求人・転職情報

未経験OK⭐月収29万円可！日勤のみ×資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ⭐日勤のみ！未経験から正社員へ 夜勤なし◎ 生活リズムを整えて働けます！ 【仕事内容】 工場内で、フォークリフトやクレーンを使った 製品の運搬・出荷作業をお任せします。 【無資格・未経験OK】 必要な資格は入社後に取得できます。 取得費用は会社負担◎ 先輩に教わりながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK！ 資格・経験がある方も歓迎します。 【おすすめポイント】 ✅日勤のみ ✅月収例約29万円 ✅車・バイク通勤OK ✅髪色自由 ※月収例は30歳・単身者の場合。 残業25時間分・住宅手当を含みます。 20代～50代が活躍中！ 分からないことも聞きやすい職場です。 未経験から資格を取って、 正社員として長く働きませんか？

しっかり稼げる！賞与も年2回！男女ともに活躍中！安定感抜群☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜募集背景＞ 事業拡大にともなう、次世代のコアメンバー募集！ 現在、おかげさまで新規業務が次々と拡大しており、業績は非常に好調です。 これまで会社を支えてくれたベテラン社員が定年を迎えるタイミングであること、そして、これまで現場を引っ張ってくれた20代・30代のリーダークラスが続々と管理職へステップアップしていることから、今回「次世代の新たな力」をお迎えすることになりました。 会社の未来を一緒に創っていく、フレッシュな仲間からのご応募をお待ちしています！ ＜仕事内容＞ キレイな大型物流センター内で フォークリフトを使用して 商品の入出荷業務をお願いします。

賞与年2回！土日祝休み！男女ともに活躍中！安定感抜群☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜募集背景＞ 事業拡大にともなう、次世代のコアメンバー募集！ 現在、おかげさまで新規業務が次々と拡大しており、業績は非常に好調です。 これまで会社を支えてくれたベテラン社員が定年を迎えるタイミングであること、そして、これまで現場を引っ張ってくれた20代・30代のリーダークラスが続々と管理職へステップアップしていることから、今回「次世代の新たな力」をお迎えすることになりました。 会社の未来を一緒に創っていく、フレッシュな仲間からのご応募をお待ちしています！ ＜募集背景＞ キレイな大型物流センター内で フォークリフトを使用して 商品の入出荷業務をお願いします。

オフィス用品をはじめ、向上や建設現場などで使用する工具や介護の現場で必要なケア商品まで揃う、弊社法人向けサービス「たのめーる」における物流管理・企画をお任せします。

企業名 株式会社大塚商会 求人名 【大阪】物流管理/企画 ◆プライム上場/年休127日/たのめーるの物流を担う 仕事の内容 オフィス用品をはじめ、向上や建設現場などで使用する工具や介護の現場で必要なケア商品まで揃う、弊社法人向けサービス「たのめーる」における物流管理・企画をお任せします。 【詳細】・入庫管理・庫内管理・出荷管理・業務進捗管理・オペレーションなどの改善/構築・社内の営業/商品部/インフォメーションセンターや社外の取引業者/運送会社との調整 など ・業務は社員・協力会社含めて約10名前後で連携して行います。 ・取扱商品点数は30000点以上、1日の出荷件数30000件程度と大規模な物流に関わることができます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪】物流管理/企画 ◆プライム上場/年休127日/たのめーるの物流を担う

キャリア採用【物流倉庫の運営管理スタッフ】あなたの物流倉庫管理経験を活かして働く

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ（リーダー） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社直後は適性を見極めながら業務をお任せし、将来的には以下の業務全般を担当していただきます。 1. 人員管理 ・倉庫内の社員・パート・派遣社員のシフト調整 ・労務管理（労働条件や環境の整備） ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ・意見の取込み具現化 2. 業務改善・生産性向上 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減（人件費・設備費・光熱費） ・業務省力化（誤出荷率・在庫回転率の改善） ・効率化するための指導 3. 他部門との調整・連携 ・ 納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理、報告業務、クライアント対応 ・人員融通 4. 作業管理 ・作業進捗管理（出荷期限に向けた計画立案） ・安全管理（事故防止ルールの策定・指導）

未経験歓迎【物流倉庫の運営管理スタッフ】安定企業でキャリアアップ

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 最初は現場の仕事を知ることからスタート！ 指導者のアドバイスを受けながら、以下の業務を少しずつ学んでいき、ゆくゆくは業務全般をお任せします。 ①入出庫管理 倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務です。 入庫作業：トラックから荷物を降ろし、種類・数量・品質のチェック 出庫作業：注文に応じたピッキング（必要な商品を倉庫内から集める）・梱包・配送準備 伝票管理：入出庫情報をシステムに入力 ②在庫管理 倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ業務です。 在庫棚卸し：定期的に在庫数を確認し、システム上のデータと実在庫を照合 ロケーション管理：商品を効率的に保管し、取り出しやすく配置を最適化 品質管理：期限チェック、不良品の確認 ③人員管理 アルバイト・派遣社員の管理を行います。 シフト調整：繁忙期・閑散期に応じて適切な人数配置 教育・研修：新人スタッフへの作業指導 ④業務改善・コスト管理 倉庫の運営コストを抑えながら、効率的な運営を実現するための改善を行います。 作業の効率化：ピッキングの順番最適化 コスト管理：人件費・設備費・光熱費などのコスト削減策の立案

キャリア採用【物流倉庫の運営管理スタッフ】あなたの物流倉庫管理経験を活かして働く

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ（リーダー） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社直後は適性を見極めながら業務をお任せし、将来的には以下の業務全般を担当していただきます。 1. 人員管理 ・倉庫内の社員・パート・派遣社員のシフト調整 ・労務管理（労働条件や環境の整備） ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ・意見の取込み具現化 2. 業務改善・生産性向上 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減（人件費・設備費・光熱費） ・業務省力化（誤出荷率・在庫回転率の改善） ・効率化するための指導 3. 他部門との調整・連携 ・ 納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理、報告業務、クライアント対応 ・人員融通 4. 作業管理 ・作業進捗管理（出荷期限に向けた計画立案） ・安全管理（事故防止ルールの策定・指導）

ノギスを手に現場を回す。梱包から変える、物流の要。

仕事の内容 「自分なら、もっとうまく現場を回せるのに。」 今の職場で、そんなもどかしさを感じてはいませんか？ 現場で図面を読み、ノギスやマイクロを手に、正確な仕事をしてきたあなた。 一通りのことはできるようになった。技術も知識も身についた。でも、心のどこかで「ずっとこのまま、言われた作業を繰り返すだけでいいのか？」という思いが膨らんでいるのではないでしょうか。 「段取りが悪いせいで、みんながバタバタしている」 「もっとこうすれば効率的なのに、発言できる立場にない」 「この先も長く、今と同じように現場で力を発揮し続けていけるだろうか」 もし今、そんな「今の場所では発揮しきれていない意欲」を抱えているなら、ユウア工業でその力を発揮してみませんか。 今回募集するのは、単純作業だけを担うポジションではありません。製品を最終検査し、年齢や雇用形態の異なるメンバーと協力しながら、出荷までの一連の流れを仕切る「梱包部門のリーダー的役割」です。 正直に言えば、今の私たちの梱包部門は、まだ仕組みを整えている真っ最中。 だからこそ、現場を知り、人をまとめ、先頭に立って引っ張ってくれるリーダーを必要としています。 これまでの経験を武器に、一作業員ではなく「組織を動かす中心人物」へ。 あなたのこれまでの苦労も、周りを見る目も、すべてを正当に評価して月給28万〜40万円の待遇でお迎えします。 【仕事内容】 工場で作成された小型の精密部品（水道・自動車・医療部品など）をお客様の元へ出荷するまでの一連の流れを「仕切る」のがあなたの役割です。 •技術の目による「最終検査」 ノギスなどを使用し、規格通りに作られているかサイズを確認します。不備があれば現場へ差し戻す、品質の「門番」です。 •現場の知識を活かした「仕上げ・研磨」 検査の過程で、必要に応じてバリ取りを行い、完璧な状態で送り出します。 •製品の「洗浄・梱包」 小型部品を丁寧に洗浄し、傷がつかないよう段ボールへ梱包します。 •信頼を届ける「伝票作成」 お客様への納品伝票を作成します。 •チームの「指揮・管理」 パート・アルバイトスタッフへの指示出し、進捗管理。 •「仕組みづくり」への挑戦 現在進めている梱包部門の「仕組み化」や業務改革。あなたの知見を活かし、よりスムーズな現場へアップデートしてください。 【当社で働くメリット】 １．どんどん働く環境が良くなる 当社は現状維持ではなく、成長を目指しています。 そのため労働環境の改善にも前向きです。例えば休日数は５年前には年間８７日でしたが、二代目社長に引き継いでからは１００日まで増やしました。もちろんさらに増やしていく予定です。 残業時間も大幅に削減しましたが売上は着実にUPしています。 パパ育休の取得実績もあり。家庭との両立もできます！ ２．良好な人間関係の中で働ける １日２４時間の中で働く時間が一番長いですから、職場の居心地が良いというのはとても大事ですね。 当社はお昼の休憩以外に１０時と１５時にお茶の時間があります。 そこで仕事と違った話をしたり、また仕事上の悩みを相談したりととても良いコミュニケーションの場になっています。 また夫婦、親子などで働く従業員もいます。 会社に対してネガティブな印象があれば身内を連れてくることはないでしょうから、居心地のよい職場なのだと思います。 ３．マネジメントスキルが身につく 工場との連携、部門のメンバーとの協力など、単純作業以外に求められることがありますから、おのずとマネジメントスキルが高まっていきます。 【職場のメンバー】 検品・出荷のポジションは6名です。 会社全体では２８名（男性１７名、女性１１名） 年齢は２４歳から６２歳で平均年齢は４４歳です。 【スタッフアンケート】 〇会社の魅力は？ ・モノが出来ていくワクワク感 ・みんな仲が良いです ・アットホームな感じ ・これからまだまだ成長過程にある所 〇今の職種の魅力は？ ・良い人達と働けるところ ・新しい仕事を学ぶことや段取りが上手くできるようになること 〇今の職種の大変なところは？ ・商品をお送りするお客様毎の決まりを覚えること ・未経験からだったので知らないことが多すぎて覚えるのが大変だった

仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、橋梁資材リースにおける、工場内の管理業務をお任せします。

企業名 ヒロセ株式会社 求人名 【大阪/橋梁工場管理】DX推進中/スーパーゼネコンが顧客/やりがいとWLB両立可 仕事の内容 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、橋梁資材リースにおける、工場内の管理業務をお任せします。 具体的には以下のような業務になります。 ・加工された鋼材の品質管理（溶接の品質管理業務） ・鉄骨部材案件の外注先選定 ・管理、自社で加工を行う場合の部材の仕入れ交渉、工程 ・納期管理、在庫管理。 ・建設現場への鋼材の出荷手配 募集職種 【大阪/橋梁工場管理】DX推進中/スーパーゼネコンが顧客/やりがいとWLB両立可

物流センターの管理担当として、物流工程やスタッフのマネジメントに加え、お客様との折衝・単価交渉など、センター運営全体をお任せします！

企業名 株式会社セイノースタッフサービス 求人名 【大阪】物流倉庫の管理責任者｜日勤のみ◆土日祝休◆年間休日120日◎ 仕事の内容 物流センターの管理担当として、物流工程やスタッフのマネジメントに加え、お客様との折衝・単価交渉など、センター運営全体をお任せします！ 【具体的には】 ■入出荷状況・作業進捗の管理 ■シフト作成・人員配置 ■安全管理・作業効率向上に向けた指示出し ■スタッフのマネジメント ■お客様との折衝・改善提案 ■契約内容や単価に関する交渉 ■物量に応じたレイアウト・スペース調整 募集職種 【大阪】物流倉庫の管理責任者｜日勤のみ◆土日祝休◆年間休日120日◎

【家族も大切にできる職場✨】月給25.3万円以上★年間休日実質120日／W退職金制度あり／残業ほぼなし！

仕事内容: ━━━《アピールポイント》━━━ ✅実質年間休日1​20日◎ ✅月給30万以上も​！ ✅景気に左右されない安定企業◎ ✅資格支援制度でスキルアップも可能！ ✅車・バイク・自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト免許を活かしながら、 安定した環境で長く働けるお仕事です！ 【仕事内容】 物流センター内で、医薬品や日用品などの 入出庫・運搬業務をお任せします。 具体的には ■フォークリフトでの入出庫や整理 ■パレット商品の運搬 ■トラックへの積載、積み下ろし ■商品のケースピッキング、出荷作業 ドラッグストアに並ぶ商品がメインのため、 重量物が少なく体への負担も少なめです。 ／ 中途入社50％以上！ 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 新人へのサポート体制も整っています◎ ＼ フォークリフト免許があれば実務経験は問いません！ 異業種から転職した先輩も多く、 風通しの良い職場でコミュニケーションも活発です。 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えるため、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます。

＜資格を活かす！＞賞与あり◆週休2日制(土日休み)◆

仕事内容 【移動式クレーンの運転】 建築・土木・プラント現場で、 移動式クレーンのオペレーター(運転手)をお願いします！ ※充実した研修制度や周りの社員さんが丁寧にフォロー致します。 ※基本は大阪支店での勤務ですが、出張の場合もあり

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

自動車部品の物流◎資格取得支援で手に職をつける♪

仕事内容: ＼西淀川区エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 自動車部品・機械部品などの 工業製品を扱う物流倉庫スタッフ 体を動かして"ものづくりを支える"仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「デスクワークより、体を動かす仕事がしたい」 「機械やクルマに関わる仕事で手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 工場に部品を届けるのも、修理やメンテナンスに必要な部品を送り出すのも物流の役割。 自動車部品・機械部品などの工業製品を扱う物流倉庫で、入出庫・在庫管理・ピッキング・梱包をお任せします。 荷物の移動には台車やハンドリフトを使い、効率よく運びます。 ものづくりの現場を足元から支える、手応えのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 入庫（荷受け・棚入れ） 入荷した部品を伝票と照らして確認し、台車やハンドリフトで指定の棚へ運んで保管します。 ■ ピッキング ハンディ端末に表示された品番と棚番号を見て、出荷する部品を集めます。 ■ 検品 品番・数量がデータと合っているか、外装に破損がないかを確認します。 ■ 梱包・出荷 部品を緩衝材で保護して梱包し、宛先ラベルを貼って出荷エリアへ運びます。 ■ 在庫管理 棚の在庫数とデータを照らし合わせ、必要な部品をいつでも出荷できる状態に保ちます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このお仕事で身につくこと✨】 ✔ 台車・ハンドリフトを使った入出庫の段取り ✔ ハンディ端末・バーコードを使った在庫管理 ✔ 自動車部品・機械部品などの工業製品の扱い方 ✔ 入荷から出荷までの物流の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります。 09:00 出勤・朝礼（当日の入出荷予定の共有） 09:15 入庫作業（荷受け・検品・棚入れ） 12:00 お昼休憩（60分／休憩室完備・電子レンジやポットあり） 13:00 作業再開（ピッキング・梱包・出荷準備） 15:00 小休憩（15分） 15:15 最終便の出荷・在庫チェック・作業エリアの片付け 18:00 業務終了・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ■ 入社初日 安全講習と基本レクチャーからスタート。台車・ハンドリフトの扱い方や作業の手順を基礎からお伝えします。 ■ 慣れるまで リーダーや先輩スタッフが常にフロアを巡回しているので、分からないことはその場で確認できます。 ■ ステップアップ 担当できる工程を増やし、在庫管理まで任されるように。資格取得支援制度があるので、フォークリフトなど倉庫の仕事に役立つ資格への挑戦も相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日125日 ✔ 9:00〜18:00の日勤（実働8時間） ✔ 残業は月平均6.5時間以内、残業代は100%支給 ✔ 交通費全額支給 「体を動かしながら、手に職をつけたい」 「ものづくりに関わる仕事で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています！