児童発達支援・放課後等デイサービス LOOP
週2~!午前か午後3パタ-ン最高6時間各2時間のスポット募集
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他児童福祉、福祉/介護送迎ドライバー、専属運転手 <安全運転ができればOK!> 「午前のみ」or「午後から」選択◎ 子ども達やご家族に寄り添う、 やりがいばっちりのポジション☆ ✨ 求人のポイント ✨ ◆未経験・ブランクOK! ◆週2日~勤務可♪ ◆若手からシニアまで活躍中! ◆希望休や学校行事などにも柔軟対応◎ ――――――――――――――― 重症心身障害児向けの 放課後等デイサービス「LOOP」 ――――――――――――――― 重症心身障害児、医療的ケアが必要なお子様を対象に 支援をおこなっているデイサービスです。 【 仕事内容 】 子どもたちの送迎業務をお任せします。 未経験やブランクがある方にも 丁寧に指導しますのでご安心ください◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 私達の支援の姿勢 】 子ども達一人ひとりの特性や 発達段階に寄り添った支援を大切にし、 安心して過ごせる居場所づくりを追求していきます。 スタッフ同士、互いに学び合いながら専門性を高め、 チームとして支援の質を向上させることで、 子どもたちはもちろん、保護者や地域から 信頼される事業所を目指します。 【 代表からのメッセージ 】 重症心身障害児の利用者様の支援は簡単なお仕事ではありません。 ご家族様から大事なお子様をお預かりし、 私たちが第二の家族となってケアや支援を行っています。 支援に入ることで、子どもたちの小さな成長や笑顔に深く関わることができます。 職員同士で支え合い、無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。 経験よりも「人を大切にしたい気持ち」を重視しています。
交通・アクセス 阪堺「細井川駅」徒歩約5分、南海本線「住吉大社駅」徒歩約9分、南海高野線「沢ノ町駅」徒歩約8分
[勤務地:〒558-0043大阪府大阪市住吉区墨江]
時給1,231円~1,300円 給与詳細 基本給:時給 1231円 〜 1300円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須資格 】 ■普通運転免許(AT限定可) <未経験大歓迎!> ・安全運転を第一に取り組める方 ・明るく前向きに取り組める方 ・子どもの成長を一緒に喜べる方 ・扶養内勤務やWワークも応援! 【 下記のような方も歓迎 】 ・児童養護施設や放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方 ・タクシードライバーやバス運転手、 専属ドライバーなどの経験がある方 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 一緒にはたらくスタッフについて 】 送迎スタッフは若手1名、シニア1名の計2名が活躍中! スタッフ同士の関係は良好で、 丁寧に仕事を教えられるベテランも在籍しています。 施設管理者の園長はフランクな人柄で、 良い職場の雰囲気づくりと チームワークを大切にしてくれています♪
雇用形態:アルバイト・パート
児童発達支援・放課後デイサービス『リアム南住吉』
2026年3月OPEN!オープニング追加募集です✨土日休み
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他児童福祉、児童相談員、保育士 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支援するお仕事です。 ⭐オープニングスタッフ追加募集 ――――――――――――――――――― 2026年3月にOPENした職場です! ⭐アピールポイント ――――――――――――――――――― ●資格取得支援制度あり ●週1日、4時間~勤務OK ●Wワーク歓迎 ●未経験者でも安心のサポート体制 ●3つの施設から選べる勤務地 ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 支援が必要な2歳~12歳のお子様への サポートを行います。 具体的には、個別課題や集団療育を通じて 健康的な体づくりと生活習慣の確立を サポートします。 また、日報作成や保護者への情報共有、 送迎業務も含まれます。 子どもたちが楽しく過ごせるように、様々な イベントの企画・立案・実行も行います。 未経験でも安心して働ける環境が整っており 丁寧な指導がありますので、 少しずつスキルを身につけていけます◎
交通・アクセス 「沢ノ町」駅より徒歩6分、「我孫子町」駅より徒歩10分
[勤務地:〒558-0041大阪府大阪市住吉区南住吉]
時給1,250円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1500円 普通免許保持で運転ができ方は時給+50円 以下の資格保有者の方も時給+50円  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●理学療法士 ●作業療法士 ●言語聴覚士 ●臨床心理士 ●公認心理師 ●保育士 ●児童指導員 ✅資格、運転免許をお持ちでない方:時給1,250円〜 ✅資格もしくは運転免許をお持ちの方:時給1,300円〜 ✅資格および運転免許をお持ちの方:時給1,350円〜 ※昇給あり
求めている人材 ⭐未経験、無資格大歓迎! ⭐Wワーク歓迎 ⭐フルタイム歓迎 ⭐学生・主婦(夫)活躍中 ⭐自動車普通免許 ⭐児童指導員や保育士 \以下の資格をお持ちの方大歓迎/ ●理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ●臨床心理士、公認心理師、保育士 ●未経験者も大歓迎 \こんな方はぜひ!/ ●子どもが好きな方 ●未経験OKの職場で働きたい ●柔軟な働き方を求める方 ●資格を活かしたい方 ●長期的に働きたい方
大江運送株式会社
完全リモート可/週1日~で月額20万~/財務組織の自走化支援
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他コーポレートスタッフ、財務/ファイナンス、財務会計 公認会計士、CFO、 財務責任者などの経験を 外部パートナーとして活かしませんか? ■ 完全リモートでの参画も可能 ■ 月額報酬20万~35万円 ■ 年間契約が基本/週1回程度のオンライン定例 ■ 副業・複業での参画歓迎 今回お願いしたいのは、単なる経理代行や 財務アドバイスではありません。 代表が担ってきた財務機能を体系化し、 社内スタッフへ知識やノウハウを 引き継ぐことで、1年間で自走できる 財務組織をつくる仕事です。 ご自身が財務業務を 担い続けるのではなく、 「人を育て、仕組みを残す」ことを ミッションとしています。 【大江運送について】 当社は北海道・日高を拠点に、 競走馬輸送という専門性の高い 物流事業を展開しています。 長年培ってきた輸送技術と信頼を強みに 安定した事業基盤を築いており、今後の さらなる成長に向けて、財務・管理会計の 体制強化を進めています。 【現在の財務体制とお願いしたい役割】 現在、当社の財務管理は 代表が中心となって対応しています。 必要な資料や数値をその都度確認し、 税理士にも相談しながら、資金繰りや 経営判断を行っている状況です。 社内には財務・管理会計を学ぶ 意欲的な若手スタッフがおり、 今後は財務管理を社内で完結できる 仕組みを整えたいと考えています。 外部パートナーには、財務管理の 体系化に向けた指導・改善提案 レビューを中心にお願いします。 日々の資料作成や管理表の更新は、 原則として社内スタッフが担当します。 【主な業務内容】 ・月次決算の早期化、 車両・案件別の採算管理 ・資金繰り、キャッシュフロー 管理体制の構築 ・事業計画書、資金調達計画の作成支援 ・管理会計の仕組みづくり ・社内スタッフへの財務・管理会計の教育 ・業務マニュアルの整備、財務機能の内製化 ・経営判断や投資判断に必要な 財務基盤の構築 ▼1年目のミッション(Lv.1~Lv.4) <Lv.1 見える化> 月次決算を早期化し、翌月10日以内を 目安に確定損益を把握できる体制を構築。 車両1台あたりや荷主・案件別の 採算を可視化し、経営判断に 活用できる仕組みを整えます。 <Lv.2 守りの完成> 3ヶ月~半年先の資金繰りを 把握できる管理体制を構築。 馬運車の購入・車検・タイヤ代などの 大型支出も事前に予測し、計画的に 資金管理ができる状態を目指します。 <Lv.3 事業成長> 事業計画書や資金調達計画を 社内で作成できる体制を構築。 金融機関との交渉力を高め、 新規車両導入や事業展開に向けた 資金調達を戦略的に 進められる基盤を整えます。 <Lv.4 完全内製化・仕組み化> Lv.1~Lv.3の業務を 社内スタッフが自走できるよう、 マニュアルや業務体制を整備。 外部パートナーに依存せず、 社内だけで財務管理を継続できる 組織の完成を1年目のゴールとします。 ▼その先に目指す姿(Lv.5~Lv.6) <Lv.5 ROI最大化> 新規車両導入や拠点展開の 投資回収シミュレーションを構築。 コスト構造を可視化し、 投資判断や適正運賃・価格交渉に 活かせる財務基盤を目指します。 <Lv.6 資本政策> M&A・アライアンスにおける財務査定、 企業価値の向上、事業承継や資本提携など 将来的な経営戦略に 対応できる財務基盤を目指します。 ◆この仕事の特徴◆ 【完全リモート可・副業歓迎】 全国どこからでも参画可能です。 現職を続けながらの 副業・複業も歓迎します。 ※現地訪問は必須ではありません。 必要に応じた現地での 直接指導も歓迎します。 【週1回程度の定例・柔軟な稼働】 週1回程度のオンライン定例と、 チャット・共有ドキュメントを活用した指導 改善提案・レビューを想定しています。 具体的な稼働時間や曜日は、 業務内容に応じて相談の上決定します。 【社内スタッフへの教育・仕組み化】 意欲ある社内スタッフに財務知識や 管理会計の考え方を伝え、将来的に 自走できる組織を育てていただきます。 【経営に直接関われるポジション】 代表と直接コミュニケーションを 取りながら、財務面から 経営判断を支える仕事です。 競走馬輸送という 専門性の高い事業の成長を、 財務の仕組みづくりから 支えていただきます。
フルリモート
月給200,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※業務委託契約のため、上記は月額報酬となります。 ※リモート中心の支援では月額20万円程度、月2回程度の現地訪問を含む支援では月額35万円程度が目安です。 ※金額は一律ではなく、支援内容・訪問頻度・担当範囲等に応じて相談の上決定します。 ※現地訪問時の交通費は別途支給します。 ※年間契約を基本とします。
求めている人材 【応募条件】 以下いずれかの経験や専門知識をお持ちの方 ・CFO・財務部長・経営企画等の実務経験 ・公認会計士・税理士等の専門知識 ・管理会計・財務コンサルティング実務経験 ・財務体制の構築や業務改善の経験 【歓迎する人物像】 ・社内スタッフへの教育やノウハウの引き継ぎができる方 ・財務の仕組み化、業務改善が得意な方 ・既存ツール(TKC・スプレッドシート・kintone等)を活用できる方 ・経営に近い立場で企業の成長を支援したい方 ・副業・複業として参画したい方 ※CFO経験や特定資格は 一律の必須条件ではありません。 財務・管理会計の実務知見と、 仕組み化・教育の能力を重視します。
雇用形態:業務委託
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:経理/財務事務 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★入社時研修あり ★主婦(夫)世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
株式会社LIFEFUND
建築業界×AIで革新を起こす!フルリモート×歩合給あり
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他IT/システムコンサルタント、Webサービス法人営業、その他営業 《 株式会社LIFEFUND 》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【建築AI経営研究会】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築×AIで業界の未来をつくる フルリモート/副業・兼業歓迎 ▼この募集のPOINT▼ ⚡新規開拓なし、反響対応に専念 テレアポや飛び込みは一切なく、興味を持っている企業への対応に集中できます。 ⚡経営層と対話できるポジション お客様との交渉・提案を通じて、事業戦略レベルの視点が身につきます。 ⚡成長中の事業で市場価値を高められる 建築業界×AI教育という急成長分野で、あなたのセールス経験を活かせます。 ⚡フルリモートで柔軟に 場所を問わずフルリモートで対応可能。 ▼こんな方はぜひご応募下さい!▼ ✅平日、月40~60時間(日中)作業できる方 ✅法人営業・B2B営業の経験がある方 ✅SaaSなど、形のない商品・サービス(無形商材)を売った経験がある方 ✅マーケティングチームが集めたアポ・見込み客に対して商談を行うスタイルで働きたい方 ✅住宅営業や建築業界の経験がなくても、これまでの営業スキルを活かしたい方 ✅業務委託や個人事業主としてセールスやコンサルティングを行いながら、空いた時間を活用したい方 ✅セールス職の副業・兼業でスキマ時間を活用したい方 マーケティング部門が集客した見込み客を 成約に向けて商談をしていただきます。 本業の合間にあなたのスキル活かして 空いた時間に効率よく収入アップしませんか? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テレアポ・飛び込みは一切ありません。 反響対応に専念していただくポジションです。 建築現場の生産性向上や業務効率化など、 お客様の抱える課題やニーズに対して 「建築AI経営研究会」のプランや カリキュラムをご提案していただきます。 【主な業務内容】 ●反響対応・ヒアリング WEBサイトやセミナーにて 興味をもっていただいた企業 に対してオンラインでご対応いただきます。 AI導入やスキルアップに関する具体的な 課題・ニーズを深くヒアリングします。 ●ソリューション提案・クロージング お客様の課題解決に最適なカリキュラムや 導入プランをご提案します。 当社LIFEFUNDの豊富な建築ノウハウや 具体的な活用事例もご提示しながら 成約へと繋げていきます。 ●事業へのフィードバック お客様の声や市場の反応などを 経営層やマーケティング部門に フィードバックを行い、 カリキュラムやプロモーションの 戦略改善をします。 経営層との交渉・ご提案を行いますので、 事業戦略レベルの視点を身につけつつ ご自身の市場価値とキャリアを 飛躍的に高めていただけます。 ⭐事業について《建築×AIの可能性拡張!》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが挑むのは「建築業界×AI教育」 という新たなフィールドの創造です。 ”人を支える会社”を目指して建築・不動産・ リフォーム・相続などの暮らしの基盤を 支える幅広い事業を展開するLIFEFUNDが、 堀江貴文氏と共同運営。 それが「建築AI経営研究会」です。 「建築AI経営研究会」は 建築現場にAIを導入するための 人材育成プログラム。 ・ChatGPT ・生成AI ・Python ・業務自動化ツール などを建築業界の実務に結び付け、 実際の現場で明日から使えるAIスキルを 身につけていただくことを 目的としています。 ⭐働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇この仕事の魅力 ●建築業界の変革を支える社会的インパクト ●AI×教育という急成長分野での実践経験 ●事業拡大の勢いをそのまま体感できるフェーズ ●チームで学び合いながら成長できる環境 ◇働き方 ●フルリモート(全国どこからでも参加OK) ●平日の日中稼働 ●月40~60時間程度の稼働 ●オンラインMTG+リアル研究会(定期開催) ●副業・兼業の方歓迎 ●Zoom/Chatwork中心のコミュニケーション ⭐株式会社LIFEFUNDについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新築注文住宅部門 ARRCH(アーチ)、PG HOUSE ・不動産仲介部門 物件王国 といった住宅・不動産関連の 事業を複数展開している当社。 静岡県浜松市に拠点の軸をおき、 デザイン性や安全性に優れた住宅提供を 始めとした、お客様の暮らしの様々な サポートを地域に根付いて続けています。 私たちは現在、2030年までに売上高100億円 を目指して急速に成長を加速させていく フェーズにあります。 今回のAI教育事業も、そのミッション実現に 向けた最重要戦略の一つ。 開校から着実に実績を積み、今まさに 拡大期を迎えているこの事業で、 建築・不動産業界の生産性や効率性を 根底から変えていく仕事に ご活躍いただける方を募集しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
時給1,800円以上 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜
求めている人材 ◇求める人物像 ・法人向けのSaaSや無形商材の営業経験がある方(1年以上) ・お客様の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方 ・経営層等との交渉・商談で合意形成に繋げた経験がある方 ・AI・教育・テクノロジーに強い関心がある方 ・目標達成に向けてフルリモート環境下でも自律的に行動できる方 ・建築業界の変革や社会貢献にもコミットできる方 ※建築の知識・経験は不要です。むしろ“異業界の感性”を活かせる環境です。 【歓迎】 ・IT/SaaS、教育の経験がある方 ・建築・不動産業界での営業経験がある方 ・マーケティング部門と連携し、セールス戦略を構築した経験がある方
株式会社TERASS
独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ(物件調査・重説・ ローン・契約・決済)を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率(75%〜90%) ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇! ●参画メンバーの平均年収1,600万円超! 上限なしの成果主義!会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業(クロージング)以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能! ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか? ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需(居住用)不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理(書類作成やローン打診等)は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ (東京商工リサーチ調べ) ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア(with TERASS) https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム(Terass Offer) https://offer.terass.com/
完全歩合制
求めている人材 ――――――――――――――――――― 必須条件 ※AまたはBいずれかの方 ――――――――――――――――――― 【A】不動産売買仲介の実務経験3年以上 物件調査・重要事項説明書の作成/説明・ 住宅ローン打診・契約・決済まで、上司や 事務のフォローなしで1人で完遂できる方 ………………………………………………… 【B】ハウスメーカーでの営業経験5年以上 ※請負契約が30棟以上ある方 ※建物を建てる上での土地調査で 役所調査を行っていた方 ――――――――――――――――――― 特に歓迎するペルソナ ――――――――――――――――――― ○現職で年間1500万〜2000万円を超える 仲介手数料売上を上げている方 (または上げていた方) ○自身のネットワークや自力での案件獲得・ 成約に自信がある方 ――――――――――――――――――― 対象外となる方 ※以下の方は応募をご遠慮ください ――――――――――――――――――― ○賃貸仲介のみ、投資・事業用専門、建売・ 注文住宅営業のみのご経験の方 ○契約実務やローン手続きにおいて、 社内のサポートや確認を必要とする方
つけ麺専門店 かをる
未経験OK★年休120日★月給35万~★駅チカ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「店舗運営の主役として活躍したい」 「未経験から高水準の収入を得たい」 「プライベートの時間を確保したい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気飲食店の 【店長候補(店舗運営)】です \従業員が働きやすい環境をご用意/ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ!過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません! 店舗マネジメント未経験や異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です。 -------------------- ⭐ファイブディアライフで働く! 働きやすさのそのワケは・・・・ -------------------- ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境! 公休は月10日!年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【月給35万円~の好待遇】 頑張りは昇給で しっかり評価!未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由!個性重視!】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います! -------------------- このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ -------------------- 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客(メニュー等のご説明など) ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします! ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します! 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 -------------------- ≪先輩インタビュー①≫ 「『将来お店を動かしてみたい』という 目標があり、思い切って転職しました。 ここは未経験でも『月給35万円から』 が保証され、完全週休2日制と好待遇。 生活をしっかり安定させながら、 店舗運営のノウハウを吸収できる 最高の環境だと日々実感しています!」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「前職は異業種でしたが『お店を創る』 ことに興味があり挑戦。丁寧な研修があり 現在は月給40万円を超えています! 休日はしっかりリフレッシュしつつ、 今はスタッフの採用や育成など、 マネジメントの面白さに夢中です。」 -------------------- 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか? A. はい、もちろんです!先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種の方でも大歓迎です。 Q. Q. 休みはどのようになっていますか? A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制(月休10回)です! 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか? A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です!ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です! -------------------- 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気店舗です! お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 活気あふれる最高のお店で、熱い想いを持って、 一緒に楽しく働きませんか? 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております!
交通・アクセス JR阪和線 長居駅3分
[勤務地:〒558-0004大阪府大阪市住吉区長居東]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 (場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。) ◆経験や役職による給与例 ・マネージャー候補:40万円~ ◆昇給・昇格あり ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 \学歴不問・経験不問・資格不問/ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です!一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 -------------------- 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験(経験者優遇) ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 --------------------
雇用形態:正社員
未経験OK★年休120日★月給40万~★駅チカ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「キャリアアップしたい」 「経営に挑戦したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気飲食店の 【マネージャー候補】です \従業員が働きやすい環境をご用意/ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ!過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません! マネジメント経験を活かして 安心してスタートできる環境です。 -------------------- ⭐ファイブディアライフで働く! 働きやすさのそのワケは・・・・ -------------------- ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境! 公休は月10日!年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【月給40万円~の好待遇!】 頑張りや経験は昇給で しっかり評価!未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【履歴書より人柄重視!】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由!あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来のマネージャー候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います -------------------- このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ -------------------- 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客(メニュー等のご説明など) ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※適性を考慮し、段階的にお任せします! ゆくゆくは、 スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します! 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 -------------------- ≪先輩インタビュー①≫ 「以前のお店では休めず疲弊してしまい 環境を変えたくて転職。『月給40万円~』 に加えて、月10日休めるので自分の時間も 増えました。現場のヘルプに追われず 売上分析や仕組みづくりなど、本来の 運営業務にじっくり向き合えています。」 ≪先輩インタビュー②≫ 「学歴や過去の経歴ではなく、『これから どうなりたいか』という意欲を評価して くれました。活気ある環境で熱気を感じ、 スタッフが輝けるお店を創るのが目標。 将来はエリア統括の責任者として、 会社の成長を力強く牽引したいです!」 -------------------- 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか? A. はい、もちろんです!まずはお客様対応 からスタートし、経営やマネジメントの ノウハウは丁寧に共有します。 Q.Q. 休みはどのようになっていますか? A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制(月休10回)です! 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか? A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です!ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です! -------------------- 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気店舗です! お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 活気あふれる最高のお店で、熱い想いを持って、 一緒に楽しく働きませんか? 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております!
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与など実績を 考慮の上、社内規定により決定します。 (場合によっては下限に近いもしくは 下がる場合もございます。) ◆昇給・昇格あり ◆役職・管理職手当あり ◆インセンティブあり
求めている人材 \マネジメント経験者大歓迎・学歴不問/ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です!これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 -------------------- 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません! 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 --------------------
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