求人・転職情報

未経験＆無資格歓迎＊事前研修をご用意＊基本土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 【POINT】 ★未経験歓迎＆無資格歓迎 ★福祉業界への初チャレンジ大歓迎 ★事前研修があるので未経験でも安心 ★基本土日祝休み！ ★主婦(夫)・フリーター活躍中！ - 就労継続支援B型事業所とは 障がいをお持ちの方など就労が困難な方の 社会参加をサポートする事業所です。 - 【仕事内容】 ・利用者さんの見守り ・利用者さんの作業のサポート ・利用者さんの送迎、等 就労継続支援B型事業所 ワーク支援たんぽぽは 障がいをお持ちの利用者さんの 自立をお手伝いする場所です。 利用者さんの話を伺いながら作業を通じて 働く喜びを感じるお手伝いをお願いします。 - 【教育制度について】 事前研修をご用意しております。 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 今回の募集で最も重視しているのは人柄。 利用者様に優しく接してくださる方なら 経験や資格は必要ありません。 - 【ワーク支援たんぽぽについて】 利用者さんが社会人として自立した 生活を営むことができるように、 知識や能力が向上できるように 就労や生産活動の機会の提供と 必要なトレーニングを行っています。 それらを通じて下記の内容を 達成できるように支援しています。 ◆人間としてたくましく生きること ◆これから先の豊かな人生を築くこと ◆互いに協力し合う関係と社会性を養うこと ◆工賃を自分の力で得ることによって 働くことの喜びと勤労意欲を高めること ◆利用者1人1人が自己実現すること ◆利用者さんの意思や人格を尊重すること そのために常に利用者さんの立場に立った サービスを提供することを心がけています。 興味を抱かれた方はぜひご応募ください。 【こんなアナタに！】 人柄を重視して採用します。 利用者さんに優しく丁寧に 接することができる方なら未経験歓迎！ やりがいを感じる仕事を 探している方にもぴったりです。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"