求人・転職情報

物流を支える運行管理！未経験、無資格でも応募OK！

仕事内容 トラックドライバーさんの運行管理に関する業務全般をお願いします。 主な内容としては、 ・安全管理 ・トラックの車両管理 ・乗務記録の管理 ・乗務員への指導、教育 ・施設内の管理 ・事故処理対応 などを行って頂きます。 ★運行管理者の資格や経験がなくてもOKです。 先輩スタッフがついて丁寧にお教えします。 無資格の方は将来的に資格の取得を目指せます◎ 資格をとったばかりの方や、ブランクのある方もOKです！

オープニング募集　月給27万4500円以上！管理事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、一般事務、購買/物流事務 ＼オープニングスタッフ募集！／ 新しくスタートする物流センターで一緒に働きませんか？ 【おすすめポイント】 ✅オープニングスタッフ募集 ✅月給27万4500円以上 ✅未経験からチャレンジOK ✅物流センターを支える事務職 ✅PC入力・メール対応など事務業務が中心 ✅お客様と現場をつなぐ調整役 ✅出荷・在庫管理の知識が身につく ✅性別問わず活躍できるお仕事 ✅「座りっぱなし」だけではない動きのある事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨未経験から物流センターの“司令塔”へ✨ お客様・現場・配送をつなぐ管理事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 荷主様からの問い合わせ対応や、 出荷状況・在庫の確認、 倉庫スタッフや配送会社との調整を行い、 スムーズな物流を支えるポジションです。 PC入力やメール対応ができれば、 物流業界が初めての方もOK。 性別に関係なく、確認や調整を 丁寧に進められる方なら活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖仕事内容❖ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センター内での CS（カスタマーサービス）業務 をお任せします。 お客様対応・出荷管理を行う物流事務は、 単なる電話対応ではなく、 荷主様・倉庫現場・配送会社を つなぐ窓口業務です。 業務割合は、 事務作業70～80％、 現場対応20～30％程度です。 【1】お客様対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ・出荷状況の確認 ・納期に関する問い合わせ対応 ・商品の在庫確認 ・配送トラブル時の連絡、対応 ・メール、電話対応 ＜問い合わせ例＞ 「昨日出荷した商品の 配送状況を教えてほしい」 「在庫は何個ありますか？」 といった内容に対応します。 【2】出荷・在庫管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ・出荷データの確認 ・出荷指示書の作成 ・在庫データの管理 ・欠品時の調整 物流現場と連携しながら、 今日出荷する商品や在庫数に ズレがないかを確認します。 【3】現場との調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫作業スタッフへの共有、指示 ・フォークリフト担当との連携 ・配送会社との連絡調整 ・納期変更時の対応 追加出荷や納期変更などの 依頼があった場合は、 現場へ内容を伝え、 対応できるように調整します。 【4】トラブル対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ・誤出荷 ・商品破損 ・配送遅延 ・在庫差異 トラブルが発生した際は、 原因を確認し、 先輩社員と一緒に対応しますので、 未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ただの事務ではなく、 物流を動かす“調整役”です✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ PC入力やメール対応だけでなく、 現場スタッフや配送会社と連携しながら、 出荷が予定通り進むようにサポートします。 「確認する」 「伝える」 「調整する」 この3つを大切にしながら、 お客様の安心と現場の スムーズな作業を支える、 やりがいのあるお仕事です。

月給27万4500円以上！大型物流センターの管理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、一般事務、購買/物流事務 ＼オープニングスタッフ募集！／ 新しくスタートする物流センターで一緒に働きませんか？ 【おすすめポイント】 ✅オープニングスタッフ募集 ✅月給27万4500円以上 ✅未経験からチャレンジOK ✅物流センターを支える事務職 ✅PC入力・メール対応など事務業務が中心 ✅お客様と現場をつなぐ調整役 ✅出荷・在庫管理の知識が身につく ✅性別問わず活躍できるお仕事 ✅「座りっぱなし」だけではない動きのある事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨未経験から物流センターの“司令塔”へ✨ お客様・現場・配送をつなぐ管理事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 荷主様からの問い合わせ対応や、 出荷状況・在庫の確認、 倉庫スタッフや配送会社との調整を行い、 スムーズな物流を支えるポジションです。 PC入力やメール対応ができれば、 物流業界が初めての方もOK。 性別に関係なく、確認や調整を 丁寧に進められる方なら活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖仕事内容❖ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センター内での CS（カスタマーサービス）業務 をお任せします。 お客様対応・出荷管理を行う物流事務は、 単なる電話対応ではなく、 荷主様・倉庫現場・配送会社を つなぐ窓口業務です。 業務割合は、 事務作業70～80％、 現場対応20～30％程度です。 【1】お客様対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ・出荷状況の確認 ・納期に関する問い合わせ対応 ・商品の在庫確認 ・配送トラブル時の連絡、対応 ・メール、電話対応 ＜問い合わせ例＞ 「昨日出荷した商品の 配送状況を教えてほしい」 「在庫は何個ありますか？」 といった内容に対応します。 【2】出荷・在庫管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ・出荷データの確認 ・出荷指示書の作成 ・在庫データの管理 ・欠品時の調整 物流現場と連携しながら、 今日出荷する商品や在庫数に ズレがないかを確認します。 【3】現場との調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫作業スタッフへの共有、指示 ・フォークリフト担当との連携 ・配送会社との連絡調整 ・納期変更時の対応 追加出荷や納期変更などの 依頼があった場合は、 現場へ内容を伝え、 対応できるように調整します。 【4】トラブル対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ・誤出荷 ・商品破損 ・配送遅延 ・在庫差異 トラブルが発生した際は、 原因を確認し、 先輩社員と一緒に対応しますので、 未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ただの事務ではなく、 物流を動かす“調整役”です✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ PC入力やメール対応だけでなく、 現場スタッフや配送会社と連携しながら、 出荷が予定通り進むようにサポートします。 「確認する」 「伝える」 「調整する」 この3つを大切にしながら、 お客様の安心と現場の スムーズな作業を支える、 やりがいのあるお仕事です。

正社員の受付・医療事務スタッフ募集！ 総合的な医療に取り組む地域のかかりつけ医

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1名 【職種】 クリニックの医療事務・受付スタッフ 【仕事内容】 受付・電話対応、電子カルテ入力、会計等 ◎医療事務経験者歓迎！ ◎タッチタイピングできる方！ 【仕事の特徴】 経験ない方やブランクある方にも丁寧にお教えします！ 正社員,残業月20時間以内,賞与あり,ブランクOK,駅近5分以内,交通費全額支給

【面接1回・転勤なし・未経験OK】頑張りをしっかり評価します！定着率が高く、腰を据えて長く働けます◎

【仕事内容】 ＼＼ 業務用冷凍食品の配車事務スタッフを募集 ／／ 20代～30代の幅広い年代、性別の方が活躍しており、 定着率が高く、腰を据えて長く働くことが可能！ 有給も取りやすく、皆さん自由に使っています◎ ⭐未経験OK・資格やスキル不問 ⭐面接1回 ⭐頑張りをしっかり評価 ⭐嬉しい福利厚生 ※特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※技人国ビザは対象外 Specified Skilled Worker visa (Type 1 or 2) required. Engineer/Humanities visa not accepted. ◤ 仕事内容 ◢ 業務用冷凍食品の配車事務として、 配送手配や問い合わせ対応を担当していただきます！ 《仕事の手順》 ①各取引先メーカーから、FAXや電話で配送依頼が入る ので、協力会社やドライバーへ、電話での調整・手配！ ②いつ空いてますか？といった、 協力会社やドライバーとのやり取りして日程を 調整していきます！ ③その後はいつまでに運べる、運賃はいくらなどの 確認してメーカーへ調整していきます！ ルートによりある程度金額などを決まっているので、 そこまで難しい話しではありません◎ ④夕方以降は、当日の対応漏れがないか確認しつつ、 翌日の配送準備や必要な連絡、入力業務を進めます！ その日の配送が無事に回りきったときに、 達成感を得やすい仕事です♪ 入社後は、いきなり配車手配をすべて 担当することはありません！ まずは、売上入力や請求書作成などの基本業務を通して、 パソコン操作や社内システム、業界の流れに 慣れていただくところからスタート！ その後、先輩社員のサポートを受けながら、 電話対応や調整業務を少しずつ覚えていきます◎ ◤ 職場環境 ◢ 内勤スタッフは男性6名、女性4名が在籍しています！ 電話でのやり取りが多いため、 社内は明るく活気のある雰囲気が特徴！ 未経験からスタートした先輩も多く、 新人がつまずきやすいポイントを理解したうえで サポートをしているためご安心を♪ 定着率も高めで、長く安定して働けます。 ◤ おすすめポイント ◢ ⭐未経験OK・資格やスキル不問 ｜ 事務経験や資格・スキル等は問いません！ ｜ 未経験でも安心できるサポート体制が整っています。 ｜ 文字の入力ができれば仕事を始められます◎ ⭐面接1回 ｜ 面接回数は1回！ ｜ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ ⭐頑張りをしっかり評価 ｜ 1年で3万円～4万円の昇給実績あり！ ｜ 社員の姿勢や頑張りをしっかり評価しています◎ ｜ 未経験入社から3年で月給40万円となった社員も！ ⭐嬉しい福利厚生 ｜ 車購入・整備・車検割引や資格取得制度！ ｜ ウォーターサーバー、コーヒーメーカーも◎ ｜ 他にも嬉しい福利厚生がたくさんありますよ♪ ◤ 株式会社泉北商運について ◢ 泉北商運は、 食品輸送・冷凍輸送・海上コンテナ輸送・一般貨物輸送 などを手がける物流会社です！ 公式サイトでは、 食品・冷凍輸送や海上コンテナ輸送を中心に、 多様な物流ニーズへ対応する会社として案内されています。 「全社員とその家族の皆さんを幸せにするために 会社を発展させていきます」というミッションも 掲げています。 未経験の職種でも、 自信を持って仕事ができるようになるまで 先輩社員が一丸となってサポートします！ ▼企業サイトURL https://senboku-syoun.co.jp/ ＼ 20代・30代の若手が活躍中！ ／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があります☆ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 真面目に、コツコツ働きたい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

◎年間休日124日・残業月平均5時間以下…働きやすさを改革中の職場です！未経験＆無資格から創業76年の安定企業へ！20代～30代活躍中！＜物流×食品商社×メーカーの基盤有＞

仕事内容 ■求人のポイント ●創業70年以上黒字経営を続ける安定企業 ●原則定時退社！残業月平均5時間以下 ●賞与年2回＋決算賞与あり(昨年度実績3.4ヶ月分) ●年間休日124日でプライベートも充実 食を支える物流の最前線で、 チームと協力しながら進める事務のお仕事です！ ■業務内容 物流センターの事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◇ドライバーへの入出庫受付対応(案内・調整) ◇専用システムへのデータ入力 ◇配送業者の手配やスケジュール調整 ◇電話・メール対応 ◇通関・関税に関する手続(英語スキル不問) チーム体制で協力しながら進めるため、 未経験の方も安心です。 入社後はメンター制度によるフォロー体制も整っており、 先輩社員が業務を丁寧にサポートします！ ▼ゆくゆくは… 主任→フロアリーダー→事務所長→センター長など キャリアアップを目指すことも可能です◎ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー 事務職として物流を支える責任を感じつつも、 チームワークの良さが大きな支えになっています。 入社当初は専門用語も多く戸惑いましたが、 先輩たちがすぐにフォローしてくれて安心して学べました。 また、繁忙期以外は定時で帰れるので、 仕事とプライベートの両立もできています。 2026年度からはさらに休暇も増えて、 よりオンオフを切り替えて働けそうです♪ (30代女性・入社3年目)

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

【税理士資格ある方に！実務未経験OK！】丁寧に教えてもらえるから実務未経験でも安心！繁忙期以外は残業ほぼなし！ご家庭や私生活との両立も応援！

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼税理士資格をお持ちの方に！ 実務未経験OK！ ▼税理士事務所で正社員！ 税理士の募集！ ▼丁寧に教えてもらえるから実務未経験でも安心！ ▼土日祝休み！ 1～3月の繁忙期以外は残業ほぼナシ！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼年収600万円～！ ────────────────────── 正社員／税理士／税理士資格をお持ちの方／年収600万～ 税理士事務所での税理士です。 ・巡回監査 ・確定申告の補助 ・年末調整の補助 ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリングなど） ※担当：20社程度 ※丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：弥生会計、MJS、Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

＞イチから成長できる環境＜未経験OK☆サポート充実×安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ○物流事務（運行管理・配車業務）を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・クライアント様からの輸送依頼に基づいた書類作成 ・荷物に関しての電話でのやり取り ※聞き取り項目が決まっているので、業務フローに沿ってヒアリングを行っていただきます。 ※一部パソコンを使った業務がございます。Excelを使って配車管理や荷物管理、請求書作成、支払処理等を行っていただきます（キーボードを使った、数字や文字のデータ入力が中心です。） 【一日のスケジュール】 ■１日当たりの案件：１０件 荷物を運ぶトラックや荷物を探していただきます。 ・午前中・・・主に連絡業務 ドライバー連絡（完了連絡・車番連絡）、配車組み ・午後・・・主に事務業務 指示書の発行、請求書の発行、配車組み ＜未経験歓迎／ブランク歓迎＞ マニュアルや業務フローがあるため、初めての方でも安心です。 「事務業務に興味がある」 「計画を立てるのが得意」 「安定した企業で働きたい」 理由は何でもＯＫ！お気軽にお問合せください！

ノルマなし！月給30万以上～の既存営業！！

仕事内容: ✨業界知識不要！月給30万円スタート！ ✨ノルマなど一切なし！！ ✨残業は月20時間以内でプライベート充実 ＼ガッツリ稼いで安定したい方へ！／ 新規開拓数などのノルマは一切ありません。 収入を上げたい方は積極的な新規開拓に挑戦！！ 売上の5％をインセンティブとして別途支給。 【✨具体的な業務内容】 ✅既存顧客のフォローアップ ​✅見積作成など資料作成 ✅余力があれば新規取引先へのアプローチ ※営業手法は個人裁量にお任せ！ 【✨入社後の流れ】 まずは代表サポート（見積/資料作成）から開始！ 慣れてきたら、徐々に代表に代わり、 既存顧客を中心に商談を実施いただきます。 仕事の依頼をいただける関係の維持に努めます。 新規企業開拓数はノルマを設けていないので、 数字に追われることなく、既存客フォロー中心に 隙間で新規開拓を実施いただきます。

応募時は免許不要！/一生 モノの物流スキル◆大阪港近く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、一般事務 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 【応募時は免許不要！リーチ式フォークリフト×一般事務のハイブリット勤務/一生 モノの物流スキルが手に入る◆大阪港近く】 ◎リーチと事務作業のハイブリット勤務 （リーチ5：事務作業5） ずっと立ちっぱなし、動きっぱなしではなく、 デスクワークで簡単なPC入力作業もあり 無理なく続けられます。 ※運ぶ荷物もほとんどリーチ作業なので 女性の方も活躍しやすいです。 大阪港近くの倉庫で、貨物の流れを支える 倉庫内リーチ＋事務スタッフ募集！！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎未経験から始められる 倉庫作業が初めての方もOK！ 採用決定後にフォークリフト免許を取得し、 取得後に入社する流れになります。 ※応募時点でフォークリフト免許は不要※ 「これから物流の仕事に挑戦したい」方も ぜひご応募お待ちしております。 ★フォークリフト免許お持ちの方 積極採用中！ ◎安定収入で安心して働ける 年収330万円〜 身体への負担が少ないフォークリフトと事務の ハイブリット勤務なので、物流業界で腰を据えて 働きたい方にお勧めの環境です。 ◎フォークリフトにも関われる 入出庫や棚入れなど、寒暖差の影響が少ない 倉庫内の幅広い作業を経験できます。 ◎メリハリある働き方 通常期は残業少なめなので、 繁忙期とメリハリをつけて働けます。 ☆年間休日124日、有休消化率100％☆ ◎通勤しやすい環境 バイク通勤OKで、無料駐輪場も完備 ※車通勤も相談可能 ■仕事内容 大阪倉庫にて、 倉庫内での入出庫作業や 貨物管理をお任せします。 最初から難しい作業を すべて任せることはありません。 まずは貨物の流れや、 倉庫内での動き方を覚えるところから スタートできます。 【具体的には】 ①倉庫業務 ・貨物のピッキング ・運搬作業 ・入出荷作業 ・フォークリフトでの棚入れ作業 ※フォークリフト作業は約30％程度です ②事務作業 ・PCでのデータ入力（出荷伝票の作成など） ・業務に慣れてきたら、請求書の作成なども担当 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ■会社・職場について イーストライズトランスポートは、 国際輸送・通関・倉庫・配送まで手掛ける 総合物流企業です。 国内外の物流を支えながら、 安定したネットワークを築いています。 職場は若手メンバーも活躍中。 海外にルーツを持つ社員も在籍しています。 風通しが良く、 相談しやすい雰囲気の職場です。 ■採用サイトはこちらです https://lp1.sai-yo.net/eastrise-t ■最後に 物流は、暮らしやビジネスに欠かせない業界で、 AIには代わることのないお仕事です！ 未経験からでも、一つ一つ覚えていただけます！ 長く安定して働きたい方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

正社員＼ 20代活躍中 ／未経験OK！ l 完全週休2日制・土日祝休み l 年間休日120日以上・長期休暇あり l 賞与・昇給あり

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

決算賞与5期連続支給＋賞与年2回｜残業なし｜経理経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼経理経験を活かして、安定企業で長く働く／ 木津運送株式会社の本社にて、会社の運営を支える経理業務をお任せします。 当社は1953年の創立以来、冷蔵・冷凍食品の輸配送を中心に、「食」のライフラインを支えてきました。 これからも安定した事業運営を続けていくため、経理スタッフ（正社員）を募集します！ ―――――――――― ▼ この仕事のポイント ―――――――――― ✅原則残業なし 勤務時間内に業務を終えられる体制を整えているため、残業はありません。 退勤後の予定を立てやすく、家庭やプライベートの時間も大切にできます。 ✅基本土日祝休み 休日は基本的に土曜・日曜・祝日です。年間休日105日 会社カレンダーによる出勤日はありますが、週末を中心に休めるため、メリハリをつけて働けます。 ✅創立70年以上の安定企業 木津運送株式会社は、冷蔵・冷凍食品の輸配送を中心に、長年にわたって食品物流を支えてきました。 景気に左右されにくい「食」に関わる事業だからこそ、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ―――――――――― ▼ 具体的な仕事内容 ―――――――――― ・仕訳入力・伝票処理 ・請求書の作成・確認 ・売掛金・買掛金の管理 ・入出金の確認・管理 ・経費精算 ・各種書類の作成・ファイリング ※（変更の範囲） 会社の定める業務 これまでの経験やスキルを確認し、対応できる業務からお任せします！ 「経理経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「残業のない環境で、生活リズムを整えたい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 まずはお気軽にご応募ください！

未経験OK「 20代活躍中 」月給28万〜41万円 l 賞与あり・昇給あり l 土日祝休み・年間休日120日以上 l 学歴不問 l 履歴書不要

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・事務スタッフ 新着募集 ／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ★ この求人のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1》完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上 《2》ネイルOK・ピアスOK・服装自由 《3》昇給あり・賞与あり・資格手当あり/社会保険完備 【仕事内容】 主にバックオフィス業務を担当いただきます。 研修あり（excel / Word / PowerPoint）など！ 一般事務 / 営業事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 建設事務 経理 / 総務 / 労務 /軽作業などポジション多数あり！ ※未経験の方は適性とスキルに合わせて就業開始 ▶︎ 無理のない範囲からスタートするので安心です。 「履歴書不要・オンライン面接完結・内定最短1週間」 ▶︎事務職を目指す方は、お気軽にご応募ください！

未経験OK！ l 月給30万円〜＋インセンティブ l 完全週休2日制・土日祝休み l 履歴書不要 l 20代〜30代活躍中 正社員雇用

仕事内容: ＼♡未経験者歓迎！正社員 事務職新着募集 ♡／ 「20代女性」を中心に「90%」以上が未経験入社！ ♡ この求人の魅力ポイント ♡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（昨年125日） ・残業なし（月5時間程度） ・ネイルOK（服装自由） ・昇給あり / 賞与あり（＋10万円UPも可能！） ・履歴書不要（オンライン面接完結） 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします ♪ ・データ入力 / 集計 /資料作成 / 電話メール対応 ・書類作成 / 経理補助 / 受発注業務のサポート 等 ＜各種ポジション＞ 一般事務 / 受付 / 管理 / 企画 / 経理 / 総務 / 労務/ 建設 ♡ 未経験の方は適性スキルや意向に合わせて、 無理のない範囲でお仕事をお任せするので安心！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。