求人・転職情報

【長居駅徒歩7分】未経験OK！必要な資格は普通免許のみ★支社を支えるサポート業務【正社員登用あり】

仕事内容 長居駅から徒歩7分♪ ポスティング会社の軽作業×配送スタッフを募集します！ 業務内容はチラシの管理や準備、 簡単なデータ入力、近隣への配送など、 未経験でもすぐに覚えられるシンプルなお仕事◎ 【具体的には…】 ・チラシの在庫管理、手配、補充 ・納品されたチラシの荷下ろし ・ポスティングスタッフのサポート業務 ・各支社、本社との電話のやりとり ・チラシの配送 ⇒協力会社さんやスタッフさんのチラシの補充に向かいます。 初めからお任せすることはありません！ まずは先輩の助手席で★初心者・未経験さんも安心です◎ 丁寧にサポートしますので、初めての方でも心配いりません！ 未経験スタートが9割の環境です♪

WEB面接OK／力作業ゼロ／週3～5／直行直帰／履歴書不要／未経験OK／モクモク作業／日給全額保証

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】の中から選べます！ ・道具や制服は貸与！事前購入不要！ ・フルタイム歓迎！週3～4日もOK ・検査作業の経験は一切不要 ・運転免許、不要！ ■■【AI面接】は応募も予約も不要！■■ ・24時間いつでもどこでも気軽に面接できます！ ・お仕事内容の動画も公開中！ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/myLH2yLBzr9AntP66E7ON2kE?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「検査」（キズを見つける）仕事内容▼▼ ＜ 求 人 の メ リ ッ ト ＞ 以下10項目に1つでも当てはまる方には、 最適なお仕事です◎ 【01】間違い探しが好き 【02】お部屋や間取り図を見ることが好き 【03】体を動かす仕事がしたい 【04】未経験者に優しいところで働きたい 【05】仲間と連携を取りつつ作業には集中したい 【06】上場グループ企業の安心感の中で働きたい 【07】社会保険完備など 安心の待遇の下で働きたい 【08】有給休暇を使い私生活も充実したい 【09】フルタイムでガッツリ働きたい 【10】週3～4日で働きたい 「資格や経験が必要」の お仕事ではありませんので、 安心してお仕事スタートできますよ！ ▼▼お仕事内容をご紹介▼▼ 建築中のマンション現場でのお仕事！ 未経験の方でも安心の3ステップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)お部屋内の壁や床の傷、 ドアや窓の動作等をチェック◎ (2)キズの箇所にマスキングをペタッと貼る (3)チェック内容をタブレットやチェックシートへ記録 壁材貼り付け前の状態での、 壁掛け家具が落下しないようにするための下地材のチェック等 ”内装が仕上がる【前段階】の検査”もお願いします。 (スキル手当付与)/必要備品無料貸与有 ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ ＜一日の流れ（一例）＞ 8:00 現場で朝礼開始（現場直行） 8:15 作業打合せ 8:30 作業開始 10:00 小休憩 10:15 作業再開 12:00 昼休憩 15:00 小休憩 15:15 作業再開 16:45 依頼元へ作業終了報告 17:00 現場退場（直帰） ※上記は一例です。 ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！※現場状況による ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼安心の研修制度があります▼▼ ＜研 修 が あ る の で 安 心＞ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 10日間は研修があります！ （座学研修1日+実地研修9日） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ＜こ ん な 方 に お す す め＞ ＊モクモク作業することが好きな方 ＊お部屋や間取り図を見ることが好きな ＊重いものなどは持ちたくないけど、 体を動かす仕事がしたい方！

【長居駅徒歩7分】未経験OK！必要な資格は普通免許のみ★支社を支えるサポート業務【正社員登用あり】

仕事内容 長居駅から徒歩7分♪ ポスティング会社の軽作業×配送スタッフを募集します！ 業務内容はチラシの管理や準備、 簡単なデータ入力、近隣への配送など、 未経験でもすぐに覚えられるシンプルなお仕事◎ 【具体的には…】 ・チラシの在庫管理、手配、補充 ・納品されたチラシの荷下ろし ・ポスティングスタッフのサポート業務 ・各支社、本社との電話のやりとり ・チラシの配送 ⇒協力会社さんやスタッフさんのチラシの補充に向かいます。 初めからお任せすることはありません！ まずは先輩の助手席で★初心者・未経験さんも安心です◎ 丁寧にサポートしますので、初めての方でも心配いりません！ 未経験スタートが9割の環境です♪

WEB面接OK／力作業ゼロ／週3～5／直行直帰／履歴書不要／未経験OK／モクモク作業／日給全額保証

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】の中から選べます！ ・道具や制服は貸与！事前購入不要！ ・フルタイム歓迎！週3～4日もOK ・検査作業の経験は一切不要 ・運転免許、不要！ ■■【AI面接】は応募も予約も不要！■■ ・24時間いつでもどこでも気軽に面接できます！ ・お仕事内容の動画も公開中！ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/myLH2yLBzr9AntP66E7ON2kE?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「検査」（キズを見つける）仕事内容▼▼ ＜ 求 人 の メ リ ッ ト ＞ 以下10項目に1つでも当てはまる方には、 最適なお仕事です◎ 【01】間違い探しが好き 【02】お部屋や間取り図を見ることが好き 【03】体を動かす仕事がしたい 【04】未経験者に優しいところで働きたい 【05】仲間と連携を取りつつ作業には集中したい 【06】上場グループ企業の安心感の中で働きたい 【07】社会保険完備など 安心の待遇の下で働きたい 【08】有給休暇を使い私生活も充実したい 【09】フルタイムでガッツリ働きたい 【10】週3～4日で働きたい 「資格や経験が必要」の お仕事ではありませんので、 安心してお仕事スタートできますよ！ ▼▼お仕事内容をご紹介▼▼ 建築中のマンション現場でのお仕事！ 未経験の方でも安心の3ステップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)お部屋内の壁や床の傷、 ドアや窓の動作等をチェック◎ (2)キズの箇所にマスキングをペタッと貼る (3)チェック内容をタブレットやチェックシートへ記録 壁材貼り付け前の状態での、 壁掛け家具が落下しないようにするための下地材のチェック等 ”内装が仕上がる【前段階】の検査”もお願いします。 (スキル手当付与)/必要備品無料貸与有 ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ ＜一日の流れ（一例）＞ 8:00 現場で朝礼開始（現場直行） 8:15 作業打合せ 8:30 作業開始 10:00 小休憩 10:15 作業再開 12:00 昼休憩 15:00 小休憩 15:15 作業再開 16:45 依頼元へ作業終了報告 17:00 現場退場（直帰） ※上記は一例です。 ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！※現場状況による ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼安心の研修制度があります▼▼ ＜研 修 が あ る の で 安 心＞ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 10日間は研修があります！ （座学研修1日+実地研修9日） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ＜こ ん な 方 に お す す め＞ ＊モクモク作業することが好きな方 ＊お部屋や間取り図を見ることが好きな ＊重いものなどは持ちたくないけど、 体を動かす仕事がしたい方！

【日給全額保証】制服貸与／AI面接接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3営業日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/x5FWk8gpIGu3u7pnUIjynKT2?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

＜週2日～OK！シフトは自己申告！＞予定に合わせて働ける！週2日×1日2現場で月収10万円以上！

仕事内容 《資材の搬出入などの単純作業をお任せします》 未経験でもスグ覚えられる！ お任せするのは、 建築現場での資材の搬入出や施工補助などです。 スキルが必要な作業は先輩が担当しますし、 慣れるまではサポートもしっかりあるので安心！ 気さくな先輩が揃っているため気軽に質問もできます。 未経験の方もご安心ください。 《経験者は週2日で月収20万円以上！》 1日で複数の現場をまわればさらに高収入に！ 1現場〇〇円という支払い形態です。 そのため1日に2～3件の現場をまわれば、 勤務日数が少なくてもフルタイム勤務にも負けない収入が手に入ります。 また、ドライバー・引越し・大工・とび・解体・ 建設関連業経験者などの経験者は優遇！ 1現場：7500円スタートも可能（※50日間の査定あり）★ 《週2日～6日で勤務日数を選べます！》 週2日ほどで効率よく稼ぐも良し、週5日でガッツリ稼ぐも良し！ ライフスタイルや希望の収入額に合わせて、 勤務日数を調整できます。 午前のみ、午後からなど時間帯の相談にも応じますので、 副業・Wワークをお探しの方にもピッタリです。 関西一円からたくさんご依頼をいただいているため、 年中通してご希望のシフトを叶えられます！ 《そのほかにも… 》 現場は自宅からの距離考慮、直行直帰OK、即日勤務OK、週払い制度あり◎ 現場は関西全域にありますが、 ご自宅の場所を考慮して担当現場をお決めします。 出社義務はなく、直行直帰ができますので 余計な移動時間は発生しません。 また給与は週払いにも対応！ 「今日、引き落としがあるのを忘れていた…」 そんなときも心配いりませんよ！ 《平成19年設立、まだまだ成長中！》 建築現場をサポートする事業を幅広く展開しています！ 建築現場にて 資材の搬出入や手元作業（職人さんの補助）全般など、 お客様が作業に集中でき、 スムーズに工事が進むようサポートするのが当社の役割です。 そのため当社ではこの仕事を「サービス業」と位置付け、 質の高いサービスの提供や住環境の向上に貢献すべく、 丁寧な仕事を心掛けています。

【日給全額保証】制服貸与／AI面接接あり／正社員登用あり／未経験歓迎／直行直帰／週3～OK／DIY感覚／履歴書不要

仕事内容 ▼▼求人のポイントをご紹介！▼▼ ・面接は【WEB】【ご来社】【AI面接】のどれでもOK！ ・道具・制服・空調服も貸与！ ・週3日～OK！休みが自由に選べます♪♪ ・リペア作業の経験・運転免許、不要！ ■■【AI面接】が断然オススメ■■ ・とにかく内定が早い！最短1～3営業日で結果が出ます♪ ・24時間スマホで深夜・休日・いつでもOK♪ ・途中でやり直しOK！納得いくまで何度でもトライしてください♪ ↓AI面接はこちら！スグ面接できます↓ https://itsumen.net/user/tmpl/x5FWk8gpIGu3u7pnUIjynKT2?openExternalBrowser=1 ★少しでも興味を持っていただけたら是非ご応募ください！ ▼▼「リペア」（補修）の仕事って？？▼▼ ■どこで？ →内装工事が終わった後の マンション現場のお部屋の中で ■なにを？ →工事中にできてしまった、フローリングや 扉のキズや凹みを ■どのように？ →【1】傷の個所を彫刻刀で削る 【2】削った個所と同じ色の補修材を作る 【3】作った補修材を削った個所に埋める 【4】筆で木目を描く 【5】スプレーで表面を仕上げる 上記の工程で、キズがついてしまった フローリングやドアを 新品のように直します！ ★ほとんどが未経験からのスタート！ DIY感覚だから、楽しめると好評です♪ ★技術がしっかり身に付く研修あります！ ▼▼一日の流れはこんな感じ（一例）▼▼ 8:00 現場朝礼 8:15 3LDKの503号室を先輩と作業 10:00 小休憩 10:15 503号室で作業再開！ 12:00 お昼休憩 13:00 3LDKの504号室を先輩と作業 15:00 小休憩 15:15 504号室で作業再開！ 17:00 作業終了（自宅へ直帰） ※上記は一例です。 ◎モクモク室内作業♪ ◎『直行直帰』と『こまめな休憩』が嬉しい！ ◎『小休憩』は時給発生！ ◎交通機関での移動のため運転免許不要♪ ▼▼自慢の研修制度があります▼▼ ＼研修期間もお給料は変わりません／ 未経験からスタートが9割！ 始めの5日間は、 マニュアル本に基づいて、座学と実践を 反復して、下記の通り研修を進めます。 【1】一日の作業の流れ 【2】色の原理について 【3】道具の使用方法（彫刻刀・筆・補修材等） 【4】リペア基礎作業（研修所で実践！） 【5】リペア応用練習 ◎研修担当者は、技術のプロであり、かつ 社内の講師資格を取得した技術社員が担当！ （講師は20～40代の女性が8割！） 充実した研修、教え合う風土があるので 未経験の方でも必ずできるようになります。 一緒に頑張りましょう！ ※同業の方のWワークはお断りしています 別途【リペアスクール】というものが ありますので、ご興味ある方は、 当社HPをご確認いただくか、 お電話でお問合せください。

週2～OK！朝のスキマ5時間で働ける◎未経験安心の分担作業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ ✅週2.3日～出勤OK！ ▶朝のスキマ5時間を有効活用◎ ✅未経験スタートが9割以上！ ▶決まった工程を分担作業なので 負担少なく未経験でも安心のお仕事◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パン製造スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪作業工程≫ ①仕込 ②成形 ③焼く ④品出し のシンプル4つ！ 分担制で負担なく進められます◎ ≪扱うパンの割合≫ ◆冷凍生地から作るパン：8割 ⇒ほとんど成形済みで 焼く～品出しまでの作業もラクラク♪ ◆粉から仕込むパン：2割 ⇒生地づくりの基礎も少しずつ学べます。 お家でパン作り♪なんて趣味もできるかも？ ▶手順が決まっているから安心！ 成形済みの生地が多く、難しい工程はナシ◎ 基本の流れに沿って作業するだけで 美味しいパンが完成！ あなたのペースに合わせて お教えしていくので安心してお越し下さい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働きやすい環境＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトの融通がきくから両立しやすい◎ 家庭やプライベートの予定に合わせた 柔軟なシフト調整が可能です♪ パンの香りに包まれて働けるお仕事♪ お気軽にご応募ください！

【筋トレできる＆稼げる】1日3現場入れば週2日休みでも月収40万円以上！シフト自由/週2日～OK

仕事内容 建築現場で内装資材の搬出入・その他軽作業をお任せします。 当社は戸建てメインなので、1日に多くの現場を 回れて稼ぎやすいのが特徴です。 ※お支払いは1現場ごとに発生します！ 未経験の方でも丁寧に教えますので、 安心してご応募ください！ 頑張りがそのまま収入として返ってくるので、 やりがいあること間違いなし◎ 作業現場はご自宅の場所を考慮の上決定します。 経験問わず20代～50代の幅広い方々に活躍いただいております！ わからないことがあればスグに質問OK！ 気さくな先輩がどんなに小さな質問でも 答えてくれますよ♪ 体力に自信がないという方は 1現場からでも勤務OKです。 未経験者は研修もあるので焦らなくてOK！ 引越し・とび・解体・建設関連業の経験を お持ちの方は即戦力として 活躍いただけます（支払金額を考慮いたします◎） 無理なく、あなたのペースで働いていただけます！ ガッツリ稼ぎたい方は週6日・夜勤勤務も可能です。 慣れてきたら1日3～4件回ることも！ お仕事は週2日～OKなので、 忙しい方は午前・午後のみの スキマ時間で稼いじゃいましょう☆ 早く終わっても1現場ごとのお支払い保証が ありますし、現場には直行直帰でOKなので、 プライベートとの両立もしやすいですよ。

即日勤務OK|シンプル作業からスタートできます＊

仕事内容: ＼＼モクモク集中できる倉庫内作業！研修制度で安心してスタート／／ 仕事のことはもちろん、働き方のご相談も大歓迎です＊ 人気ブランドのアパレル用品を扱う倉庫でのお仕事です＊ 衣類が中心なので、重い物を持つ作業はほとんどありません！ 【仕事内容】 スポーツ・アパレル用品の仕分け・ピッキング・値札付け・梱包をお願いします。 入荷した衣類を分ける　→　枚数を確認　→　店舗ごとに梱包！ 具体的には… ①入荷した衣類を、店舗別・サイズ別・カラー別に仕分け ②リストを見て対象の商品を集める（ピッキング） ③専用タグガンで価格タグを取り付け（値札付け） ④たたんで袋詰め・箱詰め（梱包） 重い荷物を持ち続ける作業はありません。マイペースに進められるお仕事です。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【活躍中のスタッフさんもほとんどが未経験スタート】 ★研修でイチから作業をお教えします ★わからないことはすぐに聞ける環境です ★就業後も担当者が定期的にフォローします まずはお気軽にご相談くださいね＊

残業ほぼナシ|モクモク作業でコツコツ働けます＊

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ CDや金券、季節のギフト商品を扱う倉庫でのお仕事です＊ 座ってできる作業もあるので、立ち仕事が不安な方にも◎ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 対象のCDを探す　→　枚数を数える　→　封筒・箱へ入れる！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

シンプル作業|複数名募集で同期もたくさん！

仕事内容: ＼＼シンプル作業からスタート！コツコツ働きたい方にぴったりのお仕事／／ 就業前も就業後も担当者がサポート◎ご希望はお気軽にお聞かせください＊ 販促品の梱包・検品をお任せします＊ セットを組み立てるような、細かい作業が得意な方にぴったり！ 【仕事内容】 販促品の梱包・検品・ピッキングをお願いします。 指示書を確認　→　必要な品を集める　→　セットを組んで梱包！ 具体的には… ①指示書を見て、必要な販促品を棚から集める（ピッキング） ②数量・種類・汚れや破損がないかを確認（検品） ③チラシやノベルティをセットにして袋詰め・箱詰め（梱包） ④出荷先ごとに分けて、指定の場所へ配置 商品は片手で持てるサイズのものが中心です。体力面に不安がある方もご安心ください。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【資格・経験は問いません】 ★倉庫でのお仕事が初めての方 ★接客業から働き方を変えたい方 ★ブランクがあり少しずつ慣れていきたい方 ご希望や不安な点はお気軽にご相談ください＊

シンプル作業|複数名募集で同期もたくさん！

仕事内容: ＼＼未経験OK！研修制度有でモクモク作業デビューを応援します／／ 手厚いフォロー有◎仕事はもちろん、プライベートも含めて何でもご相談ください＊ ノベルティやキャンペーン景品など、販促品を扱う倉庫でのお仕事です＊ これから店頭に並ぶアイテムを、一番に見られるのも魅力！ 【仕事内容】 販促品の梱包・検品・ピッキングをお願いします。 リストを見て商品を集める　→　不備がないかチェック　→　セットして箱詰め！ 具体的には… ①指示書を見て、必要な販促品を棚から集める（ピッキング） ②数量・種類・汚れや破損がないかを確認（検品） ③チラシやノベルティをセットにして袋詰め・箱詰め（梱包） ④出荷先ごとに分けて、指定の場所へ配置 扱うのは日用品や雑貨などの小物が中心。重量物の取り扱いはほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【応募条件はほとんどございません！】 ★これから社会人デビューを目指す方 ★既卒・第二新卒の方 ★ブランクがある方／久しぶりに社会復帰したい方 不安なことはお気軽にご相談くださいね＊

即日勤務OK|シンプル作業からスタートできます＊

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ スポーツ用品やアパレル商品を、店舗へ届けるための準備をするお仕事です＊ トレンドを一番に見られるのがこのお仕事の魅力！ 【仕事内容】 スポーツ・アパレル用品の仕分け・ピッキング・値札付け・梱包をお願いします。 店舗別に分ける　→　タグを付ける　→　たたんで梱包！ 具体的には… ①入荷した衣類を、店舗別・サイズ別・カラー別に仕分け ②リストを見て対象の商品を集める（ピッキング） ③専用タグガンで価格タグを取り付け（値札付け） ④たたんで袋詰め・箱詰め（梱包） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

未経験OK|時給1,450円＊交通費支給＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 通販サイトで注文された商品を、お客さまへ発送するための準備をするお仕事です＊ 身近な商品を扱うので、イメージしやすいのが魅力！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 商品を集める　→　検品する　→　梱包して出荷の準備！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

＜週2日～、スピードWEB採用実施中＞履歴書不要/シンプル作業で未経験も安心◎/日払い有

仕事内容 ＜初バイト・未経験OK＞シンプル作業/コツコツ作業が好きな方歓迎 コンビニや100円shopを巡回し､ 店内の商品を数え､スマホサイズの 専用端末に数を入力するお仕事｡ 接客なし！ 【具体的には…】 (1)スマホサイズの端末で商品のバーコードを読取 (2)商品数をカウント (3)端末に数を入力 勤務先の店舗は… コンビニや100円ショップなど ※近隣の市区町村や隣県のお仕事もご案内いたします。 ※勤務先は毎日異なります。 １日の流れをご紹介 ＜作業先へ直行＞ ↓ ＜到着・作業＞ 複数人で1日1～2件回ります♪ 頼りになるリーダーがいるので安心！ ↓ ＜直帰＞ ※駅チカ案件も多数有り。 ※営業所からの無料の送迎もあります。 難波営業所…大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル 10階 1003 バイト・パートデビューの方も安心して働ける◎ ★シンプル作業＆サポート体制ばっちり◎ 頼りになるリーダーもいるので 棚卸未経験＆ブランクがある方も安心 ★基本重い物を運ぶ作業はありません こんな方が活躍中！ ◆バイトが初めての方 ◆”遊び”や”趣味”に使うお金を稼ぎたい方 ◆夢や目標に向かって頑張っている方 ◆バイト仲間を作りたい方 ◆学校が休みの日だけ働く方 ◆子育てが一段落した方 ◆久しぶりの仕事復帰の方 ◆コツコツ作業が好きな方

未経験OK|時給1,450円＊交通費支給＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 通販サイトで注文された商品を、お客さまへ発送するための準備をするお仕事です＊ 身近な商品を扱うので、イメージしやすいのが魅力！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 商品を集める　→　検品する　→　梱包して出荷の準備！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

残業ほぼナシ|モクモク作業でコツコツ働けます＊

仕事内容: ＼＼モクモク集中できる倉庫内作業！研修制度で安心してスタート／／ 仕事のことはもちろん、働き方のご相談も大歓迎です＊ お中元ギフトやCDを扱う倉庫でのお仕事です＊ コツコツ丁寧に進めたい方にぴったりの内容です！ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 棚から商品を集める　→　検品する　→　封入して仕上げ！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 重い荷物を持ち続ける作業はありません。マイペースに進められるお仕事です。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【活躍中のスタッフさんもほとんどが未経験スタート】 ★研修でイチから作業をお教えします ★わからないことはすぐに聞ける環境です ★就業後も担当者が定期的にフォローします まずはお気軽にご相談くださいね＊

社会人デビュー応援！モクモク作業で安心スタート＊

仕事内容: ＼＼未経験OK！研修制度有でモクモク作業デビューを応援します／／ 手厚いフォロー有◎仕事はもちろん、プライベートも含めて何でもご相談ください＊ 音楽好きさん必見！ CDや金券、お中元ギフトなどを扱う倉庫でのお仕事です＊ チームで分担して進めるので、一人で抱え込むことはありません！ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 リストを見て商品を集める　→　数をチェック　→　封入・セット！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 扱うのは日用品や雑貨などの小物が中心。重量物の取り扱いはほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【応募条件はほとんどございません！】 ★これから社会人デビューを目指す方 ★既卒・第二新卒の方 ★ブランクがある方／久しぶりに社会復帰したい方 不安なことはお気軽にご相談くださいね＊

コツコツ作業が好きな方に＊シンプル作業で安心スタート＊研修制度有

仕事内容: ＼＼未経験OK！研修制度有でモクモク作業デビューを応援します／／ 手厚いフォロー有◎仕事はもちろん、プライベートも含めて何でもご相談ください＊ ネット通販の商品を取り扱う物流倉庫でのお仕事です＊ 「人と話すより、手を動かす作業が好き」という方にぴったり！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 リストを見て商品を集める　→　数量・状態をチェック　→　箱詰め！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 扱うのは日用品や雑貨などの小物が中心。重量物の取り扱いはほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【応募条件はほとんどございません！】 ★これから社会人デビューを目指す方 ★既卒・第二新卒の方 ★ブランクがある方／久しぶりに社会復帰したい方 不安なことはお気軽にご相談くださいね＊

社会人デビュー応援！モクモク作業で安心スタート＊

仕事内容: ＼＼未経験OK！研修制度有でモクモク作業デビューを応援します／／ 手厚いフォロー有◎仕事はもちろん、プライベートも含めて何でもご相談ください＊ 音楽好きさん必見！ CDや金券、お中元ギフトなどを扱う倉庫でのお仕事です＊ チームで分担して進めるので、一人で抱え込むことはありません！ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 リストを見て商品を集める　→　数をチェック　→　封入・セット！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 扱うのは日用品や雑貨などの小物が中心。重量物の取り扱いはほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【応募条件はほとんどございません！】 ★これから社会人デビューを目指す方 ★既卒・第二新卒の方 ★ブランクがある方／久しぶりに社会復帰したい方 不安なことはお気軽にご相談くださいね＊

交通費支給|理想の働き方をお聞かせください＊研修制度有

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 宅配便やDMを、届け先ごとに分ける仕分けのお仕事です＊ 同じ作業を繰り返すので、すぐに慣れていただけます！ 【仕事内容】 ギフト品・宅配便・DMの仕分け作業をお願いします。 荷物の宛先を確認　→　地域別に分ける　→　次の工程へ！ 具体的には… ①ギフト品や宅配便を、宛先の地域・コース別に仕分け ②DMを送付先ごとに仕分けし、封入する ③数量や宛先の違いがないかを確認（検品） ④次の工程へ台車で運ぶ 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

残業ほぼナシ|モクモク作業でコツコツ働けます＊

仕事内容: ＼＼モクモク集中できる倉庫内作業！研修制度で安心してスタート／／ 仕事のことはもちろん、働き方のご相談も大歓迎です＊ お中元ギフトやCDを扱う倉庫でのお仕事です＊ コツコツ丁寧に進めたい方にぴったりの内容です！ 【仕事内容】 CDのピッキング、金券の封入、お中元ギフトのセットアップをお願いします。 棚から商品を集める　→　検品する　→　封入して仕上げ！ 具体的には… ①リストを見て、棚から対象のCDを集める（ピッキング） ②金券を指定の枚数分、封筒へ入れて封をする（封入） ③お中元ギフトの中身を見本のとおりに並べる（セットアップ） ④数量・破損がないかを確認して箱詰め 重い荷物を持ち続ける作業はありません。マイペースに進められるお仕事です。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【活躍中のスタッフさんもほとんどが未経験スタート】 ★研修でイチから作業をお教えします ★わからないことはすぐに聞ける環境です ★就業後も担当者が定期的にフォローします まずはお気軽にご相談くださいね＊

モクモク作業／覚えることは少なめ＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 企業のキャンペーングッズを、店舗やイベント会場へ届ける準備をするお仕事です＊ 季節ごとに扱う商品が変わるので、飽きずに働けます！ 【仕事内容】 販促品の梱包・検品・ピッキングをお願いします。 販促品を用意　→　種類と数を確認　→　袋詰め！ 具体的には… ①指示書を見て、必要な販促品を棚から集める（ピッキング） ②数量・種類・汚れや破損がないかを確認（検品） ③チラシやノベルティをセットにして袋詰め・箱詰め（梱包） ④出荷先ごとに分けて、指定の場所へ配置 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

未経験OK|時給1,450円＊交通費支給＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 通販サイトで注文された商品を、お客さまへ発送するための準備をするお仕事です＊ 身近な商品を扱うので、イメージしやすいのが魅力！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 商品を集める　→　検品する　→　梱包して出荷の準備！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

モクモク作業／覚えることは少なめ＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼モクモク集中できる倉庫内作業！研修制度で安心してスタート／／ 仕事のことはもちろん、働き方のご相談も大歓迎です＊ ノベルティグッズを扱う物流倉庫でのお仕事です＊ 作業手順はマニュアル化されているので、覚えることは少なめ！ 【仕事内容】 販促品の梱包・検品・ピッキングをお願いします。 棚から商品を集める　→　検品する　→　出荷用に箱詰め！ 具体的には… ①指示書を見て、必要な販促品を棚から集める（ピッキング） ②数量・種類・汚れや破損がないかを確認（検品） ③チラシやノベルティをセットにして袋詰め・箱詰め（梱包） ④出荷先ごとに分けて、指定の場所へ配置 重い荷物を持ち続ける作業はありません。マイペースに進められるお仕事です。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【活躍中のスタッフさんもほとんどが未経験スタート】 ★研修でイチから作業をお教えします ★わからないことはすぐに聞ける環境です ★就業後も担当者が定期的にフォローします まずはお気軽にご相談くださいね＊

未経験OK|時給1,450円＊交通費支給＊研修制度有で安心

仕事内容: ＼＼倉庫内での軽作業スタッフを募集中！研修があるので初めてでも安心／／ 専任の担当者が就業後もしっかりフォロー◎困ったことは何でもご相談ください＊ 通販サイトで注文された商品を、お客さまへ発送するための準備をするお仕事です＊ 身近な商品を扱うので、イメージしやすいのが魅力！ 【仕事内容】 通販商品のピッキング・梱包・検品・棚入れをお願いします。 商品を集める　→　検品する　→　梱包して出荷の準備！ 具体的には… ①ハンディ端末やリストを見て、棚から該当の商品をピックアップ（ピッキング） ②数量の間違いや汚れ・破損がないかを確認（検品） ③緩衝材を入れて箱詰めし、伝票を貼付（梱包） ④入荷した商品を決められた棚に並べる（棚入れ） 取り扱う商品は軽い小物が中心なので、力仕事はほとんどありません。 作業手順はイチからお教えするので、倉庫でのお仕事が初めての方もご安心ください＊ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ★もくもく集中して作業したい方 ★人と話すよりも手を動かす仕事が好きな方 ★長期で安定して働きたい方 ご不明点はお気軽にお問い合わせください＊

イオンのスーパー★シフト相談◎賞与/社割有★あびこ駅前店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＼おすすめポイント／ ✅プライベートとの両立◎ ✅お仕事ついでにそのまま社割でお買い物！ ✅時間・日数の相談を気軽にできる◎ ✅賞与あり！！/規定有 スーパーでの品出し・商品補充をお任せします。 商品が少なくなった際はバックヤードから運び、 売場への陳列をお願いします。 ※具体的には ・商品補充 ・品出し ・レジ応援 ・見切り品対応 ・清掃など シンプルな作業が中心なので、 初めての方でもスグに慣れていただけますよ。 丁寧に研修を行いますのでご安心ください！ 【 こんな方歓迎 】 ◇未経験応援♪ ◇先輩主婦（夫）が多数活躍中☆ ◇電車で少し離れた地域から出勤しているスタッフもいます★ その他にも・・・ ＊お子様の送迎に合わせて ＊扶養内で ＊お小遣い稼ぎしたい！ …など、現スタッフも様々な理由で働いています♪ ＼当社で働く魅力／ 学生さん・フリーター・主婦（夫）など、幅広い世代のスタッフが活躍中！ それぞれのライフスタイルに合わせて働ける環境づくりを大切にしています。 シフトに関しての相談はお気軽にお申し付けくださいね☆彡 まずはご応募お待ちしております！

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市住吉区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 このポジションで得られること 】 配送の仕事に携わりながら、 チームを育てる側に立てる。 そんな環境が、ここにあります。 スタッフの育成、案件の管理、 チームの仕組みづくりまで—— 急成長中の配送ベンチャーで、 20代のうちから事業運営に深く関われる ポジションです。 運営本部リーダーとしての役割は、 メンバーを導きながら、 自分自身も大きく成長できる立場。 ・採用・育成の実務 ・拠点運営と数字の管理 ・業務フローの設計・改善 ・チームづくりの方法論 ・軽貨物ビジネスの仕組み全体 こうした知識と経験が、 現場から積み上げる形で身についていきます。 単なるドライバーとしてではなく、 組織を動かす側の視点を持った人材へ—— そのステップを、ここで踏み出せます。 【 お仕事内容 】 最初の半年間は、 事業全体を深く理解するために ドライバー業務からスタートしていただきます。 ✅ 1日の流れ（現場フェーズ） ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了後の状況報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 ✅ リーダーとして担う主な業務 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 【 働き方について（正直にお伝えします） 】 やりがいだけを強調するのではなく、 実態もきちんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らなくていい」 という感覚の方には、 合わないポジションかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 経営目線のマネジメントに強くなれる—— それが、このポジション最大の強みでもあります。 【 評価・キャリアアップの仕組み 】 ✨ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職もステップごとに上がっていきます。 「いつか昇給できれば」という 曖昧な仕組みではありません。 ちゃんと見られて、ちゃんと反映される。 それがKAWANAGO GROUPの評価文化です。 ✅ モデルキャリアの例 ・22歳で未経験入社、現場ドライバーとしてスタート ・荷物量・配送効率・現場対応のノウハウを習得 ・約半年でエリアマネージャーへステップアップ ・統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務に挑戦 ・現在は上級統括として関東エリアで活躍中 【 経営層との距離感 】 このポジションの面白さは、 現場を回すだけで終わらないところです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側の一員として、 経営に近い場所で働きたい方には 面白みを感じていただけるはずです。 【 メンバーの声 】 ⭐️ 20代・元アルバイト出身／現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けるイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、しっかり稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 がんばった分が報酬に反映されること。 そして配送で終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、がんばりをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい—— そう思っている人には、 かなり面白い場所だと思います。 【 こんな方を歓迎します 】 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 ✔ 管理・運営側に挑戦してみたい方 ✔ 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 ✔ 成果をきちんと評価される環境で働きたい方 ✔ 「このままでは終わりたくない」という 気持ちを持っている方 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す仲間と共に、 組織をつくる面白さを体感してください。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 大阪市住吉区での募集 未経験からスタートOK✊️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 お仕事のやりがいと魅力 】 配送スタッフを束ね、 エリア全体の運営を支える。 そんなポジションに、 20代からチャレンジできる環境があります。 KAWANAGO GROUPは急成長中の 配送ベンチャーで、 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されています。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから責任あるポジションを 任せてもらえるのが、 この会社の大きな特徴です。 「いつか独立したい」 「管理する側に立ってみたい」 「自分の力でチームを動かしたい」 そういった志を持つ方にとって、 現場と経営の両方を 肌で学べる仕事です。 【 主な業務内容 】 まずは配送現場に入り、 仕事の流れや安全運転、 ルートの組み方、 現場での判断力を身につけていきます。 経験を重ねながら、 "動く側"から"動かす側"へと ステップアップしていくイメージです。 本部リーダーとして担う業務は 以下のとおりです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 【 ドライバー業務について 】 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心のため、 対面での接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 1日の流れは以下のとおりです。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 【 独立支援のしくみ ✨ 】 20代で独立した先輩が すでに多数います。 この会社の強みは、 「いきなり一人で勝負」ではなく、 正社員として現場と経営を学んでから 独立を目指せる流れが 整っていることです。 ✅ まず正社員として経験を積む ✅ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 独立後も、 先に卒業していった先輩たちの ネットワークがあるため、 困ったときに助け合える文化が根付いています。 経営で悩んだときや 行き詰まった場面では、 会社からの支援・アドバイスも 受けられる体制です。 【 本部リーダーとして学べること 】 このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 幅広く触れることができます。 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近い距離で見られる立場なので、 将来の独立を見据えている方には 大きな経験になるはずです。 【 働き方のリアル ❗ 】 正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ 独立後も強い。 それは、この仕事の大きな財産になります。 【 評価・収入のしくみ ✅ 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層との距離感 】 この仕事のもうひとつの魅力は、 経営層との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 早い段階から関わっていけるのが このポジションの面白さです。 【 スタッフの声 】 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったことは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代・元配送ドライバー、現・配送会社代表 【 モデルケース ⭐️ 】 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を学ぶ ⏩ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 【 こんな方を歓迎します ☘ 】 ・学歴・業界経験は不問 ・軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫 ・「このままじゃ終わりたくない」という 気持ちがある方 ・将来の独立や、管理職への挑戦を 本気で考えている方 経歴よりも、 "変わりたい"という意志を 大切にしている会社です。