求人・転職情報

【2027年4月オープン】児童指導員経験5年以上で月給26.5万円～◎未経験も月給24.5万円〜スタート／完全週休2日制＆残業ほぼなしで働きやすさ抜群！

仕事内容: ／ 2027年4月オープン予定！ 資格を活かして 新しい施設づくりの 中心になりませんか？ ＼ 子どもたちの「できた！」を大切に、 一人ひとりの成長にそっと 寄り添う療育支援。 施設も人間関係も、 すべて一からのスタート。 安心して過ごせる環境を、 あなたの力で一緒につくってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★完全週休2日制・残業ほぼなし ★月給26.5万円〜（経験5年以上）／ ​月給24.5万円〜（未経験OK） ★2027年4月オープンまで既存施設で研修 ★資格を活かしてキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2027年4月に新しくオープンする 児童発達支援施設 【​ぷっときっず​​​​​​​2号店】。 オープニングスタッフとして、 子どもたちの成長を支える療育・ 保育サポートを担当していただきます。 未経験の方も、オープンまでは 既存施設で丁寧に研修を 受けられるので安心です。 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援スタッフとして、 未就学児（2〜6歳）の療育・ 保育サポートを行います。 ◎ 集団・個別支援 朝夕の会のサポート 集団活動・レクリエーション 個別課題への取り組み補助 ◎ 生活支援 食事・着替えのサポート トイレトレーニング 見守り業務 ◎ その他 タブレット教材を使った支援 保護者対応の補助記録作成 （簡単なPC入力） 未経験の方は、できることから ゆっくりスタート。 経験者の方には、子ども一人ひとりに 合わせた支援の企画など、 より専門性の高い業務もお任せします。 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちが安心して過ごせるよう、 活動内容ごとにスペースを 分けた広々とした施設になる予定です。 ・完全週休2日でプライベートも充実 ・残業ほぼなし ・専門スタッフ多数在籍 ・相談しやすいあたたかい雰囲気 ・保育園・幼稚園・学童などの 経験も活かせる 経験者の方はもちろん、 療育未経験からスタート したスタッフも多数活躍中。 あなたのペースで 成長できる環境です。 こんな施設です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子どもの「できた！」を育てる場所】 早期療育を通して、 子どもたちの可能性を 広げることを大切にしています。 専門職が連携しながら、 個別支援と集団支援の 両面でサポート。 派手さよりも、 “丁寧に、まっすぐに、誠実に”を 積み重ねる施設です。 未経験から児童指導員として 成長したスタッフも多数。 あなたのキャリアを、 ここから育てていきませんか。

＜'26年2月開設＞年間休日111日＆賞与年3回(過去実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 入職祝い金あり！ 年間休日111日＋有給10日でプライベート充実 残業ほぼナシ！家庭や自分の時間も大切に。 賞与年3回(過去実績)＆各種手当で収入面も安定◎ 働きながら介護福祉士も目指せる環境です！ ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ 2026年2月、新たに誕生する住宅型有料老人ホームのオープニング募集です。 これまでの経験を活かしながら、理想の施設をイチから創り上げるやりがいを一緒に感じませんか？ ※2026年2月オープンの新しい施設です！ ※オープンまでは既存施設での勤務も可能です。ご相談ください。 【アクセス】 詳細はお問い合わせください。 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備予定） ＜具体的なお仕事内容＞ ご利用者様の「その人らしい暮らし」を支える 介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えや移動のサポート ・レクリエーションの企画、実行 ・iPadを使った簡単な記録業務 ・ご家族様とのコミュニケーション など 一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 あなたの資格と優しさで、 ご利用者様の笑顔を支えてください。 ＜キャリアアップを応援！＞ 「実務者研修を終えて、次は介護福祉士に」 そんなあなたの成長意欲を、会社が後押しします。 資格取得にかかる費用補助はもちろん、 勤務時間内に研修やスクールに通うことも可能！ 働きながら、無理なく上を目指せる環境です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（給与条件が異なります。詳細は給与欄をご確認ください） 【アピールポイント】 ╭────────＊・゜゜・＊────────╮ ・オープニング募集！今なら入社祝い金15万円！ ・ひとり親手当（月1万円～）で子育てを応援。 ・産休・育休の取得実績＆復帰率も高い職場です。 ・希望休が取りやすく、プライベートの予定も◎ ・人間関係で悩まない、風通しの良い職場です。 ╰────────＊・゜゜・＊────────╯ 「資格を取ったけど、実務経験が浅くて不安…」 「ブランクがあるから、ついていけるか心配…」 「今の職場より、もっと良い環境で働きたい」 そんなあなたにこそ、私たちの施設を知ってほしい。 オープニングだから、みんなで教え合い、 助け合えるフラットな関係性を築けます。 これまでの経験年数は問いません。 あなたの再スタートを、全力で応援します。 ☆入社祝い金あり 正社員は15万円（規定あり）・未経験OK ☆月給 26.7万円～/介護福祉士 ☆月給 25.2万円～/初任者研修 ☆勤務開始日相談に応じます ☆働き方相談OK ☆賞与年3回実績あり ☆各種手当充実(資格・残業・夜勤) ☆健康診断・資格取得支援 ☆産休・育休制度取得実績有（パパ・ママ共に取得・復帰実績多数）

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＼オープニング募集！無資格・完全未経験から正社員へ／ 残業ほぼナシ×賞与年2回で、プライベートも収入も諦めない働き方を叶えませんか？

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅介護事業新規オープンのオープニング募集 ✅残業少なめで月0～10時間程度と少なめ ✅私服や髪型自由で自分らしく働ける環境 ✅資格取得支援制度など手厚いサポートあり ✅未経験、資格無くても挑戦可能！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域に密着したシェアハウス型の在宅訪問介護事業所にて、 利用者様の状況に応じた訪問介護サービスを提供していただきます。 事務所に出勤後、各ご家庭へ訪問し、事務作業は事務所内で行います。 ◇具体的には••• ・身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・料理、掃除などの生活援助など ・事務所内での事務作業 ＼オープニングスタッフとして活躍できます／ 新規オープンする介護事業所のため、 新しい環境で心機一転スタートしたい方にピッタリです。 ＼地域に密着した訪問介護事業所／ 利用者様一人ひとりに寄り添い、 地域社会に貢献できる温かい職場作りを目指しています。

第2期オープニング募集｜2026年2月にOPENしたばかり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 □■━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月、大阪市住吉区に 新しい施設がオープンしました！ ━━━━━━━━━━━━━■□ 「資格は取ったけど、生かせてない…」 「夜勤中の急変対応が、いつも不安…」 「今の職場でキャリアアップが見えない…」 そんな経験や悩みをお持ちのあなたへ。 まっさらな環境で、新しい仲間たちとイチから施設を創り上げていく「オープニングスタッフ」として活躍しませんか？ ＜私たちの新しいホームをご紹介＞ 全60室の住宅型有料老人ホームです。 屋上庭園やカフェスペース、1階にはデイサービスも併設。 利用者様が「家のようなやすらぎ」を感じられる空間を目指します。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活支援（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 など オープニングだからこそ、「こうした方が働きやすい」 「こんなレクはどうだろう」そんなアイデアも大歓迎です！ ⭐️この求人のオススメポイント⭐️ ✅全員「はじめまして」の安心感 オープニングスタッフ最大の魅力は、全員が同期、全員がフラットな関係からスタートできます。新しい環境で再スタートしたい方にはこれ以上ないチャンス◎ ✅キャリアアップも応援！資格取得は「勤務扱い」 シャロームの強みは、スタッフの成長を本気で応援すること。 外部研修や資格取得（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等）のための通学は「勤務時間」として扱います！働きながら給与を得て、キャリアアップできる環境です。 オープニングメンバーとして、将来のリーダーや管理職を目指す道も拓けています。 ✅「身体的にキツイ」から「やりがい」へ 「介護の仕事は好きだけど、身体が…」 という方もご安心ください。 当施設はリハビリ特化型。 特養などに比べ、身体介助の負担は 格段に少ないのが特徴です。 それ以上に、利用者様がリハビリを通じて 元気になっていく姿を支えられることは、この仕事ならではの大きな「やりがい」です。 ✅スタッフの本音「ここで、長く働ける理由」 「以前の職場では、子供の熱で休むのが 本当に言いにくかったんです。 でも、ここでは真っ先に『大丈夫？』と 心配してくれる。 産休・育休から復帰する先輩が多いからこそ 『お互い様』という雰囲気が 自然にできているんだと思います」 （30代・子育て中スタッフ）

＜オープニング募集＞2026年2月OPEN！看護師24h常駐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 □■━━━━━━━━━━━━━ 2026年2月、大阪市住吉区に 新しい施設がオープンしました！ ━━━━━━━━━━━━━■□ 「資格は取ったけど、生かせてない…」 「夜勤中の急変対応が、いつも不安…」 「今の職場でキャリアアップが見えない…」 そんな経験や悩みをお持ちのあなたへ。 まっさらな環境で、新しい仲間たちとイチから施設を創り上げていく「オープニングスタッフ」として活躍しませんか？ ＜私たちの新しいホームをご紹介＞ 全60室の住宅型有料老人ホームです。 屋上庭園やカフェスペース、1階にはデイサービスも併設。 利用者様が「家のようなやすらぎ」を感じられる空間を目指します。 【具体的なお仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活支援（居室清掃、洗濯など） ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 など オープニングだからこそ、「こうした方が働きやすい」 「こんなレクはどうだろう」そんなアイデアも大歓迎です！ ＼⭐️この求人のオススメポイント⭐️／ ✅全員「はじめまして」の安心感 オープニングスタッフ最大の魅力は、全員が同期、 全員がフラットな関係からスタートできます。 新しい環境で再スタートしたい方にはこれ以上ないチャンス◎ ✅キャリアアップも応援！資格取得は「勤務扱い」 シャロームの強みは、スタッフの成長を本気で応援すること。 外部研修や資格取得（実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等）のための通学は「勤務時間」として扱います！働きながら給与を得て、キャリアアップできる環境です。オープニングメンバーとして、将来のリーダーや管理職を目指す道も拓けています。 ✅「身体的にキツイ」から「やりがい」へ 「介護の仕事は好きだけど、身体が…」 という方もご安心ください。 当施設はリハビリ特化型。 特養などに比べ、身体介助の負担は 格段に少ないのが特徴です。 それ以上に、利用者様がリハビリを通じて 元気になっていく姿を支えられることは、 この仕事ならではの大きな「やりがい」です。 ✅スタッフの本音「ここで、長く働ける理由」 「以前の職場では、子供の熱で休むのが 本当に言いにくかったんです。 でも、ここでは真っ先に『大丈夫？』と 心配してくれる。 産休・育休から復帰する先輩が多いからこそ 『お互い様』という雰囲気が 自然にできているんだと思います」 （30代・子育て中スタッフ）

月給30万円以上確約｜前職給与を最大考慮！週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅ 2026年3月下旬NEW OPEN！ ┗オープニングスタッフ募集！ ✅ 未経験者歓迎／第二新卒も歓迎！ ✅ 前職給与より平均1.1倍～1.6倍収入UPも可 ✅ 週休2日制◎土日休みも可能！希望休3日確約！ ✅ 上場間近！年商450億円見込み成長企業のグループ ✅ キャリアパス多数！マネジメント職への挑戦も可能です ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ ー ＜募集背景＞ 全国に150以上の様々な式場を展開する 「金宝堂グループ」の新しい拠点である、 家族葬メモリーハウスにて 【オープニングスタッフ】を大募集します！ 葬祭・葬儀経験者は前職給を考慮し高待遇！ 未経験の方でも前職給与より、 最大1.6倍収入UPも可！ 収入はもちろん労働環境、 条件の相談も大歓迎です！ お気軽にご応募ください！ まずは会ってみませんか？ ー 【仕事内容 】 大切なご家族を失ったご遺族に親身に寄り添いながら、 ご葬儀のプランニングからお通夜・告別式の進行・運営、 葬儀後の法事のサポートを行っていただきます。 ・事前相談、葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・故人のお見送り ・運営補助業務、接客対応、アフターフォロー ★将来的には、本人の希望と適性に応じて、 担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただくキャリアパスもご用意しています。 （もちろん、現場のスペシャリストとして接客を極める道も選べます！） ー 【仕事のやりがい・魅力】 この仕事は、単なるマニュアル通りのサービスではありません。 「お花が好きだったから祭壇を華やかに」「好きだった音楽をBGMに」など、 そのご家族にとっての一番の「お別れの形」を一緒に考え、形にしていくお仕事です。 無事に式を終えた後、ご遺族からいただく、 「あなたに担当してもらえて本当に良かった」「ありがとう」 という言葉の重みと温かさは、他では味わえない一生のやりがいになります。 【想像より働きやすい環境】 休日の急な呼び出し、売上ノルマ、過度な残業とは無縁です。 当社は「完全分業制」を導入しており、一人に業務が集中することがありません。 同業者も「働きやすさに驚いた！」と話すほど、 ワークライフバランスには自信があります！ 【頑張りは「昇給」で手厚く還元】 未経験から100万円以上昇給した先輩も！ノルマではなく、 ご遺族への丁寧な対応や日々の工夫といった「質の高いサービス」をしっかり評価し、 昇給・昇格で還元します。（昇給率実績：前年10%～60%） ※店舗増加に伴い、直行直帰も可能に♪ ー 【充実の研修体制】 ▶研修初日～ ∟会社・配属先・葬儀の知識などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や葬儀の知識、 作法などを座学で丁寧に説明します。 社会人未経験の方はビジネスマナーも イチから学んでいただけます。 ▶1週間～ ∟まずはアシスタントとしてデビュー 備品準備、会場設営・撤去、運営 サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 ▶先輩のもとでOJTスタート ∟葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明など先輩のもとで 基礎をしっかりと培っていきましょう。 現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 ▶1ヶ月後～ ∟あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 大切なのはお客様に寄り添う気持ち。 心を尽くして接していきましょう。 ▶ゆくゆくは… 葬祭ディレクターの資格取得なども 取得いただき、現場管理や教育、研修、 採用、本社業務などにも携わっていただ きたいと考えております。 ー 【キャリアについて】 当社は分業制をとっており、 様々な部署、業務があります。 例えば、おくりびとで一躍有名になった 湯灌・納棺師や生花スタッフ、搬送業務など お葬式に関わる業務が沢山ございます。 本人の適性に応じて 配置転換・業務変更も出来ますので、 「こういう仕事をやりたい」 「今より給与が上がる業務をやりたい」 などお気軽にご相談ください。 社員一人ひとりのキャリアを全力で応援します！ ー 【8割以上が未経験スタート】 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか と不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK！ 先輩たちの前職は… 飲食、販売、接客、営業、ブライダル、 工場、製造、介護、福祉の他、 葬儀・葬祭の同業界の方も多数！

業界随一の待遇◎会社負担で資格取得も！未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ ・社長自身も完全未経験からのスタート◎ ・パートさんでも意見がしっかり言える社風 ・20代〜50代の幅広い年代が活躍中! ・交通費全額支給！制服なし、私服勤務OK ! ・副業、ダブルワークもOK! ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦ *【お仕事内容】* 障がいをお持ちの方に社会参加、 働ける環境を提供しサポートするスタッフのお仕事です。 *＜例えばこんなサービスを提供＞* ご利用者さんに分かりやすく作業の説明をしていただいたり時には一緒に作業をしていただき、ご利用者さんの仕事の理解を深め自立して仕事ができる様、サポートする仕事です。 最初は1時間、2時間かかっていた作業が 1ヶ月で30分でできるようになるなど 利用者さんの成長を間近で実感できます。

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

前職給与を最大考慮！早期昇格も目指せる｜週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ✅ 2026年3月下旬NEW OPEN！ ┗オープニングスタッフ募集！ ✅月給¥400,000〜¥700,000 ✅前職給与・葬祭経験を考慮 ✅現場経験を活かせる管理者候補 ✅週休2日・希望休は月3日保証 ✅分業制でご遺族への対応に専念 ✅上場間近、年商450億円以上グループ ✅ 中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅ 経験者は全員面接確約！書類選考無し！ 【葬祭の経験を、次のキャリアへ】 葬儀の打ち合わせや式の進行など これまでの経験を当社で活かしませんか。 今回は現場を支える管理者候補の募集です。 葬祭の実務に加え、スタッフの育成や チームの運営にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・ご遺族からの事前相談、葬儀の打ち合わせ ・葬儀のプランニング、式場の準備 ・お通夜・告別式の進行と運営 ・葬儀後の法事のご案内、アフターフォロー 【管理者候補としてお任せしたいこと】 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は経験や適性に応じて 現場運営やスタッフの育成をお任せする予定です。 後輩に教えてきたことや接客で工夫してきたこと。 その経験をチームづくりにも活かしてください。 【一人で抱え込まない分業制】 当社では各担当が連携して葬儀を進めています。 ご遺族の想いを丁寧に伺い そのご家族らしいお別れを支える仕事です。 【給与も働き方もご相談ください】 月給¥400,000〜¥700,000。 前職給与や経験・スキルを考慮して決定します。 週休2日制で月3日の希望休を保証。 土日休みや連休も可能です。 面接では今後の役割や働き方の希望もお聞かせください。

＼オープニングスタッフ募集／地域に根差す訪問看護師募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 2026年2月にOPENしたばかりの新施設！ 約1ヶ月間の丁寧があるので、未経験の方も安心♪ 残業はほぼないのでご家庭とのバランスもOK！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 主治医の指示に基づき、ご入居者さまの心身状態の観察を中心に、異常の早期発見・疾病予防・健康増進を行うお仕事です。 日々の小さな変化に気づき、安心できる暮らしを支える“施設看護”として、やりがいを感じられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・療養上の看護援助として、以下の業務をお任せします。 ・排泄管理・必要な処置 ・褥瘡（じょくそう）・創傷の処置／予防 ・医療機器の管理・指導 （カテーテル、酸素、ストマ、吸引 など） ・看護計画の作成、記録・報告書の作成 など 【夜勤について】 夜勤できる方は歓迎！ 介護職員と一緒に夜勤に入ります。 判断に迷うケースがあっても、いつでも連絡・相談できる体制を整えているので安心です。 また、「夜勤は難しい…」という方も、働き方のご相談に応じます。 ＜1日の流れ（施設勤務メインの日）＞ 08:45 出勤・朝礼・施設スタッフと情報共有 09:30 施設内の利用者様のラウンド、ケア 12:00 お昼休憩 13:00 午後のケア 16:30 事業所に戻り、カルテ記録や申し送り 17:45 業務終了！お疲れ様でした！ 【安心のサポート体制】 入職後は、一人で看護業務ができるまで丁寧な同行期間を設けています。 ブランクがある方、施設勤務が初めての方も大丈夫。複数の先輩看護師が在籍しているため、相談しながら落ち着いて業務を覚えられる環境です。 【アピールポイント】 ╭───────＊・゜゜・＊───────╮ ■ 月給33万円以上！安定した生活基盤を約束◎ ■ 資格取得支援制度あり、キャリアアップを支援します ■ 20代～50代まで幅広い年齢の方が一緒に仕事しています ■ 産休・育休からの復帰実績多数！長く働ける環境 ■ 有給取得率７５％以上！仕事とプライベートが充実しやすい ╰───────＊・゜゜・＊───────╯ ★看護師インターンシップ（職場体験）あり 「どんな職場なんだろう？」「自分に合うか不安…」 そんな方のために、当施設では**看護師インターンシップ（職場体験）**を実施しています。 ※開設までは別施設での受け入れとなりますが、職場体験は随時受付中です。 実際の現場を見て・感じていただくことで、入職後のイメージがぐっと具体的になります。 ＜体験できること＞ ・多職種連携の雰囲気（介護職・リハ職などとの関わり） ・利用者さまとの関わり方、日々のケアの流れ ・“その人らしい暮らし”を支える看護の考え方・実践 「看護の枠」にとらわれず、生活に寄り添うケアを大切にしている私たちの現場を、ぜひ一度見に来てください。 見学だけ・相談だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。 ★あなたのキャリアをしっかりサポート 「いつかは在宅（訪問看護）にも挑戦してみたい」 そんな想いのある方も歓迎します。 在宅の訪問看護に興味がある方は、施設勤務をしながら同行訪問で学ぶことも可能。 いきなり一人で訪問に出るのではなく、段階的に経験を積める環境です。 実際に、「訪問看護はハードルが高い」と感じていた方が、入職後に在宅へチャレンジしキャリアアップした実績もあります。 あなたのペースに合わせて、次の一歩を一緒に作っていきます。 当社では【人物重視】の採用を行っております。 ですから、履歴書が上手に書けなくても大丈夫！ 面接では普段通りにリラックスして会話しましょう◎

夜勤なしで月給32万円。年間休日115日。日曜固定休み。精神科訪問看護未経験OK。2ヵ月同行あり。新規オープンの精神に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護ステーション ・利用者さま宅への訪問 ・バイタル測定、健康状態の確認 ・服薬状況の確認、服薬に関する声かけ ・精神症状や生活状況の観察 ・再発兆候や不調のサインの確認 ・ご本人との対話による心理的サポート ・生活リズム、セルフケア、日常生活に関する支援 ・ご家族への関わりや助言 ・主治医、相談支援専門員、関係機関との情報共有・連携 ・訪問記録、報告書などの作成 【訪問件数】1日5件想定 【訪問エリア】大阪市住吉区、住之江区、阿倍野区、西成区、堺市堺区、堺市北区 【訪問手段】社用車中心、近隣の場合は電動自転車 【オンコール】あり 【記録関係】ICTツール 【記録媒体】スマートフォン、タブレット※貸与あり -------------------------------------------------

管理者候補の募集。2026年9月オープン。精神科・訪問看護の経験は不問。充実の研修制度があり安心。精神科に特化した訪問看護ステーションでのお仕事です。

仕事内容: 精神科特化の訪問看護ステーションにおける看護業務・管理者業務全般 まずは訪問看護師として現場で経験を積み、将来的には管理者としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ※通常の訪問看護業務に加えて、経験や役割に応じて以下の業務も担っていただきます。 ・スタッフの相談対応、同行、育成 ・訪問スケジュールや業務の調整 ・新規相談、契約対応 ・主治医、相談支援専門員、関係機関との連携強化 ・利用者さまの受け入れ判断や支援方針の整理 ・記録、報告書、計画書等の確認 ・請求、加算、運営基準に関する確認 ・行政対応、実地指導等に向けた管理 ・ステーション運営に関する改善提案 ・職場づくり、チームづくりへの参画 【訪問件数】1日5件程度 【訪問エリア】大阪市住吉区、住之江区、阿倍野区、西成区、堺市堺区、堺市北区 【訪問手段】社用車中心（近隣の場合は電動自転車） 【オンコール】あり 【記録関係】ICTツール（スマートフォン、タブレット貸与） -------------------------------------------------

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

メディア出演実績あり｜月給32万～｜ジム無料｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、整体師 Balance Stretchでは、 事業拡大に伴い正社員を積極採用中！ 急募です！ 【未経験から月給32万円スタート】 歩合給やインセンティブを含めない、 安定したベース給与として月給32万円！ さらに… ✅3カ月ごとに昇給査定あり ✅交通費全額支給 ✅遠方の方には社宅貸与 ✅提携ジムの会費全額会社負担 など、給与の額面以上に 安定を叶える多数の特典を ご用意しています！ ★メディア出演実績も！成長期の会社で働けます Balance Stretchは、AIを用いた専門的な姿勢分析や、 日常でできるセルフストレッチのアドバイスなど、 お客様に寄り添った確かな技術でご好評をいただいています。 その結果、メディアに取り上げられた実績も！ ▼実際の取材動画はこちらからご覧いただけます♪ https://www.youtube.com/watch?v=UreNnJU7Y2Y&t=256s たくさんのお客様に喜んでいただけるサービスだからこそ、 現在、事業拡大の真っ只中！ ・9月に2店舗OPEN確定 ・10月にさらに2店舗OPEN予定 ・今後も新店舗を続々出店予定 会社と一緒に成長しながら、 将来的には店長・マネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「成長している会社で働きたい」 「自分自身も成長したい」 そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 ・ストレッチ施術 ・カウンセリング ・姿勢、身体の状態チェック ・ストレッチプランの提案 ・身体のケア方法のアドバイス ・受付、予約管理 ・店舗運営業務 お客様一人ひとりの身体の状態を確認し、 最適なストレッチを提供します。 お客様から直接いただく『ありがとう』の一言が、私たちの一番の原動力です。 だからこそ、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりにも本気で向き合っています。 【未経験OK】 ・資格不問 ・経験不問 ・研修あり ・解剖学、姿勢、ストレッチ技術を基礎から習得 未経験から、 身体の専門知識と技術を身につけられます。 【こんな方におすすめ】 ・学生時代に部活動に打ち込んでいた ・スポーツや運動が好き ・身体を動かすことが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・スポーツ経験を仕事に活かしたい ・未経験からトレーナーを目指したい ・給与も妥協したくない ・成長している会社で働きたい これまでのスポーツ経験や 「身体を動かすことが好き」という気持ちを、 仕事に活かせます。 もちろん、 ・スポーツトレーナー ・パーソナルトレーナー ・整体 ・セラピスト などの経験も活かせます。 ★安心してスタートできる理由 入社前には、実際の店舗の雰囲気をじっくり体感いただく期間があります。 『入ってみたら思っていたのと違った…』が起きにくいので、未経験の方でも安心してスタートできます。

長期安定！転職者歓迎！完全週休二日でも完全週休三日でも応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容受付/事務、理容師 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○施設訪問実績数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

【平均月収100万円以上／固定給33万円保証】頑張り次第で年収2,000万超も夢じゃない！その秘密は成約率70%の仕組み。直行直帰OK＆ノルマなしで自由な営業スタイルが魅力！週休3日制も導入！

仕事内容 大阪府内を中心とした戸建住宅やマンションなどの「リフォーム営業（正社員）」をお任せします。完全反響営業スタイル＆直受け案件のため、高い成約率と高インセンティブを両立できます。 ▼具体的には… ・お客様宅を訪問し、外壁塗装や水回り、内装等のリフォームプランを提案 ・お客様の悩みやご要望をヒアリング（雑談の中でニーズをキャッチ！） ・見積書作成、施工スケジュールの調整 ・工事進捗のフォローやアフターケア ▼ここが魅力！ ・ノルマなし！裁量に応じた目標設定で無理なく働ける ・固定給33万円保証＆平均月収100万円以上 ・優しい社長のもと、オープニングメンバーとして活躍可能 ・不動産・リノベーション・外壁塗装まで一貫対応する“地域密着型リフォーム会社 ＝＝＝＝＝＝＝ 「売ること」が目的ではなく、「お客様にとってベストな提案を行うこと」です。お客様があなたの提案に納得し、「◯◯さんがいれば安心！」と感じていただければ、自然と結果もついてくるはずです。 そのため、「高いノルマを課して、無理に契約を迫る」といった営業活動は一切おこないません。もちろん、会社であるため目標は設定しますが、あくまでご自身の能力や裁量にあわせて、納得のいく目標を設定していきます。 たとえば、「年収1000万円以上稼ぎたい」のか「収入も大事だけど、プライベートも充実したい」のかなど、実現したいことによって目標額を設定していきます。 【未経験から“年収2,000万プレーヤー”も夢じゃない！】 「今までの人生を変えたい！」「学歴も資格もないけど稼げるようになりたい！」そんな気持ちを当社でぶつけてみませんか？ 夢を諦めた人、正社員経験なし、高校中退…。そんなメンバーがゼロから当社で仕事を覚え、今では平均年収2,000万円を超えを達成しています！ 中には月収200万円を超えるメンバーも！当社で活躍しているメンバーは、過去に大きな挫折や苦労を味わった方が多く、そんな人たちと一緒に働くことで、「成功マインド」が磨かれていきますよ◎ ☆成約率70％を実現できる理由とは？ 戸建て住宅にお住まいのお客様へ、外壁塗装をご案内する仕事です。訪問型の営業でありながら、成約率は70％。高い実績を支えているのは、無理に売り込むのではなく、お客様が抱える住まいへの不安や悩みに丁寧に向き合う営業スタイルです。 【完全自社施工だからこそ、業界トップクラスの報酬を実現！】 当社ではリフォームのご相談から施工、アフターフォローまで完全に自社対応！下請けではないため、高い利益率を実現しています。 そのため、社員には高い報酬を還元することができ、お客様（依頼主）にはリーズナブルな価格で提供できるんです。社員・自社・お客様の三方良しだからこそ、業績も好調で、黒字経営を継続しています！ 【勤務スタイルは自由！直行直帰OKでストレスフリー】 時代にあわせて働き方も柔軟に。直行直帰が基本なので、訪問先へ自宅から直接向かい、報告などはLINEや電話で完結できます。 そのため、書類作成のために会社に一度出社するといったことは一切不要。無駄な出社や残業もなく、効率的に働けます。ライフスタイル重視派にもピッタリ◎ 【専門知識ゼロでも安心！未経験から不動産・住宅のプロになれる！】 プランナーとしてお客様に適切な住環境をご提案するためには、専門知識の習得は欠かせません。住宅の構造やリフォーム、外壁塗装、不動産の知識など、独学では難しいスキルが仕事を通じて自然と身につきますよ◎ 仕事はもちろん、日常生活で役立つ知識ばかり！例えば、人生において最も大きな買い物と言われる「マイホーム」。 もし、あなたが将来マイホームを持ちたいと考えている場合や、知り合いにマイホーム購入について相談された際に、不動産やリフォームの知識が必ず役に立つはずです◎

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【大阪市住吉区・我孫子町駅徒歩2分】月給23万円｜賞与4ヶ月｜年休120日以上｜レセプト経験者募集｜のり眼科での医療事務【水日祝休み×年休120日以上】レセプト経験を活かせる◎資格不問／賞与4か月

仕事内容 のり眼科で医療事務を募集します。 JR阪和線「我孫子町駅」徒歩2分 *＼ここがポイント／* ＊月給23万円 ＊賞与は計4ヶ月分の実績あり ＊水曜・日曜・祝日休み ＊年間休日120日以上 ◇経験を活かして新しい環境へ◇ レセプト経験のある方を募集しています。 患者さま一人ひとりを大切にしているクリニックで、 スタッフも穏やかな方が多く、 落ち着いた雰囲気です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境で医療事務として活躍しませんか？ ◇職場について◇ 視能訓練士5名、看護師1名、 事務スタッフ14～15名が在籍しています。 紙カルテを使用しています *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *眼科での医療事務* *■具体的な業務内容―――* 〇受付および会計（自動釣銭機あり） 〇患者様への問診（重視しており、研修は十分に行います） 〇診察補助（クラーク業務：患者様の誘導、カルテ記載等） 〇レセプトチェック等の診療報酬業務 〇院内清掃・整理、等の雑務 ◆職場について 視能訓練士5名・看護師1名・事務14～15名 カルテ：紙カルテ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

大阪市住吉区我孫子｜月給18.3～19.9万円｜残業少なめ｜賞与2.3ヶ月｜あびこ病院での総務事務大阪メトロあびこ駅から徒歩5分／総務・人事経験ある方を募集

仕事内容 医療法人慈心会あびこ病院 総務事務のお仕事 *＼★この求人のポイント★／* [1]月給18.3～19.9万＋賞与2.3か月＋昇給あり [2]残業基本なしで定時帰宅OK [3]安定の正社員採用♪ *＼9:00～17:00の勤務／* 朝は遅めの9:00スタート お子さんと一緒に出勤できます♪ 日祝を含めた月8～9日のシフト休みです。 平日休みは学校行事の参加や 混雑を避けてプライベートも充実でき とっても重宝しますよ♪ ＼経験者募集／ 人事・総務の実務経験 （目安：2年以上）がある方 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *医療法人慈心会あびこ病院での事務* *■具体的な業務内容―――* ◎職員の勤怠管理 ◎健康診断 ◎医師の勤務管理 ◎給与計算 ◎福利厚生管理 ◎安全衛生管理（労基報告、ストレスチェック等） 配属部署 総務課 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

【大阪市住吉区・我孫子町駅徒歩1分】月給26万円／賞与3.8ヶ月／土日祝休み／年休123日／医療事務／土田クリニック【レセプト請求経験者募集】月給26万円・賞与3.8ヶ月／土日祝休み＆年間休日123日

仕事内容 大阪市住吉区の 土田クリニックで 医療事務スタッフを募集♪ 我孫子町駅より徒歩1分 *＼ここがポイント／* ＊月給26万円（年収見込み370万円） ＊賞与年2回・計3.8ヶ月分 ＊年間休日123日・土日祝休み ＊中抜けなし＆遅番は月2回程度 ＊残業月1～5時間程度 ◇レセプト経験を活かせる◇ レセプト請求業務の実務経験があり、 請求データの送信まで 対応したことがある方を募集しています。 訪問診療を行うクリニックで、 医師の診療サポートなどにも携われます。 ◇地域の在宅医療を支えるお仕事◇ 医師とともに訪問診療に携わり、 患者さまのご自宅や施設での 診療を事務面からサポートします。 これまでの医療事務経験を活かして、 在宅医療にも関わりたい方に おすすめのお仕事です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *クリニックでの医療事務・医師事務作業補助のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 訪問診療に関わる事務業務を中心に、 レセプト請求や医師のサポートを担当します。 〇医療・介護保険のレセプト請求業務 （請求データの送信まで） 〇訪問診療への同行・車の運転 〇診察内容のカルテ入力代行 〇診断書などの書類作成代行 〇医療機関との連絡・調整（病診連携） 〇医師の訪問診療スケジュール管理 〇受付・電話対応 など ◆クリニックについて 内科・皮膚科・精神科などの診療に加え、 通院が難しい患者さまへの訪問診療や 往診にも対応しているクリニックです。 医療・介護の両面から、 地域の在宅医療を支えています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【大阪市住吉区我孫子西】月給20万～21万円｜年間休日125日｜経験者求人｜調剤事務｜アルファ辻中薬局【年間休日125日】日祝＋平日1日休み／残業少なめ◎資格不問・ブランクOK

仕事内容 アルファ辻中薬局で調剤事務 JR阪和線「我孫子町駅」徒歩5分 *＼ここがポイント／* ＊調剤事務の実務経験を活かせる ＊資格不問・ブランクOK ＊年間休日125日 ＊残業は月1～5時間程度 ＊月給20万～21万円 ◇お仕事内容◇ 調剤薬局での事務業務をお願いします。 ・処方箋の受付 ・患者さま対応 ・レセコンへの処方箋入力 ・各種事務作業 ・薬剤師の補助業務 ◇働く環境◇ 社会保険完備、制服・ロッカー貸与、 交通費は月30,000円まで支給。 昇給制度もあり、腰を据えて働けます。 近隣店舗への異動・ヘルプ勤務の 可能性がありますが、住吉区内の 自転車で5～10分程度の範囲です。 お休みは日祝＋平日1日。 夏季休暇3日、年末年始5日もあります *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *調剤薬局での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方箋の受付 〇患者様対応 〇レセコンへの処方箋入力 〇各種事務作業 〇薬剤師の補助業務 〇その他、付随する業務 ※月間処方枚数：1410件 ※医療事務コンピューター：ユニケ ※運転免許がなくても応募可能です。 運転が可能な方には、配達業務をお願いする場合があります。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【大阪市住吉区我孫子】月給18.3万～23.6万円｜賞与2.3ヶ月｜年間休日112日｜正社員｜あびこ病院での医療事務《年休112日／夜勤なし》医療事務（受付・会計）経験を活かす◎賞与2.3ヶ月

仕事内容 医療法人 慈心会 あびこ病院で 医療事務スタッフを募集しています。 大阪メトロ「あびこ駅」徒歩5分 *＼ここがポイント／* ＊月給18.3万～23.6万円 ＊賞与年2回・計2.30ヶ月分 ＊月8～9日休み （日祝の出勤は月1回程度） ＊年間休日112日 ◇業務について◇ 受付や会計など、 窓口対応を中心にお任せします。 医事課長を含め7名体制なので、 周りと確認・相談しながら 業務を進められる環境です♪ 電子カルテは 「ソフトウェア・サービス」を使用します。 ◇レセプト経験は問いません◇ 医療機関で受付・会計などの 経験があればご応募OK！ 病院での勤務が初めてでも、 クリニックでの受付経験を活かせます。 「経験はあるけどレセプトは自信がない」 そんな方にもおすすめのお仕事です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務のお仕事* *■具体的な業務内容―――* 〇受付対応 〇会計業務 〇データ入力 〇レセプト業務 〇電話応対 電子カルテはソフトウェア・サービスを使用 受付・会計等の窓口業務中心に担当いただきます。 地域の高齢患者の方が多く来院 難しい手術・症例は多くありません。 ◆職場について 現在は医事課長含め7名体制で、外来4名・入院2名 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

【大阪市住吉区我孫子】月給20万～23万円｜年間休日125日｜調剤事務経験を活かせる｜正社員【あびこ駅徒歩5分】調剤事務経験を活かせる♪月給20万円～23万円｜年間休日125日でお休みもしっかり

仕事内容 あびこ辻中薬局で 調剤事務スタッフを募集！ あびこ駅より徒歩5分♪ *＼ここがポイント／* ＊調剤事務経験を活かせる ＊月給20万～23万円 ＊年間休日125日 ＊残業月5時間以下とほぼなし ＊あびこ駅より徒歩5分 ◇お仕事内容◇ 受付・患者さま対応や 処方せん入力、レセコン操作など 調剤事務業務をお願いします。 これまでの経験を活かして すぐにご活躍いただけるお仕事です♪ ◇経験を活かして正社員へ◇ 調剤事務の実務経験がある方を募集！ 経験年数やこれまで担当していた 業務内容についてはご相談ください♪ 年間休日125日、 残業も月5時間以下と少なめなので、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きたい方にもおすすめです *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *調剤薬局での調剤事務のお仕事です。* *■具体的な業務内容―――* 〇受付・患者さま対応 〇処方せんの入力 〇レセコン操作 〇その他、薬剤師のサポート業務 など 受付や処方せん入力など、 これまでの調剤事務経験を活かして ご活躍いただけるお仕事です♪ ※運転が可能な方には、 お薬の配達をお願いする場合があります。 運転業務は必須ではありません。 ◆働く職場について 近隣の大阪府立急性期総合医療センターとの連携を図り、 地域医療の充実を目指して 迅速な調剤対応や服薬指導、在宅医療のサポートなど、 地元だからこそできる環境づくりを進めています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

オープニング★27年4月運営スタート★年休123日★ピアノ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＜2027年4月運営開始！事前勤務可能◎＞ 0～5歳児(定員91名)の保育業務全般をお任せします。 ✅2027年4月リニューアルオープン✅ （新園建て替え中） オープニングスタッフなので みんな一緒のスタートで安心♪ 園庭広々・子どもが自然に触れながら思い切り体を動かして遊びを楽しめる環境の園舎です。 ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から30代、40代、50代、60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。 ＜保育事業部長からメッセージ＞ 愛知・岐阜・三重を中心に約70施設を展開する「はな保育」。 長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 はな保育では「子どもとの時間を大切に過ごすこと」に全力を注いでいます。 行事の練習や制作に追われるのではなく、子ども主体の活動を重んじて一緒に四季を楽しみます。 一人ひとりの「こんなことがしたい！」という気持ちに耳と心を傾け、それを大きく叶えるために見守ることが私たちの役割です。 保育士にとって一番必要なのは子どもたちを愛すること。 一緒に笑い、一緒に悔しがる日々の経験を通じて心も体も共に成長していきます。 これまでの当たり前を変えた先にある、新しい保育のかたち。 子どもも保育士も自分らしくのびのびと、共に笑い、共に育つ。 そんな大切なことを、かわいい子どもたちがすべて教えてくれます。

✅月給38万円〜／7部屋の小規模ホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✅新規オープンのホーム ✅7部屋の少人数ホーム ✅日中は計画づくりに集中 ＼7部屋の小さなグループホームで、サービス管理責任者を募集します／ 大阪市住吉区に新しく開設する障がい者グループホームで、オープニングメンバーを募集します。 ホームはアパート型で、入居者様はそれぞれ個室で暮らしています。 日中は多くの方が就労支援の事業所へ出かけるため、少人数の支援計画作りにじっくり向き合えます。 【✨私たちが大切にしていること】 退院先がない、住まいがない、働く場所がない。 そうした「今、目の前にある課題」から目をそらさないことが、私たちの原点です。 住まいだけ、福祉だけといったひとつの側面ではなく、医療や就労も含めて、入居者様の人生を四方から支えることを目指しています。 このホームは、その拠点のひとつとして新しくオープンします。 【✨具体的な業務内容】 ・入居者様の個別支援計画の作成・見直し、面談、支援状況の確認 ・相談支援事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・就労支援事業所への送迎（社用車・AT車） ・空き部屋の清掃、日用品や消耗品の補充・交換 ・記録や書類のパソコン入力 ・入居者様への声かけや、日常のちょっとした相談対応 【✨働く環境について】 食事は会社の給食センターから届くため、調理業務はありません。 日中のホームは静かなため、計画づくりや書類作成に集中できます。 【✨入社後の流れ】 開設準備の段階から関わっていただきます。 運営方針は会社と相談しながら決めていけるので、「こうしたい」を実現しやすい環境です。

✅資格不問／月給32万円〜／7部屋の小さなホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅新規オープンのホーム ✅日中は清掃・備品補充・PC入力 ✅夜勤手当あり／賞与・昇給あり ＼資格がなくても、グループホームの管理者になれます／ 大阪市住吉区に新しく開設するグループホームで、オープニングメンバーを募集します。 ホームはアパート型で、入居者様はそれぞれ個室で暮らしています。 日中は多くの方が就労支援の事業所へ出かけるため、ホーム内は落ち着いた環境です。 入社後はホームの管理者として、入居者様の暮らしを見守っていただきます。 声かけや相談対応、万が一のときの対応も大切な役割です。 資格も経験もいりません。 【✨私たちが大切にしていること】 退院先がない、住まいがない、働く場所がない。 そうした「今、目の前にある課題」から目をそらさないことが、私たちの原点です。 住まいだけ、福祉だけといったひとつの側面ではなく、医療や就労も含めて、入居者様の人生を四方から支えることを目指しています。 このホームは、その拠点のひとつとして新しくオープンします。 【✨具体的な業務内容】 ・就労支援事業所への送迎（社用車・AT車） ・空き部屋の清掃、日用品や消耗品の補充・交換 ・入居者様の様子の記録など、簡単なパソコン入力 ・食事の配膳（給食センターから届くため、調理はありません） ・入居者様への声かけや、日常のちょっとした相談対応 【✨1日の流れ（一例）】 9:00｜出勤。夜勤スタッフから前夜の様子を引き継ぎます。 朝｜入居者様を就労支援の事業所へ送り出します。 午前｜空き部屋の清掃や、消耗品の補充・交換をします。 昼｜昼食・休憩（60分）。 午後｜日用品の買い出しや、記録のパソコン入力をします。 夕方｜事業所へお迎えに行き、戻られた入居者様の様子を確認します。夕食の配膳をして、夜勤スタッフへ申し送ります。 18:00｜退勤。残業はほとんどありません。 夜勤は16:00〜翌9:30のシフトで、月4〜6回程度お願いします。 夕食の準備から就寝の見守り、朝の見送りまでを担当します。 夜勤1回につき6,000円の手当を支給します。回数はご相談に応じます。 【✨入社後の流れ】 はじめは先輩スタッフの動きをそばで見ながら、あなたのペースで覚えていけます。 未経験からスタートして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 ブランクのある方も安心してご応募ください。

✅資格・経験を活かす／新規ホームの立ち上げ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✅7部屋の小さなホーム ✅月給38万円〜 ✅調理なし・日中は落ち着いたホーム ＼7部屋の小さなグループホームで、サービス管理責任者を募集します／ 大阪市住吉区に新しく開設する障がい者グループホームで、オープニングメンバーを募集します。 ホームはアパート型で、入居者様はそれぞれ個室で暮らしています。 日中は多くの方が就労支援の事業所へ出かけるため、少人数の支援計画作りにじっくり向き合えます。 【✨私たちが大切にしていること】 退院先がない、住まいがない、働く場所がない。 そうした「今、目の前にある課題」から目をそらさないことが、私たちの原点です。 住まいだけ、福祉だけといったひとつの側面ではなく、医療や就労も含めて、入居者様の人生を四方から支えることを目指しています。 このホームは、その拠点のひとつとして新しくオープンします。 【✨具体的な業務内容】 ・入居者様の個別支援計画の作成・見直し、面談、支援状況の確認 ・相談支援事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・就労支援事業所への送迎（社用車・AT車） ・空き部屋の清掃、日用品や消耗品の補充・交換 ・記録や書類のパソコン入力 ・入居者様への声かけや、日常のちょっとした相談対応 【✨働く環境について】 食事は会社の給食センターから届くため、調理業務はありません。 日中のホームは静かなため、計画づくりや書類作成に集中できます。 【✨入社後の流れ】 開設準備の段階から関わっていただきます。 運営方針は会社と相談しながら決めていけるので、「こうしたい」を実現しやすい環境です。

✅日中は清掃・PC入力／夜勤月4〜6回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✅新規オープンのホーム ✅未経験・資格不問／夜勤手当あり ✅賞与・昇給あり／社保完備 ＼事務や片付けが得意な方に合う、ホーム運営のお仕事です／ 大阪市住吉区に新しく開設するグループホームで、オープニングメンバーを募集します。 ホームはアパート型で、入居者様はそれぞれ個室で暮らしています。 日中は多くの方が就労支援の事業所へ出かけるため、ホーム内は落ち着いた環境です。 入社後はホームの管理者として、入居者様の暮らしを見守っていただきます。 声かけや相談対応、万が一のときの対応も大切な役割です。 資格も経験もいりません。 【✨私たちが大切にしていること】 退院先がない、住まいがない、働く場所がない。 そうした「今、目の前にある課題」から目をそらさないことが、私たちの原点です。 住まいだけ、福祉だけといったひとつの側面ではなく、医療や就労も含めて、入居者様の人生を四方から支えることを目指しています。 このホームは、その拠点のひとつとして新しくオープンします。 【✨具体的な業務内容】 ・就労支援事業所への送迎（社用車・AT車） ・空き部屋の清掃、日用品や消耗品の補充・交換 ・入居者様の様子の記録など、簡単なパソコン入力 ・食事の配膳（給食センターから届くため、調理はありません） ・入居者様への声かけや、日常のちょっとした相談対応 【✨1日の流れ（一例）】 9:00｜出勤。夜勤スタッフから前夜の様子を引き継ぎます。 朝｜入居者様を就労支援の事業所へ送り出します。 午前｜空き部屋の清掃や、消耗品の補充・交換をします。 昼｜昼食・休憩（60分）。 午後｜日用品の買い出しや、記録のパソコン入力をします。 夕方｜事業所へお迎えに行き、戻られた入居者様の様子を確認します。夕食の配膳をして、夜勤スタッフへ申し送ります。 18:00｜退勤。残業はほとんどありません。 夜勤は16:00〜翌9:30のシフトで、月4〜6回程度お願いします。 夕食の準備から就寝の見守り、朝の見送りまでを担当します。 夜勤1回につき6,000円の手当を支給します。回数はご相談に応じます。 【✨入社後の流れ】 はじめは先輩スタッフの動きをそばで見ながら、あなたのペースで覚えていけます。 未経験からスタートして活躍しているスタッフが多数在籍しています。 ブランクのある方も安心してご応募ください。