求人・転職情報

時給1450円の高時給バイト！力仕事なしで安心！女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【求人ポイント】 ✅女性活躍中の検品ワーク！ ✅時給1450円の高時給バイト！ ✅日勤のみ＆力仕事なし！ ✅フォークリフトの免許なくてもOK ＝一緒に練習できる環境です！ ✅ライフスタイルに合わせて働ける ✅未経験歓迎！学歴不問・経験不問 ✅正社員登用制度あり 【仕事内容】 冷蔵倉庫内で食品の商品名や 個数が合っているかを確認する仕事！ ハンディ端末や伝票を見ながら、 ・商品チェック ・数量確認 ・出荷前確認 などを行います。 ●力仕事なし！ ＝重い荷物を運ぶなどの作業はなし◎ ●コツコツ・黙々作業できます！ ＝真面目に作業を進められる方を大歓迎◎ ●フォークリフト免許をお持ちで 実務経験がない方も歓迎！ ＝まずは検品作業からスタートし、 フォークリフトの運転も 一緒に練習できる環境です！ ●フォークリフト使用で時給アップ ＝適材適所で評価していきます！ 最初は先輩がマンツーマンで教えます！ 倉庫作業や検品・梱包・仕分けなどの 作業経験がない方ももご安心くださいね◎ 作業内容を覚えた後は、 一人で黙々と進められる作業が中心です！ 家計を支えたい主婦さんや 安定して稼ぎたいフリーターが活躍中！ この仕事なら、無理なく勤務可能です。 ●正社員登用もあり！ アルバイトからスタートして、 大丈夫そうなら正社員にもなれます◎ ●残業は希望制！ 生活や体調に合わせて調整OK ●コツコツ・黙々作業中心！ 人間関係やプレッシャーの心配も少なめ！

✅未経験から時給1,240円✅残業ほぼナシ・17時終業で予定が立てやすい✅無期雇用派遣で長く安定✅幅広い世代が活躍中の職場です

仕事の内容 ＼✨残業ほぼナシ・17時定時で毎日定時退社✨／ コツコツとした作業が得意な方、プライベートの時間もしっかり確保したい方におすすめです。 大手物流倉庫内の清潔な環境で、シンプルな軽作業からスタートできます。 【✨ここが魅力】 ✅時給1,240円で安定した収入を確保 ✅残業はほぼなく17時定時、プライベートの予定も立てやすい ✅無期雇用派遣のため長期的に腰を据えて働ける ✅未経験歓迎、難しい機械操作は一切なし ✅広々とした休憩室でしっかりリフレッシュ 【具体的なお仕事内容】 冷凍倉庫内での検品・梱包・発送準備が中心の軽作業です。 ・検品：包装された鶏肉に破れがないかチェック ・梱包：検品済みの商品を新しい袋へ入れる ・発送準備：仕分けや積み込みの補助 ・その他、チームで進める付随作業 【こんな方にピッタリ】 ・黙々とコツコツ取り組む作業が好きな方 ・未経験から物流業界にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 まずはご相談だけでも歓迎です。あなたの新しいスタートを応援します。

商品の個数を数えたりするだけのカンタン作業★週払いOKだから急な出費にも安心！住之江公園・南港東駅から送迎バスあり☆

仕事内容: 新設のキレイな冷凍倉庫で、出荷する商品の個数を確認したり 専用のタブレットで商品名の確認などする作業があります。 未経験の方もすぐに覚えられるカンタン作業なので 安心してスタートしていただけます◎

【短期単発OK】未経験OK／1日6時間～／週1日～OK／水木土のみ／南港東駅スグ

仕事内容: ＼短期・単発・週1日〜大歓迎！／ 好きな日だけでサクッと稼げる簡単軽作業★ 住之江区南港エリアにある物流倉庫でのお仕事。 ​ベビー用品や雑貨をメインに扱います。 【お仕事内容】 ・商品のチェック（キズや汚れがないか検品） ・サイズや種類ごとの仕分け作業 ・配送用の箱に詰める梱包作業 ★すぐ覚えられるシンプル作業！ 複雑なルールはないので、単発やお仕事のブランクがある方でも 初日からバッチリ活躍していただけます。 【月収例】 週3日の場合…10万9,200円（時給1,300円×7h×12日） 週1日の場合…3万6,400円（時給1,300円×7h×4日）

＼時間の固定OK！／屋内勤務！出入管理や手荷物検査スタッフ大募集！北加賀屋駅から無料送迎バスあり！週1日～勤務OK！

仕事内容 ■勤務内容■ ・配送センターの従業員の出入管理、および金属探知機を使用した手荷物検査等 ☆完全屋内なので、天候の心配はありません。 初めての方も大歓迎！全ての業務は現場で先輩達がしっかり教えます。不安な事は遠慮なく聞いてください。 ■現場■ ・配送センター 北加賀屋駅 徒歩17分 ※北加賀屋駅から無料送迎バスあり！ 【POINT】 ・時間固定可能！ ・しっかり稼げる週5日フルタイム歓迎！ ・20代～ベテランまで多くの隊員が在籍/活躍中 ・女性も夜勤で勤務しており、活躍中の職場です！ ・男女問わず働けるお仕事です ・週1日～勤務OK！無理なく働ける！ ・勤務日数は希望を考慮するので、 自分に合ったペースで無理なく続けられます♪ ◎スケジュールを組んでの安定して働ける現場です！ ◎1年通じてお仕事することができます!! ◎現在もたくさんのスタッフが長期的にお仕事中です!! 気になる方は面接の際に遠慮なく聞いてください！説明しますよ♪ 是非この機会にお仕事してみませんか。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

＼力仕事なし×週4日～勤務OK×土日祝休み／スポーツ用品・ペット用品の検品＠大阪市住之江区南港南｜自転車・バイク通勤OK！未経験大歓迎★時給1350円＆交通費支給あり＆日払いOK◎60代までの幅広い年代の男女スタッフ活躍中♪

仕事内容 ＼力仕事なし★夕方にはお仕事が終わるので、プライベートも充実◎／ ▼仕事内容 倉庫内でスポーツ用品やペット用品の検品作業をお任せします♪ 扱う商品は1kg未満が中心なので、身体への負担も少なく働けます！ 【主なお仕事】 ・スポーツ用品の検品 ・返品されたペット用品の検品 ・商品の状態チェック シンプルな作業が中心なので、未経験の方でもすぐに覚えられます♪ ※扱う商品は1kg未満です。 ※力仕事はありません。

【キャンペーン時給1,450円】日勤9～18時、10時～18時・電気メーカー部品の出荷・検品スタッフ！ニュートラム「フェリーターミナル駅」徒歩10分／土曜勤務歓迎・即日スタートOK！交通費規定支給

仕事内容 倉庫内での仕分け作業 ◆日勤のみ×週5日勤務で私生活との両立可◎ ◆土曜に勤務できる方は大歓迎！シフトは気軽にご相談OK♪ ◆未経験OK！入社後1ヵ月間は【特別時給1450円】！ ◆男女多数活躍中！食事をとれる休憩スペースも完備☆彡 【5名募集】大手物流会社で長期安定の固定メンバー募集！ ＜今だけ特別時給！収入UPキャンペーン中！＞ 【仕事内容】 電気メーカーの部品を扱う出荷・検品のお仕事 ＜具体的には＞ 大手電気メーカーの部品を取り扱う倉庫内での軽作業をお願いします！ ・商品の出荷作業（ピックアップや梱包など） ・部品の検品（傷や不備がないかチェック） ・出荷前の最終確認作業 ・その他、倉庫内での付随作業 身近な電気メーカー製品の部品を扱う、 コツコツ丁寧に進めるシンプルなお仕事です♪ ＜ブランクOK！未経験・経験者ともに大歓迎！＞ 倉庫・物流・出荷・検品などの経験がある方はもちろん、 ブランクのある方やコツコツもくもく作業が得意な方も大歓迎です！ 全従業員40数名、男女比2:1程度で 男女ともに活躍している風通しの良い職場です。 食事ができる休憩スペースも完備しています！ ＞＞ WEB面談随時受付中！ ＜＜ 面談後、スピーディーに働ける【即日勤務】スタート！ //////////////////////////////// まずは面接で何でもお話しください！ 不安はできるだけお仕事前に払拭して 安心してスタートしましょう！ 初日は担当者が引率し一緒に現場へ＊ あなたの新しい一歩を応援します！ //////////////////////////////// 【雇用形態】 派遣社員 【給与】 今だけ特別時給！ 1ヶ月目：時給 1,450円 2ヶ月目以降：時給 1,350円 ※交通費別途支給（上限20,000円／月）

現在、20～40代の女性活躍中！ニュートラム南港口駅徒歩5分、商品管理作業スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 新日本ウエックス株式会社 大阪支店では 商品管理作業スタッフ を大募集中です!倉庫内にてユニフォームへの管理シールを貼っ ていただく等の作業をお願いします。しっかりした研修がありま すので、アルバイト未経験の方やブランクのある方でもご安心く ださいね。20、30代、40代の女性が活躍している職場です。 未経験歓迎♪ 新日本ウエックスでは幅広い年齢層の方が勤務しています！学生 から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、一人一人の ライフスタイルにあわせ活躍できる環境をご用意しております。 もちろん未経験者の方も大歓迎です。先輩社員がしっかりとサポ ートします。気軽に頼れるスタッフばかりなのも魅力です♪ 品質は信頼の証です！ 新日本ウエックスで扱う高品質なタオル、シーツやクロス、ユニ フォームをはじめとしたリネン類は、お取引先のお客様から高い 評価をいただいています。納品回収をするスタッフの対応はもち ろんのこと、工場での高い技術も評価につながっているのです。 どんなアルバイトスタッフもやりがいをもって働ける職場です。

＼午後だけの勤務×週3日～OK×土日休み／食品トレーのピッキング・検品＠大阪市住之江区南港東｜自転車・バイク通勤OK！扶養内OK！空調完備で快適♪交通費支給あり＆日払いOK◎50代半ばまでの男女スタッフ活躍中♪

仕事内容 ＼午後からの短時間勤務でラクラク♪扶養内勤務をご希望の方にもおすすめ！／ ▼仕事内容 食品トレーを扱う物流センターで、軽作業をお任せします♪ 扱う商品は1kg未満なので、体への負担も少なく安心です！ 【主なお仕事】 ・食品トレーのピッキング ・傷や汚れがないかの検品 ・梱包作業 ハンディ端末は使用しないため、難しい操作はありません！ 決められた手順で進めるシンプルな作業なので、未経験の方もすぐに慣れていただけます♪ 細かなものを見ながら作業を行います

月給例42万円×長期安定！安全管理の経験が活かせる！日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全 「長期で安定して働きたい方へ」 ＜このお仕事の特徴＞ ■各種休暇あり ■月給制のお仕事 →月給42万円 ■交通費全額支給 ■安全管理業務の経験が活かせる ■日勤×残業なしなので働きやすい ごみ処理施設の設計を行う大手企業で ごみ処理施設の安全管理業務のお仕事！ ＜具体的なお仕事＞ ・現場の安全パトロールや安全管理 ・危険行為の確認／指導／改善対応 ・ヘルメットなど安全保護具のチェック ・各種安全書類の作成や管理 →安全日誌や報告書など ・現場内の安全に関する連絡／調整 ↓ 安全衛生水準の向上が目的！ メインは大阪の南港エリアとなりますが、 月の半分は中部地区～九州地区の現場を 巡回していただきます！ ※宿泊を伴う出張あり ＼アピールポイント／ ・嬉しい月給制！祝日の日数などで 収入が月により減ることがなくなります！ 【給与について】 ＊月途中で勤務を開始された場合は、 その月は時給制、次月より月給となります！ ＜こんな職場です＞ ■平均年齢が40～50代の職場 ■職場見学が出来るので 事前に職場の雰囲気を見てから働ける ＜働き方＞ ■月曜日～金曜日の週5日勤務 ■土日祝休み →その他会社カレンダーあり →GW・夏季休暇あり →年間休日125日 ■残業：なし ＜勤務期間＞ ■即日勤務～長期のお仕事 ※入社日は相談OK 少しでも気になったら ご応募お待ちしております！

事業拡大の為、即日採用 屋内軽作業、夏は涼しく冬は暖かい

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ レンタル商品（測量機器）の入出荷、清掃、検査。 軽作業STAFF募集！事業拡大の為募集。 部署によっては、椅子に座っての作業もあります。 通信機器・測量器のレンタル製品を扱っています。 定年退職後の年金以外の収入確保にどうぞ！ シニアの方多数在籍中で安心です。 【 具体的には… 】 ■機器の清掃 ■検査 ■ピッキング ■入出荷、梱包 etc... 今迄の経験に適した部署配置をしますので 安心です。 事務所と倉庫は冷暖房完備なので夏も冬も快適です。 黙々と仕事をするスタイルが好きな方お待ちしております。 ミドルからシニアまでの男性の方が多数活躍中です。！ 商品は５ｋｇ以下の軽いものが約６割、残りは 重量物もあり、複数名や台車を使って運ぶ等 しております。正社員がお手伝いします。 ◆作業場は土足では入室できませんので室内用の靴(スニーカ)等 ご用意をお願いしております。 【土日祝休み】完全週休二日制。週３日、４日～勤務ＯＫ！ 事業内容 測量機器・通信機器などのレンタル会社

未経験OKの事務◆配車受付や伝票管理◆年間休日125日◆土日祝休み◆週払いOK◆車・バイク通勤OK

募集要項 職種 事務スタッフ/配車受付 雇用形態 派遣社員 仕事内容 大手物流センターでの事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■トラックの運転手の配車受付 ■伝票管理・入力 ■電話応対 など 未経験やブランクがある方でも 丁寧に教えますので、 安心して就業できます！ ★この求人は無期雇用派遣です

〈住之江区〉 未経験OK（日払い可） 製品の数量＆品番チェックがメイン◎

募集要項 職種 倉庫内作業・検品 雇用形態 派遣社員 仕事内容 〈仕事内容〉 ○ 入荷商品のチェック →数量や品番を確認 ○ 書類のチェック →コンテナ荷下ろし時に、項目に沿って確認 ○ ドライバーさん対応 →到着したドライバーさんの受付・案内 ○ 電話対応 →倉庫にかかってきた電話の簡単な対応 難しい作業はなく、未経験の方でも安心して始められます◎ 職場経験OK ご応募お待ちしております！

高時給１３００円。ミドル活躍中！製品の積み上げ作業など：大阪市住之江区

仕事内容 高時給１３００円。ミドル活躍中！製品の積み上げ作業など：大阪市住之江区 ローラーコンベアから流れてくる乳製品をコンベアからおろしてパレットに移す作業をお願いします。 長期就業をご希望の方にもオススメ☆１食５００円で日替わり定食が頼めます♪ 未経験ＯＫ！ご応募お待ちしています。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【オープニング・時給1550円】 最初の100hは時給1550円！ 重量物ほぼなし×日祝休み

仕事内容 大阪市南港東の冷凍・冷蔵倉庫にて、 商品の検品・検数作業をお願いします。 ・具体的な作業 届いた商品の数が合っているか確認し、外装に傷がないかを目視でチェックするだけ。 難しい機械操作や重い荷物の持ち運びはほとんどありません。 ・抜群のサポート体制 分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、ブランクがある方や未経験の方も、 2〜3日で自信を持って作業できるようになります。 【メリット/魅力3項目】 １．未経験でも高時給1550円スタート！ 最初の100時間は時給1550円（通常1350円＋200円）の特別単価を適用！ 「新しい趣味を始めたい」「生活費にゆとりが欲しい」というニーズに即座に応えます。 日払い・週払い（規定有）も選べるため、即収入に繋がります。 ２．平日のみや週3日〜OK 「土日は家族との時間を大切にしたい」「まずは週3日から慣らしたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせて調整可能です。 週5フルタイムで安定して稼ぎたい方も、もちろん大歓迎です！ ３．即収入・即安心 最初の100時間は時給1,550円 ＋ 日払いOK！ 「日払い・週払い（規定）」にも対応しているため、頑張った分がすぐに手元に残ります。 お孫さんへのプレゼントや、自分へのご褒美も少し豪華にできますよ。

未経験OKの事務◆配車受付や伝票管理◆年間休日125日◆土日祝休み◆週払いOK◆車・バイク通勤OK

仕事内容: ✅ 応募から入社後まで専任スタッフがしっかりフォロー！ ✅ 年間休日125日＆土日休みでワークライフバランス◎ ✅ 社会保険完備＆交通費支給など福利厚生が充実！ 大手物流センターでの事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ■トラックの運転手の配車受付 ■伝票管理・入力 ■電話応対 など 未経験やブランクがある方でも 丁寧に教えますので、 安心して就業できます！ ★この求人は無期雇用派遣です

【新着・住之江区】　日払い・週払い可！駅チカ8分の検品作業員大募集！

募集要項 職種 検品・検査業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ・お肉などの検品作業をお願いします。 ・ハンディターミナルを使用して重量なども測っていただきます。 ・コツコツ、モクモク作業です。

【上場企業グループ】 雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 大阪府大阪市住之江区で安全管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給34万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <プロジェクト内容> 新築物流倉庫の工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

安全管理／物流倉庫／経験者募集／大阪府大阪市住之江区

仕事内容 大阪府大阪市住之江区で安全管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPも実現可能】 抜群の安定基盤で、以前より年収が上がった社員が多数在籍しています。 ▼仕事内容 建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <プロジェクト内容> 新築物流倉庫の工事など <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 アピールPoint 1. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 2. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介 3. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！ 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

安全管理／物流倉庫／経験者募集／大阪府大阪市住之江区

仕事内容 大阪府大阪市住之江区で安全管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPも実現可能】 抜群の安定基盤で、以前より年収が上がった社員が多数在籍しています。 ▼仕事内容 建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <プロジェクト内容> 新築物流倉庫の工事など <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 アピールPoint 1. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 2. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介 3. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！ 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

安全管理／物流倉庫／経験者募集／大阪府大阪市住之江区

仕事内容 大阪府大阪市住之江区で安全管理のお仕事です。 【経験を活かして年収UPも実現可能】 抜群の安定基盤で、以前より年収が上がった社員が多数在籍しています。 ▼仕事内容 建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。 主に、安全管理全般（巡回・教育指導・調査・再発防止策の企画立案など）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・安全パトロール ・協力業者管理 ・安全書類作成 ・安全教育指導 <プロジェクト内容> 新築物流倉庫の工事など <活かせる資格> 統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全衛生責任者など 【年収例】 750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者 865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者 ※経験・能力などを考慮し決定 アピールPoint 1. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 2. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介 3. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！ 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

16時まで★カンタン検品作業★車バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 小さい部品を扱う倉庫でカンタン検品スタッフを募集中！ ▼作業内容 ・検品 1つ1つの部品検品ではなく、 小箱に添付されているシールに記載されている商品コードと数量を、 リストと照合する作業です。 ・積み付け 発送先ごとにパレット積み付けする作業 ※女性でも持てる重量です◎ ◎軽い商品ばかりで安心♪ ◎マイカー・バイクでの通勤もOK！

モクモク作業♪未経験OK◎土日休み・残業なし！週4日勤務～相談OK！

仕事内容 仕事内容 ＼＼ かんたん軽作業！ ／／ データ削除＆検品スタッフ！ 【お仕事内容】 ・PCやプリンターのデータ削除 ケーブルをつないで決まった操作をするだけ♪ ・商品のチェック キズや汚れがないか確認します ・商品の梱包 チェックした商品を箱に入れて発送準備◎ ＊＊＊ここがポイント！＊＊＊ ★難しいPC操作なし♪ ★手順に沿って進めればOK！ ★スキル不要もくもく作業！ ★覚えることが少なくてシンプル♪ 推しポイント ・PCスキル不要 ・経験不問 ・空調完備 ・電話、接客など一切なし

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【大阪市住之江区】ドライバー募集 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若手が主役の現場環境で、 管理側への挑戦が始まります。 KAWANAGO GROUPには、 20～30代が全体の70％を占める 活気のあるチームがいます。 そこは単なる配送会社ではなく、 若いうちから事業運営に関わる 貴重な舞台なんです。 あなたが配送するだけの立場ではなく、 スタッフを育てたり、 案件を管理したり、 チームそのものをつくる側に回る。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 そんなチャンスが次々と生まれています。 「今のままでは終わりにしたくない」 「自分の力で組織を動かしたい」 そうした想いを持つ人を、 心から応援する環境です。 ✦━━━ 配送運営リーダーの役割 ━━━✦ このポジションでは、 単純なドライバー業務の枠を超えて、 経営側の視点を持ちながら 以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と配置最適化 ・チーム内のサポート体制構築 ・業務フローの設計と継続的な改善 ・経営陣との戦略共有や提案活動 売上・効率・品質のすべてを高める マネジメントスキルを磨きながら、 組織づくりの本質を学べる立場です。 ✦━━━ スタートは現場から ━━━✦ いきなり管理業務というわけではありません。 最初の約6ヶ月間は、 業務全体を理解するため ドライバー第一線で動いていただきます。 【1日の仕事の流れ】 朝：倉庫で荷物を受け取り、 トラックに積み込み 昼間：担当エリアで配送業務を実行 夕方：配送完了後の報告・整理 成長段階：後輩のフォローや チーム連携の工夫、 現場改善への参加も開始 この基礎経験があるからこそ、 後々のマネジメント判断が 強固で説得力あるものになるんです。 ✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦ きれいごとだけではなく、 実際の働き方について きちんと伝えます： ・早朝勤務の日が定期的にあります ・フルタイムでの継続稼働が基本です ・約20kg程度の荷物を 毎日扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしは 日常業務です ・状況によっては管理職でも 現場に入ってドライバー業務を行う つまり、 「管理職になったら楽になる」 という考え方では合わないかもしれません。 ただし、 現場を知っているからこそ 実現できることもあります。 実際の苦労を理解した上での指示が出せるから、 チーム全体の信頼と士気が高まり、 経営目線でのマネジメントが かなり強力になるんです。 ✦━━━ 経験・学歴は問いません ━━━✦ 「人を動かす力」と 「前に進もうとする気持ち」 この2つがあれば、 それで十分です。 軽貨物ドライバー経験？ 業界経験？ 特別な資格？ そういったものは不要です。 大切なのは、 「このままでいいや」と 安定に甘えない心と、 困難を乗り越えようとする姿勢。 それだけです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとの評価システム ━━━✦ KAWANAGO GROUPの大きな特徴は、 短いサイクルで 結果が報われることです。 頑張りや成果に応じて 月給が3万円～10万円単位で 上がることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 「ちゃんと見て、ちゃんと上げる」 その現実が、ここにあります。 ✦━━━ 経営層との近い距離 ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場を回すだけでは 終わらないところです。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参加 若手だからという理由で 門戸を閉ざしません。 「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があるんです。 ✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦ 【20代のリーダーの声】 前職では夜のアルバイトをしていました。 でも将来を考えたとき、 ずっと続けるイメージが持てなくなったんです。 昼の仕事で安定して稼げて、 かつキャリアアップできる環境を 探していました。 ここを選んだ理由は、 「頑張った分が給料に反映される」と 「配送ドライバーで終わらず マネジメント側を目指せる」 この2つです。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャーに。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境です。 若いうちから稼ぎたい。 同年代より早く上に行きたい。 そんな人には、本当に面白い場所だと思います。 【キャリアの進み方】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーで未経験からスタート、 荷物量や配送効率を学ぶ ↓ 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 このような成長パターンは、 あなたの努力次第で 十分に現実的なものです。