験できる資格ですが、参加は勤務時間扱いで費用も会社持ち！お金を払って学校で学ぶより、「給与を得ながら資格がとれる」ほうがいいですよね！ 加工機械の操作が楽しみ 長いパイプを切断したり、他のパーツを溶接で取り付けたりします。難しそうに聞こえると思いますが、作業のほとんどは加工機械の操作。これから本格的に教えてもらうのが、とても楽しみです！ 入社半年のＳさん。前職は、住宅の外壁塗装を行う会社でシーリング工事 天候に左右されない工場内作業！ 転職前は屋外作業の職人だったので、雨の日などは仕事ができず収入も不安定でした。今の仕事は100％工場内での作業になるため、天候は関係なし！カラダを動かす仕事が元々好きだったので、安定した仕事量のある今の仕事は、とてもやりがいがあります♪ 半年で複数台の機械加工ができるように！ 入社後は、機械での切断と溶接の両方ができる部門に配属されました。最初にクレーンの資格を取る際は「自分にできるだろうか…」と少し不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたのが心強かったです。まだまだ基本的な加工から任され始めたばかりですが、すでに複数台の溶接ロボットの基本操作ができるように。「覚えが早い」と言われると、どんどんやる気が湧いてくるんです♪ 父親も喜んでくれています 実は、イゲタサンライズパイプへ転職する決め手の一つが「父親の勧め」でした。父はこの会社に溶接用の部品を納入する仕事をしているのですが、「働く人たちの感じがいいし、安定度はバツグンだ」と教えてくれたんですね。休日も多く収入も安定…ハッキリ言って、いいことづくめです笑 入社9年目のUさん。転職前は、運送会社でトラックの整備 仕事が好きでたまらない 30代前半で今の会社に転職しましたが、前職では「残業はないけど休みが少ない」ことでした。淡々と仕事をこなす毎日が何だか面白くなくなって、「もっと成長している実感のある仕事がしたい！」と思い、イゲタサンライズパイプを選びました。残業は1日平均1時間程度で、年間休日は120日！自分にとっては、ON・OFFのバランスが絶妙だったんです。 グループ長まであと一歩!? 木津川センターには10台以上の切断・溶接マシンがありますが、入社9年でほとんどの操作ができるようになりました。会社内では、入出庫と機械加工を行う自分たちのことは「特務職」と呼ばれています。運んで、切ったり、（溶接ロボットで）取り付けたり…いろんなことができるようになっていくごとに、もちろん収入もアップ！近い将来、グループをまとめる役職にも就きたいと思っています！ 「使い道自由」の福利厚生が◎ 入社後に結婚してマイホームを購入する社員も多いんですけど、若いうちから活用している「リロクラブ」という福利厚生制度もおススメです。これは、年間3万円分の費用を会社が負担してくれる制度で、領収書を写真にとって申請すれば使い道は何でもOK！私は今年、自分で少し費用を足して5万円のリュックを買いました。全額自腹だったらちょっと悩むような買い物も、この制度があれば決心がつくんです笑。

＜大阪市大正区・未経験歓迎＞鋼管の入出庫や加工スタッフ／土日祝休み・未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 ◎特務職/製品の入出庫と切断・加工 配属先となる「木津川センター」にて、下記の業務をお任せします。 ・倉庫内に保管してある各種鋼管類の入出庫作業 ・鋼管の加工業務(切断・面取り・開先等) ※面取り…鋼管の切り口の角を浅くそいで、滑らかにすること ※開先…強度アップのために、溶接前の鋼管に溝を設ける作業 【入社後は…】 入社後、まずはセンター内での入出庫作業や 安全管理等について学びます。 併せて資格取得支援の下、 入出庫作業に必要な「玉掛け」や「クレーン」、 「フォークリフト」等の免許を取得。 取得後は先輩社員と一緒に仕事をしながら、 入出庫作業の進め方を覚えていってください。 【鋼管の加工業務】 鋼管の入出庫作業ができるようになったら、 次は鋼管の加工業務です。 加工の段取りから加工マシンの操作の仕方まで、 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 全くの未経験の方も心配はいりません。 わからないことは、どんなことでも先輩社員に聞いて 覚えるようにして、成長していってください。 【企業の特徴】 ■日鉄物産(東証プライム上場)のグループ企業 当社は2004年に日本製鉄グループの中核商社である 日鉄物産(株)の関連企業3社が統合して設立しました。 以来、これまで関連企業3社が別々に販売してきた パイプ、バルブ、継手の各種製品を一手に 提案・販売できる総合力を活かして着実に成長。 現在では全国6カ所に展開する物流センター内に 鋼管の切断・加工機能を備え、お客様のニーズに 迅速かつ的確に応えられる体制も整え、 多くの得意先からも高い信頼を獲得しています。 ■市川センター勤務の『特務職』募集 今回は当社の主力事業所である市川センターに 勤務し、主に鋼管の入出庫と切断・加工を行う 『特務職』の募集です。 選考に際しては学歴や経験・資格は一切不問。 未経験の方は先輩社員の丁寧な指導のもとで、 業務に必要なフォークや玉掛、クレーン等の資格を 取得しながら成長していける環境を整えています。 ■長く安心して働ける充実の待遇・制度 昇給年1回・賞与年2回、交通費支給、退職金制度、 資格取得支援に、カフェテリアプラン等、 充実した待遇・制度も当社の大きな自慢の一つ。 さらに休日は週休2日(土日祝)で年間休日は120日。 1時間単位での取得が可能な有給休暇は、 入社1年目から12日間付与しています。 またライフステージの変化に対応できるような 制度づくりも推進。例えば産前・産後休業と 育児休業は、併せて1年間の取得が可能です。