求人・転職情報

土日祝休み×年間休日113日✨新規活動のノルマなし！

仕事内容 ✅ 土日祝休み×年間休日113日✨ ✅ 残業は月平均20～30時間✨ 人材コーディネーターとして、 企業とお仕事を探している求職者をつなぐ「架け橋」となります！ ■企業へのヒアリング … 取引先を訪問し、「どんな人が必要か」を詳しく伺います。 ■求職者との面談 … お仕事を探している方の希望を聞き、ピッタリな職場を紹介します。 ■継続的なフォロー …入社後のスタッフさんの悩みを聞いたり、状況を確認してサポートします。 …お客様へも状況を確認し、新しい求人の依頼がないかをお聞きします。 ■管理業務 …取引先の請求処理など、事務作業も行います。 …周りのメンバーがしっかり教えるので安心してください 。 ※最近では、特定技能の取り扱いも増えてきています！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼ 営業未経験でも安心の理由 ／ ✅ まずは既存の取引先から担当！ すでにお付き合いのある企業様を引き継ぐことから始めます。 顔なじみのお客様ばかりなので、 緊張せずにコミュニケーションが取れますよ。 ✅ ノルマは一切ありません！ 数字を追いかけることよりも、 「スタッフさんが困っていないか」 「企業様が求めている人はどんな人か」を丁寧に聞くことが大切です。 ✅ 新規の電話は慣れてからでOK！ 「いきなり知らない会社に電話…」なんてことはさせません。 仕事の流れを掴み、 自信がついてから少しずつ幅を広げていけば大丈夫です。

人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 採用実務だけでなく、企画系業務にも挑戦していただけるフィールドとなっています。世界シェアNo.1の当社で一緒に成長してみませんか？

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【人事】新卒採用 ★裁量大・企画系業務にも挑戦★ マテハン業界世界シェア1位 仕事の内容 人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせします。 採用実務だけでなく、企画系業務にも挑戦していただけるフィールドとなっています。世界シェアNo.1の当社で一緒に成長してみませんか？ 【業務内容】■採用戦略の立案 ■採用スケジュールの策定 ■母集団形成施策の企画(外部イベント、ナビサイトやダイレクトリクルーティング等) ■採用部門責任者との打ち合わせ ■インターンシップの企画・運営 ■ATSを使用しての進捗管理 ■書類選考・面接実施 ■内定後のフォロー、入社対応 など ★大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採用と幅広い経験ができることも魅力の一つです！ 募集職種 【人事】新卒採用 ★裁量大・企画系業務にも挑戦★ マテハン業界世界シェア1位

【経理】業界をリード！関西トップクラスの建設会社／残業少

仕事内容 管理部にて経理事務･総務事務関係の業務を中心に担当して頂きます。 【業務内容】 ・試算表の作成／年次決算の作成補助 ・ワード／エクセルによる経理資料の作成 ・経理事務データー入力(ＩＣＳ) ・来客対応 ・支払業務 ・振替伝票起票 ・売掛金／買掛金管理 ・備品管理・車両管理・リース品管理 ・給与計算／勤怠管理／社会保険関係の書類作成など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 複数人で分担して仕事をしていただきます。 お互いにフォローしながらチームとして取り組んでいただく仕事です。 製造業・建設業の経理経験のある方歓迎いたします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

＼賞与年5ヶ月分以上の実績あり／有給は入社日から支給◎人事の経験を“制度づくり”へ広げる人事◆3ヶ月の引継ぎで安心◎

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事全体の業務を少数精鋭で進めています。 スキル経験のある業務だけでなく未経験の人事関連業務にも積極的に携わり、経験を積んでいくことができます。 また、グループ内で若手から中堅、ベテラン層までいるため、それぞれに指導育成に関わったり協働で仕事を進めていきます。 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格、昇給、処遇変更等の対応業務 ・再雇用制度の運用、改善 ・人材育成プログラム推進、各種研修企画立案、運営実施 ・タレントマネジメントシステムの活用 ・海外駐在員に関連する業務全般、人事面等のサポート 将来的には人事部門に関するあらゆる仕事に携わり、 実務面に加え制度、仕組み等の企画立案・構築やサポートも期待しています。 【入社後】 約3ヶ月程度は引継ぎ期間として現担当者と共に業務を実施いただきます。 大阪本社の人事部人事グループにて人事関係業務に携わり力を発揮いただくことを期待しております。 まずはあなたのスキルや経験を考慮し、少しずつ仕事をお任せします。 ◆人事：人事諸制度の構築、運用、改善、採用 ◆教育：人材育成全般 【過去入社された方の事例】 メーカーなど他の業界で人事経験をされた方が入社され、活躍されています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1492］

全国フルリモート！人材紹介の営業経験が通算1年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万〜95万円＋インセンティブ ✅成約1件につき粗利の約27％〜60％を 毎月還元 ✅在籍メンバーの平均年収2,078万円 ✅残業は月10時間未満・1日6時間勤務も 相談OK ✅全国からの完全フルリモート勤務対応 ✅専属アシスタント・RPA導入で業務効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 業務概要 両面型人材紹介コンサルタントとして、 リクルーティングアドバイザー（RA）と キャリアアドバイザー（CA）の両業務を 一気通貫で担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営層直や独占求人の開拓・提案 ・クライアント企業への採用要件ヒアリング ・求職者のスカウト・各種媒体（約7媒体）活用 ・個別キャリア面談や求人打診 ・推薦書類作成および選考フォロー ・条件交渉やアフターフォロー ■ 集中できる環境と手厚いサポート ・後方支援と自動化 専属アシスタントや リサーチャーによるスカウト管理、 RPA導入による自動化を進めています。 社内ミーティングは週1回30分程度のため、 顧客対応に専念できます。 ・案件獲得の支援 代表直結の紹介ルートや 専任アポイント獲得担当からのトスアップも 活用可能です。 ・柔軟な働き方 全国からの完全フルリモート勤務や 1日6時間勤務が可能です。 法人契約ワーキングスペースの費用補助も 用意しています。 ・全額支援制度 各種研修費用、経営者交流会の参加費、 会食費用、書籍購入費用などを負担・補助し、 スキルアップを応援します。