求人・転職情報

一歩入ればイメージが変わるかも…免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度でスキルアップ！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 大阪府理容プラージュは 真面目で丁寧なスタッフが多く、フォローし合える雰囲気を大切に。通勤圏内での応援勤務をご相談する場合もありますがわからないことは気軽に聞ける環境づくりを心掛けしっかりサポート。面倒見の良さがありながらも、無理に押し付けるような空気感はなし！地域に根差した、働きやすい職場環境をぜひ体感してください。 自分らしい働き方を 稼ぎたいも、少し忙しいぐらいがちょうどいいも、プライベート重視派も、スキルアップもまずは希望をお聞かせください。希望に沿った配属店舗の相談をさせていただくことも可能です。理容室の古いイメージをアップデートしにぜひ一度入社してみてください。きっと、今のプラージュの良さを実感していただけると思います。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

資格はあるけど経験が浅い、ブランク復帰…そんな方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他教育/保育専門職 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ＼ ＼栄養士資格があればOK／／ 給食会社本社の栄養士スタッフ募集！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 関西圏内の取引先の施設の 学校給食や社員食堂をサポートしながら、 献立作成や衛生管理などの 本社業務をお任せします。 【具体的には】 ⚪献立作成 ⚪衛生カレンダーやポスターの作成 ⚪研修会の準備 ⚪備品発注 ⚪現場の衛生検査 ⚪現場応援（調理補助など） ...など ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐＼ 栄養士資格を活かせる！ ／⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 献立作成や衛生管理など、 これまでの知識や経験を しっかり活かせるお仕事！ 現場のサポートや環境把握がメインのため、 新規開拓や営業ノルマはありません◎ 現場の人員が少ない時には 応援要員として厨房のお手伝いを お願いすることもあります♪ まずは先輩社員との 同行・サポートからスタート！ 安心して仕事を覚えていただけます◎ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐＼ 働きやすい環境です ／⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 現場チェックや訪問時の移動は 公共交通機関等を利用するため、 運転免許をお持ちでない方も安心してご応募ください！ デスクワークと現場サポートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです◎ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐＼ 阪神給食株式会社とは こんな会社です ／⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 大正7年（1918年）に創業し、 一般企業や教育機関（学校など）に対し、 給食の提供や食空間の運営を行っています。 また少人数制でとても風通しがよく、 アットホームな会社です♪ 「職場の雰囲気が気になる」という方も、 まずはお話を聞きに来てみませんか？ ご応募お待ちしております(‎◍´˘`)b)b

姉妹園での託児可能（0歳児～5歳児）！預けながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅子どもが好きな方は大歓迎♪ ✅資格があれば未経験もOK！ ✅私生活と両立しながら働ける！ ✅無料で託児所を利用可能◎ お子さんと一緒に出勤＆帰宅可✨ ✅駅チカで通勤便利な立地 ✅幅広い年代のスタッフが活躍中 ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ 定員12名の企業主導型保育園でのお仕事♪ 少人数体制で、アットホームな雰囲気の中 ゆとりある保育を行っています！ 【具体的には…】 ■食事・おやつの補助 ■着替え ■寝かしつけ ■お散歩 ■園庭での遊び など。 その他、音楽・体操等も行っています！ 子どもが好きな方や、 子育て支援の経験がある方は歓迎✨ 20歳の方からベテランさんまで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ▼活躍中のスタッフの入社理由は様々！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自宅から通いやすいから」 「久しぶりの職場復帰でも安心できたから」 …など、志望動機は様々です！ 「子どもが好き！」という方であれば、 応募のきっかけはなんでも大丈夫です✨ ▼うつぼ南園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と私生活、どちらも充実させながら メリハリつけて働ける環境です。 今日あったことや困りごとなど 話しやすい先輩スタッフもいるので、 日々安心して 業務に取り組むことができます◎ 本町駅付近ですが近くに大きな公園もあり、 働きやすい素敵な環境です！

年齢・学歴不問／未経験OK／現場は自社グループ104店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＜キャリアアップ＞明確な評価制度で、収入もポジションも確実UP！ ＜安定感抜群＞関西100店舗以上のグループ案件中心で業績安定◎ ＜自分らしく＞髪型・髪色・髭・服装自由でストレスフリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場のイチ作業員で終わる環境ではありません。大阪市内を中心とした現場での清掃業務からスタートし、ゆくゆくは「現場責任者」や「マネージャー」としてチーム運営をお任せします。 ★案件の大半が「自社グループ」の飲食店です 外部の厳しいクライアント対応や理不尽なクレームはほぼありません。自社グループの店舗（店長）とのやり取りが中心となるため、スケジュールの調整がしやすく、品質管理に集中できるのが最大の強みです。 ～ 具体的には ～ ＊ハウスクリーニング業務、エアコン分解清掃 ＊床洗浄、ポリッシャー作業、レンジフードなどの設備清掃 ＊現場スタッフの管理、育成 ＊スケジュール調整、品質管理 など ※1日の清掃件数は少なくて2件〜3件、多くて4件〜6件です。 ※経験者の方は、即戦力として早急にマネジメント業務をお任せしていく予定です。 ～ 覚えていく順番 ～ 未経験の方は、まず先輩と2人1組で日常清掃から入ります。慣れてこればポリッシャーなどの機械作業、そのあとエアコン分解清掃へと広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「ただの作業員」で終わらせない／ 「何年やっても給料が上がらない」「上が詰まっていて挑戦できない」…その状態を変えたい方へ。清掃部門は立ち上げ期のため、現場責任者・マネージャーのポジションが空いています。未経験の方は日常清掃から、経験者の方は早い段階で管理業務からお任せします。 ＼仕事が途切れない理由／ 主な現場は自社グループの飲食店です。焼鳥・焼肉・大衆酒場など104店舗を運営し、2026年8月にも新店が開店しました。外部クライアントとの調整やクレーム対応はほぼなく、店長とのやり取りが中心です。 ※髪型・髪色・髭・ネイルは自由です。

【急募】経験者募集！要普通免許／社用車通勤◎年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 担当企業様の清掃が問題なく行われるよう、 管理業務をお任せします！ 清掃管理者の経験があれば、経験浅くても大丈夫です。 即戦力の人材募集です。 下記の仕事内容一覧を見て 「これをやったらいいんだな」とイメージがわく方、 複数社を同時に担当し管理されていた方ならOK！ 【具体的には】 ・清掃作業立ち合い、報告書作成 ・委託先と顧客の日程調整 ・現場作業員への指示 ・シフト管理、労務管理 ・お客様や中間業者への確認、調整 （作業内容や価格など） ・清掃備品管理 ・現場での清掃業務 ・担当企業様の巡回（社用車使用） ――――――――――――――――――――― 日常清掃・定期清掃、両方を一貫して行うことで、 より品質の高い清掃サービスをお届けしています。 巡回頻度は企業様によって 「月に1～2回」「年に数回」など様々。 現場がうまく回るよう、管理をお願いします。 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤、メール確認、現場作業員のシフト確認 社用車へ備品の積み込み 09:30 現場を巡回 12:00 昼休憩 13:00 現場を巡回 16:00 備品在庫の確認、手配 17:00 報告書作成、翌日のシフト確認 18:00 退勤 【このお仕事のポイント】 ◆年間休日120日 基本は土日祝休みでプライベートとも両立ラクラク！ 時には土日祝に出勤していただくこともありますが、 その際は振替でお休みの日数を確保！ 勤務時間も自分でスケジュール管理して調整可能◎ ◆高収入 あなたの経験・スキルに応じて月給24～35万円！ 経験を活かして高収入でお仕事できます◎ ◆通勤にも使える社用車を貸与！ 社用車は通勤にも使っていただけます。 業務後の駐車場代も全額支給！ 「電車通勤は混んでいるから避けたい」 という方にはピッタリです。 ◆資格取得支援あり 「さらにスキルを高めたい」 「業務範囲を広げたい」 という方には資格取得支援もあり！ あなたのスキルアップを応援します◎ 【担当するお客様について】 変動はありますが、おおまかに 日常・定期清掃：年間で20社前後 特別清掃：年間で12～20案件前後 を担当。 どのお客様、どの案件に対していつ何を行ったか、 「建物カルテ」にして記録を残しています！ また、お客様からご指摘いただいた内容に関しても 経緯と対応内容を整理して記録しています。 今までの経緯を把握した上で対応できるので安心です◎ 【スタッフインタビュ―】 入社6年目（前職：清掃管理）60代男性 業務内容が多岐にわたり、 時にはお客様からご指摘をいただくためそこは大変です。 それでも、建物や設備が綺麗になって お客様の喜ぶ表情を見ると、やりがいを感じます。 前職では休みが不規則になりがちでしたが、 きっちり120日分の決まったお休みが取れて、 無理なく続けることができました。 この会社の魅力は、自分の裁量で仕事のやり方を創れることです。 「建物カルテ」は、私がきちんと記録を残したいと思い 型からつくって使用しています。 今ある型を元に、「こうしたい！」というものがあれば あなたのスタイルでやっていってもらえればと思います！ 【ナンプクメンテナンス株式会社について】 大阪に拠点を置き、関西を中心に オフィスビルや、病院、ショッピングセンターなど様々な施設への 設備メンテナンス・各種法定点検業務などを手掛けています。 清掃・電気設備・消防設備など 専門分野に特化して業務を行っています。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【九条駅徒歩約1分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・Osaka Metro中央線「九条」駅から徒歩約1分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21九条について -◆ ケア21九条は、Osaka Metro中央線「九条」駅から 徒歩約1分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔西区エリア〕となります。 主に西区阿波座や西区立売堀・西区江戸堀・西区川口などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【西区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔西区エリア〕となります。 主に西区阿波座や西区立売堀・西区江戸堀・西区川口などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

残業月10h程度◆60代中心のベテランメンバー約10名が在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ◼︎電気工事の経験を活かして施工管理へ L 第二種電気工事士の資格があればOK ◼︎月給30万～40万円｜賞与年2回 ◼︎残業少なめ｜月10時間程度 ◼︎ベテラン約10名が在籍するチーム ◼︎多角的に事業展開する倉商SKグループ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備導入の企画、設計内容の確認 ・協力会社との工程調整 ・施工品質、安全管理 ・完成後の点検、保守 など 計画から施工、稼働後の保守まで 一連の流れに携わります。 施工上の注意点を見つけたり、 作業する側の動きを考えて工程を組んだり。 電気工事で培った現場感覚が、 品質・安全を守る判断に活きる仕事です。 本社から社用車で現場へ移動します。 状況に応じて現地出勤も可能です◎ ▍ひとつの事業に頼らない、倉商の強さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉商SKグループは、 太陽光発電から不動産、冷蔵・冷凍倉庫、 ホテル・リゾート施設運営まで、 異なる分野に事業の柱を持つグループです。 『佐用スターリゾート』は、 ゴルフ・BBQ・宿泊などを楽しめる施設。 『グランパスリゾート白浜』では、 ホテル・ロッジ・トレーラーハウスなど 多彩な宿泊スタイルを展開。 エネルギー、物流、レジャーなど、 多角的に事業を展開しているからこそ ひとつの市場の変化に左右されにくい 安定した経営基盤を築いています。 資格を活かせる仕事がある。 そして、安心して仕事を続けていける 企業としての強さがある。 ラストキャリアとして 腰を据えて働ける環境も倉商の強みです。 ▍私が倉商を選んだ理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 積み重ねてきた現場経験を使って、 工事全体を動かす仕事がしたいと思ったんです。 倉商では、企画から保守まで関われて 太陽光発電や蓄電池など これから需要が広がる設備にも携われる。 今までのスキルを土台に、 安定企業で仕事の幅を広げていけることが 転職の決め手になりました。 （40代・男性） ▍上流から携わる自社案件の施工管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、倉商が展開する 太陽光発電・蓄電池案件が中心。 自社の事業をつくる側として 計画段階からプロジェクトに関わります。 設備をどのようにつくり、 どう運用していくかまで、 長期的な視点で考えられるポジション。 自分たちの設備だからこそ、 目先の工期だけにとらわれず、 安全に使い続けられる設備をつくる。 自社案件を上流から手がける 倉商だからこその施工管理です！

年収500万～も可✨女性ドライバー増加中✨入社準備金10万✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✨入社準備金10万円支給あり（規定有）✨ ・今年創業100年の信頼と安定企業 ・全国4,000名以上が在籍、昭和36年から無線実績あり ・12月・1月以降の入社希望者も歓迎！ ⏩普通免許(AT可)からタクシードライバーに！ ・二種免許取得費用は全額会社負担（規定有） ・最短5日・平均9日で取得可能 ⏩定着率96％の快適職場 20代・30代や女性ドライバーも増加中 休憩室・仮眠設備完備で安心 ⏩ライフスタイルに合わせた勤務 隔日勤務・日勤勤務から選択可能 明け休みもあり、無理なく働ける ⏩天候に左右されない作業環境 屋内車庫完備で、雨や暑さ・寒さを気にせず作業可能です。 ＼✨会社説明会も実施します✨／ ▼日程 10月17日(土) 10:30（定員なし） ※上記日程以外で個別説明会も受付中！ ▼会場 本社ビル（大阪府大阪市西区新町3丁目14-13） ※私服での参加もOKです！ ▼申込方法 応募フォームまたはお電話（06-6531-1771）から 「説明会参加希望」とご連絡ください！ - 【仕事内容】 お客様を目的地まで安全・快適にお送りする送迎業務です。 ✅流しに頼らず安定して稼げる環境 ・最新タッチパネル式タブレット型無線導入！ 操作も簡単で法人契約増加にも対応 ・駅待ち・無線配車中心、流し営業なしで安定した乗車 ・大型イベント送迎の実績多数（プロ野球、Jリーグなど） ・車にはナビ搭載済み。道順不明の場合も研修でサポート ・配車アプリ「GO」（承諾率8割超）で自動配車 ✅キャリアアップ＆柔軟な働き方 ・入社1年未満でハイヤー業務に挑戦可能 ・評価次第で企業専属やジャンボタクシーも担当可能 ・希望者はバス業務にもチャレンジOK ✅柔軟な働き方 午前は通勤・登校送迎、 午後はスポットハイヤーなど自分のペースで働けます ※スポットハイヤーとは 「役員送迎・空港送迎・観光利用」など、 単発・時間貸しでの送迎業務です。 予約中心のため、計画的に売上をつくりやすい働き方です。 ✅評価次第でステップアップ 接客評価が上がれば早期に企業専属や大型車担当も！ スキルと経験に応じて業務範囲も拡大！ - ✨未経験でも安心して働ける環境あり✨ ⏩安心の1年間給与保障制度 1勤務12,500円の給与保障あり（規定有） 月24日勤務で月収30万円以上も可能 ⏩安定需要の乗車エリア 大阪市内（淀川・北・中央・西区）や豊中市が中心に 通勤・通学・法人利用など安定したニーズがあります。 ⏩未経験でも安心の配車体制 法人契約やGOアプリを活用し、 お客様探しに追われることなく業務可能 ⏩ハイヤー・ジャンボ車両で上質送迎 法人・報道関係など大口顧客が多数 重役や国賓関係等、有名企業の重要送迎案件にも携われます ⏩稼ぎ方のリアルを共有できる機会アリ 新人・ベテラン・所長と昼食会を開催。 「稼ぐコツ」「狙い目時間帯」など気軽に質問・相談できる環境！ 動画はこちら → https://www.instagram.com/p/DXd5WF4AGFn/

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 コンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、 大手全国チェーン展開の店舗工事（新店工事、改修・改装工事、閉店工事）の施工管理 ほとんどの案件が元請け！ お客さまの声をダイレクトに反映できます。 ウェアラブルカメラ導入や、 DXツールの活用で働き方改善に取り組んでいます！ 男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎ 短期間で複数現場を経験できるので、 経験値＆スキルもUPが目指せます！ 元請け案件で、お客様の要望を具現化できます。

《介護職員》駅チカ★定年65歳＆再雇用制度あり＊日勤のみ♪髪色やネイルも自由◎

仕事内容: CNCヘルパーステーション 九条では、介護職員として利用者様に寄り添ったサポートをお任せします！ ◆ 具体的な業務内容は、日常生活の支援や身体介助、レクリエーション活動のサポートなど多岐にわたります。特に、地域に密着した温かいサービスを大切にしているため、利用者様とのコミュニケーションを通じて心豊かな生活を支援します。 ◆ お仕事は《日勤のみ》なので、プライベートの時間も大切にできる環境です♪ ◆ 駅から徒歩6分の好立地で、通勤もラクラク！髪色やネイルも自由なので、自分らしさを大切にしながら働けます☆ 《定年65歳》や《再雇用制度》も整っており、長く安心してキャリアを築ける職場です。地域の皆様に愛されるヘルパーステーションで、一緒に利用者様の笑顔を創り出しましょう！

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 ・お仕事内容 商業施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ・具体的には 建物設備機器の操作運転業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など ・第2種電気工事士をおもちの方 イオングループ企業のビルメンテナンス会社の設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集です。 取引拡大に伴い正社員を多数募集致します。 大阪エリアの中で通勤可能な地域から勤務先を検討致します。先ずはご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ?当社はイオングループの人材紹介会社でございます? まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 こちらの募集はイオンディライト株式会社の正社員募集となっております。 100％子会社である弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 来社不要 WEBまたは電話面接を実施しています。 移動時間無くご都合に合わせて行うことが可能です。 お気軽にご応募ください

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 ・お仕事内容 取引先建物への巡回管理、定期点検立ち合い・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務、建物オーナー様やテナント様とのお打ち合わせなど。 ・第2種電気工事士をおもちの方 イオングループ企業のビルメンテナンス会社の設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集です。 取引拡大に伴い正社員を多数募集致します。 複数建物をご担当頂きますが、最初は少ない担当数から始めて頂き、皆さまの業務慣れにあわせて進めて参ります。 巡回業務からの入社ですと、主任・マネージャー・支店長と言ったキャリアップに必要な要素も自然と身に付きますので、目指される方は非常に効率が良いです。 せっかくの就職ですので、是非ともチャレンジをしてみて下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ?当社はイオングループの人材紹介会社でございます? まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 こちらの募集はイオンディライト株式会社の正社員募集となっております。 100％子会社である弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 来社不要 WEBまたは電話面接を実施しています。 移動時間無くご都合に合わせて行うことが可能です。 お気軽にご応募ください

【資格手当有／残業少なめ】イオングループ企業で安定就業！年間休日125日！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です！

仕事内容 ・お仕事内容 取引先建物への巡回管理、定期点検立ち合い・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務、建物オーナー様やテナント様とのお打ち合わせなど。 ・第2種電気工事士をおもちの方 イオングループ企業のビルメンテナンス会社の設備管理（ビルメンテナンス）技術者募集です。 取引拡大に伴い正社員を多数募集致します。 複数建物をご担当頂きますが、最初は少ない担当数から始めて頂き、皆さまの業務慣れにあわせて進めて参ります。 巡回業務からの入社ですと、主任・マネージャー・支店長と言ったキャリアップに必要な要素も自然と身に付きますので、目指される方は非常に効率が良いです。 公共施設や大阪府や大阪市が管理する建物中心にお任せを致します。 せっかくの就職ですので、是非ともチャレンジをしてみて下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ?当社はイオングループの人材紹介会社でございます? まずはお仕事のご紹介や就業に関するご希望などをお伺いします。 こちらの募集はイオンディライト株式会社の正社員募集となっております。 100％子会社である弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では伝わりにくいご希望やご相談内容をお伺いする等のサポートをさせて頂きます。 来社不要 WEBまたは電話面接を実施しています。 移動時間無くご都合に合わせて行うことが可能です。 お気軽にご応募ください

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

仕事内容: 全国で建設業界の需要が高まっており、 多くの依頼に対応するため電気積算技術者を募集することになりました。 今までの経験に合わせたお仕事に就いて頂いておりますので、経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます。 【仕事内容】 ●電気設備工事の積算業務 ・図面からの資材数量の拾い出し ・工事費の算出 ・見積書の作成 ※主に、設計図や仕様書から材料や数量を算出して合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費用を算出するお仕事です。

仕事内容: 施工管理として経験を積んできたからこそ、 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 大型現場から地域密着現場まで幅広く携わっており、 これまでの経験や希望を考慮しながら現場を決定。 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [とにかく現場へ配属]ではなく、 一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 官公庁及び民間発注の建築物の施工管理業務(マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院など)。 現場巡回、工程管理(進捗状況の確認)、見積もりチェック 、打ち合わせ業務、施工図チェック、各種書類作成。 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。