求人・転職情報

【花園町】駅近！未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

✅直接募集で面接1回✅担任やリーダー業務&持ち帰り仕事なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【パワフルケアの働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 人員が不足している園の応援をお任せします。 具体的に。。 ・身の回りのお世話 ・健康管理、担当園児の成長を記録 ・カリキュラムの作成 ・配布物、催し物の準備 ・パズルや絵本、おままごとなど 遊ぶ場所がそれぞれ別れた園内で園児の 「今日はこれをやりたい！」と感じる気持ちを 大切にした保育をしています。

✅西天下茶屋駅・天下茶屋駅から駅チカ✅ピアノなし✅残業なし✅持ち帰り仕事なし✅担当保育制✅複数園あり✅エリアで希少な小規模認可保育園

【仕事内容】 ●西成区唯一の小規模保育事業者・A型の保育園☆生後6ヶ月～2歳児まで、定員19名の家庭的な雰囲気が魅力！ ●残業や持ち帰り仕事はありません！！オンオフのメリハリつけて働けます♪ ●法人は複数の小規模認可保育園を中心に、認可保育園や企業主導型保育園も運営★配属先のご希望もぜひお聞かせください！ ✅西天下茶屋駅・天下茶屋駅から駅チカ ✅ピアノなし ✅残業なし ✅持ち帰り仕事なし ✅担当保育制 ✅複数園あり ✅エリアで希少な小規模認可保育園

【大阪市西成区/保育士】即日入職★定員90名の認可保育園★賞与4.2ヶ月★大阪市借り上げ社宅制度あり！

仕事内容 仕事内容 定員90名の認可保育園の保育士 5歳児複数担任業務をお任せします。 【就業場所の変更範囲】 なし 施設について 西成区にある定員90名の認可保育園で正職員を募集しています。 賞与が4.2ヶ月分という好条件のほか、 20~50代まで様々な年齢層の保育士さんが在籍しており、 風通しの良い職員同士の関係性も魅力の一つ♪ 0~5歳までクラス人数は15人前後なので、少人数制で保育したい方にもおすすめです。 残業はほぼありません☆子育てと両立したい保育士さんもぜひご検討ください！ キャリアアドバイザーからのコメント 《法人情報》 大阪府内に下記、ご系列園がございます！！ ・大正北保育所 ・保育ルームキッズもみの木 ・保育ルームキッズ大正北 もともと公立の園で2018年に民間移管されました。 公立園の面影が残る温かみのある園舎です。 《保育内容》 保育の内容は公立園の時から大きく変わらず、のびのび生活主体の保育を行っています。 幼児さんもワークなどはせず、『遊び』中心です。 園庭で遊んだり、散歩したり、公園に行ったりと子供たちがしっかりと体が動かすことができます。 基本的に外部講師を呼んだりしての保育は行っておりませんが、ECCのみしております。（年16回） 食育にも力を入れていて、スーパーライフやヤクルトの方をお招きして食べることの楽しさを教えていただいたり、園で育てた野菜やフルーツをジュースにしたりしています。 《発言をしやすい環境》 運動会をどのように運営するか（保護者の人数制限等）書類のICT化についてなど、 園内で何か変化が起きる場合は、保護者さんや職員さんにアンケートを実施します。 園のトップの独断や意見だけで決めるのではなく、みんなで園を作るという想いで 運営されているので、意見を発言しやすい環境です。 ≪働きやすい環境でお仕事できます！≫ ◆有給休暇とは別にリフレッシュ休暇あり！ ◆保育士さんたちがとっても気さくで楽しい雰囲気です！ ◆会議もすべてお昼に行い、業務外のお仕事にならないように工夫！ ≪残業はありませんのでご安心ください★≫ ◆時間になったら主任や園長が残っているスタッフに「帰りや～」と声をかけているそうです！ お子さんも18時30分には帰るので、そのあと残ってお仕事している先生はいません。 残業や持ち帰りでお仕事がしんどくなる心配もございません♪ ≪めずらしい！リフレッシュ休暇とは？≫ ◆4日間のリフレッシュ休暇があります。 日曜・祝日と組み合わせて1週間の連休をとる保育士さんもいるそう！ 次年度以降は、毎年取得できて、取得実績も確認できております☆ プライベートも充実させることができて、ワークライフバランスが整います！ 様々な工夫で、保育士さんが働きやすい環境づくりに取り組んでおられます♪ ご興味を持たれましたら、是非お問い合わせください！ 求人ID：52214

【大阪市西成区/保育士】2027年4月入職★定員90名の認可保育園★賞与4.2ヶ月★大阪市借り上げ社宅制度あり！

仕事内容 仕事内容 定員90名の認可保育園の保育士 乳児クラスの担任業務をお任せします。 ■応募資格：保育士資格 【就業場所の変更範囲】 なし 施設について 西成区にある定員90名の認可保育園で正職員を募集しています。 賞与が4.2ヶ月分という好条件のほか、 20~50代まで様々な年齢層の保育士さんが在籍しており、 風通しの良い職員同士の関係性も魅力の一つ♪ 0~5歳までクラス人数は15人前後なので、少人数制で保育したい方にもおすすめです。 残業はほぼありません☆子育てと両立したい保育士さんもぜひご検討ください！ キャリアアドバイザーからのコメント 《法人情報》 大阪府内に下記、ご系列園がございます！！ ・大正北保育所 ・保育ルームキッズもみの木 ・保育ルームキッズ大正北 もともと公立の園で2018年に民間移管されました。 公立園の面影が残る温かみのある園舎です。 《保育内容》 保育の内容は公立園の時から大きく変わらず、のびのび生活主体の保育を行っています。 幼児さんもワークなどはせず、『遊び』中心です。 園庭で遊んだり、散歩したり、公園に行ったりと子供たちがしっかりと体が動かすことができます。 基本的に外部講師を呼んだりしての保育は行っておりませんが、ECCのみしております。（年16回） 食育にも力を入れていて、スーパーライフやヤクルトの方をお招きして食べることの楽しさを教えていただいたり、園で育てた野菜やフルーツをジュースにしたりしています。 《発言をしやすい環境》 運動会をどのように運営するか（保護者の人数制限等）書類のICT化についてなど、 園内で何か変化が起きる場合は、保護者さんや職員さんにアンケートを実施します。 園のトップの独断や意見だけで決めるのではなく、みんなで園を作るという想いで 運営されているので、意見を発言しやすい環境です。 ≪働きやすい環境でお仕事できます！≫ ◆有給休暇とは別にリフレッシュ休暇あり！ ◆保育士さんたちがとっても気さくで楽しい雰囲気です！ ◆会議もすべてお昼に行い、業務外のお仕事にならないように工夫！ ≪残業はありませんのでご安心ください★≫ ◆時間になったら主任や園長が残っているスタッフに「帰りや～」と声をかけているそうです！ お子さんも18時30分には帰るので、そのあと残ってお仕事している先生はいません。 残業や持ち帰りでお仕事がしんどくなる心配もございません♪ ≪めずらしい！リフレッシュ休暇とは？≫ ◆4日間のリフレッシュ休暇があります。 日曜・祝日と組み合わせて1週間の連休をとる保育士さんもいるそう！ 次年度以降は、毎年取得できて、取得実績も確認できております☆ プライベートも充実させることができて、ワークライフバランスが整います！ 様々な工夫で、保育士さんが働きやすい環境づくりに取り組んでおられます♪ ご興味を持たれましたら、是非お問い合わせください！ 求人ID：54153