求人・転職情報

大手スーパー勤務♪手荒れの心配なし★夕方から短時間★週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 大手スーパーのバックルームでのお仕事 お惣菜などの調理に使用した器具や 床の洗浄､清掃をお願いします｡ ⭐洗い物がメインなので経験や資格不問！ ⭐普段の家事の延長で活躍できます◎ ⭐しゅふさんにも人気のお仕事です。 ⭐30代・40代・50代の女性活躍中！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＼ 仕事はカンタン3STEP！ ／ ✅STEP.01 手袋をして洗い物の準備 ＊「手荒れが気になる…」という方も安心♪ ↓ ✅STEP.02 チェック項目に沿って洗浄開始！ 水あかや汚れが残っていないかcheck！ ↓ ✅STEP.03 器具を所定の位置に戻して終了 ※この3工程を繰り返します。 ※近くに先輩もいるので、困ったときはスグに駆けつけますよ。 ※作業の指示は日本語でおこないます。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＼ この仕事のPOINT！ ／ ★夕方からの短時間！週2日～OK！ ☆体への負担も少なめ！ ★副業・Wワークにもピッタリ◎ ☆ゴム手袋をするので手荒れの心配も少ない ★作業着着用なので、服装の心配ナシ ☆汚れを気にする必要もありません♪ ★週5日のレギュラー勤務もOK！

【急な出費も安心】早上がり日給全額保証×日払い・週払いOK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、道路交通管制 ✅週1日～OKの交通誘導スタッフ募集 ✅日払い・週払い対応（規定） ✅早上がりでも日給全額保証 学校・副業・プライベートと両立しながら 自分のペースで働けるお仕事です♪ 学生さん・フリーターさん・ Wワーク希望の方も活躍中！ 20～60代までの幅広いスタッフが大活躍中！ 未経験から始めたスタッフもいるため、 初めての方も入りやすい環境です。 ▼▼▼ 働きやすさのポイント ▼▼▼ ⭐シフトは週1日～相談OK！ 「今週は少なめ」「来週は多め」など、 予定に合わせた働き方をご相談ください◎ ⭐日払い・週払い対応（規定） 必要なタイミングで、 収入を受け取りやすい環境です。 ⭐早上がりでも日給は全額保証！ 現場が予定より早く終わった日も、 給与が減らないので安心です。 ⭐短期スタートもOK！ 「まずは3～4ヶ月試してみたい」 という方も歓迎します◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 建築・土木現場で、 車や歩行者が安全に通れるように 案内する交通誘導のお仕事です。 ◆車両の誘導 ◆歩行者へのご案内 ◆現場周辺の安全確認 最初から一人で 判断する仕事ではありません。 合図の出し方や現場での動き方は、 先輩が一つずつ教えていきます◎ ✅どんな職場？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～30代スタッフも活躍中！ 年齢の近いスタッフがいるため、 初めての現場でも相談しやすい環境です。 「社長としっかり話せたのが決め手」 「人柄に惹かれて入社した」 という声もあるほど、 人との距離が近い会社です♪ 困ったときに声をかけやすい雰囲気なので、 未経験の方も始めやすい職場です◎ ✅現場サポートも手厚く用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外での仕事だからこそ、 季節ごとの対策にも力を入れています。 ✨ドリンク手当200円／日 ✨熱中症対策キット無料支給 ✨夏はアイス・ジュース代支給 ✨冬はカイロ支給 ＼＼ 履歴書不要で応募OK！／／ Webでのカジュアル面談にも対応♪ 「まずは話を聞いてみたい」 という方も気軽にご相談ください！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

【急募】日勤のみ★土日祝休み｜時給1250円｜職場見学可で安心スタート

仕事内容 土日祝休み × 高時給 × 職場見学あり / 安定した環境で長く働きたい方へ 専門スキルを磨き正社員を目指す方へ ■ 求人アピールポイント ✅ 時給1,250円〜1,563円 ✅ 土日祝休み・長期休暇あり ✅ 事前の職場見学で安心スタート ✅ 無料eラーニングでスキルアップ ✅ フォークリフト免許を活かせる ✅ 日払い・週払い対応（規定有） ⏩「株式会社アイニード」HPもぜひチェック https://i-need.co.jp/company/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、家族との時間や プライベートを大切にできます。 日勤のみの規則正しい生活リズムで、 腰を据えて長く働ける環境です。 【キャリアを伸ばしたい方へ】 フォークリフト免許を活かし、 即戦力として活躍できる職場です。 約5,000種類のeラーニングで、 自身の市場価値を高められます。 【仕事内容】 工場内でのリーチフォークリフト作業 1. 原料の運搬 製造ラインへ原料を運びます。 スムーズな供給で現場を支えます。 2. 製品の運搬 完成品を所定の場所へ運びます。 整理された環境で作業できます。 3. ピッキング・入力 簡単なPC入力や仕分けを行います。 未経験でも段階的に慣れられます。

未経験者活躍中。週2～5日勤務(日数応相談)。安定したシフトで家庭との両立も可能。入社３ヶ月でカタログギフト贈呈・賞与、プライベートの会食補助金制度あり

仕事内容 ■未経験の方、歓迎 難しい業務はなく、丁寧にお教えいたします。 みなさん未経験から始めていますので、ご安心ください。 入社日応相談。 ■病院内での軽作業スタッフ ・洗浄ベッド(キャスター付)の搬送、清拭、洗浄後ベッドのメイキング ・エアマットの搬送 ・洗浄不可ベッドの清拭 ※独り立ち後はベッド搬送はお一人、清拭作業はお一人もしくは複数人で実施いただきます。 ※キャスター付きベッドを押す作業があり、病院内を歩き回るお仕事ですので、 運動不足解消にもなります。 ※患者様の身体介助業務はございません。 【従業員構成】 社員：1名、パート：11名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

【筋トレできる＆稼げる】1日3現場入れば週2日休みでも月収40万円以上！シフト自由/週2日～OK

仕事内容 建築現場で内装資材の搬出入・その他軽作業をお任せします。 当社は戸建てメインなので、1日に多くの現場を 回れて稼ぎやすいのが特徴です。 ※お支払いは1現場ごとに発生します！ 未経験の方でも丁寧に教えますので、 安心してご応募ください！ 頑張りがそのまま収入として返ってくるので、 やりがいあること間違いなし◎ 作業現場はご自宅の場所を考慮の上決定します。 経験問わず20代～50代の幅広い方々に活躍いただいております！ わからないことがあればスグに質問OK！ 気さくな先輩がどんなに小さな質問でも 答えてくれますよ♪ 体力に自信がないという方は 1現場からでも勤務OKです。 未経験者は研修もあるので焦らなくてOK！ 引越し・とび・解体・建設関連業の経験を お持ちの方は即戦力として 活躍いただけます（支払金額を考慮いたします◎） 無理なく、あなたのペースで働いていただけます！ ガッツリ稼ぎたい方は週6日・夜勤勤務も可能です。 慣れてきたら1日3～4件回ることも！ お仕事は週2日～OKなので、 忙しい方は午前・午後のみの スキマ時間で稼いじゃいましょう☆ 早く終わっても1現場ごとのお支払い保証が ありますし、現場には直行直帰でOKなので、 プライベートとの両立もしやすいですよ。

未経験でも応募可！ ◎中型免許 必須！日給12,500円～/社員登用あり

仕事内容 【仕事内容】 ◎月収30万以上！ ◎運転好きなドライバーの方に最適！ ◎深夜手当で稼ぎたい人、大募集！！ ◎夜間だから道路もスイスイ！ 作業完了次第で帰宅してOKです♪ お持ちの運転免許を今すぐ活かせます★ 【仕事内容】 ワンマンのゴミ収集ドライバーです。 回収するものは、会社や店舗、 工場などから出た事業系のごみです。 回収場所は会社近くの住吉区や近隣区。 深夜作業で道路も空いてて、 作業がスムーズに可能です♪ ▼1日の流れ（例）▼ 21:00 車庫へ集合 回収作業 ※事業所から出るごみ回収 ～途中休憩～ 5:00 焼却場へ持ち込み 帰社後、パッカー車を洗車 6:00 終了、お疲れ様でした！ ※終了時間は多少前後しますが作業終了次第帰宅OK 【アピールポイント】 *＜フルタイムでガンガン稼げる＞* ◎即日勤務☆日払い・週払い で収入GET ◎髪型自由！そのまま応募可 ◎車・バイク通勤OK！通いやすい♪ ◎試用期間が終われば正社員登用！ ◎制服や交通費支給などのサポートも万全 もちろん職種変更や転勤もありません！◎

✅履歴書不要で即採/40〜60代活躍中/週2からOK✨空調シャツ支給＆早く終わっても日給全額保証！

仕事内容: ＼40代〜60代が多数活躍中！／ 「この年齢から新しい仕事は不安…」 そんな心配はバイセップスが解決！」 ■体の負担を減らす施策が沢山✨ 警備の仕事で一番心配な 「夏の暑さ」や「冬の寒さ」への対策も万全！ 制服貸与（空調シャツ支給・防寒着） 夏は最新の空調服を、 冬は高機能の防寒着を会社が支給！ 無理をさせない現場のシフト管理も含め、 あなたの健康を何より第一に考えます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■アピールポイント ✅40代・50代・60代から無理なくスタート！ ✅早く終わっても日給を【全額保証】します ✅充実の3日間研修あり！未経験でも安心 ✅現場が豊富だからシフトカットの心配ナシ ✅履歴書不要！WEB面接・電話面談もOK ✅現場への直行直帰OK！ ■電話応募OK！ 0120-617-654までお気軽にご応募ください！ ■面接時にQUOカード1000円分プレゼント✨ まずは直接お話ししましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 工事現場やイベント会場での案内・誘導。 シンプルな内容なので1ヶ月もあれば慣れます！ ・まずは3日間の丁寧な研修から（手当あり） ※座学や研修中も時給1,231円支給します ・デビュー後も先輩や指導員が横でサポート！ ・現場は大阪・兵庫に多数あるので安定！ 前職の肩書や年齢は一切関係なし！ 異業種出身の先輩ばかりなので、 上下関係を気にせず気楽に自分のペースで働けます。 ★損をさせない「日給保証」 「1～2時間で現場が終わっちゃった…」 そんな時も1日分の日給を全額支給します。 体に無理なく、給料はそのまま稼げます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職場の安心感 隊員数は現在280名、現場は常に多数。 だから「入りたいのにシフトを削られた」 なんて生活の不安とは一切無縁です。 働きたい分だけ、確実に収入に繋がります。 ★WEB面接＆電話面談OKでスピード採用 ★難しい志望動機や、履歴書は不要です。

✅履歴書不要で即採/40〜60代活躍中/週2からOK✨空調シャツ支給＆早く終わっても日給全額保証！

仕事内容: ＼40代〜60代が多数活躍中！／ 「この年齢から新しい仕事は不安…」 そんな心配はバイセップスが解決！」 ■体の負担を減らす施策が沢山✨ 警備の仕事で一番心配な 「夏の暑さ」や「冬の寒さ」への対策も万全！ 制服貸与（空調シャツ支給・防寒着） 夏は最新の空調服を、 冬は高機能の防寒着を会社が支給！ 無理をさせない現場のシフト管理も含め、 あなたの健康を何より第一に考えます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■アピールポイント ✅40代・50代・60代から無理なくスタート！ ✅早く終わっても日給を【全額保証】します ✅充実の3日間研修あり！未経験でも安心 ✅現場が豊富だからシフトカットの心配ナシ ✅履歴書不要！WEB面接・電話面談もOK ✅現場への直行直帰OK！ ■電話応募OK！ 0120-617-654までお気軽にご応募ください！ ■面接時にQUOカード1000円分プレゼント✨ まずは直接お話ししましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 工事現場やイベント会場での案内・誘導。 シンプルな内容なので1ヶ月もあれば慣れます！ ・まずは3日間の丁寧な研修から（手当あり） ※座学や研修中も時給1,231円支給します ・デビュー後も先輩や指導員が横でサポート！ ・現場は大阪・兵庫に多数あるので安定！ 前職の肩書や年齢は一切関係なし！ 異業種出身の先輩ばかりなので、 上下関係を気にせず気楽に自分のペースで働けます。 ★損をさせない「日給保証」 「1～2時間で現場が終わっちゃった…」 そんな時も1日分の日給を全額支給します。 体に無理なく、給料はそのまま稼げます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職場の安心感 隊員数は現在280名、現場は常に多数。 だから「入りたいのにシフトを削られた」 なんて生活の不安とは一切無縁です。 働きたい分だけ、確実に収入に繋がります。 ★WEB面接＆電話面談OKでスピード採用 ★難しい志望動機や、履歴書は不要です。

白物家電メーカー 製品包装・袋詰めスタッフ！テンポよく活躍！安定収入！

仕事内容: 製造・検査済みの白物家電製品を袋・トレー・ボックスに入れて包装・袋詰めする作業です。規定の数量を正確に詰め、シール・テープ留め・ラベル貼りまで担当します。ライン作業のため一定のペースで進められます。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

手渡し週払いで即現金化！立ち仕事中心・力仕事少

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 🌟🌟" 全員 "面接確約🌟🌟 ＼ 電話応募も絶賛受付中！ ／ お問い合わせだけも大歓迎！ お気軽にご応募・お電話ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 📞 お電話での応募はこちら 06-6701-5655 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＼ 🏢 さらに詳しい情報は企業HPへ！ ／ 👉 https://sanwakatsu260201.github.io/ 👈 職場の雰囲気や、さらに詳しい情報も掲載中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 「今月、マジでピンチかも…」 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ そんな時でも焦る必要は一切なし！ ガチガチのシフトに縛られず、 自分のペースでサクッと稼げる。 ✅急な出費にもスピーディーに対応！ ✅テスト期間や遊びの予定に合わせて 柔軟にスケジュールを組める環境！ ✅未経験からでも即戦力として、 効率よく高収入を目指せる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ すぐにお金が手に入る即金性 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「今すぐお金が必要！」という時に 嬉しい手渡し・週払い制度を導入。 働いた分がすぐ手に入るから、 急な出費や金欠時も安心です。 日給は11,000円〜13,000円。 週2〜3日のマイペース勤務でも 月に約10万円の収入が見込めます。 もちろん、夜勤や手当を組み合わせて 月収25万円以上を狙うことも可能。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 直前の予定変更もOKの自由度 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼シフトの提出期限はなんと「3日前」／ 1ヶ月先の予定なんて分からない、 という方も安心して働けます！ 直前の予定変更やテスト期間、 他バイトとの調整もラクラク♪ 「今月はガッツリ稼ぎたい」 「来月は少なめにセーブしよう」など 収入のコントロールも自由自在です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも大丈夫◎簡単業務 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お願いするのは工事現場や建設現場での 歩行者や車両の安全誘導業務です。 ＼＼ 簡単◎3STEP!! ／／ 覚える動作は、 シンプルな3つの動きだけ！ 【1】停止：赤旗を肩の高さで止める 【2】進行：白旗を大きく振る 【3】徐行：白旗を胸の前でパタパタ 難しい知識や経験は一切不要！ 事前の丁寧な研修もありますし、 現場では必ず先輩が同行するので 未経験でも手軽に始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ハローワークへのリンク》 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ ■求人番号 27040-19835761 ・「求人番号」欄に上記の番号を入力して検索すると、求人票をご覧いただけます。 ・お近くのハローワーク窓口でも、この求人番号でご紹介が可能です。

大阪⇔石川の交通費支給！日当12000円で稼ぐ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 🌟🌟" 全員 "面接確約🌟🌟 ＼ 電話応募も絶賛受付中！ ／ お問い合わせだけも大歓迎！ お気軽にご応募・お電話ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 📞 お電話での応募はこちら 06-6701-5655 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＼ 🏢 さらに詳しい情報は企業HPへ！ ／ 👉 https://sanwakatsu260201.github.io/ 👈 職場の雰囲気や、さらに詳しい情報も掲載中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏…‥・━━━・‥…┓ 被災地の未来を守る！ 復興を支える警備業務 ┗…‥・━━━・‥…┛ 石川県羽咋郡志賀町全域にある 災害復興のインフラ工事現場で 交通誘導警備をお任せします。 工事車両や周辺通行者の安全を 守り、被災地の復興を足元から 支える社会的貢献度の高い仕事！ 「誰かの支えになりたい」 「社会貢献に関わりたい」 そんな熱い想いを持つあなたが、 現場の安全を守るヒーローです！ 🌟約8割が未経験スタート！ ┌───────────────┐ 覚える動きは簡単3STEP！ └───────────────┘ シンプルだから未経験でも即実践可能！ 一生ものの技能が身につきます。 【1】停止 赤い旗を、肩の高さでピシッと止める ────────────────── 「止まってください」のサイン。 まずはこれだけでOKです！ ▼ ▼【2】進行 白い旗を、下から大きくまあるく振る ────────────────── 「どうぞ進んでください」のサイン。 ▼ ▼【3】徐行 白い旗を、胸の前でパタパタと動かす ────────────────── 「スピードを落としてゆっくり」のサイン。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大阪面接⇒石川勤務！ ★生活費を抑えてしっかり稼ぐ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 今の環境をガラリと変えたい方や、 しっかり貯金を作りたい方に吉報！ 大阪―石川間の交通費は全額支給！ （※当社指定往復1回） さらに快適な社宅を完備しており、 固定費をグッと抑えられます。 稼いだ分が手元に残る嬉しい仕組み！ 石川へ赴く前に、大阪で勤務して 仕事に慣れてから赴任するのもOK！ ※住居は羽咋郡宝達清水町になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 土日休みでメリハリ抜群！ ★集中して稼げる平日5日勤務★ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00（実働8h）。 平日5日間のレギュラー勤務で、 土日はしっかりとお休みです！ 平日は集中してガッツリ稼ぎ、 週末はゆっくりリフレッシュ。 人の役に立ちながら、収入も生活も しっかり安定させられます！ 《ハローワークへのリンク》 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/ ■求人番号 27040-19835761 ・「求人番号」欄に上記の番号を入力して検索すると、求人票をご覧いただけます。 ・お近くのハローワーク窓口でも、この求人番号でご紹介が可能です。

未経験歓迎◎履歴書不要＆美味しい3食付き寮に即入寮OK★

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ ■ご担当いただく業務内容 ・野菜や果物の仕分け ・箱詰め・梱包 ・作業場の清掃や整理整頓 シンプルな作業ばかりなので、 未経験の方もすぐに慣れていただけます。 【 シニア世代も安心して活躍中 】 50代・60代から始めた方も多数！ 「年金＋αで少し収入がほしい」 「体を動かして健康を維持したい」 そんな方にピッタリの職場です。 【 抜群の厚待遇 】 ★日払いOK！頑張って働いた分はきっちり給料日にお支払い！ ★個室寮完備（3食・家具・Wi-Fi付き） ★身分証・履歴書不要 ★お近くまでのお迎えも可能です ★未経験から始められる“発掘サポート” ★早ければ17時前に終わる日もあり ★ほぼ残業なし ★週休2日制でムリなく続けられる 【 生活面も安心！個室寮完備 】 家具・Wi-Fi付きの個室寮には、 朝昼晩の3食も完備しており、 光熱費もかからないので 生活コストを抑えて働けます。 寮仲間との交流や、 自由な時間も充実しています。

【子育て世代のパパ層活躍中】土日祝休み×日給12,500円×17:30定時！駅徒歩1分のルートドライバー◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ 【土日祝休み×日給12,500円！】 17:30定時退社で夕方からの時間も充実◎ 南海「沢ノ町駅」徒歩1分の好立地／日払い・週払いOK（大阪市住吉区） ◎━━━━━━━━━━━━━━━◎ 【お仕事内容】 オフィス、学校、ホテル、工場などを回り、廃棄物の収集・運搬をお願いします（1日1～5件程度）。 【使用車両】2t～4tのパッカー車またはアームロール車 1日のルートや流れはある程度決まっているので、一度覚えてしまえばサクサク快適にお仕事が進みます！丁寧な同乗研修があるので未経験の方も安心です◎ 【アピールポイント】 ◎ 完全週休2日制（土日祝休み）で家族や趣味の時間もバッチリ！ ◎ 17:30定時退社＆残業ほぼゼロ！夜勤や長距離運転は一切なし！ ◎ 1人で抱え込まない！安心のチーム制（2～6名）でサポート万全！ ◎ 南海「沢ノ町駅」から徒歩1分の超好立地！車・バイク通勤もOK！ ◎ 働いた分がすぐ手に入る「日払い・週払いOK（規定）」！

軽作業スタッフ★スキャン＆仕分けのみ／モクモク作業♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼未経験スタート大歓迎！／ 物流倉庫内でのカンタン軽作業♪ スキャナーで「ピッ」と読み取って、 商品を決まった場所に仕分けるだけ。 マニュアル完備＆チーム作業なので、 初めてでも安心して始められます！ 【仕事内容】 ・商品の仕分け ・検品 ・箱詰め ・ピッキング ・梱包など ◎商品の出荷準備に関わるシンプル業務です！ 【安心ポイント①】 ★マニュアル完備！作業手順がしっかり整備されています ★困ったときはすぐに聞ける先輩スタッフが近くに常駐 ★未経験スタートのスタッフ多数！20代～50代まで幅広く活躍中 ★商品は軽量物中心なので、体力に自信がない方も安心！ 【安心ポイント②】 ＼丁寧なOJT研修あり！／ 初めは先輩と一緒に作業を進めるので、1つずつ確実に覚えていけます。 未経験から「職場デビュー」や「安定収入」を目指せるチャンスです！ もし「実際に働いてみたら思っていた仕事と違った。」 そんなときもご安心ください。 定期的なキャリア面談で、これからのキャリアを一緒に考えます。 もし、仕事内容が環境が合わないと感じた場合も、担当者へお気軽にご相談ください。 ＜キャリアチェンジ例＞ ・営業事務 ・経理／経理事務 ・総務 ・人事／労務 ・広報 ・秘書 など 適性やライフスタイルに合わせて、柔軟な選択ができます。 あなたの新しいスタートを、私たちが全力で応援します。

⭐ 日払いOK・週1〜・友達と応募OK ⭐ 交通誘導スタッフ｜本業も授業もサークルも推し活も諦めずに日給12,000円（長居駅）

仕事内容: 【仕事内容】 「ただ立ってるだけ」じゃない。あなたがいるから、街が動く—— 工事現場・道路・施設・イベント会場で、 車や歩行者が安全に通れるよう誘導するお仕事です。 旗を持って立つ、合図を出す、声をかける——この3つだけ。 あなたが1人その場にいることで、現場全体の安全が守られています。 ⭐あなたの立ち位置が現場を守る 旗の合図で車・歩行者を安全に誘導。 「こちらからどうぞ」のひと声でOK。 ⭐無線でつながるチーム戦 反対側スタッフと2人1組で連携。一人で悩む場面はありません。 ⭐「ありがとう」が返ってくる 駐車場で来場者をスムーズに案内。 「助かった」の声が励みになります。 ⭐イベントを裏側から支える ライブ・スポーツ・お祭りでの人員整理も。 現場ごとに雰囲気が変わって飽きません。

＜週2日～OK！シフトは自己申告！＞予定に合わせて働ける！週2日×1日2現場で月収10万円以上！

仕事内容 《資材の搬出入などの単純作業をお任せします》 未経験でもスグ覚えられる！ お任せするのは、 建築現場での資材の搬入出や施工補助などです。 スキルが必要な作業は先輩が担当しますし、 慣れるまではサポートもしっかりあるので安心！ 気さくな先輩が揃っているため気軽に質問もできます。 未経験の方もご安心ください。 《経験者は週2日で月収20万円以上！》 1日で複数の現場をまわればさらに高収入に！ 1現場〇〇円という支払い形態です。 そのため1日に2～3件の現場をまわれば、 勤務日数が少なくてもフルタイム勤務にも負けない収入が手に入ります。 また、ドライバー・引越し・大工・とび・解体・ 建設関連業経験者などの経験者は優遇！ 1現場：7500円スタートも可能（※50日間の査定あり）★ 《週2日～6日で勤務日数を選べます！》 週2日ほどで効率よく稼ぐも良し、週5日でガッツリ稼ぐも良し！ ライフスタイルや希望の収入額に合わせて、 勤務日数を調整できます。 午前のみ、午後からなど時間帯の相談にも応じますので、 副業・Wワークをお探しの方にもピッタリです。 関西一円からたくさんご依頼をいただいているため、 年中通してご希望のシフトを叶えられます！ 《そのほかにも… 》 現場は自宅からの距離考慮、直行直帰OK、即日勤務OK、週払い制度あり◎ 現場は関西全域にありますが、 ご自宅の場所を考慮して担当現場をお決めします。 出社義務はなく、直行直帰ができますので 余計な移動時間は発生しません。 また給与は週払いにも対応！ 「今日、引き落としがあるのを忘れていた…」 そんなときも心配いりませんよ！ 《平成19年設立、まだまだ成長中！》 建築現場をサポートする事業を幅広く展開しています！ 建築現場にて 資材の搬出入や手元作業（職人さんの補助）全般など、 お客様が作業に集中でき、 スムーズに工事が進むようサポートするのが当社の役割です。 そのため当社ではこの仕事を「サービス業」と位置付け、 質の高いサービスの提供や住環境の向上に貢献すべく、 丁寧な仕事を心掛けています。

シンプル作業|複数名募集で同期もたくさん！

仕事内容: ＼＼シンプル作業からスタート！コツコツ働きたい方にぴったりのお仕事／／ 就業前も就業後も担当者がサポート◎ご希望はお気軽にお聞かせください＊ 販促品の梱包・検品をお任せします＊ セットを組み立てるような、細かい作業が得意な方にぴったり！ 【仕事内容】 販促品の梱包・検品・ピッキングをお願いします。 指示書を確認　→　必要な品を集める　→　セットを組んで梱包！ 具体的には… ①指示書を見て、必要な販促品を棚から集める（ピッキング） ②数量・種類・汚れや破損がないかを確認（検品） ③チラシやノベルティをセットにして袋詰め・箱詰め（梱包） ④出荷先ごとに分けて、指定の場所へ配置 商品は片手で持てるサイズのものが中心です。体力面に不安がある方もご安心ください。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【資格・経験は問いません】 ★倉庫でのお仕事が初めての方 ★接客業から働き方を変えたい方 ★ブランクがあり少しずつ慣れていきたい方 ご希望や不安な点はお気軽にご相談ください＊

即日勤務OK|シンプル作業からスタートできます＊

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ スポーツ用品やアパレル商品を、店舗へ届けるための準備をするお仕事です＊ トレンドを一番に見られるのがこのお仕事の魅力！ 【仕事内容】 スポーツ・アパレル用品の仕分け・ピッキング・値札付け・梱包をお願いします。 店舗別に分ける　→　タグを付ける　→　たたんで梱包！ 具体的には… ①入荷した衣類を、店舗別・サイズ別・カラー別に仕分け ②リストを見て対象の商品を集める（ピッキング） ③専用タグガンで価格タグを取り付け（値札付け） ④たたんで袋詰め・箱詰め（梱包） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

シンプル作業|複数名募集で同期もたくさん！

仕事内容: ＼＼未経験OK！研修制度有でモクモク作業デビューを応援します／／ 手厚いフォロー有◎仕事はもちろん、プライベートも含めて何でもご相談ください＊ ノベルティやキャンペーン景品など、販促品を扱う倉庫でのお仕事です＊ これから店頭に並ぶアイテムを、一番に見られるのも魅力！ 【仕事内容】 販促品の梱包・検品・ピッキングをお願いします。 リストを見て商品を集める　→　不備がないかチェック　→　セットして箱詰め！ 具体的には… ①指示書を見て、必要な販促品を棚から集める（ピッキング） ②数量・種類・汚れや破損がないかを確認（検品） ③チラシやノベルティをセットにして袋詰め・箱詰め（梱包） ④出荷先ごとに分けて、指定の場所へ配置 扱うのは日用品や雑貨などの小物が中心。重量物の取り扱いはほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【応募条件はほとんどございません！】 ★これから社会人デビューを目指す方 ★既卒・第二新卒の方 ★ブランクがある方／久しぶりに社会復帰したい方 不安なことはお気軽にご相談くださいね＊

未経験OK|時給1,450円＊交通費支給＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 通販サイトで注文された商品を、お客さまへ発送するための準備をするお仕事です＊ 身近な商品を扱うので、イメージしやすいのが魅力！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 商品を集める　→　検品する　→　梱包して出荷の準備！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

残業ほぼナシ|モクモク作業でコツコツ働けます＊

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ CDや金券、季節のギフト商品を扱う倉庫でのお仕事です＊ 座ってできる作業もあるので、立ち仕事が不安な方にも◎ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 対象のCDを探す　→　枚数を数える　→　封筒・箱へ入れる！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

即日勤務OK|シンプル作業からスタートできます＊

仕事内容: ＼＼モクモク集中できる倉庫内作業！研修制度で安心してスタート／／ 仕事のことはもちろん、働き方のご相談も大歓迎です＊ 人気ブランドのアパレル用品を扱う倉庫でのお仕事です＊ 衣類が中心なので、重い物を持つ作業はほとんどありません！ 【仕事内容】 スポーツ・アパレル用品の仕分け・ピッキング・値札付け・梱包をお願いします。 入荷した衣類を分ける　→　枚数を確認　→　店舗ごとに梱包！ 具体的には… ①入荷した衣類を、店舗別・サイズ別・カラー別に仕分け ②リストを見て対象の商品を集める（ピッキング） ③専用タグガンで価格タグを取り付け（値札付け） ④たたんで袋詰め・箱詰め（梱包） 重い荷物を持ち続ける作業はありません。マイペースに進められるお仕事です。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【活躍中のスタッフさんもほとんどが未経験スタート】 ★研修でイチから作業をお教えします ★わからないことはすぐに聞ける環境です ★就業後も担当者が定期的にフォローします まずはお気軽にご相談くださいね＊

土日祝休み×日勤専属！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅平日の日勤のみで生活リズムが安定 ✅仕事終わりの予定も立てやすい残業の少なさ ✅駅チカ徒歩5分で毎日の通勤もラクラク ✅経験ゼロからでも高収入を目指せる待遇 【ご担当いただく作業】 ⭐機械へ袋をセットする工程 ⭐出荷に向けた商品の梱包作業 ⭐出来上がった品の箱詰め 難しい機械操作などはなく、すぐに慣れていただける内容です。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。

未経験OK|時給1,450円＊交通費支給＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 通販サイトで注文された商品を、お客さまへ発送するための準備をするお仕事です＊ 身近な商品を扱うので、イメージしやすいのが魅力！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 商品を集める　→　検品する　→　梱包して出荷の準備！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

【未経験者でも日勤の1日総額9,850円】【日払いOK！】60代・70代のシニア活躍中！週1～もＯＫ！日勤のみでシンプルに働ける！

仕事内容 【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大量採用！新規大募集中！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 天王寺支店にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 【仕事内容】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ 【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！ ▼ 08：30 / 業務開始 焦らず「安全第一」でご案内。 ▼ 12：00 / お昼休憩（1時間） 持参のお弁当で仲間と世間話。 ▼ 13：00 / 午後の業務開始 適宜休憩を取り、水分補給も。 ▼ 16：30 / 業務終了 早上がりでも【全額日給保証】。 ▼ 17：00 / 帰宅 夕食にも間に合う嬉しい時間！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな特典＆アピールも！】 ＼ 頑張るあなたを応援します ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 一生モノの資格が取れる！ 「交通誘導2級」を取得すれば 日給がなんと【1,000円アップ】 費用は会社が全額負担します。 ◆ お友だち紹介すれば！ なんと【お友だち紹介手当規定支給！】 美味しものをお友達と一緒に！ いや！欲しいものを買う！ 自由な使い方も♪ 【スタッフインタビュー】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声（65歳） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「定年後、テレビを見るだけの 毎日に飽きて始めました（笑） 週3日外に出るだけで、 驚くほど体が軽くなったんです。 現場で『ありがとう』と言われる 喜びは、現役時代とはまた違う やりがいを感じますね。 稼いだお金で妻と温泉に行くのが 今の何よりの楽しみです。」

【資格を活かして日勤の1日総額1万900円】【日払いOK！】60代・70代のシニア活躍中！週1～もＯＫ！日勤のみでシンプルに働ける！

仕事内容 【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大量採用！新規大募集中！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 天王寺支店にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 【仕事内容】 ＼ 資格を活かせる環境 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事現場での交通誘導をお任せします。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ 建築現場での交通誘導をしていただきます。 各現場に直行し、2人ペア（現場による）で 交通誘導をし、事故や渋滞を防いでいただきます。 しっかりと研修を行うので、 安心して始めていただけます！ ※交通誘導現場のほか、イベント警備や 臨時警備をお任せすることもあります。 【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！ ▼ 08：30 / 業務開始 焦らず「安全第一」でご案内。 ▼ 12：00 / お昼休憩（1時間） 持参のお弁当で仲間と世間話。 ▼ 13：00 / 午後の業務開始 適宜休憩を取り、水分補給も。 ▼ 16：30 / 業務終了 早上がりでも【全額日給保証】。 ▼ 17：00 / 帰宅 夕食にも間に合う嬉しい時間！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな特典＆アピールも！】 ＼ 頑張るあなたを応援します ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ お友だち紹介すれば！ なんと【お友だち紹介手当規定支給！】 美味しものをお友達と一緒に！ いや！欲しいものを買う！ 自由な使い方も♪ 【スタッフインタビュー】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声（65歳） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「定年後、テレビを見るだけの 毎日に飽きて始めました（笑） 週3日外に出るだけで、 驚くほど体が軽くなったんです。 現場で『ありがとう』と言われる 喜びは、現役時代とはまた違う やりがいを感じますね。 稼いだお金で妻と温泉に行くのが 今の何よりの楽しみです。」

【10勤務毎に2万円ボーナス】【日払いOK】【未経験歓迎】【週1日～OK】【レギュラー勤務OK】【早くても日給保証】【イベント＆観光地で楽しく働こう】

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ■日給11,200円＋交通費規定支給 ■10勤務ごとに2万円のボーナス支給 ■日払いOK！ ■週1日～OK ■土日祝のみ・平日のみも相談OK ■早く仕事が終わっても日給保証 ■未経験歓迎！充実した研修あり ■学生・フリーター・Wワーク歓迎 ■友達同士の応募OK ■大阪府内に勤務地多数 ■現場への直行直帰OK ■制服・装備品無料支給 ■社員登用あり 【仕事内容】 大阪府内で開催されるイベント・催事や、 観光地などでの警備をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・イベント会場での入場案内・誘導 ・展示会、フェス、お祭りなどのイベント警備 ・チケット確認・受付周辺の警備 ・銀行・ATM前での立哨警備 ・金属探知機を使用したセキュリティチェック ・会場内の巡回 ・来場者の安全確認 ・観光地・神社仏閣での巡回・安全確認 ・イベント会場周辺の安全管理 難しい仕事からスタートすることはありません。 まずは研修で警備の基本を学び、 その後は比較的取り組みやすい現場からスタートします。 「警備の仕事は初めて」という方も大歓迎です！ 【イベント警備だから、こんな働き方もOK】 「毎週たくさん働くのは難しい」 「学校が休みの日だけ働きたい」 「土日だけ働きたい」 「Wワークで週1～2日だけ働きたい」 そんな働き方も可能です！ 週1日～OKの自己申告シフトなので、 学校・本業・家庭などの予定に合わせて勤務できます。 もちろん週3日・週4日・週5日のレギュラー勤務も歓迎！ 【催事イベント警備専門支店】 「週1日だけ働きたい」 「土日だけ働きたい」 「学校と両立したい」 「Wワークで収入を増やしたい」 「イベントや観光地で働いてみたい」 そんな方にピッタリのイベント警備スタッフです！

残業ほぼナシ|モクモク作業でコツコツ働けます＊

仕事内容: ＼＼モクモク集中できる倉庫内作業！研修制度で安心してスタート／／ 仕事のことはもちろん、働き方のご相談も大歓迎です＊ お中元ギフトやCDを扱う倉庫でのお仕事です＊ コツコツ丁寧に進めたい方にぴったりの内容です！ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 棚から商品を集める　→　検品する　→　封入して仕上げ！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 重い荷物を持ち続ける作業はありません。マイペースに進められるお仕事です。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【活躍中のスタッフさんもほとんどが未経験スタート】 ★研修でイチから作業をお教えします ★わからないことはすぐに聞ける環境です ★就業後も担当者が定期的にフォローします まずはお気軽にご相談くださいね＊

交通費支給|理想の働き方をお聞かせください＊研修制度有

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 宅配便やDMを、届け先ごとに分ける仕分けのお仕事です＊ 同じ作業を繰り返すので、すぐに慣れていただけます！ 【仕事内容】 ギフト品・宅配便・DMの仕分け作業をお願いします。 荷物の宛先を確認　→　地域別に分ける　→　次の工程へ！ 具体的には… ①ギフト品や宅配便を、宛先の地域・コース別に仕分け ②DMを送付先ごとに仕分けし、封入する ③数量や宛先の違いがないかを確認（検品） ④次の工程へ台車で運ぶ 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

高時給1500円スタート！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅プライベートの時間をしっかり確保したい方 ✅安定した収入を毎月手に入れたい方 ✅過去に製造管理や検査業務の経験がある方 ✅体を動かす軽作業が得意な方 ■業務内容 お米の袋を扱う工場にて、以下の業務を担当していただきます。 ⭐印字用機械への袋のセッティング ⭐商品の検品および段ボールへの梱包 ⭐出荷準備や付随するサポート業務 ■求人のポイント ✅時給1500円の高待遇でモチベーションアップ ✅土日と祝日はお休みなので予定が合わせやすい ✅残業はほとんどなく、夕方以降は自分の時間に

残業ほぼナシ|モクモク作業でコツコツ働けます＊

仕事内容: ＼＼モクモク集中できる倉庫内作業！研修制度で安心してスタート／／ 仕事のことはもちろん、働き方のご相談も大歓迎です＊ お中元ギフトやCDを扱う倉庫でのお仕事です＊ コツコツ丁寧に進めたい方にぴったりの内容です！ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 棚から商品を集める　→　検品する　→　封入して仕上げ！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 重い荷物を持ち続ける作業はありません。マイペースに進められるお仕事です。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【活躍中のスタッフさんもほとんどが未経験スタート】 ★研修でイチから作業をお教えします ★わからないことはすぐに聞ける環境です ★就業後も担当者が定期的にフォローします まずはお気軽にご相談くださいね＊

直接雇用の可能性あり。人気の日勤！未経験ＯＫ♪半導体の検査作業

仕事内容 直接雇用の可能性あり。人気の日勤！未経験ＯＫ♪半導体の検査作業 半導体部品の検査業務、図面を見ながら測定器を使用して部品の測定、傷のチェック作業などをお願いします。 時給１４５０円で効率よく稼げる！我孫子町駅近徒歩で７分、通勤ストレスなし♪土日祝休み！視力補正を含め業務に支障のない方に向いています。 長期就業ＯＫ！残業少なめ、自分の時間もしっかりキープ。ラクラク座り作業。ＯＪＴあり。派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。 ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト３０００円分プレゼント（当社規定あり） ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

モクモク作業／覚えることは少なめ＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 企業のキャンペーングッズを、店舗やイベント会場へ届ける準備をするお仕事です＊ 季節ごとに扱う商品が変わるので、飽きずに働けます！ 【仕事内容】 販促品の梱包・検品・ピッキングをお願いします。 販促品を用意　→　種類と数を確認　→　袋詰め！ 具体的には… ①指示書を見て、必要な販促品を棚から集める（ピッキング） ②数量・種類・汚れや破損がないかを確認（検品） ③チラシやノベルティをセットにして袋詰め・箱詰め（梱包） ④出荷先ごとに分けて、指定の場所へ配置 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

コツコツ作業が好きな方に＊シンプル作業で安心スタート＊研修制度有

仕事内容: ＼＼未経験OK！研修制度有でモクモク作業デビューを応援します／／ 手厚いフォロー有◎仕事はもちろん、プライベートも含めて何でもご相談ください＊ ネット通販の商品を取り扱う物流倉庫でのお仕事です＊ 「人と話すより、手を動かす作業が好き」という方にぴったり！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 リストを見て商品を集める　→　数量・状態をチェック　→　箱詰め！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 扱うのは日用品や雑貨などの小物が中心。重量物の取り扱いはほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【応募条件はほとんどございません！】 ★これから社会人デビューを目指す方 ★既卒・第二新卒の方 ★ブランクがある方／久しぶりに社会復帰したい方 不安なことはお気軽にご相談くださいね＊

社会人デビュー応援！モクモク作業で安心スタート＊

仕事内容: ＼＼未経験OK！研修制度有でモクモク作業デビューを応援します／／ 手厚いフォロー有◎仕事はもちろん、プライベートも含めて何でもご相談ください＊ 音楽好きさん必見！ CDや金券、お中元ギフトなどを扱う倉庫でのお仕事です＊ チームで分担して進めるので、一人で抱え込むことはありません！ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 リストを見て商品を集める　→　数をチェック　→　封入・セット！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 扱うのは日用品や雑貨などの小物が中心。重量物の取り扱いはほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【応募条件はほとんどございません！】 ★これから社会人デビューを目指す方 ★既卒・第二新卒の方 ★ブランクがある方／久しぶりに社会復帰したい方 不安なことはお気軽にご相談くださいね＊

モクモク作業／覚えることは少なめ＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼モクモク集中できる倉庫内作業！研修制度で安心してスタート／／ 仕事のことはもちろん、働き方のご相談も大歓迎です＊ ノベルティグッズを扱う物流倉庫でのお仕事です＊ 作業手順はマニュアル化されているので、覚えることは少なめ！ 【仕事内容】 販促品の梱包・検品・ピッキングをお願いします。 棚から商品を集める　→　検品する　→　出荷用に箱詰め！ 具体的には… ①指示書を見て、必要な販促品を棚から集める（ピッキング） ②数量・種類・汚れや破損がないかを確認（検品） ③チラシやノベルティをセットにして袋詰め・箱詰め（梱包） ④出荷先ごとに分けて、指定の場所へ配置 重い荷物を持ち続ける作業はありません。マイペースに進められるお仕事です。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【活躍中のスタッフさんもほとんどが未経験スタート】 ★研修でイチから作業をお教えします ★わからないことはすぐに聞ける環境です ★就業後も担当者が定期的にフォローします まずはお気軽にご相談くださいね＊

未経験OK|時給1,450円＊交通費支給＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 通販サイトで注文された商品を、お客さまへ発送するための準備をするお仕事です＊ 身近な商品を扱うので、イメージしやすいのが魅力！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 商品を集める　→　検品する　→　梱包して出荷の準備！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

社会人デビュー応援！モクモク作業で安心スタート＊

仕事内容: ＼＼未経験OK！研修制度有でモクモク作業デビューを応援します／／ 手厚いフォロー有◎仕事はもちろん、プライベートも含めて何でもご相談ください＊ 音楽好きさん必見！ CDや金券、お中元ギフトなどを扱う倉庫でのお仕事です＊ チームで分担して進めるので、一人で抱え込むことはありません！ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 リストを見て商品を集める　→　数をチェック　→　封入・セット！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 扱うのは日用品や雑貨などの小物が中心。重量物の取り扱いはほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【応募条件はほとんどございません！】 ★これから社会人デビューを目指す方 ★既卒・第二新卒の方 ★ブランクがある方／久しぶりに社会復帰したい方 不安なことはお気軽にご相談くださいね＊

未経験OK|時給1,450円＊交通費支給＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 通販サイトで注文された商品を、お客さまへ発送するための準備をするお仕事です＊ 身近な商品を扱うので、イメージしやすいのが魅力！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 商品を集める　→　検品する　→　梱包して出荷の準備！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

未経験から月収26万円以上も可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ✅高時給1500円でしっかり稼げる環境 ✅土日祝休みで週末はしっかりリフレッシュ ✅20代から50代の幅広い世代が在籍 ■業務内容 お米を入れる袋を取り扱う工場での軽作業全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ⭐印刷する機械への袋セット作業 ⭐完成した製品の段ボール詰め ⭐梱包および出荷へ向けた準備作業 特別なスキルや経験は一切不要です。 シンプルで覚えやすい作業が中心となります。

◆週3～OK◆洗浄液メーカーでの事務＆集計業務 週3、週4勤務が可能です。<BR>勤務時間もご要望に合わせてある程度の変動勤務も可能です！

仕事内容 エアコンなどの洗浄液メーカー ■■洗浄液メーカーでの事務業務■■ ・事務業務 ・原料の集計業務 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

【入社祝い金最大10万円！！】＼日給保証あり収入安定！／週1～OK！未経験から稼げる♪直行直帰OK！充実の福利厚生&好待遇◎

仕事内容 交通誘導・警備スタッフ ／ 交通誘導警備をお任せ！ ＼ 駅／空港／マンションの建築現場／ 土木工事の現場で歩行者や自転車、一般車両に注意して、 工事車両の誘導などを行うお仕事です。 当社は警備員資格保有者が多数在籍！ 豊富な知識をもった先輩があなたをサポートします♪ ー 現場までは直行直帰！ 大阪市内を中心に京都、兵庫と現場は多数◎ 自宅からの距離を考慮してお願いします。 ※希望があれば気軽にご相談ください。 【教育体制】 警備員講習あり◎ 講習3日間(20時間)もお給料が発生！ ★24,620円＋全額交通費を支給 ※上記金額は最低賃金改定により2026年9月21日から適用されます。

【年齢＆前職不問◎ミドル～シニア層活躍中】応募者全員面接／未経験歓迎・充実の研修あり／自分のペースで働けるから体力負担少なめ／人々の安全を守るやりがい抜群のお仕事

仕事内容 交通誘導・警備スタッフ ／ 交通誘導警備をお任せ！ ＼ 「年齢を理由に断られないか不安…」 「体力的にムリなく続けられる仕事を探している」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 当社では、多くのミドル・シニア世代が 未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 あなたのこれまでの人生経験や 真面目な姿勢を何よりも高く評価するため、 「応募してくれた方全員」と面接を実施いたします◎ ＜詳しくは…＞ 駅／空港／マンションの建築現場／ 土木工事の現場で歩行者や自転車、一般車両に注意して、 工事車両の誘導などを行うお仕事です。 当社は警備員資格保有者が多数在籍！ 豊富な知識をもった先輩があなたをサポートします♪ ※重いものを持つなどの力仕事はありません。 ー 現場までは直行直帰！ 大阪市内を中心に京都、兵庫と現場は多数◎ 自宅からの距離を考慮してお願いします。 ※希望があれば気軽にご相談ください。 【教育体制】 警備員講習あり◎ 講習3日間(20時間)もお給料が発生！ ★24,620円＋全額交通費を支給 ※上記金額は最低賃金改定により2026年9月21日から適用されます。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

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仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大阪市住吉区で急募 普通免許ひとつではじめられる❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ まず現場で学ぶ、その先へ進む ☆━━━ 配送現場でのドライバー業務からスタートします。 大手EC通販の商品をお客様の 自宅へお届けする業務が中心です。 置き配が主流のため、 対面での接客は最小限に抑えられており、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送作業 ・業務完了後の報告・連絡 現場経験を積みながら、 後輩への指導やチーム間の連携、 業務プロセスの改善へと 段階的に関わっていきます。 ━━━☆ 本部リーダーとして任される役割 ☆━━━ 単なる配送管理に留まりません。 エリア全体の効率的な運営から、 組織づくりまで、 幅広い経営スキルを身につけていきます。 主な職務内容： ✅ エリア全体の稼働状況と 運営管理 ✅ ドライバー陣の育成と 最適な配置 ✅ 運用フローの企画立案と 継続的な改善 ✅ 売上・効率・品質を高める 経営視点のマネジメント ✅ 経営層との戦略共有と 改善提案活動 現場の実務と経営判断の両方を 学べるポジションだからこそ、 将来の独立を視野に入れている方には 非常に大きな経験となります。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ 本部リーダーであっても、 現場との距離感を大切にしています。 ここは透明性を持ってお伝えします。 実際の職務環境： ・早朝からの勤務日が発生します ・フルタイムでの安定稼働が 前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う業務があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務に含まれます ・状況によっては、 本部リーダーが現場への 配置に入ることもあります 「管理職だから現場には 入らない」と考えている方には 適さない職場かもしれません。 しかし、現場の実態を自分の目で見、 体で理解しているからこそ、 独立後も強い経営判断ができるという 大きなアドバンテージがあります。 ━━━☆ キャリア形成の仕組み ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果が直結した昇給の機会があります。 月給で3万円〜10万円単位での 昇給も可能な環境です。 役職も合わせてステップアップしていきます。 「いつかは上がりたい」という 曖昧な状態ではなく、 成果が明確に見られ、 ちゃんと評価される体制が整っています。 ━━━☆ 経営層とのつながりの深さ ☆━━━ このポジションの醍醐味は、 現場を回すだけでは終わらない点です。 経営層との関わり： ・代表との1対1の面談機会 ・経営戦略会議への参加 ・組織全体の課題共有と 改善案の提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参加 若手であっても、 「会社をより良くするには どうするか」の意見を 直接述べられる環境です。 単なる実行者ではなく、 組織を構築する側として 働けるチャンスがあります。 ━━━☆ 独立への道のりをサポート ☆━━━ 「いきなり一人で事業を始めるのは 心配」という気持ちはもっともです。 当社では、正社員として学んだ後、 希望があれば独立支援制度の 活用が可能です。 ⭐️ サポートの流れ： ①正社員として経営スキルを習得 ②独立支援制度を活用して 独立へ ③経営で悩んだときは 会社からのアドバイスも受付 独立した先輩たちによる 卒業生ネットワークも存在するため、 経営上の課題や困った際には 助け合える関係が築けます。 ━━━☆ 本部リーダーとして学べる領域 ☆━━━ 会社を動かす側の仕事に 直接携わります。 このポジションで身につく知見： ✅ 採用と人材配置の実務 ✅ 部下育成のノウハウ ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上と稼働率の管理 ✅ 経営数字の読み方と活用 ✅ 現場改善の実践方法 ✅ チーム組織づくりの考え方 軽貨物配送ビジネスの 内部構造や経営の仕組みを 間近で学べる立場です。 独立志向がある方にとって、 これ以上にない貴重な経験 となるはずです。 ━━━☆ 学歴や経歴は問いません ☆━━━ 大切なのは、 学歴や過去の経験ではなく、 「変わりたい」という想いです。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても構いません。 普通自動車免許があれば、 誰でも挑戦できる環境です。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で事業を持ちたい」 そうした前向きな気持ちを 何より大切にしています。 ━━━☆ 若手が活躍できる組織文化 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に 引き出す企業姿勢を持っています。 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されている 急成長中の配送ベンチャーです。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という 制限がありません。 年代に関係なく、 重要なポジションを任せてもらえます。 売上・効率・品質をすべて高める 経営視点のマネジメントスキルを 若いうちから磨くことができるのです。 ━━━☆ 先輩たちのキャリア例 ☆━━━ ⭐️ 実例：24歳で営業職から転身 未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 もう一人の先輩の声： 前職では営業をしていましたが、 将来について深く考える機会に 恵まれていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経歴がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦可能です。 何より、頑張った分が ちゃんと評価される環境が ここにはあります。 入社後、変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 「自分は将来どうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 変わりたい想い、 独立への夢、 自分の力で稼ぐ喜びを感じたい方は、 ぜひこの機会に 挑戦してみてください。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【大阪市住吉区】ドライバー募集 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ キャリアパスの現実性 ━━━✦ あなたが目指す「独立」は、 夢ではなく実現可能な選択肢です。 KAWANAGO GROUPでは、 単なる配送ドライバーではなく、 事業を運営する立場から 学べるポジションをご用意しています。 現場と経営の両輪を自分で回す経験を積むことで、 20代のうちに独立した 先輩たちが多数存在する実績があります。 ✦━━━ あなたに任せる仕事の幅 ━━━✦ 配送業務に留まらない、 多角的な責任を担当していただきます： * エリア全体の稼働状況と 運営の最適化 * ドライバーの採用・育成・配置判断 * 売上・効率・品質の数字管理 * 業務フローの設計と継続的改善 * マネジメント層との 戦略立案・提案活動 これらを通じて、 軽貨物ビジネスの仕組みそのものを 深く理解できる環境です。 ✦━━━ 段階的なキャリア構築 ━━━✦ 最初から経営視点で動く必要はありません。 【段階1】現場の基礎習得 大手EC通販商品の配送業務を通じて、 安全運転・ルート組成・現場判断を 身につけます。 置き配が中心のため、 配送作業そのものに 集中しやすい環境が特徴です。 【段階2】リーダーシップへの転換 配送経験を積みながら、 後輩へのフォロー、 チーム連携、業務改善へと 段階的にシフト。 「現場を理解する管理者」 という強みが形成されていきます。 【段階3】独立への準備 会社内で「数字を自分で持つ感覚」と 「事業主としての動き方」を 自然に習得。 希望すれば、 独立支援制度を活用しながら 安心して事業スタートが可能です。 ✦━━━ 実務で習得できる経営スキル ━━━✦ 本部リーダーというポジションを通じて、 実際の経営現場で学べます： * 人材採用の判断基準と実行 * チームメンバーの育成と評価 * 拠点運営の収支管理 * 売上・効率性の数字の読み方 * 現場課題の発見と改善策の提案 * 組織文化づくりと チームビルディング 軽貨物カンパニーの表側だけでなく、 経営の裏側まで見られる立場だからこそ、 独立後に活かせる実践的な知見が 身につきます。 ✦━━━ 評価と昇給の透明性 ━━━✦ 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 成果が目に見える形で 評価される仕組みです。 3ヶ月ごとの評価制度により、 あなたの頑張りや成果は 月給3万円～10万円単位での 昇給につながります。 役職も同様に、 明確な基準のもとで ステップアップが実現します。 ✦━━━ 経営層との距離の近さ ━━━✦ 若手であっても、 会社の経営に関わる 貴重な機会があります： * 代表との1on1ミーティング * 経営戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場からの声を反映した 施策検討 単に指示を受けるのではなく、 組織をつくる側として 自分の意見が活かされる環境。 これが、経営感覚を養ううえで 最大の強みになります。 ✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦ ここは正直にお伝えします： * 早朝からの稼働日が発生します * フルタイムでの 継続的な稼働が前提です * 20kg程度の荷物を 日常的に扱う場面があります * 積み込み・運転・荷下ろしを 自分で実行することもあります * 状況によっては、本部リーダーでも ドライバー業務に現場対応することがあります 本部リーダーだから 現場に入らなくていい、 という甘い期待は お持ちでない方向けのポジションです。 ただし、現場を自分で経験するからこそ、 独立後にも強い判断力と 実行力が身につく点は、 大きなアドバンテージになります。 ✦━━━ 学歴や過去の経歴は関係ない ━━━✦ 採用基準で重視するのは、 「変わりたい」という覚悟です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経歴も全く不要。 必要なのは： * 免許を持っていること * やる気と成長志向 * 現場を理解しようとする姿勢 * 自分の将来を本気で考える気持ち 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちがあれば、 スタートラインには立てます。 ✦━━━ 組織の構成と成長性 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者の機会を最大化する企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代という構成。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という 理由で機会を制限されません。 若いうちから大事なポジションを任され、 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメント方法を 習得できるのです。 ✦━━━ 卒業生ネットワーク ━━━✦ 既に独立した先輩たちとの つながりが資産になります。 経営で困ったときや 行き詰ったときも、 会社からのサポート・アドバイスと、 独立した先輩たちの 助け合い文化により、 安心して事業に 集中できる環境が整っています。 ✦━━━ 先輩の実例 ━━━✦ 24歳：営業職から未経験でスタート 軽貨物配送の基礎と品質管理を 現場で学習 配送業務と並行して リーダー業務に挑戦 29歳：独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 別の先輩の声 「前職は営業職で、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 代表として活動しています。」 「必要なのは経歴ではなく、 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります。」

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。