求人・転職情報

週2～！午前か午後３パタ－ン最高6時間各2時間のスポット募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、福祉/介護送迎ドライバー、専属運転手 ＜安全運転ができればOK！＞ 「午前のみ」or「午後から」選択◎ 子ども達やご家族に寄り添う、 やりがいばっちりのポジション☆ ✨ 求人のポイント ✨ ◆未経験・ブランクOK！ ◆週2日～勤務可♪ ◆若手からシニアまで活躍中！ ◆希望休や学校行事などにも柔軟対応◎ ――――――――――――――― 重症心身障害児向けの 放課後等デイサービス「LOOP」 ――――――――――――――― 重症心身障害児、医療的ケアが必要なお子様を対象に 支援をおこなっているデイサービスです。 【 仕事内容 】 子どもたちの送迎業務をお任せします。 未経験やブランクがある方にも 丁寧に指導しますのでご安心ください◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 私達の支援の姿勢 】 子ども達一人ひとりの特性や 発達段階に寄り添った支援を大切にし、 安心して過ごせる居場所づくりを追求していきます。 スタッフ同士、互いに学び合いながら専門性を高め、 チームとして支援の質を向上させることで、 子どもたちはもちろん、保護者や地域から 信頼される事業所を目指します。 【 代表からのメッセージ 】 重症心身障害児の利用者様の支援は簡単なお仕事ではありません。 ご家族様から大事なお子様をお預かりし、 私たちが第二の家族となってケアや支援を行っています。 支援に入ることで、子どもたちの小さな成長や笑顔に深く関わることができます。 職員同士で支え合い、無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。 経験よりも「人を大切にしたい気持ち」を重視しています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

2026年3月OPEN！オープニング追加募集です✨土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支援するお仕事です。 ⭐オープニングスタッフ追加募集 ――――――――――――――――――― 2026年3月にOPENした職場です！ ⭐アピールポイント ――――――――――――――――――― ●資格取得支援制度あり ●週1日、4時間～勤務OK ●Wワーク歓迎 ●未経験者でも安心のサポート体制 ●3つの施設から選べる勤務地 ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 支援が必要な2歳～12歳のお子様への サポートを行います。 具体的には、個別課題や集団療育を通じて 健康的な体づくりと生活習慣の確立を サポートします。 また、日報作成や保護者への情報共有、 送迎業務も含まれます。 子どもたちが楽しく過ごせるように、様々な イベントの企画・立案・実行も行います。 未経験でも安心して働ける環境が整っており 丁寧な指導がありますので、 少しずつスキルを身につけていけます◎

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

管理者未経験歓迎⭐完全週休2日制・長期休暇あり！残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐管理者未経験・ブランク大歓迎！ ⭐入社祝い金50万円支給！ (規定あり) ⭐17:30定時退社・残業なし ⭐完全週休2日制・長期休暇もしっかり ⭐賞与年2回・昇給あり！ ⭐身体介助なし ⭐駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 就労継続支援B型事業所にて サービス管理責任者業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■個別支援計画の作成・変更・調整 ■利用者様の面談・アセスメント ■利用者様、ご家族に対する 個別支援計画の説明と交付 ■支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ■サービス提供職員に対する 技術的な指導と助言 ＼IT・制作スキルはなくてOKです！／ 当事業所ではプログラミングやDTM 動画編集などのカリキュラムを利用者様に 提供していますが、技術的な指導は別途 専門のスタッフが行います。 そのため、サビ管の方に専門的な ITスキルは必要ありません。 安心して業務に専念していただけます◎ 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐ワークライフバランスの両立！ 賞与年2回・入社祝い金50万円を支給！ さらに、原則17時半定時退社、 基本土日休みの完全週休2日制で 「サビ管は忙しい」というイメージを覆す プライベートを大切にできる環境です。 ⭐いきなり一人にはさせません 「資格はあるけどいきなり管理者は 不安…」という方もご安心下さい。 現職のスタッフが在籍しており 丁寧にサポートいたします。 困ったことがあればいつでも相談できる 体制が整っているので、少しずつ 業務に慣れていける安心の環境です。 ⭐「支援する側」も楽しめる環境 スタッフは30代〜40代が中心。 雑談も多く、笑顔があふれる 明るい雰囲気が自慢です。 レクリエーションもスタッフ自身が 一緒に楽しめる内容が多数。 自分も楽しみながら、誰かの働くを 支えたいという思いを持った方が イキイキと活躍しています！

実務未経験でも資格があればOK！充実の福利厚生もあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅発達に特性のある お⼦さまの成⻑をサポート ✅3つの教室で約40名の児童をサポート♪ ✅未経験OK！先輩のフォローあり◎ ✅⽉1回の「学びの場」で成⻑できる ◇会社について 合同会社ファイブエスは、 発達に特性のあるお子さまの 成長をサポートする個別療育センター 「結いの虹」を運営しています。 大阪市内に3つの教室（長居教室・ 住之江教室・昭和町教室）を展開し、 一人ひとりの子どもに寄り添った 支援を行っています。 ＜私たちの強み＞ ■一人ひとりに向き合う療育 子どもたちの小さな成長も見逃さず 深く関われる体制です！ ご家族や学校とも連携し 総合的なサポートを実現できます！ ■風通しの良いチームワーク 全員で子どもの情報を共有し 「どうすればもっと良くなるか」 を話し合うのが日常 職種や経験に関係なく意見を尊重する 人間関係の良い職場です！ ■頑張りが評価される制度 3ヶ月に1度の昇格試験など あなたの意欲と成果を 「給与」や「役職」に公正に反映！ 年次に関わらず キャリアアップを目指せる環境！ ■最先端の療育スキルを習得 UCLAで研究された 早期支援法「JASPER」や 「TEACCHプログラム」など 国内でも先進的なアプローチを 実践しながら学べます！ 発達支援の専門性を 着実に高めることができます！ ■充実の研修・資格取得支援 月1回、業務を離れて学ぶ 「学びの場」を開催 外部講師を招くこともあり 常に新しい知識を吸収できます！ 資格取得支援制度もあり あなたの「学びたい」という 向上心を全力でバックアップします！ ■明確なキャリアパス 児童指導員からスタートし 主任、児発管、管理者へと ステップアップが可能です！ ソーシャルワークのスキルを磨きながら 理想のキャリアプランを描けます！ （20代の転職者も多数活躍中！） ◇仕事内容 児童指導員として、お⼦さまだけでなく ご家族や⽇常の⽣活環境についても 総合的なサポートをお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ⏩個別療育 ⏩保護者⾯談・⽀援計画作成 ⏩保育所・学校等へ訪問⽀援 ⏩お預かり、送迎（住之江のみ） 各教室には約40名の児童が在籍 （幼児20：小学生以上20） 1人あたり約12名の子どもを担当します。 ※週1〜2回通所する子どもがほとんどです。 ■入社後の流れ 入社後はTEACCHプログラムなど 効果の実証された⽀援⽅法を学びながら、 先輩のもとで実際の療育の様⼦や1⽇の 流れを⾒学し、業務を学んでいきます。 先輩のフォローのもとでレッスン内容を 考えたり、実際のレッスンを担当したり することを通して、徐々に一人立ちを 目指していきます。 ■学びの環境 コミュニケーションに障がいがある ⼦どもに対して⼤⼈が関わり⽅を 変えることで、無理なく楽しんで コミュニケーションを⼤きく育てる インリアル・アプローチや、 ⾃閉スペクトラム症児の早期⽀援法 JASPERなど、あらゆる学びを深め、 実践できる環境があります。 JASPERはUCLAで研究されている 非常に新しい支援方法で、日本ではまだ 取り入れている施設が少ない先進的な アプローチです。私たちは常に最新の 研究や文献から学び、より良い支援を 提供できるよう努めています。 【⽉1回3教室横断／学びの場】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⽉に1回、業務から離れて学びに 集中できる機会を⼤切にしています。 講師を固定せず、⽉ごとに話者を交代して 順番に情報提供する形式で開催しています。 従業員からは 「他教室の取り組みを知る良い機会になった」 「⾃分が発表当番になることで興味が あることを時間を作って勉強する 良い機会になった」 などの声があり、そうした意見を 取り入れながら勉強会の運営方法を 改善しています。 ■当社の特徴 私たちは「当たり前のことを 当たり前以上に行う」ことを 大切にしています。 療育の基本をしっかりと押さえた上で、 新しい支援方法も積極的に 取り入れていくことで、 お子さまの成長を最大限サポートしています。 単に教えてもらうだけでなく、 「一緒に学んでいく」という姿勢を 大切にしており、向上心を持って 子どもたちと向き合える方にとって、 やりがいを感じられる職場です。

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

安定経営を続ける企業で、サ責としてのキャリアアップを叶えるチャンス！ブランクさんも歓迎◎

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 固定シフト制 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 グループホーム サービス付き高齢者住宅 デイサービス 介護施設 介護老人保健施設 小規模多機能型居宅介護施設 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ◆採用Instagram更新中━━━━━━━━━ https://www.instagram.com/nikken_saiyo/ イベント情報や施設の雰囲気はもちろん スタッフコメントや紹介も更新中です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅勤務時間も◎ ┗無理のないシフトで働き方をサポート ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所と 利用者の連携・調整業務 （施設視察なども含む） ・介護認定申請代行 など 一緒に働くスタッフや 各事業所、医師、ご家族様など 各所との連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いプランの提供をお願いします。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでのケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

安定経営を続ける企業で、管理者候補として未来へのキャリアアップを叶えるチャンス！管理者経験を活かして働きたい方も大歓迎！

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ グループホームでの管理者候補 大阪府大阪市住吉区杉本1-13-30 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ◆採用Instagram更新中━━━━━━━━━ https://www.instagram.com/nikken_saiyo/ イベント情報や施設の雰囲気はもちろん スタッフコメントや紹介も更新中です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所管理者業務 ・老人ホーム入居者の管理業務 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・帳票類の作成 など 管理者業務全般をお願いします。 一緒に働くスタッフや 医師、ケアマネ、ご家族様など 各者と連携を取りながら、 入居者様の充実した毎日の お手伝いをお願いいたします。 ◎実務未経験の方は 一般的な介護業務 （排せつ・食事の身体補助・ 掃除洗濯などの生活援助）から お任せしていきます。 ◎業務は今までの経験やスキルに応じて お任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 「自分でできる喜び」 「手助けへの感謝」 そのバランスが大切だと考えています。 『フォーユーあびこ』のモットーは 「一人ひとりのできることや したいことを最大限に活かし支え合い、 ここに暮らす協働者であり続ける」こと。 年齢や性別は様々ですが こんな想いを大切にしながら スタッフみんなで協力しながら 入居者様の支援を行っています。 一緒に入居者様の気持ちを大切に あたたかいサポートをしていきませんか？ 職種 グループホームでの管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

未経験OK★年休120日★月給35万～★駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「店舗運営の主役として活躍したい」 「未経験から高水準の収入を得たい」 「プライベートの時間を確保したい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気飲食店の 【店長候補（店舗運営）】です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ 店舗マネジメント未経験や異業種からの 転職でも安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【月給35万円～の好待遇】 頑張りは昇給で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！個性重視！】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。 あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来の店長・幹部候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（メニュー等のご説明など） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「『将来お店を動かしてみたい』という 目標があり、思い切って転職しました。 ここは未経験でも『月給35万円から』 が保証され、完全週休2日制と好待遇。 生活をしっかり安定させながら、 店舗運営のノウハウを吸収できる 最高の環境だと日々実感しています！」 ≪スタッフインタビュー②≫ 「前職は異業種でしたが『お店を創る』 ことに興味があり挑戦。丁寧な研修があり 現在は月給40万円を超えています！ 休日はしっかりリフレッシュしつつ、 今はスタッフの採用や育成など、 マネジメントの面白さに夢中です。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 接客マナーから丁寧にお教えします。 履歴書より人柄重視の採用なので、 異業種の方でも大歓迎です。 Q. Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気店舗です！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 活気あふれる最高のお店で、熱い想いを持って、 一緒に楽しく働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

未経験OK★年休120日★月給40万～★駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「キャリアアップしたい」 「経営に挑戦したい」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 大人気飲食店の 【マネージャー候補】です ＼従業員が働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 無理・無駄な労働はゼロ！過度な残業や 休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切ありません！ マネジメント経験を活かして 安心してスタートできる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【月給40万円～の好待遇！】 頑張りや経験は昇給で しっかり評価！未経験からでも 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【履歴書より人柄重視！】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 髪色も自由！あなたらしい スタイルや個性を我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【将来のマネージャー候補として活躍】 接客や調理の基礎からスタートし、 徐々に店舗マネジメントをお任せします。 新店計画もありキャリアアップも叶います －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい自由な条件が充実✨ 新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 店舗のオペレーション把握後、 マネジメントや店舗運営をお任せします。 ・お客様のご案内やオーダー対応 ・接客（メニュー等のご説明など） ・簡単な盛り付けや下処理等 ・仕込み・洗い場などのサポート業務 ※適性を考慮し、段階的にお任せします！ ゆくゆくは、 スタッフのシフト管理や 人材育成、在庫管理などの店舗運営など、 お店作りをお任せ致します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 飲食未経験の方でもすぐに覚えられる、 シンプルなお仕事からスタートです◎ 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で ワイワイ楽しくスキルを身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①≫ 「以前のお店では休めず疲弊してしまい 環境を変えたくて転職。『月給40万円～』 に加えて、月10日休めるので自分の時間も 増えました。現場のヘルプに追われず 売上分析や仕組みづくりなど、本来の 運営業務にじっくり向き合えています。」 ≪先輩インタビュー②≫ 「学歴や過去の経歴ではなく、『これから どうなりたいか』という意欲を評価して くれました。活気ある環境で熱気を感じ、 スタッフが輝けるお店を創るのが目標。 将来はエリア統括の責任者として、 会社の成長を力強く牽引したいです！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 飲食業界が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！まずはお客様対応 からスタートし、経営やマネジメントの ノウハウは丁寧に共有します。 Q.Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気店舗です！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 活気あふれる最高のお店で、熱い想いを持って、 一緒に楽しく働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「活気あるお店で働きたい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を盛り上げていってくれる 仲間をお待ちしております！

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 我孫子町駅前店】 大阪府大阪市住吉区我孫子西２丁目３－１ JR我孫子町駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 我孫子町駅前店】 大阪府大阪市住吉区我孫子西２丁目３－１ JR我孫子町駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 我孫子町駅前店】 大阪府大阪市住吉区我孫子西２丁目３－１ JR我孫子町駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 我孫子町駅前店】 大阪府大阪市住吉区我孫子西２丁目３－１ JR我孫子町駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。